乡镇组织工作要点范文

乡镇组织工作要点范文第1篇

一、以换届调

整为重点，大力加强乡村领导班子和干部队伍建设

1、认真抓好村“两委”班子换届和乡人大、政府换届及政协换届工作。积极稳妥地做好村党支部和村委会换届工作。推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”、村“两委”成员交叉任职，注意把成熟的“三向培养”对象和经组织培养的优秀“大学生”吸收进村“两委”班子。完成乡人大、政府换届工作，配合县委组织部做好乡人大、政府、政协换届人选的推荐和考察工作。加强对换届选举的组织领导和督促检查，统筹安排换届选举与其他日常工作，做到“两不误、两促进”。

2、加强乡机关干部和村领导班子的考核，大胆培养和使用优秀干部。继续实行《xx乡镇机关干部考核办法》和《xx乡镇村干部绩效考核实施细则》，把日常考核和年末考核结合起来。抓好后备干部队伍建设，推进优秀后备干部在乡与部门之间的交流。强化干部实践锻炼，做好事业单位领导干部的调整、分流和班子配备工作。

3、强化乡村班子的思想政治建设。坚持党委中心组学习制度，执行党委会议议事规则，开展民主集中制教育，定期召开领导班子民主生活会。建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，加强作风建设。

二、以巩固发展先进性教育活动成果为核心，推进基层党组织建设

4、全面推进农村基层党组织建设。继续抓实抓好“五个好”乡党委、村党支部创建活动，细化、实化、量化评比细则，强化日常检查和指导，规范党建工作资料管理。大力实施“三向培养”工程，选新、存优、汰劣。启动实施“三向培养”后续工程，积极发挥培养成熟的“三向培养”对象的“双带”作用。确定县级培养对象

5个，并进行重点扶持。深入开展设岗定责活动，推行农村党员承诺制，探索实施设岗定责活动的联动考核评比办法，选树村级组织及个人典型。抓好村级组织阵地作用的发挥。加强村班子建设，做好新一届村“两委”班子成员的教育培训工作。

5、加大非公有制企业党建工作力度，制定各非公企业建党目标和工作责任制，完善考核评价体系。对非公企业增派党建工作指导员，指导开展行之有效的党建活动，对企业主进行党建工作的教育和培训。

6、着力抓好党员队伍建设。抓好党员电化教育工作，

机关事业单位不少于12天，其他党员不少于6天。坚持三会一课制度，民主评议党员，专题组织生活会制度。广泛开展“为党旗添光彩、向十七大献厚礼”活动。全面启动实施“党员培养123程”，建立实施发展党员责任制，从新一届村党支部抓起，解决个别农村党支部在发展党员工作中存在的问题。加强和改进流动党员管理，强化对党员的教育和培训。在农村党支部推行发展党员票决制。全年计划发展党员46。

7、切实关心、爱护基层党员干部。认真做好困难党员救助工作。

三、统筹抓好目标考核，干部教育、干部监督、干部组织制度改革及人才工作

8、强化目标管理，激发干部干事创业的活力。结合县委县政府制定目标管理实施方案，强化目标落实，将目标任务层层分解，落实到人。

9、围绕实施“项目年”，加大干部教育培训力度。按照“缺什么，补什么”的原则，抓好干部培训工作，提高干部素质，重点是对换届后新进领导班子成员的培训。

10、注重监督，加大对干部的事前事中监督力度。完善监督机制，加强对领导干部特别是村“一把手”的日常管理监督。坚持用制度规范干部选拔任用工作。建立健全干部日常谈话制度。

11、落实政策法规，积极稳妥推进干部制度改革和组织制度创新。认真实施公务员法，继续做好公务员登记、职务和级别认定。加大各项改革措施的贯彻执行力度，重点抓好中央出台的“一法、一纲要、三条例、十一个法规文件”的贯彻落实。继续抓好组织制度创新的有关工作，扩大党内民主。

12、拓展领域，加强人才队伍建设。适应建设现代农业的需要，重点抓好农村各类实用人才的培养。继续实施“一村一名大学生”计划，鼓励高校毕业生到农村基层工作。

四、加强组织部门自身建设，提高组织工作水平

乡镇组织工作要点范文第2篇

2005年全镇经济社会的发展目标是，实现“五个高于、一个前移”。五个高于，就是2005年GDp、实际外资、固定资产投资、出口创汇、地方财政收入增幅高于全区平均水平，其中GDp确保增长18%，力争增长20%;实际利用外资确保增长35%，力争增长40%;固定资产投资确保增长30%，力争增长35%;出口创汇确保增长25%，力争增长30%;地方财政收入确保增长25%，力争增长30%。一个前移，就是今年在全区的经济综合考核中位次前移。

一、打造载体优势，提升园区建设水平

1、进一步加快园区建设步伐。要进一步加强园区环境建设，全面提升园区的硬化、绿化、亮化和整体配套水平。城东工业区年内要完成基础设施投入4200万元。计划新开通金埠大街东扩、东新路北延、三吕大街、崔山北街、大窑路至金埠大街、棉纺西路6条道路，总长8019米，硬化面积16.44万平方米。要积极引入竞争机制，做好经营城市文章。重点吸引资金完成东新路、棉纺北街、金埠大街、新城大街4条道路的路灯、绿化、人行道板铺设及消防栓的安装，完成水、电、汽及污水处理等配套设施建设。

2、抓好园区重点项目的续建新建，提升园区的集约发展水平。要加快阳光特殊钢、新利特磨擦、天华食品、电焊机、德国汽车零部件、啤酒厂搬迁等项目的续建新建进度，加快富海工业园、恒邦化工项目发展，年内要确保新建续建项目30个，总投资要达到15亿元。全年要完成合同外资4000万美元，实际利用外资3000万美元，出口创汇500万美元。

二、强化政策引导，加快民营经济发展

3、引导扶持镇内民营企业做大做强。要围绕推动民营经济向更高层次、更宽领域发展，通过政策引导、领导帮扶等措施，扶持现有的民营企业膨胀发展，做大做强。要设立大窑私营企业经济园，提倡基础资源共享，支持有条件的强村强企向园区集中，优先抢占有利位置。大展纸业、仙坛饲养、芳园食品、奥威制冷等骨干企业，要在市内乃至全国同行业争创一流。重点抓好张格庄村服装加工基地建设。年内全镇要完成个体私营经济税收2000万元。

4、调动千军万马搞民营。要按照小产品大行业、小企业大协作、小资本大集聚的发展模式，加快膨胀造纸、食品、纺织、饲养等产业集群。要进一步优化民营经济发展环境，认真落实鼓励民营经济发展的有关政策规定，通过舆论引导、政策扶持等方式，鼓励群众自主创业，激活民间资本，努力形成“人人想当老板，人人争当老板”的创业氛围。到年底，力争新增个体工商户100户以上，总量达到460户，新增私营企业30户以上，总量达到120户。

三、创新招商思路，加快对外开放步伐

5、努力提高招商引资水平。要把招商引资作为全镇经济工作的重点，转变招商策略，注重招商实效，借助外来资本的优势铸造加快发展的强势。注重由“引资”向“选资”转变，注重由主攻外资向内外资并重转变。要注重引进科技含量高、税收贡献大的项目，注重引进投资规模大、带动能力强的项目，注重引进资源节约型、生态环保型项目。要强化国内招商力度，抓住当前“南资北移”的趋势，瞄准长三角、珠三角和浙江等民资活跃地区及镇外大企业，制订有针对性的招商策略，实现国内招商的新突破。要突出产业招商，通过产业招商拉长全镇现已形成的三大主导产业链条，提升现有产业水平。同时要大力引进投资额大、科技含量高的项目，促进新兴产业形成，走新型工业化道路。要鼓励现有企业增加投入，做好“无地招商”文章。要加大全社会招商力度，继续抓好园区和农村招商，分解任务，落实责任，严格奖惩。要积极开展代理招商、专业招商，提高招商成功率。

四、加大固定资产投入，增强经济发展后劲

6、集中抓好重点项目建设。要继续实行镇级领导分包重点项目制度，突出抓好全镇7个投资过亿元项目和10个投资过千万元项目的跟踪服务，确保早开工、早投产、早见效。其中，总投资4500万美元的阳光特殊钢项目要加快二期工程建设;新利特磨擦材料项目要在原投资1250万美元的基础上，年内增资1000万美元，加快建设步伐;总投资1亿元的烟台天华食品项目年内要完成投资2000万元;总投资1.2亿元的富海工业园项目要力争早日开工建设;总投资1.3亿元的名人大酒店项目要力争6月份完成基础工程，10月份竣工投入使用;总投资1亿元的奥威制冷项目要加快二期工程建设，年内要完成投资2500万元;总投资1亿元的西桂电焊机项目年内投资5000万元，力争8月份完工。另外，隆祥纸业、格莱德纺织、恒邦经济发展、海联家具、鲁林木业、彦东服装、燕丰家具、祥和家具等项目，年内要达到计划投资进度

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21、加强计划生育和卫生工作。要认真落实各项计划生育政策，进一步强化计生优质服务，积极应对第四次人口出生高峰，稳定低生育水平，实现优生优育。要进一步加快公共卫生体系建设，抓好重大传染疾病预防、控制和救治工作。要深化卫生事业改革，全面加强农村卫生工作。

22、认真做好社会困难群体帮扶工作。要通过结对子、送温暖等方式，搞好对困难家庭和困难学生等社会困难群体的帮扶，体现党和政府的温暖。

23、积极促进社会其它事业协调发展。加快实施“村村通”工程，确保完成8公里的农村公路改造任务。要根据上级统一部署，抓好第一次全国经济普查工作。努力推进广播电视、村镇规划、国土资源、供销商贸、通讯、金融等各项社会事业的发展。

十一、大力加强民主法制建设，维护社会稳定

24、扎实推进“平安镇”创建工作。要抓好“平安村”、“平安企业”等基层单位的平安创建。要深入开展全民普法教育。要继续加强社会治安综合治理，建立起防、管、控一体，人、物、技配套，点、线、面结合的治安防控体系。深入开展严打整治活动，加大打黑除恶专项斗争力度，保持对各类违法犯罪分子高压态势。依法严厉打击“FLG”等邪教组织的违法犯罪活动，抓好“FLG”练习者的教育转化。要毫不放松地抓好安全生产，定期开展安全生产大检查，及时消除各类安全隐患。

25、要切实抓好信访工作。严格落实分级负责、归口办理的信访工作机制，坚持信访工作重心下移，深入开展信访案件专项治理活动。要进一步规范信访程序，维护信访秩序。要严格实行村帐镇审制度，制定出台进一步规范村帐镇审的有关规定，对村级非生产性开支实行限额控制。做好农村各类不稳定因素的化解工作，切实防止集体访和群体性事件发生，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

十二、全面加强党的建设，切实提高执政能力

26、切实加强基层党组织建设。要围绕深化“三级联创”活动，坚持抓班子带队伍、抓机关带基层、抓党员带群众，推进“三级联创”活动深入开展。要抓好农村“两委”换届后续工作，及时强化对农村支部书记、村委会主任培训，巩固农村“双换届”成果。要以推行村“两委”任期目标承诺制和践诺奖惩制为重点，完善农村“两委”干部激励约束机制。要针对农业特产税取消和农业税再降低两个百分点的新形势，通过增加集体收入、转移支付等形式，确保基层组织正常运转。

27、加强党员队伍建设。要充分利用现代远程教育设施，积极搞好党员队伍的培训教育，增强致富本领。要按照上级的统一部署，分层次、分步骤开展好保持共产党员先进性教育活动，并把教育活动与促进各项工作紧密结合起来，做到两不误、相互推动。

28、进一步加强党风廉政建设。要认真落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设。要强化领导干部廉洁自律工作各级领导干部要带头执行中央提出

“八不准”、“五不许”规定和区委“八项规定”，切实纠正损害群众利益的不正之风，努力做到为民、务实、清廉，促进全镇党风、政风的进一步好转。

29、强化部门服务意识，不断优化发展软环境。在对园区实施封闭管理的基础上，要进一步改进对镇直双管部门的评议方式，促进部门提高服务水平。要扎实开展“文明在机关”活动，简化办事程序，提高办事效率，把大窑镇机关打造成便民服务、高效服务、规范服务的窗口，树立良好的对外形象。

30、坚持领导带头，狠抓工作落实。要从领导干部做起，按照各自的职责分工，带头在抓落实、见实效上下功夫。要制订详细的目标、计划和措施，分解任务，落实责任，真抓实干，确保圆满完成今年各项任务目标。

乡镇组织工作要点范文第3篇

一、完善安全生产责任体系

1、推进建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，完善安全生产党政同责和班子成员“一岗双责”制度。全面落实主要领导监管责任、分管领导直接责任、科室成员岗位责任，做到体系完备、责任到人。

2、强化生产经营单位主体责任。

(1)生产经营单位主要负责人(实际生产经营人)要切实承担安全生产第一责任人责任。建立安全管理机构，健全安全生产制度，加大安全生产投入，层层落实安全生产责任，保证到位、到岗、到人。

(2)继续推行安全生产重点单位监管制度。逐一排查镇内安全生产重点单位，告知承担安全生产责任，督促履行安全生产义务，镇政府与重点单位签订《安全生产责任书》。

(3)完善安全生产责任目标考核体系。全面实行安全生产工作考核制度，细化安全生产责任目标考核办法，加大安全生产责任落实考核权重，充分运用考核结果，树立典型。

(4)严格事故查处及责任追究。严格按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，依法开展安全生产事故调查，严肃查处故意瞒报、迟报事故等行为，并依法追究相关责任人相应责任。

二、强化隐患排查治理

1、建立健全隐患排查治理体制机制。建立重点镇管企业安全生产检查、抽查工作制度，发现隐患及时上报、督促落实隐患整改、加强后续隐患治理。将隐患排查治理工作的信息报送和统计分析工作常态化，有效防范事故发生。

2、深化安全生产检查工作。进一步规范安全生产检查流程，定期、不定期深入开展安全生产大检查，依照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，确保检查责任落实。

3、建立健全打非治违长效机制，运用集中执法、联合执法、专项督查等方法，依法督促停产整顿、关闭取缔、依法处罚和严肃追究责任等措施落实，严厉打击非法违法生产经营行为。鼓励群众举报安全事故隐患和各类非法违法生产经营行为。

4、加强职业病防治工作，实施尘肺病防治攻坚行动和职业健康保护行动，开展重点行业领域专项治理，做好源头防范。

三、夯实安全生产基层基础

完善安全监管体制机制，建立健全安全生产监管机构，设置独立科室，配备专职人员，保障监管资金，配备办公设备。

四、强化安全生产宣传教育培训

加强安全生产公益宣传，深入推进安全生产系列宣传教育活动，督促各企业和生产经营单位做好安全生产宣传和培训，提高安全生产意识和能力。

五、加强安全生产应急管理

1、加强应急管理体制机制建设。加强应急联动机制、指挥协调和救援保障机制建设。

2、加强应急预案管理。依照上级部门相关要求，进一步完善本镇安全生产应急预案，提升应急预案的科学性、有效性、可操作性。

3、加强应急救援队伍和装备建设。要加强综合性应急救援队伍建设，重点抓好应急救援人员培训和装备设备配置，持续深入开展各类安全生产应急演练活动。

乡镇组织工作要点范文第4篇

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会，以社会主义新农村建设为抓手,以加强党的执政能力建设为主线，以先进性教育和班子建设为重点，着力抓好落实、规范、创新，切实推进党的基层组织建设和党员队伍建设，全面提升党建工作整体水

平，为建设“稳定、文明、富裕、和谐”新___提供坚强的组织和人才保证。

一、解放思想，抢抓机遇，切实加快经济发展步伐

(一)围绕经济转型，切实做大经济总量

今年，紧紧围绕全区工业经济转型，依托工业园区发展，建设轻工产品加工区，全力实施绿色工业强镇战略,。

1、拓展招商引资工作的广度。开拓新思路，充分利用区位优势和资源优势，广开渠道，拓展招商引资工作的广度。

2、加大培育支柱产业的力度。加大对重点骨干企业培育力度，依托美华医疗器械和普生药业将我镇建成重要的医疗、医药基地，积极将原箐溪五○八库房打造成为全区轻工产品加工区。

3、加快民营经济发展的速度。按照“法律保障、引导规范”的原则，引导民营企业发展高新技术产业，并促使他们提高自身素质，不断做大做强。

(二)发展都市农业，打造特色种养基地

按照“多予少取放活”的原则，认真落实扶农政策，加快农村社会事业发展步伐。

1、实施都市农业规划，打造都市观光农业。继续大力实施都市农业规划，发展具有旅游、观赏、无公害一体的观光、休闲农业。

2、加快农业科技进步，提高农业生产水平。要加快农业科学技术的推广，强化科技服务，调整农业生产结构，转变农业增长方式，提高农业综合生产能力。

3、加强基础设施建设，不断优化农村环境。继续加大农业投入，完善农业基础设施，实施山、水、田、林、路综合治理，增强农业防灾抗灾能力。

4、发展农村公共事业，改善生产生活条件。

(四)加强城镇建设，不断改善发展环境

积极探索符合我镇实际的城乡统筹发展路子，加强集镇建设和管理，改善发展条件。

1推进城镇化建设步伐，加速城乡一体化。

2、加大农村康居工程建设，改善人居环境。

3、强化城镇管理，优化城镇功能。

4、切实加强村镇建设管理。。

(五)构建和谐社会，统筹发展社会事业

1、按照“强化宣传、深化服务、依法治计、综合管理”的原则，切实抓好人口与计划生育工作。

2、切实做好优抚救济、农村扶贫、社会福利、就业再就业、退休人员社会化管理、农村劳动力转移工作，加强未成年人思想道德建设工作，做好城镇低保工作。积极开展群众喜闻乐见的文化体育活动，广泛开展爱国卫生运动。关心和支持妇女、儿童、老年人等事业。

二、抓住关键,整体推进,全面加强党的建设

(一)以立足“党员、群众双满意”为落脚点，继续抓好保持共产党员先进性教育活动

1、认真抓好先进性教育活动成果转化工作，确保取得实践成果。认真组织全镇二个批次先进性教育活动开展“回头看”，进一步查漏补缺，不断巩固和扩大教育活动成果。抓好三级联动整改，大力实施“惠民工程”，切实解决群众生产生活中的难题，确保先进性教育活动成为“党员、群众双满意”工程。

2、建立健全保持共产党员先进性的长效机制，确保取得制度成果。制定《在全镇推行院坝管理意见》，制定《在农村党员中实行星级化管理的通知》。深入推行“党员学习日、农民学习日”制度，办好“农村党员论坛”,开设党员科技致富论坛。建立健全党员先进性评价、教育培训、分类管理、监督约束、联系群众、民主参与等长效机制。切实强化督促检查，确保各项制度长期坚持，取得实效。

3、总结和运用先进性教育活动成功经验，广泛开展以“先进性建设三级联创’”为主题的创先争优活动。广泛深入开展以“争创先进性建设示范乡镇、示范村(社区)”为主题的创先争优活动。结合建党85周年纪念活动做好全镇先进典型的推荐、评审、表彰和宣传工作，营造“学先进、赶先进、永葆先进性”的良好氛围。

(二)以提高领导班子整体合力和执政水平为着力点，切实加强领导班子和干部队伍建设

切实加强领导班子和干部队伍建设，全面提高机关干部和村(居)干部队伍思想政治素质,进一步规范村(居)干部队伍管理,修改完善村(居)干部考核办法,探索制定村(居)干部定期回访制度和村(居)书记主任经济审计制度;大力加强干部的能力素质培训,按照“整活资源,统筹安排”的思路,制定好2006干部教育培训计划。与此同时,加大村(居)后备干部培养管理力度，建立村(居)后备干部管理办法,

选派一批后备干部到镇各部门挂职锻炼，完善后备干部信息数据库,实行动态管理。

(三)以农村党建为重点，整体提升基层党组织建设水平

在农村，围绕建设新农村主题加强

农村基层组织建设。着眼强村，突出富民，继续推进“双带”工程，积极开展把农村党员干部培育成致富能手、把致富能手培养成党员干部的“双培”活动，着力建设一支“双强”型村干部。深入推行村级组织“五权一体”民主管理运行机制，深化完善“说事”制度，全面推行“群众事务党员(干部)代理”制度,进一步抓好党务公开工作,镇换届后，实行镇党代会常任制，

完善党代表年会制、党代表提案制、重大决策征求意见等制度。探索推行“支部建在产业链上”的有效做法，加大在行业协会、专业合作社建立党组织的工作力度。全力推进“党建综合示范村”建设,全年力争建成2个以上“党建综合示范村”。

在企业，切实加强“两新”组织党的建设。在符合条件的“两新”组织，及时建立党组织，或建立联合支部,进一步扩大党组织覆盖面。积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”活动,深入开展“双培双推”、“三争做”活动，加强党建工作指导员、党组织负责人、党员业主三支队伍建设，选送他们到区参加集中培训。

在社区，大力夯实社区党组织建设。深入开展示范社区创建工作，加强党建示范点建设，争创1个区级党建示范社区。组建社区联合党委。深入推行“说事”制度，切实做好服务群众、维护稳定工作。创新党组织设置，在条件成熟的楼栋建立党支部，扩大党的工作覆盖面。进一步抓好党员志愿者服务队，切实加强党员志愿者和社区干部两支队伍建设，深化社区党员“设岗定责”管理，拓展党员志愿者服务领域和工作内容。

(四)以突出提高先进性践行力为目标，扎实抓好党员队伍建设

进一步抓好“农村能人入党”工作，总结工作经验，全面开展“人才入党”工作，大力吸收各类优秀人才入党,全年计划发展新党员17名，(其中农村能人不低于80%)。落实党员分类管理，对年老体弱党员

“关怀管理”、对流动党员“跟踪管理”、对在职党员“双重管理”，对无职党员“设岗创星”管理。开展“组织暖党员、党员暖群众”的“双暖”工程，多放筹资建立党员基金。进一步加强党员管理服务中心(站)规范化建设，建立“流出地为主组建，流入地为主管理”的流动党员管理模式。加强党员活动阵地建设，力争把最后3个村建成党员活动示范阵地。切实抓好党员电化教育工作，参加区首届党员电教片观摩评比活动。重视关心生活困难党员、下岗职工党员和老党员，切实增强党员的荣誉感和归属感。认真开展贫困党员帮扶和“党(干)群连心”活动。

(五)以振奋精神、鼓舞斗志为切入点，强化思想政治宣传和精神文明建设

1、强化政治理论学习。进一步加强和改进党委中心组学习，把中心组学习与专题研讨、调查研究、解决实际问题结合起来，增强针对性和实效性，提高干部学习的积极性和主动性。完善学习考评机制,建立“四个一”学习制度，即每天学习1个小时，每周机关各科室组织1次学习，每月有1篇学习心得体会，每年至少读完1本书。大力开展创建学习型机关、学习型村等活动，着力构建学习型社会。

2、深入做好群众教育引导工作。要坚持“三贴近”的工作方针，充分利用“三级宣讲”、“四个一”基层宣传阵地等有效载体，大力宣讲中央、市区和镇党委重要精神,多做群众的宣传解释和教育引导工作，以进一步理顺情绪、化解矛盾。

3、全面推进思想道德建设，扎实开展群众性精神文明创建活动。围绕《公民道德建设实施纲要》,抓好社会公德、职业道德、家庭美德建设。以创建文明村镇、文明单位为依托，深化拓展群众性精神文明创建活动，重点围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，把为建设社会主义新农村提供精神文化支持作为精神文明建设的重中之重，广泛开展文明村镇、文明生态村、文明信用户、星级文明户创建活动。在社区开设“文明论坛”，在农村举办“乡风文明论坛”，为建设社会主义新农村营造浓厚的社会氛围。今年，申报创建市级文明村1个。

(六)以制度建设为核心，进一步贯彻落实《实施纲要》

进一步强化全镇党员干部党性党风和反腐倡廉教育，加强干部廉洁自律工作，提高拒腐防变和抵御风险的能力。一是要加强道德教育和法纪教育，进一步增强广大党员和干部反腐倡廉的自觉性;二是进一步开展对重点项目实施行政效能监察。三是要加强对权力运行的制约和监督，规范权力的正确行使。四是要严格执行党风廉政建设责任制，加大违纪违法案件的查处力度，大力整治行业不正之风，坚持党内监督与群众监督、法律监督相结合，加大预防职务犯罪力度。五是总结好五里村

“廉政文化进村”试点工作经验并在全镇推广。

三、标本兼治,群策群力，全力维护社会稳定

扎实做好信访、司法、调解工作,进一步发挥镇急难问题处置室、信访办及村级“说事室”的作用，认真接待群众来信来访，对事关群众切身利益的重大事项加大督办力度，正确处理人民内部矛盾，控制越级越域访，降低重复访。切实抓好东林煤矿、“10.25”事件、采空农赔、征地拆迁等的矛盾的化解，防止矛盾激化。加强社会治安综合治理，依法严厉打击严重刑事犯罪活动。加大安全生产监管力度，坚决避免重大恶性事故发生。

乡镇组织工作要点范文第5篇

一、工作开展情况

(一)

1、继续加大园区基础设施投入，整合各种资金，结合美丽乡村建设进一步完善园区基础设施建设，全力打造农旅一体化园区。

2、强化农业园区管护。一是组织种植户对核心区内杂草进行全面清理整治;二是强化对地理标识的保护，组织核心区葡萄协会、合作社进一步统一思想，提高认识，做到诚信经营，对葡萄销售包装箱制作设计乱象进行了统一规范管理，做到了葡萄包装箱设计、规格、名称、价格四统一，杜绝各自为阵的乱象再次发生。

3、打造南极扶贫生态示范园。今年以村集体经济组织的形式流转土地xx亩种植高山xx号葡萄苗xx万株，(其中：xx村500亩。xx村xx亩、南中村xx亩)，xx村争取县农业局农经站和县扶贫办资金xx万元，解决葡萄水泥桩柱xx万棵，xx村争取县扶贫办资金xx万元，农经站xx万元解决葡萄水泥桩柱xx万棵，发放葡萄肥料xx吨，以合作社的形式流转土地种植猕猴桃xx亩。争取果树资金xx万元解决猕猴桃架材，目前到位资金xx万元，修建机耕道8公里。

(二)种植业

1、蔬菜种植：完成蔬菜种植xx万亩(次)，产量xx万吨，次早熟蔬菜种植xx亩，建设翁沙蔬菜示范基地xx亩，蔬菜农残检测500样次 。

2、测土配方：完成测土配方施肥xx万亩，其中：葡萄示范xx万亩、秸秆还田xx万亩。发放腐熟剂xx吨。

3、病虫害防治工作：完成农区鼠害防治xx万亩次，水稻病虫害防治xx万亩次，马铃薯晚疫病防控xx亩次。

(三)畜牧、养殖业

1、动物疫病防控：完成高致病性禽流感、猪高致性篮耳病疫苗注射，应免密度达xx%，猪牛羊牲畜标识佩戴率达xx%，

2、畜牧养殖业：已完成肉类总产量xx万吨，禽蛋产量xx万吨、禽类出栏xx万羽、生猪出栏xx万头。

3、水产品质量、渔业、船舶安全：在县镇安监部门的支持配合下，对辖区内水产品质量、渔业船舶生产运营情况存在的安全隐患进行不定期的排查，截至目前开展安全检查xx次，无水产品质量及渔业船舶生产安全事故发生。

(四)农机工作

新增农机总动力xx万千瓦，机耕面积xx万公顷。配合县农业局及乡镇派出所开展道路佳通安全专项整治工作每月xx次以上，杜绝拖拉机违法载人、无证驾驶等现象发生，参检率达到xx%以上，保证拖拉机驾驶员及机主知晓率达xx%。

(五)农产品质量安全监管

落实了农产品质量安全监测工作，每周至少3天进行农产品质量安全检测工作，并将数据上报市平台。签订了安全责任书;每月定时对农药兽药销售部进行巡查，半年无农产品质量安全责任事故发生。培育新型农业经营主体3户，

(六))农业产业结构调整工作

产业是推动地方经济发展的重要引擎，要突出抓好产业调整，优化空间布局，不断提升产业发展的质量和效益。一要继续加快特色产业发展。要持续抓好“三农”基础设施建设，积极推进中药材、精品水果种植和特色种养殖基地建设，增加基地投入和科技支持。培育和扶持一批农产品龙头企业，壮大企业规模，提升辐射带动能力。截止目前，20xx年新建果树种植15000亩(其中已整合资3514.634亩)，16家经营主体均采取“公司+农户”的模式种植，到20xx年全镇实现经果林种植15000亩，其中刺梨5670亩、柑橘2107亩、核桃2544.17亩、枇杷600亩、葡萄2578.83亩、甜柿500亩、猕猴挑250亩、脆红李50亩、雷竹种植700亩。践行振兴乡村战略，建设富美乡村美丽田园。

二、存在的问题和下一步打算

(一)存在的问题

(1)全镇土地确权的村有xx个村 xx 个组，目前已全部完发证工作，档案收集、但存在农户土地地块信息错误，存在错证现象。

(2)园区插花地的流转困难多，部分群众思想认识不够、不理解，依赖思想严重，存在“捏到怕死、放了怕飞”的思想意识。

目前我镇定植面积已达到15000亩，在确保成活率的情况下，我镇面临两大难题。

一是产销对接缺乏长效机制。我镇平台公司较少，虽然不断招商引资但是效果不理想，缺乏长效的合作机制，已经搭建的对接品台合作关系也不够紧密;而且产销对接仅限于农产品的采购和销售环节，较少延伸到农产品的整个生产过程，当农产品大量滞销时，政府帮助农民寻找销售渠道，或对农业生产进行补贴，这是短期行为，未能解决农产品滞销的根本问题，不具有可持续性。现在开始就要寻找平公司，帮助农产品产销主体建立长期稳定的产销对接关系，从根本上解决“卖难”和“买贵”问题。

二是后续管护难度大。定植面积大，品种多样，分布不均匀，导致管护难度大，苗木成效慢，容易出现农户拔掉果苗栽种其他农作物的情况。农户思想转变慢，实现农业产业结构调整是一场持久战，不仅在有财政补助的时间段进行调整，应该是持续调减低效作物，种植高效作物，真正实现农民致富。

三、下一步工作打算

(一)加强政策支持，实现产销对接

一是应加大对农产品生产和流通技术设施建设的财政支持，主要包括扶持农业生产的温室等设施建设，以延长农产品的供应时间;扶持参与产销对接的超市、农产品加工企业等的物流配送中心、冷链系统等设施建设，促进农产品流通的效率提高;扶持建立食品安全追溯系统、质量检测系统等，提高农产品的质量和安全性。二是对农产品产销对接主体经营给予政策优惠，包括贯彻实施有关农民专业合作社税收优惠的政策，对农业生产融资提供担保，以吸引更多社会投资;提供用水和用电的优惠政策等，为农业生产和流通提供保障。

(二)加强后期管护，套种矮杆作物，实现以短养长

要以长短结合、林下套种、以短养长、滚动发展的思路，发展特色农业产业示范基地，再以特色农业产业示范基地为指引，发挥示范带动作用，全方位多角度探索农业产业结构调整方向，实现农业产业发展现代化，农业种植科学化，农民致富快速化，既实现有效管护，又实现额外增收。

(三)加强农民培训，解放思想

乡镇组织工作要点范文第6篇

一、2004年工作指导思想2004年是我院改制的重要一年。2004年院党委工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指导，坚持以人为本，以德兴院的方针，以转变观念为突破口，加强和改进思想政治工作，加强领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用，为实现我院全年的方针目标提供强大的精神动力和组织保证，以优

异的成绩迎接建院五十周年。

二、认真贯彻十六届四中全会精神，建设适应社会主义市场经济和企业改制要求的高素质干部队伍。党的作风建设关系党的形象，关系企业的生存发展，关系人心向背。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。要适应重组改制的要求，搞好干部调整工作。各级党组织要把坚持党管干部的原则同改进管理办法结合起来，按照市里的安排，从公司重组改制的实际情况出发，及时做好干部调整工作。要坚持政治素质与业务素质并重，突出指标创新、注重实绩考核的原则，进一步加大对干部履行管理目标情况的考察考核，对思想政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部予以提拨重用;对政治素质低，不干事，不团结，群众意见大的干部坚决予以调整。各级党组织要坚持用好的作风选人，选作风好的人，做好后备干部的选拔、培养、管理、任用工作，为我院的改革发展提供组织保证。加大干部人事制度改革力度。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，拓宽思路，改进方法，逐步推行领导干部任职公示、任职试用期和公开选拨、竞争上岗等措施，落实职工群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过逐步实行干部考察预告制度和差额考察制度，完善干部考核制度和方法，加强群众对干部选拔使用工作的监督。要进一步完善干部激励机制，促进干部能上能下，奋发工作。做好人才招聘工作和专业技术职务评聘工作，提高专业技术人员素质，调动各类人才积极性，为公司发展提供人才支持。要坚持民主集中制原则，提高各级领导班子的整体效能。要严格依照《公司法》、公司章程和有关议事规则，建立科学的议事决策程序，决定企业重大事项，从我院实际出发，将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则落到实处。要坚持标本兼治，将反腐倡廉同体制改革、制度创新结合起来，通过深化改革、逐步建立和完善对干部队伍监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。要把外部监督和内部监督结合起来，把党内监督、舆论监督和职工民主监督结合起来，从实际出发抓好党风廉政责任制的落实。要加强对干部的教育，对各级干部要严格管理、严格要求、严格监督，增强干部拒腐蚀防变的自觉性。各级领导干部不仅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生产经营的关键加大效能监察工作力度，促进我院管理水平的提高。

三、要不断党组织的工作方式，以适应新形势、新体制的需要要按照“三个代表”的要求，建设好各级党组织，充分发挥党组织和政治核心作用和党员的先锋模范作用，为完成全年方针目标提供强有力的组织保证。根据公司重组改制的统一要求，作好党群部门机构改革和人员的调整工作，建设与社会主义市场经济和相代企业制度相适应的精干、高效的思想政治工作队伍。适应我院运行体制的重大变革，不断改进党组织的活动内容、活动方式。要认真研究上市公司党建工作运行的有效方式，研究规范党组织发挥作用的有效途径，探索建立适应新体制要求的党建工作运行机制，使党建和思想政治工作与我院中心工作在目标上统

一、内容上相联、功能上互补。通过机制创新、方法创新使各级党组织活动更符合社会主义市场经济的要求，更切合我院的实际，更贴近干部职工的思想实际、效果显著。要进一步深化争创“五好”基层党组织活动，增强基层党组织的战斗力。加强对争创“五好”活动的检查督促和指导，通过争创活动的不断深化和健康有序的开展，促进党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用和充分发挥，“七一”前夕，我院将召开创选争优表彰大会，会上将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织进行表彰和命名。要进一步加强党员教育管理。各级党组织要坚持“三会一课”、“创先争优”、“党员责任区”、“民主生活会”等党内制度，并根据新情况，按照“缺什么、补什么”、“什么弱、强化什么”的原则，加强对党员的思想教育、技能培训，提高党员队伍的整体素质，同时严格对党员工作业绩的考核，以党员的模范行为带动职工为完成重组改制和实现公司方针目标而奋斗。各级团组织要继续做好“推优”工作，不断为党员队伍输送高素质的后备力量。