教育工作目标责任书范文

教育工作目标责任书范文第1篇

环境保护目标责任书

(二00五年度)

二00五年三月

农一师阿拉尔市2005年度环境保护目标责任书

为加强农一师环境保护工作，改善环境质量，全面贯彻落实农一师阿拉尔市环境保护“十五”计划和建设小康社会奋斗目标，树立以人为本和科学的发展观，促进社会、经济与环境协调发展，依据《中华人民共和国环境保护法》和,《新疆维吾尔自治区环境保护条例》，制定农一师阿拉尔市2005年度《环境保护工作责任书》。

考核指标

1、各团场、主要工业企业领导要有较强的环境保护意识，在生产建设中，严格执行环境保护法律法规，把改善环境质量作为一项重要任务列入议事日程，将环境保护工作列入本单位“双文明”考核范畴。

2、各团场、主要工业企业党委听取环境保护工作专题汇报每年两次，研究本单位辖区内出现的环境问题，确保环境保护依法行政和政令畅通。

3、重视环境保护机构建设， 各团场、主要工业企业要设置环保机构，配备专(兼)职人员。

4、环境保护的各项工作要纳入本单位国民经济年度计划，在财务预算中安排环境保护专项资金，督促各项专项资金的正确使用，确保环境保护目标和任务的实现。

5、本年度为职工群众办环境保护实事不少于2件 。

6、各单位要自觉遵守和执行国家环保法律、法规，加强管理，杜绝“较大环境污染和生态破坏”事故，严禁违反环保法律法规行为的发生。

7、认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》，按时足额交纳排污费，按照师市环保部门的规定和要求进行排污申报登记，做好本单位排污口规范化工作。

8、加大对各类污染源的治理力度，主要工业企业要严格控制污染物的排放，主要污染物的排放达到国家规定的排放标准。

9、积极改善生态环境，防止人为生态破坏，统筹经济效益和生态效益，减少农药、化肥的使用，降低农业面源污染;大力宣传、倡导、推广有机食品生产;加强新禽养殖场环境的监督管理，严格执行《畜禽养殖污染防治管理办法、《畜禽养殖业污染防治技术规范》。

10、开展城镇(团场)、连队境综合整治工作，大气、水、噪声、生态等达到《兵团城镇(团场)、连队环境综合整治定量考核办法》中的指标要求。

11、在积极推进城镇化的进程中，坚持城建服从规划、规划满足城镇环境质量的原则;加大阿拉尔市和各团场小城镇的环保基础设施的建设力度。

12、认真执行《环境影响评价法》和《建设项目环境保

护管理条例》：做好建设项目竣工环保验收，建设项目环境影响评价执行率和环境保护设施竣工验收率均达到90%以上、“三同时”执行率不低于80%。

13、加大环境保护宣传力度，充分利用广播、黑板、电视台等多种媒体普及环境保护知识和法律法规，特别是要做好 清洁生产促进法》、环境影响评价法./《排污费征收使用管理条例》等法律法规的宣传贯彻;建立健全环境保护公众参与机制;开展“绿色学校”的创建活动。

师领导单位领导

签名：签名：

教育工作目标责任书范文第2篇

为充分调动公司管理人员积极性，确保经营目标的实现，加大资金清欠力度，加快资金回收速度，按照按照权利义务对等原则，双方在平等的基础上签订2011清欠目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，以资双方共同遵守。

一、2001年经营考核期间：2011年1月1日至2011年12月31日。

二、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、 甲方有权对乙方的清欠工作进行检查和监督，并提出改进意见。

2、 甲方有义务为乙方在清欠过程中提供必要的法律服务。

3、 甲方有权在乙方清欠工作出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

(二)乙方的权利和义务

1、 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项政策和管理规定。

2、 乙方须积极及时开展清欠工作，保证债权尽快实现，避免债权因超过诉讼时效而无法追诉的情况。

3、对于清收存在重大困难的债权，乙方需及时向甲方报告具体情况，由甲乙双方协商制定清收策略，促进公司债权的实现。

4、乙方在清欠过程中，如需对债权债务进行核对和调整，应与甲方进行沟通，征得甲方同意方可进行操作。

5、清收款项须划拨到甲方指定的银行账户上，乙方不得随意支取清收款，否则甲方对乙方的清欠行为和清收数额不予认可，相关责任由乙方承担。

6、清欠日期以清欠款项到达甲方财务账户的时间为准，清欠金额以清欠款项到达甲方财务账户的数额为准。

三、奖励和结算办法

对乙方清欠收回的款项，甲方参照中建总公司《法律纠纷案件管理办法》中对执行回款额度给予0.5%-2%的奖励进行提成或奖励。

四、其它本责任书相关内容分别由公司财务部负责解释、修订。

五、本责任书一式二份，公司财务部与清欠责任人各执一份。

责任人：

代表人(签字)：

年 月 日 年 月 日篇二：清欠协议委托书范本 协议编号：______________ 甲方： 乙方：

经甲乙双方协商一致，就乙方委托甲方向____________________________清欠的相关事宜达成如下协议：

1、乙方委托甲方向________________________追收欠款总额为_________________元。乙方同意按实际收回欠款_______________________的比例，提成给甲方作为报酬。

2、在本协议有限期内，甲方自主安排追收欠款的具体工作，包括追款时间、人员等，乙方应尽自所能，全力配合甲方的追款活动，包括提供详实的债权凭证、债务人的相关线索等。

3、除本协议第

1、2条所示的费用负担外，甲方追收欠款过程中的其他所有支出费用(如交通工具费用、人员差旅费用等)，均由甲方承担。

4、在整项追款过程中，甲方必须以法律为准绳，采取合法的途径或方式开展追款工作，否则，由此造成的后果将由甲方自己承担。

5、追收回的款项，应由债务人直接交付给乙方。若债务人将款项交付给甲方，不视为乙方已经收款。

6、当乙方收回债务款项时应将当次实际收款金额提成的报酬支付给甲方(按本协议第1条所示的比例)，则甲方收取乙方支付的报酬，应开具收款凭证给付款方。

7、在甲方追收款的过程中，乙方不为甲方任何行为负责。因甲方的行为而引起的法律责任，均由甲方自己承担，与乙方无关。若因甲方能力局限或因其它不可抗拒的因素造成收款工作失败，乙方无需向甲方支付任何费用。在本协议有效期内，若乙方单方终止本协议，则视甲方已经圆满完成本协议委托追款工作，乙方应按本协议第1条约定的比例支付报酬给甲方。

8、本协议有效期内，乙方不得再将本合同的收款事宜再委托第三方办理，否则视为乙方单方终止本协议，乙方应按本协议第1条的约定向甲方支付报酬。 委托代理清欠协议书

9、甲、乙双方都负有严格保守本协议内容的义务，不得将本合同内容泄露给任何第三方。

10、若乙方提供的资料或线索有误，又无法补充新的线索，使甲方无法继续开展工作，则甲方也无权终结本协议，但必须给予乙方正式通知，正式结束委托协议合同。

11、本协议有效期内，乙方不得与甲方负责该项目的工作人员故意私下串通，造成协议执行的改变，否则视乙方首先违约，甲方有权停止后期工作。

12、乙方不得私下给甲方工作人员任何款项或委托其承办其他案件，否则视为无效付款(或无效委托)，乙方为此造成任何损失后果自负，甲方也有权停止工作并要求乙方付给前期的调查费用。

13、乙方应为甲方工作的便利，向甲方出具授权委托书。追款完成后，甲方应将相关手续文件归还给乙方。双方通过本协议建立了委托代理关系，甲方有责任维护乙方一切合法权益，乙方也有责任维护甲方的一切合法权益。

14、本协议有效期自 ______年______月______日，至 ______年______月_____日止。

15、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起有效。本协议复印无效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

16、甲方所得的劳务佣金由乙方亲自交到甲方财务处，并由甲方开具公司盖章的收据为有效，否则视为无效付款，甲方有权继续向乙方退付。 其他补充事项：

甲方(盖章)乙方(盖章) 甲方代表签字： 乙方代表签字： 电话：身份证号： 地址：联系电话：

______年____月____日 ______年____月____日篇三：清欠申请书 清欠申请书

申请人：北京中福通信工程有限公司石家庄分公司 法定代表人：吴建宝

欠款方：保定市美特好连锁超市有限公司 法定代表人：储德群 申请事项：

1、欠款方付清美特好超市西苑店网络综合布线系统工程(以下简称本工程)施工结算价款的95%部分，计人民币135726.18元。

2、欠款方赔偿提前使用工程的网络使用维护费，计人民币47800元。

3、欠款方偿付招标违约金1260元。

4、欠款方承担本案的所有诉讼费用。

5、如欠款方不能在接到追欠通知2个工作日内付清以上款项，申请清欠办协助法院冻结欠款方所有银行账户。 事实与理由：

1、申请人于2007年1月23日中标了欠款方的五四路店、西苑店网络综合布线系统工程。2007年2月27日双方签订了西苑店网络综合布线系统工程的施工合同。2007年3月1日，西苑店网络综合布线系统工程(以下简称本工程)开始进场施工，本工程于2007年4月15日完工，完工当日，申请人即依据施工合同向欠款方提交了竣工技术文件及竣工结算文件。欠款方验收西苑店工程后，应依据邮部[1995]626号文件中的《通信建设工程价款结算办法》第三章第十三条规定的：“工程价款的结算时限要求如下：按合同项目交工验收后十天以内，由施工单位编报工程结算，建设单位在接到施工单位的工程价款结算文件后十五天内审核完毕(如有争议时应在该期限内通知施工单位)，送有关单位复审，建设单位接到复审的工程价款结算文件后的十五天内付清工程总价款。”同时，申请人尽管与欠款方签订的施工合同未列出付款时间，但是依据2004年9月29日最高人民法院审判委员会第1327次会议通过的法释〔2004〕14号文件《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中的第十八条规定：“利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：

(一) 建设工程已实际交付的，为交付之日”。同时依据该法释第十四条第三款规定“建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。” 综上，欠款方应于2007年5月16日前依据施工合同及双方签证的设计变更文件结算本工程结算总价142869.66元的95%部分的工程价款，计人民币135726.18元，但至今为止欠款方一直不予付款。

2、欠款方在未经申请人允许同时未经验收情况下擅自使用本工程(事实证明：欠款方于2007年4月3日开始利用本工程网络收货)，并迟迟不予验收，此间，欠款方违规操作，造成工程质量严重受损，申请人多次维修，此项维修费用应由欠款方承担，按工程239个信息点，每个信息点维护费200元计算，欠款方应缴纳网络使用维护费47800元。

3、2007年7月2日，欠款方提出申请人需放弃中标的五四路店部分的施工，方予以结算西苑店工程款，申请人迫于欠款方压力只好答应不进行五四路店施工，而允许欠款方指定第三方进入五四路店施工，欠款方这一行为违反了《中华人民共和国招标投标法》第五十九条规定，依据投标预算价，应付给申请人违约金1260元。 申请人在屡次与欠款方协商未果的情况下，遂诉诸于法院起诉。 此致

建设工程清欠办公室

申请人：北京中福通信工程有限公司石家庄分公司 年月日

附件一《美特好超市西苑店综合布线系统工程竣工技术文件》计65页。

附件二2007年7月3日双方签订的欠款方迫使申请人签订的不进行五四路店施工的备忘录，计1页。 附件三 欠款方收取申请人西苑店网络综合布线系统工程结算价款95%部分的发票后的收条，计1页。 附件四 西苑店网络综合布线施工合同协议条款，计4页。 附件五 五四路店投标预算报价单，计1页。

教育工作目标责任书范文第3篇

议

书

山 坑 乡 卫

山 坑 乡 防 院 站生保

责任医生管理目标协议书

为了认真贯彻永嘉县人民政府关于进一步加强农村卫生工作的决定，做好今年农民健康工程，根据上级精神实施方案，对责任医生、服务站、村卫生室履行应尽职责，圆满完成上级各项工作目标，山坑乡卫生院、山坑乡防保站(甲方)与驻村医生、社区服务站、村卫生室(乙方)共同签订本工作目标协议书，现将有关事项规定如下：

一、 甲方制定辖区责任医生职责的具体内容(附件一);

二、 乙方按照本的责任医生的职责完成工作;

三、 甲方利用平时抽查和年终检查考核进行评分;

四、 乙方责任医生继续做好本岗位日常工作，每月必须下乡 七至十天，全面完成责任医生的职责;

五、乙方责任医生均应遵守有关规定和制度，以大局利益为重，尽到自己的责任和义务;

六、追究工作责任，对村卫生室、服务站、责任医生不执行工作职责，指令性任务不参与、不配合、态度不端正，年终考核、验收不合格，严重的追究责任、取消服务机构;

七、本协议一式二份，甲乙双方各一份，签字后生效至12月31日止。

甲方：乙方：

教育工作目标责任书范文第4篇

为认真做好2018年度防汛抗旱工作，确保人民群众生命和国家、集体、个人财产安全，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定，根据《中华人民共和国防洪法》(以下简称《防洪法》)和省、市、县防洪抗旱工作要求，结合我镇实际，特制定本目标责任书。

一、目标责任

1、广泛宣传《防洪法》、《抗旱条例》等法律法规，提高干部群众对防汛工作的认识，全年开展宣传活动不少于2次。

2、建立健全防汛抗旱制度，落实责任，形成村“一把手”负总责，小

(二)型水库及其以下水利工程的防汛工作，按照管理权限及所在位置，分别由所在的村按照防汛工作的要求落实到人头。

3、东河沿岸各村和有病险水利工程、重要滑坡等险情的村要组建一支30-50人的防洪抢险队伍，抢险队伍主要由民兵、村干部组成，村主任任抢险队队长，建立编组名册，确定责任区、召集方式和联系电话，服从指挥，同时准备和储备一定数量的麻袋、纺织袋、块石等抢险物资。

4、制定完善防洪抢险抗旱救灾预案。病险水库、重要位置水利工程、电站、泥石流、滑坡等山地灾害易发地段的度汛方案须有值班观测人员、险情信号发布及联络方法、群众安全撤离路线与安置地点、抢险组织等内容，可操作性强。

5、严格执行《防洪法》和《河道管理条例》，严禁在河

道内乱挖、乱采砂石、乱倒垃圾、弃渣弃土等，河道清障工作有明显效果。江河中采砂(石)船只、渔船、渡船安全度汛管理措施落实，确保行洪畅通。

6、防汛指挥调度、通信、灾情统计上报系统完善，各类汛情、雨情、水情、灾情的传递、处理及时准确，灾情统计上报最长不超过18小时，重大灾情半小时内电话上报，2小时内书面简况，4小时内报详细情况

7、5月1日至9月30日坚持24小时值班制度，有领导带班，无脱班现象，确保各类信息及时传递。

二、考核方式

年终由镇安委会办公室、镇目标考核小组按照2012年度防汛抗旱工作目标和本责任书的内容，进行综合考核后报镇党委、政府批准执行。

本责任书由各目标责任单位与镇人民政府鉴定，一式二份，目标单位一份，镇人民政府一份。

目标考核单位： 责任人：

目标责任单位： 责任人：

教育工作目标责任书范文第5篇

为充分调动机电安装工程处机关部室的主观能动性和创造性，提高机关的执行力，强化工程处各项管理工作，全面完成工程处工作目标，推动公司稳健发展，根据2012年工程处工作的总体部署和经营目标，按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则，机电工程处与党政办公室签订目标责任书。

一、责任期限：2012。

二、部门职责

1、负责工程处党务和行政工作。一是做好工程处公文的审核、印发工作和工程处重要汇报材料的撰写工作;二是做好中心组学习、党政联系会、党委会议记录工作;三是督促检查工程处党委的各项决定、重要工作部署的贯彻执行情况;四是负责工程处党章、行政章、介绍信的保管使用;五是负责公司下发文件的收发、传阅工作;六是负责中心组政治理论学习，干部职工政治理论学习的安排、检查、考核;七是负责工程处文明建设、“三基”创建工作的组织、协调工作;八是负责工程处思想政治工作任务的落实，检查、指导基层思想政治工作，典型选树和推广工作;九是负责工程处职工大会、生产例会等重要会议的会务工作;十是负责工程处会议室、接待室的使用管理和机关办公用品配备工作。

2、负责工程处工会、计划生育管理工作。一是做好职工各类互助保险金缴纳、理赔及台帐积累工作;二是做好职工劳动保护、帮扶救助和慈善

工作;三是做好职工文化体育、信息宣传工作;四是做好会费缴纳和工会固定资产管理工作;五是负责工程处女职工管理及计划生育工作。

3、负责工程处综合治理工作。一是负责做好要害部位的安全保卫工作，认真落实要害部位的安全防范措施，防止治安灾害事故的发生;二是负责暂住流动人口和出租房屋的管理;三是组织开展普法教育，提高广大干部职工的法律意识;四是负责向上级业务部门报送工程处稳定信息，及时掌握稳定信息动态;六是负责工程处的消防监督管理工作;七是负责拟订本单位的消防工作计划，建立消防重点单位防火档案，积极开展经常性消防安全检查，严防火灾事故的发生;八是负责对消防志愿者和志愿消防队定期培训;九是负责民兵的组织工作，指导民兵基层组织每年进行一次组织整顿，并做好经常性的巩固和提高工作。

4、负责工程处后勤管理工作。一是做好共有用气点与民用气的定期安全检查工作;二是根据本单位实际，及时联系职工分调住房、医药费报销;三是抓好本单位防疫工作，经常检查单位的环境卫生与食品卫生;四是负责公司办公用品的采购与配置，对低值易耗品建章登记;五是负责单位的基本建设计划的上报与实施，及时安排房屋与水、电、气维修;六是做好职工节日副食品的供应及其他福利服务;七是完成领导交办的其他任务。

三、责任目标

(一) 量化目标

1、 基本目标

(1)获公司级荣誉1项; (2)项目CI达标率达60%;

(3)胜利日报 篇、胜利电视新闻 篇、胜利新闻网 篇、中国石化报 篇;胜建通讯 篇。

(4)会务组织差错率5%; (5)文字材料制发差错率2%; (6)培养发展党员2名 (7)会议通知及时率100% (8)文件传阅提交及时率100% (9)公章管理制度执行率100% (10)每季度对工程处领导班子、领导成员及基层干部进行民主评议; (11)职工健康疗休养率100%;

(12)与各党支部签订《人口和计划生育目标管理责任书》率100%; (13)工程处重点工程劳动竞赛开展率达50%;

(14)每季度收缴一次职工补充保险金，按照公司工会安排进行职工补充保险红利发放，资金完整率、无差错率达到100%;

(15)工会会费缴纳率达100%，资产完好使用率达90%;

(16)工程处职工合法生育率100%，独生子女申报领证率100%，避孕

节育知情选择普及率、综合措施落实率均达100%，流动人口、特殊人群的计划生育管理合同签订率、《婚育证明》查验率90%;

(17)全年重大刑事案件发生率不超过千分之一，一般刑事案件发生率不超过千分之二，治安案件发生率不超过千分之三，职工犯罪率控制在万分之二以内;

(18)工程处对各单位和消防重点部位的消防检查，每月不少于一次，工程处各单位消防器材更新和维修率达100%

2、 创新和挑战目标

(1)获公司级文明建设先进单位、先进基层党组织、宣传报道、团委、工会、女工、计划生育、综合治理工作先进单位8项荣誉称号;

(2)完成胜利日报 篇，胜利新闻网 篇，中国石化报 篇，电视新闻 篇，胜建通讯 篇;

(3)会务组织零差错; (4)文字材料制发零差错; (5)越级上访率5%;

(6)申报公司级优秀党建创新成果1项; (7)重点工地开展劳动竞赛率达60%; (8)工会资产完好使用率95%;

(9)流动人口、特殊人群的计划生育管理合同签订率、《婚育证明》查验率100%;

(10)除重点要害部位外，其他单位的“三防”覆盖率达到95%以上; (11)职工犯罪率争取控制在万分之一之内。

(二)定性目标

1、 基本目标

(1)机要文件无丢失，无泄密事件发生;

(2)提高工程处基层干部素质，积极参加公司组织的各类干部培训班或自办班;

(3)组织做好专业技术和职业资格考试报名工作; (4)协助工程处党委做好干部竞聘工作;

(5)开展工程处青年创新创效成果征集活动，及时将创新创效成果进行申报;

(6)组织工程处青年参加油田团干部后备人才“百人培养计划”报名工作，为青年搭建成长平台;组织工程处青年参加青工网上技能拉力赛等活动，提升水平;

(7)上报职工及特殊群体困难救助申请，确保救助金发放到位; (8)按照公司工作安排，组织职工开展文化体育活动; (9)做好劳动竞赛、岗位建功、先进评比管理工作;

(10)按照公司工作安排，组织女职工及育龄妇女健康查体1次; (11)确保计划生育政策、法律法规、宣传教育落实到位; (12)工程处党委与各党支部签订综治暨平安建设责任书; (13)全年无重大火灾事故和大规模群体性上访事件。

2、创新和挑战目标 (1)保持油田模范和谐单位 (2)保持局文明建设先进单位

(3)加大宣传力度，利用报纸、电视新闻、网络等媒体多层次、多角度宣传企业典型亮点和业绩，不断扩大工程处影响力和品牌美誉度 ;

(4)帮助基层项目部做好“三基”创建活动，争取再“争金夺银”。 (5)领导交办的临时工作，在要求时限内尽快完成，满意度100%。

四、绩效考核

党政办公室薪酬由基本工资、基本绩效奖励和超额绩效奖励三部分组成。基本工资是指承包按劳动工资管理部口径计算的应发工资;基本绩效奖励是指部门完成基本目标和领导安排的一般性临时工作后，工程处核拨的基本奖励;超额绩效奖励是指部门完成创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后，工程处核拨的超额奖励。

(一)员工绩效考核

1、党政办公室完成职责范围内的常规工作，集团公司核拨基本工资。

2、党政办公室完成基本目标和领导安排的一般性临时工作后，工程处按人均12000元核拨基本绩效奖励，每月由经营办劳动口预支，每季由机关考核后兑现。

3、党政办公室完成创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后，由机关绩效管理组提出考核方案，报工程处绩效管理领导小组审批后兑现。

(二)负责人绩效考核

1、党政办公室正副职负责人按照集团公司的规定上交风险抵押金，风

险抵押金标准为正职每人5000元，副职每人4000元。

2、党政办公室完成职责范围内的常规工作，工程处核拨基本工资。

3、党政办公室完成基本目标和领导安排的一般性临时工作后，集团公司按正职5000元、副职人均4000元核拨基本绩效奖励，每月由劳资口预支，每季由机关考核后兑现。

4、党政办公室完成创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后，由绩效管理办公室组织机关各部门提出考核方案，报工程处绩效管理领导小组审批后兑现。

五、相关规定

1、党政办公室负责人及员工薪酬基数按工程处生产经营单位相应级别人员平均水平确定。

2、党政办公室目标责任书中的考核指标和工作任务逐项考核，量化目标按完成百分比与薪酬挂钩考核兑现，定性指标按工作量节点与薪酬挂钩考核兑现。

3、定量目标超额完成按挑战目标计算;制度修订按基本目标计算，新建制度按创新目标计算;新方法、新机制类引入推广工作均按创新目标计算。

4、党政办公室在完成某项工作中取得显著成绩，视具体情况给予特殊贡献奖励或针对完成某项工作另行签订责任书单独考核兑现。

5、党政办公室责任期内在各级主管部门检查评比及服务基层生产工作中，对本部门责任范围内工作负有直接责任，并承担相应的奖罚。

6、党政办公室在签订此目标责任书后20日内，将目标分解到部门内各岗位责任人，每少一人扣部门负责人薪酬500元。

7、分管系统的管理工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责任外，并接受相应的经济处罚。

8、责任书未尽事宜，按集团公司和工程处有关规定执行。

9、本责任书经工程处与部门负责人签字后生效。此责任书一式3份，部门分管领导、部门负责人、绩效管理办公室各一份，考核兑现后自动失效。

工程处分管领导(签字)：

部 门 负 责 人(签字)：

年 月

教育工作目标责任书范文第6篇

安全是学校一切工作的前提，为了使领导干部切实履行岗位职责，高度重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面，根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则，构建安全文明校园，签订本安全责任书。

学校坚持"一岗双责"原则，把安全工作纳入岗位职责，实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。

1、协助校长实施安全管理工作，对所分管工作的安全负总责。中层领导要加强对各部门安全工作的督促检查，抓好学校安全工作的落实。

2、根据时令、季节、气候等诸方面因素，及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。

3、树立安全第一的思想，对学生安全工作做到天天讲，周周讲，经常组织学生重温学校安全制度，提高学生对安全的认识，增强学生的安全防范意识。

4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制，落实各类目标责任，形成“人人头上有目标，安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查，发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。

6、经常对教职工进行安全教育，对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查，杜绝教学活动中的一切不安全事故。

7、协调各部门搞好安全工作，经常教育教师在教育教学活动中，教育行为要规范，把学生安全放在第一位，带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览，要先申请，制定安全预案，经校长批准后才能实施，并保证把学生安全带去，安全带回。

8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导，在全校通报信息，以警效尤。

9、建立健全安全制度，分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。

10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。

11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作，抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。要将发现和排除不安全因素作为工作重点，深入楼层、楼梯和校园，发现不安全因素，及时向主管、分管领导汇报。

12、要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映并帮助解决。

13、学校安全实行“首遇负责制”，遇到突发事件时，及时赶到现场，积极处理，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理。

学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任，实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者，依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。如中层干部因不履行岗位职责被上级通报批评，造成重大伤亡事故或严重后果的，免去中层职务，扣除全年绩效工资，年终考核定为不合格。

责任人签字

校长签字