企业宣传部工作计划范文

企业宣传部工作计划范文第1篇

1、负责制定公司的宣传工作计划和年度总结。

2、统筹管理公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、要用正确的舆论为公司营造良好的发展氛围。

4、做好公司里重大活动和法定节假日的活动布置工作。

5、建立和完善对内和对外外宣传报道网络，并组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传的报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊的编辑和出版工作，做好相关上报资料的工作。

8、做好各类文字、图片、声像资料的分类归档的工作。

9、负责公司文化建设的工作。

10、完成部长交办的其他任务。

其实企业文化宣传简单来说就是在企业内部的人之中做文化、业务经验等的宣传。 这种职能算起来，其实应该隶属于公司人力资源部门，或者行政部门管理。 在一般公司里最多是个专员职位，不会是主管或经理。 他的工作主要是办个黑板报，做一下公司的优秀员工宣传，以及企业精神宣传之类的，如果公司有内部杂志的话也会由这个职位负责执行杂志的编辑和印刷。

说了这么多，想必大家对于企业宣传部的职责和内容都有了一定的了解，想要知道更多的讯息，可关注乔布简历。

企业宣传部职责_企业宣传部工作内容

企业宣传部工作计划范文第2篇

各位领导、各位评委：

大家好!

我竞聘的岗位是新闻宣传主管。

我对照本岗职位说明书，权衡自身条件，对胜任新闻宣传主管工作充满信心。在此，诚恳接受各位评委的评判。

以下我从自身竞聘优势以及对本岗位工作的认识和岗位工作目标等方面简单进行竞聘阐述：

竞聘优势：

具备相应的专业知识。

我原有学历大专，随后在职自学考试获得秘书专业本科毕业证书，有较强的自学能力。多年来，勤于用脑，善于汲取，使自己在文学鉴赏、公文写作等方面颇有兴趣。由于不断学习，使自身的文化素养不断提升，具备本岗位所必需的专业知识和学识水平。

丰富的职业经历使自己具备了一定的工作技能和工作经验。

我曾在局属公司从事党办、经理办文书、秘书、主任等工作十余年，培养了较好的职业素质，能对企业发展战略和不同时期的工作任务、工作重点有一定的领悟力，这正是企业新闻宣传工作所必需的职业敏感特质。

长期的工作实践使我积累了与本岗位相关工作经验，也更直接地受到报刊杂志编辑的专业技能锻炼。

例如：在基层办公室工作期间曾主持创办过公司《大事记》、《情况简报》等。2005年，曾受聘于局“党员先进性教育”办公室任专题简报编辑历时近一年，在局党委、党办 的直接领导下，对整个活动进程、自选动作宣传及涌现的先进人物和事迹进行即时性宣传报导，简报数量和质量都超过省主管部门的定量和定性考核标准，受到上级领导的好评。2006年初至今，任《管理之窗》编辑，领导的信任、支持和同志们的关心给予我工作上的极大激励，辛勤耕耘，收获颇多...... 为了改善杂志的美观度，我将工作融入生活，无论走到哪里，用心汲取其他刊物的设计新元素;为保证编辑工作质量，我从细处把握控制节点，提炼出一套科学、实用的“审核校验法”，有效地减少主题定位、文字、图片稿件组织、遴选、修改、(新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。)编排、校验等环节的质量瑕疵，使《管理之窗》的办刊质量明显提高，同时，也清楚地看到杂志编辑工作有待完善的诸多不足。这些工作积淀能使我直接进入角色，快速投入工作。

3、有较好的组织管理能力。

在总公司组建25周年暨局庆30周年之际，《管理之窗》与《中建五局通讯》报及“五局网络”联动，设置专栏、征集专稿，实现跨部门协作，宣传效果反响良好。

在总公司牵头的“在创新中前进”征文活动中，企管部和党工部携手指导，由我具体承担从策划到总结等一系列工作。起草活动安排，下达征文量化指标，组织成立征文评审组织，安排评审科目，组织审核、汇总评审结果和分类统计、拟写上报工作报告等等，在时间紧、任务重的情况下，高质量地完成了组织工作，共上报征文稿49篇，其中28篇分获不同等级的奖励，获奖率在总公司排名第一，五局荣获“组织奖”。受到局领导的肯定，使自己宣传工作的组织能力明显提高， 适应竞聘岗位要求。

4、有良好的政治素质。

注重学习党的重大会议形成的重要文件，关心国家政治经济形势，了解党报党刊的新 闻导向，有一定的政治敏感性。能遵循“坦荡、善良、礼貌待人”的处世之道，建立良好的团队关系。爱岗敬业，勤恳踏实，有较强的工作责任心和良好的心态，淡泊名利，追求健康生活、快乐工作。

岗位认识和工作目标 局为加强企业文化阵地建设，将企业管理部《管理之窗》杂志编辑的职能并入企业文化部。此举，既能优化、集中企业内部宣传媒介的管理，也能使业务信息资源共享，有效地提高报刊编辑工作效率，提升宣传质量。新闻宣传对内贯彻落实局领导的工作思路和工作部署，打造企业文化，鼓舞士气，通过宣传典型推动工作，对外树立形象，打造品牌。意义重大。能在这个岗位上为企业多做一点事情是我的愿望。如果这次我有幸在竞聘上岗，我将严格履行岗位职责，努力配合部门领导做好如下工作：

1、协助宣传部长挖掘内部媒体平台宣传报道功能，抓紧学习企业上市对企业文化工作的新标准和新要求，准确理解上级的战略思想，掌握企业发展动态，做好企业经营思想、管理理念的宣传，传播企业文化、扬正气、树典型等重要工作。全面贯彻局宣传工作精神，作好局报、《管理之窗》杂志、网站新闻的组稿、编辑、出版和发行、发布和维护等工作，为五局快速发展增加助推动力。

2、协助宣传部长做好全局重要活动影像资料的收集整理工作，加强图(像)片档案资料的规范化管理工作。

5、协助副部长适时组织宣传主题活动，加强与基层单位的沟通和互动，树立为基层服务的意识，共同建造目标一致、团结互助、互通有无的全局大宣传网络格局。

4、保持旺盛的工作热情和良好的精神状态，干好新闻宣传这一“事业”。

最后，如果我能够获得大家的信任，走上我热爱的这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!

企业宣传部工作计划范文第3篇

一、推进学习型企业建设，深化党的十八大精神学习宣传

1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读十八大报告、两会精神、党章及总书记一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。

2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的十八大、两会精神，油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。

3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处2013年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。

4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。

二、开展主题教育活动，凝聚为油奉献的强劲内动力

5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动，继续开展好本单位的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。

三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围

6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。

四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动

7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过

程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。

8、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素质更高一点;勤于业务钻研，让能力更强一点;注重自身修养，让气质更雅一点;精心美化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。

9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。

10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神，各单位要积极开展2013年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。

五、开展建党92周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情

11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家组织一次党史宣传

教育专题讲座。

12、围绕处党委组织召开的纪念建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。

13、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始，积极发挥各种宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。篇二：公司2013年宣传思想工作总结

宣传企业文化工作总结

2013年，在局党委的正确领导下，公司党委认真宣传学

习党的十八大精神，积极贯彻落实局班子经营思路和工作要

求，夯实党建基础，强化班子建设，深化创先争优， 加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动，不断

加大宣传思想教育力度，切实发挥宣传思想工作舆论导向和

企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推进提供了有

力保证。一年来主要工作是：

一、思想政治工作强力开展

1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。

公司党委以学习贯彻党的十八大会议精神为主线，强化

中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。今年以来，

根据施工生产实际情况，采取自学和集中学习相结合的方

式。组织集中学习4次，主要学习了党的十八大会议精神、

局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群

众主题实践教育活动等内容。在学习的同时，结合公司的实

际情况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想上、 工作中存在的不足，并认真制定整改措施，提升领导干部的

思想素质和班子的整体功能。

2、加强员工思想教育，开展了形势任务宣讲活动。

公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的

要求，扎实做好局、公司职代会暨2013年工作会议精神的

宣讲工作，以此作为贯彻落实局新班子工作思路，坚定发展信心，凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教育的通知，对活动的开展提出了具体要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工，责任落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势，加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在。切实让广大员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困难和问题，使广大员工提振信心、坚定信念，积极寻求战胜困难、解决问题的办法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。

二、宣传报道工作有序推进

1、加强对外宣传报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心，坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、求响，做亮主题宣传报道上下工夫。

做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容，做精品报道，提高了公司的社会知名度。

2、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度

在加强宣传报道工作的同时，公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。

三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动

针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公司员工信心，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控能力，为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起，在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进，公司成立活动督导小组，负责对各单位活动开展情况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施，通过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及原因，分类指导各党支部结合本单位施工及人员情况开展建言献策活动。

四、积极做好统战工作，服务施工生产建设

公司现有在岗少数民族127人，高级技术人才4人，党外知识分子688人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活情况，同时，把贯彻党的十八大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮助他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。篇三：宣传思想工作总结 宣传思想工作总结一

今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的xx届四中、五中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效。

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇。

二、主要做法 (一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点，加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，

国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。 (二)结合“我为平昌发展作贡献”，抓好干部职工自学 我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。 (三)努力抓好干部的实践锻炼 在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效

通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“xxxx”和xx届五中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

四、存在的问题

一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。 二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。

总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以“xxxx”和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

宣传思想工作总结二 20xx年是中国共产党成立九十周年，也是“十二五”规划的开局之年。全县宣传思想文化工作在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以转型跨越发展为主旋律，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，服务于全县改革发展稳定大局，解放思想，创新观念，开拓进取，为全县的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设提供了坚实的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、以学习型党组织建设为抓手，进一步打牢加快转型跨越发展的思想基础

理论武装以深入学习宣传贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神为主线，以科学发展为主题，以改革创新为动力，坚持用马克思主义理论创新的最新成果武装头脑，教育群众，指导实践，推动工作。 1.注重“龙头”作用，带动学风养成。

坚持把学习型党组织建设作为理论武装工作的重要抓手，充分发挥县委中心组在学习活动中的龙头带动作用，采取领导干部带头学、健全制度督促学、自主选题主动学、紧扣问题重点学等多种学习方式，通过“系统学与重点学相结合、研读原文与专家辅导相结合、座谈讨论与交流心得相结合”的“三结合”学习模式，有效带动全县各级党组织学习风气的养成。一年来，县委中心组就胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省委书记袁纯清“728”重要讲话、省市党代会精神、党的十七届六中全会等相关专题，共集中学习7次;以“陵川县推进学习型党组织建设简报”为依托，加强对各基层党(工)委中心组的学习指导，共向各基层党(工)委印发学习指导专刊5期，推荐自学指导文章10余篇、自学篇目20余篇，编印了《纪念中国共产党成立90周年专题系列讲座》和《民主生活会专题学习资料》，在全县各级党组织中形成了“重学习、强素质，增本领、促发展”的浓厚学习氛围。 2.注重载体建设，丰富学习内容。

坚持“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，注重把理论学习与指导实践、提升素质相结合，抽调理论骨干、党校教师等组成宣讲团，通过大会专题宣讲形式宣传贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省、市、县委的重大决策部署;利用文明大讲堂、经贸论坛等载体，向党员干部和广大群众大力传播优秀本土文化和先进管理理念;指导各机关单位结合岗位特点，对照职责要求，积极开展“人人讲学”活动，促进相互学习，拓宽知识领域，拓展业务技能，提高工作效能，有效增强了理论学习的吸引力和感召力;配合组织、人事等部门采取专题培训的形式，针对中国特色社会主义理论体系、党风廉政教育、法律法规知识、现代管理知识等内容进行集中授课，共培训入党积极分子3期400余人次，大学生村官2期300余人次，青年创业培训4期120余人次，切实提高了广大基层干部的政治理论素质和社会管理能力。 3.注重学用结合，促成理论升华。

坚持把理论学习同研究解决群众最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，在学习中求提高，在调研中找答案，保证人人有心得体会，经常有调研文章，催生出一批高质量的调研成果，有效增强了学习的针对性和实效性。全年县委中心组成员撰写调研文章共计60余篇，其中有29篇在各类报刊杂志刊登;在全市“建党九十周年与晋城发展”理论研讨会上，我县的《密切党群关系，推进社会和谐》、《陵川县“十二五”县域经济发展路径选择》、《加强县级媒体舆论引导能力的新思考》等理论文章获优秀论文奖。

二、以团结、稳定、鼓劲为原则，进一步营造加快转型跨越发展的浓厚氛围

新闻宣传工作坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，正确把握舆论导向，牢牢掌握舆论主导，唱响主旋律，打好主动仗，不断增强工作的超前性和引导性，为加快转型跨越发展营造了浓厚舆论氛围。 1.聚焦中心工作，主题宣传深入人心。

根据县委、县政府重大决策部署，新闻媒体强化主题宣传，及时调整宣传重点，特别是围绕转型跨越发展主题，精心组织、统筹安排、调动各种宣传工具，集中时间、集中人力、集中频道，开辟《奋战十二五，再造新陵川》、《聚集新的五个全覆盖》、《新春开门红》等近20个专栏，集中宣传了全县“十一五”成就回眸和“十二五”规划;突出宣传了全县招商引资、项目落地建设和省、市、县重点工程及我县“十件实事”项目实施情况;深入宣传了新“五个全覆盖”工程推进情况;重点宣传了市、县、乡主要领导下乡“蹲点驻村”以及关注民生、农村“两委”换届等工作的开展，为全县转型跨越发展营造了良好的舆论氛围。一年来，电视台《陵川新闻》共播发153期，稿件1230条;陵川报社共刊出《陵川新闻》65期，刊发文稿3000余件;新闻办发表各类稿件200余篇，政府信息中心共编发各类信息8300余条，网站累计访问量达25万余人次。

2.服务转型跨越，社会宣传重点突出。

围绕宣传贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，党的十七届六中全会精神，省、市、县党代会精神和劳模会、“两会”等重大会议，紧扣生态旅游、科教文卫、民主法制建设等重大工作部署，充分发挥新闻媒体上传下达的桥梁纽带作用，在新闻媒体开设《创建旅游名县are we ready》、《贯彻落实县第十一次党代会精神谋划新跨越》、《坚决打好打胜一抗三保攻坚战》等专题专栏，发表系列评论，进行快速解读，全方位、多层次开展宣传报道，增强广大干部群众对促进我县经济社会发展的紧迫感和责任感，提振了干事创业、同谋发展的信心勇气;配合纪检、公安、妇联、信用联社等部门，开设《改进政风行风助推转型跨越》、《效能观察》、《“两动”警务风采》、《巾帼风采》、《信和之窗》等专栏，大力宣传助推转型跨越发展的服务举措和各行各业的先进典型;为隆重庆祝中国共产党成立90周年，在全社会营造爱党、爱国、爱社会主义的浓厚氛围，“七一”期间，各新闻媒体开辟《足迹90年》、《我身边的共产党员》、《颂党恩、谢党恩、跟党走》等专栏，真情回顾党在我县革命时期的活动足迹，热情讴歌新时期各级党组织带领全县人民齐心协力奔小康的巨大成就;通过举办“信合杯”“唱红歌、颂党恩”歌咏比赛、“电力杯”党史知识电视竞赛、“党在我心中”主题征文、“永远跟党走”大型图片展览等群众喜闻乐见的活动，引导广大党员干部群众切实体会建党90年的艰苦奋斗历程以及改革开放以来取得的辉煌

成就，加深对党的历史、党的知识的了解，加深对党的理论和路线方针政策的理解，唱响伟大祖国好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律;为保证党的声音占领舆论宣传主阵地，在今年的党报党刊征订工作中，提前谋划、精心组织、周密安排、严格落实，确保党报党刊征订数量稳中有升。 3.坚持 “三个贴近”，民生宣传如火如荼。 围绕“走基层、转作风、改文风”活动，坚持把镜头对准基层，把版面留给群众，抽调精干力量下基层、接地气，依托电视台、《陵川新闻》等新闻媒体，在重要时段、重要版面开设《基层行》、《一线体验》、《一线调研》等专题专栏，先后报道了一批长期扎根山区的大学生村官、教育工作者、医务工作者、农业“土专家”、“田秀才”等基层一线人物，收到良好的社会效果。其中，消息《马圪当：特色花椒“红火”市场传统产业持续升温》、《王俊芬：山村课堂勤耕耘三尺讲台献真情》、《村官王华亮：试验田里增收忙》、《王研科：我的家乡我的梦》、《生命之路》、《三间新瓦房》、《又是硕果飘香时》、《凤凰村里鲜菇香》、《北街：在困难中转型》等作品以独特的新闻视角、求是的群众观点、鲜活的镜头语言，生动再现了基层一线、各行各业的精气神，切实将群众观点、群众路线体现在新闻宣传报道实践中，不断增强新闻报道的亲和力、吸引力和公信力。 4.围绕发展大局，外宣工作声势迭起。

外宣工作始终坚持“对外提升形象”的工作思路，充分利用各类重大活动和重要会议

，推出一系列精品力作。一年来，共在省级以上报纸刊载报道20篇，图片20多幅，在《太行日报》发表报道33篇，在省电视台发稿10条，省电台发稿35条，在市电视台发稿355条，市电台发稿190条。其中，消息《万元党费表心意，耄耋老人谢党恩》被省电视台采用，《水利建设显神威，大旱之年有清泉》被市电视台放在头条位置播发，《优秀组工干部马彭三集系列报道》、《记者调查：石掌村水网改造后咋闹起了“水荒”》、《青“疙瘩”鼓起农民钱袋子》、《“四议两公开”破解农村发展难题》、《山区移民迁出安居增收新路子》、《花好压岁钱》等7件作品分别荣获山西省广播电视好作品奖和第九届晋城新闻奖;成功举办第三届“中国晋城棋子山国际围棋文化节”活动，邀请中外著名棋手和省内外各地媒体记者到陵川现场参加“棋源寻宗系列文化活动”和“中国晋城煤销杯国际围棋职业混双邀请赛”等活动，真正打响我县围棋源地的外宣文化品牌;加大网络舆情监测和舆论引导力度，全年共上报市委宣传部舆情信息76篇，其中，向县(部)领导提供涉陵热点敏感信息8篇，为我县经济社会发展争取了较为平稳、有序、理性的网上舆论态势，有效维护了陵川外部良好形象。

三、以推进社会主义核心价值体系建设为根本，进一步激发转型跨越发展的精神动力

企业宣传部工作计划范文第4篇

1、负责制定公司的宣传工作计划和年度总结。

2、统筹管理公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、要用正确的舆论为公司营造良好的发展氛围。

4、做好公司里重大活动和法定节假日的活动布置工作。

5、建立和完善对内和对外外宣传报道网络，并组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传的报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊的编辑和出版工作，做好相关上报资料的工作。

8、做好各类文字、图片、声像资料的分类归档的工作。

9、负责公司文化建设的工作。

10、完成部长交办的其他任务。

其实企业文化宣传简单来说就是在企业内部的人之中做文化、业务经验等的宣传。 这种职能算起来，其实应该隶属于公司人力资源部门，或者行政部门管理。 在一般公司里最多是个专员职位，不会是主管或经理。 他的工作主要是办个黑板报，做一下公司的优秀员工宣传，以及企业精神宣传之类的，如果公司有内部杂志的话也会由这个职位负责执行杂志的编辑和印刷。

说了这么多，想必大家对于企业宣传部的职责和内容都有了一定的了解，想要知道更多的讯息，可关注乔布简历。

企业宣传部职责_企业宣传部工作内容

企业宣传部工作计划范文第5篇

1. 对于入职新员工进行宣誓培训 2. 每天组织实施宣誓，并进行监督

二、文体娱乐活动

1. 每周五下午六点为放电影时间(地点职工餐厅) 2. 不定期举行篮球比赛、乒乓球比赛及棋类比赛 3. 五一劳动节举行演讲比赛

4. 每半个月可以进行卡拉OK(地点职工餐厅)

三、厂区标语、标牌的规划、设计、管理

1. 标语要与企业文化相关 2. 标语要与安全知识相关 3. 标语、标牌要统一化

四、厂区宣传栏

1. 宣传栏的内容要定期更换

2. 宣传栏的设施要定期维护和检查，发现问题及时修理 3. 宣传栏的内容要按时征集并进行审核

五、内刊投稿

1. 通讯员的管理及选聘

2. 稿件的征集、整理、审核及上报要按时完成 3. 优秀通讯员的评选

六、评优评先

1. 每月各部门进行一次部门内部员工评优

2. 每年进行一次公司员工先进个人，由各部门推选

3. 每年年底公司进行先进个人、优秀通讯员表彰大会

七、员工慰问

1. 员工结婚由行政副总代表公司前去贺喜 2. 员工因工伤住院由行政副总代表公司前去慰问 (上述情况也可由行政副总指定人员代表公司前去)

八、宣传教育工作

1. 编制企业文化理念宣传(课件或视频)

2. 定期组织公司理念学习

3. 挖掘先进事迹、人物组织先进报告会、座谈会、交流会

九、企业文化宣传制度创新研究

1. 进一步加强企业宣传工作

2. 增强宣传工作的时效性、针对性、规范性

3. 及时反映企业工作开展情况，加强对外宣传力度

4. 展示各项工作成就，挖掘特色、亮点工作

5. 提供科学决策，树立公司良好形象

十、工会

1. 组织职工培训，开展职工教育活动

2. 不断提高职工群众的思想道德教育

3. 开展群众性宣传、安全教育活动，组织有益于身心健康的文化娱乐活动

十

一、其他工作

企业宣传部工作计划范文第6篇

通过公司宣传样册和产品样册的重新编排，更有效的传播公司的理念和技术; 目标：

让客户在拿到宣传册和样册之后，对公司情况有一个初步的了解，对产品建立初步认知;

目前宣传册存在的几点问题：

1、内容过于泛泛，没有核心的传播要素，看过之后对公司和产品都难以建立初步认知;

2、形式过于华丽，无用的信息比较多，信息过于分散不利于诉求向客户传达;

3、公司简介和产品介绍混在一起，信息量过大，容易在客户接收信息过程中造成衰减;

调整建议：

1、明确公司的传播要素，结合公司的经营理念和科技营销的思路，提炼传播要素，一方面作为公司内部的核心理念，另一方面作为公司外部传播的核心，作为公司宣传册和产品样册的灵魂其他的内容都是服务于此;

2、精简传播内容，简化形式去粗取精，让有效信息更好更直接的传达给客户。 传播要素：

1、防护专家;

2、防护解决方案;

3、防护。

结构框架：

公司宣传样册包括：

1、核心传播要素：通过核心要素的传播，让客户第一时间对公司产生初步认知;

2、公司简介：向客户进一步介绍公司的大体情况，特别是公司从事何种工作;

3、防水解决方案：如何有效解决客户在 方面的需求，从技术方面着手，让客户初步了解产品给他带来的好处;

4、防腐解决方案;如何有效的解决客户在防腐方面的需求，从技术层面着手，让客户了解我们公司会给他提供什么样的措施。但是在此部分的介绍中避免过于专业;

5、施工资质或施工案例：适当加入前期做的比较好的案例，或做的比较成功的案例。

6、公司联系方式。

产品样册包括：

1、核心传播要素：

2、分型号对应领域的产品简介;

3、产品的各项技术参数;

4、该领域的应用解决方案;

具体分工：

集体分工及推进进度参见《公司宣传样册项目推进计划表》。

需讨论确定内容：

1、 产品样册的版型：采用钉装样册式还是采用单页插页式，目前公司的产品仍然在不断的完善之中，所以建议采用单页插入式。

2、 具体分成哪些领域：每一个领域为正反面1P，目前暂时分为城市供水、火电水电、石油石化、城市轨道交通、矿山机械耐磨、军工、界面剂等个领域，在折页封面中体现公司简介、施工技术、施工设备等内容。新研制出的新产品可以每一个型号单独做1P，。

3、 公司传播要素，能够充分体现公司定位以及科技创新的理念。

4、 产品样册的结构，产品样册中要传达那些信息，大体结构讨论确定。

5、 产品样册的内容，每一部分需要重点体现哪些内容。

时间节点：

月 日17:00前将传播要素建议发给1处汇总;