免疫规划信息管理论文范文

免疫规划信息管理论文范文第1篇

【摘要】文章从行政主导、协同治理、社区治理三种模式出发，分析基层社会管理和服务体系建设的三大经验，即推进政府职能转变、强化社会协同治理、增强社区治理能力，在此基础上提出：完善基层社会管理与服务体系必须推动社会管理与服务制度化发展、增强社会组织的管理服务能力、明确社区服务管理目标和增强社会资源动员能力。

【关键词】基层 社会管理与服务 模式

基层社会管理与服务体系建设模式分析

行政主导模式。行政主导模式强调政府在社会管理与服务方面的主导作用，从多方面利用新的管理和技术手段来实现社会管理与服务创新，这种创新主要有政府内部机制创新和管理信息技术创新两种途径。

第一，政府内部机制创新。内部机制创新是指改变政府内部的职能与结构，通过理顺部门关系、优化组织结构、创新机制体制、强化业绩导向来创新基层管理和服务模式。

推动政府内部职能的转变。通过调整政府内部职能与结构，规范治理行为，提高管理和服务的供给效能。北京市清源街道办事处的参与式社区治理是政府内部机制创新的典型模式，其主要特点有三：一是转变街道办事处职能。街道办事处在服务项目执行过程中逐步转变为为社区服务项目提供资金支持和监督指导，实现了由原来的直接提供服务向为社会组织服务和提供服务资源的转变。二是推动社区服务中心从管理转向服务。社区服务中心从行政工作下派转变为与社区共同协作开展社区服务项目，承担服务项目管理的设计、咨询、监督以及项目资金使用的审计等职责，发挥沟通街道政府与社区居委会的桥梁作用，实现从管理到服务的角色转变。三是服务项目从政府制定到以社区需求为导向设置。服务项目根据社区特点并在需求调查基础上设置，由社区居民、社区居委会、社区服务中心、街道部门以及社会组织共同参与评选，确定社区项目。

健全内部竞争机制和绩效考核。通过给政府部门以压力，改善其服务意识，降低成本，提升效率。欧盟国家推出的适用于公共组织的通用评估框架（Common Assessment Framework，缩写为CAF）吸纳了全面质量管理、平衡计分卡和卓越绩效模式等企业绩效管理工具中的合理要素，并融入了公共管理的管理经验，成为公共组织绩效管理的先进工具。深圳市龙岗区2008年试点整体等效导入CAF，尤其是引入以公民为中心的导向，即以顾客群体确认的重要领域和组织能够改进的特定服务领域为基础，在职能转变、运行机制、工作流程、改进管理方式和建立政府与社会平等合作关系等方面，实现事务性管理向愿景管理、从局部管理向系统管理、从人治管理向法治管理、从定性管理向定量管理的转变。

第二，管理信息技术创新。目前管理信息技术创新主要是网格化管理和数字化管理相结合。2004年北京市东城区充分利用计算机、网络、地理信息系统和无线通信等多种数字技术，将社区细划为网格，形成精细化的管理单元。为每个网格整合配置网格管理员、网格助理员、网格警员、网格督导员、网格党支部书记、网格司法工作者和网格消防员“七种力量”，并在基础数据平台基础上，运用移动智能终端，结合移动互联网技术，实现各类数据的实时采集和基础数据的动态更新，准确掌握网格内的基础数据、民情民意。

数字化管理实质是政务信息化系统的一部分，将电子流程管理与服务通过现代网络技术进行集成，对政府需要及拥有的信息资源、关键数据进行深层次挖掘、分析、利用和管理，以提升政府行政服务能力。

协同治理模式。协同治理模式是通过更新管理理念、方法和手段，形成基层组织和社会组织相结合的社会管理与服务新格局，以此实现社会管理主体的多元化，促进基层社会管理与服务能力的提升。根据基层组织内部创新的不同层次，协同治理大致可以分为管理组织协同化和运行机制协同化。

第一，管理组织协同化。管理组织协同化侧重于从组织架构方面创新基层管理与服务的组织结构，构建多元化的参与主体，实现组织目标的重新定位和不同组织之间资源的重新配置。浙江省慈溪市基层组织和社会组织协同治理就是管理组织协同化的典型。2006年4月，慈溪市率先在坎墩五塘新村创设了“村级和谐促进会”，以人际和谐为目的，以村（社区）为单位，由市镇两级党委政府引导推动，当地群众与外来建设者共同发起，把外来人口服务管理纳入基层自治范畴，解决村（居）两委会在外来人口管理上的缺位。随后，这一社会组织的功能由融合为主向参与基层社会协同治理拓展，形成了以村（社区）党支部为核心、村（居）民委员会为主体、村（社区）经济合作社为支撑、和谐促进会为依托、社会各界群众广泛参与的基层管理与服务模式。

第二，运行机制协同化。运行机制协同化是为原来独立的社会管理服务的政府组织（包括“条”上的职能部门和“块”的综合管理机构）和社会组织建立共同解决公共问题的网络，形成资源共享、彼此依赖、合作互惠的组织结构和政府、市场、社会三者协作的机制。义乌市总工会社会化维权模式就是运行机制协同化的典型。义乌市总工会通过与新闻媒体、律师事务所、劳动部门、司法部门、兄弟市县工会、高等院校等先后实现社会性联合。一是发挥工会组织作为重要的政治资源、组织资源和制度资源的作用，建构工会工作体系。二是把政府管理的过程性与社会团体的互动性结合起来，形成“互联、互动、互补”的社会管理运行机制。

社区治理模式。从行政权力和基层民主变化的取向来看，社区治理出现了形式各异的模式。

第一，议行分设模式。议行分设是按照“社区自治、议行分设”的原则，将居委会在计划经济时代所形成的行政、服务和自治职能归位于自治组织，形成“议”与“行”的并立同行。其代表是深圳盐田区社区管理体制改革。

社区服务站的经费来源主要是政府拨付的社会公益服务资金、购买社区服务的专项资金以及服务站开展低偿社区服务项目的自收经费。社区居委会则履行社区自治功能，由居民依法民主选举产生，其功能是充当政府组织、社会中介组织与居民之间的桥梁，将居民的权利要求转达给政府组织和社会中介组织，并代表居民对政府组织、社会中介组织的行为进行监督，其经费来源于政府拨付的办公经费、资产的收益资金及向社区募集的资金。

第二，合作模式。合作模式是行政调控机制与社区自治机制相结合、行政功能与自治功能互补、行政资源与社会资源相整合、政府力量与社会力量互动的基层社会管理与服务模式。

宁波市海曙区构建新型居家养老服务体系是合作模式的典型代表。2004年3月，该区政府出台政策，试行为高龄、独居的困难老人购买居家养老服务。区政府以改革职能履行方式为出发点，将扩大社会参与作为重要内容，寻求与社会组织和社区之间的合作，吸引社会资源参与养老工作。政府主要扮演服务规划者和购买者角色，形成了“政府扶持、非营利组织运作、社会参与”的合作机制。“政府扶持”指区政府将购买服务的开支列入年度财政预算，向星光敬老协会购买居家养老服务。“非营利组织运作”指星光敬老协会负责项目运作。“社会参与”指整合和利用社会资源，一方面实施“义工银行”的激励机制。另一方面整合社会企业资源，将居家养老和社会企业提供的信息服务平台联系起来。

完善基层社会管理与服务体系的建议

各种模式的实践经验表明，推进政府职能转变、强化社会协同治理、增强社区治理能力等是基层社会管理与服务体系建设取得良好效果的保证。为了加强基层社会管理与服务体系建设，还需要在以下几方面进一步下工夫。

推动社会管理与服务制度化发展。一方面，基层社会管理与服务体系建设的关键是社会政策的发展和完善。社会政策的本质是通过政府的再分配以缩小社会成员初次分配差距，提高全体成员社会保障和社会福利水平。必须在基层社会管理与服务体系方面进行统筹规划，通过顶层设计勾勒出基层社会管理与服务体系建设的框架，与国家社会政策融为一体。

另一方面，基层社会管理和服务体系建设必须厘清政府、社会与市场的职能，将应当由市场、社会完成的治理功能交还给市场与社会之后，政府要加强公共服务部门建设，完善公共服务监管。其要件在于以组织方式推进政府职能转变，以制度化的途径完善政府的服务监管、资源支持等职能。

增强社会组织管理服务能力。着力构建政府主导、资源激励、合作互补的新型社会组织培育和发展机制，解决基层社会管理与服务居民参与不足、多样化社会需求难以满足的问题。一是形成制度化、有序化的公众参与渠道。政府应释放社会空间，要寻求“信息相关”、“业务相关”和“需要相关”等协同的粘合因素，推动政府与社会组织在公共事务管理中的合作治理。二是推进公共服务组织体系建设。三是强化社会工作体系建设，使社会工作者能融他们所具有的社会“管理职能”和作为社会工作者的“职业行为”为一体。

明确社区服务管理目标。一方面要明确社区是基层社会管理与服务的落脚点，管理与服务体系建设要围绕经济和社会发展中的突出问题展开。另一方面要解决好基层服务管理与社区居民需求之间的矛盾，关键是以“服务”来强化基层的社会网络，加强邻里互助、增强地区归属感，培养互济互助因素，培育基于互惠主义的服务机制。

增强社会资源动员能力。一方面，政府要夯实基层组织基础，将资源下沉到基层，让基层真正有人力、有资源、有手段去为群众提供服务。另一方面，要根除基于政府提供服务管理资源的依赖性，着力解决社会资源动员能力匮乏的问题，其重要的路径就是使社区居民和社会组织自发组织起来，通过理性的集体行动破解政府公共服务资源供给不足的困境，加强社会组织的资金筹集能力，推动其可持续发展。

（作者为西昌学院副研究员）

责编/王坤娜

免疫规划信息管理论文范文第2篇

但是应用计算机实现信息管理的前提是要能够合理的对所有的信息资源进行规划与分配, 因此, 如何进行信息资源的规划成为了工程项目管理开发研究的关键问题。本论文重点针对工程项目管理中的信息资源规划进行了分析探讨, 以期从中找到合理可靠有效的信息资源规划分配方案与方法, 并以此和广大同行分享。

1 工程项目信息化管理概述

工程项目管理发展战略规划要进行信息化建设规划的基础与核心部分是信息资源规划。目前, 大多数工程项目管理信息化建设所面临的核心问题并不是通信计算机网络建设, 而是如何将分散、孤立的各类信息变成网络化的有效信息资源来充分利用。国内外的实践己经证明:搞好信息资源规划, 是信息化建设的核心与基础工作。

然而, 信息化管理的解决都涉及工程项目的信息资源规划 (IRP) , 因为工程项目信息化的出发点和归宿就是开发利用信息资源, 提高信息资源的共享程度, 而这些问题的实质恰恰是妨害信息资源的共享。我们经过多年的理论与实际相结合的研究深刻体会到, 计算机信息系统 (CIS) 无论是开发还是引进, 都应该建立在信息资源的统筹规划之上, 都应该握信息资源标准的主动权。只有做好奠基性、先导性的企业信息资源规划, 才能建立起集成化、网络化的企业计算机信息系统。

不同的项目管理实施模式, 业主、监理、承包商的责权利关系有不同的定位, 项目组织结构也有所不同, 但从工程项目管理的全过程业务来看, 其整体框架和工作内容是一致的, 所采用的科学管理方法也是共同的。因此, 站在工程项目全过程管理和项目管理知识体系的角度, 分析过程中主要干系人对项目管理的需求, 并整合和抽象出工程项目管理的整体业务模型, 是成功实施工程项目管理信息化的关键。

2 工程项目管理信息资源规划策略与建议

2.1 规划实施总体思路

根据信息资源开发和利用的分项建设目标的要求, 集团信息化规划实施的总体思路采用基于信息资源规划的工程整体解决方案。首先, 集中力量完成整个集团的信息资源规划工作, 同时以此为基础实施IT基础设施工程、数据库工程和应用软件工程。这些工程项目以工作包为执行单元来进行, 各个工作包项目都将经过周密的计划制定、实施组织、控制和协调。

2.2 网络信息资源规划要点

(1) 根据信息资源数据规划过程形成的、由IRP2000规划工具输出的数据流量化分析结果, 得出全企业的各职能域、各统计期/实时的数据存储量和流量, 确定网络的基本需求。 (2) 设计和建立企业的开放型三层网络架构, 制定广域网和各局域网的网络拓扑结构、网络逻辑结构。在保证先进性、可扩展性的前提下, 提出既满足企业信息化的需求, 又具有优良的性能价格比的网络系统方案。 (3) 根据企业的业务需求, 建立信息共享、信息存储、信息综合利用的网络机制。 (4) 建立企业内部网 (Intranet) , 使其具有Web浏览查询、Web-DB在线查询、电子邮件、电子公告等多种功能。与Internet联网, 建立企业网站, 支持开放的三层数据库结构。 (5) 建立企业的网络管理制度, 建立子网过滤、防火墙等安全机制, 确保信息的安全可靠。

2.3 工程项目信息资源规划管理途径分析

(1) 数据库信息资源规划。

(1) 逻辑数据库设计根据总体数据规划的数据模型, 与业务人员一起进一步审查、修正各主题的基本表;参照业务规范, 制定表间关联、列参照性和约束, 完成数据一致性设计。 (2) 物理数据库设计根据企业所采用的数据库管理系统 (DB粥) 的特性, 在逻辑数据库的基础上生成, 并按DBMS进行规范化设计。 (3) 信息分类编码按A类、B类、C类管理, 建立企业生产经营主系统代码管理机制, 建立和加载编码库。 (4) 组织业务数据加载和维护, 按信息源和共享要求建立数据维护和备份、转储机制和数据库的安全恢复机制。 (5) 全面支持OLAP功能, 兼容企业的多种数据源;分层次建立数据汇总与存储机制, 设计和建立支持决策分析系统的数据仓库。 (6) 建立与第三方分析查询工具 (如BUSINESSOBJECTS等) 的兼容机制, 支持数据的抽取、转换等处理。

(2) 应用软件信息资源规划。

(1) 应用软件系统设计应在总体规划的功能建模的基础上, 采用面向对象的软件工程方法实施。 (2) 在对企业的业务模型进行深入分析的基础上, 进行“三维模块定位”分析, 准确界定应用系统模块功能范围、管理层次和信息加工深度, 分清不同管理层次上模块控制和处理功能。 (3) 参照总体规划阶段建立的应用系统开发目标、需求分析文档、业务流程规则等, 完成各应用系统的框架设计。 (4) 根据系统功能模型中程序模块的分类。重点识别可重用的程序模块, 建立通用类库, 进一步形成构件对象模型。 (5) 提供多层次的安全控制功能, 包括用户权限管理、操作日志监控、数据的联机备份复制和恢复机制。

3 结语

企业管理信息化方案研究的范围应当符合企业总体发展战略, 涵盖企业各管理要素和业务范围, 内涵也相当丰富, 尤其是对于信息资源的规划与分配, 牵涉到企业、工程项目的信息化管理水平及工程项目运作的效率、效益问题, 本论文所做的只是在信息资源规划方面的一个初步尝试, 这其中还有很多具体的技术问题值得和需要广大信息技术工作人员进一步深入探讨。

摘要：针对目前工程项目信息管理中存在的问题与不足, 本论文从信息资源规划的角度对工程项目信息化管理进行了分析探讨, 在简单分析介绍工程项目信息管理的基础上, 重点结合信息资源规划, 给出了总体信息资源规划思路, 并从网络信息资源和工程项目信息资源规划两个方面详细探讨了工程项目信息化管理资源规划与分配的方案和途径, 对于进一步提高我国工程项目信息化管理的水平具有一定借鉴意义。

关键词：工程项目,项目管理,信息资源,资源规划

参考文献

[1] 高复先.信息资源规划[M].北京:清华大学出版社, 2002.

[2] 王延树.大型施工项目的集成管理[J].东南大学学报 (自然科学版) , 2000 (4) :354～356.

免疫规划信息管理论文范文第3篇

【关键词】护理告知；免疫规划；应用

doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2012.08.047

免疫规划是预防、控制和消灭相关传染病，保护儿童健康成长的一项关键措施，而告知义务是每一个接种者为维护受种者知情权，帮助受种儿童顺利完成免疫规划的重要手段之一。2009-2011年笔者所在医院对辖区常住儿童从免疫程序的多个环节入手，采取多形式、多途径的护理告知，经过不断的工作流程改进，适龄儿童的全程接种率不断提高。现把具体护理告知方法及效果汇报如下。

1护理告知方法

1.1建证、建卡时的护理告知地方卫生人员在提高知晓率和为目标人群提供信息上发挥着重要作用[1]。儿童免疫规划的护理告知，实际上是对其监护人的告知，儿童监护人首先接触国家免疫规划就是从建证、建卡这开始的。那么如何在有限的时间内让监护人认识到儿童免疫规划的重要性，这对今后儿童免疫程序能否顺利完成起着重要的作用。因此，笔者针对这一特点设计了“预防接种告知书”(分上半部分和下半部分)发给每一个前来办证的监护人，上半部分主要内容有：(1)建证、建卡及按免疫规划规范完成全程接种的必要性和重要性；(2)接种前监护人应履行的义务，如：向接种者提供儿童的健康状况；(3)相关预防接种禁忌证；(4)相关疫苗接种后的注意事项；(5)本单位咨询电话等。下半部分为已收到或阅读“预防接种告知书”家长签字及日期一栏。上半部分由办证监护人阅读后带回家，让其他监护人阅读了解，这也是告知的一个延伸。下半部分则由办证监护人签字认可后粘贴在建卡儿童的卡片后面存档，由辖区责任人管理，作为护理告知的依据，具有一定的法律效应。这一点受到了来笔者所在医院检查工作的卫生部相关专家的肯定，也成了工作的一个亮点。另外，在建证、建卡时还发放一些有关免疫规划、预防接种知识的资料，内容涉及：国家免疫规划的免疫程序，何为I类、II类疫苗等。让监护人充分了解按照程序进行预防接种的重要性，增强儿童家长的主动参与意识。

1.2工作流程中的护理告知规范安全的预防接种，需要护理告知贯穿在整个疫苗接种的始终。首先，要了解接种儿童目前的身体状况，严格执行接种前禁忌证和慎用证的筛查[2]。针对不同的情况进行告知，做到耐心讲解、科学告知。例如：由于儿童近期的身体状况或者有禁忌证，不能接种某种疫苗的，就需要告知其监护人不能接种的理由和原因，同时也要提醒和告知监护人及时补种疫苗的重要性，减少适龄儿童的漏种率；对于可以接种疫苗的儿童，在认真查验了儿童的接种证，进行接种登记后，要告知其监护人此次接种的是预防什么疾病的疫苗，在家长签字认可后还需要告知接种相关疫苗的一些注意事项，并且对下次接种疫苗的时间进行预约。在接种过程中，接种者严格执行“三查、八对、一注意”，对每一个受种儿童的接种信息再次进行核对，并将接种疫苗的外包装与儿童家长一起核对确认无误后才进行接种。这种让儿童家长参与的护理告知方式，不仅为护理人员增添了一层安全接种的保护网，同时也提高了家长对预防接种的可信度和安全感。

1.3预防接种风险的护理告知当今人们法律意识的提高，对防病、保健的过高要求，使笔者更加清楚地认识到风险护理告知在儿童免疫规划工作中的必要性和重要性。近年来由于告知不当引起的接种事故和接种纠纷屡屡发生。因此，在工作中首先是加强工作人员综合素质的培养和专业理论的学习，在预防接种风险的护理告知中要求接种人员全面、客观、科学地进行风险告知，使家长知道疫苗是生物制品，对人体而言是一种特异性抗原[3]。在实施接种过程中由于种种原因，其中也包括儿童个体差异的原因，少数儿童接种后，可能会发生不良反应，极个别儿童会出现严重异常反应。接种某种疫苗后，也有少数儿童不能产生相应的抗体，甚至有的儿童还会患上相应的疾病等等。一方面是风险告知，而更重要的一方面还是要告知监护人计划免疫对儿童健康成长的重要性，不良反应的发生是极少的，并且教会监护人一些简单应对不良反应的措施和方法。让家长对免疫规划工作有一个正确的认识，从而树立家长完成全程儿童免疫规划的信心。

2实施效果

經过三年护理告知在儿童免疫规划管理中的具体实施及不断地流程改进，笔者所在医院所管辖区适龄儿童的接种率均有了提高，2009年接种率为95.26％ ，2010年接种率为97.58％，2011年接种率为99.46％ 。由于笔者注重把护理告知贯穿在儿童免疫规划工作中的每一个环节，并且强调了建证、建卡时和预防接种风险的告知，以及对预防接种后所发生的一般反应进行适当的解释、处置，回访等工作,三年来，没有一起接种事故和纠纷的发生。

３小结

计划免疫工作是我国公共卫生事业的一项基本国策，它关系到每一个儿童的健康成长。要做好这项工作，儿童免疫规划的护理告知是非常重要的，对提高儿童的全程免疫接种率也是非常有效的。笔者所述的护理告知就是第一：建证、建卡时的护理告知，其目的在于让监护人在第一时间内对儿童免疫规划的重要性和儿童免疫的程序、国家的相关政策有一个初步的了解，为今后儿童顺利完成全程免疫程序打下良好的基础。第二：工作流程中的护理告知，其目的在于通过严谨的工作作风，规范安全的操作流程，提升家长对预防接种的可信度和安全感。第三：预防接种的风险告知，其目的在于正确地引导监护人理性地对待儿童预防接种的不良反应，消除顾虑，积极主动地参与到计划免疫工作中来，树立完成全程儿童免疫规划的信心。因为，儿童家长的预防接种意识在预防接种工作中起着至关重要的作用[3]。所以，护理告知能有效提高儿童的全程免疫接种率，保证疫苗接种的有效性和安全性，避免疫苗接种事故和纠纷的发生。

参考文献

[1] 美国国际开发署(USAID)预防接种应用技术［M］.北京：北京科学技术出版社，2006：3-4.

[2] 黎启江.疫苗安全接种的护理干预［J］.黑龙江医药，2010，23(4)：676-677.

[3]陈伟，朱向学，高玉刚，等.儿童家长计划免疫知识认知情况调查[J].中国妇幼保健，2008，23(4)：461-468.

(收稿日期：2012-01-09)(本文编辑：李嫚)

免疫规划信息管理论文范文第4篇

加强基础建设强化规范管理努力开创扩大国家免疫规划新局面

在省卫生厅的安排和部署下，潜江市有幸成为全省扩大国家免疫规划试点单位。作为试点市，我们在感谢省卫生厅对我市免疫规划工作信任的同时，更深感肩上的责任重大。在一个月的准备时间里，省卫生厅、省疾控中心以及

市委、市政府对我们的试点准备工作给予了大力支持和帮助。7月13日，省卫生厅张瑜副厅长率领省厅疾控处领导和省疾控中心有关专家亲临我市，在我市疾病预防控制中心门前广场举行了隆重的“湖北省扩大国家免疫规划潜江试点启动仪式”。今天，我市扩大国家免疫规划工作已顺利运行一月有余，取得了一些成绩，积累了一些经验，也遇到过一些困难。现将我市实施扩大国家免疫规划工作情况汇报如下：

一、基本情况

潜江市位于湖北省中南部江汉平原腹地，北依汉水，南临长江，素有“鱼米之乡”、“水乡园林”、“江汉油城”和“化工走廊”的美称，境内地势平坦，雨量充沛，气候宜人。全市国土面积2004平方公里，总人口102万，其中城镇人口33.5万，农业人口68.5万。辖1个省级经济技术开发区、4个办事处、10个镇、6个管理区和1个原种场，境内坐落着全国十大油田之一的江汉油田。

全市现有各级预防接种服务机构33个，其中预防接种门诊25个(包括省级预防接种门诊1个)，预防接种点8个，正在建设中的社区卫生服务站7个，预防接种服务人员160人。

二、主要工作做法

(一)争取领导重视，营造良好环境

试点工作准备初期，市长朱汉桥同志在听取试点工作专题汇报后，明确指出市委、市政府是我市开展扩大国家免疫规划工作的坚强后盾，要求一定要把试点工作办好，在扩大国家免疫规划工作保障方面，需要什么，就给什么，需要多少资金，就给多少资金，有力地保障了我市扩大国家免疫规划实施经费的落实。常务副市长张宗光、副市长戴明也高度重视试点工作的开展，于7月1日召开专题会议，专门研究、安排、部署试点工作，从领导、人员、政策、经费等方面提出了明确的要求。7月4日，市政府又组织卫生、财政、发改委、教育、药监等部门召开协调工作会议，在听取了相关部门意见和建议后，印发了“市人民政府办公室关于实施扩大国家免疫规划工作的意见”，成立了以市政府副市长戴明为组长，市政府副秘书长张于贵、市卫生局局长朱方平为副组长，各相关部门负责人为成员的“潜江市实施扩大国家免疫规划工作领导小组”，为全市实施扩大国家免疫规划奠定了组织保证。

(二)加强组织协调，落实经费保障

为做好启动前的准备工作，市卫生局在第一时间成立了由局主要负责人任组长的“扩大国家免疫规划试点工作筹备小组”，明确了时间，明确了责任，明确了任务。一是及时向市委、市政府提交了“关于我市实施扩大国家免疫规划工作的情况汇报”、“关于省卫生厅在我市开展扩大国家免疫规划工作试点的请示”，将实施扩大国家免疫规划的意义、内容、要求及需要解决的困难和问题等做了详细的汇报，取得了市委、市政府领导的理解和支持;二是认真测算扩大国家免疫规划有关的冷链运转、预防接种补助、疫苗接种异常反应处理、健康教育与促进、技术指导、接种知识培训、督导考核和综合评价等相关工作经费，及时向市政府报告“关于实施扩大国家免疫规划工作经费的问题”，以供市政府领导作出决策;三是加强与财政保障部门的交流，及时提供相关政策和280万元的工作经费测算依据，有效地促进了财政保障经费的审核进度;四是市卫生局在现有卫生工作经费中，确定一定比例作为公共卫生投入专项支出，随时监督，及时审查，保证专款专用，确保不出现单位和个人挤占、挪用问题。

(三)做好技术支撑，严格操作标准

为保障全市扩大国家免疫规划工作的技术需求，市卫生局成立了技术专班，负责制定工作方案、技术标准及承担技术指导、人员培训、考核评估等工作。一是结合我市工作实际，制定下发了“潜江市实施扩大国家免疫规划工作方案”，提出了我市扩大国家免疫规划的任务和工作目的，明确了疫苗种类、针次、免疫程序和接种对象等操作标准，经省卫生厅、省疾控中心有关领导和专家论证、修订后在全市组织实施;二是充分考虑原接种用房和设置无法满足疫苗品种和数量增加后的工作需要，我们在保持5个接种台的基础上，提出了按疫苗品种、颜色、性状作为分台设立的建议，经报省疾控中心专家同意后，制发了“潜江市扩大国家免疫规划疫苗分室分台标准”，在全市推广设置，顺利解决了扩大国家免疫规划疫苗的分台分室设置问题;三是严格把握目标儿童接种标准，解决了过渡期政策外儿童的预防接种问题。在实施扩大国家免疫规划过程中，出现了现行接种程序外超龄儿童如何补种的问题，为避免儿童家长在免费接种和收费接种上产生误解，引起争议，经请示省疾控中

心专家并得到肯定答复后，我们以全市实施之日(2008年7月10日)为标准，以扩大国家免疫规划疫苗最大起始月龄为时间段进行反推，确定了享受政策儿童的起始出生日期，实行该日期之后儿童按规定享受政策免费接种，之前的儿童在向家长作出详细解释的前提下，按照自愿的原则，一律给予二类疫苗接种，避免了界限不清，接种混乱的现象。

(四)提

高服务意识，加强资源建设。

实施初期，我市一些预防接种单位负责人和工作人员还有一定的顾虑，认为实施扩大国家免疫规划后，预防接种服务收入将大幅度降低，工资没有保障，工作运转难以维持。对此，我们组织各接种单位主要负责人召开专题座谈会，阐明意义，讲解政策，提高了大家的认识，消除了在经费保障方面的顾虑。会上，同时明确了实施扩大国家免疫规划要实行一把手负责制，要求切实做到领导落实、组织落实、工作落实、责任落实。6月18日，我们又组织全市各接种单位分管院长和防保科长召开扩大国家免疫规划工作会议，进一步明确了具体的工作任务和工作要求。6月20日、21日，分两批次对全市所有预防接种人员进行了知识培训，培训内容包括扩大免疫规划政策宣教、省市实施方案和各种技术规程，让工作人员全面了解实施扩大国家免疫规划的相关政策，掌握实施扩大国家免疫规划的各项技术要求，为我市顺利实施提供了有效地人力保障和技术保障。

(五)狠抓硬件建设，优化服务环境

实施扩大国家免疫规划，对预防接种机构提出了更新更高的要求。为保证扩大国家免疫规划工作有序的进行，我们借试点工作这一契机，对全市预防接种门诊进行了部分调整和充实，将规划中的社区卫生服务机构纳入预防接种服务网络，承接相应辖区的预防接种服务职责，并对所有预防接种机构进行了重新审核和规范化改建、扩建和新建。

一是在标准上，我们先后组织制定了“潜江市预防接种门诊(点)规范化建设指导标准(试行)”、“潜江市预防接种门诊(点)规范化建设考核验收标准”，对全市预防接种门诊的房屋要求、功能区域设置、资料管理和各种配套设置等进行了统一规定。

二是在硬件要求上，我们狠抓房屋建设和设备配置，对房屋的式样提出了以服务大厅为主，辅助以功能用房的建设模式;在冷链管理方面，我们要求所有预防接种门诊在保证储备用疫苗冷链的同时，以一个接种室(台)配置一台小冰箱的标准，用来独立存放对应接种室(台)常规使用疫苗;在信息化管理方面，我们不仅要求配备必须的具有较高性能的计算机和网络连接，而且要求配置备份用的移动硬盘和大容量U盘;其他方面，小到锐器盒、污物桶，大到冷暖设备、宣教电视等都提出了明确的要求。

三是在形式上，采取多样化的促进措施。7月16日，我们组织全市各接种单位主要负责人在预防接种门诊建设先期达标的龙湾卫生院召开了现场观摩会，通过比较、观摩，查找各自的不足。会上，我们提出了“一个统

一、二个调整、三个提高、四个强化”的工作要求，即：统一预防接种机构的规范化建设标准;调整分月接种服务形式，调整城区接种服务模式;提高接种服务能力，提高预防接种服务质量，提高安全接种意识;强化队伍建设，强化接种服务信息化管理，强化宣传教育，强化服务理念。同时要求各预防接种单位在20天内不计客观原因，不讲任何条件，高标准完成预防接种门诊的规范化建设。会后，各预防接种单位紧锣密鼓、周密安排、精心组织、不计投入，掀起了规范化门诊的建设高潮。8月4日，市卫生局下发了《关于开展规范化预防接种机构考核验收的通知》，将预防接种门诊(点)考核分为规范化、合格、基本合格、不合格等四个等级，以考核验收为手段，达到以审促管的目的。8月7-9日，即现场会规定的20天期限时间后，我们用三天时间对各预防接种机构规范化建设工作进行科学客观的评估、验收，共验收接种单位33个，其中达到规范化标准23个，合格8个，基本合格或不合格2个(因重建未完成)。对措施不到位的单位当场下达了意见反馈书，指出问题并要求在规定期限整改到位。

四是建立综合奖惩制度。我们依据此次考核验收结果，对考核验收仅基本合格、不合格的单位在全市进行了通报批评;对不合格单位采取扣减工作经费的方式给予了经济处罚，并取消了责任单位主要负责人评先表模的资格。今后，我们将继续按照预防接种机构等级标准和工作质量考核评定结果与免疫规划工作经费挂钩的方式，调动全市开展规范化门诊建设的积极性，促进全市预防接种机构规范化建设跃上新的台阶。

在我市开展规范化门诊建设过程中，省卫生厅和省疾控中心给予了大力支持。省卫生厅得知我们冷链设备比较缺乏后，迅速下拨了一批冷库和冰箱等设备，极大地解决了我市冷链设备不足的问题。省疾控中心专家还先后多次亲临我市现场指导工作，对我市在实施过程中制定的各项技术方案、规程和遇到的问题逐一进行讨论和研究，并及时反馈、解答和提供技术支持，保障了我市各项技术规范和措施的顺利实施。

(六)强化措施落实，严格科学管理

一是深入开展儿童摸底调查和基础资料管理工作。我们将儿童摸底调查和基础资料管理作为门诊规范化建设的一个重要评价指标，在全市已建立的儿童基础资料的基础上，6月下旬又组织全市所有预防接种机构对辖区儿童开展了一次全面摸底调查，建立了详细的儿童基础资料登记册(卡)，全市共摸底统计0～6岁儿童43840名，基本包括了全市的目标儿童。

二是进一步完善各项规章制度。为做到全市预防接种机构的整齐划一，根据《湖北省乡镇卫生院预防接种门诊规范化建设基本标准》，在省疾控中心专家指导下，我们组织专业技术人员编写了潜江市儿童预防接种须知、潜江市预防接种门诊(点)工作职责、潜江市疑似预防接种异常反应(AEFI)报告管理制度、潜江市预防接种工作流程等9个必须上墙的工作职责、制度和流程图，统一印制后下发到各个预防接种机构。

三是狠抓宣传教育。为保证儿童及时了解扩大国家免疫规划政策，我们制定下发了《市卫生局关于开展2008年扩大国家免疫规划宣传活动的通知》，在实施扩大国家免疫规划前后，各预防接种单位门前均悬挂宣传主题横幅，制作固定宣传知识专栏，并深入到城乡适龄儿童家庭开展上门宣传，发放宣传资料6万份，同时还利用广播电视、报纸等各种媒体和宣传手段，以播放扩大国家免疫规划电视访谈节目，报纸整版宣传和连载相关知识等形式，提高全民参与的积极性，营造了良好的社会氛围。

各位领导、同志们，我市的扩大国家免疫规划工作才刚刚起步，就象初生的婴儿，离成熟还有很遥远的路要走。但是我们有信心，有决心在省卫生厅和市委、市政府的正确领导和大力支持下，锐意进取，奋勇拼搏，把我市扩大国家免疫规划工作推向一个崭新的局面。

免疫规划信息管理论文范文第5篇

1、每两月召开一次乡镇防疫医生工作例会，传达上级工作精神，安排布置下一阶段工作。

2、每月2日为工作例会时间，上午10时准时开会，临时会议另行通知。

3、按时参加例会，不得迟到、早退和缺席，有事提前请假，并写出假条，下次例会时带来。

4、遵守会议纪律，开会期间严禁大声喧哗、交头接耳，禁止吸烟。

5、认真做好会议记录，会后及时传达贯彻执行。

二、家长须知

欢迎您和您的小宝宝来到我们预防接种门诊!为合理安排您小宝宝的预防接种工作，保证您的小宝宝得到科学有效的疫苗接种，请您认真阅读以下内容：

1、自觉遵守工作秩序，听从工作人员安排。

2、每月的是预防接种日，您可以按预约时间来为宝宝接种。如因特殊情况，不能按时到来，您可以推迟1-4周，并不影响您宝宝的接种质量。

3、按照国家规定，儿童出生后1个月内，应尽早办理“儿

童预防接种证”。“儿童预防接种证”是儿童接种疫苗的凭证，每次来门诊时必须携带本证。“儿童预防接种证”应妥善保管。

4、预防接种证由儿童家长或其监护人保管，遗失时应及时补办。国家明确规定托幼机构、学校在办理入托入学手续时，均要查验本证。

5、您(儿童监护人)有义务了解预防接种的相关知识，在接种前应主动提供儿童的健康状况和预防接种禁忌情况，尤其是发热、急性传染病、慢性严重疾病、过敏性疾病、免疫缺陷疾病、既往接种疫苗后有严重不良反应、神经系统疾病等情况。

6、无论是常住户口或暂住户口儿童，均可享受国家一类疫苗免费政策，均可得到有效疫苗接种。

7、接种疫苗后，需在接种场所休息15-30分钟方可离开。

8、其他未尽事宜，请咨询工作人员。

三、预防接种门诊工作制度

1、上班穿工作衣、佩带胸卡，衣帽整齐，服务热情周到，使用文明用语。

2、保持室内外卫生整洁，按时做好室内消毒，并做好消毒记录。

3、坚守工作岗位，上班时间不干私活。

4、接种前做好准备工作，包括准备疫苗、注射器、冷藏包、冰排及各种药械等。严格“三查三对”，即诊查儿童健康状况

和接种禁忌症，查对预防接种登记薄与接种证，查看疫苗外观与批号效期;核对接种对象姓名、出生年月日、本次接种疫苗品种(规格、剂量、接种部位、接种途径)。

5、接种时严格疫苗接种操作技术，做到安全预防接种。

6、接种后注意留观儿童反应情况，正确处理接种反应并及时上报。与儿童家长或其监护人预约下次接种疫苗的种类、时间和地点。

7、应及时处理剩余疫苗，并做好疫苗交接。及时上证、上册并及时将接种情况转入预防接种登记薄或录入微机。

8、普及疾病防治知识，积极开展多种形式健康教育活动。

9、正确使用和保养微机，做好数据备份，及时上报(传)计划免疫各种报表。

10、协助疾病预防控制机构开展免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。

四、疫苗和冷链管理制度

1、疫苗实行专人管理，严格疫苗购入渠道，按时上报疫苗使用计划。

2、按照《中华人民共和国药典》(现行版)、《预防接种工作规范》等有关疫苗储存、运输的温度要求，做好疫苗的储存、运输工作。对未收入药典的疫苗，按照疫苗使用说明书储存和运输。

3、疫苗应按照品种、批号分类存放，存放要整齐，疫苗

之间要留出冷气循环通道。应遵循“先短效期、后长效期”原则分发和使用疫苗，严禁过期失效。

4、定期对储存的疫苗进行检查并记录，发现质量异常的疫苗，应当立即停止分发和接种，并及时向区卫生局和食品药品监督管理部门报告，不得自行处理。

5、储存的疫苗因自然灾害等原因造成过期、失效时，按照《医疗废物管理条例》的规定进行集中处置。

6、疫苗的收货、验收、在库检查等记录应保存至超过疫苗有效期2年备查。

7、应建立疫苗使用专帐，及时将疫苗购入、使用情况记入专帐，做到帐苗相符。

8、采用温度计对冰箱(包括普通冰箱、冰衬冰箱、低温冰箱)进行温度监测。温度计应分别放置在普通冰箱冷藏室及冷冻室的中间位置，冰衬冰箱的底部及接近顶盖处，低温冰箱的中间位置。每天上午和下午各进行一次温度记录。冷藏设施设备温度超出疫苗储存要求时，应采取相应措施并记录。

9、冷链设备应专室或固定房间存放，专人管理，建档建账。

10、定期对冷链设备进行维护、保养和检修，保持设备正常运行，冷冻室结霜超过5毫米时要及时除霜;冷藏箱和冷背包每次使用后应及时取出冰排擦拭干净，保持内外干燥清洁;冰排用后应及时把水倒出清洗干净、晾干后与冷藏箱(包)分开存放。

11、冷链设备专物专用，严禁挪作它用或存放其它物品。

五、一次性注射器使用及回收销毁制度

1、预防接种必须使用一次性注射器或自毁型注射器。按照预防接种对象数，及时统计一次性注射器使用量并上报区级疾病预防控制中心。

2、一次性注射器必须是正规厂家的合格产品，购入时必须索取三证(生产许可证、卫生许可证、产品质量合格证)。

3、建立一次性注射器购入使用专账，专账应载明产品名称、规格或型号、数量、批号、效期、经手人。

4、一次性注射器使用前应检查包装是否完好，是否在有效期内，如发现包装破损或过期失效则不得使用。

5、一次性注射器使用后不得回套针帽，应将注射器具直接投入安全盒或防刺穿的容器内，或者用截针器毁型后，统一回收销毁。回收毁形由专人进行，并做好回收毁形记录。

6、一次性注射器用后必须进行回收毁形处理，严禁乱丢乱放，更不能将一次性注射器当作废品处理或变卖。

7、使用后的自毁型注射器、一次性注射器及其他医疗废物严格按照《医疗废物管理条例》的规定处理，实行入户接种时应将所有医疗废物带回集中处理。

六、预防接种体检与筛查登记制度

1、预防接种门诊应设立专门预检筛查室，固定有内科或儿科诊治经验的医生负责儿童预防接种前体检工作。

2、建立预检登记本，对预检情况及时予以登记。

3、预检前要核对受种者预防接种证、姓名、出生年月日，以及既往接种记录，确认是否为本次某种疫苗的接种对象。若发现预约接种的日期有误，应及时更改，并做好解释工作。

4、询问受种者近期健康状况，以及既往疾病史、过敏反应史、接种反应史等。经询问健康无疾患，再检查体温和其他有关体征，确定可否接种。

5、凡患有接种禁忌症的不得注射或暂缓注射相应疫苗，告知家长并在卡证上做好记录。

6、凡本次可以接种者，告知家长接种疫苗的种类、预防何种疾病、接种后的反应及注意事项等。

7、开展儿童预防接种知识及常见病防治宣传工作。

观文镇卫生院

免疫规划信息管理论文范文第6篇

为贯彻落实扩大国家免疫规划政策，认真做好我省扩大国家免疫规划工作，有效预防和控制相关传染病，为顺利实施扩大国家免疫规划工作，巩固和发展计划免疫工作成果，培养一支业务熟练、知识丰富，懂管理的计划免疫专业队伍，为进一步提高我县县、乡两级计划免疫工作人员的素质、操作技能、管理技能和计划免疫工作水平，确保我县计划免疫工作向着科学化、标准化、规范化的方向发展，加快县、乡两级防保人员的知识更新步伐，使之能更好的适应目前的工作需要。此次培训于2011年10月4日开始，为期一天，共有17们乡村医生参加学习考试。通过培训，学员们都能积极认真的参加此次学习，没有旷课、早退现象。具体培训的内容主要有以下几点需要牢记掌握：

1.AFP监测

2.麻疹的监测和流行

3.一次性注射器的管理和使用

4.扩大免疫规划的疫苗程序

5.特殊人群的管理

6.脊灰强化免疫

7.国家的扩大免疫规划原则

8.安全注射的内容

9.NT监测

我们乡防疫组针对以上几种内容，有计划的对乡村医生实施了培训，培训的效果试卷上基本上能了解清晰。

胡堂乡卫生院