什么呵呵范文

什么呵呵范文第1篇

高中三年是人生成长的关键三年。为了创造一个良好的成长环境，营造一个积极向上的班风班貌，为班级、年级、学校、档案中的各项评优评先提供主要依据，经师生共同商讨，特制定本班量化评分细则。

一、目的

1、以评促改，推动同学们全面、健康成长。

2、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、制度化。

3、为班主任工作提供量化基础，为各项评优评先提供主要依据。

二、量化办法

1、由班干部每日检查、量化、公布，同学监督执行情况。

2、实行每周一小结，每月一评比。

3、每月公布量化考核：90分以上为优秀，80-90分为良好，80-70分为合格，70分以下为不合格。(注：各项扣分直至扣完该项为止，不跨项扣分;各项加分累计超过100分按100分计算。)

三、量化细则

(一)卫生( 以年级检查为依据)(10分)

1.课室卫生

(1) 地面有无垃圾，有无抹洗讲台，有无擦洗黑板，有无抹洗窗户，值日生应将课桌椅摆整齐。如有则每项扣1分。

(2) 有无随意乱丢杂物，有无及时清倒垃圾桶，垃圾桶周围有无垃圾。如有则每项扣1分。

2.走廊卫生: 护栏有无灰尘，地面有无垃圾，窗台有无灰尘。如有则每项扣1分。

3.包干区卫生及月末大扫除。(以年级检查为准)

4.每周评选2名劳动积极分子，加3分。

(二)仪表(10分)

1.在校期间穿校服，戴校卡。未按要求每人扣1分。

2.不佩戴首饰，不佩戴项链、耳环、耳坠、戒指、手镯、脚链。如有则每人扣1分。

3.男生不得留长发或理光头，男女生不得烫发或染发。如有则每人扣1分。

4.穿戴整洁，有穿拖鞋、高跟鞋或背心进入课室的每人扣1分。

(三)纪律(20分)

1.升旗、集会纪律(以校风校纪检查小组检查结果为依据)

(1) 准时(以预备铃声或通知集合完毕时间为准)。迟到每人扣1分。

(2) 会场纪律(是否有讲话及随意走动现象) 。若有每人扣1分。

2.午休纪律(以值周班级检查为依据)

课室区12:5514:10安静休息，无吵闹、打牌、下棋以及其他文体活动。如有则每人扣2分。

3.晚修纪律(以年级检查为依据)

(1) 自习课安静，无高声讲笑现象。如有则每人扣2分。

(2) 上课铃响立即安静，上课无打电话、玩手机、打闹、睡觉、听MP

3、看课外书

等现象，课间无打闹现象。如有则每人扣2分。如有严重违纪(如打架、斗殴

等)每人扣10分。

4.每月评选5纪律形象代言人，加3分。

(四)考勤( 以年级检查为依据 ) (20分)

1.迟到每人扣2分。

2.早退每人扣2分。

3.旷课每人扣4分。

4.每月全勤人员加2分。

(五)两操(5分)

1.眼保健操。未做则每人扣1分。

2.课间操。准时集队，人数齐，质量好，未做则每人扣1分。(特殊情况需向班主任请假)

3.每周评选2名体育积极分子，每人加2分。

(六)宿舍管理(以宿舍生活老师检查为依据)(10分)

1.属于个人扣分则相应扣分。

2.属于集体扣分则平分到舍长和当天的值日生。

3.评选为文明宿舍的，每位舍员加3分，舍长加5分。

(七)学习(20分)

1.学习成绩(以上一次考试为依据)。班级第

一、

二、三名相应每人加5分、3分、2分;在班级每进步5名加1分，每退步5名扣1分;在年级每进步10名加1分，每退步20名扣1分(可累计加分)。

2.作业。迟交扣1分，未交扣2分。(以科任老师规定上交时间为准)

3.每周评选5名课堂活跃分子，每人加2分。

4.每月评选出10名学习助人分子，每人加3分。

(八)公物管理(5分)

故意破坏门窗、桌椅、黑板，电脑控制台，劳动工具等公物每人扣2分，在桌椅、墙 壁乱涂乱画者每人扣1分。

(九)其它奖励加分

1.参加学校活动获奖加分: 荣获校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分; 市级、省级加倍计算。(学校活动指:校级以上文艺书画类、体育类、学科竞赛类等)

2.班级：若本月量化评比获A等，每人加3分，班干和团干加5分。

3.班干、团干、科代表、小组长及各类检查员每人加2分，担任一个以上职务按最高职务计算。

4.每月评选出5名优秀班级管理人员，每人加5分。

5.好人好事者，加3分。

附：根据年级检查情况，除学分制外还有以下奖惩措施：

1.奖励方面：除加分外，还有精神与物质奖励等。

2.惩罚方面：

扣一分：

扣二分：

扣三分：

扣四分：

扣五分：

月累计扣分达10分者：

罚劳动，写检查/说明书，跑步，抄写单词/文章，唱歌，班上检讨，约谈家长，年级批评，学校处分

什么呵呵范文第2篇

一、大胆开拓求实创新确保无偿献血工作健康有序发展

XXXX年X月，根据上级组织安排，xxx同志调任市中心血站站长。与此同时，省卫生厅要求各地市血站无偿献血工作实施“四个过渡一延伸”。对他而言，在短时间内完成此项工作，无疑问是个很大的挑战，面对工作重，任务急，工作不熟悉等状况，他认真观察分析全市采供血动态，从以往的无偿献血工作中取其精华，摒其糟粕，逐步认识掌握了当时的采供血工作情况，在这个过程中发现了一些影响无偿献血工作发展的细节问题，如全站各科室人员均参与采血与供血工作、街头无偿献血工作未全面展开等等。为解决这些微小的细节问题，他与班子成员反复商讨，共同切磋，经过深思熟虑后，把站内发血室与外采科定人定岗定职责，同时决定取消各单位指令性献血任务指标，根据血液库存量的多少，安排流动采血车分别到市内和农村设点采血，血液库存偏型或告急时启用卫生系统“应急队伍”补充血源，以保持库存血液的动态平衡。通过一年来艰苦卓绝的努力，我市的无偿献血工作，终于一改过去依靠政府行为，依靠命令及向各单位下达指令性献血任务的被动局面，形成了积极踊跃、自愿无偿献血的新格局，既保证了血源供应，杜绝了“血荒“，又保证了血液质量，避免了血液浪费，为我市今后的无偿献血工作开辟了广阔的前景。

二、以宣传为根本，推进无偿献血“四个过渡一延伸”工作

xxx同志注重宣传《献血法》，提高群众无偿献血意识，倡导科学献血观念。利用X月X日红十字日，在宣化大街设立咨询台、摆放宣传版面、横幅、印发宣传资料、出动采血车、设立《献血与输血动态》信息专版等多种形式进行宣传，XXXX年共出版《献血与输血动态》三期，在济源日报和医药卫生报上发表小篇幅文章共XX篇。发放无偿献血宣传资料X万余份，深入乡村基层做无偿献血(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。)宣传XX余次，向近X万名群众进行了公民无偿献血宣传。通过各种形式的宣传，XXXX年全市无偿献血累计XXXX人，其中街头自愿无偿献血占总采血人数的XX.X%，比XXXX年增加了XX.X%;成分血使用率已达XX.X%，较上年增加了XX个百分点;通过全体职工的共同努力，无偿献血XXXml人数较去年同期增加XX.X%，既节约了血液资源，又降低了材料投入，使无偿献血工作取得了显著成效。

三、以发展为主题，满足医疗临床用血需求

以往，由于受条件、设备、人员、技术等多方面因素的限制，血站不能开展血小板贮藏业务。医疗单位抢救危重病人急需使用血小板时，只得临时采集血液，然后进行血小板分离、检验等，这一系列过程下来，往往需要X-X天，而此时早以错过了最佳的抢救和治疗时机，使医院面对临危的病人处于一种束手无策、爱莫能助的尴尬局面和被动状态。为此，他与班子成员经过认真讨论，先后选拔出数名精兵强将到河南省血液中心进行培训，掌握血小板的制备和冰冻血小板的贮存知识，攻克技术难关，并想方设法进行筹资，投资近XX万元购置了-XX℃超低温血小板贮存冰箱、血小板振荡仪、水浴箱等系列设备，专门用于开展冰冻血小板的制备和贮藏业务。该项业务开展之后，制备的血小板可贮存一年之久，使用时经水浴解冻，效价很高，止血功能较强，并能保证当日使用，更好地满足医疗临床急救用血需求。为今后医疗工作中抢救大失血、出血不止等危重病症提供了较为可靠的保障。

四、思想明确抢抓机遇加快血站发展步伐

根据《标准化血站》建设要求，充分发挥“跑，争，拼，抢”的创业精神，紧紧抓住国家开发中西部血站建设的大好机遇，对血站内部设施认真进行论证，并多次向市计委汇报论证情况，通过多方面的努力，于XXXX年争取国债资金XX万元，为了确保工程进度，在国债资金不到位的情况下，他带领班子成员克服重重困难，积极筹措资金XX万元，在资金严重短缺、工期短、任务急等困难下，于XXXX年X月开始对采供血综合楼进行扩建。该工程建筑面积XXXmX，总造价XXX万元。在XXXX年X月，造型新颖，整洁气派的采供血综合楼扩建工程顺利完工并投入使用。同时会同市计委有关同志一起到省计委争取国债资金支持的采血车、急救送血车、检验试剂冰箱、储血冰箱、微机、大容量离心机等设备，共价值近XX万元。保质保量如期完成了XXXX国债项目下达的各项任务。

一年来，他时刻将党的信任、上级组织的重用作为自已不断前进的新的起点，吃苦在前，享受在后，不计较个人得失，为血站的采供血工作默默无闻、无私奉献、奋斗不息，为我市的输血事业谱写了辉煌灿烂的篇章。

医疗卫生系统优秀共产党员事迹材料

什么呵呵范文第3篇

没错，很多男人在「说」这个部分的确有待加强。根据观察，有些人先天条件虽然不是最优，不过通过高超的言语技巧，他们反而更能够捕捉女人的心。相信你一定也曾目睹类似的情形发生。

法国哲人伏尔泰说过：「给我十分钟，我光靠这张嘴就能说服任何女人。」当然，我们无法判定这句话中吹嘘的成分有多少，不过我们可以大胆推测，男人的嘴巴似乎潜力无穷。

问题是，会说话的男人到底具备哪些特质？是上知天文、下知地理吗？是甜言蜜语、诱拐哄骗吗？是装疯卖傻，专走搞笑路线吗？还是干脆当个「最忠实的听众」，随时随地给予安慰与鼓励？

谈话高手必备的３大基本能力：聆听 发问 说故事

首先，你必须学会「聆听」的能力。女人很讨厌那些滔滔不绝、自我膨胀、打断别人说话、从头到尾只顾讲自己的男人。因为在女人看来，这顶多是一种不安全感的表现， 不然就是心想：「你到底想证明什么啦？」

新时代的女性很聪明。她们看太多也听太多，你说了什么话，哪里该打什么折扣，反映出你是怎样的人，她们大多心里有数。追根究底，很多女人早已发展出属于自己的一套规则去评估男人的真伪。

成功的沟通是双向的。尤其当女人肯开口时，你最好张大耳朵仔细听。女人肯对你说话未必代表喜欢你，不过起码你已经让她产生初步的「信任」。当男女之间的吸引建立在信任的平台上，这段关系才算稳固。

当然，聆听的主要目的之一就是：搜集信息。你可以直接从女人口中得知：她渴望什么、讨厌什么、在意什么，以及她对事情的态度与价值观。怎么做呢？关键就在于使用开放式的问题去引导女人说话。

举例，有时会忽然正经起来：「你觉得工作对你来说最大的挑战在哪里？」或是「你觉得谈一段感情最重要的是什么？」或是「我想知道你对人生的看法。你认为人的一生应该追求什么？

这就是所谓「发问」的能力。你看，成功的节目主持人，都是问问题高手。我知道，上面这些问题乍看之下很严肃，不过你若能在适当的气氛下切入，肯定会有意想不到的效果。

除了搜集信息，发问同时也是制造话题、延续话题的关键技巧。很多男人都担心没有话题可聊，解决方案就是配合敏锐的观察力，利用「问题」的方式去引导交谈的方向。

比方说，看到女生手上提着可爱的包包，你就可以很自然的指向它：「哪里买的？」当她回答说，是在网络拍卖上标到的战利品，你就可以切入「网络」这个主题，从拍卖乐趣到网络恋情，讲不完的题材。

话说回来，我觉得聊什么话题倒是其次，真正的关键在于「气氛」。绝大部分的时候，我不会刻意局限话题，因为我希望营造的气氛很简单，就是让女生感觉跟我聊天很舒服、很没有压迫感。

不过女人要的不只是气氛，她们更希望遇到能够激发她们思绪的男人。换句话说，你若能适时发表你对事情独到的见解，或是点出不曾被察觉的微妙之处，并以类似「说故事」的情节作描述，你将使她产生前所未有的悸动。

面是可以促进亲密关系的话题：

1、你从事什么工作？（为什么喜欢这个工作？当中有什么最大挑战？有何最大挫折？对于工作、未来有什么憧憬？）

2、至目前为止，生活中有什么重林成就？（有没有什么重大挫折？）

3、最热爱什么？（为什么有兴趣）

4、<最近>去年有什么印象最深的喜事？（或不幸的事呢？）

5、用工作，你会做什么事？

6、你喜欢如何度假？

7、想成名吗？（为什么）

8、如果你有一百万，会怎么用？

9、家庭里，你从小到大的成长历程，情形如何？

10、成长历程里，你有什么个性优点？（有没有害怕的缺点？）

11、你希望发展出什么样的关系？

12、你浪漫吗？（如何浪漫？）

13、你以为男、女有什么不同之处？

14、什么事会让你高兴？

15、什么事让你伤悲？

16、小时候，你希望长大后做什么？

17、你认为，你眼别人有何不同？

18、你相信有神明吗？（对神明有什么看法？）

19、在什么范围里，你认为自己的个人行为对改变社会有所影响？

20、你认为，目前社会有什么重要事件？（可能的话，你会有什么行动？）

上述的话题，有些似乎过度涉及私人问题，特别是对第一次约会的人而言，但是请记往，很少有人不关心自己，只要不是死板板像调查户口一样质问对方，谁都乐于讨论自己的问题。 而且有三个方面的话题任何场合都是可以用的就是：食物、家庭、和哲学。

大概是中国的习俗，初次约会的主角应是男方，女方比较含蓄些。男方应主动提些问题引起谈兴。双方要避免长时间的冷场。约会时的话题，最好是使气氛能愉快的话题，谈话的内容要求通俗广泛，提问要短，要使对方乐于回答，也能回答。可以谈工作学习，兴趣爱好，生活琐事，不要使对方茫然不知而感到难堪，更不要问一些使对方难于启齿的问题。如遇对方缄默无反应，应该迅速换个话题。

男女双方都可有意识地作些自我介绍，包括自己家庭成员与个人爱好，特长等，但切忌自我吹嘘。切莫让它在初次约会时煞风景。脏话更不能讲，否则，将被看成是对对方的不尊重，不文明，不礼貌。

约会时一定要保持开心，快乐的情绪和心境，因为约会不是上课，无须说教更不必对人格有所感召，所以话题一定要轻松。

如果她喜欢大发议论，你也不要打断她的议论。不妨光做个忠实的听众。同时你自己也不要说一些学术性的话题。

约会时，话题最好是取村于周围经常发生的事物，譬如说电视节目，报纸社会版等方面的话题，或是有关音乐，运用自己身边可爱的宠物像猫、狗、热带鱼、鸽子、小鸟一类，因为谈些轻松有趣的话题，更可拉近你俩陌生的距离。

第一招：围绕事业追求，寻找话题的“闪光点”

事业是一个人安身立命的根本。任何一个对事业勤奋努力，对人生追求不怠的青年人，一旦与人谈起工作、人生方面的话题，就会神采飞扬起来。因此紧紧抓住他在这方面的一些“闪光点”去挖掘话题，你们一定会谈得热火朝天。

素馨是一个事业心强的女孩，但她性格内向，又不善交际，因此二十好几的大姑娘了，至今“小姑居处独无郎”。一天，同事为她介绍了一名**黎明。初次见面，介绍人例行公事似的说了几句话后就走了。剩下他们俩谁也不说话，陷入了尴尬的境地。

素馨一见这场面有些不妙，急中生智，似漫不经心地说：“你们当**的工作艰辛不说，而且时刻都面临着生命危险，家庭、亲人也跟着受连累，常人的确难以接受。”黎明一听，急了，立即接过素馨的话头，从事业与抱负、人生与追求、奉献与索取等方面阐述了自己所从事的职业的伟大和骄傲。

两个多小时的约会在彼此的谈笑风生中不知不觉过去了。末了，素馨向黎明送上含情脉脉的一笑。素馨在与黎明初次约会的“危难时刻”，紧紧抓住对方爱本职工作这一闪光点寻找话题，好像显得“不经意”，实则是刻意向他抛出“家庭与事业孰重要”的命题，来考察他对事业与人生的追求，不仅有效地解决了初次见面无话可说的难题，而且达到了增进彼此了解、沟通思想的目的。

第二招：围绕兴趣爱好，寻找话题的“共鸣点”

每个人都有自己的兴趣爱好，即使一个再沉默寡言的人，只要与人谈起他的兴趣爱好，他也会口若悬河。然而，初次见面，你还不知道他的兴趣爱好是什么，这怎么办？不要紧，不妨先谈谈你自己的兴趣爱好，来个抛砖引玉，然后在彼此的兴趣爱好里寻求共鸣点，以此增加