先进年级组评选方案范文

先进年级组评选方案范文第1篇

评选推荐方案

开展全国义务教育发展基本均衡县创建工作以来，全校教职工上下一心、尽职尽责推进创建工作，在改善办学条件、完善管理机制、加强队伍建设、促进学校内涵特色发展等方面取得了显著成效。为总结创建工作经验，表彰创建工作中涌现出的先进个人，进一步调动全校教职工工作积极性，实现我校义务教育高水平均衡发展，根据《平度市教育体育局办公室关于评选全国义务教育发展基本均衡县创建工作先进单位、先进个人的通知》精神，制定云山中学“开展全国义务教育发展基本均衡县创建工作先进个人”评选推荐方案如下：

一、组织领导

成立评选推荐工作领导小组 组

长：刘其友

副组长：戴洪青

何德双

隋书玉

成

员：王风林

池克刚 方永杰 荆林军 孙远胜 郭升友 下设工作小组 组

长：戴洪青

副组长：何德双

隋书玉

成

员：皮学良

荆林军 孙远胜 郭升友 盛广泰

职责：负责本次“全国义务教育发展基本均衡县创建工作先进个人”评选活动的组织实施工作。

二、表彰范围和名额

(一)表彰范围

全校直接参与创建工作的学校负责人、中层干部、教职员工。

(二) 表彰名额

教体局分配名额2人，其中中层及以上干部不得超过分配名额的50%。

三、评选条件 ⒈在思想上、行动上重视和支持均衡县创建工作， 并发挥积极作用。 2.积极投身创建活动工作中，兢兢业业，无私奉献，起到模范带头作用，得到干部、群众的普遍认可。

1

3.具有较强的事业心和责任感，精益求精，出色完成负责的工作任务，得到上级业务部门的充分肯定。

4.师德高尚，作风正派，创建过程中无违规违纪行为、安全责任事故发生以及不良影响事件发生。

四、评选方式

(一)推荐。评选推荐工作坚持公开、公平、公正的原则，坚持群众路线，充分发扬民主。成立以刘其友校长为组长的评选推荐工作领导小组(有副校长、中层干部、教师和后勤等方面代表参加)，下设以分管戴洪青副校长为组长的工作小组(有中层干部、专任教师、教辅人员、后勤人员各方面代表组成)，负责拟定评选推荐方案，在充分征求学校各方面人员意见后进行修改完善，然后报领导小组审核，审核通过后提交教代会讨论表决，表决通过后方可组织实施。具体推荐流程：

1. 个人申报。符合评选条件的人员在规定时间内向学校工作小组申报。

2. 资格审查。学校工作小组对申报人员的资格条件进行审查，将审查结果进行公示。

3. 工作小组按表决通过的方案组织推荐初评人选。初评人选推荐人数为分配名额的1.5倍即3人。

4. 学校领导班子推荐。由学校领导班子按分配的名额从初评人选中集体研究确定正式推荐人选名单。学校正式确定的推荐人选名单，上报教体局前公示3个工作日，公示内容包括拟推荐对象的基本情况和主要推荐依据。

(二)申报。推荐人选填写《平度市创建义务教育发展基本均衡县先进个人审批表》，组织好事迹材料(800字以内)，报市教体局评选活动领导小组办公室。

(三)表彰奖励。对评选出的“全国义务教育发展基本均衡县”创建工作先进个人，由市教体局进行通报表彰。

平度市云山镇云山中学 2016年5月27日

先进年级组评选方案范文第2篇

先进部门及先进员工的评选办法

为了促进公司各项事业健康有序发展，充分调动全体员工的积极性，鼓励先进，鞭策后进，特制定本办法。

一、评选范围

(一)先进部门:在财务部、综合部、工程部、项目部、XX事业部、资产管理部、气调库、配送中心、XX公司、XXX交易中心中评选。

(二)先进员工：与公司签订正式劳动合同的员工均可参加。

二、评选数量

先进部门4个;先进员工评选比例不超过部门员工人数的30%。

三、评选条件

(一)先进部门：

1、部门全体人员能认真学习贯彻党和国家的一系列方针、政策、法规，具有较强的大局观。

2、积极履行本部门职责，圆满完成各项任务，勇于改革创新。

3、部门开展工作有计划、有制度，工作效率高。

4、尊重领导，听从指挥，有较强的组织纪律观念。

5、内部团结协作好，互相支持帮助，部门有较强的凝聚力。

6、办事公开、公平、公正，有良好的风气。

7、部门全体人员遵纪守法，职业道德高尚，无违法乱纪及严重违反公司规定的现象发生。

8、部门全年无安全事故发生。

9、积极参加公司组织的各项活动，并取得较好成绩。

(二)先进员工评选条件

1、遵守国家法律、法规和社会公德，遵守职业道德规范。

2、遵守公司各项规章制度。

3、工作责任心强，模范履行岗位职责，做好本职工作。

4、服从公司领导工作安排，出色完成公司交给的各项工作。

5、大胆创新，在本岗位改革中做出成绩。

6、尊重领导，团结同志，协作精神好。

7、坚持原则，廉洁自律，无违纪行为。

四、评选办法

(一)先进部门评选办法

1、部门推荐：每个部门可推荐4个先进部门。

(1)推荐办法：先填写《先进部门推荐表》，并将《先进部门推荐表》于1月5日中午12点前交到公司综合部。

(2)填表要求：在填写《先进部门推荐表》时，要本着对公司负责、对部门负责的原则进行填写，做到语言准确、干练、条理清晰、事实清楚，公开、公正、公平地做好推荐工作，不得凭感情推荐。

2、XX公司综合部对考核结果进行统计，统计完后报公司经理办公会通过。

(二)先进员工评选办法

1、由本部门填写《先进员工审批表》，在1月5日前将《先进员工审批表》报综合部。

2、综合部将《先进员工审批表》统一报公司经理办公会会审，会审后报公司领导审批。

3、各部门先进员工评选名额为：

五、本办法自2011年12月31日起实施，由综合部负责解释。

XXXX公司 先进部门推荐表

填表时间：

先进年级组评选方案范文第3篇

评选推荐方案

开展全国义务教育发展基本均衡县创建工作以来，全校教职工上下一心、尽职尽责推进创建工作，在改善办学条件、完善管理机制、加强队伍建设、促进学校内涵特色发展等方面取得了显著成效。为总结创建工作经验，表彰创建工作中涌现出的先进个人，进一步调动全校教职工工作积极性，实现我校义务教育高水平均衡发展，根据《平度市教育体育局办公室关于评选全国义务教育发展基本均衡县创建工作先进单位、先进个人的通知》精神，制定云山中学“开展全国义务教育发展基本均衡县创建工作先进个人”评选推荐方案如下：

一、组织领导

成立评选推荐工作领导小组 组

长：刘其友

副组长：戴洪青

何德双

隋书玉

成

员：王风林

池克刚 方永杰 荆林军 孙远胜 郭升友 下设工作小组 组

长：戴洪青

副组长：何德双

隋书玉

成

员：皮学良

荆林军 孙远胜 郭升友 盛广泰

职责：负责本次“全国义务教育发展基本均衡县创建工作先进个人”评选活动的组织实施工作。

二、表彰范围和名额

(一)表彰范围

全校直接参与创建工作的学校负责人、中层干部、教职员工。

(二) 表彰名额

教体局分配名额2人，其中中层及以上干部不得超过分配名额的50%。

三、评选条件 ⒈在思想上、行动上重视和支持均衡县创建工作， 并发挥积极作用。 2.积极投身创建活动工作中，兢兢业业，无私奉献，起到模范带头作用，得到干部、群众的普遍认可。

1

3.具有较强的事业心和责任感，精益求精，出色完成负责的工作任务，得到上级业务部门的充分肯定。

4.师德高尚，作风正派，创建过程中无违规违纪行为、安全责任事故发生以及不良影响事件发生。

四、评选方式

(一)推荐。评选推荐工作坚持公开、公平、公正的原则，坚持群众路线，充分发扬民主。成立以刘其友校长为组长的评选推荐工作领导小组(有副校长、中层干部、教师和后勤等方面代表参加)，下设以分管戴洪青副校长为组长的工作小组(有中层干部、专任教师、教辅人员、后勤人员各方面代表组成)，负责拟定评选推荐方案，在充分征求学校各方面人员意见后进行修改完善，然后报领导小组审核，审核通过后提交教代会讨论表决，表决通过后方可组织实施。具体推荐流程：

1. 个人申报。符合评选条件的人员在规定时间内向学校工作小组申报。

2. 资格审查。学校工作小组对申报人员的资格条件进行审查，将审查结果进行公示。

3. 工作小组按表决通过的方案组织推荐初评人选。初评人选推荐人数为分配名额的1.5倍即3人。

4. 学校领导班子推荐。由学校领导班子按分配的名额从初评人选中集体研究确定正式推荐人选名单。学校正式确定的推荐人选名单，上报教体局前公示3个工作日，公示内容包括拟推荐对象的基本情况和主要推荐依据。

(二)申报。推荐人选填写《平度市创建义务教育发展基本均衡县先进个人审批表》，组织好事迹材料(800字以内)，报市教体局评选活动领导小组办公室。

(三)表彰奖励。对评选出的“全国义务教育发展基本均衡县”创建工作先进个人，由市教体局进行通报表彰。

平度市云山镇云山中学 2016年5月27日

先进年级组评选方案范文第4篇

2010年度在公司领导的正确引导下，各部门坚决贯彻执行公司发展战略，坚持以人为本的管理理念，树立科学发展观，积极推进管理创新。同时通过全体员工的开拓进取、锐意创新，积极不懈的努力，公司的综合实力和管理水平得到了不断提升和加强。为了弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，进一步激发全体员工工作的积极性和创造性，充分发挥先进集体及先进个人的模范带头作用，公司决定开展评选2010年度先进集体及先进个人的活动。现将有关事宜通知如下：

一、 评选原则：

评选先进集体、先进个人要坚持实事求是，客观真实，面向普通职工;坚持标准，严格程序，做的公开、公平、公正。并通过评选表彰，能起到激励和鼓舞全体员工进取、务实、创新的作用。

二、 评选范围

1、先进集体评选：公司各部门、车间、工段、班组;

2、先进个人评选：公司在册的所有员工均可参与评选。

三、 评选名额

1、 先进集体共5个，部门选举1个，生产车间班组选举4个。

2、 先进个人共16名，机关(财务、销售、综合办)选举2名，化验室选举1名，生产设备部选举13名。

四、 评选条件

1、 先进集体

(1) 全年无重大安全事故; (2) 集体利益能服从公司利益。 (3) 能按公司要求及时落实各项任务; (4) 集体内部有较强的凝聚力。

2、 先进个人

(1)全年无公司、部门重大处分。 (2)在日常工作中能较好完成本职工。

(3) 能严格遵守企业各项管理制度，在本职岗位上工作勤奋踏实、有奉献精神。

(4) 热爱公司，能随时随地的维护公司形象。 (5) 符合以上四项，并得到公司奖励者优先。

五、评选要求

评选出的先进集体和先进个人，申报部门要将先进集体和个人的具体事迹以材料形式同时呈报评审小组。

六、 评审小组

组长：赵宇驰 成员：各部门负责人

七、 评选程序

1、申报先进集体和先进个人，首先由各部门、车间组织实行民主评选、推荐，再经各自上级领导审核同意后，将申报表报生产设备部办公室。

2、由生产设备部牵头对上报的先进集体和先进个人材料整理上报评审小组。

3、先进集体及先进个人审定通过后，在公司宣传栏公示一周，无异议自然当选，若有异议，评审小组召开专门会议讨论。

八、表彰奖励办法

评选工作结束后，经公司会议确认，在2011年工作会议上向获奖者颁发荣誉证书及物质奖励。

九、组织及时间安排

申报材料2011年1月18日前以书面形式报送公司生产设备部，2011年2月20日评选工作结束，逾期不报者，视为弃权。

先进年级组评选方案范文第5篇

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感一

2019年6月17日凌晨，黄文秀同志在从百色返回乐业途中遭遇山洪不幸遇难，献出了年仅30岁的宝贵生命，令人痛惜。她离开了，但她的精神值得我们永远学习。

她是时代楷模，是广大党员干部和青年的榜样，我们当以黄文秀同志为榜样，立足本职，绽放自己的光芒。

她无悔选择

在她毕业时，面临无数的选择，身边不少同学都找到了理想的、不错的就业机会，而她放弃了在大城市发展，毅然选择回到革命老区百色，为家乡的事业奉献力量，这是她的第一次选择，这样的魄力少有、如此的选择更甚。她的第二次选择是到村担任“第一书记”，拥有研究生学历的她，在父亲身患重病的情况下，主动请缨，到地处偏远、自然条件较差的百坭村担任第一书记，为百坭村的发展和当地群众的幸福生活努力奋斗，可谓是“舍小家为大家”。

即使逝去了自己的青春和是生命，我想她也无悔于自己的选择。总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中指出，“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”因此，青年同志们当以黄文秀同志为榜样，面临选择的十字路口，作出无悔的选择，积极投身于社会的发展和人民群众的幸福中，实现自我价值。

她笃定前行

得知天将降暴雨的她，一心想着百姓的安危，毅然朝着百姓受灾的方向奔去刚到村任职时，面对百姓的议论和质疑，她没有放弃，相反积极学习和多方请教，努力与当地群众打成一片，终于，她做到了。因为对百坭村和群众的贫困现状不清楚，她用脚步丈量了整村，全覆盖走访了全村所有的贫困户，还根据走访情况手绘了“贫困户分布图”，并将走访所获取的致贫原因、家庭情况等一一记录在笔记本中。她始终以百姓所需为方向，不断前行。

她用自己的实际行动诠释了“想群众所想、急群众所急、解群众所难”。作为基层党员干部，当以黄文秀为榜样，将百姓的呼声作为前进的方向、百姓的期待视为前进的动力，朝着百姓所需的方向笃定前行。脚踏实地，用实际行动践行自己的初心和使命，将“干”落到实处、做出实效。

她坚守使命

在被问到为何选择回到家乡、为何选择到村任第一书记，“因为我是共产党员”这是她的回答，坚定又有力。由于父母身体状况不太好，家庭收入微薄，她通过助学政策完成了学业，上大学后积极向党组织靠拢，并最终成为了一名共产党员。面对家乡百色是脱贫攻坚的主战场和百姓的贫困现状，不忘入党初心，不忘恩情，勇担使命，自称“我就是要回来的人”，决心为家乡的事业发展献策出力，做合格的人民公仆。

“为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是共产党人的初心和使命，她不忘入党初心，坚守党员使命，艰苦奋斗。作为共产党员，尤其是党员干部，当以黄文秀为榜样，百姓的幸福作为工作方向和奋斗目标，从小事做起、从点滴做起，将人民群众的小事视为自己的大事，为人民群众谋实事、干好事。

以榜样之光照亮为民初心，广大党员和青年唯有不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，方能书写无悔人生。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感二

“殚精竭虑终不悔，留得馨香在人间”。黄文秀同志的因公殉职，牵动着四面八方人民的心。告别哀悼者络绎不绝，亲友师生、父老乡亲挥泪送别的场景，令人动容。一个人，究竟具有怎样的精神，才能在她不幸遇难后，有千万网友点击关注、社会各界以各种方式扼腕痛惜、悲痛悼念?才会让几乎所有提及往事者真情流露、听闻噩耗者潸然泪下?才会在百姓心中永生，高高地敬仰，深深地怀念?

这是一种不忘初心、至诚报国的精神。做人最大的，就是要知道怎么样爱国。“百色花”黄文秀始终心系家乡发展、胸怀祖国大业，坚持用脚步丈量大地、用行动诠释爱国为民之心。她处处为家乡人民着想，把传承革命奋进精神、帮助困难群众脱贫、增进百姓福祉扛在肩上、抓在手中、记在心里。她深深地扎根于人民的土壤，不忘初心、牢记使命，始终抱有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的家国情怀，用真情和实绩赢得了群众的信任和称赞。

这是一种不畏艰难、担当尽责的精神。做出了选择，就要迎难而上、尽责担当。“百色花”黄文秀敢于担当、勇于挑战、善于思考，主动申请去一线历练，以俯下身子向人民请教的诚心，赢得了百姓倾心相交的真心，带领当地群众扑下身子埋头苦干，推动了百坭村旧貌换新颜，如同“初生牛犊”一样刚健勇毅、知难而行;又如“健壮雄狮”一般攻坚克难、敢于担当，创造了经得起实践、历史、人民检验的发展实绩，书写了砥砺奋斗、担当尽责的不朽人生。

这是一种心有大我、甘于奉献的精神。雷锋战士在日记中写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?”强调的就是服务人民、矢志奉献。总书记也曾指出，我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。黄文秀一心为村民的幸福奔波忙碌，甚至无暇顾家;她从不曾把自己拔得太高，只是脚踏实地做事。脱贫的“长征路”上，她学会了酿酒、懂得了方言，改变了自己、照亮了别人，真正用行动践行着“要用自己的力量为国家、为民族、为社会作出贡献”的入党誓言。

灯如豆，万点星光。一个国家、一个民族的生存和发展，需要千千万万个脚踏实地的行动者和默默耕耘的奉献者。我们要永远铭记黄秀文同志对党和人民事业的奉献与担当，不忘初心、牢记使命。我们要学习敢于担当、甘于奉献的精神，全心全意为人民服务，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感三

奋斗是青春最靓丽的底色。黄文秀同志放弃高薪工作，风华正茂的她作别繁华，毅然回到家乡百色担任第一书记，柔弱的肩膀担负起88户418名贫困群众的脱贫重担，以一颗赤子之心在百色脱贫攻坚一线奉献自我，用奋斗的青春诠释共产党人的初心和使命。

扶贫路即长征路，长征精神的生动诠释。驻村满一周年仪表盘上定格的两万五千公里就是她心中的长征，血染湘江的无畏，爬冰卧雪的坚持，在她扶贫工作中体现的淋漓尽致。跋涉泥泞的山路走访贫困户了解情况，带领百色脱贫致富实现户户有产业，公共设施优化升级、村集体经济增收翻倍，她以踏踏实实的实绩，兑现扶贫战士的责任与担当，山洪让年轻的生命定格在扶贫的路上，矗立的丰碑指引激励千千万万的党员干部奋勇争先，担当作为。

新时代，决胜全面小康社会，建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国是当代共产党人的使命担当。我们新时代的党员干部要以时代楷模黄文秀同志为榜样，始终牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，筑牢信仰根基、补足精神之钙，以求真务实的工作作风，高标准落实工作，着力解决人民群众最关心最现实的问题，用实际行动赢得人民信任，以只争朝夕的奋斗姿态和无所畏惧的斗争精神，奋力答好新时代的青春“答卷”。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感四

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对黄文秀同志先进事迹作出重要指示表示，黄文秀同志不幸遇难，令人痛惜，向她的家人表示亲切慰问。他强调，黄文秀同志研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。

黄文秀研究生毕业以后，放弃了大城市的工作机会，回到家乡革命老区百色，选择到贫困村担任第一书记，深夜冒雨奔向受灾群众，面对危险坚定前行，不幸遭遇突如其来的山洪，献出了年仅30岁的宝贵生命。黄文秀曾说：“很多人从农村走了出去就不想再回去了，但总是要有人回来的，我就是要回来的人”，这就是黄文秀的初心。黄文秀还说：“百色是脱贫的主战场，我有什么理由不来呢?我们党是切实为群众谋发展谋幸福的党，我是一名共产党员，这就是我的使命。”牺牲小我，成就大我，黄文秀同志用担当奉献诠释了一名共产党员的初心使命。

我们要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。98年来，正是一代代像黄文秀一样的共产党人始终心系人民、忘我奋斗，我们党才能赢得民心，不断发展壮大。新时期，我们更应该以榜样为镜，向榜样看齐，坚定理想信念，做新时代合格共产党员。

我们要学习黄文秀同志在实际工作中勇于担当、甘于奉献的精神。黄文秀同志在担任第一书记期间，埋头苦干，带领88户418名贫困群众脱贫，全村贫困发生率下降20%以上。黄文秀在入党申请书中写到：“只有把个人的追求融入党的理想之中，理想才会更远大。一个人要活得有意义，生存得有价值，就不能光为自己而活，要用自己的力量为国家、为民族、为社会作出贡献。”为了他人，为了国家，黄文秀同志甚至没有时间考虑自己的婚姻大事，她的时间，她的心都放在了百坭村，一心一意为老百姓解决实际困难。她的这种勇于担当、甘于奉献的精神值得我们学习。

在新时代的长征路上不怕困难，奋勇直前。黄文秀曾对朋友说：“长征中，战士死都不怕，在扶贫路上，这点困难怎么能限制我前行?”“作为驻村第一书记，不获全胜，绝不收兵!”扶贫之路充满艰辛，但是黄文秀不怕困难，白天走村串户遍访贫困户，分析致贫原因，晚上与“村两委”研究脱贫对策，制定工作方案全力推进，积极为村里谋发展，为百姓谋幸福。黄文秀走了，但她一心为民的精神永远的留在了我们心中。

她坚守初心使命，用生命践行了一个共产党员对信仰的无比忠诚、无愧于“时代楷模”的称号。她是我们青年的榜样，将激励我们为党和人民的事业勇于担当作为。我们要以黄文秀同志为榜样，不忘初心，牢记使命，勇于担当、甘于奉献，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感五

“不获全胜、绝不收兵”是我看完中央电视台综合频道“时代楷模发布厅”关于黄文秀同志的事迹后印象最深刻的一句话。黄文秀同志从大山走出去，又回到大山;从一名硕士研究生自愿回到家乡工作;从一名市委宣传干事主动请缨到贫困村担任第一书记。她义无反顾踏上扶贫的长征路，带领百坭村村民脱贫致富，用生命谱写扶贫乐章。

黄文秀作为村里首位女第一书记，面对村民的不理解与排斥，她翻山越岭、走街串户，做村民的贴心人。在短短的时间里推动了百坭村的路灯修建、道路硬化、蓄水池修建等项目，为村民解决农产品问题，带领88户418名贫困户脱贫。在即将看到胜利曙光的时候，一场突如其来的山洪，让她年轻的生命永远定格在扶贫路上。我们应以黄文秀为标杆，在攻坚扶贫的道路上，不忘初心，牢记使命。

学习黄文秀同志不忘初心。黄文秀同志在硕士毕业后放弃大城市工作机会，回到家乡，告别患病的父母，前往扶贫第一线。正是这样一种为民服务的初心，让这位年轻的党员干部作出了这样重大选择。总书记指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”不管在何种岗位，只有不忘初心，才能谋好事，干实事。

学习黄文秀同志践行信念。黄文秀说过“家乡养育了我们，我们必须回报家乡;祖国培养了我们，我们必须要到祖国需要的地方去回报祖国”。信念是一种精神力，信念也是一种动力，信念更是在扶贫长征路上的战斗力。只有坚定理想信念，践行理想信念，才能在新时代的大地上，留下自己的足印。

学习黄文秀同志坚守使命。从主动请缨担任贫困村第一书记那一刻起，黄文秀同志就肩负起了作为一名年轻党员干部在攻坚扶贫上的使命。作为新时代的年轻党员干部，牢记对党忠诚、心系群众，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，尽职尽责，勇于担当，脚踏实地，秉承积极为人民群众的奉献精神，只有坚守这样一份使命，才能在党中央的正确领导下“不获全胜，绝不收兵”。

先进年级组评选方案范文第6篇

一、指导思想

坚持四项基本原则，热爱党、热爱社会主义、遵纪守法、遵守医院的各项规章制度，有较高的政治素质，事业心强，工作踏实，认真负责，刻苦钻研，廉洁行医，服从医院工作安排，有较高威望。

二、评选标准

(一)医疗、医技人员评选标准：

1、取得执业资格的临床医技人员;

2、工作业绩(如门诊量、出入院病人数、手术例数或病案例数等业务数量指标)在本科室内位于前列，同时参考病案书写甲级率，各项临时性或应急性工作完成情况;

3、积极开展新项目、新技术，推动医疗质量提高，并获得良好的社会效益和经济效益;

4、医德高尚，服务热情、主动、周到，因病施治，科学合理用药，合理检查，不滥开大方，诊断符合率达95%以上，同时严格遵守新型农村合作医疗政策;

5、刻苦钻研业务，有严谨的工作作风，医疗技术过硬;

6、受到科内人员及患者好评。

7、住院病人电话回访率不低于90%。

(二)护士评选标准：

1、取得护士执业资格的临床一线护理人员;

2、工作业绩位于科内前列;

3、在基础护理、病房管理、技术革新、科普宣教、职业道德等方面成绩突出;

4、认真及时书写各科护理文书，护理过程连续完整，对技术精益求精，能熟练规范地进行各项技术操作;

5、受到科内人员及患者好评。

(三)医务工作者评选标准：

1、工作业绩位于科内前列;

2、文明用语，语言温馨，态度和蔼亲切，全年无一例与患者发生纠纷的问题;

3、仪表端庄，穿着整洁得体，举止文明大方，工作主动性强，能够紧密配合一线开展工作。

三、评选方案

(一)考评单元及名额划分

2009将沿用2008的考评单元划分，即内科、外科、

中医科、五官科、妇产科、B超室、化验室、放射科为一个单元，先进名额2名，护理及手术室护理人员为一个单元，药库、药房、收款、新农合、一体化管理办公室、防疫、妇幼为一个单元，先进名额各1名，每个考评单元的人数为1-12月份考勤为准。

(二)考评步骤

考评采取百分制，即德、能、勤、绩各占25分(最低分60分，否则为无效票)，首先由各单元选出拟定先进名额数量2倍的人员作为候选人，然后由院委会成员对每个单元产生的候选人进行综合考评确定先进工作者，其中院长占2票。产生的先进工作者院内公示3天，无异议后，方可确定为本先进工作者。每一轮的测评统计需由2名院委会成员和2名职工共同参与，并签字有效。

(三)考评意见:(以下情况不得参与评先树优活动)

1、无故不参加院内三基训练、学习和考试不及格者;

2、事假累计超过7天，病假累计超过1个月，外出进修、学习半年以上及不参加院周例会超过3次者;

3、违规、违纪、受处分或处罚者，不服从医院工作安排者;

4、造成医疗事故、医疗纠纷或其他造成医院经济严重损失的责任者;

5、考核中弄虚作假者;

6、各项检查中存在非客观原因方面问题的;

7、参加区、市级业务比赛、技术比武一等奖者加1分，二等奖者加0.75分，三等奖者加0.5分，优秀奖加0.25分;

8、拒收红包，核实后一次加0.5分;

9、病人直接张贴感谢信，当事人加1分。

(四)考核评定应向工作量大、风险性高、工作条件差的岗位倾斜，对极个别确实优秀而未被选上的，院委会经过集体讨论后，可直推直选，确保将真正优秀的人员推到优秀人员行列。

四、表彰奖励

春节前夕医院召开总结表彰会议，对先进工作者予以表彰奖励，凡获得先进工作者称号者，由医院统一组织外出参观学习，考核直接定为优秀，并在职称评聘量化中加大分值，同时在业务学习、学术会、进修方面优先考虑。

五、考评要求

全院职工要以严肃、公平、公正的态度，端正的心态对待评选工作，密切关注、认真监督，坚决遏制任何形式的拉票、赠票。医院对当选人员进行张榜公示，如发现有营私舞弊行为，除取消当事人员资格外，还将以违反院规、院纪对当事人严肃处理，对不服从评选结果，无理取闹、寻衅滋事者予以待岗16个月的处理。