实用安全资料台账范文

实用安全资料台账范文第1篇

2、安全生产文件的收文及其传阅和发文登记

3、企业安全生产网络和安全生产岗位责任制(包括各级安全生产责任状)

4、安全生产工作计划

5、安全生产活动记录(活动内容、签到、活动材料、影像资料、照片等)

6、持证人员登记材料和在岗分布记录(A、B、C三类人员、特种作业人员)

7、培训教育计划及其实施情况记录

8、安全生产检查记录(检查人员、检查对象、查出隐患、治理及落实情况)

9、建筑起重机械产权、登记备案及使用分布(一机一档)

10、劳保用品登记(采购发放品名、生产厂家、数量)

11、安全文明施工资金投入登记(宣传教育、场容场貌、围挡)

12、应急预案及其演练记录

工程项目部安全生产台账资料基本目录

1、中标通知书、施工许可、施工合同、施工组织设计、项目负责人、专职安全员证书

2、安全生产岗位责任制及其网络(各级、各工种)

3、安全生产三级教育记录(含从业人员花名册)

4、安全技术交底记录(所有作业组长签字、班前活动记录)

5、特种作业人员登记

6、建筑起重机械安全管理(产权资料、安装质量检验报告书、设备维护保养合同复印件、使用登记证、使用维护保养管理制度及其记录、事故应急救援预案)

7、专项方案及其审核批准文件

8、安全生产文件

9、隐患排查专项台账(组织机构、隐患排查记录、治理落实记录)

实用安全资料台账范文第2篇

(一)保密领导小组

1、保密工作领导小组成立通知

2、保密工作领导小组《保密管理职责分配制度》

3、2012年-2014年保密会议纪要(已装订成册)

4、保密例会制度

(二)保密管理办公室

1、保密办公室管理制度

2、保密教育管理制度。培训记录

3、保密管理人员任命通知

4、保密管理人员培训制度、培训记录

(三)制度建设情况

1、2012年-2015年保密工作计划

2、保密工作机构与职责

3、保密教育培训制度

4、涉密人员管理制度

5、秘密载体管理制度

6、票据加工业务及过程管理制度

7、票证保密制度

8、信息系统、信息设备和保密设施设备制度

9、保密要害部位管理规定

10、保密工作检查制度

11、保密工作考核与奖罚制度

12、保密工作经费、工作档案制度

13、泄密事件报告与检查制度

14、资质证书使用及管理制度及

15、人事管理制度

16、财务管理制度

17、安全生产管理制度

18、奖罚制度

19、产品质量管理制度产品检验标准 20、岗位职责范围

(四)风险管理与制度融合情况

1、保密风险评估(印刷业务负责人)

2、涉密印刷方案(印刷业务负责人)

3、保密风险识别

(五)涉密人员管理

上岗管理

1、涉密印制岗位管理

2、涉密人员审查

3、涉密人员培训相关记录(存在保密办公室档案盒中)

4、涉密人员保密承诺书

在岗管理

1、涉密人员花名册

2、在岗涉密人员年度考核记录

3、涉密人员保密协议(劳动合同补充协议)

4、保密教育与保密技能培训制度

5、保密补贴发放(保密经费)

6、涉密人员等级变更(无变更)

离岗管理

1、相应制度(在制度建设情况档案盒中)

2、无离岗

(六)涉密防伪票据印制管理

1、秘密载体管理制度

2、票据加工业务及过程管理制度

3、涉密印制业务管理台账(保存3年)

(七)防伪技术防伪材料管理

1、涉密防伪技术防伪材料管理流程制度

2、涉密防伪材料的采购、入库、保管、领用等相关记录(仓库保管)

3、涉密材料定期盘点记录

4、控制涉密防伪技术的知悉范围记录

5、存储防伪技术信息的移动存储介质书面记录

(八)涉密防伪产品印制场所管理

1、视频监控管理办法

2、进入涉密场所人员范围

3、监控系统(视频)、门禁系统、防盗报警系统检查记录

4、监控系统记录(在保密室存储)

(九)监督奖罚体系

1、保密监督检查制度

2、保密工作考核与奖罚制度

3、涉密人员保密检查(2012年-2015年)

4、保密工作先进个人表彰

5、保密部门制度执行情况检查记录

6、业务部门负责人开展保密自查工作

(十)保密工作经费

1、保密工作经费管理制度

2、保密经费发放记录

(十一)保密工作档案

(十二) 持续改进机制

实用安全资料台账范文第3篇

造成学生实用文体写作能力薄弱的原因,主要有三个方面:一是高中阶段忽视实用文体写作能力的培养。由于高考几乎不考实用文,因此高中阶段几乎不写实用文;二是高校教师对培养大学生实用文体写作能力重视不够。高校的大学实用写作课堂教学,大多重理论讲述,学生原本对该课程就提不起多少兴趣,重理论轻实践的教学方式更令他们昏昏欲睡。三是学生本身不重视实用写作能力的进一步提高。很多人认为自己今后如果不从事行政工作,使用文体写作就没什么用处。为此,笔者在近几年的实用文体写作课堂上,为切实提高学生实用文体写作能力,主要从以下几个方面进行探索实践,收到较好效果。

一是使学生弄清实用语体与文学语体的区别,变以往重视文体知识教学为加强语体的教学和训练,使学生克服“语不得体”的问题。

所谓“语言得体”就是要求在特定的交际场中,表达思想感情所运用的语言结构类型及方式要能与交际场形成完美和谐的统一。即在实际生活中,根据不同的语言环境来有效地进行语言交流,这不仅涉及内容,而且也涉及语言本身,涉及对语言材料及其表达手段、组合方式等等恰当的选择。这就是说,要根据不同场合、不同背景、不同功能,选择和运用不同的语言体系。因此,要使学生克服“语不得体”的问题,从根本上说,是要解决“语体”选择和运用的语言体系存在的问题。从书面语角度来说,“语体”大致分为实用语体和文学语体两大类。实用语体和文学语体有很大差异:总体上来说,“实用语体”是适于实用文写作的语言体系,具有庄重、严谨、准确和简明等特点;文学语体,注重形象性和人物语言的个性化;实用语体一般不用形象的描绘法,而文学语体不用科学的论证法。具体上看:实用语体的特点主要有:1.概念的完整性,2.判断的准确性,3.推理的严密性,4.描述的严谨性。文学语体的语言特点在于形象性、丰富性、抒情性,用生动具体、鲜明活泼、富有感情色彩的词语;用句上,句法多变,句序灵活,长句、短句互相转换,整句、散句互相交替;综合运用多种修辞手法,表达方式互相渗透,等等。可见,写好实用文必须掌握二者的区别。教师应把指导学生辨别语体作为实用写作教学的一个重要的环节,指导学生多阅读范文,向优秀的实用文文章学习,在词语、句式的运用上达到恰当贴切的标准,符合实用语体的写作要求,提高学生的语言运用能力。

二是培养学生迅速筛选、准确处理信息的能力和简洁、清晰、准确的文字表达能力。

我们可以从培养学生写好消息入手,锻炼学生分析概括主要事件、提炼主题的能力,避免出现写实用文时缺乏分寸感、语言空泛、片面追求用词华美等不足。

众所周知,消息的特点是行文简洁明了。三言两语,道明情况;寥寥数笔,写出事实。不冗长、不累赘、不拖沓。写消息,要以叙述的笔触为主,少议论、描写,避免抒情;消息的结构应按照标题导语主体结语的程式进行写作。

教师在指导学生写消息的过程中,要把理论和实践密切结合起来,让教师的指导和学生的写作实践落到实处。通过布置学生大量阅读报纸、收听收看广播电视新闻,了解消息文体的特点,教师安排足够的时间指导学生写作实践,达到培养学生迅速筛选、准确处理信息的能力和简洁、清晰、准确的文字表达能力的目的。此外,大学生写消息时的常见问题是不恰当地运用形容词,表现为学生腔:用词花俏,凭感觉,轻视实际内容,常常不由自主地在消息中抒发感情,而置自己应站在第三人的立场于不顾等等,教师应针对学生在写作实践中的具体情况及时纠正这些问题。多做这样的训练,有助于养成学生站在客观、公正的角度看待问题,对于提高他们实用文写作能力大有裨益。

三是编写丰富的读写教学资料,给学生提供读写素材,弥补教材例子过时的不足,解决学生“无米下锅”的困扰。

实用安全资料台账范文第4篇

为了能给师生营造一个安全放心的学习环境，一个上学、放学安全顺畅的环境，为了培养孩子良好的日常行为规范。依照《福建省学校安全管理条例》，结合我县学校安全工作的实际，教育局要求全县各级各类学校、幼儿园必须强化安全措施，建立健全以下系列安全工作台帐：

一、学生进出校门实行请假条建立出入登记台帐和管理措施

为了规范学生行为，培养学生遵守纪律的自觉性，要求全体师生，必须不折不扣地严格落实学校的管理制度，现将关于学生出入校门实行请假条、出入登记及考核等管理措施的执行流程特作说明如下：

关于学生进出校门使用请假条的措施说明

1、学生因特殊情况需要出入校门时，必须持请假条出入，学校统一规范印制请假条供学生使用。请假条必须由学生本人填写、签名，不准他人代笔。请假条必须经过班主任批示后(批示包括三部分内容：A.同意请假多少时间、B.班主任签名、C.班主任批示当天的日期。)，请假条方能生效执行。

2、请假条的使用和管理说明：

⑴请假条一律由班主任掌握控制，不得交给学生管理，以便班主任掌握本班学生请假状况。

⑵请假条必须由班主任批示，班主任一时有事不能批示者，找学校领导批示并签名，再到门卫处的《学生出入登记台帐》上严格登记，经门卫核对校卡照片是否与该生相符，认真审核后，方可放行。

⑶学生请假返校时，必须到门卫处的《学生出入登记台帐》上登记“返校时间”，证明该生已经返校、签到;学生请假超过假条审批时间者，门卫要迅速将情况通知该班主任，由班主任将请假事由和经过通知家长。学生如果没有到门卫处的《学生出入登记台帐》上如实登记“返校时间”，告知自己已经入校签到，门卫有权将“请假”视为“事故”论处，直接扣该班主任的管理量化分和扣该班级的管理量化分(扣分的多少，由学校的量化分自定)。

⑷《学生请假条》和《学生出入登记台帐》是学校的长期性档案，必须长期保管(6年以上)，任何人不得在上面乱涂乱画，更不得随意销毁。

⑸为了便于核对，杜绝假冒事件，学校统一印制各班主任名单和联系电话，征得班主任的亲笔签名，将班主任签名后的名单和联系电话存放于学校档案和门卫处，以便核对，也请班主任以后用固定的格式书写自己的姓名。

二、学校加强对外来人员进出校门建立登记台帐并严格实施管理措施

为了加强学校治安保卫工作，维护学校正常秩序，保证教学工作的顺利进行，对师生和外来人员进出校门特作如下规定：

关于来访人员需要进出校门的管理措施说明:

1、本校师生员工进入校门应主动出示证件，无证件者须在门卫室登记，经同意方能进校。

2、校门外200米以内不得停放各种车辆、堆放物品、摆摊设点等;严格禁止行销人员入校推销商品、搞传销活动;严格禁止外来人员到学校收捡废物。

3、与门卫无关的人员，不得在门卫工作场所逗留、娱乐、闲谈或高声喧哗。

4、外来人员需要进校找学校领导或教职员工，必须在门卫处认真填写《外来人员出入登记台帐》后，再通过电话(或外来人员用手机联系并让门卫接听)联系，经被找人同意后，由被找人亲自到校门口接待外来人员，门卫方可准其进入校门。

5、如果被找人不能亲自到校门口接待外来人员，被找人必须用电话告知门卫，由门卫开具《外来人员出入放行条》，外来人员手持此条进入校门进行探客;当要离校时，必须将《外来人员出入放行条》拿给被找人签名，再将此条送交门卫处审核、存档，并认真登记“离校时间”，方可出门离校。

6、外来人员临时需要到学校教职员工家借宿，必须经学校领导和被找人同意，再到门卫处办理《外来人员出入放行条》，按规定进出校门。

7、当学生集中出、入校门时，学校必须规定学生凭校卡排列一条纵队，顺序出入，门卫严格核对学生校卡照片是否与本人相符，方可放行;外来人员另排一条纵队，详细登记后，经门卫审核认可后，方可顺序出入。外来人员不得与学生同排一队出入。

8、外来人员的车辆原则上停放在校外。因事需要入校时，门卫必须严格登记“车牌号码”、“进校时间”和“车辆有关事项”，指定位置让其停车，当来访人出校时，必须严格登记“出校时间”，经门卫严格检查后，方可离校出走。

9、来访人要进入学校探访学生，必须经该生同意，方可通知该生来到学校门卫室探访。家长不得随意进入教室和学生宿舍，以免影响学生上课和入睡。

10、外来人员或学生家长故意到学校闹事，影响学校的教学秩序和师生安全者，坚决依照《中华人民共和国教师法》第三十五条、第三十六条，依照《中华人民共和国刑法》第一百四十六条，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条、第十七条、第二十三条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第四十三条等规定，学校有权向公安机关报案处置。

三、学校认真建立宿舍管理员登记台帐和管理措施

学生宿舍不仅是学生学习、生活的重要场所，也是学校育人的重要阵地。它是体现学生精神、思想状况的一面镜子，是学生的人格塑造，行为习惯的养成，形成世界观、人生观价值观和创建平安和谐校园的一个最有影响力的环境。因此，我们要从培育人的战略高度来看待宿舍管理工作。

关于宿舍管理员需要实施的管理措施说明:

1、宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性，认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。

2、宿舍管理员要关爱住校生，主动帮助住校生解决一切实际问题，教育学生学会学习、学会生活、学会做人，使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。

3、宿舍管理员的工作中要敢管、善管、能管、肯动脑、有预见性，预防和及时处理好各类突发事件。

4、宿舍管理员的工作措施：

⑴、宿舍管理员必须遵守学校的有关规章制度，有特殊情况要向政教处请假。

⑵、宿舍管理员衣着必须整洁，工作必须认真负责，上班期间应经常巡视宿舍，认真完成学校领导布置的工作。

⑶、学生进入宿舍期间，宿舍管理员不准在自己宿舍里闲坐、聊天或做其他东西，要高度集中看管学生。

⑷、对学生必须有耐心、爱心，不能打骂、体罚学生。注意学生思想动态，如有异常情况要及时向政教处汇报。

⑸、遇到处理不了的问题或违纪学生，及时跟政教处或当天值日行政领导联系，并登记在《宿舍管理员登记台帐》上;遇到有可疑的现象要及时汇报。

⑹、认真督促学生按时起床，按时就寝，对未按时就寝、上课期间滞留在寝室里的学生要做好登记，及时通报给班主任和政教处。对每天的上班情况必须登记在《宿舍管理员登记台帐》上，第二天早上7：30前交政教处审核统计。

⑺、每天早上和下午对学生宿舍的卫生进行评分，每天中午和晚上对宿舍纪律各进行一次评分，第二天早上7：30前将结果报送政教处。由政教处及时公布量化成绩。

⑻、负责督促学生搞好内务卫生(包括宿舍、阳台、走道的打扫、垃圾清除、被子折叠整齐、物品摆放有序);对各宿舍卫生进行评分，负责将厕所冲洗干净，关闭好水、电、门、窗。

⑼、认真维护宿舍区的秩序，不准学生在宿舍开生日聚会、点蜡烛、唱歌、抽烟、喝酒、玩扑克，不准学生大声喧哗、相互追逐打闹、敲打物品等。

⑽、加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查，不准在校园内燃放爆竹、在教室、宿舍里存放易燃易爆、有毒的危险品，以及各种刀、锤、棍等危险器械。

⑾、发生紧急情况应保持冷静，及时汇报政教处并做好疏导工作，并做力所能及的应急处理。

⑿、不准学生在宿舍私接电线开关、插座，禁止使用一切电器和油炉煮食及焚烧废纸。 ⒀、认真管理好各间宿舍门的钥匙，凡在上课期间由于撬门扭锁，窃走学生财物，由宿管人员负责赔偿(以学校保卫科核实查证为准)。对没有锁好门的宿舍作好登记，并及时锁好门，通报给班主任和政教处。

⒁、加强学生文明习惯的养成，制止学生从窗口丢纸屑、果皮、杂物、扔垃圾、吐口痰，从走道上乱泼脏水。检查、评比、督促各宿舍舍长搞好本宿舍的卫生、整理好内务、管理好纪律，对做得好与差的宿舍，要及时登记在《宿舍管理员登记台帐》上。

⒂、禁止学生攀爬窗户、阳台、走道、栏杆或楼梯扶手;禁止学生在阳台、走道上刷牙、嗽口、倒水、扔垃圾和杂物等;禁止学生将拖把、扫帚、灰铲、鞋子、花盆等杂物放在走道扶手上，以防风吹脱落砸伤师生。

⒃、凡是摇摇欲坠的门、窗玻璃，必须立即更换，窗户拉钩生锈、变形的，必须立即更换和维修固定。及时将情况登记上报政教处，采取一切措施，避免师生伤害。

⒄、不准学生在宿舍吃饭，乱倒乱泼剩菜剩饭，不准将小卖部购买食品带进宿舍乱吃乱丢。学生离开宿舍后，要巡查各层宿舍的门窗是否关好，检查有无学生逗留，或未关水电，并在《宿舍管理员登记台帐》上作好登记，上报政教处。

⒅、加强巡逻查看，严禁可疑人员进入宿舍;不准异性学生串门;对宿舍出现的打架斗殴、赌博、抽烟、打扑克等违纪行为及时制止教育;严禁校外人员进入宿舍滋事，一旦发现此类事件的苗头，应先关好大门，保护学生，及时向值日领导和政教处汇报;加强同学与班主任、家长的勾通和联系，发现学生中有带倾向性的不良思想及行为，及时反映给班主任和政教处。

⒆、每天晚上睡前须检查各宿舍人数，如发现有缺人的宿舍，马上和班主任联系，并做好详细登记，上报政教处。不准学生在宿管员宿舍聊天。

⒇、宿舍管理员要遵守校纪校规，坚守工作岗位，并切实履行好职责，学校领导或上级领导视察工作时，每发现脱岗或履行职责不好一次罚款50元(从当月工资中扣除)，累积罚款6次以上，下一学年不再聘任。若出现工作失职，造成不安全事故，扣除当月工资和奖金，并解除合同。

四、学校各层楼梯转弯处(休息平台)每天实行定人员定职责定教师值日的管理措施

学校楼梯走道是师生活动的主要交通要道，为了确保楼梯畅通，防止发生摔跤、踩踏等不安全事故的发生，为了营造良好、安全的学习生活环境，学校规定：

1、必须在楼梯的醒目位置处设置上下楼梯注意安全的警示性标语，每天早上和下午上课前，必须清除楼梯上的泥土，确保楼道平整畅通。

2、必须在每一层的楼梯转弯处(休息平台)，用固定牌子安排和确定教师课间安全执勤，学校要定时间、定人员、定措施、定职责、定位置，接受师生监督，同时也提醒楼梯值日教师本人按时到此观察、指挥、疏导，及时纠正和处理学生的不安全行为。

3、各班每天要确定2名学生为楼梯和走道值日生，在楼梯走道上值勤，负责疏导本班学生上下楼梯。

4、总务处要在楼梯通道的显要处，张贴上下楼梯行走规则的标志，画出楼梯通道中线，以对学生起到警示与规范行走的作用。

5、各班要加强学生上下楼梯的安全教育： ①上下楼梯时，一律靠右行，不得超过楼梯上的中间线;②各班集中下楼做课间操时，楼梯上只可以师生下楼，不得上楼(要上楼者请等到大家下完楼后，方可再上楼;③上下楼梯时，不得搂肩搭脖，你推我搡，追逐打闹，不得并排齐步走;④当集体上下楼梯时，个人不得擅自停下来做其它事(系鞋带、捡东西等)，避免造成楼道阻塞、拥挤、踩踏事故;⑤如果遇到停电、打雷或其它恐怖消息时，做到不恐慌，不乱跑乱窜，认真听从楼梯值日教师或值日学生的安排、指挥;⑥如果参加集会时，要听从广播的安排、指挥和调度。

6、各班要教会学生发生紧急情况时：①在教室里，学生怎样从自己座位的哪边快速跑出教室，平时演炼，形成习惯;②在楼梯和走道上，靠近墙边的学生，下楼时用手扶摸着墙壁下楼;靠楼梯扶手边的学生，用手扶摸着楼梯栏杆下楼;中间的学生拉稳两侧的学生下楼，千万不要拥挤，听从楼梯值日教师的安排。

7、发觉拥挤的人群向着自己行走的方向拥来时，应该马上避到一旁，但是不要奔跑，以免摔倒。

8、切记不要逆着人流前进，那样非常容易被推倒在地。若身不由己陷入人群之中，一定要先稳住双脚。切记远离玻璃窗，以免因玻璃破碎而被扎伤。

9、遭遇拥挤的人流时，一定不要采用体位前倾或者低重心的姿势，即便鞋子被踩掉，也不要贸然弯腰提鞋或系鞋带。

10、当出现混乱局面后：①在拥挤的人群中，要时刻保持警惕，当发现有人情绪不对，或人群开始骚动时，就要做好准备保护自己和他人。②此时脚下要敏感些，千万不能被绊倒，避免自己成为拥挤踩踏事件的诱发因素。③当发现自己前面有人突然摔倒了，马上要停下脚步，同时大声呼救，告知后面的人不要向前靠近。④若被推倒，要设法靠近墙壁。面向墙壁，身体蜷成球状，双手在颈后紧扣，以保护身体最脆弱的部位。

五、抓好重点时段和重点部位的监控措施

为加强学校内部管理，消除管理中的盲区，确保师生的安全和正常的教育教学秩序，值日领导和值日教师务必做到早到校、晚离校。只要校园里有学生，值日领导和值日教师就不得离校(节假日不例外)，当学生在上学下学时，必须在校门口迎送师生，佩带值日袖套，仪容整洁，言行举止、责任心必须率先垂范和以身作则，欢迎广大师生员工和家长们监督。

值日领导和值日教师要巡查的职责：

1、教室、走廊、楼梯及卫生区域的卫生保洁情况。

2、学校出现的好人好事登记。

3、制止学生在校园内乱丢纸屑、果皮、杂物、吃零食。

4、制止学生在校园内追逐打闹及其它不文明行为。

5、记录学生的迟到、早退、旷课情况，课间不准学生出校门，不得在教室外逗留。

6、制止破坏公共财物、乱涂乱画墙壁的行为。

7、巡查教师体罚或变相体罚学生。

8、支持考勤员工作，督促教师按时上下课。

9、在第一时间处理各种突发事件。

10、负责家长来访的接待和引见。

11、严格禁止社会闲杂人员来校流窜。

12、回家就餐的学生来校后，不要轻易再外出校门，外出时，必须凭请假条出入。

13、巡查放学后各班的门窗是否关好、锁上，灯是否已关闭。

14、要客观、公正、详实地做好值日记录，有关《值日记要》，请整理成校园广播稿，在第二天上午做课间操前通过校园广播进行播报。

15、值日领导和值日教师必须认真抓好四个重点时段的巡查工作：(1).清早学生上学到上课时段;(2)早上放学到下午上课时段;(3)下午放学到上晚自习时段;(4)下晚自习到学生晚睡时段;在这四个时段内，必须巡查：各班教室、各班宿舍、餐厅、实验室、多媒体教室、运动场、厕所、围墙、大门、楼道、各幢房屋门窗和玻璃等。

16、认真填写《教师值日巡查学校安全一日台帐》，处理好当日学校的日常事务和突发事件，及时化解、协调师生中所发生的各类矛盾，将主要情况向学校法人汇报。

里田学校

实用安全资料台账范文第5篇

1、安全工作记录：简要记录每次安全工作要点，不一定每天都有，但每周至少1至3次。

2、法规文件：有关学校安全工作的法律、法规，以及上级党委、政府、教育行政、安全管理等有关部门下发的各类安全工作文件。

3、组织领导：学校安全工作领导小组名单、安全组织管理网络、工作职责 等。

4、管理制度：学校基本情况、最新修订的各项安全管理规章制度，各类安 全应急预案等。

5、安全管理：各类安全工作责任书、安全工作学期和计划、总结， 各类有关安全工作的会议纪要，学校综治安全工作月报表等。

6、安全教育：开展各类安全教育、组织师生参加各种安全宣传教育活动的文字、图片、影像资料等。

7、检查整改：各类安全工作检查记录，学校安全重点部位日巡查记录，学校安全重点部位周检查记录，安全隐患排查情况记录，安全隐患整改、跟踪督查情况记载等。

8、预案演练：防食物中毒、防踩踏、防火灾、防地震、大型集体活动等应急预案组织演练情况记载(文字、图片、影像资料)等。

9、事故案例：相关安全事故及处理情况的记载，对各类事故的反思总结等。

10、安全考核：各类安全考核的组织实施及结果等。

11、经费投入：安全设施设备、宣传教育活动等经费投入情况记载。

二、严格台帐管理

1、上述24项台帐为长期使用，

1、59项台帐为分归档，随时备查。

2、各校、园要高度重视建立安全管理台帐工作，指定专人负责，学校有关部门和人员要及时提供相关资料。

实用安全资料台账范文第6篇

鲁煤安监发〔2008〕2号

各煤矿安全监察分局、机关各处室：

为建立煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制，依据《安全生产法》、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)等法律法规，结合国家安监总局2008年“隐患治理年”活动要求，联系全省煤矿安全生产实际，制定了《山东煤矿安全监察局安全生产事故隐患监察办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。为抓好落实，要求如下：

一、各单位要迅速组织学习《山东煤矿安全监察局安全生产事故隐患监察办法》，深刻领会其内涵和要求，立即对现有的隐患排查、治理体系进行检查，不符合规定要求的要立即进行修改、补充、完善。要详细界定部门、岗位、人员在安全生产事故隐患排查、治理体系中的职责要求，建立一套横到边、纵到底的隐患排查、治理体系，形成隐患排查、确认、整改、监察(检查)、处罚、档案管理的闭合机制，杜绝责任空档。

二、各煤矿安全监察分局要按规定组织好季度辖区煤矿重大安全隐患报告审查，确定重点监察矿井和重点监察的隐患，并于每年一月三十日前将审查情况报省局安全监察处。省局每年一季度将根据全省煤矿安全隐患排查实际情况，对相关地市和省属煤矿企业开展一次重大安全隐患备案核查，确定全省重点监察区域和重点监察矿井。对列为重点监察的隐患，分别由分局和省局实行挂牌督办。

三、要加强煤矿安全监察人员履行监督责任情况的监督，凡发现不按规定监督煤矿企业排查、治理重大隐患的，按有关规定对单位和人员给予行政处分;凡对排查确认的重大隐患和挂牌督办的隐患监督不力，导致发生事故或严重后果的，依法追究有关单位和人员的责任。

本办法由各分局转发至各煤矿。

二○○八年一月十五日

山东煤矿安全监察局 安全生产事故隐患监察办法

第一章 总 则

第一条 为建立煤矿安全生产事故隐患(以下简称安全隐患)排查治理长效机制，根据《安全生产法》、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)等法律法规，制定本办法。

第二条 煤矿安全隐患按威胁严重程度、解决难易、工程量大小分为一般安全隐患和重大安全隐患。

一般安全隐患是指危险性不大、发现后能够立即整改消除的隐患; 重大安全隐患是指危险性较大、发现后一时难以整改、需要列入治理计划或局部停产治理以及依靠企业自身力量难以完成整改消除的隐患，主要指《山东省煤矿企业重大安全生产事故隐患分类明细》(附件)中所列的90种安全隐患。

第二章 报告审查

第三条 根据有关规定，山东煤矿安全监察机构建立煤矿重大安全隐患报告审查制度。

煤矿安全监察分局每季度初开展一次辖区煤矿重大安全隐患报告审查，确定辖区安全隐患重点监察矿井和重点监察项目。

山东煤矿安全监察局根据全省煤矿安全隐患排查报告情况，每年第一季度开展一次重大安全隐患备案核查，确定重点监察区域和重点监察矿井以及重大安全隐患督办项目。

第四条 煤矿安全监察机构发现煤矿安全隐患的途径，一般为“三项”监察、重大安全隐患报告审查和核实安全隐患举报。

第三章 隐患确认

第五条 煤矿安全监察机构监察过程中发现的安全隐患必须及时进行确认。煤矿安全监察分局确认的重大安全隐患及时上报省局。

“三项”监察中发现有附件所列90种重大安全隐患之一的，必须以执法文书的方式确认;

在审查煤矿企业的重大安全隐患报告时，根据审查情况和有关规定，以公文等形式确认重大安全隐患;

在查实举报安全隐患后必须以执法文书的方式确认煤矿企业存在的重大安全隐患。

第六条 确认的重大安全隐患实行辖区督办。

第四章 挂牌督办

第七条 煤矿安全监察机构对确认的重大安全隐患登记建档，并逐一指定专人负责跟踪监控，督促企业认真整改。必要时可通过相关媒体向社会公示或实行挂牌督办。

第八条 煤矿安全监察机构对发现的安全隐患，应下达整改指令，要求限期整改或落实整改措施。

一般安全隐患应在执法文书中明确整改期限和整改目标要求。

重大安全隐患必须以执法文书或公文形式明确整改责任人、整改期限和整改目标要求。

重大安全隐患涉及两个及两个以上矿井的，应由其共同管辖关系的省属矿业集团公司、地方煤矿安全监管部门、县级以上人民政府组织协调治理。

第五章 隐患监察

第九条 煤矿安全监察机构对下列情况进行重点监察：

(一)煤矿是否存在《山东省煤矿企业重大安全生产事故隐患分类明细》所列的90种重大安全隐患;

(二)煤矿安全隐患排查、报告和治理工作第一责任人(煤矿主要负责人)主体责任落实情况;

(三)煤矿月度安全隐患排查、制定治理方案和安全保障措施情况;

(四)安全隐患治理方案和安全措施落实情况。

第六章 检查指导

第十条 煤矿安全监察机构对地方煤矿安全监管部门隐患排查治理中的下列情况给予检查指导：

(一)建立重大安全隐患登记建档、公示、挂牌督办、验收核销、举报查处等制度情况。

(二)不定期对煤矿安全隐患排查治理监督检查情况。

(三)对责令停产整顿的煤矿组织巡回检查或实行分片包干、督促指导煤矿按治理方案进行治理的情况。

(四)重大安全隐患治理验收情况。

第七章 处罚、移交

第十一条 煤矿安全监察机构发现下列情形之一的，应依法从严查处：

(一)煤矿主要负责人未履行安全隐患排查治理职责，应责令其限期改正;由此导致发生生产安全事故，从严处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)煤矿未按规定进行安全隐患排查、对安全隐患未采取措施进行治理、对重大安全隐患隐瞒不报或擅自降级处理的，依法按处罚上限对煤矿企业进行行政处罚。并按省政府156号令对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予行政处分。

(三)对存在国务院446号令所列重大隐患仍进行生产的矿井，暂扣安全生产许可证、矿长安全资格证，责令停产整顿，并对煤矿和主要负责人进行经济处罚;

对3个月内2次及以上有重大安全生产事故隐患仍进行生产的煤矿，吊销矿长的安全资格证，5年内不得重新核发。

第十二条 属于地方煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构检查中发现、实行挂牌督办并责令停产整顿(含局部停产)的重大安全隐患，在完成治理后，应聘请有资质的机构对重大安全隐患的治理进行评价，出具评价报告。符合规定要求的，煤矿企业应向作出处罚决定的部门提出书面恢复生产申请。

第十三条 煤矿安全监察机构发现不属于管辖权限范围以内的重大安全隐患或接到该类安全隐患的报告时，应将有关资料及时移送具备相关管辖权限的部门并记录备查。

第八章 销号归档

第十四条 煤矿安全监察机构应定期将煤矿企业重大安全隐患情况和地方煤矿安全监管部门隐患排查治理情况向地方人民政府通报。

第十五条 煤矿安全监察机构在核实煤矿重大安全隐患治理验收报告，确认合格后，应将重大安全隐患从登记中销号。

第九章 附则

第十六条 本办法自2008年1月1日起执行。

山东省煤矿企业重大安全生产事故隐患分类明细

根据国家安全生产监督管理总局安监总煤矿[2005]133号文等规定，结合山东实际，认为有下列情形之一的为煤矿重大安全事故隐患。

一、超能力、超强度或者超定员组织生产的

1、矿井全年产量超过矿井核定生产能力的;

2、矿井月产量超过当月产量计划10%的;

3、一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业的;

4、未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的;

5、未制定井下劳动定员标准或者实际入井人数超过煤矿安全监管部门批准人数的。

二、瓦斯超限作业的

1、瓦斯检查员配备数量不足的;

2、不按规定检查瓦斯，漏检、假检的;

3、瓦斯超限后不采取措施继续作业或有超限记录却未采取相关措施的。

三、煤与瓦斯突出矿井未依照规定实施防突措施的

1、未建立防治突出机构并配备相应专业人员的;

2、未装备矿井安全监控系统和抽放瓦斯系统，未设置采区专用回风巷、回风井的;

3、未进行区域突出危险性预测的;

4、未采取防治突出措施的;

5、未进行防治突出措施效果检验的;

6、未采取安全防护措施的;

7、未按规定配备防治突出装备和仪器的;

8、高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井未执行《煤矿瓦斯抽采基本指标》的;

9、有瓦斯动力现象或邻近矿井为煤与瓦斯突出矿井，本矿井未按要求进行煤与瓦斯突出危险性鉴定的。

四、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统的

1、一个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3/min或一个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3/min，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统的;

2、矿井绝对瓦斯涌出量达到《煤矿安全规程》第145条第二款规定而未建立抽放瓦斯系统的。

五、瓦斯矿井未建立安全监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的

1、未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护的;

2、传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时，瓦斯超限后不能断电和报警的。

六、通风系统不完善、不可靠的

1、矿井总风量不足的;

2、主井、回风井同时出煤的;

3、两台主要通风机能力不匹配的;

4、违反规定串联通风的;

5、没有按正规设计形成通风系统的;

6、采掘工作面等主要用风地点风量不足的;

7、采区进(回)风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的;

8、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、不能满足通风安全需要的。

七、综合防尘系统不健全的

1、防尘用水水质、水压、水量不能满足安全需要的;

2、井下积尘超过规定的;

3、防尘系统不健全或未按规定采取综合防尘措施的。

八、自然发火严重，未采取有效措施的

1、开采容易自燃和自燃煤层时，未编制防治自然发火设计或者未按设计组织生产的;

2、矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的;

3、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统、未建立自然发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注隋性气体等措施的;

4、有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的;

5、开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的。

九、爆炸材料和爆破作业管理不符合规定的

1、爆炸材料库设置不符合规定的;

2、未建立爆炸材料安全管理制度和安全操作规程的;

3、未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的;

4、未坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度的。

十、严重水患未采取有效措施的

1、未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井(含非煤矿山)及废弃老空(窑)积水等情况而组织生产的;

2、矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的;

3、在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的;

4、擅自开采各种防隔水煤柱的;

5、有明显透水征兆未撤出井下作业人员的;

6、防、排水系统不完善、防排水设备和设施不完好的;

7、井口标高低于历年最高洪水位的;

8、未制定雨季三防工作计划或者未组织实施、按时完成计划项目的;

9、开采区域上部采空区有积水水患，未排除隐患、进行采掘活动的;

10、受底板承压水威胁严重、开采前未编制防治水设计进行治理的;

11、地表水下、煤层露头等部位开采，未组织专家进行安全可靠性论证的;

12、矿井施工的防水隔离设施无设计、未经验收或不合格的。 十

一、超层越界开采、擅自开采保安煤(岩)柱;

1、超出采矿许可证规定开采煤层层位、坐标控制范围进行开采的;

2、擅自开采保安煤岩柱的;

3、超过规定的煤层上、下限开采的。

十二、有冲击地压危险，未采取有效措施的;

1、有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的;

2、未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的;

3、在现有条件下难以有效防治冲击地压危险，未按规定进行专家论证的。 十

三、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的

1、使用列入国家淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺的;

2、矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未按规定进行定期检验的;

3、使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的;

4、采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采的;

5、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的。

十四、年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的

1、单回路供电的;

2、有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的;

3、一回路停止供电时，备用回路不能担负全部负荷的。

十五、新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的

1、建设项目安全设施设计未经审批擅自组织施工的;

2、违反建设程序，未经核准(审批)或越权核准(审批)擅自组织施工的;

3、对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工的;

4、改扩建矿井在改扩建区域生产的;

5、改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的;

6、建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的。

十六、煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证从事生产，或承包方再次转包，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的

1、生产经营单位将煤矿(矿井)整体承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的;

2、煤矿(矿井)实行整体承包(托管)但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的;

3、整体承包方(承托方)未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的;

4、整体承包方(承托方)再次转包的;

5、将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的。

十七、煤矿改制期间和改制后未明确安全生产责任人和安全管理机构，或在改制后未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的

1、煤矿改制期间和改制后，未明确安全生产责任人进行生产的;

2、煤矿改制期间和改制后，未明确政府监管部门和安全生产管理机构及其安全管理人员进行生产的;

3、煤矿改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的。

十八、不按规定进行安全培训教育的

1、企业未建立健全安全培训教育制度、经费不足的;

2、未进行全员培训教育或考核不合格仍安排上岗的;

3、企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员未经培训合格上岗作业的。

十九、受自然条件或自然灾害影响严重的

1、开采极薄煤层的采煤工作面支护后空间净高度低于0.6m的;

2、矿井采深超千米未经地方人民政府组织专家论证的，或论证认为现有技术条件难以保证开采安全仍进行生产的;

3、矿井处于低洼地带或附近有河流、湖泊、水库未采取防止地面水溃入井下措施的;

4、未制定灾害性天气停产撤人规定的。 二

十、有其他重大安全生产事故隐患的

1、图纸、资料与实际严重不符或故意提供虚假资料的;