技术员年终总结范范文
技术员年终总结范范文第1篇
2007年项目施工生产计划完成及形象进度完成情况:2007年业主下达施工任务计划10600万元(含军区管段里程),截止目前2007年xx项目部已完成施工产值8600万元,完成业主下达计划任务108%,开累验工计价13000万元.目前,xx项目部完成主要工程数量:路基土方136.34万m3,占合同数量的71%;箱涵12道,已全部完成;桩基1023根,42990延米,剩余91根(位于军区内90根,开发区因地方阻工剩余1根);承台251个,占合同数量的97%;薄壁桥台123个,占合同数量的91%;立柱325根,占合同数量的93%;盖梁50个,占合同数量的82%;台背回填20座;预制板梁1646片,全部完成;架梁1146片,剩余500片;现浇箱梁3联+1跨,3148m3;水泥改善土2.2万立方米,占合同数量的27%。
累计完成实物工作量1.26亿元,占合同总价2.92亿元的43.3%;本年完成实物工作量6740万元,占本年计划11575.3万元的58%。
总体形象进度情况(除军区及齐河南):路基土方填筑完成、预压期已满,台背回填完成52%,涵洞全部完成,小结构物仅剩余两座未完成架梁,现浇箱梁至今年年底可完成50%。路面沥青混凝土搅拌站计划2007年12月15日开始建站,建站地点设在经理部驻地西侧(场地已清表、平整完),场地面积约40000平方米。
支部、班子建设:2007年xx项目部支部和班子认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力构建和谐项目,大力推进社会主义和谐社会建设。2007年xx项目班子建设和支部建设各项工作,在公司上级党委的领导下,各项工作取得了骄人的业绩。支部、班子成员团结带领全体员工,圆满地完成了业主和公司下达的生产任务计划指标,安全、优质的顺利完成实现了项目各节点工期目标。实现了项目总体节点工期,较好地完成了2007年项目“三大”战役。第一战役上半年节点目标实现了路基土方和中小结构物主体完。第二战役年底安全顺利地实现了三座跨线大桥“过路、过河、上挂蓝”的的目标。第三战役严格把控“跨铁路既有线施工、跨京福高速公路施工、跨308国道施工”施工过程中安全,不出任何安全责任事故。2007年支部班子领导成员认识统
一、言行一致、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守不怕困难、攻坚克难、做到了用自身人格的力量身先士卒带动项目员工,做到了“三重一大”事项及时上会。工作上相互支持,思想上相互沟通,方法上互通有无,形成“顾大局、明责任、讲协调”的领导集体;坚持集体领导与个人分工负责结合的制度,工作分工不分家。坚持了领导干部民主生活会议制度。项目领导作到了“十不准”。xx项目班子是一个有战斗力、有使命感、团结和谐的好班子。
支部党风廉政建设:,以“建设三个体系、建立三种机制”为工作方法(即建设质量、安全保障体系,腐败防范体系,施工环境支持体系;激励约束机制,技术创新机制,规范管理机制),成立党风廉政领导小组,以“安全、质量、廉政、工期”为中心,始终把廉政建设与项目管理密切联系起来,以抓廉政建设促进项目管理,实现廉政、效益双丰收,切实做好各项工作。项目部坚持从制度入手,层层签定党风廉政责任书,建立了项目领导人员廉政报告制度,坚持以教育为本,预防为主,防范在先的方针,保证了项目部领导勤政廉洁,勤政节俭。自项目开工建设项目部各领导成员已退回礼金20多万元,上缴礼金、礼品6万元。大件物品材料均实行了招标采购。对各部室负责人进行人前廉政谈话,戒勉谈话。层层签订廉政建设责任书.确保了项目参建人员自律、自警、自省。
支部党员管理和新党员发展工作:在党员队伍的管理上项目党支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开,党员管理各项制度规范。目前项目部正式党员16名,预备党员3人。全部党员划定了责任区建立了16个党员先锋岗,建立了9个党员红旗责任区,各项责任目标到人。在项目三个重点控制工程上组织了党员先锋工程,制定完善了党员先锋岗责任区的考核办法。做到了月月有考核记录,季度有评比结果。xx项目的党员队伍始终保持着旺盛的战斗力,没有一名党员掉队,他们带领着周围的员工圆满完成地完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。在困难和急、难、险、重的任务面前走在前面的一定是党员。2007年项目部党费收缴工作及时。对向党组织递交了入党申请书的7名入党积极分子及时安排了培养人,教育和培养青年技术人员树立远大理想,鼓励他们在xx项目建功立业成才。目前xx项目根据培养发展的情况,已将三名入党积极分子建立了建党考察对象和考察联系人。
党员学习教育:今年党支部组织党员认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,2007年“七一”组织项目全体党员参观了孔繁森同志纪念馆。听取和观看了孔繁森同志生平事迹的讲解和展览。并在孔繁森塑像和党旗前重温了入党誓言。党支部向每一位党员赠送了党徽。让胸前佩带的党徽时刻提醒和告诉,不要忘记自己是一名共产党党员。支部号召全体党员树立正确的人生观、世界观和价值观。今年6月xx项目部党支部为在全体党员中开展和落实好社会主义荣辱观教育,聘请了齐河县文化局的音乐老师姜老师在教唱由石祥作词生茂作曲的时代新歌“八荣八耻人人须知”。老师教唱的认真,大家学唱的也非常用劲。经过姜老师三天的教唱和编排,项目部全体党员和员工已把时代新歌“八荣八耻”唱响了沿线的施工现场。项目部通过组织全体员工学唱时代新歌,使“八荣八耻”的内容深深地印刻在了职工心中。歌曲优美的旋律,在集体大合唱铿锵有力、整齐合一的节拍中更显现出中铁四局人,响应党的号召树立正确的荣辱观,为企业的发展、富强,为生产施工计划的完成,在xx项目唱响主旋律,创建了员工团结和谐、努力拼搏、众心向上的和谐局面。
支部宣传报道工作:2007年项目部向公司网站编发简报通讯报道53期,向局铁道建报投稿9件,使用发表5件。向山东德州电视台投影视稿件1件发表1件。2007年宣传报道工作主要围绕以项目施工生产和组织的劳动竞赛活动开展,在项目部驻地及线路沿线,3座跨线大桥重要施工部位,均设置了宣传标语牌,架设了彩门。不同时期挂设了相关内容的横幅标语。经理部驻地悬挂了国旗、总公司旗、集团公司旗。厂务公开栏、宣传报道栏、通知栏。企业文件宣传布置井然有序。2007年利用“五一”和“十一”两次举办了工地职工摄影作品展,极大的丰富了员工的工地生活乐趣,调动了员工生产的积极性。
组织支持工会和共青团开展好各自的工作:2007年工会和共青团的工作有了长足的进步和发展,项目部利用工会和共青团组织的优势,根据项目各时期发展的需要,组织开展了不同形式内容的活动,如今年3月12日组织的植树节植树绿化美化项目部活动。“五四”青年节组织了青年登泰山活动。“十一”国庆节组织了“xx杯”男子篮球赛活动。九月份组织的向困难职工马红启同志献爱心活动,征得爱心捐款2760元。以及组织好各项公司要求开展的活动内容。
继续落实好大干120天活动:
随着年底的临近,2007年是青项目各项工作取得良好成效的一年,虽因征地拆迁(军区至今未解决)及部分施工区间工程设计变更的影响,但业主和公司下达的项目节点目标均得到了充分的保证。为保证计划完成,按照集团公司、公司“四保一争”劳动竞赛“大干120天”活动的安排,我们将继续努力奋勇拼搏,在大干120的活动中,以国家、企业利益为已任。冲锋在前,勇为人先。在xx项目工地都留下无悔的经历,无悔的人生。
综合治理和路地共建工作:xx项目线路全长14.5公里,沿线经过两个市、县。四个乡镇,17个村庄。五家国有产权单位。线路跨越308国道、济邯铁路、京福高速公路与济聊高速连接。沿线路网繁茂民情复杂,有3个回民村寨,其中老寨子、小寨子村是济南有名的回、汉民族问题严重村,欺行霸市、强买强卖、各霸一域。今年元月为抢争土方运输利益,发生大规模群体械斗,回、汉村民双方各组织了上百人参战,虽然与项目部无关,如果一旦开战,后果将无法想象。在了解此事后积极联系当地政府,做了大量的说服和调解工作,使一场即将发生的恶斗被化解,避免了在我施工管段发生民族纠纷和民族矛盾。受到了济南市天桥区政府领导的的高度赞扬。济南天桥区政法委刘书记在多次路地协调会议上对中铁四局为创建和谐社会做出的工作表示了充分的肯定和高度的赞扬。“中铁四局不愧是国有大企业,素质过硬是一个对国家政府负责的企业”。
然而,对修建xx高速公路言行不一,各政府各机构无意参建,只求分一份利益和本地高速公路建设的最后的晚餐。处处为难、层层设卡、机关算尽、恶劣的施工环境给施工企业带来了巨大的损失。
走出困境完成施工生产任务是我们的职责,一方面我们不等不靠积极主动出击,用我们一腔热情积极努力的工作去感动沿线的村民和政府,寻求他们的支持理解和帮助;一方面加大对业主的压力和索赔力度,争取业主的同情和支持,把企业的损失压缩到最小。维护好企业的利益。
二、项目部工作不足和存在的问题及改进措施:
1.在创建学习型项目部和学习型党支部工作上氛围不浓厚.有待进一步的加强和完善.学习型企业的工作是一个长远的工作.不是一促而就.创建工作不能只停留在一二次的学习上,要坚持如一.不能只要求员工学,项目班子成员要带头学,思想观念业务素质带头提高.
2.与员工和协作队伍日常交流沟通不足.加强支部和班子成员日常工作与员工的交流,不能因为工作忙忽视了与员工的沟通交流.项目的施作在员工,要充分调动全体员工的工作热情和积极性.
3.在创建节约型社会和节约型项目部上,措施还不到位.项目管理效益的好坏,员工的成本和节约意识建立与否,亦是一个项目成败的关键.在今后的工作中要在项目部倡导节约光荣,浪费可耻.倡导新文明.完善各项成本费用计划制度,堵塞漏洞,降低消耗,提高效益.
三.2008年工作思路
1认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,充分认识构建和谐企业的重大意义,把和谐企业建设放在突出位置,认真履行把握方向、制定政策、整合力量、营造环境的领导职责,进一步加强对和谐企业建设重大问题的调查研究,切实解决影响本单位和谐的突出矛盾和问题。要充分发挥党组织在构建和谐企业中的作用,努力把领导班子和领导干部队伍建设成为构建和谐企业的组织者,把基层党组织建设成为构建和谐企业的推动者,把党员队伍建设成为构建和谐企业的实践者。要广泛开展和谐企业创建活动,在广大职工中倡导和谐理念、培育和谐文化、提高和谐素质,努力营造和谐发展的企业环境,为构建和谐企业提供强有力的精神动力和基础支持。
2、建和谐项目就必须认真贯彻党的依靠方针,充分尊重广大职工的主人翁地位,发挥广大职工的主力军作用。不论改革怎样深化,国有企业的社会主义性质不能变,工人阶级的领导地位不能变,全心全意依靠工人阶级的指导方针不能变。要坚持“依靠职工办企业、办好企业为职工”的管理理念,进一步完善职工民主管理、厂务公开制度,重大改革措施必须广泛征求职工意见,切实落实职工群众的知情权、审议权、决策权和监督权。在发展企业的同时实现职工收入的同步增长,深入开展“三工建设”,不断改善一线职工的生产生活条件,保障广大职工的政治、经济、文化权益,做到发展为了职工,发展依靠职工,发展成果由广大职工共享。
3.要认真落实集团公司《关于加强农民工工作的指导意见》,把农民工工作纳入党政工团组织职责,纳入企业管理和思想政治工作,纳入企业职工队伍建设,逐步实行“五同”,切实维护农民工的合法权益,充分发挥农民工在企业发展中的重要作用。
4.按照公司党委、公司领导的要求,xx项目是中铁四局重入山东高速公路市场的起步工程,工程项目完成的好坏直接影响到中铁四局在今后山东高速公路建设市场中的份额,有不得闪失和失误。项目工程建设必须把握好每一个建设环节,各项工作要按照公司领导提出的“四化”要求,(即管理精细化、规范化、标准化、和格式化)项目部各项管理工作要按程序操作执行,严格把控、稳步推进,认真做好各项工作。xx党支部结合项目特色,做出以“一重、二建、三交、四出”为项目工作目标,以三交为xx项目创建品牌,从项目开工建设过程施工到工程竣工验交,牢牢以“三交”为项目党建活动创建的主线。
5、把xx党支部创建成优秀党支部:深入扎实的开展好创建党员先锋岗和创建党员红旗责任区的活动,按照规划已起草完成了创建优秀党支部的具体实施办法,建好十三个党员先锋岗,九个党员红旗责任区和三个党员先锋工程。跨308大桥、跨济邯大桥和京福大桥为xx项目创建党员先锋工程。
6、做好"三工"建设的创建达标工作,为职工创造良好的施工生产生活学习环境.为员工多谋福利.
7、xx项目成败党员尤为关键,建设好xx党支部更是重中之重,所以把xx项目党支部建设好视为xx党务工作第一要务,我们有决心、有信心、有能力、有义务把xx党支部建设成一支思想作风过硬,团结和谐,清政廉洁,高效务实,具有坚强战斗堡垒作用的,能带动全体党员完成好各项工作的模范党支部。
技术员年终总结范范文第2篇
我叫XXX,中共党员,现任XXX土建技术负责一职,主要从事土建现场施工管理及全面预算工作。2013年对于我来说是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份,回首过去的一年,在公司领导的关心和指导下,我较好的完成了各项工作,现将这一年来的学习、工作、廉洁自律、思想品德、技术进步等情况总结如下:
一、学习方面
加强文件精神和业务知识学习,提高自己的政治素质和业务水平
项目技术管理是一项复杂、技术性强的工作,作为靖边工业园区的土建技术负责,在做好业务管理的同时,我也注重政治思想的学习。在平时的工作中,不论业务多忙,工作多累,始终坚持参加集体学习,抽出一定的时间自学,以指导好自己的工作。坚持以党的安全生产方针为指导,贯穿安全生产的全过程,使自己在做好业务管理的同时,政治思想水平得到很大提高。通过学习公司下发的各种文件,明确了工作的方法和目标。同时我认真的学习了习近平同志关于“实现中国梦”的思想论述,将自己的梦想与公司的梦想有机的联系起来,感觉收获颇丰,自己的素质和修养也得到了提升。这些思想和精神在施工中更有实际意义,我们工作的每一个出发点,都要符合公司发展的需要,要有利于提高职工的切身利益。
二、工作方面
三、廉洁自律方面
一年来,坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障,在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,认真落实民主集中制,围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,谦虚谨慎,不骄不躁,按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求,认真执行《廉政准则》,尽职尽责,不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象,真正把《廉政准则》落到了实处,达到了各项要求。
四 政治、思想
技术员年终总结范范文第3篇
中铁xx局集团xx铁路项目部
综合办公室2015年总结及2016年工作思路
2016年,综合办公室在项目部领导的正确领导下,积极地与各部室团结协作,圆满的完成了办公室所负责的各项工作。在这一年里,踏实有效的工作,办公室工作逐步完善。经过认真总结,对本职工作进行了梳理,具体工作情况汇报如下:
一、 综合办公室2016年的相关工作
(一) 内业资料的整理与归档
收发文件严格按照集团公司、公司、太兴公司要求,认真做好文件的整理和归档工作,确保上级来文及时呈领导班子成员阅览,并下发相关部室、工区。项目部下发文件形成了比较完整的文件收发、归档流程。在公司效能执法监察检查中,办公室收发文档、会议记录、既要及各项台账均符合公司要求。
(二) 办公用品管理
截止目前,项目部购置笔记本电脑9台,台式电脑14台(含安质部视频电脑),大小打印机共14台,已基本满足工作需要。其他日常办公用品、耗材本着认真负责的工作态度,严格按照审批、购买、发放、登记程序。请各位领导、同事监督指正这方面的工作。
(三) 后勤服务方面
9月份减员之后,后勤工作由项目部女职工共同负责,能够
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综合办公室
较好的完成服务工作。
(四) 党团、宣传工作
作为项目部团支书,及时登陆基层团员系统,做好共青团基层组织数据的采集工作,协助党工委书记完成党工委各项工作。
宣传工作:向集团公司《纵横》投稿2篇,公司《俱进》投稿8篇。项目部每月简报由办公室负责整理,印制,已向上级报送11期,12期正在编辑中,在时效性上还需要进一步提高。简报内容方面,办公室每月提供项目部大小事迹,较好的完成了职责内的任务。在丰富内容方面,各部室不需要摘抄诗歌、散文,应当及时提供业务对口内容,宣扬工作成绩。
(五)信息化工作
办公室作为信息联络部门,能够及时的传达公司信息部的通知、要求,使领导及时掌握项目部信息化动态。办公室录入方面做的工作是:进行OA办公流程的流转,每个收文、发文都已录入到信息化软件中,登陆各部门部长账号进行处理,并实时跟进。负责登录项目部98位职工账号,除科室信息员外,阅读公共信息、收文。
二、 工作中存在不足之处
由于工作经验不足,工作的方式方法还存在一定欠缺,日后仍需要请教和改进:
(一) 改进工作的方式方法
对于工作中遇到的难题,要认真领会相关文件精神,“多学
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综合办公室
习、多思考、多汇报”;对领导提出的要求和安排的任务,全力落实;对于部室、同事之间的沟通,要做到耐心解释、善于倾听。
(二)杜绝工作中的拖沓现象
工作中偶尔存在拖沓现象,客观上由于本部门人员缺少,事务繁多,主观上由于思想不够勤快,做事情考虑不周全导致。勤能补拙,下步工作中要积极改变工作面貌,认真的完成每件工作任务。
三、2017年工作计划及思路
新的一年,本人将协同部员,全力做好综合办公室的每件工作,积极发扬吃苦耐劳的精神,努力提升部门服务水平,勤于思考,善于学习,继续做好收发文档、党团、廉政资料、“三优”共创资料、印章管理台账、办公用品记账等工作事宜。努力做好项目部的宣传报道工作,积极做好项目部简报的整理,并协助项目书记做好项目部党支部的全面工作。
在工作中,本着谦虚的态度,向表现优秀的部室学习,使办公室工作扬长避短,不断进步。最后,感谢各位领导和同事一年来的支持和理解。
汇报完毕,请批评指正。
中铁xx局集团xx项目部综合办公室
二〇一五年十二月二十日
技术员年终总结范范文第4篇
其次,我对半年来的工作做了一个小结。
第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。
第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。 当然,我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
技术员年终总结范范文第5篇
新世纪,计算机技术是现代科学技术的基础与核心,是信息社会的主要技术。我们可以清醒的看到:不掌握计算机知识和计算机基本技能,将难以在现代信息社会中有效地工作和生活。下面就这一学期的教学进行总结如下 :
一、引入趣味课题,激发学习兴趣
俗话说:兴趣是最好的老师。一个人只有对某个问题产生兴趣,才会启动思维,才会主动去寻找解决它的办法,才会主动获取相关的知识,将“要我学”变为“我要学”。因此,在计算机教学过程中,教师的重要任务之一就是激发学生的学习兴趣。这就要求教师从问题的引入和学习活动的设计上下功夫,引人入胜的开题,生动活泼的学习活动,是引发学生学习兴趣的关键因素。
二、通过学习结果激发学习兴趣
学生通过学习活动,在不断获得新知识的过程中,能够不断地看到自己的成果时,就会爆发出强烈的继续学习的愿望,学习兴趣也就越来越浓厚。如在教学五年级学生如何上网查找资料时,我先到语文老师那里了解了一下课文中需要的学习资料,如《圆明园的毁灭》这篇课文,我教学生在“百度”网里搜索关于“圆明园”的图片、课文的生字,词语和词语解释等,有些学生搜到了大量的图片及文字材料,加深了对圆明园的理解。这样学生既学习了语文,又学会了上网查资料,真是一举两得!学会了上网查资料的方法后,我让学生自已在网上查找资料,呵呵,爱玩是小学生的天性,他们居然在“百度”网里搜索到了 “连连看”、“对对碰”等等一些“在线小游戏,”在网上玩起了游戏了!
三、讲课内容打乱教材顺序,抽取精髓,激励同学们主动获取知识
计算机基本知识并没有严格的难易程度界限,特别表现在应用软件上,比如word,FrontPage等,并不是必须掌握了所有的琐碎的基本知识如拼写检查、背景设计、模版设计等等才能作出作品,长篇大论的介绍界面、菜单、模版、版式等基本知识只会让学生觉得索然无味,讲授这样的课程时,我的经验是打乱教材顺序,首先抽取精髓来讲,紧紧吸引他们的兴趣。
回顾这个学期所从事的电脑教学工作,基本上是比较顺利地完成了教学任务。当然,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。根据上述总结,我深深感到,只要立足实际,认真分析和研究好教材、研究好学生,争取学校领导、师生的支持,就能创造性地搞好信息技术课的教学,就能使我们的工作有所开拓,有所进取。
-----------中心小学
2013.7.1
教师个人工作总结
2012――2013第二学期
寒尽暑到,回顾这一学期,本人能够努力工作,认真学习,从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:
一、思想方面
在这学期里,我从思想上,利用深入学习科学发展观活动端正自己;从行动上学电脑技术,学教学技能等;在生活上注意形象,为人师表。一学期来,我积极参加政治学习,努力提高自身的思想觉悟,服从学校的工作安排,默默无闻地配合领导和老师们做好校内外的各项工作,得到了领导和同事的肯定。这些肯定使我在以后的工作中变得更有信心、有动力去做好每一样工作。
二、教学方面
1、备课
开学初,根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,学习好《小学信息技术课程指导纲要》,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。
为了上好每一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极制作课件,准备各种直观教学软件,搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节都要认真做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”,。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,注意对学困生进行手把手的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
三、工作方面
这学期主要的工作主要包括在四个方面:一是担任全校10个班的信息技术课的教学;二是学校微机室设备的检修、维护。
为了做好微机室管理工作,更好地完成教学任务、为教学服务,本学期继续严格要求学生遵守微机室的规章制度,按老师要求进行正确操作,养成良好的学习习惯和卫生习惯。电教室卫生几乎做到日擦日扫。
“越是对事业爱得深,越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中,我会在保持原有优良作风的基础上不断发展,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。
----------中心小学
2013.7.1
校本培训个人总结
2012――2013第二学期
本,我参加各种校本培训,观摩了多节优质课学习等等。学习了先进的教育理论,也和我学校的优秀教师进行了面对面的交流,可以说此次培训收益颇丰、获取匪浅。经过培训、实习、实践,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。既使观念更新了,也将理论有所提高,现对整个学习培训过程总结如下:
一、 收获。
本学期校本的培训,学校从写字、课改、新课标和信息技术对全体教师进行了培训。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。
作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导小学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用农远工程资源、网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。 美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注重反思了,我上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。
二、做好课改中教师角色的转变
1、权威者转向参与者,激励者
要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。
2.向专家型转变
未来教育需要“专家型”的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。
我将在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。
------------中心小学
技术员年终总结范范文第6篇
根据公司发展和管理需要,本财务部门在制度建设方面取得了较好的成绩,先后制定或修订发布了公司的《资金管理办法》、《费用报销办法》、《工程成本管理办法》和《财务管理制度》等文件,财务管理体系初步建立。
公司合并后急需统一公司的报销办法和财务管理制度,根据公司的实际情况,及时组织制定公司了《资金管理办法》,统一公司《费用报销办法》,从制度上堵塞管理上的漏洞。
针对公司工程项目管理薄弱的情况,年底与相关部门配合,组织制定公司的《成本管理办法》,从成本核算、成本预测、成本控制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定,有利于公司加强工程成本管理,提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本控制体系。
根据集团财务管理制度,制定了公司的财务管理制度,确定了公司财务管理的思路和政策,为公司搞好财务工作在制度上予以了保证,并将严格按照公司的财务管理制度进行管理,促进公司财务管理更上一层楼。
二、狠抓资金管理,加速资金周转,提高资金使用效率。
作为施工企业,本身就是一个资金密集型的行业,公司的资金始终处于高度紧张的状态,为理顺公司的各种关系,今年伊始,财务管理工作就从资金管理入手,把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。
根据公司的资金管理办法,坚持资金计划管理制度,坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系,确保公司正常生产经营工作。
为解决公司流动资金困难,本增加xx银行承兑汇票的授信额度xx万元,本授信额度达到xx万元,较上增加xx万元,对缓解公司的流动资金,起到了重要的作用。
本通过银行承兑汇票的使用,缓解了流动资金的困难,降低了资金成本,改善了公司的经营净现金流。
在年底还加强资金支付的控制,延迟部分大额资金的支付,完成了公司经营净现金流xx万元的目标,达到xx余万元,对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。
通过加强对资金的管理,年底上划集团存款xx万元,这是公司自成立以来的第一次,充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。
三、解决好新旧会计准则的账务衔接问题。
在集团财务部的领导下,公司对新旧准则的衔接做了充分的准备和研究,在今年开始实行新准则时,就按照新准则的要求,进行了新旧准则账务衔接问题,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。
四、完成与xx公司的账务合并,顺利完成验资工作,推进公司收购的顺利实现。
为确保公司收购的全面实现,在集团的指导下进行了XX年7月至XX年5月的经营成果审计,确定了与原股东xx公司及个人股东的转让金额,实现了集团对公司的全资控股。
完成了原xx公司的清算工作以及审计工作,顺利实现两公司的账务合并,并完成新公司的验资工作,为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。
五、加强应收账款清收,完成多个项目的应收账款清理工作,为公司应收账款回收提供了依据。
为加强公司资金回收,公司成立了应收账款清收小组,负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理,把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决,和相关部门一道,全部收回了多个项目的工程款3300余万元,有效确保公司资产安全,挽回了公司经济损失。通过清理,使公司的应收账款准确性得到保证,通过清收小组的督促,公司及时回收了部分工程款,对缓解公司资金紧张起到了重要作用。
六、重新设置岗位,细化岗位职责,加强员工责任感。
根据公司需要,对部门内的岗位重新设置和细化,强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置,减少了人员变动对公司财务工作的影响。
通过对每一个岗位的职责细化,让每一位员工都明确了自己的工作职责,有利于加强员工责任感,也有利于下一步对各岗位的考核。
七、加强税务筹划,有效避免公司的税务风险。
由于公司以工程施工为主,产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特殊性,存在部分视同销售的情况。
财务部门从源头入手,从合同开始,充分利用公司的资质优势和工程实际情况,加强税务筹划,从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为,大大降低了公司的税负。本产品销售实际承担的税负为xx%,远远低于原xx公司xx%的实际税负,基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。
同时还加强了员工个人所得税的筹划,将员工的年终奖的发放方式进行了改变,大大降低了员工个人所得税。
八、关注成本分析,以重点项目做为成本分析的重点,为公司成本预测和成本控制提供依据。
成本分析一直是财务工作的重要方面。本,财务部门在人员变动频繁,人员高度紧张的情况下,仍然坚持做完了xx、xx项目的成本分析,为下一步的成本控制提供了依据。
同时,本做成本管理办法时,对公司各部门以前的成本数据都进行了详细的分析,为公司的成本预测提供了较为准确的依据,并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案,有利于加强公司的成本控制第二部分当前工作存在的主要问题的解决办法
一、财务人员缺乏,部分财务人员素质离岗位的要求有一定差距。
目前财务部门共有财务人员10人,今年新进1人,辞职3人,总人数从年初的12人减少到10人。在离开的三人中,分别是项目管理与成本分析、税务会计和现金出纳岗位,给今年的财务管理工作带到很大的不便。
目前税务会计岗位已经到位,其他岗位的工作都还暂时由其他人员兼任。在目前的各会计岗位上,虽然具备会计师职称的人数不少,但真正能达到与职称相应要求的人并不多,部分岗位的财务人员的业务素质离岗位要求有相当大的差距。目前项目管理与成本分析岗位还空缺,希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。
目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持,但外地项目今后必须派出财务人员,公司外地项目逐渐增多,给公司的项目财务管理带来很大的挑战。
因此,项目上长期派驻出纳,财务人员就可以从项目上解放出来,一个财务人员可以管理多个项目的财务工作,一方面有利于维持项目的正常运转,也有利于加强项目成本核算和管理。
二、个别财务人员工作态度较差,部门内相互之间的沟通不畅,影响财务部门整体形象。
因为一些特殊原因,个别财务人员工作不积极主动,遇到问题不是想办法解决问题,而是把问题扩大化,甚至相互推诿,逃避责任,很不利于部门的团结和管理,带坏部门风气。
部门内各岗位的沟通不畅,相互之间缺乏主动的沟通。部分同事在处理部门内部意见不统一时的方式有待改进。这方面,作为部门经理,应当负主要责任。
今后应当加强部门对员工的教育,加强员工的责任感。部门内今后应当坚持例会制度,在会上把问题提出来,并共同解决。建设一个和谐,团结的团体。
三、基础工作不够扎实,职能部门之间资料传递不及时,离规范管理还有一定的距离。
财务基础工作是一项长抓不懈的工作,本一些常犯的老毛病依然没有很大的改变。公司的数据传递对财务核算有着重要影响,包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料,由于相关部门传递不及时,造成公司反映出来的财务数据和实际情况有相当大的差距。特别是每年12月份的收入成本利润都特别高,说明我们日常的基础工作还有待改进。
建议公司各职能部门加强横向沟通,建立公司资料传递流程,职能部门要有勇于为各生产部门服务的意识,简化流程,及时将相关资料传递到财务部门,以便于加强公司对各项目的过程管理。
四、成本分析和控制薄弱,对项目成本没完全起到控制作用。
由于人员变动的原因,公司将目标成本下达的职能调整到了xx部。从对目标成本的准确性和专业来讲,xx部对下达目标成本更有利于做好公司的成本控制与分析。但由于成本分析的不及时,造成很多分析都成为了事后分析,不利于加强公司的成本控制。
目前由于相关岗位人员的缺位,对公司的成本控制工作带来很大的问题。当前急需解决成本分析和项目管理的岗位人员缺乏的问题,以便于加强项目成本管理控制和分析。成本分析岗位同时与项目管理联系在一起,因此,将相关数据集中起来,及时发现项目成本管理和控制中存在的问题,才有利于公司持续降低成本,努力提高公司经济效益。
五、会计核算还不统一规范,部分人只管不理,未真正起到管理的作用。
由于公司的业务类型较为复杂,在处理账务时存在不规范的现象。今年因为账务处理不规范,花费了大量的时间进行清理,给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。因此,统一公司的账务处理,对完善公司的会计核算工作,有着重要的作用。
第三部分 XX财务工作的打算
一、做好成本核算,加强成本控制,强化成本分析,及时准确提供成本报表,为公司成本管理提供决策。
公司的成本核算有了一定的基础,但根据公司的现状,还需要对公司的工程成本核算进一步调整。包括制造费用、机械费用的分配,都需要做一些调整,有利于更加准确反映各工程项目成本情况。
严格按照公司各项成本管理规定,控制各工程项目成本开支,加强项目成本的事中控制,主要加强对材料、人工和外租设备的控制,从合同的签定入手,严格控制各项成本的发生。
力争按月进行成本分析,及时发现公司各项目成本管理中存在的问题并提出控制成本的办法,及时为公司领导的决策提供参考和依据。
二、做好部门内责任分解,将工作任务落实到人,并为每个工作岗位设定相应考核量化指标。
XX公司已将各部门的责任指标予以落实,但目前财务部门尚未将各项考核指标落实到每个岗位,主要是因为本人员变动太过频繁,打乱了工作安排。但XX年一定会做好这项工作,把每一个工作岗位的每月任务予以分解落实,为每一个岗位都建立可以量化的指标,包括工作的差错率,都要进行考核,加强员工的责任感。
三、加强税务筹划,努力降低公司税负。
由于公司兼有工程和产品业务,因此对税务的筹划应当还有一定的空间,但必须从与业主签定合同开始入手,建立一套较为完整的管理机制,财务部门一定要从源头开始,把握好税务筹划,严格按照国家相关规定,有效规避相关的税务风险。
四、继续强化资金管理,提高资金使用效率。
公司目前有银行授信xx元,但本实际使用仅有xx余万元,利用率仅为xx%。主要原因是xx银行办理各项保函时效率太低,目前我们使用xx行的授信仅为xx%。
因此,加强银行授信额度的使用对缓解公司流动资金,有着重要的意义。
同时公司并将严格执行资金管理办法,对项目回款要坚持按目标成本率予以控制。今年做了一些,但这方面的工作还做得不够,有待继续改进。
坚持利用承兑支付,延迟资金支付时间,确保公司正常生产经营资金。
五、加强材料核算,统一设置材料账,加强各生产部门的材料管理。
严格按公司的《财务管理制度》和《材料管理制度》,撤销各部门的材料内业,统一设置材料记账员,加强公司的材料管理,组织公司的材料核算。
集中统一管理公司的材料,使公司的材料核算和管理落到实处,降低公司材料成本。
六、启动会计核算制度,对公司的各项会计业务严格按照会计准则的要求予以明确,规范公司会计核算。
力争XX完成公司的会计核算制度的起草工作,并在XX初步统一公司的会计核算行为,使会计核算能及时准确反映公司的财务状况和经营成果,为公司的财务管理和财务分析奠定坚实的基础。
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