品牌党建范文

品牌党建范文第1篇

为进一步增强各级党组织的创先争优意识，不断形成党建工作新经验、新特色、新亮点、新品牌，全面提升我街道党建工作水平，经研究，决定实施“党建工作项目化”建设，现制定方案如下。

一、指导思想

以十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，按照“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的工作思路，结合“五个好”基层党组织示范点建设工作，围绕“培育党建品牌、展示特色亮点、促进和谐发展”这一主题，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，培育出一批富有特色的党建工作典型，为构建和谐宜居的新XX提供坚强的组织保证。

二、立项的基本原则

“党建工作项目化”分为拓展项目和创新项目。拓展项目即

基层党组织已经实施，需要进一步丰富完善的党建工作项目;创新项目”即新启动实施的党建工作项目。“党建工作项目化”具体可分为：典型培育项目、完善工作机制项目、扩大党内民主项目、创新服务模式项目、培育社会组织项目等。“党建工作项目化”立项的基本原则：

1、工委命题与自主选题相结合的原则;

2、务实规范与探索创新相结合的原则;

3、单项推进与整体提升相结合的原则;

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4、打造品牌与推广转化相结合的原则;

5、自身建设与围绕中心相结合的原则。

三、方法步骤

“党建工作项目化”主要采取八步法：

1、申报。(2月底前)机关党总支、各社区党委、社会工作党委及各基层党支部要围绕本职工作、本社区的特点、本行业的特点确定党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择党建工作面临的重点、难点问题作为党的工作的立项。

2、审核。(2月底前)街道“党建工作项目化”领导小组对各党组织申报的项目进行认真研究审核。

3、立项。(3月上旬前)领导小组对审核通过的项目报街道工委审批立项，明确项目要达到的工作目标，实施主体、责任主体、领导主体和有关要求。

4、实施。(3月-12月)实行项目责任制，明确责任领导和完成时限;明确党委(总支、支部)书记为第一责任人;针对实施项目过程中出现的新情况、新问题，创造性开展工作，不断进行充实和完善。

5、指导。(3月-12月)街道“党建工作项目化”领导小组，对项目进行跟踪指导，及时分析和解决实施过程中存在的问题。

6、评估。(10月底前)街道“党建工作项目化”领导小组，分别到项目实施单位进行评估，对项目实施情况进行评估打分。

7、报审。(11月底前)各社区党委、党支部要撰写项目实施报告，由街道“党建工作项目化”领导小组对项目实施情况进行

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验收综合评审，投票表决产生2-3个优秀基层党建工作项目，报街道工委审定。

8、总结。(12月底前)街道工委对“党建工作项目化”进行全面总结，对成果显著、业绩突出的项目责任单位和个人予以表彰奖励，对重要创新成果进行总结宣传，对有价值的创新项目进行推广普及。

四、经费保障

设立“党建工作项目化”专项基金，专项基金分为项目启动

资金、实施资金、奖励资金，根据每个项目的具体情况，提供资金保障，同时，建立资金管理制度，建立经费使用台帐。

五、工作要求

1、强化特色，严把“选题”关。各基层党组织按照“围绕热点、突出重点、突破难点、覆盖盲点、创新亮点”的要求，结合本社区、本单位党建工作实际，通过深入调查研究和广泛听取意见，采取专题调研、召开座谈讨论等方式，提出党建工作项目。也可以在街道工委党建项目库“领题”，在搞好可行性论证的前提下，以“立项”方式将其具体化、目标化。各社区党委(党总支)结合本社区实际，申报不少于1个具体项目，申报时提交详细的项目实施方案，项目实施方案要做到“五个明确”，即明确项目进度、明确责任人、明确时限要求、明确质量标准、明确预期目标。

2、强化措施，严把“答题”关。各基层党组织在确定党建工作项目后，按照“谁立项，谁负责”的原则，实行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”的工作机制，层层分解任务，采取定

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人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将各项工作考核到月，安排到周，具体到天，促进工作扎实有效开展。街道组织科对项目进展情况进行跟踪管理，采取召开现场会、座谈会、实地察看等形式，对每个项目进展情况进行不定期督促指导，发现问题及时提出整改意见，并建立管理台帐，通过会议、《xxxx》、XX网站等形式，对项目党建工作的好经验好做法进行及时的宣传，确保党建项目化保质保量顺利推进。

3、强化考评，严把“结题”关。街道“党建工作项目化”领导小组采取平时督查和年底考评相结合。各基层党组织实行“党建工作项目化专项问责制”，年底各社区党委书记代表班子对“党建工作项目化”完成情况向街道工委及本社区的党员群众代表述职。“党建工作项目化”领导小组结合平时督查情况，对党建工作项目成果进行绩效考评和社会评价，综合考核评定结果。对项目工作绩效突出、群众满意率达80%以上的，表彰奖励，在全街道推广应用。

附件：

1、xx街道“党建工作项目化”领导小组

2、xx街道工委党建项目库

3、xx街道“党建工作项目化”审批备案表

品牌党建范文第2篇

一、指导思想

以xxx精神为指导，以加强xxx建设为核心，以科学发展观为统领，以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，深入开展“两学一做”，全面推进我局党建品牌建设，力争通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变的总体目标。

二、品牌名称、主题、内涵及理念

(一)品牌名称

“谋远健行、服务发展”。

(二)品牌主题

党县引领，谋远健行、服务发展。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，推动我县经济社会更好更快更大发展。

(三)品牌内涵

“谋远健行，服务发展”体现行与思、务实与谋划的统一：“谋远”是目标，要求科学谋划全县经济社会发展长远目标，凸显发改局核心职能。“健行”是基础，要求脚踏实地，突出把握稳中求稳工作基调，实现又好又快发展。“服务发展”是宗旨，要求更好地服务基层、服务群众、服务市场主体，努力推进全县经济社会科学发展、跨越发展。

(四)品牌理念

强化四种意识。即强化大局意识、责任意识、服务意识、创新意识。增强四个能力。即增强政策的研究能力、发展的谋划能力、项目的推进能力和工作的统筹能力。

三、创建目标

紧紧围绕中心任务，通过“谋远健行、服务发展”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“机关学习风气明显好转、机关干部服务意识明显增强、机关办事效率明显提高、机关作风明显转变”的总体目标。

四、创建措施

(一)着力干部作风改进提升、加强基层组织建设相结合，深化“谋远健行，服务发展”的内涵。教育党员干部用科学发展观武装头脑，以服从、服务于中心工作和发挥参谋助手为切入点，进一步调动和激发全局 “当好参谋，做好服务”的积极性、主动性和创造性，加强相关业务知识的学习，提升党员干部的综合素质，增强党员干部创先争优的能力，以一流的状态创造一流的业绩。

(二)着力重大项目策划争取，为我县经济发展提供项目支撑。把抓好重大项目建设作为深入推动创先争优活动的重要途径，深入研究国家、自治区、市政策导向，吃透政策，把准脉搏，加强与自治区、市发改委的联系，认真抓好项目策划、项目推进、项目争取等工作，用大项目、好项目支撑地区跨越式发展和长治久安。

(三)着力与落实发改局重点工作相结合，使各项工作任务真正落到实处。按照年初我局确定的xx年重点工作目标责任制，建立和完善重点工作限时办结责任制、跟踪落实责任制、督办结果通报制、督导点评奖惩制。每月点评，半年全面督查，年终考核总评，树立典型，表彰先进，形成争先创优的良好氛围，确保各项工作任务圆满顺利完成。

五、实施步骤和时间安排

活动共分为五个阶段

(一)宣传发动阶段(xx年4月)

采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验，用品牌标准进行理论概括，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

(二)品牌命名阶段(xx年4月)

在集思广益的基础上，研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，形成规范、科学的工作运行机制。向县直机关工委申报党建品牌创建计划，同时上报创建工作方案。

(三)培育品牌阶段(xx年5月xx年11月)

“谋远健行、服务发展”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。业务一流是前提，优质服务是根本，科学管理是保障，队伍素质是关键。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

(四)品牌申报阶段(xx年12月)

对创建工作开展自查，及时查漏补缺，并向县直机关工委提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接县直机关工委的检查验收。

(五)建立长效机制阶段(长抓不懈)

围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度，并在实践中发展，在创新中升华。

六、组织领导

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立局党建品牌创建活动领导小组：

组 长： 党组书记、局长

副组长： 副局长

成 员： 办公室主任

领导小组办公室设在局办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

品牌党建范文第3篇

二、党建品牌标识

三、党建品牌理念

“率先垂范 情系职教”党建品牌的基本理念就是以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕职业学校中心工作,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

四、党建品牌内涵

“率先垂范 情系职教”党建品牌的基本内涵就是以“三为六有”为主要活动内容，树立党员先锋模范作用，动员党员教师，履行党员责任，滋桃润李，为职业事业的发展，为地方经济的腾飞，做出表率作用。“三为六有”的内容是：为人要高尚，为师要儒雅，为教要虔诚，眼中有关爱，脸上有微笑，口中有文雅，手中有技能，脑中有创新，心中有奉献。

五、目标任务

通过深入开展创建党建品牌工作,探索符合职业学校特点的党建工作新办法,使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手;探索党建工作服务服从于学校教育教学中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对教育教学工作的推动作用,使创建党建品牌工作成为促进学校各项工作发展的强大动力;探索党员发挥先锋模范作用的新领域,使创建党建品牌工作成为深受学校师生赞誉的党建工作亮点工程。

六、主要措施

1.开展“党员三为六有”党建品牌活动。根据每名党员工作实际，重点围绕理想信念，履行职责，服务师生，工作作风，工作质量，组织纪律，廉洁自律等方面提出具体要求，接受党组织和群众的监督，并定期进行考核评比等活动。进一步强化先进意识，明确先进标准，实践先进要求，在教育教学等各方面工作中充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，以优良的党风带教风、促学风，树校风，促进职业教育事业健康、和谐、持续发展。

2.创建“党员示范岗”活动，提高党员的政治素质和业务本领。倡导全体党员在学校管理，课堂教学，班主任工作等方面做出示范，主要做到六个一：作一份承诺、树一面旗帜、带一支队伍、上一堂优秀课、参与一个课题、参加一次培训。通过学校组织的多媒体公开课比赛、课件制作比赛、教师基本功竞赛、班主任技能竞赛、教育教学理论的学习培训等一系列活动，树立一批优秀党员任课教师、党员班主任和优秀教育管理者等先进代表。

3.强化党员的“率先垂范情系职教”的品牌意识，自觉把自己培养成为学校各项工作的尖兵和典范。通过举办党建品牌誓师大会、党建品牌宣传走廊、做“三为六有”党员教师主题演讲、党建品牌网站专栏等活动，形成浓厚的党建品牌创建氛围，使党员干部进一步明确创建品牌的意义和作用，掌握和丰富党建工作品牌的内涵，形成创建党建品牌的共识和合力。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导，确保品牌质量

学校成立“率先垂范 情系职教”党建品牌建设活动领导小组。

组长：李晓军 副组长：金忠波

组员：曾向红、马文国、鞠正宏

2、组织实施，确保创建成效

加强宣传，制定计划，组织实施，定期检查，及时向上级汇报，接受群众(教师、学生及家长)监督，考核总结，评优评先，公开透明。

八、品牌创建主要步骤

第一阶段：准备阶段(3月 4月)。根据我校的工作特点开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我校党建品牌的名称和内涵和理念，设计品牌标识，向市教育局党委提交申报表和创建方案。

第二阶段：部署创建与宣传推广(5月 8月)。全面部署动员创建工作，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展“三为六有”等相关党建品牌创建主题活动，开展监督检查，全面推进品牌建设。

第三阶段：发展与完善品牌(9月 12月 )。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度;着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

中共牡丹江市职业教育中心学校

品牌党建范文第4篇

我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等。

二. 充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。 我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗、一师一楷模、一生一风采”的活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。

三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。

加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三心四爱五好”活动。例行开展“百名教师访万家”活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校6个班，从200多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。

沙土镇天堂小学 2013年12月16日

加强党员的教育培训，提高党员整体素质

品牌党建范文第5篇

党建工作是新时期党的基层组织建设面临的一个新课题，加强村(社区)党建工作，对于落实党在农村和城市社区的各项任务，促进农村、城市的改革、发展和稳定，具有十分重要的意义。为了进一步把广大党员和干部群众的思想统一到党的十八大精神和总书记关于党的群众路线教育实践活动系列重要讲话的精神上来，响应市委、区委关于创新社会管理和建设的总要求，先期对街道村、社区党建进行了调研，情况概述如下：

一、基本情况及现状

(一)基本情况：

**街道办事处辖3个行政村、8个社区，社区工作人员93人，其中村(社区)书记、主任14人，占社区工作者队伍的15.1%;从学历结构看，本科学历29人，占31.2%，专科学历19人，占20.4%，中专及以下学历45人，占48.4%;从年龄结构看，35岁以下28人，占31.1%，平均年龄28岁。街道党委下设3个村党总支、2个社区党委、5个社区党总支、五个机关党支部，共有直管党员935名,45周岁以下人数237人，占25.3%。

(二)党建现状：

通过各村、社区党组织多年建设与打造，积淀了一批在群众中有影响、在做法上有亮点的党建品牌，如**村的“村企联建”、 **村“四民”党建、**村“志愿先锋”服务、** 1 社区“党建团建特色--新青年”等。基层党委、党总支从不同角度，立足为民服务根本宗旨，带领广大群众在建设社会主义新农村和新城市社区的道路上稳扎稳打，取得了省级社会主义新农村建设先进村、民主法治示范村、卫生村、“巾帼示范岗”等一大批省级荣誉，获得了老百姓的广泛认可。

二、存在问题

(一)村、社区党建工作观念落后 表现在以下几个方面：

1、后备人才培养不力，现阶段村、社区党建大多依赖大学生村官。大学生村官流动性较大，扎根基层时间较短，社情民意了解不深入，理论联系实践不紧密，社会经验与党建思考不充分，且常常身兼数职，导致了各村、社区党建创新创立工作受到极大限制。

2、品牌建设特色不亮，实际工作中注重经济建设。一些村集体经济搞的有声有色，这其中党组织无可否认的发挥了极大作用，尤其是在村级集体经济增收与发展中，但是缺乏对现有党建工作方法的总结与提炼，导致党建品牌走不出去、叫不响亮。

3、参与党建氛围不浓，一些村、社区党员缺少对于基层党组织的认同感。一类是退休党员，社区党员中很大一部分为退休后组织关系转到社区，他们自身并不能接受从“单位人”转变为“社区人”的身份，认为自己转入到基层党组织就失去原有单位机关待遇，因此持有怀疑态度，造成离退休党员无暇顾及基层社区，不愿意参与到基层党建工作中 2 来;一类是下岗党员，他们经历生活巨变，社会压力增大，思想波动较大，造成很大一批下岗党员不相信基层社区和基层党组织，游离于党组织之外，成为“脱党”的高危人群;一类是在职党员，缺少自觉参与村、社区党建工作的思想观念，甚至瞧不起基层党组织，现阶段真正推行在职党员的“双重管理”工作仍较为困难。

4、集体活动形式不多，多数村、社区党组织偏向组织党员进行参观、走访慰问和会议室传达文件学习等，不能与时俱进，不能适应信息时代快速发展变化的要求。

(二)村、社区党建作用发挥不充分 表现在以下几个方面：

1、党建品牌的打造与宣传能力较弱，基层党委、党总支书记大多属于实干型，注重干实事、出实绩。通过调查发现，近年来，各村、社区为辖区老百姓做的实事主要涵盖了三个方面，一是民生类，大部分村、社区在维修辖区道路、新装路灯、修建健身广场、疏通下水道、清理排水沟和环卫保洁等方面均投入了大量物力、财力和精力;二是环境卫生类，各村筹集资金分别实施了农村环境卫生保洁全覆盖、村居改厕、修建污水处理厂和绿化造林等工程;三是农田水利类，各村在冬春水利改造方面投入比较多，如改造水塘、塘坝等。为老百姓办实事、谋福祉是教育实践活动的基本要求，但是基层党组织自身的建设也不容忽视，只有党的组织建设变强了，才能更好带领老百姓致富奔小康。党的组织建设的实质就是党建品牌在广大群众心中的分量与号召能力的体 3 现。

2、党建品牌服务群众全面发展能力较弱，现阶段主要侧重于维稳、上访、协助拆迁和搬迁、禁烧等方面，忽视了群众全面发展方面的需求。从村、社区各条口工作来看，就业创业、司法调解、优生优育、农业技术指导、物业服务等方面普遍缺乏特色亮点，尤其是缺乏主动为普通群众解忧排困的好做法;从对村、社区全面工作分析来看，党组织建设的品牌不够强是关键所在，一个积弱的国家无法带领她的人民获得自由与幸福，同理一个积弱的基层党组织无法带领她的居民获得全面的发展和幸福的生活。只有打得响的党建品牌，才能服务好人民群众。

3、党建品牌服务党员能力较弱，党员如同我们身体构成的一个个细胞，无论是年轻的细胞还是年老的细胞，都需要大脑调集各种能量来维持他们的运转。村、社区党组织建设不能定位在服务老党员而忽视青年党员的需求，如同不能定位在服务于解决问题而忽视寻找问题根源。青年党员是村、社区党组织建设的未来和希望，党建品牌这颗大脑中枢只有充分尊重和汲取他们的想法，与时代同节奏，才能带领群众建设更加美好安定的生活。

三、怎么办?

认真组织调研分析，制定全方位党建品牌创新计划，积极开展以队伍建设、学习教育、共建联建和志愿服务等方面为主题的“四抓--四创新”活动，建立起以“党建责任制、公开承诺制、考核评价制和行动目标卡”为主要内容的机制， 4 进一步强化村、社区基层党组织建设，发挥基层党组织和党员在推动村、社区和谐发展、促进新农村建设、新城市社区发展的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、抓队伍建设，实现人才培养创新：

一是着重加强村、社区党组织班子建设，通过公开选拔、竞争上岗、组织委派、建设整顿等方式加强班子建设，尤其是抓好党支部书记队伍的建设，实现每村有1名30岁左右的干部、有1名以上大专文化程度的干部目标。

二是加强党员队伍建设，注重在生产一线、产业带头人、致富带头人中发展党员，每村、居每年培养和发展1名以上党员，重点发展35岁以下的年轻党员。

三是加强党务工作者队伍建设，积极配备党务工作人员，注重把优秀干部选拔到基层党务工作者岗位上来。

四是加强产业发展带头人队伍建设，实施“双培双带”工程，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，充分发挥先富党员在带头发展产业和带领群众共同发展产业上的先锋模范作用。

五是加强后备干部队伍建设，实行“1+1”结对，加强对后备干部的培养和跟踪管理。尤其注重在致富能手、打工回乡青年、复员军人和返乡大中专毕业生中培养农村后备干部。

2、抓学习教育，实现活动载体创新：

一是创新党员集体活动方式，突出教育重点，增强教育效果。党员活动不但需要考虑退休党员、在职党员、流动党 5 员等特定党员的情况，也需要适应年轻党员、自由职业党员等的新要求，不断创新党组织集体活动方式，创立形式丰富的公益项目、志愿服务、新老党员互助、QQ党课和微博讲堂等活动，把支部办到网上，充分利用网络，开办“网上党校”，过网上组织生活，落实"三会一课"制度，在网上支部搭建支部生活、学习教育、信息交流、建言献策以及廉政监督等5大平台，彻底打破党员被动接受教育学习的局面，促成党员主动参与到基层党建中来，群策群力，全方位、多层次的凝聚基层党组织的向心力。

二是把握教育重点，以贯彻党的群众路线教育实践活动为出发点，打造学习型党组织品牌，以“每月一访、每周一课、每日一记”为活动主题，成立以支部书记为组长的领导小组。每月定期“走进群众”了解社情民情，及时掌握最新动态;每周开展“党员大讲堂”活动、“今日我主讲”党员讲座等活动，集体学习时间不少于2小时，内容覆盖党的政策、致富经验、农业技术、创业就业等多项内容，促进学习两性互动;发放党员工作手册，提倡党员每日写一篇工作、学习日志。在此基础上创新、提炼，推出党员学习“六个一”活动，即“一人、一周、一题、一讲、一讨论、一评比”讲课活动，带头发言讨论，带头营造积极向上的良好党建氛围。

3、抓共建联建，实现党建载体创新：

一是结合街道部门窗口特征，开展“村居条口”共建，深入开展为民服务创“三优”活动，结合村、社区条口工作，把为民服务办事窗口延续到各村、社区，开通“便捷通道”、 6 “绿色通道”等党建小载体，对政策性文件予以通俗化解读，彻底改变群众“跑断腿、磨破嘴”的不良印象，在村、社区党员和街道一线窗口普遍推行党员挂牌上岗，设立党员示范岗、党员责任区、党员应急服务队，开展党员义务咨询等形式，充分发挥基层党组织和党员服务群众的先锋模范作用，确保群众“一次”吃透办事政策及规定，优化办事程序与效率。

二是研究分析各村、社区党建特色，通过村与村、村与社区、社区与社区结对共建，互相带动、互相交流、取长补短、资源共享。开展以“资源为依托、活动为抓手”为主题的党组织互帮互助、互学互促活动，进一步促进社区与村“结对共建”工作，充分发挥自身优势，取长补短，把社区管理经验应用到新农村管理中去，把新农村发展的经验带给社区，促进社村党建工作新发展，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三是强化非公党建工作，建立“村企联建”等一批共建品牌。通过联建，村党组织与驻地或邻近的企业党组织进行整合，以“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办”的原则，使企业与村实现资源共享，切实推动以企带村、以工促农，推进农村和企业的党建工作和经济发展。同时解决非公企业党建存在的发展党员难、党员流动性大和组织网络不完善等老问题。

4、抓志愿服务，实现基层面貌创新：

一是抓党建落脚点，党建不能空谈，必须从解决群众普 7 遍存在的具体困难着眼，从解决群众反映的实实在在小事入手，从细微处构建大党建格局。村、社区党组织必须确保信息沟通渠道畅通，对民情民意、对群众反映的问题进行筛选，做群众的贴心人，想群众所想，急群众所急，让群众真正感受到党组织的温暖和关怀。

品牌党建范文第6篇

贯穿体现习近平总书记“知行合一”的指导思想，学在心头、干在实处、以知促行、以行促知，“知”是检察人的智识与良知，“行”是公道正派的法治服务和检察产品，“心”是“守初心、保匠心、秉公心、体民心”的笃定追求，“益”是坚决要保护的法益和公共利益。同时一目了然体现第七支部三大业务职能，“知”指知识产权保护，“行”指行政检察，“益”指公益诉讼。

推进举措 以提升“党员使命感、企业安全感、政府责任感、人民幸福感”为品牌目标，注重品牌内涵的淬炼和升华，政治属性的凸显和强化，工作机制的务实和高效，坚持不懈用党建理论武装支部、教育党员、推动工作。

一、恪守初心：以政治自觉促检察担当，提升党员使命感

坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党的十九大精神，围绕党委政府中心工作扎实开展和谋划支部工作，积极回应人民群众新期待。围绕品牌开展阵地建设，打造党员政治信仰空间，发挥空间党员教育、党建文化、宣传展示的功能，通过党员“亮身份、亮承诺”的形式，在办公区域进行公示，认真做好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、书记党课等制度落实，让“守初心、担使命”成为一种工作习惯、一种精神追求，用党的理论知识涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。在初心和使命的指引下，全国首创公益诉讼快速检测苏州模式，公益诉讼新机制获全省首批优秀法治项目，在彰显检察担当、贡献检察力量的过程中，有效提升支部党员的荣誉感和使命感。

二、呵护匠心：以法律手段护知识产权，提升企业安全感

坚持以新发展理念为引领，紧紧围绕服务保障民营企业发展和助力苏州自贸区建设，深入企业走访调研，通过构建知识产权大保护机制，保护民营企业商业秘密、商业标识、阳澄湖大闸蟹地理标志等举措，推进知识产权民事、行政、刑事检察三合一，全方位立体化保护苏州民营企业的核心竞争力，为营造苏州“最舒心”营商环境提供高质量司法支持，提升企业安全感。联合苏州市知识产权局举办“自贸区视野下知识产权保护若干问题研讨会”，并作为“法治开讲”活动面向市级机关开展。

三、秉持公心：以共赢理念助法治政府，提升政府责任感

以坚持全面推进依法治国为方向，学习贯彻作风建设大会精神，助推政府作风效能改善，实现“亲”的目标、守好“清”的底线。牢固树立双赢多赢共赢的理念，充分发挥政治智慧、法律智慧、监督智慧，确保行政检察以良性互动助力法治政府建设，提升政府责任感。通过法律风险提示函、检察建议、诉前圆桌会议等多种形式，助力政府机关运用法治思维和法治方式开展工作。全面推进检察宣告制度，积极化解社会矛盾，作好息诉罢访文章。

四、体贴民心：以公益诉讼卫公共利益，提升人民幸福感

积极贯彻落实习近平总书记关于“检察官是公共利益的代表”指示要求，以“当好公益守护国家队”为自觉使命，全面积极审慎探索推进公益诉讼新职能，勇闯无人

区。围绕服务打好“三大攻坚战”、落实苏州“263”专项行动，在生态环境和资源保护、食品药品安全等领域重点发力;紧密贴合疫情防控需要，严厉打击问题口罩和野生动物非法交易;深化落实食品药品安全“四个最严”要求专项行动，维护人民群众切身利益，提升人民幸福感。

建设成效

一、党建赋能，点燃内驱力

以党建激发党员干事创业的内驱力，提振党员谋发展、勇创新、图进取、争进位的精气神：近两年，荣获“苏州市十佳先进基层党组织”、“市优秀行动支部”、市人民检察院院机关先进支部、先进集体等荣誉;涌现出“苏州市劳动模范、苏州建设先进个人、全国检察宣传先进个人、全市民行检察业务标兵、苏州检察青年精英人才”等先进个人，李爱军同志援藏挂职记个人三等功。

二、多线推进，增强行动力

以行动支部“快、细、专、新”的工作要求，支部党员在多线程任务中充分体现尖兵作用，贯穿激情、勇担重任，有效推动检察业务工作转型发展：全国首创公益诉讼快检模式;行政检察宣告制度获全国推广;办理全省首例知识产权侵权诉讼，保护阳澄湖大闸蟹地理标志，为苏州再创火红年代贡献高质量的检察产品。

三、双向融合，提升续航力

强化党建与业务的双向融合，注重党的理论知识和检察业务知识双促进双提升：通过学习强国平台再掀学习热潮，常态化开展党规党纪教育，有效规范检察权运行;开展全市民行检察与公益诉讼业务知识竞赛，建立导师制度培养年轻检察官，淬炼出一支“公益探索有魄力、解决问题有能力、检察监督有锐度、服务担当有态度”的检察队

伍，其中党员曹燕飞因业务能力突出入选高检院讲师团、全市检察机关青年精英人才。

四、精细管理，激发创新力