如何做好农村经济发展范文

如何做好农村经济发展范文第1篇

一、平等民主地对待学生

前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱, 爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”高中生处于不断成长时期, 在不断的发展变化, 我们谁也无法预测他的将来, 所以当学生犯错误批评他的时候, 不宜过早地给学生下结论, 用过激的语言训斥学生。当然“你不可救药了!”“你是天生的笨蛋!”“你还有什么希望!”等等这些严重地伤害了学生的自尊心的话是更不应该说的。平等地对待学生就要为学生提供公平的竞争环境, 尊重每个学生的个性。俗话说“过多地赞美雄鹰, 会伤害更多的小鸟”, 过分宠爱会导致学生优越感太强, 容易目中无人, 遇到挫折时不易适应, 过分冷落差生又会使学生失去自信心。所以, 班主任对待学生的态度要一视同仁。特别是高中生已经初步开始具备判断的能力。有一句名言叫"蹲下来看孩子", 教育者要蹲下来和学生保持一样的高度, 以学生的眼光看问题、看世界。这样, 才能真正尊重学生、理解学生, 只有在这样的前提下, 教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生, 为学生提供最适合的教育。教育的平等不只是学生之间的平等, 更应是教育者和学生间的平等, 教育者和学生之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。老师真正走到学生中, 让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。比如, 我经常和学生打打篮球, 在运动中拉近与他们的距离。特别是农村的学生, 也许在家, 因为各种原因并没有得到父母的公平对待, 特别是一些特殊的家庭 (比如父母长年在外打工、单亲家庭等) 的子女, 如果在班上能得到班主任老师的平等对待和关爱, 那么他在学习上一定会更加倍的努力, 在班级管理中更能充当老师的助手。

二、班主任要做学生的人格表率

孔子云:“其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。”在班级管理中, 班主任最希望得到学生的信任和拥护, 最需要权威性, 自己的话有人听, 自己的号召有人响应和落实。这些都不可能命令学生给予我们, 而是要用自身的人格力量来建树。为此, 一定要从小事入手, 处处以身作则, 为人师表, 才能“润物细无声”, 起到“于小见大”之功效。在教育中, 我认为班主任要注重在爱岗敬业上做学生的表率, 忠于职守, 全心全意地做好工作;必须在遵纪守法上做学生的榜样, 言必信, 不欺哄学生, 不夸夸其谈, 不朝令夕改, 说一不二;要求学生做到的, 自己首先做到, 要求学生不做的, 自己首先不做;越是恶劣的天气, 越是特殊的日子, 越是艰巨的任务, 越要身先士卒, 越要坚持到底。试想想:一个班主任上课迟到、值勤迟到、升旗迟到。我们要求学生文明礼貌、团结守纪、友爱进步, 而我们却语言粗俗、马虎随便, 又怎么能去批评教育他班上迟到的、粗俗的同学呢?

1. 用良好的工作、生活、学习习惯引导学生。

学生的可塑性特别强, 特别又是农村的孩子, 他们对新的事物特别的敏感, 并且特别的相信老师, 在他们的眼里, 老师所做的就是对的, 就是真理。所以, 班主任老师的工作、生活、学习习惯对他们的影响是相当大的, 如果在这方面我们自己不能很好的要求自己, 对他们的成长的影响是非常大的。比如说:抽烟, 打牌, 赌博、喝酒、懒散等, 学生见你老师做得, 为何他们跟着学又错了呢?我们怎样正当的去说服学生呢?“身正为范”, 班主任老师一定做出榜样, 才能教育出好的学生。

2. 班主任要用自己的自信心鼓舞和感染学生。

所谓自信就是相信自己, 相信自己有能力做好一切。自信心对学生的成长至关重要, 缺乏自信, 影响的不仅是学业, 更是健全人格的形成。因此, 班主任要用自己的自信心鼓舞和感染学生。我们平时好说:“学生的性格很象班主任。”如果班主任没有自信心, 如何让学生自信呢?因此, 在日常的学习生活中, 始终应该让自己的学生感受到他们所在的班级是最好的班级, 他们的老师是学校最好的老师, 学生在这样一个氛围中, 不断努力, 就会不断收获成功的体验。

三、多做家访, 要善于架起与家长沟通的桥梁

现在农村高中有一部分学生家长对教育的意义认识得比较淡薄, 加之目前的大学生就业不包分配, 因而认为供孩子上学不合算, 对孩子的教育也就放任自流, 对孩子的智力投资更是寥寥无几。有些家长虽然望子成龙, 但不懂得科学的教育方法, 如当孩子的学习出现困难时, 他们束手无策, 而当孩子们的成绩不理想时, 他们又打又骂, 孩子们难以接受, 从而产生厌学心理。还有些家长忙于挣钱, 放松了对子女的教育, 对孩子们的行为不闻不问, 久而久之, 这些孩子们生活纪律不严谨, 比较散漫。针对这些现象, 班主任不仅要管理班级学生, 还要做好家长的工作。班主任可以通过召开家长座谈会、家访或写信等多种方式和家长沟通。既要了解学生在家的情况, 又要了解家长的思想动态, 对观念落后的家长应及时教育。

班主任是教育者、领路人, 只要班主任能洞悉学生的心理, 对学生的教育动之以情, 晓之以理, 持之以恒, 和风细雨, 定然润物无声, 找到打开每个学生心灵的钥匙, 让高中学生健康快乐的成长。

摘要：农村的发展靠人才, 人才的培养靠教育, 我国是世界上最大的发展中国家, 是一个农业大国。农村高中班主任工作关系着学生素养提高, 因此, 做好农村高中班主任工作尤为重要。

如何做好农村经济发展范文第2篇

1 明确农村“三资”管理工作重要性

在新农村建设备受各界关注重视的当下, 只有确保农村“三资”管理工作稳定、良性开展, 才能为农村经济的快速发展注入新活力, 才能保证农村集体经济具有更坚实的基础。另一方面, 做好农村“三资”管理工作, 也是提高农村党风廉政建设工作成效的保障与基础, 是确保社会主义经济快速、稳定发展的核心推动力。因此, 与农村“三资”管理工作有关的各级党委与政府部门应充分了解农村“三资”管理工作的重要性, 明确农村“三资”管理工作的主体, 对各级、各部门工作的开展做好思想上的准备, 以最大限度实现对农村资源、资产、资金的组织领导及有效管理。借助全面贯彻国家颁发的《关于加强村级集体资金、资产、资源管理监督的实施意见》等相关文件精神, 对与农村“三资”管理工作有关的各级政府机构进行监督与要求, 保证高质量担负起部门职责, 以显著提高农村“三资”管理工作的地位, 并纳入到政府机构的重要日程中来, 最终确保管理工作得以顺利开展及高效落实。

2 健全农村“三资”管理工作的制度

本文在研究中发现, 当前我国农村“三资”管理工作成效不高的主要原因, 是尚未构建出健全的管理制度, 从而使得各项管理工作缺乏有效的、权威的依据, 进而导致管理工作规范性不高, 最终制约了管理效果的优化。针对这一情况, 要想明显提高农村“三资”管理工作质量, 就需要管理部门主动健全管理制度, 使得管理工作有法可依、有章可循。在建立健全农村“三资”管理工作制度的过程中, 应做好以下几点: (1) 健全农村委托代理性质的集体会计制度。相对来讲, 农村人口素质普遍较低, 而会计管理工作者一般尚不具备正规的管理资质, 因此应对代理会计机构的工作人员进行调整, 优先聘用那些有学习、有经验、有证书的人员担任。在此基础上, 还应逐渐完善农村集体会计相关办公硬件与软件, 改进与重建办公场所, 以确保各种工作经费均较为充裕, 合理简化代理工作程序, 针对抵制监督、私设账目、挪用资金等问题与现象进行严厉惩处。 (2) 制定明确而合理的集体资产实名登记制, 确定产权责任, 以确保“三资”及其产权的变更及流动情况可实现全面公开, 接受村民的多途径监督, 以确保农村“三资”的增减情况可进行清晰、准确及及时的公开。 (3) 构建完善的招投标制度。严格规范与落实招投标办法, 拓展招投标信息的宣传范围, 激励尽可能多的投标者关注农村资产与资源的招投标及公开竞价活动。杜绝农村“三资”管理中出现弄虚作假、低价发包、暗箱操作等不规行为。

3 借助试点提高管理工作有效性

要想显著优化农村“三资”管理工作效率, 中央和地方各级政府应对此给予充分关注。我国的农村“三资”管理, 当前还处于摸索前进阶段, 因此为了预防管理工作中出现急于求成的情况, 在农村“三资”管理工作开展过程中, 地方政府应主动借助试点方式实施实验推广, 把在试点过程中暴露的、出现的所有问题进行深入分析, 从而制定出更为有效的、科学的、合理的解决措施, 以推动农村“三资”管理工作得以顺利开展。在实际的开展农村“三资”管理工作试点的时候, 各个地区应结合自身“三资”流动情况, 做好全面的资产核实与清算工作, 根据所获得的各种信息, 精准定位其权属, 并做好产权责任登记工作。另一方面, 各个地区农村“三资”管理部门应借助试验方式不断健全评估“三资”管理效果的方法, 以便构建出更有效的管理措施, 从而实现对集体资产的优化管理及合理分配。需要注意的是, 在农村“三资”管理工作试点过程中, 应始终遵循国家颁发的相关管理制度, 保证试点活动的规范性与合法性。借助开展地区试点的途径, 深入研究农村“三资”管理工作成效, 有助于及时察觉到各种不良因素, 从而有效预防其在大面积推广中产生的消极影响, 最终为农村“三资”管理工作有效性的优化不断积累宝贵经验。

总之, 做好农村“三资”管理工作, 是全面提高社会主义经济水平的基础, 也是提升农民收入的有效条件。

摘要：“三资”管理是农村工作中的重点内容, 与农民切身利益关系密切, 管理效果的优劣直接关系到农村的稳定性、村民与干部间关系的和谐性及农村经济发展与经济建设。但是, 当前的农村“三资”管理方面还存在一些问题, 制约了管理效果的优化。本文就农村“三资”管理工作的关键点, 进行了深入的研究。

关键词：农村,“三资”管理,关键点

参考文献

如何做好农村经济发展范文第3篇

农村信用社工会起到承上启下的作用, 是领导人员与职工关系协调、工作开展的枢纽, 有助于保护职工权益不受损失。因此, 做好农村信用社工会工作对业务开展、建立和谐环境、文化氛围有着重要作用。

2 重视工会组织与工作体制构建

农村信用社工会工作开展坚持科学发展观, 注重职工思想意识引导、组织协调。工会领导人员应积极发展模范先锋带头作用, 观察新现象、存在的不足、新状态, 注重凸显实践性、创新性、实践性特点;扩大工作范围, 创新工作形式, 从而实现内容丰富、实践落实, 提高工会工作目标性、时效性。此外, 注重工作作风树立, 注重思想创新、理念创新, 提高服务质量与服务效率。尤其要注意职工的关心, 抓住重难点及核心, 扩大工人阶级的历史地位与主要作用。工会帮助职工保护自身权益, 即:劳动力与物质权益、经济效益;制定可行性方案方法全面提升职工综合素养, 为信用社工作开展创造条件。加大工会财务管理与审计, 优化财务制度确定工会经济投入、收支标准、审核流程, 做好经济收支控制。加大经济管理, 也是确保工会工作顺利开展的重要组成部分。

3 重视企业文化建设

企业文化建设应立足于构建和谐的工作环境、提高职工向心力, 构建良好的企业形象。树立良好的服务形象、提倡职工在各工作中提高金融服务质量, 调动职工思想意识、责任意识, 树立良好的行业形象。经过企业文化塑造凸显农村信用社企业精神, 构建良好的团队形象、文化环境, 职工工作主观意识与精神风貌。此外, 农村信用社通过环境构建、情感注入, 激发职工兢兢业业、乐于奉献的精神。

4 注重大局意识

第一, 职工思想意识培训与教育, 引导职工注重思想意识创新、增强集体荣誉感, 强调职工无私奉献的工作精神。同时, 定期举办多元化活动, 提高教育效果, 例如:业务技能竞赛、辩论会等, 让职工坚定信念, 提升服务三农认识。此外, 结合岗位需求展开岗前培训, 提高职工大局意识、爱岗敬业精神。第二, 多媒体培训, 构建浓郁的学习环境增强职工专业水平;工会协调好职工与领导的关心, 深入基层了解职工思想意识、生活困难、思想动向从而化解矛盾、增强信心。第三, 凸显领会精神实质推动工会工作创新。基于国家政策制度下落实可持续战略目标, 树立全局意识, 将党和国家决策精神落实在工会工作中, 促进工会工作的顺利进行。另一方面, 紧跟农村信用社发展趋势, 积累经验, 将科学发展、职工权益视作可持续战略目标。通过高责任感与改革创新的精神创新思想、立足于实际实现工会工作创新。

5 加大工会帮扶力度

加大工会扶持帮助职工解决问题, 关心每一名职工、帮助每一个职工。主动帮助企业党政职工解决职工关心的问题, 加强扶持工作力度与困难职工的帮助, 优化工会帮扶信息网络, 构建帮扶工作迅速反应制度。首先, 做好工会调研, 主动关心困难职工。其次, 健全档案, 做到心中有数。最后, 完善扶持制度, 构建帮扶方案, 立足于职工培训、就业援助等制度。树立职工有困难找工会、工会及时将关心送到职工中思想, 将党委、行政、工会温暖融入职工群体。

此外, 引导职工将信用社作为第二个家, 构建职工之家成为信用社系统基层工会组织在党支部的内容之一, 成为提升基层工作开展核心环节。同时, 也是工会发挥价值优势的有效方法。在职工之家创建过程中重视内部硬件问题与软件问题、促进民主管理, 保持职工权益不受侵犯。完善职工代表大会机制, 采取业务工作透明化、工会建设效率, 提升职工对家的认知。提倡全体职工主动参与、共建和谐氛围, 增强信用社团结力与凝聚力。

6 重视工会自身工作水平提高

工会组织打造一批高水平、高专业素养的团队有助于工会工作者的开展。促进职工在推动信用社工作开展、建立和谐环境的重要作用。坚持“三个代表”重要思想展开工会人员引导, 立足于组织建设、思想创新、作风树立等坚定信念。想要成为优秀的工会领导者就要有较强的政治意识、团结认知、群众意识, 高专业水平、积累经验、努力学习, 重视调查研究与理论政策, 提升理论政策水平。调动自身奋发图强的精神意识, 树立事业心与责任意识, 跟上新时期社会建设, 以饱满的热情投入到工作中。踏实工作、乐于奉献、与职工打成一片, 用感情去交流更好地为职工服务, 从而提升工会工作总体效率。

建设良好的工作作风, 秉承着开放思想、创新思想意识注重创新工作。在学风上凸显主动性、学以致用;在工作作风树立上凸显服务质量提高、服务效率提升;在管理作风中秉承民主性原则, 多听取群众意见。维护好职工利益, 确保职工权益利益, 制定可行性方案提高队伍专业水平、综合素养, 共同推动信用工作效率提高, 提高总体工作水平。

7 结语

综上所述, 农村信用社作为金融服务行业, 工会组织怎样发挥作用优势、落实工作任务, 团结职工、增强向心力成为重要内容。工会组织应主动深入到农村信用社实际工作中, 尽可能的激发职工工作热情、主观思想、展开思想政治教育, 引导职工认识到工作效率提高、服务质量提升的重要作用。

摘要：现代化发展中, 工会工作的开展有助于维护金融行业及社会稳定, 提升企业凝聚力、激励职工主观意识。由此, 怎样做好农村信用社工会工作得到了重视并成为信用社工作开展的重要内容, 构建和谐环境、提高职工对工会职能认识, 建立满足工会工作规律与业务需求的工作模式, 成为当务之急。

关键词：农村信用社,工会工作,研究分析

参考文献

[1] 苏启荣.农商银行改制后的可持续发展路径探析[J].中国国际财经 (中英文) , 2018 (8) .

[2] 林晓琳, 林凌霄.新改制农村商业银行大量引入域外资金的潜在风险及对策建议[J].吉林金融研究, 2018 (4) .

如何做好农村经济发展范文第4篇

苏常柴A (000570)、苏常柴B(200570)、常发股份(002413)

常宝股份(002475)、江苏旷达(002516)、千红制药(002550)

南方轴承(002553)、星宇股份(601799)、天晟新财(300169)

天龙光电(300029)

二：开户流程：开户包括开立证券账户和资金账户：

1、开立证券账户，需要携带本人身份证原件到我公司营业网点，开户后将拿到深市和沪市股东代码卡。

2、开立资金账户，需要携带证券账户卡和指定资金存管银行的存折(或卡)，同时需要签署指定的银行的《第三方存管协议书》即可。

3、在营业网点或到指定存管银行网点办理第三方存管确认手续，开通银证转账功能。

三：转户流程：到原开户营业部将证券交易结算资金转入中、农、工、建、交招、华夏、兴业、浦发和民生银行等我公司开通第三方存管业务的银行，并由本人携带身份证原件、股东账户卡原件及资金卡，在原开户营业部办理上海撤销指定交易和深圳转托管手续。

转入券商名称：信达证券常州营业部

四：公司介绍：信达证券概况

●基本情况

信达证券股份有限公司是经中国证监会批准，在收购原汉唐证券、辽宁证券的证券类资产基础上，由中国信达资产管理股份有限公司、中海信托股份有限公司、中国中材集团公司作为发起人，于2007年9月设立的证券公司。公司注册地在北京市，注册资本为15.11亿元人民币，拥有68家营业网点，全资控股信达期货有限公司。

●经营范围

公司业务范围包括证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理等项业务资格。

●雄厚的金融集团背景

公司的主要出资人及控股股东中国信达资产管理股份有限公司是经国务院和人民银行批准，由财政部出资于1999年4月设立的国有独资非银行金融机构，注册资本金100亿人民币，是国内第一家金融资产管理公司。经过多年的发展，信达资产管理股份有限公司取得了良好的业绩，各项指标居行业领先水平。在完成不良资产处置的同时，信达资产管理股份有限公司依据国家相关政策积极探索商业化转型之路，陆续搭建了证券、基金、保险、信托等金融服务平台，综合服务金融集团的框架初步形成。

●现代企业组织架构及日趋完善的网点布局

信达证券按照现代企业制度建设的要求，建立了完善的组织架构和精简高效、权责明晰的组织管理体系，在北京、上海、深圳、广州、沈阳、成都等30个城市设立了证券服务机构。随着业务的发展，信达证券将进一步完善网点布局，构建更加科学高效的机构网络，使得公司能够在多个层面及时、准确的了解资本市场的信息，把握好市场发展的脉动，为投资者提供更加专业和针对性的服务，实现公司与客户的共同发展。

●素质优良的员工队伍

截至2008年底，公司共有员工1079人，其中总部人员239人，研究生以上学历177人，本科学历595人，合计占比71.55%。全公司平均年龄35.7岁。

●投行业务

公司投资银行业务源于信达资产管理股份有限公司，依托其良好的业务平台，公司投行在国有大型和特大型企业资产重组方面，特别是在能源、石化、基础设施、生物医药、房地产等领域具有明显的竞争优势。自2000年12月以来，信达资产担任上市推荐人和副主承销商的甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司(600307)在上海证券交易所上市，这是国内第一个由资产管理公司参与发行承销上市的项目;2007年4月担任登陆上海证券交易所的连云港(601008)A股IPO项目的重组顾问、保荐人和主承销商、同年8月作为中核钛白A股的第一大股东并担任中核钛白A股IPO项目保荐人(主承销商)，网上发行超额认购倍数1647倍。9月，信达证券与中国国际金融有限公司和中信证券一起作为联合保荐人、主承销商成功承销了建设银行A股，筹集资金580.5亿元，在国内引起很大反响。2008年3月26日，信达证券荣获“第二届新财富本土最佳投行团队”第10名，充分展示了信达证券锐意进取的精神风貌并呈现出厚积薄发的良好态势。2009年10月，信达证券做为主承销商成功承销了创业版乐普医疗(北京)股份有限公司股票。公司投资银行累计担任了20多家主承销、副主承销、财务顾问业务，发行了20多只债券。

●经纪业务

公司经纪业务以技术领先的电子化交易为特色，拥有技术先进、安全高效的证券交易平台和完善的客户服务渠道。公司不断强化网上交易业务，整合投资咨询力量，加大新业务品种的开发力度，经纪业务竞争力进一步提高。公司坚持以客户需求为导向，按客户的不同服务需求重构客户服务体系，客户服务的专业化不断提高，个性化优势日渐突出。依据2008年股票基金交易量排名，公司已进入业内第二集团前列。

网页交易――全国首家

信达证券一直致力于IT技术的研究与创新，为公司的经营管理提供强大的技术支持。在《证券时报》主办的第九届“中国优秀财经证券网站”评选中，信达证券荣获2008金融机构十大IT创新案例、2008最佳网上交易奖(券商类)。

信达证券财富学院

2008年4月，公司在国内证券公司里首家设立财富学院，搭建融投资人教育、专业理财知识传播和客户服务于一体的立体平台，实践公司“专业创造价值”的承诺。2008年共举办了40多场次巡讲，吸引近万名投资者积极参与。 ●研究实力初露锋芒

公司研发中心是一支由经济学、管理学、理学、工学、法学等多学科博士、硕士组成的具有深厚的理论功底和丰富的实战经验的高素质专业研究团队，是中国证券研究行列中一支朝气蓬勃的生力军。研发中心每日推出的“信达看盘”和“组合专刊”，每月推出的“策略研究”等被多家媒体和相关报刊广泛采用，行业公司研究也受到广大投资者的一致好评。2008年2月，公司选送的课题论文荣获中国证券业协会2007科研课题二等奖。这是新成立的信达证券首次参加此类大型课题研究评选工作，初步显示出信达证券公司较为雄厚的研发实力。

●信达期货有限公司

信达期货有限公司的前身成立于1995年10月，是专营国内期货经纪业务的有限责任公司，系经中国证券监督管理委员会批准成立，浙江省工商行政管理局核准登记注册，是浙江省内规范化、信誉高的大型期货经纪公司之一，公司具有金融期货经纪业务资格和金融期货全面结算业务资格。公司由信达证券股份有限公司全资控股，注册资本为1亿元人民币。公司总部设在杭州，下设上海、金华、乐清、大连、哈尔滨等八家营业部。1999年、2004年、2005年公司期货交易总量名列全国第七位。 2006年期货交易总量名列全国第13位。

公司现拥有上海期货交易所等三大期货交易所的全权会员资格和五个交易席位，可以为客户直接代理铜、铝、天然橡胶、黄金、大豆、豆粕、小麦等上市品种的标准期货合约交易，向客户提供交易、结算、交割、信息咨询、培训等全方位服务。

●企业文化

公司秉承“崇德精业，诚信为本，规范经营，创新发展”的经营思想，以“客户至上”为经营原则，以“专业创造价值”为核心价值观，通过服务创新、产品创新、技术创新，为客户提供专业、优质高效的服务，坚持与客户共同成长，为社会创造更多的经济和社会价值。

公司以“激情工作、快乐生活”为企业文化的核心理念，积极推进企业文化建设。 ●过去的一年

2008第六届中国财经风云榜颁奖盛典之“2008最具成长性证券公司” 证券时报“2008金融机构十大IT创新案例”、“券商类最佳网上交易奖” 第四届北京金博会之“最佳证券公司”、“最受投资者信赖”、“最佳营销团队奖” 第二届新财富本土最佳投行团队

郑州商品交易所2008年菜籽油品种优胜奖 全国职工职业建设先进奖项 证监会账户规范先进奖项

北京金融系统“迎奥运树形象 满意服务在金融”市级奖项 “金钥匙奖”2008中国(沈阳)理财评选之“最佳理财团队”、“最佳服务证券公司”

北京市公安局2008“奥运安保”集体嘉奖

2007中国证券业协会课题A类二等奖、E类三等奖 2007辽宁省社科联论文二等奖

公司的战略发展目标是要充分依托控股股东中国信达资产管理公司的资源平台和网络优势，采取积极进取的业务发展战略，以经纪业务为基础，以投资银行业务为重点，在有效控制风险的前提下，不断进行业务创新，为客户提供专业、持续、综合的服务，将公司打造成为客户信赖、员工认同、股东满意、行业认可的具有一流服务水平的证券公司。

公司简单介绍

● AMC系设立的第一家证券公司

信达证券股份有限公司是于2007年9月成立的国内AMC系第一家证券公司。公司具有中国证监会核准的综合类证券业务资格，注册地为北京市，注册资本为15.11亿元人民币，拥有46家营业部和21家证券服务部。

公司具有中国证监会核准的证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐资格。

●雄厚的金融集团背景

公司的主要出资人及控股股东中国信达资产管理公司是由财政部于1999年4月出资设立的国有独资非银行金融机构。

●独特的发展优势

公司依托中国信达资产管理公司的网络和资源平台，业务发展极具优势。凭借信达资产管理公司深厚的金融背景和雄厚实力，信达证券已在相关业务领域取得先机，特别是承继了中国信达资产管理公司的投资银行业务和团队后，公司与中金公司、中信证券联合担任了中国建行A股IPO的上市保荐和主承销工作，在国内外引起了很大反响。

●贴近市场的经营理念

公司以“崇德精业、诚信为本、规范经营、创新发展”为经营思想，以客户至上为经营原则，以“专业创造价值”为核心理念，通过服务创新、产品创新、技术创新，为海内外客户提供专业、优质的服务，实现公司与客户的共同发展。

邮政编码：213003

电话：(0519)88163951

网址：

五：公司服务：

1、投资咨询服务(如开户、股票行情咨询)。

2、涉及客户及行业重大政策的短信。

3、新股发行、中签、上市、增发、配股等各种信息的提醒。

4、新业务，新产品的推荐。

5、提供每日行情分析短信。

6、对客户持仓进行跟踪提醒服务。

7、对客户个性化需求提供相关研究分析报告，量身订做专业理财计划。

8、邀请上海“第一财经”嘉宾提供投资分析报告会。

9、免费股市实战操作技巧培训。

10、一对一贴身式服务。

六：软件下载：

1、打开Internet服务器，在地址栏输入信达证券公司网址：

2、在主页左侧点击软件下载，进入软件下载页面

3、点击软件(通达信专业版)，选择本地下载。

4、软件下载至电脑桌面，点击保存，进行安装。 七：各种委托方式：现场委托(退台委托)、电话委托(0519-88177888)、网上委托、手机委托。

八：陌拜简单流程

敲门进入后，首先进行自我介绍，介绍公司和自己，同时递送公司简介和自己名片。介绍公司服务特色，询问客户是否有投资或者准备投资证券。如感兴趣则进一步交流，深入洽谈及跟踪。谈话交流过程中，尽量多的了解客户信息，投资情况，做好详细记录。出门时保持礼貌和安静。在这陌拜过程中，员工需保持礼貌和个人形象，原则上是不打扰客户。语速均匀，不卑不亢。

后续进一步进行客户跟踪。再次与客户会面时可将客户现有股票或基金的分析报告和相关信息递交与客户，还可将近期市场动态与国内外重要经济要闻一并附上。然后更深入了解客户更多信息，提出转户或开户要求。

成功转户和开户后，仍需跟踪服务，体现我公司服务优势。重点在于抓住细节。 九：佣金

默认佣金为2.2‰，最低可至1‰，资产量在一千万以上的则可协商。

十：常州可办三方存管业务的银行

有工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、兴业银行、民生银行、光大银行、华夏银行、招商银行、光大银行。 十一：常州目前的证券公司：

中信证券：武进区坏府路10号(武进区政府北门

B

11、14路)

东吴证券：关河中路38号 粤海酒店2号楼2楼

国泰君安：广化街189号(坏的桥下，苏宁电器斜对面) 国联证券：新北区通江大道555号(中天凤凰城大厦1-2F) 海通证券：健身路16号(老年大学会面) 中信建投：邮电路12号 中投证券：晋陵中路368号

华泰证券：和平南路100号

东横街2号

东海证券：博爱路129号(88166222)

延陵中路498号

劳动西路3号

新北区通江中路369号

溧阳市南大街12号

如何做好农村经济发展范文第5篇

选修课论文

课程名称生态信息学

论文题目如何发展生态经济

所在学院

专业班级

学号

姓名

指导老师

2011年5月9日

如何发展生态经济

公益创业

生态经济是指在生态系统承载能力范围内，运用生态经济学原理和系统工程方法改变生产和消费方式，挖掘一切可以利用的资源潜力，发展一些经济发达、生态高效的产业，建设体制合理、社会和谐的文化以及生态健康、景观适宜的环境。

生态经济是实现经济腾飞与环境保护、物质文明与精神文明、自然生态与人类生态的高度统一和可持续发展的经济。它是实现经济腾飞与环境保护，物质文明与精神文明，自然生态与人类生态的高度统一和可持续发展的经济。

生态经济，“社会经济自然”复合生态系统，即包括物质代谢关系，能量转换关系及信息反馈关系，又包括结构、功能和过程的关系，具有生产、生活、供给、接纳、控制和缓冲功能.

过去的二三十年，中国企业经历了高速发展期，其中许多企业的发展是以牺牲资源和环境为代价的。

如今，当“生态”已经成为全球共同面临的挑战，一些优秀企业举起了生态经济转型的大旗。现代商业模式应当与生态经济共同转型，实现公益与收益的并行，达成生态环保与经济利益的“双赢”，将消耗企业成本的简单公益行为，真正变成一种可赢利的投资行为，转化为企业积极的竞争优势。

那我下面就谈谈现在很热门的生态经济模式公益创业。所谓的公益创业就是社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中，将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。主要包括两个方面：

一是非营利机构采用创造性的商业运作模式提升其社会价值，

二是企业通过创造性地满足社会需要而提升其价值。

公益创业主要就是指这一类。但是即使是创办非营利组织，也可以应用商业机制和市场竞争来产生经济效益，这样才能实现公益创业的可持续发展。但是需要注意的是经营所得

不是为个人谋取利益，而是将所得造福社会。

社会公益创业是最近新兴的事业，是区别于商业创业的事业。

商业创业，已经是妇幼皆知，简单说来也就是拿钱生钱。也就是用一定的启动资金去圈钱。它的目的性就是创造经济价值。

而社会公益创业则不然，其是一些人基于社会使命和责任感的要求，为谋取公众社会利益的创业行为。

社会公益创业指个人或者社会组织在社会使命的激发下，追求创新、效率和社会效果，是一种面向社会需要、建立新的组织向公众提供产品或服务的社会活动。公益创业强调创业的社会利益的兼顾以及非盈利组织的创业。

公益创业的由来起源于欧美发达国家，早在十九世纪八十年代英国、法国、加拿大等国家就已经开始了创业培训，并且已经取得了显著的成果。而且已经形成了模式，也拥有系统的教材。如曾于2002年获得美国教育图书出版界最高荣誉“金灯奖”的《创业培训课程》。中国公益创业相对于发达国家来说，中国的公益创业起步比较晚。相当长一段时间我们还在解决温饱和发展的问题，所以就提出了“让一部分人先富裕起来，然后走进共同富裕。”现在已经有10%人富裕起来，70%的人步入小康。已经具备了发展公益的土壤。土地有了，但还是荒地。值得庆幸的是已经有一些具有前瞻性的人士注意到了这一点，开始在一定范围内的小开垦。

这里我举壹基金为例。

壹基金的运作更像一个公司，整个管理、人事、公关、市场、业务、财务等，完全按照企业运营的方式来架构。为壹基金提供服务的咨询、公关、审计公司，都是世界一流的。麦肯锡、贝恩、奥美、德勤等等。

唯一差别是壹基金以公众效应、大众利益为目标，而不是以挣了多少钱为考量。可以说壹基金用公司的运营模式，融入了公益的内涵。

举一个例子说明壹基金应用商业机制和市场竞争来产生经济效益。

2009年8月27日，壹基金携手汇源集团在北京宣布战略合作。汇源集团向壹基金一次性捐助100万元善款，今后消费者每购买一瓶汇源果汁，将会有一元钱以汇源代捐的形式捐赠给壹基金。所有善款将用于双方共同关注的儿童、教育等领域。

当然，壹基金的运营模式在发展过程中也曾经受一些误解，正如壹基金计划执行主席周惟彦所说“懂的人会说你是公益创投，不懂的人会说你是在洗钱。”公益组织以企业化行为发展在中国似乎没有前车之鉴。而国外的公益组织的基金95%的钱是可以拿去做其他产业投资的，只要拿5%就做公益，就已经是一个发展正常的公益组织。所以公益创业理念的推广还需要一定的时间。

公益创业作为一种生态经济的表现形式，自然给社会和人们带来了许多意想不到的好处。

创新是一个国家和民族兴旺发达的根本。党和政府一贯重视创新，党的十七大报告中明确提出“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的战略方针，确定了2020年进入创新型国家行列的战略目标。在转变就业观念、倡导自主创业的过程中，我们不能仅仅将创业限定在开公司、办企业等商业创业模式上，应当看到，公益创业同样大有可为。

公益创业是一个泊来概念，也译作社会创新、社会创业或公益创新等。牛津大学公益创业研究中心认为，公益创业具备“公益性”、“创新性”和“市场导向性”三大特点。“公益性”意味着维护公共利益;“创新性” 意味着新思想的产生或新模式的创建;“市场导向性” 表明了其绩效驱动、竞争性和前瞻性。由此可见，公益创业，是指在社会使命激发下，个人或社会组织追求创新、效率和社会利益的创业活动。

公益创业拥有庞大的社会需求。据民政部统计，我国有城市低保人口2200多万、农村

低保人口2620万，每年有近8000万灾民需要救济，同时还有6000万残疾人需要实施救助。随着中国政府管理体制改革的推进和“小政府、大社会”的日渐深入，一部分由国家供养、提供准公共产品的事业单位将改制为民办公助的非营利组织，从而为弱势人群提供服务。转型时期庞大的社会需求将为公益创业带来广阔的发展前景。

公益创业可以创造更多的就业机会。据亚洲基金会调查，美国51%的医院、46%的高校、86%的博物馆、90%的艺术团体和58%的社会服务组织以非营利组织形态存在。中国非营利组织在服务业中的就业比重为0.34%，而世界平均水平为10%。当下，高校毕业生就业难已成为社会关注的热点问题，公益创业将为大学生就业开辟了一个崭新的天地。

公益创业的低风险和高成功率有助青年大学生获得成功。

当下，越来越多的高校毕业生正在转变观念，将就业目光投向自主创业。但是，受社会和自身条件等因素制约，高校毕业生在商业领域的创业成功率并不高。但是对有意投身公益创业的大学生说，假设有两组各10个年轻人，在同样的学识条件和同样的热情投入下，第一组选择商业创业，第二组选择公益创业。结果是第一组成功者可能只有1到2个，而第二组成果者可能有8到9个，甚至可能10个全部获得成功!原因在于，商业竞争有排他性，你死我活，投入热情与成功率难成正比;公益创业目前竞争性较低，过多的是共同呵护发展，而且，公益创业的投入热情与成功是成正比的。

我国社会公益领域发展晚、发育慢、能力弱、人才匮乏，急需大量的青年创业者和专业人才。随着非公募基金会等第三部门的迅速崛起，非公募基金会财力资源与草根组织服务资源的优化整合，中国公益事业的发展生态正在悄然发生改变，一个青年人施展才干的大舞台已经摆在我们面前。如果把开发中国的社会公益资源比作挖井，这口百米深井现在或许才挖了3到5米，越来越多的资源正在深处等待人来挖掘。

为帮助青年大学生解决就业、创业难题，需要改进目前的学校教育方式，公益创业是必然存在的趋势。

如何做好农村经济发展范文第6篇

而我们蛟湖村地处来舟镇东北向，与镇区相距4公里，交通便捷，区位优势明显。九十年代初，就以开发振兴湾立体农业而闻名，近几年来，又开发了白土工业小区，引进武夷飞燕琼脂有限公司、百创生物制药有限公司、奶牛饲养场及多家竹制品加工企业落户，为蛟湖村经济发展提供强有力保证。现有3个村民小组，131户、总人口446人。其中：劳动力216人，在外务工和经商39人。全村土地总面积5.94平方公里，其中：林地面积0.49万亩，森林覆盖率70.68%;耕地面积215亩(其中：水田

180亩，旱地35亩);山地面积0.93万亩。在我们村里最具特色的就是我们村的百合花，可是在发展种植百合花和其他种植植物方面，对于农民来说是有心想发展，却出现资金短缺问题;村民在生活水平不断提高后，想提升家庭生活质量，购买家电产品，可是在购买家电补贴产品时，国家给予的补贴力度还不够大，造成村民不愿拿出钱来消费，无法从实质上促进农村经济的发展。 因此，金融对农业的支持是至关重要的。

多年来，农村金融问题一直被视做中国金融改革中最“难啃的骨头”。农村资金回流城市、农民贷款难、供给不足、竞争不充分、效率低下、信用环境不好、资产质量差以及抵押担保物不足、政府政策支持力度不够、农村剩余人口流向、村企合作不够等，因此，还有人说农村金融问题是当前农村经济发展的“瓶颈”。通过实践，我总结出农村金融问题有以下几个方面：

(1)农业贷款和村企贷款不足，严重地影响了农村地区的发展。资本不足将导致经济体的发展陷入“贫穷陷阱”，不仅使贫困恶性循环，而且将使农业的产业态势逐渐弱化。农村本身的经济发展模式就是以第一产业为主的，在没有其他产业的扶持下，农村村民无其他资金来源，必然要依靠农村信贷的支撑，可是又因为银行的资金借贷是要有评估条件，若是没有资金收回的来源就会造成难贷款的情况，这样不仅锉削村民的积极性，最重要的是造成农村的经济更难发展。在我们村里还有几家企业，就比如说村民发展本村的特色产业---百合花，需要盖大棚、请人

员、买材料，这些资金都要借贷才可以的，在这样的情况下，资金难贷使得企业的开启难度提高。

(2) “贫血”的农村经济还在继续向城市“输血”。长期以来，金融资源不断从贫困地区流向发达地区，从农村流向城市，从农业流向非农产业，导致农村金融空洞化。金融资源的匮乏必然影响贫困地区农业生产结构的调整，影响农业先进技术的引进以及影响农村发展所必需的基础设施建设，农民增产增收的难度明显加大。再者，农业和农村企业作为消化农村劳动力以及吸收农村剩余劳动力的主要产业和部门，一旦失去发展的源泉，转移农村剩余劳动力的难度将大大加大，若在企业无法发展的情况下会造成更多的村民没有经济来源，这样就会阻碍农村经济的发展。

(3)农村地区金融资源的匮乏，同时却是农村地区金融资源的大规模转移。我国农业生产有成本高、收益低，自然风险大的特点;加入WTO后，弱小分散的小农户面临国际市场的冲击，增大了市场风险。为“三农”服务的农村金融成本高、风险大而收益低，系统性风险严重。由于风险和收益不匹配，造成农村信贷资金大量外流。农村人民的资金来源的匮乏是很普遍的一件事，但是在这样的情况下，农村银行还好会将资金转向有利益回收的地方，像城市的其他企业，这样造成农村的金融资金更是大规模的转移走，农村的资金支持就像无法延续的流水形成枯涸。

(4)政府政策支持力度不足。即使之前每年的国家一号文件都是跟“三农”挂钩，可是在政府政策出台后，仍是有许多的农村经济发展不起来，因为在政府政策的支持下，很多时候，国家根据农村现实发生的各类事件后拟定各项政策，可是国家在制定这些政策时却没有考虑到农村的村情村况，没有考虑到时间的有效性，使得政策制度没有真正落实到实处，这其中暴露出我国农村金融体制的滞后性和不合理性。

(5)农村产业结构简单形成经济发展不佳。农村产业结构决定了在地广人稀的农村提供零售金融产品与服务成本巨大。这就要求农村金融的提供者，坚持不懈地开发符合需要的产品和服务，同时不遗余力地压低运营成本。而封闭的农村经济市场，又因为资金供给不足而导致经济服务与产品定价过高，经济服务方式单一。

根据上述农村经济发展问题，我通过实践调查提出个人一些解决措施：

(1)建立现代农村金融制度。农村金融是现代农村经济的核心。创新农村金融体制，放宽农村金融准入政策，加快建立商业性金融、合作性金融、政策性金融相结合，资本充足、功能健全、服务完善、运行安全的农村金融体系。加大对农村金融政策支持力度，拓宽融资渠道，综合运用财税杠杆和货币政策工具，定向实行税收减免和费用补贴，引导更多信贷资金和社会资金投向农村，积极支持农村经济发展。

(2)搭建特色经济发展平台。我村是传统的农业村，资源丰富、特色鲜明。发展乡村经济，就要立足资源优势，做强做大特色。引进龙头企业，促进传统农业向现代农业转变;改变过去产业扶持的方式，由发展结果的奖励为发展过程中的扶持;要积极鼓励有实力、富有现代经营理念的能人或企业领头开发，用现代化的生产技术嫁接传统工艺，将传统作坊式生产转化为现代化经营，打品牌，进超市，促进传统特色加工业做大做强。

(3)统筹人的发展，增强农村经济原动力。发展农村经济关键靠人。为此，要进一步加强农民的教育培训，努力提高他们的就业能力和创业本领，不断为农村经济的发展注入活力、积蓄后劲;积极培养经济能人，使其成为各行各业的“领头羊”和农村经济的示范者，为农村经济的快速发展提供人才保障;提高农村干部素质，村干部是农村经济发展的引路人，要积极推进农村基层组织建设，狠抓教育培训，强化工作保障，切实提高农村基层干部的整体素质，增强他们领导和发展农村经济发展的能力水平，带领农民群众闯出一条符合本村实际的发展新路子。(4)利用科技促进农村经济发展。随着科学技术的发展，我们农村需要根据本村的特色产业，利用网络科技宣传本村的特色，在网络效应的支持下，提升本村的知名度，扩大经济资金的来源，促进本村的农业和村企的发展。