人事变动通知对公司范文
人事变动通知对公司范文第1篇
在不断进步的社会中,我们越来越需要通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的.限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的公司人事任命通知5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。公司人事任命通知 篇1
为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日公司人事任命通知 篇2
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
总经理:
(印章)
年 月 日公司人事任命通知 篇3
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士做总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生做______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日公司人事任命通知 篇4
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司公司人事任命通知 篇5
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知
XXXXXXXXXXX有限公司
人事变动通知对公司范文第2篇
任命_ __女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长_ __先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员__ _先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。
本任命即日起生效。 特此通知!
石家庄雅梦居家俱有限公司
人事变动通知对公司范文第3篇
生活记录 毕业生
分类: 生活点滴
人事调动 落户程序 大连落户
异地办理落户手续程序介绍
适用对象:毕业后已经报道,工作一年以上两年以下,后辞职者。 调转类型:人事调动
首要提示:
1、毕业两年内未报道者(手中有报道证),可直接到工作所在地市
人才服务中心办理毕业生落户手续;如果报道过(手中无报道
证),属于辞职再就业,则到工作单位注册所在地人才服务中心
办理人事调转手续。
2、到工作单位注册所在地地区人才服务中心可以领一份人才调动工
作程序表,具体步骤都有,但细节不是十分准确详细。
3、所有复印件及打印件都要A4纸。
4、身份证、毕业证多复印几份,十份足够;户口本首页(即户
主)、户口本自己信息那页需要复印,四份足够,如户口落在亲
属家,亲属家的户口本也要复印户主页,两份足够;未婚证明三 份足够,免得临时复印被某些奸商砸大头(有些没人性的地方复
印一份五元钱,打印十元钱)。
5、有些手续需要交费,一次最多250元,为了方便,自己要有准
备。
6、第二步准备工作最关键,如果材料准备齐全,后续程序很明确。
7、办任何手续之前,先到原户口所在地派出所核对一下自己的身份
证信息,免得麻烦。如果不符,及时出具证明,并复印五份。 大概步骤:
1、在原户口所在地办理人事代理,委托寄存档案
2、在现工作地人才中心提出申请,领取人事调动申请表,盖工作单位公章
3、回人事代理处盖章,提出档案,出介绍信,到当地人事局,审核合格后,盖
章,并向工作地人事局发人事调动申请函
4、到现工作地人才中心审核,合格后,出具介绍信,到当地人事局办理落户及
人事关系
5、人事局审核合格后,向原户口所在地人事局发出调令,并到市公安局办理落
户手续,公安局出具准迁证明
6、回人事代理处出具介绍信,到当地人事局出具调动介绍信。拿准迁证到户口
所在地派出所出去准迁证明。两件事没有联系。
7、到工作地人事局办理最后手续
8、到工作地落户的派出所办理落户 详细步骤及细节:
第一步:在工作所在地人才服务中心办理“人事代理”手续(交费240),需要
毕业证原件、复印件;身份证原件、复印件;个人档案(如档案在自
己手中,可以直接放在人才服务中心),人事代理部门会检查档案, 告之需要的材料及调转大概流程。办理完人事代理手续后,任何不明
白的事情都可以向其咨询。
第二步:到工作单位注册所在地地区人才服务中心提出申请,须携带:自己的
简历(从高中写起)、户口本(一定是非农户口)、身份证原件及复
印件、毕业证原件及复印件、未婚证明(一定要到本人所在地市民政
局办理,需要携带两张两寸照片、户口本原件及复印件,身份证原件
及复印件)。接收单位人事主管一同前往(须要签字),并携带营业
执照副本(必须经过工商局年检过)的原件及复印件,接收单位公
章。领取人事调动表(向人事代理部门问清要几份),到工作单位盖
公章。
注:
1、如果工作所在地要求调入人员户口必须是非农户口,农村户口的朋
友可以先把户口落到人事代理所在地派出所,即可转为城市户口。
由人事代理部门出具介绍信,带户口本及复印件,毕业证及复印件
到派出所办理即可。
2、填写登记表时,一定要咨询详细之后再写。涉及到档案内内容,一
定要证据确凿,否则不要填写,以免造成麻烦。
第三步:回人事代理部门盖章,提出档案,向当地人事局出介绍信。到当地人
事局进行审核,合格后盖章,并向工作地人事局发人事调动函。 第四步:到工作所在地人才中心进行审核,出具介绍信,到当地人事局办理相
关手续
注: 如果想把户口落在人才中心集体户口,向单位所在地人才中心咨询派出
所名称即可。如果想把户口落在亲属家,需要亲属家所在派出所口头同
意后,携带亲属户口本原件及亲属出具的证明并签字即可(证明无固定
格式)。 第五步:人事局审核通过,向原户口所在地人事局发出人事调令,并可以到市
公安局办理落户手续,须携带亲属家户口本原件及复印件、未婚
证明,公安局出具准迁证。
第六步:到原户口所在地派出所办理迁移证。到人事代理处出具介绍信,然后
到当地人事局办理人事调动介绍信。 第七步:到工作地人事局办理最后手续。 第八步:到工作地落户派出所办理落户手续。
注:此程序为异地落户大连详细说明,其中小细节或名称兴许有所出入,但无 影响,只要材料齐全,流程正确,即可顺利办理。
人事变动通知对公司范文第4篇
请招商外包部(含会务组)群总监以下职位的员工,未提交办理深圳社保卡资料人员,尽快将数码回执照提交到人事部,如因未提交办卡资料,倒致医保、商保不能正常报销者后果自负! 回执照拍摄地点:广州市第二代身份证联网的照相馆 回执照相片要求:1.拍摄时要穿深色有领有衣服 ;
2.正面、免冠,白底彩色,图像清楚;
人事部收集资料最后截止日7月30日,过时再有递交,不予受理,感谢各位对人事部工作的支持与配合!
人力行政中心
人事变动通知对公司范文第5篇
根据公司经营发展需要,经公司研究决定任命:
一、任命廖友军同志为市场营销部副部长一职,负责主持市场营销部日常工作,试用期2个月。
二、任命陈洁同志为剧务部部长助理,协助部长管理剧务部声、光、电,各类机械设备相关工作,试用期2个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
人事变动通知对公司范文第6篇
任命_ __女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长_ __先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员__ _先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。
本任命即日起生效。 特此通知!
石家庄雅梦居家俱有限公司
人事变动通知对公司范文
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。


