基层党建情况汇报范文
基层党建情况汇报范文第1篇
活动情况汇报
为进一步加强我乡“党建示范村”的建设力度,扎实落实县委的相关要求,切实将“党建示范村”创建活动引向深入,按照乡党委创建“党建示范村”工作的部署安排,乡党委组织“党建示范村”创建小组利用4天(2010年8月20-23日)时间,对各村的创建情况进行督导。
此次督导工作,是乡党委为进一步加强“党建示范村”创建力度,切实了解各村的创建情况,扎实落实实施方案的工作部署,通过检查发现,各村的创建工作已经初步展开,各村的台帐已经完善,制度已经建立健全并已上强,村容较整洁,领导班子的政治素养和工作能力有一定的提高,能够做到将创先争优活动和作风整改、效能建设活动紧密结合,几个方面同时抓,同时不放松。
乡党委书记、“党建示范村”创建小组组长**针对各村创建工作做出了指示:各村的“党建示范村”创建工作已初步展开,目前取得了一定的绩效,但是,我们要清醒的认识到,各村的创建工作相对还较为滞后,必须进一步按照乡实施方案加大创建力度,争取达到县委的时限要求,但是,如果出现为了赶进度而走过场的现象,发现一起,严厉查处一起,绝不手软。
此次督导工作圆满结束,各村“党建示范村”创建工作的到了有力、有序的开展,目前已经收到初步的阶段性成效,通过**同志的指导,各村明确了下阶段的工作重点和努力方向,纷纷表示将继续加大
创建“党建示范村”的工作力度,同时紧密结合效能建设、作风整改活动,将“党建示范村”创建工作引向深入,扎实、全面按照县、乡的相关要求,切实有效的完成创建工作。
基层党建情况汇报范文第2篇
有限责任公司为省属国有骨干企业,始建于1965年,建厂初期定名为厂,后更名为厂。1996年改制为国有独资的有限公司,1999年被省政府批准组建为有限责任公司,“债转股”组建成立有限责任公司。现为全国制品品种最为齐全的大型综合性制品生产企业之一,那一世范文网 国内唯一的生产基地。公司先后被审定为国家大型一档企业,是省政府确定的关于发展甘肃省原材料基础行业中高新技术产业和现代企业制度试点企业。公司现有在职职工5000余人。集团公司控股的股份有限公司于发行上市,同年被省政府列入“双十”工程企业之一。
党委目前下设组织部、宣传部、纪委办、团委,一个二级党委,14个党总支,20个直属党支部,59个三级党支部。全公司共有党员名,其中在职党员1200名,离退休党员800名。多年来,集团公司党委在上级党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,积极落实“中办31号”文件精神,坚持优良传统,结合形势变化,紧紧围绕实现企业脱困发展的任务要求,把促进企业改革改制、提高经济效益作为加强党建工作的出发点和落脚点,紧贴公司生产经营和改革改制工作实际,抓稳定、保大局、促发展,发挥了积极的作用。特别是在企业由于受原燃材料、能源动力等价格的不断上涨,国有企业原有体制所形成的历史包袱和社会负担沉重,加之国家宏观调控,部分行业受限,银行压缩信贷,加大收贷力度等因素的影响,出现较大困难的情况下,公司党委始终认为正面临难得的
发展机遇,处于扭亏脱困、恢复上升的重大转型时期,只要我们党政紧密配合,以集体智慧谋求企业发展,始终坚持和发挥企业党组织的政治核心作用,落实企业党组织参与重大问题决策的具体措施,脚踏实地,坚定不移地实施企业发展的规划和目标,必将克服当前困难,取得较快的发展和进步。我们的具体做法是:
一、进一步加强企业领导班子思想政治建设,不断增强班子的凝聚力、战斗力
1、 加强理论武装,努力提高领导班子成员的政治、业务素质。公司党委紧紧围绕企业改革发展的新形势新任务,狠抓了两级领导班子和党员干部的理论学习,坚持中心组学习制度和考核制度,坚持“三会一课”学习和“班前会”学习,并采取日常检查和季度考核相结合的办法,把各级领导干部的学习情况纳入了干部动态考核,促进了学习的制度化、规范化。学习内容包括邓小平理
论、党的基本知识、十六大精神和市场经济理论以及现代企业制度的基本知识,目的就是要努力使领导班子成员成为具有良好的政治素质和高尚的道德情操,既懂党务工作,又懂经济管理的复合型干部。近年来,曾先后制定学习专题30个,组织学习研讨238人/次,撰写学习研讨文章140余篇,举办各类知识竞赛20次。
2、弘扬求真务实精神,切实转变工作作风。多年来,我们以整顿干部作风为契机,切实加强了领导班子的作风建设。长期坚持了“公司领导接待日制度” 、“公司领导联系点制度”,不断提高两级领导干部的服务思想、“宗旨”意识。为了及时掌握决策的执行情况,防止在生产、经营、技术改造、项目建设、改革改制等重大问题决策中出现大的失误和偏差,公司领导坚持深入实际,深入基层,认真进行调查研究,广泛征求和听取各方面的意见、建议,紧密结合不断变化的客观情况,用辨证的观点分
析问题、研究问题,按照科学的方法进行决策。在决策的执行过程中,公司党委要求各级干部必须做到“一级做给一级看,一级带着一级干”,努力提高工作成效,强化责任意识和创新意识,工作中讲究方法,讲求实效,注重实干。发现问题时要勇于承认并及时改正,及时解决,防止问题扩大化,以保证决策的实施能按预定的目标进行。
二、建立和完善有利于党组织参与重大问题决策的领导体制和机制
我公司按照“双向进入、交叉任职”的要求,把党组织的政治核心作用与企业法人治理结构功能有机地结合起来,一是党委委员依法进入董事会。二是党委委员依法进入监事会,由公司党委副书记任监事会主席。三是党委委员依法进入经理层。两名党委常委分别任集团公司总经理和股份公司总经理,一名党委常委任集团公司常务副总经理。
通过实行“双向进入、交叉任职”,从组织上保证了党组织参与重大问题决
策。一是从领导体制看,通过在董事会和经理层中任职的党员领导干部,保证了党委的决策意图在法人治理结构运行中得到充分的体现。二是在不搞非程序化干预的情况下,使党委与公司决策层、管理层所产生的凝聚力合为一体,共同致力于企业目标的实现。在公司重大问题决策前,党政领导先深入基层,开展广泛调研,在此基础上,进行沟通,相互征求意见,最后提交党委常委会集体讨论决定,这样就形成了党政权利共享,责任共同分担的局面。决策一旦形成并通过管理层执行后,行政领导能够定期向公司党的有关会议通报有关情况。三是使党管干部原则和总经理依据《公司法》和《公司章程》行使用人权有机地结合起来。这一点,特别表现在对集团公司各二级单位领导干部选拔、任用和管理上。过去对二级单位领导干部的管理,由公司党委实行统一管理,分类聘用。对行政领导干部实行聘用制,对党群领导干部实行任命制。对公司内部领
导干部的任用,由党委推荐或总经理提名,组织部考核,并征求公司纪委意见。党群领导干部提拔人选提交常委会研究后,由党委行文任命;行政领导干部提拔人选先依据有关程序和制度规定,由总经理提名提交常委会讨论,经理层研究,形成一致意见后,由总经理聘用。经过多年的实践证明,我们采取的以上措施和办法,总体效果是好的,职工群众也是比较满意的。
公司党委在日常工作中还注重健全和完善党建工作的“四种机制”,即:与企业生产经营有机结合、互相促进的党建工作机制,以岗位责任为中心的全员化“大政工”工作机制,与法人治理结构相匹配的党委决策机制,全方位融入管理过程的党建工作活动机制,以企业生产经营工作成果来检验党建工作成效的考核机制等。有力地促进公司领导班子建设。
三、基层党组织建设和党员队伍建设再上新台阶
1、切实加强基层党组织建设,为公司开展的各项工作提供有力的组织保证。 针对近几年党员退休、对外投资和改革改制等原因造一些单位支部班子不健全的情况,集团公司党委根据省委、省国资委对开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的要求和实际工作需要,从下半年以来,对部分基层党组织进行了调整充实,选配了专兼职书记,进行了支部委员的选举与分工。目前除个别单位没有选配到位外,绝大部分基层党组织机构基本健全,能保证党的工作在各基层单位的正常开展。
2、加强党支部工作百分制考核,强化对党员的日常管理。公司党委一方面从培养党员、入党积极分子的党性观念入手,认真贯彻执行发展党员的“十六字方针”,严格入党申请人、入党积极分子的培养考察,并利用每年举办的入党积极分子培训班,加强对他们的党风党纪教育和传统教育,引导他们进一步端正入党动机,不断提高对党的认识和遵
纪守法的自觉性。另一方面则从理顺党员组织关系入手,认真做好党员组织关系的转接工作。近几年,公司有少数党员在办理退休、下岗、工作调动的过程中,未能及时转移组织关系或转接不完全,在复转军人、大中专毕业生党员来公司报到时,还存在虽有组织关系介绍信,但无入党材料或虽有入党材料,却无组织关系介绍信的情况,给党员的管理带来了一定的困难。发现这些问题后,组织部及时与本人和调出调入单位联系,督促他们尽快办理相关手续,有效防止了“口袋”党员和党员组织手续不全现象。
四、紧密围绕企业生产经营工作,不断创新党建工作方式,丰富党建工作内容
多年来,我们在积极发挥党员的先锋模范作用方面不断探索,进行了有益的尝试。我们具体实施了“一项工程”、突出了“两个学习”、开展了“三项活动和两个试点”。实施的“一项工程”是指在党
员队伍中,开展了“先锋工程”。如重点在两级领导干部中开展的“塑形工程”。重视两级领导班子的思想、组织、作风建设,特别是在思想建设方面,每年都要开展一次主题思想教育活动。通过深入开展“塑形工程”,公司两级领导干部作风有了大的转变,机关干部三分之一时间下基层的规定、两天内答复基层报告的制度、“公司领导接待日”和“公司领导联系点制度”等,已成为沟通党群、干群关系的主渠道,两级领导干部在具体工作中充分发挥率先垂范作用。突出的“两个学习”是指在党员队伍中长期开展“学理论、学党章”活动。开展的“三项活动”是指在基层党组织开展的“党支部升级达标竞赛”、“争先创优”、“党员责任区”活动。“党支部升级达标”竞赛活动开展多年,目前达标一级支部已达58%,达标
二、三级支部占42%,达标不合格支部为零,此项活动,有力地推动了基层的党组织基础工作。在在部分基层党组织开展了党员先进性教育试点活动,实
行党员“挂牌上岗”和职工群众民主评议党员活动,当前,又结合在全公司各级党组织和广大党员中开展的保持共产党员先进性教育活动,深化“学理论、学党章”的“双学”活动和党员身边“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动,有效地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
五、以党员先进性教育活动为契机,不断加强党员队伍建设
目前,面临着“生”与“死”的选择,公司改革任务异常艰巨,扭亏形势非常严峻。对公司全体党员来讲,战胜各种困难因素、提高企业经济效益、实现公司的持续健康发展,就是党员先进性的真实体现。公司广大党员是推动企业改革发展、扭亏脱困的中坚力量,能否充分发挥先锋模范作用,能否团结带领广大职工群众解放思想、转变观念,顾全大局、负重奋进,在本职工作中实现新突破、体现先进性,关系到改革改制的成败,关系到公司目标的实现。因此,
基层党建情况汇报范文第3篇
一、建立健全党建工作责任制
1、完善支部党建目标责任体系。严格落实支部党建责任制,制定2016年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单、任务清单,逐项量化党建工作,确定责任目标,分解落实工作任务,构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系,切实形成支部书记带头抓,逐级传导压力,层层抓落实的工作格局。
2、履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实把党建工作摆上重要议事日程,加强统筹谋划,每月一次组织召开支委会研究总结党建工作。支部书记坚持以身作则,率先垂范,带头执行党组织决议,积极组织开展党组织活动,切实履行从严治党主体责任。
二、完善党的组织生活制度
3、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,进一步规范和完善党员大会、支部会议记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿以及党员花名册等“四簿一册”的登记管理。
4、开展“两学一做”学习教育。按照局党委安排部署,精心组织、扎实推进,认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。通过支部书记上党课,采取集中学习和自学相结合的方式,引导支部党员深入学习党章党规和总书记系列重要讲话,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,化为实际行动。以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,确保取得实效。
5、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习,抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻,认真学习贯彻中纪委六次全会和省、市纪委全会精神,引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识,在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习,切实让纪律严起来、规矩立起来。
三、切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
6、完成支部委员会换届工作。按照公推直选和选举相结合的方式,对第二党支部班子成员进行换届,并对新一届支部班子进行了分工,切实选优配强支部班子。
7、强化党员管理监督。严格落实组织生活会、党性分析、党员思想分析、民主评议等制度,强化党支部管理党员主体责任,开展了党员组织关系集中排查。
8、完善党费收取工作。进一步规范党费收缴时间和收取标准,按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》规定的比例和标准,由党小组长负责对每名党员党费缴纳基数进行核算后足额收取,并出具相关收据,予以公开公示。
四、下步工作打算
二支部在全面加强党建工作的基础上,下步将做好以下工作:一是继续完善“三会一课”制度。二是召开组织生活会。按照局党委安排部署,召开支部组织生活会,紧扣“两学一做”和巡视反馈问题整改要求,针对性地进行学习内容,开展谈心谈话活动,深刻进行党性剖析,认真开展批评和自我批评,制定切实可行的整改方案和措施。三是建立党支部学习日制度,采取组织专题研讨等形式,加强对党员的经常性教育。四是开展民主评议党员、民主评议党支部等“双评”活动。五是进一步完善党务公开制度。按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”等程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策和实施全过程。支部研究涉及党员切身利益的重大问题时应邀请党员代表参加,充分听取党员的意见建议,尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利。
基层党建情况汇报范文第4篇
张二村党支部
xx镇xx村共有x户,x人,28名党员。村党支部一班人认真落实科学发展观,贯彻党在农村的一系列路线方针政策,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的方针,结合本村的实际,扎实开展农村党建工作,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,带领群众大力发展经济,取得了党建和经济发展双丰收。x年,全村农民人均纯收入达到x元,集体积累突破x万元。村党支部先后被授予省党员教育基地、x市先进基层党组织、新农村建设示范村等荣誉称号。我们的主要做法是:
一、狠抓班子建设,夯实党建基础
“火车跑得快,全凭车头带”,要做好农村党建工作,班子建设尤为重要,村党支部始终把加强自身建设放到突出位置,努力提高一班人的凝聚力和战斗力,锻造一支坚强有力的领导班子。村党支部首先从抓好自身学习入手。在突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神学习的同时,把基层工作领导方法、农村实用技术及法律法规也列入重要学习内容 采取走出去学、请进来教、相互之间交流等方式,先后组织村支部一班人到x、x等经济发达地区参观学习,使支部一班人开阔了眼界,增长了见识,学到了经验,政治理论素质和工作方法、能力有了
1 较大提高。二是支部一班人率先垂范,从严要求自己。村党支部建立了党支部工作群众监督制度,实行了支部成员述职,每年向村民公开述职一次,接受群众监督,推行党员和群众代表民主评议支部成员,按评议结果兑现奖惩的民主评议制度,充分调动了支部一班人的工作积极性,三是开展了“双带双包”活动,村支部积极开展以支部成员带头致富、带领群众致富,包12个贫困户、包1名贫困党员为主要内容的双带双包包活动,带领全村90%的户上了种植、养殖、加工项目,有12个贫困户在支部成员的帮扶下脱贫,有3个贫困党员走上了富裕路。
二、管好带好队伍,提高整体素质
“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,农村党建工作要搞好,加强党员教育,提高党员干部的整体素质是关键。村支部一班人始终把抓好党员干部的教育管理,作为加强村级组织建设的根本牢牢抓在手上。针对全村党员干部的思想工作实际,加大了对党员千部的教育培训力度,在培训内容上,突出了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、理想信念、宗旨观念、廉洁勤政、党的农村政策、法律知识、实用技术和村务管理知识等,努力提高了党员干部带领群众调整经济结构、廉洁从政、真心为民服务、维护农村稳定的能力。在培训时间上,充分利用农闲和晚上的空闲时间,每年在夏季、冬季进行两次集中培训,保证党
2 员学习培训足学时、不断线。在培训方式上,采取利用村党员活动室、远程教育教室举办培训班,组织党员外出参观学习,对特殊党员送教送学上门等灵活多样的方法,保证了培训效果。积极推行了党员目标化管理。村党支部将党员分为有职党员和无职党员两类,把一年内应该做的工作分解成具体要求和任务,用目标管理的形式落实到每名党员,并实行年度考核,使党员人人有任务,个个有目标。日常由村党支部成员轮流负责记录每个党员履行各项义务、参加会议、缴纳党费、参加党的组织生活情况,以此作为民主评议党员和评先树优的重要依据。通过加强教育培训和严抓管理,极大地提高了党员、干部队伍整体素质,激发了全体党员的工作热情,在全体村民中树立了党员干部的良好形象,展现出了良好的精神风貌,在全村两个文明建设中充分发挥了先锋模范作用。
三、建立长效机制,形成管理规范
“没有规矩,无以成方圆”,建立党员管理和教育的长效机制,靠制度管人,规范党员干部的行为,是抓好农村党建工作的根本。村党支部一班人本着“配套联动,便于操作,注重实效”的原则,积极推行民主化、法制化管理。为促进支部组织生活正常化,建立健全了“三会一课”、民主评议党员、党员民主生活会、任期目标管理等制度,并健全了党员活动记录簿、党支部会议记录簿和党员参加活动点名册
基层党建情况汇报范文第5篇
一、高度重视,精心准备
局党组主要负责人高度重视党建工作及年度述职评议,及时主持召开党组会专题研究,安排部署党建年度述职工作,讨论20xx年党建工作取得的主要工作及成效,分析存在的问题及问题的主要原因,认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩,不回避问题,措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后,并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后,才确定述职会召开时间。
二、认真总结,逗硬考评
经请示县级领导同意,20xx年度党建述职评议会于20xx年1月27日在县统计局三楼会议室召开,局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上,党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了20xx年度党建工作的主要做法和成效,并指出存在的主要问题,深刻剖析原因,明确整改措施,为20xx年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对20xx年的党建工作进行了评议发言,既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩,又指出了存在的不足,并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后,发放测评表,全体参会人员据实对20xx年度党建工作开展情况进行了满意度民主评议。
三、正视问题,落实整改
基层党建情况汇报范文第6篇
宣传栏、展板、文化宣传栏、电子屏等是体现医院文化特色、加强宣传、提高患者对医院认识的最直接的途径。要做好宣传工作,首先做好了宣传栏和标识牌的统一规范设计制作及管理工作。在各种标识牌、宣传栏、展板制作过程中,按照医院整体规划,总体布局设计、统一色调、统一风格,统一字体、设计大方得体,为广大患者、职工营造一个整洁温馨、文化气息浓厚的就诊、工作环境,不断提升医院的文化内涵;利用好医院的8块文化版面,及时将医院的技术和服务水平、技术能力、文化建设情况、文体活动情况及时公布;及时在2个电子屏上公布最新中央、兵师党委决策部署和重要会议精神。
2、 充分利用医院文明QQ群和大学生QQ群做好宣传工作
医院文明QQ群和大学生QQ群是医院对外宣传的一块重要阵地,具有成本低,形式多样、内容丰富,更新快、传播面广的优势,是医患沟通的重要平台,及时回复科室职工提出的各种问题,并及时反馈给院领导,提高医疗安全水平、服务水平,持续改进各项工作,构建和谐的医患关系,使QQ群真正起到宣传医院的作用。
3、 充分利用互联网功能,扩大医院宣传
现在是网络信息时代,互联网发展速度非常的快,合理利用互联网资源扩大医院的宣传工作有很重的意义。首先,可以建立医院播客,及时将医院宣传片、媒体报道视频、各种活动录像、学术讲座录像等上传至网上,建立视频播放模块,从各个角度展示医院的形象。另外,还可以通过**人事人才网、**人才网等展示医院先进的医疗技术和开展的新项目,通过简练的文字将医院各种重大活动发布出去扩大医院的影响力。
4、利用传统媒体加大新闻宣传力度
一般利用&&等媒体。积极的与传统媒体建立良好的合作关系,积极给相关栏目投稿,及时将医院有价值的新闻线索提供给各大媒体,扩大媒体的发稿报道力度。首先,针对医院组织的各种大型活动,提前策划,与媒体积极沟通,协商报道方案及采访角度,通过新技术新业务角度入手,撰写稿件,积极投稿到各媒体的相关栏目,积极沟通,推出医院专家及诊疗特色。
5、深入群众、深入社区开展宣传活动
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