企业文化宣传标语大全范文

企业文化宣传标语大全范文第1篇

A01 优质建设，以ISO9000为基。 A02 优质建设，以质为根。 A03 品质--成功之轮。 A04 优质产品，丰厚成果。 A05 品质为重

A06 品质为本，财富为果。 A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进，迈向完美品质。 A09 一丝之差，优劣分家。 A10 手连手，发扬优质精神。

--- A2-01 自检互检，确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 A2-03 留意多一点，问题少一点。 A2-04 每天自我检讨，品质自然更好! A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。 A2-06 老毛病，要根治;小问题，要重视!

---B01 你思考，我思考，品质提升难不倒。

B02 找方法才能成功，找借口只会失败。 B03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。 B04 革除马虎之心，提升产品品质。

B05 我们的承诺：不做不良品。

B06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 B07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 B08 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 B09 预防保养及时做，生产顺畅不会错。 B10 细心、精心、用心，品质永保称心。 B11 上下沟通达共识，左右协调求进步。 B12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 B13 以科技为动力，以质量求生存。 B14 团结一条心，石头变成金。

B15 老毛病，要根治;小问题，要重视。 B16 人人提案创新，成本自然降低。 B17 宁愿事前检查，不可事后返工。 B18 每天自我检讨，品质自然更好。

--- I01 我们的策略是以质量取胜! I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品质记录，打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 I06 每天进一步，踏上成功路

--- C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。 C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。 C04 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。 C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。 C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家，共同发展。 C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。 C09 培养优质素养，提高团队力量。 C10 5S效果很全面，持之以恒是关键。 C11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。 C12 整理整顿做得好，工作效率步步高。

--- C3-01 5S运动 从你我做起，让我们更有自信! C3-02 整理-腾出更大的空间 C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地 C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基

--- G01 没有品质，便没有企业的明天。

G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 G09 成功者找方法，失败者找借口。 G10 团队精神，是企业文化的核心。 G11 技术是基础，管理是动力。

G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 G15 有品质才有市场，有改善才有进步。 G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

--- F01 优质产品，丰厚成果。 F02 累积点滴改进，迈向完美品质。 F03 一丝之差，优劣分家。 F04 手连手，发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 F06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础，管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 --- E01 环境与人类共存，开发与保护同步。 E02 落实环保责任，完善环保制度。 E03 生产绿色产品，节约地球资源。 E04 全员参与改善，持续环保社区。 E05 贯彻环境教育，宣导环保资讯。

--- Z01 培育礼仪员工，创造团队精神

Z02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯 Z03 厕所卫生要注意，干净清洁常保持 Z04 办公室松弛体操

Z05 今天工作不努力，明天努力找工作!(员工版)

--- 品质/质量管理宣传标语口号集锦 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 立足新起点，开创新局面。

质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。| ISO9000--效率、效益之源

跨过ISO9000的门廊，步入21世纪的殿堂。

ISO9000--主客共享乐在其中。 ISO9000--跨世纪的通行证。 ISO9000--企业腾飞的翅膀。 贯标九千，飞越二千。

贯彻ISO9000标准，树企业新形象。 实施ISO9000标准，规范企业管理行为。 发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 完善体系，深化管理，提高质量。 坚持质量第一原则，确保体系有效运行。 体系有效运行，销售蒸蒸日上。 走进质量天地，带来无限商机。

构造质量、环境、安全一体化的管理体系。 增强品质意识，强化安全观念。 环境优雅，造福大家。 安全做的好，生命有保障。 安全、节能、高效、优质。 贯标出质量，认证树形象。 开展体系认证，塑造一流企业。 质量求生存，认证得市场。 ISO9000认证，企业二次创业捷径。 筑质量长城，兴中华经济。

跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。 筑质量大堤，迎世纪挑战。

21世纪 一质量领先者的世纪。 未来的成功属于质量领先者 百尺竿头，更进一步。 铸造辉煌，唯有质量。 优质灌溉，缔造将来。 忧患图自强，荣誉思奋进。 立优质精神，构世纪蓝图。

五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。 转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。 质量是企业永恒的主题。 质量存在于人类生存的一切地方 人类生活在质量的呵护之下。

质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 质量--恒古不变的致胜之道。 质量--价值与尊严的起点。

质量创造生活，庇护生命，维修系生存。 质量就是效益。

质量是提高企业效益的保证。 质量是第一竞争力。 质量：信誉的基石 质量是企业的生命

质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。

质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。 今日的质量，明日的市场。 以科技为动力，以质量求生存。

以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 质量出效益，点滴成江河。 效益来源于服务社会的回报。

日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。 建质量效益之路，创质量效益之业。 长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。 企业精神，品质第一。

品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。 创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。 顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 质量安全，企业生命之源。

不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘。 效率是生命，质量是根本。 立安思危，创优求存。

--- IBM迅速成长的半个多世纪，最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着“三条信念”：

1.尊重员工个人的信念 2.尊重客户的信念

他们的响亮口号是“IBM就是服务”。他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的“客户工程师”。

3.有理想，用理想去执行一切任务的信念。 花旗银行企业文化

以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。

客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌

寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。

一，相信、尊重个人，尊重员工; 二，追求最高的成就，追求最好;

三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事;

四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成; 五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。 3M究竟有着怎样的企业文化

1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。

2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。

3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业?其中，企业不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。

4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

1、餐厅经理第一

2、“群策群力，共赴卓越”

3、“注意细节” 麦当劳企业文化

从“更多选择，更多欢笑”，到“常常欢笑，尝尝麦当劳”，再到如今唱满全球的“我就喜欢”，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。

麦当劳的企业文化由三个部分组成：

1、“Q、S、C+V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。

2、麦当劳的作风：顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。

3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。 通用电气的企业文化

通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信， 注重业绩， 渴望变革 . 微软企业文化八大核心思维

1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”

2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令. 3.时刻处于战争状况，牢记对手是谁. 4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组. 5.合格的主管和明智的管理模式，没有只管人的主管.

6.比尔盖茨是公司的灵魂，比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作. 7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的. 8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境. 微软企业文化一直在演变：今天和未来， 对技术的激情， 从不放弃. 飞利浦企业文化永续发展是特色，成为本领域中管理最专业化的公司 公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。

公司的目的，为顾客提供创新的，有吸引力的，使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。

使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。 用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。 用人原则是任人唯贤，量才录用。 三星的爱心企业文化

爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事 海尔的企业文化

海尔理念--海尔只有创业没有守业。 海尔精神--敬业报国，追求卓越。 海尔作风--迅速反应，马上行动。 海尔管理模式--日事日毕，日清日高。 海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。 海尔用工制度--三工并存，动态转换。

海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想，没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我，创造市场。

海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一;国门之内无名牌。

海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。

海尔售后服务理念--用户永远是对的。 海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。 海尔国际市场战略--先难后易。 海尔发展方向--创造中国的世界名牌。 沃尔玛企业文化

沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭：“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。

“员工是合伙人”

充满朝气和活力的沃尔玛文化 别开生面的“周六例会” 培训，经常地培训

AIG企业文化

以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。 英特尔公司企业文化

英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化 绿色环保提供突破性的解决方案 业绩为本始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化

“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”，是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者，直到三菱财阀解体为止，始终掌握着公司的最高决策权，并且站在企业经营第一线，直接指挥企业的计划和运行。

浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。 google的企业文化

google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代，无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势，坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新，即使每项工程都要有计划、有组织地实施，公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间，让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化 客户第一-客户是衣食父母

尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象

微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意

具有超前服务意识，防患于未然 团队合作-共享共担，平凡人做非凡事

积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则

有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

拥抱变化-迎接变化，勇于创新 适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 创造变化，并带来绩效突破性地提高 诚信-诚实正直，言出必践

诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响

通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳

不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导 勇于承认错误，敢于承担责任;客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止

能持续一贯地执行以上标准 激情-乐观向上，永不言弃

喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化 热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩 碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求 敬业-专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器：不断丰富的企业文化

一是强化企业命运共同体建设，松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟，公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。

二是在进行总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点，强调将普通人培训为有才能的人

三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感，这样更易于自觉接受。 美洲银行 Bank of America Corp. 美洲银行不仅自认为是银行，更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”，用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作，更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位，美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现，在员工的名片、工牌上，在网点场所的醒目之处，在各种宣传材料中，甚至大型会议的背景墙上，都是红色的标识，使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化

德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson) 强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。 宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵 要有一种平等的理念 注重员工自身的发展

沟通从制度到心灵 雅培 (Abbott) “多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity)，并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化，使其所有员工，无论性别、文化背景和个人信仰，都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法

一、企业文化不是企业的口号，需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念，然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行为。如为实现“客户满意是我们第一大的责任”的理念，思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分，结果直接关系到员工的薪水，长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个

5、6个人的公司，很容易形成默契，产生文化就较容易，但一个具有5000名或以上员工的公司，沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。

二、在成功的因素中，技术是很重要的一点，但是林总指出，技术不能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化，容易偏离市场。

三、成功的关键是客户，客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。

四、企业文化要形成价值观，形成环境。思科讲求“从正面看问题”，且“不断学习，自我提高”，以员工间的竞争来评价其价值，这样的竞争带给企业活力。

五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是“从正面看问题”，认为挑战是机会，失败是机遇。中国有一句古话“生于忧患、死于安乐”，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。

思科作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有“危机感”，挑战的是自己，所以思科41个季度都没有停止过增长，并准备迎接思科越来越大的发展空间。

六、LearningOrganization(学习性组织)，这是一个新的管理理念和手法，企业的生存需要吸收信息，消化信息，反过来指导行动。

七、奖励。在中国，曾经奖励的唯一办法就是提升，而事实上是不合理的。企业应接受一种观点：管理只是一个职位，因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的，权力不是来自于地位，而是能力，个人影响力来自于个人能力，而不是地位，重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。

八、信任。思科信任每一名员工，信任思科所创造的文化，将工作的主动权交给员工，给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)

将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本，诚信、创新、专业、精致、卓越. --- 最富哲理的企业口号： 日事日毕，日清日高。 --海尔

要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。 得客户者得天下。 --IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发，而且是微小的软件革命。--微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。--麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。--可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。--沃特迪斯尼公司 任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。--摩托罗拉公司 危机之中自有良机。 --摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐，但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 --福特公司

产品与产品的差异，在于细节。 --SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。 --沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。 莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下，从一个小小细节引发出的与众不同的点子，常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜，还能找到打开市场大门的“金钥匙”。 要想在这个微利时代站稳脚跟，并获得长足的发展，对每一个细节加以完美，是唯一的一条可行之路。 --苹果公司。

管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。 --JVC公司

作为产品，必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理。--星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好，做得与众不同，企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力，才能生存和发展。 --日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验，保证企业基业长青。 --奔驰汽车

中国联通：让一切自由联通。

阿里巴巴：让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说，让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献。

三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

联想：世界的联想。

索尼：永远争第一，永远不模仿他人，产品与产品的差异，在于细节。 迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式，我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 --麦当劳金科玉律 旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳 新口号：我就喜欢!--麦当劳 国美：有国美的地方就不能有其他家电连锁店。 百度：作中国人自己的搜索引擎 最大的中文搜索引擎。

--- 公司激励标语 、激励员工标语、 销售激励标语等精选汇编：

1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努--香港著名推销商)

3、造物之前，必先造人。

4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

7、蚁穴虽小，溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品--不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

15、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑，一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者，人亦诚而应。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

23、上帝助自助者。

24、怠惰是贫穷的制造厂。

25、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

26、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

28、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

29、回避现实的人，未来将更不理想。 30、先知三日，富贵十年。

31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

32、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

33、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

34、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

35、夫妇一条心，泥土变黄金。

36、人之所以能，是相信能。

37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

38、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

41、两粒种子，一片森林。

42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 50、不是境况造就人，而是人造就境况。

51、含泪播种的人一定能含笑收获。

52、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

53、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

54、只要路是对的，就不怕路远。

55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

56、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

57、自古成功在尝试。

58、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

59、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。 60、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。 6

1、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

62、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

63、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

64、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。 6

5、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

66、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 6

7、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

68、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。 6

9、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。 70、不要等待机会，而要创造机会。

71、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

72、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢? 事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。 7

3、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 7

4、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

75、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

76、做对的事情比把事情做对重要。

77、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。 7

8、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。 (戏从对手来)

79、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

80、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。 8

1、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

82、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。 8

3、网络事业创造了富裕，又延续了平等。

84、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。 8

5、人格的完善是本，财富的确立是末。

86、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

87、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划--并去实践它。 8

8、智者一切求自己，愚者一切求他人。

89、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 90、苦想没盼头，苦干有奔头。

91、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

92、穷不一定思变，应该是思富思变。 9

3、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

94、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!

95、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

96、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。 9

7、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 9

8、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。 9

9、没有天生的信心，只有不断培养的信心。 100、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。

10

1、忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

10

2、销售是从被别人拒绝开始的。

10

3、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。 10

4、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 10

5、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

10

6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

10

7、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。

10

8、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时--你生命宇宙中尚未制造的材料。

10

9、如果要挖井，就要挖到水出为止。

110、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。 1

11、未遭拒绝的成功决不会长久。

1

12、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

1

13、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。 1

14、只要我们能梦想的，我们就能实现。 1

15、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。 1

16、做的技艺来自做的过程。

1

17、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。 1

18、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

1

19、只有千锤百炼，才能成为好钢。

120、肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的园丁。意志既能使肉体“贫瘠”下去，又能用勤劳使它“肥沃”起来。

1

21、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。

1

22、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。

1

23、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。 1

24、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

1

25、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

1

26、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

1

27、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。 1

28、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

1

29、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。 130、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

1

31、这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

1

32、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

1

33、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

1

34、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

1

35、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。 1

36、要冒一险!整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。

1

37、“稳妥”之船从未能从岸边走远。

1

38、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

1

39、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。 140、没有热忱，世间便无进步。

1

41、没有什么事情有像热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

1

42、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。 1

43、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

1

44、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

1

45、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。 1

46、没有哪种教育能及得上逆境。

1

47、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。

1

48、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。

1

49、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

150、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。 1

51、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。 1

52、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

1

53、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么;在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

1

54、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 1

55、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

1

56、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。 1

57、我成功因为我志在成功! 1

58、再冷的石头，坐上三年也会暖。 1

59、任何业绩的质变都来自于量变的积累。 160、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。

16

1、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。

16

2、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。 16

3、领导的速度决定团队的效率。

16

4、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 16

5、成功与不成功之间有时距离很短--只要后者再向前几步。 16

6、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

16

7、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 16

8、你可以这样理解 impossible(不可能)--Im possible (我是可能的)。

16

9、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

170、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 17

1、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

17

2、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 17

3、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

17

4、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。 17

5、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。

17

6、遇顺境，处之淡然，遇逆境，处之泰然。 17

7、诽谤别人，就象含血喷人，先污染了自己的嘴巴。 17

8、人之所以平凡，在于无法超越自己。

17

9、人生最大的敌人是自己。人生最大的失败是自大。人生最大的愚蠢是欺骗。

人生最可怜的是嫉妒。人生最大的错误是自卑。人生最大的痛苦是痴迷。 人生最大的羞辱是献媚。人生最危险的境地是贪婪。人生最烦恼的是争名利。

人生最大的罪过是自欺欺人。人生最可怜的性情是自卑。人生最大的破产是绝望。

人生最大的债务是人情债。人生最大的罪过是杀生。人生最可恶的是淫乱。 人生最善良的行为是奉献。人生最大的幸福是放得下。人生最大的欣慰是布施。

人生最大的礼物是宽恕。人生最可佩服的是精进。人生最大的财富是健康。 人生最高的享受是学佛。人生最大的快乐是念佛。 180、感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志。 感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识。 感激鞭打你的人，因为他消除了你的业障。 感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立。 感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力。 感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧。 感激所有使你坚定成就的人。

--- 北京2008年奥运会主题口号解读

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream)，集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观--团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想，表达了全世界在奥林匹克精神的感召下，追求人类美好未来的共同愿望。尽管人类肤色不同、语言不同、种族不同，但我们共同分享奥林匹克的魅力与欢乐，共同追求着人类和平的理想，我们同属一个世界，我们拥有同样的希望和梦想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream)，深刻反映了北京奥运会的核心理念，体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观。建设和谐社会、实现和谐发展是我们的梦想和追求。“天人合一”，“和为贵”是中国人民自古以来对人与自然，人与人和谐关系的理想与追求。我们相信，和平进步、和谐发展、和睦相处、合作共赢、和美生活是全世界的共同理想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream)，文简意深，既是中国的，也是世界的。口号表达了北京人民和中国人民与世界各国人民共有美好家园，同享文明成果，携手共创未来的崇高理想;表达了一个拥有五千年文明，正

在大步走向现代化的伟大民族致力于和平发展，社会和谐，人民幸福的坚定信念;表达了13亿中国人民为建立一个和平而更美好的世界做出贡献的心声。 英文口号“One world One dream”句法结构具有鲜明特色。两个“One”形成优美的排比，“World”和“Dream”前后呼应，整句口号简洁、响亮，寓意深远，既易记上口，又便于传播。

企业文化宣传标语大全范文第2篇

多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

强化竞争意识，营造团队精神。

追求客户满意，是你我的责任。

只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

实施成果要展现，持之以恒是关键。

明确工作标准，品质定会更稳。

借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

不要小看自己，人有无限可能。

态度决定一切，细节决定成败。

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

团结一条心，石头变成金。

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

追求客户满意，是你我的责任。

有一分耕耘，就有一分收获。

真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。 高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。 责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

行动是成功的开始，等待是失败的源头。

品质改善宣传标语

原始记录要可靠，统计分析才有效。

做好品质记录，打好品管基础。

顾客反馈勤分析，品质改善有主意 。

不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品

找方法才能成功，找借口只会失败。

发现问题马上报，及时处理要做好。

品质管理讲技巧，沟通协调最重要。

做好产品包装工作，保障产品最终质量。

零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

抓紧每一到工序，做好每一件产品。

态度决定一切，细节决定成败。

多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

团结一条心，石头变成金。

化竞争意识，营造团队精神。

严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

上下沟通达共识，左右协调求进步。

创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

品质管理标准化， 企业成功靠大家。

作业标准能遵守，品质效率不用愁。

检验测试坚持做，一点问题不放过。

宁愿事前检查，不可事后返工。

生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

有品质才有市场，有改善才有进步。

一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜。

老毛病、要根治;小问题、要重视。

不奋发则心日颓靡，不检束则心日恣肆。

5S/6S 宣传标语

整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。

整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。

清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。

素养：养成良好习惯，提高整体素质。

安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。

勤俭节约、爱护公物;以厂为家，共同发展。

服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

整理整顿做得好，工作效率步步高。

清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

5S效果很全面，持之以恒是关键。

培养优质素养，提高团队力量。

安全用电，节约用水;消防设施，定期维护。

爱惜物料，重视品质;合理规划，标识清晰。

树立企业安全形象，促进安全文明生产。

减少浪费，降低成本;气氛融洽，工作规范;提升品质，保证安全。 你对违章讲人情，事故对你不留情。

多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先。

危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火。

品质宣传标语

创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

贯彻 ISO 系列标准，树立企业新形象。

品质管理标准化， ISO 成功靠大家。

作业标准能遵守，品质效率不用愁。

品质是做出来的，不是检验出来的。 你思考，我思考，品质提升难不倒。 我们的承诺：不做不良品。 我们的宣言：不做不良品。

品质你我都做好，顾客留住不会跑。 我们的策略是以质量取胜!

办公室宣传标语

企业文化宣传标语大全范文第3篇

一、教学楼走廊

1、出言吐语勿忘有容乃大，行为举止切记恶小不为

2、顽强的毅力可以征服世界上任何一座山

3、千里始足下，高山起微尘

4、学而不思则罔，思而不学则殆

5、敏而好学，不耻下问

6、人生包括两个部分：过去的是一个梦;未来的是一个希望

7、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的

8、大海的浪花靠劲风吹起，生活的浪花靠理想鼓起

9、汗水是滋润灵魂的甘露，双手是理想飞翔的翅膀

10、多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着

11、鹰美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中

12、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧

13、人有多少知识，就有多少力量

14、日出唤醒大地，读书唤醒头脑

15、生活中没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像没有翅膀

16、一个真正美的心灵总是有所作为而且是一个实实在在的人

17、乐观是一首激昂的进行曲，时时鼓舞着你对事业的进取精神

18、在宁静的环境，悠闲的心情静静地读书，是人生最有味的享受

19、世界上荣誉的桂冠，都用荆棘纺织而成

20、一个人可以得到他想做的一切，需要的只是坚忍不拔的毅力和持久不懈的努力

21、学习是创造的前提，又是创造的过程。

22、懦夫把困难当作沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯

23、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日

24、时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总还是有的

25、胜利者往往是从坚持到最后五分钟的时间中得来的

26、天下无难事，只怕有心人

27、力览前贤国与家，成由勤俭破由奢

28、母亲赋予了我们以灵魂和肉体，我就以我的灵肉来探索人生

29、千锤成利器，百炼成纯钢

30、不管理想多么美好，总得扎根在现实的土壤里

31、书到用时方恨少，事非经过不知难

32、路虽近，不行不到;事虽小，不为不成

33、天生我材必有用

34、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

35、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

36、只有学习精彩，生命才精彩;只有学习成功，事业才成功

37、有志者自有千方百计，无志者只有千难万难

38、知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人

39、现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁 40、立志不高，则溺于流俗;称身不严，则入于匪辞

41、欲穷千里目，更上一层楼

42、绳锯木断，水滴石穿

二、办公楼走廊

1、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的

2、想，要壮志凌云;干，要脚踏实地

3、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干

4、道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深

5、创新是一个民族进步的灵魂

6、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标

7、人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗

8、希望是生命的源泉，失去它生命就会枯萎

9、你无法教会别人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。

三、食堂

1、一粒粮食一粒汗

2、节约是美，浪费是丑

3、微笑是我们的语言，文明是我们的信念

4、良好的卫生习惯是身体健康的保障

5、一粥一粒，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维难

6、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦

7、节约就是美德

8、勤俭节约是中华民族的传统美德

9、病从口入，请讲卫生

10、有序用餐，文明用餐

四、宿舍

1、礼貌是文明共处的金钥匙

2、一屋不扫，何以扫天下

3、文明是快乐的源泉

4、爱护公物，人人有责

5、地球母亲提醒你节约用水

6、自己的事情自己干，靠别人不是好汉

7、为了我们大家的生存，请节约用水

8、欲治身，先治心;欲责人，先责己

9、恶语不出口，苟言不留耳

10、不可自暴、自弃、自屈

11、与朋友交，言而有信

12、好说己长便是短，自知己短便是长

五、校门口

1、衣冠不整者，请勿入内

2、外来人员请到门卫室登记

六、草坪

1、脚下留情，草如茵

2、不要踩我，我是你们的绿化者

3、我是小草，是你的朋友

4、草坪为我们贡献绿色，请保护它

5、花朵的自然之美，正是你心灵之美的映射

6、你欣赏花的美丽，花欣赏你的高贵

7、付给花朵一个花期，花朵给你份赞美

8、把花朵留在枝头，让美丽留在心灵

七、三千年来鼓舞人心的标语口号

春秋战国时期：公元前770年-公元前221年

1、天行健，君子以自强不息。《易经》

2、发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。《论语》

3、修身、齐家、治国、平天下。《大学》

4、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。《孟子》

5、生于忧患，死于安乐。《孟子》

6、吾生也有涯，而知也无涯。《庄子》

7、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚>> 秦汉时期：公元前221年-公元220年

8、燕雀安知鸿鹄之志?《史记陈涉世家》

9、一屋不扫何以扫天下?《后汉书陈蕃传》

10、有志者，事竟成。《后汉书耿弇传》

11、精诚所至，金石为开。《后汉书广陵思王荆传》

12、少壮不努力，老大徒伤悲。《汉乐府长歌行》

三国魏晋南北朝：公元220年-公元581年

13、鞠躬尽瘁，死而后已。诸葛亮《后出师表》

隋唐宋:公元581年-公元1271年

14、天生我材必有用。李白《将进酒》

15、生当作人杰，死亦为鬼雄。李清照《夏日绝句》篇二：校园文化宣传标语集锦

校园文化宣传标语集锦3 教学楼走廊

1、出言吐语勿忘有容乃大，行为举止切记恶小不为

2、顽强的毅力可以征服世界上任何一座山峰

3、千里始足下，高山起微尘

4、学而不思则罔，思而不学则殆

5、敏而好学，不耻下问

6、人生包括两个部分：过去的是一个梦;未来的是一个希望

7、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的

8、大海的浪花靠劲风吹起，生活的浪花靠理想鼓起

9、汗水是滋润灵魂的甘露，双手是理想飞翔的翅膀

10、多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着

11、鹰美在高空中，花美在绿丛中，话美在道理中，人美在劳动中

12、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧

13、人有多少知识，就有多少力量

14、日出唤醒大地，读书唤醒头脑

15、生活中没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像没有翅膀

16、一个真正美的心灵总是有所作为而且是一个实实在在的人

17、乐观是一首激昂的进行曲，时时鼓舞着你对事业的进取精神

18、在宁静的环境，悠闲的心情静静地读书，是人生最有味的享受

19、世界上荣誉的桂冠，都用荆棘纺织而成 20、一个人可以得到他想做的一切，需要的只是坚忍不拔的毅力和持久不懈的努力

21、学习是创造的前提，又是创造的过程。

22、懦夫把困难当作沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯

23、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日

24、时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总还是有的

25、胜利者往往是从坚持到最后五分钟的时间中得来的

26、天下无难事，只怕有心人

27、力览前贤国与家，成由勤俭破由奢

28、母亲赋予了我们以灵魂和肉体，我就以我的灵肉来探索人生

29、千锤成利器，百炼成纯钢

30、不管理想多么美好，总得扎根在现实的土壤里

31、书到用时方恨少，事非经过不知难

32、路虽近，不行不到;事虽小，不为不成

33、天生我材必有用

34、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

35、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

36、只有学习精彩，生命才精彩;只有学习成功，事业才成功

37、有志者自有千方百计，无志者只有千难万难

38、知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人

39、现实是此岸，理想是彼岸。中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁 40、立志不高，则溺于流俗;称身不严，则入于匪辞

41、欲穷千里目，更上一层楼

42、绳锯木断，水滴石穿

三，办公楼走廊

1、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的

2、想，要壮志凌云;干，要脚踏实地

3、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干

4、道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深

5、创新是一个民族进步的灵魂

6、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标

7、人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗

8、希望是生命的源泉，失去它生命就会枯萎

9、你无法教会别人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。

食堂

1、一粒粮食一粒汗

2、节约是美，浪费是丑

3、微笑是我们的语言，文明是我们的信念

4、良好的卫生习惯是身体健康的保障

5、一粥一粒，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维难

6、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦

7、节约就是美德

8、勤俭节约是中华民族的传统美德

9、病从口入，请讲卫生

10、有序用餐，文明用餐 宿舍

1、礼貌是文明共处的金钥匙

2、一屋不扫，何以扫天下

3、文明是快乐的源泉

4、爱护公物，人人有责

5、地球母亲提醒你节约用水

6、自己的事情自己干，靠别人不是好汉

7、为了我们大家的生存，请节约用水

8、欲治身，先治心;欲责人，先责己

9、恶语不出口，苟言不留耳

10、不可自暴、自弃、自屈

11、与朋友交，言而有信

12、好说己长便是短，自知己短便是长

校门口

1、衣冠不整者，请勿入内

2、外来人员请到门卫室登记

草坪

1、脚下留情，草如茵

2、不要踩我，我是你们的绿化者

3、我是小草，是你的朋友

4、草坪为我们贡献绿色，请保护它

5、花朵的自然之美，正是你心灵之美的映射

6、你欣赏花的美丽，花欣赏你的高贵

7、付给花朵一个花期，花朵给你份赞美

8、把花朵留在枝头，让美丽留在心灵

四、三千年来鼓舞人心的标语口号

春秋战国时期：公元前770年-公元前221年

1、天行健，君子以自强不息。《易经》

2、发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。《论语》

3、修身、齐家、治国、平天下。《大学》

4、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。《孟子》

5、生于忧患，死于安乐。《孟子》

6、吾生也有涯，而知也无涯。《庄子》

7、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚>> 秦汉时期：公元前221年-公元220年

8、燕雀安知鸿鹄之志?《史记陈涉世家》

9、一屋不扫何以扫天下?《后汉书陈蕃传》

10、有志者，事竟成。《后汉书耿弇传》

11、精诚所至，金石为开。《后汉书广陵思王荆传》

12、少壮不努力，老大徒伤悲。《汉乐府长歌行》 三国魏晋南北朝：公元220年-公元581年

13、鞠躬尽瘁，死而后已。诸葛亮《后出师表》 隋唐宋:公元581年-公元1271年

14、天生我材必有用。李白《将进酒》

15、生当作人杰，死亦为鬼雄。李清照《夏日绝句》

16、位卑未敢忘忧国。陆游《病起书怀》

元明清:公元1271年-公元1840年

17、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。文天祥《过零丁洋》篇三：校园文化宣传标语口号分类集锦

校园文化宣传标语口号分类

集锦

办公室标语: 校长办公室： 以人为本 以德治校

校办公室： 以诚待人 以情感人 以理服人 以公信人

教务处：勤细实树形象 教研改铸师魂

政教处：没有无德育的教育，没有无情感的管理

总务处：

1、当好学校的主人 做好师生的仆人

2、做好各项常规工作 全面提升服务质量

团委： 发展是兴团之基 服务是立团之本

语文组

1、生活就是语文

2、厚积薄发 深入浅出

3、诗书养性 文章育人

4、取至高之境 开独造之域

5、纳百川之流成大海 通千古之典显文才

数学组：

1、聚精会神抓质量 一心一意谋发展

2、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹

3、学而不厌 诲人不倦 生命有限 学问无限

4、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆

5、领悟数学天地 超越平凡课堂

英语组：

1、奉献就是人生

2、革故鼎新 奋发图强

3、英语是走向世界的桥梁

4、时间就是生命

6、学好英语 前程灿烂

7、因材施教 发展特长

8、精通英语 走遍天下

9、与时俱进 开拓创新

10、胸怀祖国 放眼世界

11、厚基础 宽知识 强能力

学中外语言 通五洲文化

物理组：

1、格物致理 穷究自然奥妙 教书育人 培养世纪英才

2、苦攻中外古今万卷书 巧绘人情物理千张画

化学组：

1、化学人类进步的关键

2、促进人 发展人 塑造人

3、勤教善研 一丝不苟 深思熟虑 百折不挠

生物组： 立足基础 注重观察 细心观察 科学总结

政治组： 因材施教丹心一片 为人师表满腔热血

地理组： 思接千载 视通万里 尽百家之美 成一人之奇

历史组：

1、历史是一面镜子

2、知书以达理 读史以明智

3、昭人类社会之兴衰 究古今往事之踪迹

体育组： 振奋中华英雄气概 攀登世界体育高峰

阅览室：

1、书籍进步的阶梯 知识力量的源泉

2、它山之石可以攻玉 金诚所至金石为开

3、一代园丁乐 四时桃李荣

4、学以知道 教以成德

5、开卷有益晓百年大事

6、明兴替规律 察今是昨非 部室标语

物理实验室：

1、权然后知轻重，度然后知长短。

2、除了实验之外，没有别的办法可以识别错误。

3、科学是指挥官，实践是战士。

4、善学者尽其理，善行者究其难。

5、传闻不如亲见，视影不如察形。

6、知之者不如行之者。

7、实验是科学之父。

化学实验室：

1、任何人都得承认实验是科学之父。

2、一切推理都必须从观察与实验中得来。

3、耳闻不如目见，目见不如足践。

4、纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。

5、探索、求知、明理

6、坐观垂钓者，徒有羡鱼情。

生物实验室：

1、耳闻不如一见，一见不如实验。

2、虚争空言，不如试之易效。

3、感觉并不欺骗人，判断倒会欺骗人。

4、大胆探索，反复实验。

5、细心观察，认真分析，科学总结。

6、凡事不经实践检验就肯定这是愚蠢。

电子备课室： 引万道清泉，浇祖国花朵;倾一腔热血，育未来栋梁。

1、移风易俗 莫善于乐

2、用美的心灵奏出动人的旋律

电子琴室： 网络中心： 一缕丝线，传人间真谛。

舞蹈室： 舞是乐之心，乐为舞之声。

信息技术教室：

1、学习科技，迎接挑战。

2、声形色并茂，情景意交融。

3、严格程序，精心操作。

餐厅标语:

1、一粥一饭当思来之不易;

2、让微笑来点缀生活;

3、讲究卫生，热爱生活;

4、规范行为，塑造灵魂;

5、学会生活，学会健体;

6、我为人人，人人为我;

7、相互理解，其乐融融;

8、就文明餐，做文明人;

9、积水成河，聚米成箩;

10、加强自我修养，树立良好美德;

11、餐厅清洁人人有责;

12、温馨之家，共同营造;

13、学会生活，学会生存;

14、学校是我家，清洁靠大家;

15、按时就餐，吃饱就好;

16、文明就餐，礼貌待人;

17、爱护餐厅，从我做起;

18、以我美德，传校美名;

19、墙上无脚印，地上无痰迹; 20、节约光荣，浪费可耻;

21、勿以善小而不为，勿以恶小而为之;

22、当知盘中餐，粒粒皆辛苦;

23、餐厅是我家，清洁靠大家;

24、尊重他人就是尊重自己;

25、爱护公共设施，提高自我修养;

26、陶冶健康情操，建设文明餐厅。

餐厅：

1、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金;

2、为者常成，行者常至;

3、自信成功，自强成才，自律成长;

4、事在人为，路在脚下;

5、知行一致，行胜于言;

6、求实创新，与时俱进;

7、全面发展，提高素质;

8、自强不息，厚德载物;

9、树百年报国志，做世纪栋梁才;

10、敬人容人，助人爱人;

11、少壮轻年月，迟暮惜光辉;

12、做人诚为本，做事实为基;

13、种下一种个性，收获一种命运;

企业文化宣传标语大全范文第4篇

1、 把每一件简单的事做好就不简单-每一件平凡的事做好就不平凡。

2、 要么解决问题，要么被问题解决。

3、 时时寻求效率进步，事事讲究方法技巧。

4、 态度先到位，结果才会到位。

5、 决定你收入的不是学历，而是你对工作的态度。

6、 团结稳定谋发展，齐心协力干事业。

7、 日事日毕，日清日高。

8、 有一份耕耘，就有一分收获。

9、 复杂的事情简单化，简单的事情程序化。

10、 态度决定一切，细节决定成败。

11、 勇于面对问题，致力解决问题。

12、 找方法才能成功，找借口只能失败。

13、 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

14、 工作态度决定事业高度。

15、 平庸的员工总是在质疑目标，卓越的员工总是在寻找方法。

16、 成功者决不放弃，放弃者绝不成功。

17、 一等二看三落空，一想二干三成功。

二、爱岗敬业标语

18、 外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发自我 创造力。

19、 先有好的灌溉，才有好的成果。

- 1

41、 开源与节流是企业发展的两条腿。

42、 省下的是利润，浪费的是财富。

43、 优化资源配置，节约行政成本。

44、 打造节约型企业，把节约落到实处。

45、 勤俭节约，从自身的岗位做起。

五、绿色环保标语

46、 人人参与环保，共创绿色企业。

47、 建设绿色企业，坚持绿色经营。

六、客户服务标语

48、 追求卓越，尽善尽美。

49、 品质是生命，服务是宗旨。

50、 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

51、 诚信是金，服务用心。

52、 服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

53、 服务创造价值，专业赢得信任。

54、 语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。

55、 常将人言当己言，常将他心比我心。

56、 服务只有更好，没有最好;满意只有起点，没有终点。

57、 做事要有规有矩，服务要全心全意。

58、 优服务，高效益，大发展。

59、 顾客的需求就是我们工作的目标。 60、 顾客的满意是我们事业的动力。

- 38

1、 简单的事情重复做好就是不简单，容易的事情持续做好就是不容易。

九、领导力标语

82、 领导有权限，管理无界限。

83、 规范管理科学化，创新管理全员化。

84、 坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。 8

5、 正确指导+高效执行=管理

86、 解决不落实的事+追究不落实的人=落实 8

7、 用心做事。方能成就大事。 8

8、 工作要简化，不要简单化。 8

9、 管理无定式，事事皆学问。

90、 定位决定地位，思路决定出路。

91、 领导力就是战斗力，领导力决定执行力。

92、 站在上级的高度去思考问题，站在下级的位置去解决问题。

十、士气激励标语 9

3、 信念是迈向成功的动力 9

4、 弱者向后看，强者往前看。 9

5、 因为自信，所以成功。

96、 要想飞，就得追;要成功，努力干。 9

7、 只要路是对的，就不怕路远。

98、 工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。 9

9、 不怕路远，就怕志短。 100、 天行健，君子以自强不息。

10

1、 再长的路，一步步也能走完;再短的路，不迈开双脚也无法到达。

十一、团队合作标语

- 51

21、 智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 1

22、 大多数人想要改变这个世界，却罕有人想改变自己。 1

23、 一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。 1

24、 心态正则事业成。

1

25、 你不是为别人打工，而是在为自己工作。 1

26、 把工作当事业，才能成就大业。

十

四、时间管理标语

1

27、 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

1

28、 今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。 1

29、 珍惜时间，就是珍惜未来。

十

五、培训管理标语

130、 生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习。 1

31、 耕耘分秒，勤奋造就天才;积蓄力量，实力铸就辉煌。 1

32、 企业给员工最好的福利就是学习培训。 1

33、 知识从学习中获取，素质从改良中提高。 1

34、 知识改变命运，学习成就未来。 1

35、 多思考才能创新，勤反思才有进步。

1

36、 今天的教育，明天的成功;现在的培训。未来的发展。 1

37、 健康是最大的财富，知识是永恒的成就。 1

38、 在工作中不断学习，在学习中不断进步。

1

39、 不向前走，不知路遥;不努力学习，不明白真理。 140、 好方法事半功倍，好习惯受益终身。 1

41、 只有自动自发，才能自我超越。

- 7十

九、销售管理标语

16

1、 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。 16

2、 莫找借口失败，只找理由成功。

16

3、 如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 16

4、 真正的销售始于售后。

二

十、市场管理标语

16

5、 关心、诚心、细心、用心、恒心。 16

6、 市场是企业的方向，质量是企业的生命。 16

7、 优秀的企业满足需求，伟大的企业创造需求。

二十

一、人事管理标语

16

8、 不敬业，就失业;不爱岗，就下岗。 16

9、 卓有成效的管理者善于用人之长。

170、 有德有才重用，有德无才培养，有才无德不用。

17

1、 一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。

17

2、 选人要正，用人要公;育人要勤，管人要严。

17

3、 机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。 17

4、 人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。 17

5、 学技术，练技能、当能手、做贡献。

17

6、 如果修长城，人才就是基石;如果建大厦，人才就是栋梁;如果搞企业，人才就是成功的保证。

二十

二、生产管理标语

17

7、 不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品。 17

8、 人人有改善的能力，时时有改善的余地。

企业文化宣传标语大全范文第5篇

大家都明白企业文化的重要性，并一直致力于建立自己的企业文化，如何把企业文化融入员工的心里，是老板们一直冥思苦想的问题，并突破不了的问题。他们意图通过各种方式来建立企业文化，然效果并不明显。如何让员工持久的、深刻地感受企业文化呢方法很简单，即充分利用办公室的每面墙，张贴企业文化标语，筑造企业文化墙。企业文化标语不仅传播企业文化、激励员工团队精神，而且也给来访企业的留下深刻的印象。

很多企业管理者都会遇到同样的问题，就是如何正确使用企业标语，企业挂图提升自己的整体形象自己设计还是请人包装都不尽人意，一般都会有自己的企业文化、企业管理，下面就交大家怎么用又省时间又省钱的完成这一项。

虽然网上这方面的文化很多，但是我们要选比较优秀的，不能贪小便宜误大事，这里推荐一家，大家搜索下就可以，比较有名气的上海盛源，盛源文化用品有i线就可以找到，省去了大把的挑选时间，何乐而不为呢

一、确定挂图的数量是首要，所以必须弄清楚的基本空间。

一个企业除了基本的办公室，还有培训室、财务室、客服部、行政部、人力部等，根据不同的部门可选择不同的企业文化标语，团队激励挂图，办公室挂图，企业文化海报、员工素养标语等。

标语数量的确定：根据上海盛源多年的经验，我们认为有白墙或者玻

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璃墙的地方，一面墙一般都在3米以上，4米长张贴2幅，5米长可张贴3幅，6米长张贴4幅，7米长需张贴5幅，每增加1米增加1幅，一般的会议室都有四面墙，就按此计量。四面墙需张贴的数量相加，得出的数字就是你要订购的数量，(注意：1：附墙柱是优先的考虑范围;2：有门和窗的地方扣除长度，3：有投影仪投影的那面墙最好在两边各放一幅。)

二、确定挂图的大小

以会议室为例，会议室一般面积不大，就选上海盛源的50cmX70cm,不大不小，适中。

三、如何选图

(一)办公区域：(装裱方法适合选择环保或者豪华装裱：推荐优质kt板装裱，双层有机玻璃装裱)

1、员工办公区适合张贴的标语：员工素养标语激励标语团队合作标语办公室挂图标语团服合作挂图节约标语服务标语效率标语文明礼仪标语责任标语职业道德标语心理素质标语

2、培训室适合张贴的标语：员工素养标语文明礼仪标语等。

3、会议室适合张贴的标语：文明礼仪标语时间管理标语沟通管理海报。

(二)生产现场：(装裱方法适合普通装裱：推荐优质纸板装裱)

1、生产车间适合张贴的标语：5S标语、6S标语、13S标语、现场管理标语品质标语ISO9000质量系列标语

2、仓库适合张贴的标语：仓库标语消防安全标语。

(三)公共场所：(装裱方法适合普通装裱)

1、食堂适合张贴的标语：食堂标语等。

2、洗手间适合选择张贴的标语：厕所标语、温馨小提示等。

3、室外宣传标语：等。

确定了多少幅图后，在安排每个地方应该挂上多少幅，结合的具体情况去选图

注意事项

选图的时候不要盲目，每家的情况都是不一样的，应结合本的实际情况去选择。好图不一定就适合你。

注意事项

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企业文化宣传标语大全范文第6篇

晓之以理对百姓满腔热情做计生 创造幸福营造温馨

用深情的目光伴幼苗茁壮成长阳