评选先进方案范文

评选先进方案范文第1篇

一、【背景材料】

为推动群众性爱国主义教育活动深入开展，迎接新中国成立60周年，经中央批准，中央宣传部中央组织部、民政部、人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联、解放军总政治部等11个部门联合组织开展评选“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”活动。9月10日，“双百” 人物评选揭晓。

二、【考点链接】

(一)从政治常识角度思考

1.政府组织社会主义文化建设职能。建设社会主义，要宣传马克思主义科学理论，引导人们抵制封建主义和资本主义思想的侵蚀，在全体人民中进行“四有”教育，提高全民族的思想道德素质。中央有关部门开展“双百”评选活动，进一步陶冶人们的道德情操，净化心灵，提升境界，提高广大干部群众的思想道德水平，推动社会主义核心价值体系建设等，是建设社会主义精神文明的具体举措。

2.中国共产党的性质、地位和领导等。 “双百”人物评选活动，是党建设和谐文化、保持党的先进性的重要体现;是加强思想领导的重要体现。使广大人民群众充分的认识到：没有共产党，就没有新中国，就没有祖国的繁荣富强和各族人民的幸福生活;认识到中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。从而自觉地坚持党的领导。

(二)从哲学常识角度思考

1.社会存在与社会意识辩证关系原理。随着我国的经济体制、社会结构、利益格局的变化，人的思想观念也发生了深刻变化，基于这一实际，开展“双百”人物评选活动。全国“双百”评选活动，有利于广大人民群众学习“双百”人物的高尚情操和优良品质，增强坚持中国特色社会主义“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”的自觉性和坚定性;激发人们爱国精神，振奋民族精神，激励全国各族人民继续解放思想，推动科学发展等，努力建设全面小康社会和社会主义和谐社会。(物质和意识辩证关系原理)

2.价值观的导向作用原理。在当前社会思想多元化的背景下，人们的世界观、价值观、道德观经受着强烈的冲击和考验。开展全国“双百”评选活动，有利于在全社会树立起鲜明正确的价值导向，进一步弘扬社会正气，树立学习楷模，引导人们见贤思齐，陶冶情操，净化心灵，提升境界，不断提高广大干部群众的思想道德水平，推动社会主义核心价值体系建设等，为经济社会发展提供强有力的思想道德保障。

3.个人活动与社会发展的关系原理。个人活动对社会发展产生能动的影响，既可积极的推动社会发展，也会阻碍社会的发展。“双百”

1 人物身上焕发出的精神力量，使得中华民族饱经苦难却屹立不倒，才有了伟大的中华人民共和国的诞生和富强;“双百”人物的事迹也深刻的诠释了如何正确处理好个人与社会的关系。广大人民群众通过学习英雄模范人物和感动中国人物，以他们为榜样，自觉的为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

4.人生的真正价值在于对社会的贡献原理。在人生价值的两个方面中，个人对社会的责任和贡献应该是居于首位的，人生的真正价值在于对社会的贡献。在“双百”人物中，有为了民族独立和人民解放英勇牺牲者;有为国家发展、民族振兴、社会和谐、人民幸福作出重大贡献者;有在平凡岗位上做出不平凡的业绩者等，从他们身上体现了人生的真正价值，也说明了贡献是一切先进人物的主要特色。

(三)从文化生活角度思考

1.文化的作用。作为一种精神力量，能够在人们认识和改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展和个人成长产生深刻的影响。先进健康的文化会促进社会的发展，促进人的全面发展。通过“双百”人物评选，使广大人民群众把英雄模范的崇高精神转化为推动实际工作的强大动力，为中华民族的伟大复兴贡献力量。

2.弘扬中华民族精神。伟大民族精神是维系中华各民族人民共同生活的精神纽带，是支撑中华民族生存、发展的精神支柱，是推动中华民族走向繁荣、强大的精神动力。通过“双百”人物评选，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，激发爱国精神，振奋民族精神等，推动中华民族发展进步。

三、【创新试题】

1.在建国六十周年之际，组织开展“双百”人物评选活动，充分体现了我国对大力弘扬公民爱国主义精神、陶冶公民道德情操，振奋民族精神等的高度重视。“双百”人物评选活动的开展有利于：

①发挥英雄模范在社会主义建设中的示范引领作用 ②在全社会营造知荣辱、树正气、促和谐的良好风尚 ③激发广大人民群众自觉参与和谐社会建设的积极性 ④促进社会主义核心价值体系建设

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

2.“双百”英模表现出的坚定理想信念和崇高人生境界，犹如钻石，亘古不变，熠熠生辉;犹如太阳，温暖、激励人们奋发图强。“双百”英模身上集中体现出来的崇高人格和民族精神，成为中华民族战胜一切艰难险阻的强大精神动力。从历史唯物主义角度看：

A.正确的意识对事物发展起到积极的推动作用

B.错误的意识对事物的存在和发展起消极阻遏作用

C.革命、先进的社会意识能对社会存在产生巨大的促进作用 D.科学发展观是处理社会发展问题的重要指导思想

2 3.榜样是一种态度，是一种动力，是一种力量，更是一面旗帜;榜样的力量教育人、鼓舞人、激励人。榜样的力量是无穷的，作为青年学生，以“双百”模范人物为榜样：

①要树立正确的价值取向 ②自觉践行社会主义荣辱观

③坚持思想道德修养与知识文化修养的统一 ④要从大处着眼，不拘小节

A.①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④

4.从“双百”人物身上，我们看到了个人命运与国家、民族命运的叠合。这种叠合启示我们每一个人：

①当代中国，要把个人追求融入到建设中国特色社会主义之中 ②个人和社会相互依存、密不可分，个人活动受社会发展制约 ③加强思想道德修养，为社会进步发挥个人的才智 ④个人命运与国家、民族命运是一样的

A.①② B.①③ C. ①②③ D.①③④

5.时代的前进需要健康向上的道德风尚来引领，社会的发展离不开英雄模范的道德楷模力量来推动。这是因为：

①道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素 ②道德楷模是激励人们前进的精神动力 ③道德楷模有利于激发全社会的创造活力 ④以德治国比依法治国更重要

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

6.从100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物到100位新中国成立以来感动中国人物，在他们身上既体现了中华民族的传统道德德，又闪烁着新时代社会主义道德要求的光芒。上述材料体现的文化生活道理是：

①道德总要随着时代的发展而被赋予新的内涵 ②人们心目中的道德典范都是相同的 ③不同时期的道德典范总是带着不同时代的印记 ④社会主义思想道德体系与中华民族传统美德是相承接的

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

7. 中宣部就开展“双百”人物评选活动目的说，主要是推动群众性爱国主义教育活动深入开展，进一步弘扬伟大的爱国主义精神。这主要体现了：

A.政府切实履行社会主义文化职能建设 B.党始终坚持对人民负责的原则

C.党始终代表中国先进文化的前进方向 D.中国共产党是切实加强思想领导

3 8.从留下“可爱的中国”动人篇章的方志敏到“狼牙山五壮士”，从“生的伟大、死的光荣”的刘胡兰到“舍身炸碉堡”的董存瑞，从共产主义战士雷锋到“拼命也要拿下大油田”的铁人王进喜，从“县委书记的榜样”焦裕禄到新时期领导干部的优秀代表郑培民这一串串闪光的名字，虽然年代不同，事迹也不一样，但其精神实质都是一致的，即：坚定的理想信念和崇高的人生观境界。

(1)“双百”人物们追求的理想信念和人生观境界分别是什么? (2)结合材料，谈谈如何自己实现“双百”人物追求的人生观境界。 参考答案：

1. D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.C 7.D 8.(1)“双百”人物的理想信念：最高理想是实现共产主义;现阶段共同理想是建设中国特色社会主义，把我国建设成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。“双百”人物的人生观境界：在实践中自觉的为社会服务，为人民服务，积极地为社会做贡献，实现个人与社会的正确统一，实现人生价值。

评选先进方案范文第2篇

关于评选2017年度“先进集体、先进

个人”的通知

各科室：

为全面了解、评价2017年度工作成绩，有效地激励表现优秀的集体及个人，并为员工营造一个积极向上的工作氛围，调动员工工作积极性;加强员工对医院的认同感和归属感，从而完成各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大员工的积极性和创造性，特制定本方案。具体要求如下：

一、评选原则

坚持从客观实际出发，遵从业绩优先的原则，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，围绕工作为主线，评先进、树典型，发扬成绩、查找不足。

二、评选条件

(一)先进集体评选条件

1、科室管理规范，具有良好的团队精神，执行力好，认真履行岗位职责，勇于创新，较好的完成各项工作任务，效益突出。

2、认真执行医疗法律法规和各项规章制度，全年无重大差错和医疗事故。

3、有较强的服务理念，服务意识强，服务质量好，本年度科室无投诉，得到患者和社会的好评 ，科内无收受红包和不廉洁医疗行为。

4、认真钻研业务，科室经常开展业务学习和技术培训，积极开展新业务，新技术，不断地提高科内人员的整体业务素质。

(二)先进个人评选条件

1、在本院连续工作时间达到半年以上。

2、事假连续请假超过10天、全年累计请假超过30天者不参与评选。

3、有良好的医德医风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，遵守国家法律、法规，团结同志，勇于创新。

4、能认真执行医院的各项规章制度，认真履行岗位职责。服从领导，服从分配，积极参加院内各项活动，开拓进取，负重拼搏，具有医院利益高于一切的责任感。

5、坚持“以病人为中心”为己任，服务态度好、服务质量高，以院为家，无私奉献，全年无病人投诉，无重大差错。

6、行政、后勤人员要爱岗敬业，认真履行职责，作风正派，乐于奉献，紧紧围绕医疗工作这一主题，满腔热忱地为临床一线服务，在医院行政、后勤工作中做出显著成绩，为医院建设与发展做出贡献。

7、刻苦钻研业务，对技术精益求精，积极开展新业务新技术，为医院的发展和建设做出一定的贡献。

三、评选方法

1、评选先进集体：以科室为单位，提名三个先进科室。

2、评选先进个人：以科室为单位，严格按照评选条件，实事求是，广泛征求各方意见，综合评定，每个科室在全院范围内提名10人(本科室人员不得超过2人)。

3、公示：各科室提名后，按照票数由高到低对评选出的先进集体、先进个人在全院公示，公示期为五天。如发现其中有违反医院规章制度或不符合评选条件的，可在公示5日内向院办公室举报。

四、评选要求

各科室要对评选活动高度重视，采取公平、公正、公开，按照“好中选优”的原则，严格掌握标准，把能够全心全意为患者服务的优秀人员评选出来。发挥榜样的示范带动作用，在全院形成学习先进、争当先进的热潮。

附：2017年先进集体、先进个人提名表

平凉瑞格眼科医院

评选先进方案范文第3篇

评选范围：

在园工作满一年以上,本本岗位无出现安全事故的职工都可参加评选。选出先进工作者三名，教师中名额两个、保育员与后勤人员【含医生、厨房、门卫、】名额一个。

评选条件：

1、 自觉遵守幼儿园各项规章制度和安全制度，模范履行岗位职责，勇于奉献，能认真服从园领导的指导与工作的安排。

2、 有责任心,有良好的师德，对幼儿有爱心，不体罚幼儿。

3、 与同事之间能团结协作，不斤斤计较，能主动热情的帮助他人。

4、 岗位要求

教师: 能全面贯彻党的教育方针，能努力进取.,积极提高自身业务水平，能认真完成教育教学任务，班级幼儿常规管理质量好. 保育、教学工作成绩出色, 在教师中发挥先锋带头作用,家长满意度高。

保育员: 能认真完成各项卫生清洁消毒工作任务，细致做好各项幼儿的保

育与教育工作，主动配合班级教师搞好班级常规和教育活动，工作勤恳，能不断改进工作, 家长满意度高。

后勤人员:能认真做好后勤服务工作，有科学的工作方法和踏实的工作作风，工作勤恳，工作成绩出色。 评选方式：每个教职工不记名投票 评选时间：周一下午两点半前上交给

验票人：何真、张敏、张树敏、林琛琛、徐跃娟 督票人：张乃兰、任自良

评选先进方案范文第4篇

2010年度在公司领导的正确引导下，各部门坚决贯彻执行公司发展战略，坚持以人为本的管理理念，树立科学发展观，积极推进管理创新。同时通过全体员工的开拓进取、锐意创新，积极不懈的努力，公司的综合实力和管理水平得到了不断提升和加强。为了弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，进一步激发全体员工工作的积极性和创造性，充分发挥先进集体及先进个人的模范带头作用，公司决定开展评选2010年度先进集体及先进个人的活动。现将有关事宜通知如下：

一、 评选原则：

评选先进集体、先进个人要坚持实事求是，客观真实，面向普通职工;坚持标准，严格程序，做的公开、公平、公正。并通过评选表彰，能起到激励和鼓舞全体员工进取、务实、创新的作用。

二、 评选范围

1、先进集体评选：公司各部门、车间、工段、班组;

2、先进个人评选：公司在册的所有员工均可参与评选。

三、 评选名额

1、 先进集体共5个，部门选举1个，生产车间班组选举4个。

2、 先进个人共16名，机关(财务、销售、综合办)选举2名，化验室选举1名，生产设备部选举13名。

四、 评选条件

1、 先进集体

(1) 全年无重大安全事故; (2) 集体利益能服从公司利益。 (3) 能按公司要求及时落实各项任务; (4) 集体内部有较强的凝聚力。

2、 先进个人

(1)全年无公司、部门重大处分。 (2)在日常工作中能较好完成本职工。

(3) 能严格遵守企业各项管理制度，在本职岗位上工作勤奋踏实、有奉献精神。

(4) 热爱公司，能随时随地的维护公司形象。 (5) 符合以上四项，并得到公司奖励者优先。

五、评选要求

评选出的先进集体和先进个人，申报部门要将先进集体和个人的具体事迹以材料形式同时呈报评审小组。

六、 评审小组

组长：赵宇驰 成员：各部门负责人

七、 评选程序

1、申报先进集体和先进个人，首先由各部门、车间组织实行民主评选、推荐，再经各自上级领导审核同意后，将申报表报生产设备部办公室。

2、由生产设备部牵头对上报的先进集体和先进个人材料整理上报评审小组。

3、先进集体及先进个人审定通过后，在公司宣传栏公示一周，无异议自然当选，若有异议，评审小组召开专门会议讨论。

八、表彰奖励办法

评选工作结束后，经公司会议确认，在2011年工作会议上向获奖者颁发荣誉证书及物质奖励。

九、组织及时间安排

申报材料2011年1月18日前以书面形式报送公司生产设备部，2011年2月20日评选工作结束，逾期不报者，视为弃权。

评选先进方案范文第5篇

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感一

2019年6月17日凌晨，黄文秀同志在从百色返回乐业途中遭遇山洪不幸遇难，献出了年仅30岁的宝贵生命，令人痛惜。她离开了，但她的精神值得我们永远学习。

她是时代楷模，是广大党员干部和青年的榜样，我们当以黄文秀同志为榜样，立足本职，绽放自己的光芒。

她无悔选择

在她毕业时，面临无数的选择，身边不少同学都找到了理想的、不错的就业机会，而她放弃了在大城市发展，毅然选择回到革命老区百色，为家乡的事业奉献力量，这是她的第一次选择，这样的魄力少有、如此的选择更甚。她的第二次选择是到村担任“第一书记”，拥有研究生学历的她，在父亲身患重病的情况下，主动请缨，到地处偏远、自然条件较差的百坭村担任第一书记，为百坭村的发展和当地群众的幸福生活努力奋斗，可谓是“舍小家为大家”。

即使逝去了自己的青春和是生命，我想她也无悔于自己的选择。总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中指出，“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”因此，青年同志们当以黄文秀同志为榜样，面临选择的十字路口，作出无悔的选择，积极投身于社会的发展和人民群众的幸福中，实现自我价值。

她笃定前行

得知天将降暴雨的她，一心想着百姓的安危，毅然朝着百姓受灾的方向奔去刚到村任职时，面对百姓的议论和质疑，她没有放弃，相反积极学习和多方请教，努力与当地群众打成一片，终于，她做到了。因为对百坭村和群众的贫困现状不清楚，她用脚步丈量了整村，全覆盖走访了全村所有的贫困户，还根据走访情况手绘了“贫困户分布图”，并将走访所获取的致贫原因、家庭情况等一一记录在笔记本中。她始终以百姓所需为方向，不断前行。

她用自己的实际行动诠释了“想群众所想、急群众所急、解群众所难”。作为基层党员干部，当以黄文秀为榜样，将百姓的呼声作为前进的方向、百姓的期待视为前进的动力，朝着百姓所需的方向笃定前行。脚踏实地，用实际行动践行自己的初心和使命，将“干”落到实处、做出实效。

她坚守使命

在被问到为何选择回到家乡、为何选择到村任第一书记，“因为我是共产党员”这是她的回答，坚定又有力。由于父母身体状况不太好，家庭收入微薄，她通过助学政策完成了学业，上大学后积极向党组织靠拢，并最终成为了一名共产党员。面对家乡百色是脱贫攻坚的主战场和百姓的贫困现状，不忘入党初心，不忘恩情，勇担使命，自称“我就是要回来的人”，决心为家乡的事业发展献策出力，做合格的人民公仆。

“为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴”是共产党人的初心和使命，她不忘入党初心，坚守党员使命，艰苦奋斗。作为共产党员，尤其是党员干部，当以黄文秀为榜样，百姓的幸福作为工作方向和奋斗目标，从小事做起、从点滴做起，将人民群众的小事视为自己的大事，为人民群众谋实事、干好事。

以榜样之光照亮为民初心，广大党员和青年唯有不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，方能书写无悔人生。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感二

“殚精竭虑终不悔，留得馨香在人间”。黄文秀同志的因公殉职，牵动着四面八方人民的心。告别哀悼者络绎不绝，亲友师生、父老乡亲挥泪送别的场景，令人动容。一个人，究竟具有怎样的精神，才能在她不幸遇难后，有千万网友点击关注、社会各界以各种方式扼腕痛惜、悲痛悼念?才会让几乎所有提及往事者真情流露、听闻噩耗者潸然泪下?才会在百姓心中永生，高高地敬仰，深深地怀念?

这是一种不忘初心、至诚报国的精神。做人最大的，就是要知道怎么样爱国。“百色花”黄文秀始终心系家乡发展、胸怀祖国大业，坚持用脚步丈量大地、用行动诠释爱国为民之心。她处处为家乡人民着想，把传承革命奋进精神、帮助困难群众脱贫、增进百姓福祉扛在肩上、抓在手中、记在心里。她深深地扎根于人民的土壤，不忘初心、牢记使命，始终抱有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的家国情怀，用真情和实绩赢得了群众的信任和称赞。

这是一种不畏艰难、担当尽责的精神。做出了选择，就要迎难而上、尽责担当。“百色花”黄文秀敢于担当、勇于挑战、善于思考，主动申请去一线历练，以俯下身子向人民请教的诚心，赢得了百姓倾心相交的真心，带领当地群众扑下身子埋头苦干，推动了百坭村旧貌换新颜，如同“初生牛犊”一样刚健勇毅、知难而行;又如“健壮雄狮”一般攻坚克难、敢于担当，创造了经得起实践、历史、人民检验的发展实绩，书写了砥砺奋斗、担当尽责的不朽人生。

这是一种心有大我、甘于奉献的精神。雷锋战士在日记中写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?”强调的就是服务人民、矢志奉献。总书记也曾指出，我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。黄文秀一心为村民的幸福奔波忙碌，甚至无暇顾家;她从不曾把自己拔得太高，只是脚踏实地做事。脱贫的“长征路”上，她学会了酿酒、懂得了方言，改变了自己、照亮了别人，真正用行动践行着“要用自己的力量为国家、为民族、为社会作出贡献”的入党誓言。

灯如豆，万点星光。一个国家、一个民族的生存和发展，需要千千万万个脚踏实地的行动者和默默耕耘的奉献者。我们要永远铭记黄秀文同志对党和人民事业的奉献与担当，不忘初心、牢记使命。我们要学习敢于担当、甘于奉献的精神，全心全意为人民服务，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感三

奋斗是青春最靓丽的底色。黄文秀同志放弃高薪工作，风华正茂的她作别繁华，毅然回到家乡百色担任第一书记，柔弱的肩膀担负起88户418名贫困群众的脱贫重担，以一颗赤子之心在百色脱贫攻坚一线奉献自我，用奋斗的青春诠释共产党人的初心和使命。

扶贫路即长征路，长征精神的生动诠释。驻村满一周年仪表盘上定格的两万五千公里就是她心中的长征，血染湘江的无畏，爬冰卧雪的坚持，在她扶贫工作中体现的淋漓尽致。跋涉泥泞的山路走访贫困户了解情况，带领百色脱贫致富实现户户有产业，公共设施优化升级、村集体经济增收翻倍，她以踏踏实实的实绩，兑现扶贫战士的责任与担当，山洪让年轻的生命定格在扶贫的路上，矗立的丰碑指引激励千千万万的党员干部奋勇争先，担当作为。

新时代，决胜全面小康社会，建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国是当代共产党人的使命担当。我们新时代的党员干部要以时代楷模黄文秀同志为榜样，始终牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，筑牢信仰根基、补足精神之钙，以求真务实的工作作风，高标准落实工作，着力解决人民群众最关心最现实的问题，用实际行动赢得人民信任，以只争朝夕的奋斗姿态和无所畏惧的斗争精神，奋力答好新时代的青春“答卷”。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感四

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对黄文秀同志先进事迹作出重要指示表示，黄文秀同志不幸遇难，令人痛惜，向她的家人表示亲切慰问。他强调，黄文秀同志研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。

黄文秀研究生毕业以后，放弃了大城市的工作机会，回到家乡革命老区百色，选择到贫困村担任第一书记，深夜冒雨奔向受灾群众，面对危险坚定前行，不幸遭遇突如其来的山洪，献出了年仅30岁的宝贵生命。黄文秀曾说：“很多人从农村走了出去就不想再回去了，但总是要有人回来的，我就是要回来的人”，这就是黄文秀的初心。黄文秀还说：“百色是脱贫的主战场，我有什么理由不来呢?我们党是切实为群众谋发展谋幸福的党，我是一名共产党员，这就是我的使命。”牺牲小我，成就大我，黄文秀同志用担当奉献诠释了一名共产党员的初心使命。

我们要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。98年来，正是一代代像黄文秀一样的共产党人始终心系人民、忘我奋斗，我们党才能赢得民心，不断发展壮大。新时期，我们更应该以榜样为镜，向榜样看齐，坚定理想信念，做新时代合格共产党员。

我们要学习黄文秀同志在实际工作中勇于担当、甘于奉献的精神。黄文秀同志在担任第一书记期间，埋头苦干，带领88户418名贫困群众脱贫，全村贫困发生率下降20%以上。黄文秀在入党申请书中写到：“只有把个人的追求融入党的理想之中，理想才会更远大。一个人要活得有意义，生存得有价值，就不能光为自己而活，要用自己的力量为国家、为民族、为社会作出贡献。”为了他人，为了国家，黄文秀同志甚至没有时间考虑自己的婚姻大事，她的时间，她的心都放在了百坭村，一心一意为老百姓解决实际困难。她的这种勇于担当、甘于奉献的精神值得我们学习。

在新时代的长征路上不怕困难，奋勇直前。黄文秀曾对朋友说：“长征中，战士死都不怕，在扶贫路上，这点困难怎么能限制我前行?”“作为驻村第一书记，不获全胜，绝不收兵!”扶贫之路充满艰辛，但是黄文秀不怕困难，白天走村串户遍访贫困户，分析致贫原因，晚上与“村两委”研究脱贫对策，制定工作方案全力推进，积极为村里谋发展，为百姓谋幸福。黄文秀走了，但她一心为民的精神永远的留在了我们心中。

她坚守初心使命，用生命践行了一个共产党员对信仰的无比忠诚、无愧于“时代楷模”的称号。她是我们青年的榜样，将激励我们为党和人民的事业勇于担当作为。我们要以黄文秀同志为榜样，不忘初心，牢记使命，勇于担当、甘于奉献，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

感动中国2020年度人物评选黄文秀先进事迹观后有感五

“不获全胜、绝不收兵”是我看完中央电视台综合频道“时代楷模发布厅”关于黄文秀同志的事迹后印象最深刻的一句话。黄文秀同志从大山走出去，又回到大山;从一名硕士研究生自愿回到家乡工作;从一名市委宣传干事主动请缨到贫困村担任第一书记。她义无反顾踏上扶贫的长征路，带领百坭村村民脱贫致富，用生命谱写扶贫乐章。

黄文秀作为村里首位女第一书记，面对村民的不理解与排斥，她翻山越岭、走街串户，做村民的贴心人。在短短的时间里推动了百坭村的路灯修建、道路硬化、蓄水池修建等项目，为村民解决农产品问题，带领88户418名贫困户脱贫。在即将看到胜利曙光的时候，一场突如其来的山洪，让她年轻的生命永远定格在扶贫路上。我们应以黄文秀为标杆，在攻坚扶贫的道路上，不忘初心，牢记使命。

学习黄文秀同志不忘初心。黄文秀同志在硕士毕业后放弃大城市工作机会，回到家乡，告别患病的父母，前往扶贫第一线。正是这样一种为民服务的初心，让这位年轻的党员干部作出了这样重大选择。总书记指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”不管在何种岗位，只有不忘初心，才能谋好事，干实事。

学习黄文秀同志践行信念。黄文秀说过“家乡养育了我们，我们必须回报家乡;祖国培养了我们，我们必须要到祖国需要的地方去回报祖国”。信念是一种精神力，信念也是一种动力，信念更是在扶贫长征路上的战斗力。只有坚定理想信念，践行理想信念，才能在新时代的大地上，留下自己的足印。

学习黄文秀同志坚守使命。从主动请缨担任贫困村第一书记那一刻起，黄文秀同志就肩负起了作为一名年轻党员干部在攻坚扶贫上的使命。作为新时代的年轻党员干部，牢记对党忠诚、心系群众，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，尽职尽责，勇于担当，脚踏实地，秉承积极为人民群众的奉献精神，只有坚守这样一份使命，才能在党中央的正确领导下“不获全胜，绝不收兵”。

评选先进方案范文第6篇

一、指导思想

坚持四项基本原则，热爱党、热爱社会主义、遵纪守法、遵守医院的各项规章制度，有较高的政治素质，事业心强，工作踏实，认真负责，刻苦钻研，廉洁行医，服从医院工作安排，有较高威望。

二、评选标准

(一)医疗、医技人员评选标准：

1、取得执业资格的临床医技人员;

2、工作业绩(如门诊量、出入院病人数、手术例数或病案例数等业务数量指标)在本科室内位于前列，同时参考病案书写甲级率，各项临时性或应急性工作完成情况;

3、积极开展新项目、新技术，推动医疗质量提高，并获得良好的社会效益和经济效益;

4、医德高尚，服务热情、主动、周到，因病施治，科学合理用药，合理检查，不滥开大方，诊断符合率达95%以上，同时严格遵守新型农村合作医疗政策;

5、刻苦钻研业务，有严谨的工作作风，医疗技术过硬;

6、受到科内人员及患者好评。

7、住院病人电话回访率不低于90%。

(二)护士评选标准：

1、取得护士执业资格的临床一线护理人员;

2、工作业绩位于科内前列;

3、在基础护理、病房管理、技术革新、科普宣教、职业道德等方面成绩突出;

4、认真及时书写各科护理文书，护理过程连续完整，对技术精益求精，能熟练规范地进行各项技术操作;

5、受到科内人员及患者好评。

(三)医务工作者评选标准：

1、工作业绩位于科内前列;

2、文明用语，语言温馨，态度和蔼亲切，全年无一例与患者发生纠纷的问题;

3、仪表端庄，穿着整洁得体，举止文明大方，工作主动性强，能够紧密配合一线开展工作。

三、评选方案

(一)考评单元及名额划分

2009将沿用2008的考评单元划分，即内科、外科、

中医科、五官科、妇产科、B超室、化验室、放射科为一个单元，先进名额2名，护理及手术室护理人员为一个单元，药库、药房、收款、新农合、一体化管理办公室、防疫、妇幼为一个单元，先进名额各1名，每个考评单元的人数为1-12月份考勤为准。

(二)考评步骤

考评采取百分制，即德、能、勤、绩各占25分(最低分60分，否则为无效票)，首先由各单元选出拟定先进名额数量2倍的人员作为候选人，然后由院委会成员对每个单元产生的候选人进行综合考评确定先进工作者，其中院长占2票。产生的先进工作者院内公示3天，无异议后，方可确定为本先进工作者。每一轮的测评统计需由2名院委会成员和2名职工共同参与，并签字有效。

(三)考评意见:(以下情况不得参与评先树优活动)

1、无故不参加院内三基训练、学习和考试不及格者;

2、事假累计超过7天，病假累计超过1个月，外出进修、学习半年以上及不参加院周例会超过3次者;

3、违规、违纪、受处分或处罚者，不服从医院工作安排者;

4、造成医疗事故、医疗纠纷或其他造成医院经济严重损失的责任者;

5、考核中弄虚作假者;

6、各项检查中存在非客观原因方面问题的;

7、参加区、市级业务比赛、技术比武一等奖者加1分，二等奖者加0.75分，三等奖者加0.5分，优秀奖加0.25分;

8、拒收红包，核实后一次加0.5分;

9、病人直接张贴感谢信，当事人加1分。

(四)考核评定应向工作量大、风险性高、工作条件差的岗位倾斜，对极个别确实优秀而未被选上的，院委会经过集体讨论后，可直推直选，确保将真正优秀的人员推到优秀人员行列。

四、表彰奖励

春节前夕医院召开总结表彰会议，对先进工作者予以表彰奖励，凡获得先进工作者称号者，由医院统一组织外出参观学习，考核直接定为优秀，并在职称评聘量化中加大分值，同时在业务学习、学术会、进修方面优先考虑。

五、考评要求

全院职工要以严肃、公平、公正的态度，端正的心态对待评选工作，密切关注、认真监督，坚决遏制任何形式的拉票、赠票。医院对当选人员进行张榜公示，如发现有营私舞弊行为，除取消当事人员资格外，还将以违反院规、院纪对当事人严肃处理，对不服从评选结果，无理取闹、寻衅滋事者予以待岗16个月的处理。