巾帼建功标兵个人材料范文

巾帼建功标兵个人材料范文第1篇

记汝南县双语小学校长宋明霞 宋明霞同志从教二十多年来勤勤恳恳，兢兢业业，一心扑在小学教育教学工作上，取得了优异的教育教学成绩，受到学校和上级主管部门的多次表彰。历任教务主任、副校长，2006年调入汝南双语小学任校长。平时认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，有较高的思想道德素质和科学文化素质。刻苦钻研教育教学理论，锐意进取，积极带领广大师生投身于教育教学改革，用新思想新理念积极创业，为建设小康社会和实现驻马店平安崛起做出了突出的贡献。

她政治坚定，拥护党的领导，坚持政治理论学习，提高个人思想素质。平时她认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，把理论与工作实践相结合，积极投身于教育教学改革。在端正自身思想的同时，积极引导师生树立崇高的爱国主义理想、正确的“三观”，培养师生良好的道德行为，鼓励老师积极向党组织靠拢。

她爱岗敬业、默默奉献，以教书育人为己任。

宋明霞同志热爱教育事业，始终以饱满的热情、认真踏实的态度对待每项工作，勤勤恳恳，一丝不苟，且具有创新精神。她把教育教学看作是人生最大的责任和最大的乐趣。每天早来晚归，全身心投入教育教学工作，与学校同呼吸，与教育共命运。

她成绩突出。

宋明霞同志的勤奋工作得到了学校和上级领导的充分肯定：2002年12月被评为驻马店市优质课一等奖;2003年10月获得“驻马店市学科带头人”称号;2004年5月被评为“驻马店市优质课辅导教师”;2006年5月获得“驻马店市优秀少先大队辅导员”称号;2006年元月被评为“驻马店市思想政治教育工作先进个人”;2006年7月获得河南省优质课一等奖;2007年9月被评为“驻马店市优秀教师” ;2009年3月被评为“驻马店市三八红旗手”;有多篇论文在国家级刊物《教育科研》、《中国教育创新》、《小学教学参考》上发表。

她工作扎实，创造了一流业绩，树立汝南县民办教育一面旗帜。 汝南双语小学是2006年新兴建的一所全日制寄宿小学。教师平均年龄不到30岁，大多是刚毕业的大学生;学生大多是留守儿童，常年见不到父母。宋明霞同志像母亲一样关心着老师的进步，关注着孩子们的成长。

在工作上，她本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担学校发展中的各项工作，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工作业绩突出，工作成绩显著。

作为校长的她，善于团结老师，积极带领老师投入新课程改革的研究。宋明霞同志是省优质课教师、市学科带头人。她认真地履行着骨干教师的职责，发挥骨干示范的作用，积极带领广大教师进行新课程改革，优化课堂教学，提高教师驾驭课堂的能力，向40分钟要质量。刚刚踏上讲台的青年教师缺乏教学经验，宋校长就挨个听她们的课，随听随评，及时表扬她们课堂教学中的优点，指出存在的不足，用长期积累的教学经验指导她们如何使用合适的教学方法，如何取得良好的教学效果。宋校长还深入办公室查看老师批改作业情况。她常常留心记住每位教师批改的细节，私下和老师交流孩子的学习特点，教给老师正确的批改方法，提出批改要求。老师们感觉到校长不是在挑毛病，是真心实意的在帮助自己成长。在她的悉心指导下，青年教师在工作中找到了乐趣，很快地提高了驾驭课堂的能力，工作起来得心应手。她不但在工作上悉心指导培养青年教师，更是细心入微的关怀着老师们的生活。老师们的生日她留心记住，老师们的家庭情况她了如指掌。老师家中有事她时时关心，老师生了孩子她会亲自去看望，姑娘们有了心事都愿意和她说说知心话，姑娘们的婚事她都记在心上。老师们都亲切的称她“校长妈妈”。

《世上只有妈妈好》中有一句这样的歌词“有妈的的孩子像个宝，没妈的孩子像根草”，但是在双语小学这个大家庭里，个个孩子都是校长和老师心中的“宝贝”。每天早上宋校长第一个来到学校，每天晚上她最后一个离开学校。孩子们起床时，她深入寝室督促孩子们穿衣洗漱;孩子们上课时，她每节课都要去巡查，给上课走神的孩子一个眼神提醒他们认真听讲;孩子们吃饭时，她帮孩子们盛饭分菜;孩

子们生病时，她带孩子去医院诊治双语小学的一千多名学生，她叫出名字的孩子有一大半。孩子们在课间总愿意围在她身边像小燕子一样唧唧喳喳满脸幸福的说笑不停。她经常接到家长的感谢电话，说孩子在学校的快乐，说孩子在学校的变化，说老师和校长就像孩子的“亲妈妈”。

宋明霞校长认识到，作为一所民办学校，必须做到“人无我有，人有我优，人有我精”，办出特色。在搞好常规教学的同时，全面推进素质教育，培养学生特长，开设器乐、舞蹈、绘画、书法、计算机等特长班，选配业务素质过硬的教师担任特长班辅导教师。每年“六一”“元旦”举行大型素质特长展示活动，受到社会各界好评。师生参加上级主管部门组织的各项活动多次获得高层次奖励。学校先后被评为“汝南县优秀民办学校”; “汝南县办学先进单位”;“驻马店市安全教育示范学校”;“驻马店市民办教育先进单位”;“驻马店市民办教育示范学校”; “驻马店市三八红旗先进单位”“驻马店市规范化管理示范学校”;“驻马店市语言文字规范化示范学校” 、“河南省语言文字规范化示范学校学校”。

宋明霞同志确实是一位出色的教育教学工作者，推荐她为河南省“巾帼建功标兵”是众望所归。

汝南双语小学

巾帼建功标兵个人材料范文第2篇

记汝南县双语小学校长宋明霞 宋明霞同志从教二十多年来勤勤恳恳，兢兢业业，一心扑在小学教育教学工作上，取得了优异的教育教学成绩，受到学校和上级主管部门的多次表彰。历任教务主任、副校长，2006年调入汝南双语小学任校长。平时认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，有较高的思想道德素质和科学文化素质。刻苦钻研教育教学理论，锐意进取，积极带领广大师生投身于教育教学改革，用新思想新理念积极创业，为建设小康社会和实现驻马店平安崛起做出了突出的贡献。

她政治坚定，拥护党的领导，坚持政治理论学习，提高个人思想素质。平时她认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，把理论与工作实践相结合，积极投身于教育教学改革。在端正自身思想的同时，积极引导师生树立崇高的爱国主义理想、正确的“三观”，培养师生良好的道德行为，鼓励老师积极向党组织靠拢。

她爱岗敬业、默默奉献，以教书育人为己任。

宋明霞同志热爱教育事业，始终以饱满的热情、认真踏实的态度对待每项工作，勤勤恳恳，一丝不苟，且具有创新精神。她把教育教学看作是人生最大的责任和最大的乐趣。每天早来晚归，全身心投入教育教学工作，与学校同呼吸，与教育共命运。

她成绩突出。

宋明霞同志的勤奋工作得到了学校和上级领导的充分肯定：2002年12月被评为驻马店市优质课一等奖;2003年10月获得“驻马店市学科带头人”称号;2004年5月被评为“驻马店市优质课辅导教师”;2006年5月获得“驻马店市优秀少先大队辅导员”称号;2006年元月被评为“驻马店市思想政治教育工作先进个人”;2006年7月获得河南省优质课一等奖;2007年9月被评为“驻马店市优秀教师” ;2009年3月被评为“驻马店市三八红旗手”;有多篇论文在国家级刊物《教育科研》、《中国教育创新》、《小学教学参考》上发表。

她工作扎实，创造了一流业绩，树立汝南县民办教育一面旗帜。 汝南双语小学是2006年新兴建的一所全日制寄宿小学。教师平均年龄不到30岁，大多是刚毕业的大学生;学生大多是留守儿童，常年见不到父母。宋明霞同志像母亲一样关心着老师的进步，关注着孩子们的成长。

在工作上，她本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担学校发展中的各项工作，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工作业绩突出，工作成绩显著。

作为校长的她，善于团结老师，积极带领老师投入新课程改革的研究。宋明霞同志是省优质课教师、市学科带头人。她认真地履行着骨干教师的职责，发挥骨干示范的作用，积极带领广大教师进行新课程改革，优化课堂教学，提高教师驾驭课堂的能力，向40分钟要质量。刚刚踏上讲台的青年教师缺乏教学经验，宋校长就挨个听她们的课，随听随评，及时表扬她们课堂教学中的优点，指出存在的不足，用长期积累的教学经验指导她们如何使用合适的教学方法，如何取得良好的教学效果。宋校长还深入办公室查看老师批改作业情况。她常常留心记住每位教师批改的细节，私下和老师交流孩子的学习特点，教给老师正确的批改方法，提出批改要求。老师们感觉到校长不是在挑毛病，是真心实意的在帮助自己成长。在她的悉心指导下，青年教师在工作中找到了乐趣，很快地提高了驾驭课堂的能力，工作起来得心应手。她不但在工作上悉心指导培养青年教师，更是细心入微的关怀着老师们的生活。老师们的生日她留心记住，老师们的家庭情况她了如指掌。老师家中有事她时时关心，老师生了孩子她会亲自去看望，姑娘们有了心事都愿意和她说说知心话，姑娘们的婚事她都记在心上。老师们都亲切的称她“校长妈妈”。

《世上只有妈妈好》中有一句这样的歌词“有妈的的孩子像个宝，没妈的孩子像根草”，但是在双语小学这个大家庭里，个个孩子都是校长和老师心中的“宝贝”。每天早上宋校长第一个来到学校，每天晚上她最后一个离开学校。孩子们起床时，她深入寝室督促孩子们穿衣洗漱;孩子们上课时，她每节课都要去巡查，给上课走神的孩子一个眼神提醒他们认真听讲;孩子们吃饭时，她帮孩子们盛饭分菜;孩

子们生病时，她带孩子去医院诊治双语小学的一千多名学生，她叫出名字的孩子有一大半。孩子们在课间总愿意围在她身边像小燕子一样唧唧喳喳满脸幸福的说笑不停。她经常接到家长的感谢电话，说孩子在学校的快乐，说孩子在学校的变化，说老师和校长就像孩子的“亲妈妈”。

宋明霞校长认识到，作为一所民办学校，必须做到“人无我有，人有我优，人有我精”，办出特色。在搞好常规教学的同时，全面推进素质教育，培养学生特长，开设器乐、舞蹈、绘画、书法、计算机等特长班，选配业务素质过硬的教师担任特长班辅导教师。每年“六一”“元旦”举行大型素质特长展示活动，受到社会各界好评。师生参加上级主管部门组织的各项活动多次获得高层次奖励。学校先后被评为“汝南县优秀民办学校”; “汝南县办学先进单位”;“驻马店市安全教育示范学校”;“驻马店市民办教育先进单位”;“驻马店市民办教育示范学校”; “驻马店市三八红旗先进单位”“驻马店市规范化管理示范学校”;“驻马店市语言文字规范化示范学校” 、“河南省语言文字规范化示范学校学校”。

宋明霞同志确实是一位出色的教育教学工作者，推荐她为河南省“巾帼建功标兵”是众望所归。

汝南双语小学

巾帼建功标兵个人材料范文第3篇

记汝南县双语小学校长宋明霞 宋明霞同志从教二十多年来勤勤恳恳，兢兢业业，一心扑在小学教育教学工作上，取得了优异的教育教学成绩，受到学校和上级主管部门的多次表彰。历任教务主任、副校长，2006年调入汝南双语小学任校长。平时认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，有较高的思想道德素质和科学文化素质。刻苦钻研教育教学理论，锐意进取，积极带领广大师生投身于教育教学改革，用新思想新理念积极创业，为建设小康社会和实现驻马店平安崛起做出了突出的贡献。

她政治坚定，拥护党的领导，坚持政治理论学习，提高个人思想素质。平时她认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，把理论与工作实践相结合，积极投身于教育教学改革。在端正自身思想的同时，积极引导师生树立崇高的爱国主义理想、正确的“三观”，培养师生良好的道德行为，鼓励老师积极向党组织靠拢。

她爱岗敬业、默默奉献，以教书育人为己任。

宋明霞同志热爱教育事业，始终以饱满的热情、认真踏实的态度对待每项工作，勤勤恳恳，一丝不苟，且具有创新精神。她把教育教学看作是人生最大的责任和最大的乐趣。每天早来晚归，全身心投入教育教学工作，与学校同呼吸，与教育共命运。

她成绩突出。

宋明霞同志的勤奋工作得到了学校和上级领导的充分肯定：2002年12月被评为驻马店市优质课一等奖;2003年10月获得“驻马店市学科带头人”称号;2004年5月被评为“驻马店市优质课辅导教师”;2006年5月获得“驻马店市优秀少先大队辅导员”称号;2006年元月被评为“驻马店市思想政治教育工作先进个人”;2006年7月获得河南省优质课一等奖;2007年9月被评为“驻马店市优秀教师” ;2009年3月被评为“驻马店市三八红旗手”;有多篇论文在国家级刊物《教育科研》、《中国教育创新》、《小学教学参考》上发表。

她工作扎实，创造了一流业绩，树立汝南县民办教育一面旗帜。 汝南双语小学是2006年新兴建的一所全日制寄宿小学。教师平均年龄不到30岁，大多是刚毕业的大学生;学生大多是留守儿童，常年见不到父母。宋明霞同志像母亲一样关心着老师的进步，关注着孩子们的成长。

在工作上，她本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担学校发展中的各项工作，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工作业绩突出，工作成绩显著。

作为校长的她，善于团结老师，积极带领老师投入新课程改革的研究。宋明霞同志是省优质课教师、市学科带头人。她认真地履行着骨干教师的职责，发挥骨干示范的作用，积极带领广大教师进行新课程改革，优化课堂教学，提高教师驾驭课堂的能力，向40分钟要质量。刚刚踏上讲台的青年教师缺乏教学经验，宋校长就挨个听她们的课，随听随评，及时表扬她们课堂教学中的优点，指出存在的不足，用长期积累的教学经验指导她们如何使用合适的教学方法，如何取得良好的教学效果。宋校长还深入办公室查看老师批改作业情况。她常常留心记住每位教师批改的细节，私下和老师交流孩子的学习特点，教给老师正确的批改方法，提出批改要求。老师们感觉到校长不是在挑毛病，是真心实意的在帮助自己成长。在她的悉心指导下，青年教师在工作中找到了乐趣，很快地提高了驾驭课堂的能力，工作起来得心应手。她不但在工作上悉心指导培养青年教师，更是细心入微的关怀着老师们的生活。老师们的生日她留心记住，老师们的家庭情况她了如指掌。老师家中有事她时时关心，老师生了孩子她会亲自去看望，姑娘们有了心事都愿意和她说说知心话，姑娘们的婚事她都记在心上。老师们都亲切的称她“校长妈妈”。

《世上只有妈妈好》中有一句这样的歌词“有妈的的孩子像个宝，没妈的孩子像根草”，但是在双语小学这个大家庭里，个个孩子都是校长和老师心中的“宝贝”。每天早上宋校长第一个来到学校，每天晚上她最后一个离开学校。孩子们起床时，她深入寝室督促孩子们穿衣洗漱;孩子们上课时，她每节课都要去巡查，给上课走神的孩子一个眼神提醒他们认真听讲;孩子们吃饭时，她帮孩子们盛饭分菜;孩

子们生病时，她带孩子去医院诊治双语小学的一千多名学生，她叫出名字的孩子有一大半。孩子们在课间总愿意围在她身边像小燕子一样唧唧喳喳满脸幸福的说笑不停。她经常接到家长的感谢电话，说孩子在学校的快乐，说孩子在学校的变化，说老师和校长就像孩子的“亲妈妈”。

宋明霞校长认识到，作为一所民办学校，必须做到“人无我有，人有我优，人有我精”，办出特色。在搞好常规教学的同时，全面推进素质教育，培养学生特长，开设器乐、舞蹈、绘画、书法、计算机等特长班，选配业务素质过硬的教师担任特长班辅导教师。每年“六一”“元旦”举行大型素质特长展示活动，受到社会各界好评。师生参加上级主管部门组织的各项活动多次获得高层次奖励。学校先后被评为“汝南县优秀民办学校”; “汝南县办学先进单位”;“驻马店市安全教育示范学校”;“驻马店市民办教育先进单位”;“驻马店市民办教育示范学校”; “驻马店市三八红旗先进单位”“驻马店市规范化管理示范学校”;“驻马店市语言文字规范化示范学校” 、“河南省语言文字规范化示范学校学校”。

宋明霞同志确实是一位出色的教育教学工作者，推荐她为河南省“巾帼建功标兵”是众望所归。

汝南双语小学

巾帼建功标兵个人材料范文第4篇

一、“巾帼文明岗”评选条件：

1、女性占岗位成员的60%以上，岗位负责人中至少有一名女性;除特殊岗位外，一般要求为5人以上(含5人)的集体。

2、岗位成员拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，模范遵守国家法律、法规及本单位的规章制度。

3、岗位成员必须是一个团结战斗、充满活力的集体，全体成员奉守全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，钻研技术，熟练掌握业务技能，敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，社会效益、经济效益和人才效益显著，有良好的社会信誉。

4、岗位内部管理规范，有明确的创建计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

5、创建工作得到单位、行业领导的切实重视和支持，并纳入整体工作安排，统一布置、定期检查、档案健全、活动正常。

二、 “巾帼岗位明星”评选条件

1、政治坚定。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力践行科学发展观，社会责任感强，遵纪守法，在和谐社会建设中起模范带头作用。

2、创新有为。发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，与时俱进，开拓创新，积极参与“巾帼建功”活动，在岗位建功、奉献社会中主动作为。

3、工作高效。勤奋学习，钻研文化、科技和业务知识，政策和业务水平较高，在本职岗位上创造较好的效益。

4、作风优良。具有良好的职业道德、文明的服务礼仪、无私的奉献精神，体现女性创先争优的时代风采，在本单位本行业较好发挥骨干带头作用。

南京市 “巾帼文明岗”管理办法

“巾帼文明岗”是指全市在“巾帼建功”竞赛活动中所创建的“巾帼文明示范岗”或“巾帼示范岗”。为确保其时代性、特色性、规范性，本办法修订实施之日起统一更名为“巾帼文明岗”。

“巾帼文明岗”创建活动，是凝聚、教育广大妇女树立正确理想、倡扬社会主义道德、弘扬文明新风，为经济社会发展建功立业的重要载体，是新的历史时期广大妇女建新功、创新业、展新姿的特色平台。为进一步加强和完善对“巾帼文明岗”创建活动的管理，使创建活动更加规范化、制度化、科学化，推动创建活动更加广泛深入地开展，更好地组织动员广大妇女为南京又好又快的发展、构建和谐社会发挥作用，特制订本办法。

第一章 总 则

第一条 “巾帼文明岗”创建活动是以提高妇女素质为目的，以倡导职业文明为核心，以树立行业新风为目标，以岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

第二条 “巾帼文明岗”创建活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕全市经济建设和精神文明建设，结合行业发展要求，引导广大妇女树立社会主义荣辱观，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，努力提升道德修养和业务水平，为“全面达小康、建设新南京”促进经济社会协调发展多做贡献。

第三条 “巾帼文明岗”创建活动在女性比较集中的行业和单位中开展。凡符合第六条第1款规定的机关、企事业单位、社会团体、部队、新社会组织等均可参加。

第四条 “巾帼文明岗”创建活动应纳入申报单位精神文明建设总体规划，紧密结合各行业、各单位不同岗位的实际，坚持因地制宜、分类指导、发展创新的原则，确保创建活动的质量和“巾帼文明岗”的社会信誉。

第五条 “巾帼文明岗”创建活动要与创建文明示范社区、文明示范村、镇相结合，打破城乡界限，形成城乡共建、纵横交错的创建机制，激励和吸引更多的妇女自觉参与精神文明建设。

第二章 创建申报

第六条 创建“巾帼文明岗”的基本条件：

1.女性占岗位成员的60%以上，岗位领导中至少有一名女性;除特殊岗位外，一般要求为5人以上(含5人)的集体。

2.岗位成员拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会主义荣辱观，模范遵守国家法律、法规及本单位的规章制度。

3.岗位成员必须是一个团结战斗、充满活力的集体，全体成员奉守全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，钻研技术，熟练掌握业务技能，敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，社会效益、经济效益和人才效益显著，有良好的社会信誉。

4.岗位内部管理规范，有明确的创建计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

5.创建工作得到单位、行业领导的切实重视和支持，并纳入整体工作安排，统一布置、定期检查、档案健全、活动正常。

第七条 根据“巾帼文明岗”创建的申报条件，开展创建“巾帼文明岗”的单位须向同级妇联或行业主管部门提出创建申请，主要步骤为：

1.成立创建“巾帼文明岗”工作领导小组。

2.提出本单位“巾帼文明岗”的创建目标、对服务对象的承诺和创建活动计划。

3.填写《创建“巾帼文明岗”申报表》，报同级妇联或相关主管部门审批。

4.同级妇联或相关主管部门核实申报单位是否具备创建“巾帼文明岗”的基本条件，对符合基本条件的，予以批复，并授予相应级别的争创“巾帼文明岗”牌匾。

第八条 争创市级以上“巾帼文明岗”，由下一级妇联或相关主管部门统一向市“巾帼建功”活动领导小组办公室申报，争创岗牌匾由所在的“巾帼建功”活动领导小组办公室发放。

第三章 评选表彰

第九条 “巾帼文明岗”分为全国、省、市、县(市、区)四级，一般在挂牌争创的单位和岗位中，采取自我申报、行业推荐、公众评议、集中公示、逐级报批的办法评选产生。原则上，申报上一级“巾帼文明岗”应先获得本级或行业“巾帼文明岗”称号;申报市级以上“巾帼文明岗”，其岗位负责人须参加“巾帼文明岗”培训班学习。全国“巾帼文明岗”、 省级“巾帼文明岗”由市级“巾帼建功”活动领导小组在市级“巾帼文明岗”中择优上报。

第十条 市级“巾帼文明岗”每两年评选表彰一次，由市“巾帼建功”活动领导小组或市妇联与领导小组有关成员单位联合进行表彰。根据通知，各成员向市“巾帼建功”活动领导小组办公室申报，经办公室考核验收达标后报领导小组审批，进行统一表彰授牌。市级以下“巾帼文明岗”的评选和表彰，各区县、各部门自行负责。

第十一条 对获得“巾帼文明岗”荣誉称号的集体和个人，各行业、各单位可因地制宜落实有关激励措施，给予相当的精神和物质奖励。

要运用新闻媒体和活动载体，宣传推广文明岗的先进经验和典型事迹，将“巾帼文明岗”奖励纳入本单位奖励体系。

第十二条 “巾帼文明岗”应该成为培养选拔女性人才的摇篮。对“巾帼文明岗”集体的负责人和骨干力量，各行业、部门、单位要积极创造条件，为她们提供学习深造和锻炼提高的机会，并优先将其列为后备干部的培养对象，优先晋职晋级。

第四章 考核管理

第十三条 市“巾帼建功”活动领导小组负责对全市“巾帼文明岗”创建活动进行统一管理、组织指导。日常工作由市“巾帼建功”活动领导小组办公室(即市妇联发展部)承担，具体负责有关管理规范的制定、督促检查落实以及申报、检查、验收工作。各创建单位负责制定本单位的具体管理办法，颁布考核标准，进行督促检查，保证创建活动的顺利开展。

第十四条 “巾帼文明岗”实行分级管理和协助管理相结合的原则。各级“巾帼文明岗”创建活动的组织领导、考核评审工作由同级“巾帼建功”活动领导小组负责，日常工作由同级妇联发展部承担。行业系统评选出的“巾帼文明岗”，由各成员单位进行考核管理，同级妇联协助。市级“巾帼文明岗”由市“巾帼建功”活动领导小组负责评审、考核和管理。市级以上的“巾帼文明岗”由上级“巾帼建功”活动领导小组和行业主管单位进行管理。

第十五条 “巾帼文明岗”实行挂牌公示和社会监督制度。奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志，正在创建的岗位，要在岗位现场悬挂相应级别的“争创巾帼文明岗”标牌;已获得各级“巾帼文明岗”荣誉称号的集体，要将奖牌悬挂在岗位现场醒目的位置，并公布监督电话，自觉接受公众监督。

第十六条 各行业应根据实际情况，制定科学的考核标准，从社会效益、经济效益和人才效益等方面进行综合考核。每年考核一次。

第十七条 “巾帼文明岗”实行动态管理，接受上级主管部门和“巾帼建功”活动领导小组的不定期检查、随机抽查及社会监督。对已命名的“巾帼文明岗”不搞终身制，凡符合条件的继续挂牌，否则予以摘牌，取消荣誉称号，并由原授牌单位向社会通报。

第十八条 各级“巾帼文明岗”，出现下列情况之一，经核实，由授牌单位取消其荣誉称号。

1.有违法或严重违纪现象的; 2.工作中发生责任事故的;

3.在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的; 4.出现群众反映强烈、被舆论曝光、经检查情况属实的严重问题的。

第十九条 各成员单位要逐级建立并完善“巾帼文明岗”管理档案，实现管理工作科学化、制度化、规范化。

第二十条 考核与管理应贯穿活动的始终，在确保创岗质量的同时，不断增强“巾帼文明岗”成员的责任感和紧迫感，使其永保先进性并发挥好示范作用。

第五章 附 则

第二十一条 “巾帼文明岗”评选活动重在创建全过程。各单位可根据实际，参照本办法制定切实可行的创建计划、标准及管理规定，扩大创建领域，提高创建比例和水平，推动活动扎实有效地开展。

第二十二条 “巾帼文明岗”奖牌规格： 1.材料：铜板底;

2.字体：“巾帼文明岗”5个字为行楷，落款为标宋; 3.字体颜色：“巾帼文明岗”为红色，其余字体为黑色;

4.牌匾尺寸(长宽)：为60cm40cm; 5.铜匾落款：

XX妇女联合会

XX城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组 XX年X月X日

巾帼建功标兵个人材料范文第5篇

痴心不改，巾帼不让须眉

矢志不移，成就石材大业

我叫XXX，女，现年43岁，现任XX石业有限公司董事长

，随县人大代表。XX公司是专业从事花岗岩开采、加工、销售于一体的石材企业，拥有联华村自主开采矿山一座，约1000亩;加工场地位于吴山闽商石材工业园，占地面积50亩，该工程分两期建设，今年6月份第二期工程竣工并投入使用，组装石材专用大切机器10台，两栋标准石材加工车间，装配有目前国内最先进的抛光、切边等精加工设备;公司以安全生产，做精作强为核心理念，实行自产自销，产品分别销往全国15个省市自治区;随着公司产品质量的提高，销售量的日益增加，生产规模的扩大，公司在不断发展壮大，照章纳税的基础上，也为当地服务业、运输业、加工业做出了一定的贡献，提供就业岗位250个，销售车辆35台，并逐步增加本地农民工就业。同时，公司十分重视环境保护，制定了科学开发、合理利用有限资源的经营思路，投入大量资金用于环保设施建设，已建沉淀池4个，恢复矿区植被560亩，实现政府、农民、社会、企业四赢的效果。

迎难而上 创业路上多艰险

早在上世纪八十年代，福建沿海地区就已进行矿山开采及石材加工，当时大多以人工家庭作坊为主，进入九十年代后石材产业整体发展初具规模。我从小成长于石材之乡，在从事石材行业亲朋好友的熏陶下，开始对石材行业有初步的认识，经过介绍，于1997年带上有限的资金前往河南省郑州石材市场经营石材销售，注册成立了XX石材经营部，以加工销售为主，主要服务于终端客户。经过几年的摸索，终于淘得创业的第一桶金，积累了一定的原始资本，对石材产业的全景和效益有了更深的认识。于是在2005年组建成立河南泌阳县XX石材厂，以开采、加工、销售为一体的石材企业。从石材的下游企业一下进入上游开采加工企业，对我来说无疑又是一大挑战，一切得从头再来，但坚强好胜、顽强好学的我决定不让须眉，经过两年的奋力拼搏，企业步入正轨，并具备一定规模，辛辛苦苦的付出也开始得到良好的回报。也开始关注全国各地的石材行业信息，在2007年，当得知随州吴山石材招商引资消息时，我当即带着技术人员南下实地考察，那时还是炎热的初夏，我们连续几天在吴山镇联华村自带干粮，冒着酷暑，翻山越岭，详细勘察，发现随州市吴山地区的石材矿体结构优良，石材颜色大方可观，石质达标，具有独特的开采价值和良好的开采前景。加之政府政策优惠，各职能部门皆能积极配合。随州地处中原地带，陆路交通方便，铁路运输发达，市场辐射东南沿海诸省，西南、西北、中原各大城市均在较好的运程范围内，正适应石材重物运输，运价成本相对较低。鉴于以上良好环境和优越条件，她就决心来随投资兴业。

峰回路转 苍天不负苦心人

中国有古语“万事开头难”，初来乍到，人地两疏，从人文环境、衣食住行等等都有一个适应的过程，好在我在外多年打拼养成的能顺应环境习惯，公司很快就进入实际筹备运作中。在各级政府及职能部门的高效支持下，公司于2008年就取得采矿许可证，土地、安监、环保、林业等相关证件也都办理顺利。从修路、通电到开炸平台整整用去大半年时间，临近年底矿山终于可开工生产了。但花岗岩开采本是高风险的投资项目，因其无法深入矿体内部勘测，只能靠表面推断，往往会出现深厚风化石层、杂质多、外观差等因素，直接影响成材率。当时我们公司就遇到这个难题，以至于在一年多的开采时间里竟无好材可取，建设完好的加工厂只能在半停产的状态中苦熬时日，期间仅仅生产些劣质石板材，公司的发展停滞不前，还不断增加投资成本，不得不在负债中运行。

时间转眼到了2009年春，真是“天无绝人之路”，随着矿体不断开采，石材质量也逐渐好转，成材率慢慢提高，终于看到了希望，加工厂渐渐忙碌开来，每个月亏负的比例呈下降趋势。公司运行到这年底，不但能维持收支平衡，而且略有盈余，这些无疑像给公司上下注射了一针强心剂。公司一班人因势利导，号召大家齐心协力，发奋图强，争创一流企业，争出一流产品，争做一流服务，全公司迅速掀起你追我赶、比学赶帮的生产热潮，产品质量提高、产量上升，公司效益愈来愈好。为了适应公司不断发展的需要，2010年又进一步加大矿山开采力度，加工厂二期工程也破土动工，公司总体框架已经形成。但随着石材产量的增加，同样面临产品积压的问题。为此，公司遵照“你无我有、你有我精、你精我强”的管理理念，高薪引进了技术人才、管理人才，配备了先进的石材加工设备，建设两座标准加工厂房，购买职工的安全保险、医疗保险，改善职工的生活、住宿条件，大大激发了公司干部员工的积极性和创造力，至

今，经过全体同仁多年不懈努力，公司管理一走上规范化的轨道，公司效益不断攀升，去年，实现产值2000万元，利润500万元，税收100万元。

回顾XX公司的成长与壮大，离不开各级政府、职能部门的正确引导和大力支持，按省二级公路标准扩宽建设工业园区道路，各个厂家高标准绿化，各种降低环境污染措施等等，这些都为精心打造百亿元工业园品

牌形象奠定了坚实基础;随着8月份110kv变电站竣工投入，整个工业园面貌又将焕然一新，整体的产能、产量必将更上一层楼。放眼未来，随州石材的前途是光明的，未来的潜力是无限的。

回报社会 不遗余力献爱心

巾帼建功标兵个人材料范文第6篇

装配班负责托辊生产的最后一道工序托辊的组装。装配班虽然女职工多，可在生产上她们一点也不比男同志示弱，生产作业和劳动强度也不比男同志低，可她们充分发扬了巾帼不让须眉的优良品质，勇于拼搏进取，不怕苦、不怕累，敢和任何一名男工媲美。

在过去的日子里，她们在班长***的带领下，不断调整自己、保持积极的工作心态，摆脱了弱势人群的思想，真正撑起了半边天，特别是在车间生产忙时，她们紧密团结充分发扬了主人翁的精神，舍小家、顾大家，放弃了节假日休息和做家务、照顾孩子的时间，生产繁忙时，她们加班延点抢任务，从没有因为个人生活琐事而影响整体，也从没有一个人叫苦喊累，而是紧紧抱成一个团，形成一个团结向上的整体。正是在她们这种精神的带动下，托辊厂上下生产士气高涨，从而提前并保质保量的完成全年的各项生产任务。一年来，共生产三连辊238841挂，直辊28518件，还有各种特出托辊总计148900余件托辊，创造了自托辊厂成立以来的历史新高，同时，优质的产品也赢得了广大用户的信赖和好评。**厂装配班也多次被公司授予先进班组和三八红旗集体的光荣称号。

时光流逝，岁月如梭，转眼又迎来了新的一年，在过去的一年里，**厂装配班取得了可喜的成绩，但成绩只能代表过去，在新的一年，特别是回归后她们决心迎接新的挑战。当前托辊生产量不断增长，在车间的正确领导下，继续发扬优良的传统美德，用实际行动主睛、让铿锵玫瑰一词在她们身上得到完美的诠释，并努力完成公司下达的新的工作任务，在她们的心中、眼中、手中那片天将会更加红红火火。