手持机操作说明书范文
手持机操作说明书范文第1篇
一直以来,都因为受到设备的限制,给准妈妈孕检带来了一定的心有余而力不足的感觉。但随着四维彩超的推出,一切难题迎刃而解。四维彩超的应用为临床诊断提供了了丰富的信息,尤其是在妇产科方面。
系统彩超和四维彩超有什么区别?对胎儿进行实时四维检查,不仅可以立体的看到妊娠中晚期胎儿的全貌,而且能直接检测胎儿的四肢及内脏,清晰地显示胎儿的即时动态、活动图像,清晰显示胎儿在母体内各种神态,而且能立体显示胎儿各器官的发育情况,对尚在孕妇腹中的胎儿颜面部能清晰的显示,还可以尽早发现一些先天性畸形,如对胎儿唇裂WwW.Dongding.cc、腭裂、骨骼发育异常、心血管畸形等早期诊断,早期发现残疾儿,降低残疾儿出生率。使医师、孕妇及其家人更全面的了解胎儿情况,也为提高出生人口质量加强了一道防线.
系统彩超和四维彩超有什么区别?选择国宾 选择重庆最好的四维彩超医院
怀孕生子每个环节都要小心翼翼,做产前检查也要选择一家最正规的产科医院,这样才更有保障。四维彩超是产前检查中最重要的一个项目,因此一定要去重庆四维彩超最好的医院重庆国宾妇产医院。
很多孕妈妈都在打听重庆四维彩超最好的医院是哪家,不妨听听四维彩超专家的意见:现在重庆最好的四维彩超医院当属重庆国宾妇产医院,是重庆第一家博士生导师执业的专家型妇产医院,当优生优育的口号在全国吹响,重庆国宾妇产医院就率先引进了美国GE四维彩超,为广大孕妈妈们带来了放心,也带来了舒心,受到了山城女性的一致好评。
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手持机操作说明书范文第2篇
首先要下载一个带媒体管理器的桌面管理器 带媒体管理器的链接:http:///thread-102650-1-1.html 1. 第一步双击一下媒体管理器
2. 第二步双击一下
3. 把歌曲直接拉过去就可以了,一定要把文件名改成英文的,拉到
这个文件夹就可以了。然后到手机里面的媒体里面的铃声就可以找到的。
2关于黑莓装常用软件的步骤 简单装一个qq做示范
1. 要先把软件解压,我们通常传给买家的是这样的标解压到07版本的qq
,右击鼠2. 然后打开桌面管理器,,打开,然后点添加,双击会出现这样的
,然后再双击,下一步就ok了
黑莓蓝牙使用教程 例8700的
1. 首先启用蓝牙,从已禁用的状态到已启用。 2. 有的时候自己的手机可能别的手机搜不到,到选项-可发现-选择:是-保存 3. 配对,配对完成后
手持机操作说明书范文第3篇
ERP用户操作规范
1.最重要的事项
业务处理数据的及时性、准确性;
不能随意更改手工、系统数据,保证数据的严肃性。 出现ERP系统问题时,请向ERP系统管理员/网管反馈。
2.操作规范
为确保ERP系统安全、高效的运行,特制订以下规范,请各操作人员严格遵循:
每一张输入到ERP系统中的原始单据必须在输入之后,由输入者在原始单据上做标记:“X年x月 xxx输入”,并保存至少3个月。
1. 了解本岗位ERP操作与相关的其他ERP岗位的整体操作的业务操作顺序 2. 了解所使用到的参照是在基础设置的哪个功能里设置,由谁来设置,以便新增时,找到相关人员。
3. 必须按系统指定的权限对软件系统进行操作,严禁利用他人帐号登录系统;
4. 必须严格按ERP系统业务手册的要求进行操作,清楚地知道自己应当在业务发生时,做什么具体工作,例如填写什么数据,根据什么来填写,不允许随意填写不规范的数据;
5. 操作员要对数据负责,确保数据的准确一致,严禁重复录入数据或单据; 6. 禁止在同一台计算机上重复打开一个以上的系统窗口进行操作; 7. 当天的票据必须当天录入系统,保证数据的及时性; 8. 要保证录入单据中数据的完整性,避免漏录现象;
9. 单据保存前,应当复核当前单据的录入内容,确保数据无误后,再单击保存按钮保存;
10. 操作员要随时跟踪ERP系统的数据,发现数据异常情况应能够分析解决,解决不了的提交系统管理员;
V2.2 11. 离开计算机10分钟以上,应关闭ERP系统,防止他人录入、修改、删除数据。
12.系统基础数据的更改需要提交更改申请单,经部门领导批准,提请信息部门统一更改。
13. 对系统运行中各种意外、困难情况及时上报系统管理员,以保证软件系统顺利、高效地运行;
3. 密码注意事项
没有密码:这是密码设置中最严重的错误,这和你家没有房门一样危险。 密码和用户名相同:破解者一般都会尝试使用用户名作为密码。 以用户的姓名、生日、电话等基本社会资料作为密码:假如你遇到一个处心积虑的破解者,密码就很快泄漏;
要将密码设置为相同的数字或字母,如000000、6666
6、8888
8、aaaaa等; 简单常用的英文拼写:破解软件带有的“字典”文件中含有这些常用词语,它会优先进行尝试。例如“GoodMoring”、“NewYear”等英文辞典上的单词或短语。另外一些常见的词语也不能使用,比如 “FIFA2003”“Microsoft”等。
不要将密码设置为有顺序的数字或字母,包括升序和子降序。如1234
56、654321等。或者纯数字组合:数字只有10个,它的组合相对来说较为有限,并且一般以数字组成的密码都和用户的相关资料有联系,很容易被猜测出来。
按照显而易见的规则或潜规则输入的字符串:“abcdef”、“123456”都是十分不安全的,很多人在猜测密码时就先试的“123456”。“QW-ERT”、“ASDFGH”等按照一定潜规则(键盘顺序)形成的密码同样不安全。 安全密码的特点:
安全密码首先不能有上述弱口令的相关特征,它还应该满足以下要求: 1. 采用数字、字母和符号的组合,这样可以延长破解所需的时间。 2. 一定要有足够的长度,一个数位的增加会使破解软件需要尝试的组合数量几何级增长。
V2.2 3. 大小写混用,同样可以增加字符的理论数量,延长破解时间。
4.关键用户(业务骨干)使用要求
关键用户是ERP系统正常使用的基石。他们具备以下3个角色: 具体的业务使用者; 流程改善的发起者; 新用户的培训者。
关键用户不仅要具体参与操作,更重要的是,他们必须时时关注所负责模块的使用情况,并及时进行操作辅导和新人培训。对于管理流程变更而引起的软件不适用,应及时进行评估,并确定是否进行软件修改。
在熟练操作系统之后,应该进行总结,并提出“流程优化”的各种建议,在进行分析之后,提供领导决策
5.为什么需要保证数据准确
借助ERP系统进行管理的主要依据就是ERP系统中的数据及统计分析,整个ERP系统的数据流反应了企业运作的业务流。
由于ERP将不必要的重复录入取消,所以,使用ERP进行业务处理的过程中,如果上游业务用户不能及时录入当前的业务数据就会影响下游业务的处理;而且如果录入不慎,而又没有稍作检查,由此引起的数据错误,流入下游,下游会接连处理自己的业务从而会进一步错误;
错误发现得越晚,影响的下游数据就越多,甚至成几何增长,纠正起来也就越困难;当业务流入某一环节后,将会产生不可挽回的境地。
而且错误发生的时间越长,查找错误的困难就越大,往往要核对本月甚至更长时间的相关单据,才能找出一个看似小小的错误;
因此,在录入单据时,多用一半分钟或者几秒钟来核对一下数据的正确性,就轻易地节省几个小时的核查时间;自己的失误往往造成下游业务人员工作量大大增加。
同时,也必须要养成一个良好的工作习惯,以便更好适应这种新的工作方式:当业务数据到自己处理的环节时,立刻进行相关处理,在处理过程中及处理完成
V2.2 后应认真核对一遍,这样即不会因积累一大堆工作同时处理而容易产生错误,也不会影响下游业务的处理;当天工作当天处理,工作量是非常小的。
上游业务按规章进行操作,会减少自己的错误,同时下游处理业务也更顺畅。为了使系统能够正常有效的运转,必须出台一套ERP操作规章制度来保证ERP的正常运转。
6.如何保证数据正确录入
1. 及时完成当前业务录入,以不影响下一环节的业务处理为准。由于自己工作的拖延而导致下一环节工作无法正常运转,或导致其他部门不能进行业务处理的,要给予一定的处罚。
2. 认真录入正确的数据,确保不将错误数据流入下一环节。对于第一步产生错误的人员要处罚,同时也要对下游人员有条件检查出错误而没能查出错误的,并将此错误继续带入下一环节的人员进行处罚,这样有利于防止错误的扩大及责任推卸。
3. 杜绝重复录入。重复数据是造成下一环节出错的一原因,也是造成电子垃圾的一个原因,因此,一但发现应立即删除,如果重复数据进入下一环节,则两方都要承担责任。
4. 杜绝缺少录入。这种错误是很难发现的,往往只有在最后一个环节才能发现,这时回头再补录数据就比较困难了。
手持机操作说明书范文第4篇
第一条 严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度,禁止脱岗,禁止与生产无关的一切活动。
第二条 认真执行岗位安全操作细则,防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。
第三条 开机前,必须全面检查设备有无异常,对转动设备,应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件,并确认无人在设备作业,方能启动运转。启动后如发现异常,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程采取果断措施或立即停车。
第四条 严格遵守特种设备管理制度,禁止无证操作。正确使用特种设备,开机时必须注意检查,发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物,禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。
第五条 不准超高、超重装运钢材原料,不准超高准放物料,防止倾斜倒塌伤人。
第六条 按章作业,有权拒绝上级或其他部门的违章指令,并可在向直接上级报告无效后越级向上反映。
第七条 搞好岗位安全文明生产,认真贯彻“十字操作法”,发现隐患(特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位)应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料,切实做到安全消防通道畅通无阻。
手持机操作说明书范文第5篇
一、应提前准备的数据(基础数据)
1、 基础档案(单位和个人)
重点是:人员类别、身份证号、参保年月、工龄
要求:在启用前,先将各单位人员的基础数据打印核对后再启用。
2、 项目字典
输入各项目字典的最高价格、自负比例、最高报销限额(即此项目医保最高报销金额,比如床位费价格可能是12元,但医保只报销5元),自负比例起负线(有些药品或检查项目,100元以下由医保支付,超过100部分,医保负担80%,则此项目的自负比例起负线为100),处理方式(直接处理含义:有些药品或检查项目,个人自负30%,其他70%由医保报销,这就是直接处理;分段处理含义:个人自负部分扣除后,按统筹分段再计,称个人自负或统筹医保支付)。
医保中心将项目字典制定好以后,分发到各医院,各医院据此项目字典,再输入自己的项目字典,但最高价格、自负比例等,则由医保项目字典控制。
二、人事变动流程
人事变动根据处理对象,分成两类:一是针对个人;二是针对单位。
针对个人的有:区内调动、人员类别变更、帐户中断、解除中断、帐户冻结、帐户注销、保险卡挂失和保险卡解挂。
其中区内调动、人员类别变更、帐户中断、解除中断、帐户冻结、帐户注销涉及基金征收和帐户划拨,生效年月一般定为下一年月,否则会导致计划变动。如此人的本月帐户已划,则还会导致帐户划拨数变动。
帐户中断的含义:中断期间,此人不交纳基金,也不划拨帐户。
帐户冻结的含义:冻结期间,此人也交纳基金,也划拨帐户,但住院时,不享受参保人员的待遇。
个人帐户,原则上等同于参保人员自有资金,因此,无论处于何种状态,个人帐户均可使用。
针对单位的有:单位的冻结、解冻,单位的帐户中断及解除中断,单位的分离和合并。对单位所作的人事变动,均落实到所涉及的个人。
1、 首先进行人事变动登记,调用《人事变动登记》等模块。
2、 进行人事变动处理,调用《人事变动处理》,可根据生效年月,自动将应处理的人事变动登记显示出来。由用户确定,然后处理。如人事变动登记有误,可撤消登记。
3、 人事变动一般都是双向的,如人事变动处理后,发觉处理有误,进行反向操作即可。
4、 人事变动处理后,应将其变动生成文件,下发到医院。可调用《变动传送文件产生》、《变动历史传送文件产生》和《变动文件分发》。注意:已传送的变动,则为变动历史。
5、 对注销人员(死亡、调离、退保)剩余的个人帐户,可转移、继承或申领。调用《帐户继承》、《帐户申领》即可。
注意:人事变动传送文件的生成、分发。应在安装有FTP服务器的机器上操作,其工作目录设置和检查,可调用《系统管理》的《系统参数设置》,选择“传送文件”即可。
三、基金征集流程
1、 输入基础数据,并核对,然后启用单位及相关人员。只有在单位启用后,才能进行基金征集。征集计划,是以单位为基础产生。
2、 设置、检查征集参数(调用《系统管理》里面的《单位基金征集比例》和《大病保险基金征集参数设置》,设置基金的计划参数。
3、 产生单位基金征集计划(调用《本月征集台帐制定》),既可只产生一个单位的征集计划,也可产生所有单位的征集计划。
4、 检查基金征集计划: (1)、检查总的计划,调用报表系统中的《参保单位基金应征情况》;
(2)、检查某单位的征集清单及详情,调用基金征集中的《基本基金征集缴费清单》、《其他基金征集缴费清单》,可查阅此次计划所涉及的单位人员及各人员缴费数。
5、 调整本月征集计划。当发现本月征集计划与实际不符时。第一种情况,计划产生后,此单位有本月生效的人事变动和新增、注销、封存等,此时可重新制定本月计划。第二种情况,有新增人员,其参保年月在本月以前,此时,需调整本月计划,将此人以前几个月的计划数手工补入,调入《基金补征调整》模块进行处理。
6、 待计划准备,即可进行征收,可调用《托收登记》和《成批托收单打印》将计划打印成托收单,由委托银行征收。
注意:托收金额不一定是应征金额,医保中心可根据实际情况决定托收金额。如果单位交纳了现金或支票,则可根据实际缴纳数,进行现金或支票登记,然后进行交款。
7、 查询单位的缴纳情况: (1)、查询本日缴纳数,调用《查询缴款情况》; (2)、查询单位本月缴纳数,调用报表系统《参保单位基金实征情况》。
注意: 因为涉及滞纳金问题(欠缴时间越长,滞纳金越多),所以,对已缴金额的处理过程是:先补上期欠缴,再冲本期应征和调整。多缴的金额,投入待转基金,下次产生计划时,自动扣减。
四、医保中心的费用支出流程
1、 帐户划拨流程
前提:只有启用人员才能进行帐户划拨 (1)对参保人员的基础数据,并启用。
(2)设置和检查帐户划拨参数,调用《系统管理》的《个人帐户划拨比例》,确定划拨计算比例。
(3)当单位基金已征缴后,即可进行帐户划拨,分以下几种情况 (注意:帐户划拨只与基本基金的交纳有关):
第一种,对费用已交清的所有单位进行帐户划拨,调用《基金征集》中的
《帐户划拨》,选择(所有单位)进行检索,即可划拨;
第二种,对欠缴单位的帐户划拨,调用《欠缴单位帐户划拨》,可自动将帐
户划拨到单位费用已交清月份;
第三种,特殊的帐户划拨,可直接针对某单位或个人,将其帐户划拨到指
定月份,调用《帐户划拨》,选择单位或个人即可。
(4)如帐户划拨后,发现帐户划拨出错,可调用《撤消帐户划拨》,将单位或个人的帐户恢复到指定月份。 (5)帐户划拨后,必须将其下传到医院,由医院程序写入卡中,为此,需调用《帐户划拨信息传送文件生成》和《帐户传送文件分发》。
(6)已划拨帐户信息,可调用《个人帐户划拨明细查询》进行查询,检验,发现帐户划拨有不对时,还可调用《帐户修改》进行帐户的手工修改。
2、 零星报销
(1) 准备工作:
第一,输入各医院的名称,医院级别,报销机构,调用《基础数据》里面的《医院编码管理》;
第二,设置和检查报销参数,调用《系统管理》中的《政策参数设置》,设置起负段比例、分段参数、转外就诊参数、慢性病报销参数等。 第三,设置报销科目,调用《系统管理》中的《报销项目设置》,用于设置不同报销科目的自负比例,最高报销限额,自负比例起负线,处理方式。报销科目的设置原则是:不同的报销政策,则科目应分开,同一报销政策,医保中心的科目,分别设置。
(2)报销流程:
第一,输入报销费用,调用《零星报销费用录入》;
第二,持IC卡进行报销,因为医保政策与医疗费用累计,和住院次数紧密相关,而只有IC卡准确记录了参保人员的实际情况(医保中心数据库中,病人的就诊信息不是实时的,有滞后),所以报销时必须持IC卡。 第三,输入报销选项,以对应不同的报销政策。最后,打印票据并结算。 (3)报销后,如发现报销数据有错,可作废,调用《重打报销单及报销作废》即可。
(4)可对报销情况进行查询统计,《零星报销明细统计》、《零星报销明细查询》。
3、与医院的费用结算
(1)设置并检查医院费用的上传目录。调用《系统管理》的《系统参数设置》,选择医疗费用即可。
(2)医院数据(包含结算、就诊明细、住院登记等信息)上传后,放在医保中心,设置有FTP的服务器的机器上,在此机器上,调用《医院传送文件读入》,即将传送的文件信息转入数据库中。 (3)《医院传送费用汇总》,是将上传数据进行处理,更新个人档案库等,使医保中心的数据与实际情况一致。 (4)调用《医院费用结算申请》,对某医院指定时间段的费用进行汇总,与医院的报表进行对照。如一致,即可进行结算;如不一致,则需检查,导致不一致的原因,主要有以下几点:
第一,结算日期中的数据,未完全上传(因为医院的数据随时都在产生),
要求结算日期应小于当前日前。
第二,同一天数据上传时,其文件名是一致的,如医院一天传送了几次,
而医保未及时处理,则可能导致数据丢失。要求医院一天只能上传一次。出现结算数据不一致后,则要求医院将结算日期段的数据重传。
手持机操作说明书范文第6篇
工作流程
4.1. 准确无误的完成每一次计量工作,显示器为“0”时车辆方可上磅,车上磅后一定要停稳且显示器所显示数据不再跳变后才能取数,车辆下磅显示器回“0”后才能进行下一次计量。
4.2. 公司采购的物资一律由厂区东门的三号磅房和四号磅房过磅。过磅前要求司磅员和外库人员对司机携带的发货单及过磅卡进行核实以及对车辆滴水等情况是否符合检斤标准进行检查,核实无误后,对检查合格车辆进行过磅并在过磅卡上签字(签名清晰完整),如有对方磅单的,向司机索要对方磅单,核清磅单内容与实际是否相符,并核对双方数据,双方数据差距较大时通知对方确认。待司机卸料回皮时,经过司磅员审核外库和分厂收料员签字的发货单无误后方可回皮,填制检斤单,检斤单一式五联,存根联交财务,运费联交给司机带回,客户、技质部、供应部各执一联。
4.3. 提货车辆全部由公司厂区正门的二号磅房过磅。车辆过皮时,司磅员向司机索要发运物资调拨单并对日期、购货单位、物资名称、车号、开票人等核实无误后进行过磅并在过磅卡上签字。过毛重时,司磅员根据现场装货人员填制的货物登记通知单核清规格、根数等事项后给予过磅并打印检斤单,检斤单一式五联,一联存根,二联客户联,三联运费联,四联技质部,五联销售部。 4.4. 无论是称毛重还是皮重,都坚持磅上不留人。
4.5. 按14项称重完毕后填制打印单,司磅员要检查车号、货物名称、收发单位、毛重、皮重、净重等内容是否正确,然后交给收货人签字,把相关磅单交给司机,毛重、皮重、净重不允许有涂改现象。
4.6.无论是进货还是出货都要求三单核对。(进货即过磅卡、发货单、过磅单;出货即过磅卡、调拨单、过磅单)
手持机操作说明书范文
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