建筑工程资料员题库范文-盘古文库

建筑工程资料员题库范文第1篇

试题库

一.单项选择题

1.施工单位的资料员应负责施工资料的管理工作，实行( B )负责制。

A.项目经理; B.技术负责人; C.资料员; D.信息员 2.工程管理与验收资料中一般不包括( A )。

A.工程施工图; B.工程概况表; C. 施工总结; D.单位工程质量验收文件 3.工程概况表分四部分内容，其中不包括( C )。

A.一般情况栏; B.构造特征栏; C.结构形式栏; D.机电系统栏

4.施工现场质量管理检查记录是健全质量管理体系的具体要求，在开工前由( D )填写。

A.施工单位负责人; B.施工单位技术负责人 ; C.施工单位项目技术负责人; D.施工单位现场负责人

5.关于有见证取样，下列各项中错误的是(D )。

A.每个单位工程需设定1～2名取样和见证人; B.见证人可以由现场监理人员担任 C.见证人可以由建设单位委派具有一定试验知识的专业人员担任; D.见证人可以由材料供应商的技术人员担任 6.施工日志一般由( C )填写。

A.项目技术负责人; B.施工员; C.各专业工长; D.资料员 7.施工技术资料中不包括( A )。

A.施工图预算; B.施工组织设计; C.施工方案; D.分项工程技术交底资料 8.标准水准点位置由( B )提供。

A.建设单位; B.规划部门; C.建设行政主管部门; D.国土行政主管部门 9.出厂时间超过( C )的水泥，应进行复试。

A.一个月; B.两个月; C.三个月; D.半年 10.不须进行化学成分检验的钢筋是(A )。

A.进场钢筋;B.进口钢筋;C.使用中发现焊接性能不良的钢筋;D.使用中发生脆断的钢筋 11.工程物资进场报验表中“使用部位”不得用(A )。

A.流水段; B.层; C.轴线; D.标高

12.设备、阀门、密封水箱、成组散热器及其他散热设备等安装前均应按规定进行( B )试验并作记录。

A.严密性; B.强度; C.压力; D.功能性

13.排水水平干管、主立管应进行( D )%通球试验，并作记录。

A.30; B.50; C.80; D.100 14.建筑电气施工中使用的电工产品必须经过( A )认证。

A.中国强制认证(CCC); B.ISO9000; C.ISO10004; D.环保 15.不须做隐蔽工程检查记录的是( B )。

A.直埋电缆; B.接线盒; C.埋在结构内的电线导管; D.不能进人吊顶内的线槽 16.建筑物照明通电试运行方式正确的是( C )。

A.分层进行; B.分段进行; C.按供电系统进行; D.只需开启部分灯具

17.空调风管中压系统的严密性试验，抽检率为( B )%，且抽检不得少于一个系统。

A.10; B.20; C.30; D.50 18.经返工重做的检验批，应( A )。

1 A.重新验收; B.应予以验收; C.可予以验收; D.协商验收 19.分部工程的验收应由(B )组织。

A.专业监理工程师; B.总监理工程师; C.项目经理; D.甲方代表 20.基础、主体分部工程的验收记录上不须签名的是( D )。

A.施工项目经理; B.设计单位项目负责人; C.监理工程师; D.质量监督员

21.不合格的检验批，经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求，但经过原设计单位核算，认可能满足结构安全和使用功能的，( D )。

A.不应予以验收; B.应予以验收; C.应重新验收; D.可予以验收 22.图面变更面积超过( B )的，应重新绘制竣工图。

A.1/4; B.1/3; C.1/2; D.2/3 23.项目总平面图和综合管线竣工图应由( D )编制。

A.土建施工单位;B.施工总承包单位;C.设计单位;D.建设单位或其委托有资质的单位24.一个建设工程由多个单位工程组成时，工程文件应按( C )组卷。

A.工程项目; B.单项工程; C.单位工程; D.施工单位 25.工程资料案卷不宜过厚，一般不超过( C )mm。

A.20; B.30; C.40; D.50

26、施工资料是以( A )为组成单元。

A、单位工程 B、分部工程 C、建筑工程 D、项目工程

27、施工资料应编制至少( B )套。

A、1 B、2 C、3 D、6

28、室内装饰装修用花岗石材应有( A )复试报告。

A、放射性 B、污染物 C、甲醛含量 D、毒浓度

29、人造木板及饰面人造板应有( C )复试报告。

A、放射性 B、污染物 C、甲醛含量 D、毒浓度 30、施工现场质量管理检查记录由( D )填写。

A、资料员 B、质量员 C、总监 D、现场负责人

31、单位工程有见证取样和送检次数不得少于试验总数( C )。

A、10% B、20% C、30% D、40%

32、同一验收批中砂浆抗压强度各组平均值( B )设计值。

A、大于 B、大于或等于 C、等于 D、少于

33、砼试件取样每次至少留置( D )标准养护试件。

A、四组 B、三组 C、二组 D、一组

34、关于分包单位资料管理的义务中错误的是( C )。

A、负责分包工程资料收集 B、负责分包工程资料整理 C、负责施工项目资料汇总 D、对资料负责

35、单位工程完工后，应由( C )填写工程竣工报告。

A、建设单位 B、设计单位 C、施工单位 D、监理单位

36、工程质量事故的验收应按( D )验收。

A、施组设计 B、施工图 C、验收标准 D、质量事故处理方案

37、标准水准点一般为( B )点及以上，在使用前必须进行校核。

A、1 B、2 C、3 D、4

38、施组设计报审表应有施工单位的( C )签名。

A、技术负责人 B、施工员 C、项目负责人 D、质量员

39、施组设计报审表中不需要( D )签名或签署意见。

A、项目经理 B、专业监理 C、总监 D、业主代表

40、工程材料、构配件、设备报审表中不需要的附件是( A )。

A、材料价格表 B、数量清单 C、质量证明文件 D、自检结果

41、专门为大型结构吊装工程编制的施工组织设计属于( D )。

A、施工总设计 B、单位工程施组 C、分部工程施组 D、分期工程施组

42、专门为复杂的基础工程施工编制的施组属于( C )。

A、施工总设计 B、单位工程施组 C、分部工程施组 D、分期工程施组

43、不属于施工技术准备工作是( D )。

A、图纸会审 B、规范标准准备 C、编制项目质量计划 D、材料采购

44、施工现场的“三通一平”中的三通不包括( D )。

A、路通 B、水通 C、电通 D、气通

45、施组交底的内容中不包括( A )。

A、工程设计交底 B、施组内容交底 C、脚手架支架交底 D、成品保护交底

46、标准水准点的位置一般由( B )提供。

A、建设主管部门 B、规划部门 C、设计单位 D、建设单位

47、热轧带肋钢筋进场必试项目不包括( D )。

A、屈服点 B、抗拉强度 C、伸长率 D、反向弯曲

48、钢筋电阻点焊必试项目不包括( B )。

A、抗拉强度 B、抗折强度 C、抗压强度 D、弯曲试验

49、钢筋闪光对焊接头的必试项目是( C )。

A、抗压强度 B、抗折强度 C、弯曲试验 D、抗弯强度 50、石油沥青防水卷材检验的必试项目不包括( D )。

A、纵向拉力 B、耐热度 C、柔度 D、耐低温性能

51、不需要办理隐蔽工程验收的项目是( C )。

A、基础工程 B、钢筋工程 C、模板工程 D、防水工程

52、砼应在浇筑完毕后的( C )h内对砼加以复盖并浇水养护。

A、2 B、6 C、12 D、24

53、采用普通硅酸盐水泥拌制的砼，其浇水养护时间不得少于( B )d。

A、3 B、7 C、14 D、21

54、准备使用的新材料必须具备的条件中错误的是( B )。

A、鉴定证书 B、施工方案 C、质量标准 D、说明要求

55、经返工重做的检验批应(B)。

A、确定合格 B、重新验收 C、协商验收 D、同步验收

56、分部工程应由( D )组织验收。

A、施工项目经理 B、建设单位负责人 C、专业监理 D、总监

57、分项工程应由( C )组织验收。

A、施工项目经理 B、建设单位负责人 C、监理 D、总监

58、经验收质量不合格，但经有资质的检测单位鉴定达到设计要求的检验批( B )。

A、重新验收 B、应予以验收 C、按协商验收 D、再检验后验收

59、防水砼应掺( A )。

A、膨胀剂 B、引气剂 C、发泡剂 D、冲气剂 60、屋面蓄水试验应在( B )进行。

A、防水层完成后 B、防水层完成并验收后 C、保护层完成后 D、面层完成后 6

1、补偿收缩砼应掺的外加剂是( B )。

A、减水剂 B、缓凝剂 C、膨胀剂 D、发泡剂 6

2、长距离运输砼时，应在砼内加( D )。

A、减水剂 B、早强剂 C、引气剂 D、缓凝剂 6

3、高聚物改性沥青卷材检验的必试项目不包括( D )。

A、纵向拉力 B、耐热度 C、柔度 D、耐低温性能 6

4、合成高分子防水涂料质量检验必试项目不包括( A )。

A、耐热度 B、拉伸强度 C、低温柔性 D、断裂延伸性 6

5、同钢筋级别的接头( C )个为一验收批。

A、100 B、200 C、300 D、400 6

6、给排水、采暖工程共分(B)个子分部工程。

A、8 B、10 C、12 6

7、不同种类表格的工程资料之间的排列顺序应按(A)。

A、表格编号顺序 B、按日期顺序 C、按施工程序 6

8、材料、配件进场时应具备(B)。

A、技术文件 B、质量证明文件 C、审批文件 6

9、进口材料应有(B)和中文的质量证明文件。

A、国家 B、商检 C、ccc 70、阀门安装前，应作强度和严密性试验。试验应按每批(同牌号、同型号、同规格)数量中抽查(B)。

A、5% B、10% C、15% 7

1、隐蔽工程检查是指对工程中被(A)掩盖的部位。

A、下一道工序 B、下一个分项 C、下一个部门 7

2、隐蔽工程检查记录由(C)填报。

A、监理公司监理人员 B、建设单位 C、施工单位 7

3、在总包管理范围内的分包单位之间移交时，见证单位应为(C)。

A、建设单位 B、监理单位 C、总包单位

74、为保证系统的安全正常运行，设备在安装中应进行必需的(A)试验。

A、单机试运转 B、清洗 C、调整检查 7

5、按规范及设计要求调试完成后，应及时(B)，必需时应附调试测试表。

A、检测记录 B、调试记录 C、施工记录

76、室外给水管网必须进水压试验，试验压力为工作压力的(C)倍，但不得小于0.6MPa。

A、1.1 B、1.2 C、1.5 7

7、生活饮用水管道冲洗，消毒后须经有问部门取样检验并出具检测报告，符(C)方可使用。

A、符合国家规定 B、符合国际卫生标准 C、符合国家生活饮用水标准 7

8、排水水平干管、立管应进行(A)，并作记录。

A、100%通球试验 B、100%闭水试验 C、100%冲洗 7

9、使用钢管及复合管的采暖系统应在试验压力下10min内压力降不大于(C)，降至工作压力后检查不渗、不漏。

A、0.5MPa B、0.03MPa C、0.02MPa 80、通水试验应在工程设备，(B)后进行。

A、管道冲洗完成 B、管道安装完成 C、管道试压 8

1、(A)是反映施工阶用的物资是量是否满足设计和规范要求的各种证明文件和相关配套文件的统称。

A、施工物质资 B、法规文件 C、施工合同文件 8

2、对开关、插座的电气和机械性能进行(C)。

A、报监理验收 B、现场抽查 C、现场抽样检测 8

3、(B)应有商检证明和中文版的质量证明文件。

4 A、外省材料 B、进口材料 C、本地材料 8

4、电线、电缆按批查验(B)。

A、出厂合格证 B、出厂合格证、生产许可证 C、生产许可证 8

5、开关、插座的绝电阻值不小于(C)。

A、0.5MPa B、2MPa C、5MPa 8

6、当工程采用总承包管理时，分包单位的进场物资必须先报送(A)。

A、总包单位 B、监理单位 C、建设单位 8

7、设备进场后，由(A)，供货单位共同开箱检查。

A、施工单位、建设单位 B、监理单位 C、建设单位

88、质量证明文件的抄件(复印件)应与原件内容一致并加盖(A)公章，注明原件存放处，并有经办人签字。

A、原件存放单位 B、施工单位 C、监理单位

89、凡被下一道工序掩盖的隐蔽工程，应全部组织检查(A)方可允许进行下道工序施工。

A、验收合格 B、安全措施 C、预防为生 90、工程预检是贯彻(C)重要环节。

A、施工程序 B、安全措施 C、预防为生

91、当在总包管理范围内的分包单位之间移交时，见证单位为(B)。

A、监理单位 B、总包单位 C、施工单位

92、分项(分部)工程完成，在不同专业单位进行移交，应由(C)共同对移交工进行验收。

A、接收单位 B、移交单位 C、移交单位、接收单位、见证单位 9

3、电气接地电阻测试记录，应由(B)及施工单位共同检查。

A、质监单位 B、建设(监理)单位 C、安监单位

94、根据规范要求，电缆线路应使用(A)兆欧表，进行测试，且阻值不得低于1兆欧。

A、1000V B、2000V C、2500V 9

5、公共建筑照明系统通电连续试运行时间应为(B)，每隔2h做一次记录。

A、8h B、24h C、12h 9

6、工程物资的选样送审是工程中结合实际情况而约定的(C)。

A、合同 B、施工图 C、企业行

97、工程物资的质量必须合格，并具有出厂质资量证明文件，所以，施工单位及时进行(A)。

A、检查验收 B、申报 C、复检 9

8、某物资项目，根据建设单位要求的条件选定(B)，报监理并有有关的技术文件及样品。

A、产品地区 B、厂家 C、品牌

99、工程物资进场报验应有(A)要求，施工单位和监理单位均需按照施工合同的约定完成各自的报送和审批工作。

A、时限 B、规定 C、一定 100、设备的开箱检验是设备安装的一个(C)。

A、重要工作 B、重要任务 C、重要步骤

1、设备基础由土建专业耒完成，所以机电安装单位在整理资，应由(B)提供。

A、安装班组 B、土建单位 C、安装单位

2、在烟(凡)道检查中，土建所做的非金属(砖、混凝土)凡道的质量发与坏;对通凡空调安装单位工程后期(C)及使用效果有很大影响。

A、工作 B、质量 C、调试

3、设备的混凝土基础，有支、吊、托架的埋固用混凝土强度等级应不低于(A)。

A、C20 B、C25 C、C30 10

4、施工单位在承包分部工程中，某分项工程由甲方或本施工单位委托另外施工单位时，应办理

5 (C)。

A、手续 B、补充合同 C、中间检查交接手续 10

5、空调系统阀门试压规定：强度试验时，试验压为公称压力的(C)倍。

A、1.1 B、1.2 C、1.5 10

6、水泵试运转在设负荷下连续运转不应少于(B)。

A、1h B、2h C、3h 10

7、空调系统与风口的风量测定与调整，实测与设计风量的偏差不应大于(A)。

A、10% B、15% C20%、

8、空调系统带冷(热)源的正常联合试运转不应少于(A)。

A、8h B、12h C、24h 10

9、空调水系统工程应冲洗干净不含杂质，并排除管道系统中的(B)。

A、杂质 B、空气 C、铁锈

110、在通风空调系统中，风口的风量可在风口或风管内测量，在风口测量可用风速仪直接测量，再乘以风口(A)得风口风量值。

A、净面积 B、周长 C、周长的1/2 1

11、涉及结构形式、工艺、平面布置、项目等重大改变及图面变更面积超过(B)的，应重新绘制竣工图。

A、1/2 B、1/3 C、1/4 1

12、竣工图是建筑工程竣工档案的重要组成部，是工程建设完成后的(C)。

A、主要文字材料 B、参考材料 C、主要凭证性材料 1

13、同一建筑物，构筑物重复的标准图，通用图( )。

A、可不编入竣工图中 B、可编入竣工图中 C、一定编入竣工图中

14、编制竣工图所需的费用应在项目建设投资中解决，由建设单位或有关部门与承包单位签订合同时(C)。

A、解决 B、协商 C、确定

15、凡在施工中，按施工图没有变更的，在(A)上加盖竣工图标志后可做为竣工图。

A、新的原施工图 B、原施工图 C、施工图 1

16、施工单位向建设单位移交(B)必须是原件。

A、1套 B、2套 C、3套 1

17、案卷不宜过厚，一般不超过(C)。

A、2cm B、30cm C、40cm 1

18、对于专业程度高，施工工艺复杂，通常由专业分包施工的(C)分别单独组卷。

A、单位工程 B、分部工程 C、子分部工程 1

19、文字材料按事项、及(A)排列。

A、专业顺序 B、表格顺序 C、日期顺序 120、工程档案资料的保管年限最短期是指工程档案保存(B)以下。

A、15年 B、20年 C、25年

二、.多选题：

1、每个工程至少应由(AC)分部组成。

A、土建 B、设备安装 C、水电 D、装饰

2、质量事故档案主要内容有(ABCD)。

A、事故报告 B、处理方案 C、实施记录 D、处理验收记录

3、质量事故技术处理方案由设计单位(AB)。

A、出具 B、签认 C、批准 D、执行

4、现场质量管理制度含(ABCD)等制度。

A、图纸会审 B、技术交底 C、工序交接 D、质量检评

5、(ABCD)等制度属工程质量检验制度。

A、原材料设备进场检验 B、施工过程试验报告 C、竣工后抽查检测 D、分项工程质检

6、资料中施工技术标准栏可选填(ABCD)。

A、国家标准 B、行业标准 C、地方标准 D、企业标准

7、资料员要收集(ACD)等企业资质证书。

A、施工单位 B、建设单位 C、监理单位 D、检测单位

8、(ABCD)应进行见证取样和送检。

A、承重结构砼试块 B、承重墙体砌筑试块

C、承重结构的钢筋和连接接头试件 D、承重墙砖砌块

9、(ABCD)是施工技术资料。

A、施组方案 B、技术交底 C、设计变更 D、工程洽商

10、施组编制完成后(BD)审批后方能生效。

A、项目经理 B、企业主要技术负责人 C、企业法人 D、工程监理

11、施工测量记录主要有(ABCD)。

A、工程定位测量 B、基槽验线 C、建筑物垂直度标高测量 D、沉降观测

12、(ACD)必须做化学成分检验。

A、进口钢筋 B、带肋钢筋 C、焊接性能不良钢筋 D、力学性能显著不正常的钢筋

13、砂的试验项目有(ABC)。

A、颗粒级配 B、含泥量 C、泥块含量 D、压碎指标

14、石的试验项目有(ABCD)。

A、颗粒级配 B、含泥量 C、针片状颗粒含量 D、压碎指标

15、防水工程的蓄水时间不得少于(B)蓄水深度不应低于(C)。

A、48h B、24h C、20mm D、30mm

16、砼试件(ABC)其取样不得少于一次。

A、每100m³ B、每工作班 C、每楼层 D、每车

17、检验批质量应按(AB)进行验收。

A、主控项目 B、一般项目 C、检测项目 D、试验项目

18、设计变更洽商一般指(AC)与设计单位进行洽商。

A、建设单位 B、监理单位 C、施工单位 D、质监单位

19、工程洽商一般分为(AD)。

A、经济 B、管理 C、图纸 D、技术 20、凡有防水要求的房间应有(CD)试验记录。

A、防水 B、试水 C、蓄水 D、淋水

21、防水砼要进行(BCD)三项试验。

A、防水性能 B、抗渗性能 C、强度 D、稠度

22、(AB)每10万块为一验收批。

A、粉煤灰砖 B、蒸压灰砂砖 C、空心砌块 D、烧结砖

23、钢材中(ABCD)按60吨为一验收批。

A、碳素结构钢 B、钢筋 C、钢丝 D、钢绞线

24、建设工程测量记录由(CD)组成。

A、轴线测量 B、水平测量 C、放线测量 D、规划验收测量

25、竣工验收资料中应附(ABC)合同的副本原件。

7 A、施工 B、监理 C、分包 D、设计

26、(ABCD)等子分部工程不是同一单位施工要分别填写开工报告。

A、桩基础 B、天然地基 C、钢结构 D、幕墙

27、(ABC)工程在轴线定位后均应进行基线复核。

A、桩基础 B、地基基础 C、主体工程 D、装饰工程

28、钢筋力学、工艺性能检验报告必须有(AB)性能指标。

A、拉伸试验 B、冷弯试验 C、外观检验 D、化学试验

29、铝合金门窗要进行(ABC)试验。

A、风压变形 B、雨水渗漏 C、空气渗透 D、强度 30、幕墙要有(ABC)检测报告。

A、气密性能 B、水密性能 C、抗风压性能 D、几何形状

31、工程资料应包括(ABD)等主要内容。

A、开工报告

B、图纸会审

C、施工日志

D、技术交底

E、档案验收记录

32、建筑给水、排水及采暖工程所使用的工程物资，必须具有质量证明文件，包括(ABCDE)等。

A、质量合格证明

B、试验报告

C、产品生产许可证

D、产品合格证

E、质量保证书

33、隐蔽工程检查项目一般按(ABE)工序等进行。

A、系统

B、安装部位

C、轴线

D、分项

E、时间

34、有保温、隔热(冷)，防腐要求的给水、排水、采暖、消防在其部位进行(AB)处理前必须进行隐检。

A、隔热

B、防腐

C、标高

D、距离

E、间距

35、交接检查的内容，包括(ABCD)注意事项等情况。

A、本工序质量

B、工序要求

C、遗留问题

D、成品保

E、资料完整性

36、施工试验(调试)记录是根据(AB)要求进行。

A、规范

B、设计

C、合格证

D、出厂日期

E、监理要求

37、工程物资的质量合格证明文件应分(ABE)排序。

A、类别

B、批量

C、日期

D、出厂先后

E、编号

38、高层公用建筑工程可按不同的(BE)进行检查。

A、分部

B、子分部

C、专业

D、单位

E、分系统

39、对于厂家提供的产品质量检验报告(有国家检验机构代号章的报告)与所进场的(ABC)等产品怀疑和争议，根据情况在现场的耒料做取样检验。

A、型式不同

B、规格不同

C、检验时间不同

D、日期不同

E、大小不同 40、建筑给排水，采暖工程资料应按(BE)进组卷。

A、不同的分部

B、不同的子分部

C、单位工程

E、分项工程

41、建筑电气工程物资主要包括：(ABCDE)等。

A、建筑材料

B、成品

C、构配件

D、设备

E、半成品

42、照明灯具外观检查主要：有(ABC)。

A、灯具涂层完整

B、无损伤

C、附件齐全

D、合格证

E、检验报告

43、建筑电气进场物资根所附资料应根据具体情况，由施工单位和物资供应单位预先协商确，包括(ABCDE)。

A、出厂合格证

B、厂家质量检验报告

C、进场检验记录

E、进场复验报告等

44、利用结构钢筋做的避雷引下线的检查内容主要有(ABCDE)。

A、轴线位置

B、钢筋数量

C、规格

D、搭接长度

E、焊接质量

45、设备基础检查内容有(ABCD)。

A、设备基础设置

B、混凝土强度

C、几何尺寸

D、预留孔

E、防锈设备

46、电气接地电阻测试内容如下：(BCDE)。

8 A、重复接地

B、设备、系统的防雷接地

C、保护接地

D、工作接地

E、防静电接地

47、照明系统通电前的安全检查内容有(ABC)。

A、灯具回路控制应与照明配电箱及回路的标色一致 B、开关与灯具控制顺序相对应

C、风扇的转向及调速开关应正常

D、温度是否超出规定 E、电流、电压是否符合规定

48、电气器具通电安全检查记录应由(CDE)参加。

A、监理

B、建设单位

C、施工单位技术负责人

D、质安员

E、工长

49、照明灯具承载试验应由(CDE)共同进行。

A、安全监督站

B、质监站

C、建设单位

D、监理单位

E、施工单位 50、电气材料、设备合格证应具备如下(ACDE)等内容。

A、产品名称

B、产品型号

C、产生型号规格

D、制造厂厂名 E、产品出厂日期及符合国家制造的标准号等

51、通风空调工程应推行“三检制”即(ADE)。

A、自检

B、监理检

C、项目部检

D、互检

E、专检

52、通风机的开箱检查，根据设备装箱清单核对(ABCDE)应与设计相符。

A、叶轮

B、机壳

C、其他部件主尺寸

D、进风口

E、出风口的位置

53、制冷设备的开箱检查，根据设备装箱清单，说明书、合格证、检验记录、必要的装配图和其他技术性文件，核对其(ABCDE)。

A、型号

B、规格

C、全部零部件

D、附属材料

E、专用工具

54、通风空调工程的隐蔽工程检查记录方法，应先将自检合格的申请进行隐蔽的工所在的(ABCDE)填写完善。

A、层数

B、轴线

C、部位

D、标高

E、项目

55、空调水管道的预检项目内有(ABC)。

A、管道及设备位置B、预留孔洞，埋件套管C、设备基础D、波度E、水流方向

56、主要通风、空调设备预检主要指(ABCDE)等项。

A、空调机组

B、冷冻机组

C、冷却塔

D、冷水机组

E、风机

57、通风空调施工试验主要有那些项目等内容如(ABCDE)。

A、空调水系统灌水试验

B、空调水系统强度严密性试验

C、空调水系统吹(冲)洗试验

D、风管漏风检测

E、设备及管道附件试验

58、空调风系统设备单机试车，是指一般通风系统设备安后的单试运转，包括各类(ABC)等。

A、通风机

B、空调箱

C、空调处理室

D、散热器

E、疏水器

59、输送各种介质的(ABCDE)必须做强度严密性试验。

A、承压管

B、设备

C、阀类

D、风机盘管

E、成组散热器 60、空调水系统作强度严密性试验记录，必须写明(ABCDE)。

A、压力计设置位置

B、层数

C、试验压力

D、压力降数值

E、试验介质 6

1、竣工图一般分为四类，即(ABCD)。

A、利用施工蓝图改绘的竣工图

B、在二底图上修改的竣工图

C、重新绘制的竣工图

D、用CAD绘制的竣工图

E、利用施工蓝图改绘的复印图 6

2、竣工图内容应与(ABCDE)相符。

A、施工图设计

B、设计变更

C、洽商

D、材料变更

E、施工及质检记录 6

3、工程文件的归档范围，对与工程有关的(ABCDE)均应收集齐全，整理立卷后归档。

A、重要活动

B、并记载工程建设主要过程

C、现状 D、具有保存价值的

E、各种载体文件

64、工程文件的内容及其深度，必须符合国家有关的(ABCD)。

9 A、工程勘察

B、设计

C、施工

D、监理

E、真实性 6

5、工程文件分为(ABCDE)。

A、工程准备阶段文件

B、监理文件

C、施工文件 D、竣工图

E、竣工验收及声像档案 6

6、(ABCDE)移交档案时，应编制移交清单，双方签字，盖章后方可移交。

A、勘察

B、设计

C、施工

D、监理

E、向建设单位 6

7、案卷题名：应简明准确地揭示卷内文件内容：由(CDE)构成。

A、检验批

B、分项工程

C、工程名称

D、分部工程或专业名称

E、卷内文件 6

8、建设工程竣工验收应具备下列(ABCDE)条件。

A、完成建设工程设计和合同约定的各项内容

B、完整的技术档案和施工管理资料 C、有工程使用的主要建筑材料，配件和设备的进场试验报告 D、有勘察、设计、施工、监理分别签署的质量合格文件 E、施工单位的保修书 6

9、案卷编目共有(AB CD)。

A、卷内文件页号的编制

B、案卷目录编制

C、卷内备考表编制

D、案头封面编制

E、编制日期 70、工程文件内容必(BCE)。

A、完整

B、真实

C、与工程实际相符

D、有法律法规依据

E、准确

三.判断题

1.资料的工程名称栏可填写工程项目简称。()

2.施工日志除了记录与工程有关的内容以外，还应记录施工现场有关工人生活的内容。 (Х) 3.竣工图的变更部分应用红色墨水笔标示。 ( Х) 4.监理和业主都可以发出工程暂停令。()

5.定位测量复测结果一栏必须填写具体数字，不能只写“合格”或“不合格”。 (√) 6.施工物资合格证、试验报告等应保留原件所有内容。 (√)

7.无论是建设或施工单位负责采购的物资，工程物资进场，经施工单位自检合格后，均应向建设或监理单位报请验收。 (√)

8.民用建筑工程室内装饰装修用花岗石材应有放射性复试报告。 (√) 9.施工组织设计必须经总监审核批准才能实施。(√)

10.电气绝缘电阻测试应由有资质的检测单位进行。 (Х) 11.下雨天停工可以不记当天的施工日志。()

12.参加验收的各个单位均应具备规定的资格。 (Х)

13.工程观感质量应由验收人员分别打分以后取加权平均值。 (Х) 14.分部工程的划分应按主要工种划分。 (Х)

15.单位工程竣工验收应由总监理工程师组织。 (Х)

16.检验批的质量验收记录必须经总监理工程师签名确认才有效。 (Х) 17.竣工图的文字应采用仿宋体。 (√)

18.施工组织总设计的施工组织对象是单位工程。 (Х) 19.竣工图标志应具有明显的“竣工图”字样章。 (√)

20.工程资料组卷时，同专业图纸的排列应按施工顺序排列。 (Х)

21、施工单位的资料员应负责施工资料的管理工作。(√)

22、施工资料是施工活动过程的总结。()

23、每个单位工程只能选定一个承担有见证试验的试验室。 (√)

24、资料中施工单位填写施工合同中签章单位全称。(√)

25、见证人由施工或材料设备供应人员担任。()

26、工程定位测量记录中施测和复测日期填写。(√)

27、测量中闭合差可填写“合格”或“符合要求”。()

28、合格证、试(检)验报告单的复印件要注明原件存放单位。(√)

29、当施工资料不能确定工程是否合格时，工程不能交付使用。(√) 30、工程质量事故处理资料不须纳入工程档案。()

31、施工现场质量管理检查记录应在工程开工后一段时间填写。()

32、电器接地电阻测试应在建筑物施工完毕后一次进行。 (Х)

33、单位工程开工申请报告应在办理质监后向监理提交。(√)

34、交接检查是指前后工序交接时对前一工序的质量检查。(√)

35、参加图纸会审的人员要签名，且保存签名记录。(√)

36、空调安装工程项目中间施工单位变化，应填写中间检查交接记录。 √)

37、工程项目应在检合格后才向监理提交竣工报验单。(√)

38、施组设计应边施工边编制完成。()

39、工程资料只对技术洽商进行存档。(√) 40、技术洽商和经济洽商在工程资料中都要存档。()

41、钢筋合格证由生产厂质检部门提供。(√)

42、不同等级的钢筋进行焊接时，应有可焊性报告。(√)

43、轻集料一般用于防水砼。()

44、竣工资料中，技术资料与施工日志一齐组卷成册。()

45、交接检查是指施工单位与建设单位进行交接的质量检查。()

46、单位工程开工申请报告中申请开工日期由审查单位确定后填。()

47、同条件养护的砼试件取样应进行见证取样和送检。(√)

48、监理工程师通知只能由总监发出。()

49、技术交底就是施工企业的技术负责人向项目经理部进行施工组织设计的交底。 (Х) 50、分包单位资格报审表应提交监理单位审核。(√)

51、监理单位中标通知书，施工单位资料员不必收集。()

52、有关施工管理责任主体单位资质资料由总承包单位收集。(√)

53、见证员证书由监理单位提供给施工单位资料员。(√)

54、竣工资料中工程地质勘察报告应为原件。(√)

55、轻集料一般用于结构或结构保温砼。(√)

56、砼强度试验报告有7天或14天强度数据则可。()

57、砼灌注桩，每根桩必须有一组试件。(√)

58、进场防水材料不需要100%见证取样，检验。()

59、焊缝内部缺陷主要采用超声波或射线探伤检查。(√) 60、沉降观测总设置不宜少于六点。(√)

四、简答题

1、建筑施工安全检查评分包括哪些评份表：

建筑施工安全检查评分汇总表2安全管理检查评分表3文明施工检查评分表4落地式外脚手架检查评分表5悬挑式脚手架检查评分表6门型脚手架检查评分表7挂脚手架检查评分表8吊篮脚手架检查评分表9附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)检查评分表10基坑支护安全检查评分表11模板工程安全检查评分表12“三宝”、“四口”防

11 护检查评分表13施工用电检查评分表14物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表15外用电梯(人货两用电梯)检查评分表16塔吊检查评分表17起重吊装安全检查评分表18施工机具检查评分表

2、建筑工程质量不符合要求,返工处理后如何验收?

3、施工组织设计的内容有哪些?

编制依据;工程的概况;施工部署和进度计划;施工准备;施工进度表;主要的项目施工办法(方法);主要的管理措施;后附施工总进度计划表和施工总平面布置图。各种资源需要量计划

4、单位(子单位)工程质量验收合格应符合哪些规定?

1、工程所含分部工程的质量均应验收合格

2、质量控制资料应完整

3、工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整

4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定

5、观感质量验收符合要求

5、竣工图一般分为哪几类?

6、地基基础与结构工程主要隐检的项目有哪些?

五、问答题

1、建筑工程有哪几个分部工程?其中土建工程包含哪几个分部?建筑设备工程包含哪几个分部?

地基与基础工程、主体结构、装饰装修、屋面工程、给排水及采暖、电气、智能(弱电)、通风空调、电梯、节能工程

地基与基础，主体结构，装饰装修工程，屋面工程

建筑工程资料员题库范文第2篇

1、预拌混凝土委托单(YB-003)

2、水泥合格证、检测报告

3、砂、石检测报告

4、外加剂合格证、检测报告

5、预拌混凝土配合比检测报告

6、预拌混凝土开盘鉴定表

7、预拌混凝土配合比通知单(YB-005)

8、配合比调整通知单(YB-006)

9、预拌混凝土搅拌记录(YB-007)

10、技术交底记录(YB-008)

11、预拌混凝土运输单

12、预拌混凝土出厂质量保证书(YB-009)

13、预拌混凝土泵送记录(YB-010)不做

14、预拌混凝土出厂检验记录表(YB-011)

15、预拌混凝土交货检验记录

16、预拌混凝土试块强度及统计评定记录

17、预拌混凝土出厂合格证(YB-012)

18、预拌混凝土回访使用记录(YB-015)不做

19、不合格报告统计表(YB-013)空放

建筑工程资料员题库范文第3篇

吕冰峰

博士生资格考试综述(2005年10月24日)

细胞死亡的分类

吕冰峰

北京大学基础医学院免疫学系分子免疫实验室

北京大学人类疾病基因研究中心

摘要：细胞死亡是多细胞生物生命过程中重要的生理或病理现象。细胞死亡有很多种，基于不同的分类标准，其分类结果也不一样。细胞死亡有程序性和非程序性之分，后者即坏死。程序性细胞死亡按其发生机制不同可以分为凋亡、自吞噬性程序性细胞死亡、Paraptosis、细胞有丝分裂灾难、胀亡等。也有很多学者按照死亡时细胞的形态特征进行分类：按照细胞核形态可以分为凋亡、凋亡样程序性细胞死亡、坏死样程序性细胞死亡和坏死;按照Clarke形态学分类，程序性细胞死亡分为I、II、III类。形态学分类与机制分类有很大的重叠，我们总结了它们的对应关系。

关键词：程序性细胞死亡，凋亡，自吞噬，Paraptosis，细胞有丝分裂灾难，胀亡，坏死

一、前言

多细胞生物的发育及生存依赖于其细胞分裂增殖和死亡之间的平衡，一旦这种平衡被打破，就会发生胚胎发育异常、退行性疾病以及癌症等。所以在进化过程中，多细胞生物逐渐拥有了复杂而精密的调节机制维持这种平衡。

细胞的死亡形式多种多样，在过去的150年其分类主要基于形态学[1]。而在最近的30年里，由于死亡分子机制方面的研究取得长足进步，使得死亡的分类更加科学化。但是，由于认识的局限性，细胞死亡分类的现状是形态和机制并存，甚至给人一种混乱的感觉，本文将对现有的细胞死亡分类加以综述，并尽量将形态学分类与机制分类联系起来。

二、非程序性细胞死亡

程序性细胞死亡的共同点在于它们是细胞主动的死亡过程，能够被细胞信号转导的抑制剂阻断，而非程序性细胞死亡则是细胞被动的死亡过程，不能被细胞信号转导的抑制剂阻断[2]。

非程序性细胞死亡即坏死，是指细胞在受到环境中的物理或化学刺激时所发生的细胞被动死亡[3]。其主要形态学特点是胞膜的破坏，细胞及细胞器水肿(胞2018-10-7

8(1) 综述：细胞死亡的分类

吕冰峰

浆泡化)，但染色质不发生凝集。细胞死亡后，细胞内容物及前炎症因子释放，趋化炎症细胞浸润引起炎症，以去除有害因素及坏死细胞并进行组织重建。哈佛大学医学院的袁均英教授和她的研究小组通过高通量的筛选，找到了一种化学小分子Necrostatin-1，能够抑制Fas/TNFR引起的坏死。该分子能专一性地阻断细胞坏死，但对凋亡没有抑制作用，这种死亡方式被他们命名为Necroptosis[4]。他们的研究还指出，坏死也能由细胞信号通路介导。所以说，坏死不都是非程序性的，很多信号通路介导坏死的发生，其原因可能是由于认识的局限性，很多和坏死形态相似的死亡被误认为是坏死，因此应该把传统意义的坏死分为两类，即坏死和坏死样程序性细胞死亡[5]。

三、程序性细胞死亡

程序性细胞死亡的分类方式大致有两种，即基于死亡机制的分类和基于形态学的分类。基于机制可以将程序性细胞死亡分为两大类：Caspase依赖的和Caspase非依赖的。前者即典型的凋亡，后者包括自吞噬性程序性细胞死亡、Paraptosis、细胞有丝分裂灾难、胀亡等。基于形态学的分类又有两种：一种将程序性细胞死亡分为凋亡、凋亡样程序性细胞死亡和坏死样程序性细胞死亡;另一种则分为I类、II类和III类程序性细胞死亡。

(一)基于机制的程序性细胞死亡分类

1. 凋亡

1972年Kerr从形态学的角度描述了细胞的生理死亡，并将其命名为凋亡[6]。凋亡的形态学特征为染色质凝集、边缘化，细胞皱缩，细胞膜内侧的磷脂酰丝氨酸外翻，细胞出泡形成凋亡小体。细胞凋亡受到一系列相关基因的严格调控。根据凋亡信号的来源可以将细胞凋亡信号转导通路分成两条：外源性通路(死亡受

[7]体通路)和内源性通路(线粒体通路)。两条信号通路汇集于下游的效应Caspase。效应Caspase在细胞凋亡的执行阶段能够直接引起重要蛋白质的降解和核酸酶的激活并最终导致细胞凋亡。也有一些凋亡不依赖于Caspase，而是通过AIF等分子发挥效应，其形态学变化属于凋亡样程序性细胞死亡。 2. 自吞噬性程序性细胞死亡

1966年Duve和Wattiaux在发现溶酶体的同时发现了细胞的自吞噬现象[8]，1977年Mortimore和Schworer发现肝细胞在处于饥饿状态时，自吞噬对其维持自身的稳态发挥着至关重要的作用[9]。自吞噬细胞形态学上最主要的特征是细胞内出现大量泡状结构，即双层膜自吞噬泡，吞噬泡内为胞质及细胞器。调控自吞噬的细胞转导信号有很多，其中相对比较清楚的是PI3K和mTOR。PI3K对于早期吞噬泡的形成至关重要，而mTOR则对吞噬泡的形成及成熟起抑制作用[10]。另2018-10-7

8(2) 综述：细胞死亡的分类

吕冰峰

外已知有十数种ATG分子参与了吞噬泡的形成。当细胞处于氨基酸饥饿、营养缺乏或生长因子去除时，细胞的mTOR就会受到抑制，从而发生自吞噬。自吞噬是细胞在处于恶劣环境时的一种生存机制，但持续的自吞噬会导致程序性细胞死亡[5]。 3. Paraptosis 2000年Sperandio等在293T细胞系中超表达胰岛素样生长因子1受体(IGFIR)时发现一种与经典凋亡不同的死亡表型，并定义为Paraptosis[11]。Paraptosis的形态学特征是细胞浆空泡化，线粒体和内质网肿胀，但没有核固缩现象。现在Paraptosis的文献报道比较少，其机制有待于进一步深入研究。高剂量的IGF或胰岛素等营养因子可以通过IGFIR活化MAPK/ERK以及JNK通路引起Paraptosis的发生，并且可以被AIP1/Alix特异性地抑制[12]。我们实验室的王莺博士发现TNF受体超家族成员TAJ/TROY也可以诱导Paraptosis，并且可以被PDCD5加强[13]。 4. 细胞有丝分裂灾难

1989年，Lisa Molz等发现在酵母的一种对热敏感的突变株中，细胞分裂时染色体分离发生异常[14]。相应的一些学者便把这种在DNA发生损害时，细胞无法进行完全的分裂从而导致四倍体或多倍体的现象称为细胞有丝分裂灾难[15]。对于细胞有死分裂灾难的形态学特点描述并不是很完全，但主要是巨细胞的形成，内有多个小核，染色质凝聚[16]。有丝分裂灾难和凋亡的染色体固缩是否一样，现在看法并不一致。DNA发生损害时，如果细胞不能有效地阻断其细胞周期的进行，会导致染色体的异常分离，这些非正常分裂的细胞在下一轮有丝分裂中会继续导致细胞多倍体的形成从而成为癌变的基础。而细胞有丝分裂灾难作为一种死亡机制可以使这种非正常分裂的细胞死亡。细胞有丝分裂灾难由多种分子调控，如CDK1，P53及Survivin等，其死亡信号传递有很大一部分与凋亡相重叠[17]。 5. 胀亡

1910年， von Reckling-hausen在骨软化病中发现由于缺血而肿胀坏死的骨细胞，他把这种肿胀坏死叫做Oncosis。1995年Majno和Joris为与凋亡相区别，重新引入了Oncosis的概念[18]，把具有明显肿胀特点的细胞死亡命名为Oncosis，中文一般翻译为胀亡。胀亡的形态学特征是细胞肿胀，体积增大，胞浆空泡化，肿胀波及细胞核、内质网、线粒体等胞内结构，胞膜起泡，细胞膜完整性破坏[19]。胀亡细胞周围有明显炎症反应。对于胀亡发生的机制现有的文献阐述较少，有研究者认为胀亡只是坏死前的一个被动性死亡阶段[18]。但是近年来的研究更倾向于胀亡是一个程序性的死亡方式，如抗Porimin的单抗可以引起Jurkat细胞的胀亡;解偶联蛋白高表达的组织或细胞易发生胀亡，其原因是这些细胞缺乏ATP，故其膜上的离子泵功能丧失从而导致胀亡，而抑制解偶联蛋白可以抵抗胀亡却不能抵抗凋亡，提示胀亡可能有与凋亡不同的死亡机制[20]。

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8(3) 综述：细胞死亡的分类

吕冰峰

(二)基于形态的程序性细胞死亡分类

1. 基于细胞核改变的分类

细胞核在细胞死亡时变化比较明显，所以很多人以此为标准将细胞死亡分为凋亡、凋亡样程序性细胞死亡、坏死样程序性细胞死亡和坏死，其中前三种是程序性细胞死亡，坏死是非程序性细胞死亡。

如前所述，凋亡细胞核的特点是染色质凝聚，成球状或半月状。其它的形态学变化还有磷脂酰丝氨酸外翻、细胞皱缩、凋亡小体形成等。凋亡一般都会伴有Caspase尤其是Caspase3的活化。

凋亡样程序性细胞死亡核的特征是染色质凝聚的程度较低，比凋亡细胞的染色体疏松一些，同时可以有凋亡细胞其它方面的形态学的变化，多数文献中描述的Caspase非依赖的凋亡归于此类。

坏死样程序性细胞死亡一般无染色质的凝聚或者只有疏松的点状分布，一些特殊的Caspase非依赖的死亡归于此类[21]。

线粒体在细胞死亡中扮演着核心角色，其所释放的促进细胞死亡的分子大致有三类。第一类是细胞色素C，它与胞浆里的Apaf-1，ATP和Caspase-9前体分子形成Apoptosome，引起Caspase-9的激活，进而激活Caspase-3，引起典型的凋亡[22]。第二类是超氧自由基，可以使细胞发生坏死样程序性细胞死亡，且此效应剂可以被抗氧化剂所拮抗[23]。第三类是AIF，AIF可以切割染色体产生大的DNA片段(约50kB)，而Caspase激活的DNA酶切割DNA产生的片段则很小(几十个碱基对)，二者对细胞核形态的影响也不相同。AIF可以使细胞发生凋亡样程序性细胞死亡[24]。 2. Clarke分类

1990年Clarke等补充了Schweichel和Merker对于细胞死亡的分类，将程序性细胞死亡分为I类、II类和III类[25]，至今仍被广泛引用。

I类程序性细胞死亡即是凋亡，形态学特征如上所述，这类死亡一般没有溶酶体的参与，且死后会被吞噬细胞所吞噬[26]。

II类程序性细胞死亡即是自吞噬性程序性死亡，如上所述，其主要的形态学特征是自吞噬泡的形成，自吞噬泡和溶酶体融合后被消化，而细胞残骸会被吞噬细胞吞噬。

III类程序性细胞死亡即是坏死样程序性细胞死亡，其主要的形态学特征是各种细胞器的肿胀、胞膜的破坏等，这类细胞死亡没有溶酶体的参与。III类程序性细胞死亡又分为两个亚类IIIA和IIIB，其中IIIB亚类胞膜破坏比较轻微，各类细胞器的肿胀表现比较明显，而且死亡后会被吞噬细胞吞噬[25]。

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吕冰峰

上述两种分类方法都涉及坏死性程序性细胞死亡，但是两种方法所关注的形态学特征却并不一致。Clarke分类中的II类程序性细胞死亡如果按照细胞核形态分类应该属于坏死样程序性细胞死亡，因为它没有发生染色质凝聚[27]。

(三)形态学分类与机制分类的关系

上述程序性细胞死亡分类似乎有些复杂，因为形态学分类与机制分类具有很大的重叠;所以，如果能够将二者联系起来，找出它们的对应关系，将有利于我们对于细胞死亡的理解(见表一)。

1、机制分类中的凋亡按核形态分类属于凋亡或凋亡样程序性细胞死亡;Clarke分类属于I型程序性细胞死亡。

2、机制分类中的自吞噬性程序性细胞死亡按核形态分类应该属于坏死样程序性细胞死亡，因为其没有明显的染色质凝聚;Clarke分类属于II型程序性细胞死亡。

值得注意的是，凋亡可以以自吞噬开始，而自吞噬可以以凋亡结束[28]，其机制为溶酶体的活化可以激活典型的内源性凋亡通路[29]。所以，很多自吞噬性程序性细胞死亡结果表现为凋亡，但也有文献报道有独立的自吞噬性程序性细胞死亡，同时又没有凋亡发生[30]。

3、机制分类的Paraptosis按核形态分类应该属于坏死样程序性细胞死亡，因其核没有明显的变化;Clarke分类属于III型程序性细胞死亡。

4、机制分类的细胞有丝分裂灾难严格来说应该归于凋亡，因为其表现出明显的染色体凝聚。但由于其诱因比较特殊，所以习惯上把它单独归于一类。

5、机制分类的胀亡按核形态分类应该属于坏死样程序性细胞死亡，因为其染色体可以形成散在的点状分布[31];Clarke分类属于III型程序性细胞死亡。

表

一、形态学分类与机制分类的关系

基于机制的分类

凋亡

自吞噬性程序性细胞死亡

Paraptosis 细胞有丝分裂灾难

胀亡

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8(5)

基于细胞核改变的分类凋亡，凋亡样程序性细胞死亡坏死样程序性细胞死亡坏死样程序性细胞死亡

凋亡

坏死样程序性细胞死亡

Clarke分类

I型 II型 III型 I型 III型综述：细胞死亡的分类

吕冰峰

四、总结

随着近年来对于细胞死亡的深入研究，经典的“凋亡坏死”的死亡分类模型已经显得过于简单。一般来说，某一种死亡刺激可能引起细胞多个死亡通路的活化，细胞最终发生什么样的死亡主要取决于被活化通路发挥作用的速度。多数情况下，Caspase通路发挥作用最快，因此程序性细胞死亡最常表现为凋亡。但是某些情况下，比如Caspase通路受阻时，Caspase通路不发挥作用或者速度慢于其它通路，细胞就会表现为凋亡样或坏死样程序性细胞死亡[32]。在某些Bcl-2高表达的肿瘤细胞系中，死亡刺激也往往引起凋亡样或坏死样程序性细胞死亡[33]。细胞具有多种死亡方式是有其进化必然性的[34]。多细胞生物在生命过程中会有大量“多余的”或“生病的”细胞死掉，单一的死亡方式对于生命来说是十分危险的，因为一旦此通路受到抑制，后果将不可想象。多种死亡方式的存在就像一个多重保险，会“千方百计”地使应该死亡的细胞死掉，即便是某些死亡通路受阻。现在对于细胞死亡的分类还有一些混乱，随着对于细胞死亡机制认识的不断深入，我们期待着一个更为合理的细胞死亡分类方法。

参考文献

[1] Clarke PG and Clarke S. Nineteenth century research on naturally occurring cell death and related phenomena. Anat Embryol (Berl) . 1996, 193: 81-99 [2] Leist M and Jaattela M. Four deaths and a funeral: from caspases to alternative mechanisms. Nat Rev Mol Cell Biol. 2001, 2:589-98 [3] Nicotera P, Leist M and Manzo L. Neuronal cell death: a demise with different shapes. Trends Pharmacol Sci. 1999, 20: 46–51 [4] Degterev A and Yuan JY. Chemical inhibitor of nonapoptotic cell death with therapeutic potential for ischemic brain injury. Nature Chem Biol. 2005, 1: 112-119 [5] Aimee L Edinger and Craig B. Thompson.Death by design: apoptosis, necrosis and autophagy. Curr Opin Cell Biol. 2004, 16:663–669 [6] Kerr JF, Wyllie AH and Currie AR. Apoptosis: a basic biological phenomenon with wide-ranging implications in tissue kinetics. Br J Cancer.1972, 26:239-257 [7] Fadeel B, Orrenius S and Zhivotovsky B. Apoptosis in human disease: a new skin for the old ceremony? Biochem Biophys Res Commun. 1999, 266: 699-717 [8] De Duve C and Wattiaux R. Functions of lysosomes. Annu Rev Phys. 1966, 28: 2018-10-7

8(6) 综述：细胞死亡的分类

吕冰峰

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8(7) 综述：细胞死亡的分类

吕冰峰

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2018-10-7

建筑工程资料员题库范文第4篇

2、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为(

3、我国养老保险的组成不包括以下哪项(

4、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是(

5、享受养老保险待遇的必要条件不包括(

6、职工患病或非因公负伤，停止工作满(

)。

)

)。

)以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

7、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是(

8、劳动定额的表现形式分为(

)。

9、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.

45、0.6、0.7，计算其定额时间为(

10、

11、

12、

13、

(

14、

(

15、

(

16、关于统计分析法，以下说法错误的是( 关于比较类推法，以下说法错误的是( 技术测定法适用于(

)。

时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套

)。

工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为

)。

劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和

)。

某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价

)40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为(人。

17、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为(

)元/人。

18、某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为(

19、 20、

(

21、

(

22、

23、

(

24、

(

25、

26、

27、

28、

29、

(

30、

31、

(

32、

33、

34、

35、

36、下列(下列(以下(下列(造成履约范围不清的主要原因是( )。

劳动用工相关计算指标不包括(

)。

提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是

)。

根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是

)。

下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是

)。

发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是

)。

劳务纠纷调解的基本原则不包括( 劳务纠纷调解的有效期限是( 劳务纠纷调解的一般程序不包括(解决劳务纠纷的合同内方法不包括(

)。

发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求

)予以增加。

解决劳务纠纷的合同外方法包括(

)。

施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于

)而产生的纠纷。

)属于解决劳务纠纷的合同内方法。

)属于解决劳务纠纷的合同外方法。 )不需要第三方参与。

)属于劳务纠纷调解的基本原则。

劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的(

37、

(

38、 )日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请，并填写《调解申请书》。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请)。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由(

)或者人民法院确认。

39、 40、

41、下列(考勤不清引发的工资纠纷是由于(

)不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。

)造成。

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百

)说明情况，听取分之十以上的，用人单位提前三十日向(工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

42、

43、

44、

45、

46、

47、

(

48、

(

49、 50、

51、

52、

(

53、

(下列(公司(

)不是工资纠纷应急处理的原则。

)是群体性突发事件第一责任人。

)的职责。

)。处理解决群体性突发事件是(准备应急车辆是(不属于施工劳动力主要类型的是(

下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是

)。

下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是

)。

在劳动定额中，劳动效率代表了(

在建筑工程施工中，劳动效率通常用( 劳动力总量需求计划的编制程序不包括(

)。

)表示。

)。

关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是

)。

关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是

)。

54、

(

55、

56、

(

57、关于劳动力管理计划的编制质量，下列说法错误的是

)。

劳动力需求计划的编制程序第一步是(

)。

关于劳动力的需求计划表的表格的形式，说法正确的是

)。

编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资

) )的包络曲线。料的情况下，使用下列哪一种方法。(

58、

59、

(60、

1、 6

2、 6

3、不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是(

下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为(

应在劳动争议发生之日起(

本

上

解

决

农劳动力负荷曲线是(当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用

)。

关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是

)。

)日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申民

工

资

拖 )。

欠

问

题

的

是请仲裁。

64、从根(

65、

6、

( 6

7、

( 6

8、下列从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是

)。

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是

)。

不

属

于

法

律

途

径

解

决

工

资

纠

纷

的

是

)。

在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用(

)的方式约定合同总价。 6

9、反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是(

)。 70、当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是( 7

1、

( 7

2、

( 7

3、

(

74、 7

5、 7

6、

)。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

)内订立书面劳动合同。

在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工

)，是解决纠纷的重要保障。

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章

)。

下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是( 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( 按照(

)。

)的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。 7

7、 7

8、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类(

)。

按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓

)。

)作为计量单位。名、身份证号、学历和(7

9、 80、 8

1、 8

2、

( 8

3、

(

84、 8

5、在劳动统计中，劳动时间通常是以(下列人员(

)属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

)。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过(

用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

)。

关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是

)。

劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有(

)。

85、甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得

)年。

)以上超过( 8

6、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订( 期限劳动合同。 8

7、下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是(

)。 8

8、 8

9、 90、 9

1、 9

2、 9

3、 9

4、 9

5、 9

6、 9

7、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地(

施工作业队须对进场施工作业人员在(

对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到(

劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是( 劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于(

在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在(

劳务分包企业每(

)。

)周岁以下。

)的考核评价合格。

)进行备案。

)。

)人必须配备一名专职安全员。

)的管理人员。

)。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数(非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过(

根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

)内订立书面劳动合同。应当自用工之日起( 9

8、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按

)的标准执行。

)。

)。照( 9

9、 100、 10

1、 10

2、

(

3、 10

4、

( 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是(

某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过(

某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过(

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是

)。

下列不属于变更劳动合同的程序是(

用人单

位

经

济

性

裁

员

时

，

)。应 )。

当

优

先

留

用10

5、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以( )形式通知用人单位。 10

6、 10

7、

( 10

8、

(

9、

110、下列不属

于

劳

动

合下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是(

)。

下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形

)。同

鉴

定

所

审

查

的

内

容

是

)。

下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是(

)。

用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

)的工资。当向劳动者支付( 1

11、甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询

)。

)。意见错误的是(

12、 1

13、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是(

劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务

)合法权益的基本依据。

)。

)万元以上。的协议，是保护(1

14、 1

15、 1

16、

(

17、 1

18、 1

19、 120、

(

21、 1

22、劳务用工禁止使用不满( 下列哪类分包企业资质不区分等级(

架线工程作业分包企业注册资本金在(

模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于

)人;其中，中、高级工不少于( 50% )。

下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书(

工作场所噪音超过(

)。

)分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

)。下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具(

下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是

)。

)周岁的人员。

)。劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( 1

23、

( 在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于 )人。

24、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求(

)。

25、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( 1

26、 1

27、 1

28、 1

29、

)。

下列各项中，不属于“三检制”内容的是(

)。

)。下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是(

分包单位的专职(

)对本单位施工过程行使质量否决权。

)，不允许继分包单位施工过程中出现问题要立即上报(

续施工，更不允许隐瞒不报。

130、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( 1

31、 1

32、

(

33、

)。

下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是(

对劳务

分

包

队

伍

的

综

)。

全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后(

)天内，劳务作业

合

评

价

可

以

划

)。分

为承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

34、根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍( 1

35、 1

36、

37、

38、

)至少支付一次劳务工资。

支付劳务人工费时，只能向(

)支付。

相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的是

)。

相对旧的资质标准新标准主要有如下变化，以下说法错误的是

)。

对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是(1

39、 140、 1

41、 1

42、 (1

43、

44、

45、 1

46、 1

47、

48、项目部按工资支付表将劳务工工资以(劳务分包队伍安全教育培训包括(项目部安全教育由(

)组织实施。以下说法错误的是(招标的组织形式有自行招标和(一般来讲劳务招标文件的条款不包括(

)两种。

)。 )。

)。

下列不属于中标人的投标应当符合的条件是)。

劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场

)一览表。

按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是

)。

)三方面内容。

劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，

)。

)直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 1

49、 150、

(劳务作业人员工资(

)工程所在地最低工资标准。

工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。

)应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存入专用账户。

51、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给(1

52、

)其他劳务企业的行为。

劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成(

)，确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

53、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其(1

54、 )确定优先解释顺序。

)，并应在合同约定与合同有关的通知、指令等文件，均应采用(的期限内送达接收人和送达地点。 1

55、承包人应按工程所在地行政管理机关的(

)对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

56、因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限(1

57、

)合同约定的作业总日历天数。

劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配

)应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。

)。合时，(1

58、 1

59、劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应(劳务作业人员在作业中受到伤害的，(

)应立即采取有效措施进行抢救和治疗。 160、在劳务分包合同履行期间，(

)应采取合理措施保护劳务作业现场环境。 16

1、因劳务分包人原因造成作业期限延误的，劳务分包人应承担由此给(

)造成的损失。 16

2、劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及(

)的，并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。

3、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有(16

4、

)的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份(

)或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。 16

5、 16

6、承包人提供的材料在进场时应由(在建筑业从事(

)负责验收。

)的人员，必须年满十八周岁以上。 16

7、 16

8、 16

9、 170、

( 目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为(

劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是(

当劳务队伍的总人数超过(

)类。

)。

)以上时，必须配备一名专职劳务员。

下列资质许可由省级建设主管部门实施的是

)。 17

1、 17

2、 17

3、

(

4、

( 17

5、 17

6、

( 17

7、 17

8、

(

9、 180、 18

1、 18

2、建筑企业资质证书的有效期是( )年。

)。

保

障

制

度

”

是

在下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( “建立农

民

工

资

支

付

)中做出的规定。

招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是

)。

承担农民工子女义务教育责任的主体是(

属于农

民

工

流

出

地

)。

伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于( 在下列

各

项

中

，

应

当

认

)日的失能伤害。定

)。

工伤认定的主体不包括(对于工伤保险，以下说法正确的是(

抢救症状较轻的触电伤员的方法是(

事故发生后，单位负责人应当在(

)。

)小时内向事故发生地县级以上人民

为

工

伤

的

是

的

责

任

)。是政府主管部门报告。 18

3、伤亡事故处理工作应当在(

)日内结案，特殊情况不得超过(

)日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。 18

4、 18

5、

( 18

6、

(18

7、、根据《信访条例》规定，(

)级以上人民政府应当设立信访工作机构。

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是

)。

多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过 )。

信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的(

)不服，可以向有关行政机关提出信访事项。

8、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( 18

9、

( 190、 19

1、

)。

县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在 )日内分别按规定要求，以不同的方式处理。信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括(

)。

根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的

)决定受理行政机关协商受理;受理有争议的，由(

机关。

2、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于( 19

3、信访调查的步骤正确的是(

)人。

)。 ①事前通知

②说明理由

③表明身份

④实施调查

⑤制作笔录 19

4、 19

5、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过(

)日。

信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信

)。

)日内办结;情况复杂的，经本行政机关负责访工作机构和其他行政机关( 19

6、信访事项应当自受理之日起(

人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。 19

7、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起(

)日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

8、若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括(19

9、 200、 20

1、 20

2、 20

3、

(下列( )。

)不能设立信访工作机构。

)。建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的( 属于水硬性胶凝材料的是( 气硬性胶凝材料一般只适用于( 下列对

于

砂

浆

与

水

泥

)。

)环境中。的

说

法

中

错

误

的

是

)。 20

4、

( 20

5、下列关于砌筑砂浆的组成材料及其技术要求的说法中，正确的是

)。

砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、(

)和水。

6、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是(

)。

7、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率(

)的砖。

8、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是(

)。

9、混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的(

210、

(

211、在20世纪80年代，( )。

下列关于钢材的分类的相关说法中，错误的是

)。

)通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

212、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的(

213、

214、

215、

)特性。

)。

)。 ①确立招聘渠道 ②人力资源不包括人的(人力资源计划中应解决的核心问题是( "以下人员招聘的程序排序正确的是(工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用"

216、

217、

218、

219、以下招聘方法中不属于外部招聘的是( 是否做到(

)。

)，是人员招聘成败的关键。

)。企业人员管理，属于员工流出管理的是( 员工培训的形式按(

)划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。 220、 2

21、

22、 2

23、以下属于工人培训的有(

)。

职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是

)。

绩效工资占总体工资的比例在( (

)以上，浮动部分比较大。

)是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。 2

24、 (

)是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。 2

25、 2

26、 2

27、

28、 2

29、

(230、 2

31、

32、薪酬管理的公平目标不包括( 薪酬模式类型不包括(

)。 )。

在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的)。

人力资源是企业的(

)资源。

根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于

)岗位或工种。

人力资源规划属于人力资源管理活动中的(

)层次。

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的)层次。

“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。

)原理。

)种人性假设理论”。

)”。

理

论

从

低

到

高

分

为

：这是遵循了人力资源管理中的(2

33、 2

34、 2

35、

(美国行为科学家沙因归纳提出了“(美国行为科学家麦格雷戈提出了“(马斯洛

的

需

要

层

次)。 2

36、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的(

)。 2

37、 2

38、

39、 240、 2

41、

( 2

42、 2

43、煤矿井下作业实行( )工作制。

实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短 )小时。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( 下列选

项

中

，

说

法

错

误

)的工资报酬。 )。的 )。

缩短工作日不适用于( 室内工作地点温度高于摄氏(

)工作

)的，应当采取降温措施;低于

是( )的，应当设置取暖设备。 2

44、 (

)应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

45、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( 2

46、

47、

48、

( 2

49、

( 250、下列属

于

劳

动

保

护

费

劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是

)。

甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲

)申请仲裁。

用

支

出

)。

下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是

)。

下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是

)。的

是可以向(2

51、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为(

)。 2

52、 2

53、

( 2

54、 2

55、 2

56、 2

57、

58、下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是

)。

下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( 对怀孕(

)。

)个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

)。不属于全体劳动者休假的节日是(以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有

)。

我国已经初步形成了包括(

)、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

59、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定外地注册的用人单位，应当在(

)的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。 260、对跨省流动的农民工，(

)级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

1、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按( 规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 26

2、 (

)长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用

)的人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。 26

3、 (

)伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。 26

4、《就业促进法》规定劳动者依法享有(

)的权利的保护和管理。 26

5、《就业失业登记证》中的记载信息在(

)范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。 26

6、 26

7、 ( (

)负责为流动人口提供节育技术。

)办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 26

8、

( 26

9、 270、

(公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有

)。

按照内容和作用不同，下列不属于房屋建筑施工图的是(

)。

下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是 )。

1、下列关于结构施工图的作用的说法中，错误的是(27

2、 27

3、 ( 27

4、

( 27

5、

( 27

6、 ( 27

7、

( 27

8、 27

9、 280、《合同法》规定的遵守法律原则是指(履行后契约义务的基本依据是(已满(

)。

)。下列各项中，不属于设备施工图的是(

)。

下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中，错误的是

)。是以下关于标高的表述正 )。

确的下列关于建筑总平面图图示内容的说法中，正确的是

)。

下列关于建筑立面图基本规定的说法中，正确的是 )。

下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是

)。

)周岁，不满( )周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。 28

1、需要追认的合同，相对人可以催告限制行为能力人的法定代理人在(

)内追认。

2、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和(

)。 28

3、欺诈指一方订立合同时，( )，致使对方陷入错误而订立的合同。 28

4、 28

5、无民事行为能力人只能通过(限制行为能力人的(

)订立合同。

)或与其年龄、智力、精神健康状况相适效

力

待

定 )。

我国法律、行政法规规定订立合同时应采用(诉讼时效届满当事人丧失的是(在诉讼时效的最后(

)。

)内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，

)。合

同

的

有应而订立的合同，不必经法定代理人追认。

6、下列情形中，属于( 28

7、 28

8、 28

9、

诉讼时效终止。 290、 29

1、 29

2、

(29

3、

( 29

4、

( 29

5、 29

6、 29

7、 29

8、合同是(合同是从((下列事从权利被侵害之日起超过(

)年，人民法院不予保护。

)开始计算。

别

诉

讼

时

效

的

期

间

从未定履行期限的债权，诉讼时效从( 普通诉

讼

时

效

和

特

)计算。

未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为 )。项

中

，

属

于

诉

讼

时

效

的

法

律

依

据

有

)。

)之间的民事法律关系。

)明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。 )是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。

)是合同生效的重要构合同是当事人意思表示一致的结果，(成要件。 29

9、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了(

)或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。 300、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同(

)。 30

1、民事行为能力是指()以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。

2、签订合同平等原则是指当事人无论具有什么身份，也无论其经济实力的强弱，在合同关系中(30

3、

)的法律地位都是平等的。

)，根据自己了解签订合同自愿原则意味着合同当事人在(掌握的知识。以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容。 30

4、 30

5、签订合同公平原则是(诚实信用原则它要求人们在各类(

)的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

)中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。 30

6、 30

7、期间费用不包括((

)。

)经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本的

特

点

，

以

下

说

法

错

误

的

是结转进入当期的费用。 30

8、关于费用( 30

9、

310、

311、

312、

313、

(

314、

(

315、

(

316、

(

317、关于

)。

以下不属于工程成本间接费用的是(以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是( 以下不属于财务费用范围的是((

)。

)是构成企业利润的主要来源。

建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作 )。收

入

的

特

点

，

以

下 )。

固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于

)。

法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的 )。

企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的(

)。

说

法

错

误

的

是

318、 ( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

319、 (

)既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

320、公司的法定公积金不足以弥补以前亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先(

)。

321、 "按照我国《公司法》，公司税后利润的分配顺序为( )。 ①提取法定公积金;②弥补公司以前亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金"

322、

323、 (

324、

(

325、

326、

327、

(

328、

(

329、 330、

31、

( 3

32、

( 3

33、混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为(

)mm。砖砌体

的

施

工

艺

过

程

正

确

的在填方工程中，以下说法正确的是(

下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是(

)。

)。下列土的工程分类，除(

)之外，均为岩石。

下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中，正确的是

)。

是下列关于基坑支护的表述中，错误的

)。

以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，错误的是

)。是 )。

下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，正确的是

)。

下列各项中，关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是

)。

下列各项中，关于钢筋连接的基本规定错误的说法是

)。

下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( 3

34、下列关

于

钢

筋

加

工

说

法

错

误

的

)。是(3

35、

( 3

36、

( 3

37、

38、

( 3

39、 340、

( 3

41、 3

42、

( 3

43、 3

44、 3

45、

46、 (3

47、

( 3

48、在竣工交付验收签字之日起(以下不属于施工项目管理内容的是(

下列选项中，不属于施工项目管理组织的主要形式的是(

)。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( 下列施

工

项

目

管

理

程

序

的

排

序

正

确

的施工缝一般应留在构件(

)。

墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为 )m，相互错开排列。

下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是

)。

下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是

)。

浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部浇筑一层水泥砂浆，对砂浆的要求是

)。

)部位。

下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是

)。

)。是

)。

下列关于施工项目管理组织的形式的说法中，错误的是

)。

以下关于施工项目管理组织形式的表述，错误的是 )。

下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是

)。

)日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。

49、以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是( 350、 3

51、

(

)。

下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是(

)。

以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是

)。

52、施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( 3

53、

( 3

54、 3

55、 3

56、施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、( 施工项目成本控制的措施是(

)、互检。

)。

下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是

)。

建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机

)之间，在建设活动中或建设行政管理构、企事业单位、(

活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

57、建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、(

58、

( 3

59、 360、 36

1、

(36

2、

(

3、建筑业企业资质等级，是指(

资

质

，

是

指

建

筑

)及其相关的民事关系。

建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由

)保证实施。

建设法规体系的核心和基础是( 以下法规属于建设行政法规的是(

)。

在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为

)。

下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是

)。

)按资质条件企

业

的把企业划分成为不同等级。 36

4、建筑业企业(36

5、

)。

在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等(

)个资质类别。 36

6、 (

)属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。

7、以下各工程中，为房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是( 36

8、

(

9、

(

370、

(

)。

以下属于建筑装修装饰工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是

)。

市政公用工程施工总承包一级企业承包工程范围包括

)。

以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是

)。

1、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位(

2、

( 37

3、

( 下列关

于

工

程

分

包

的

表

述

中

，

)。

下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，正确的是

)。正

确

的

是

)。

4、甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此，正确的处理方式应当是( 37

5、

)。

建筑工程安全生产管理必须坚持安全第

一、预防为主的方针。“预防为主”体现在建

)、事后筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指(

总结。

6、以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是( 37

7、按照《建筑法》规定，鼓励企业为(

)。

)办理意外伤害保险，支付保险费。 37

8、 37

9、 380、

( 建设工程项目的竣工验收，应当由(

根据《建筑法》的规定，以下属于保修范围的是(

)依法组织进行。

)。

《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、

)、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

1、以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中，错误的是( 38

2、

(

3、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括(

)。

下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中，正确的是

)。

)、物力资源管理。 38

4、 38

5、

(

6、

( 38

7、 38

8、气硬性胶凝材料一般只适用于( 下列措施中，不属于物力资源管理措施的是(

)。

下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是

)。

下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是

)。

)环境中。

社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保

)

) 人和被保险人都无权进行选择。(38

9、 390、

(39

1、灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。(全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。 )

劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完

)

) 成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。(39

2、 39

3、时间定额与产量定额是互为倒数的关系。(经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。(39

4、 39

5、 39

6、 39

7、 39

8、编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。(基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。( 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。(

) )

)

执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。( )

通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资

)

) 纠纷，具有一定的积极作用。( 39

9、 400、 40

1、 40

2、 40

3、 40

4、 40

5、 40

6、 40

7、 40

8、工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。(施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。(承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化。(劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。(

)

若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。(发生群体性突发事件，项目经理部是第一责任人。(

)

发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。(在调查和调解时，不需要进行相应的笔录。(

)

发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。(职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起

3) ) 个月内照发工资，从第4个月起停发工资。(40

9、

410、上下班交通事故在工伤补偿范围以内。(、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪

) 期内，不享受原工资福利待遇。(

411、

(

412、用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。)

在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业

)

) 的劳动力为主体。(

413、目前，大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。(

414、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员

)

) ) 的数量和比例。(

415、

416、

417、确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。(劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。(检查的目的，是将实际值与目标值进行比较，寻找两者之间的偏差。为下一个环节

)

) )

) 提供准确、有效的数据，以便于决策。(

418、

419、 420、

421、

(

422、

423、

424、

425、

426、

427、

(

428、

429、 430、劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。(劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。(工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。(从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。 )

属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。( 、据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。(劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。(

)

) 签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。(、农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。(总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。)

劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。(分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。(

)

档案管理人员应按照档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划，将

)

) 上一档案资料按时存档。(

431、

432、

433、

(在校学生暑假期间具有签订劳动合同的主体资格。( 劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。(用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。 )

434、

435、

436、劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。( )

) 、在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。(队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。( )

437、总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。(

438、

(

439、

)

特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。 )

按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务

) 为期限三种。( 440、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按

) 照原单位所在地的标准执行。(4

41、非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过

)

) 4小时。(4

42、 4

43、 4

44、劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。(用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。(

)

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由

) 用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。(4

45、根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对劳

) 动者产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。(4

46、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动) 合同。(4

47、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳

)

) 动者已订立固定期限劳动合同。(4

48、 4

49、 450、 4

51、非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。(混凝土作业分包企业资质不分等级。(

)

具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。( )

劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。(4

52、 4

53、

)

) 采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。(

《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)对企业主要人员要求：经考核

)

) 或培训合格的技术工人不少于60人。(4

54、 4

55、食堂严格执行《食品卫生法》，办理卫生许可证，炊事人员办理健康证。(劳务招投标报价的形式多样，内容复杂，因此在同一个标段的劳务招标可以以不同

) 的方式报价投标。(4

56、 2014版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计，劳务分包人根据承包人

) 的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批。(4

57、建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段，是参照工程量清单招标的模式，通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业，发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。(4

58、 4

59、

)

) 进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。(安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的) 行为。(460、关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工程量) 计算。(46

1、除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工

) 资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90%支付。(46

2、劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预

) 留户资金按时足额支付劳务工人工资。(46

3、劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳

) 务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。(46

4、在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作

) 业质量不合格时，作为总承包人应承担整改责任。(46

5、各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内

) 容的文件，应以最新签署的为准。(46

6、承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。(46

7、 )

劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专

) 用合同条款约定的天数。(46

8、劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人

) 员投入工作。(46

9、 2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、

)

) 主要材料，但可以租赁周转性材料。(470、合同价格是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。(47

1、承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。(

)

2、在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。(47

3、 47

4、 47

5、 47

6、

)

) 超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。(职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。(劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。(

)

90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证 )

)

) ) 书。(47

7、 47

8、 47

9、 480、 48

1、 48

2、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。(施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。(建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。(职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。( 用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。(

)

在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出

) 贡献者，应优先准予落户。(48

3、 48

4、 48

5、 48

6、对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。(对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。(对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名。(

)

信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一

) 级行政机关请求复核。(48

7、下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面

反映信访事项。48

8、信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的，可以采取匿名形式，不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。(48

9、

( )

对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内的信访事项。 )

490、信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当向当地人民政府的信访工作机构提出。( )

1、气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。(49

2、 )

水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，而

) 气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。(49

3、混合砂浆强度较高，耐久性较好，但流动性和保水性较差，可用于砌筑较干燥环境

) 下的砌体。(49

4、水泥砂浆强度较高，且耐久性、流动性和保水性均较好，便于施工，容易保证施工

)

) 质量，是砌体结构房屋中常用的砂浆。(49

5、 49

6、普通硅酸盐水泥的初凝时间应不早于45分钟。(在近现代人力资源管理理论中，威廉大内把对人的基本假设作了区分，即X理论

) 和Y理论。(49

7、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的

) 劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。(49

8、 49

9、就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。( )

人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到

)

) 为企业发展目标服务。( 500、组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。(50

1、继续教育，包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。(50

2、 )

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定

) 为人员的考核项目内容。(50

3、公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、

) 自治区的法律法规、政策条例要求。 (50

4、

(50

5、 50

6、 50

7、 50

8、 50

9、

510、

511、

512、

513、机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

)

人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。(广义的人力资源是指以人为载体的物质资源。(凡是智力正常的人都是人力资源。(

)

社会人假设认为人类工作的目的只是为了获得报酬。(劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。(夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。(我国将最低就业年龄定为18周岁。(女职工生育享受不少于九十天的产假。(

)

生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全

)

) 生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。(

514、

515、

516、劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。(调解是劳动争议的必经程序。(

)

) 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。(

517、

518、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。( )

用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复

)

) 举报人员的，处以一万元以上罚款。(

519、 520、在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。(农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，

)

) 农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。(

521、

522、农民工的养老保险费由用人单位缴纳。(《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业

)

) 到本地区从事生产经营和服务活动。(

523、

524、民政部门负责流动人口的收容遣返工作。(工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动

) 监察，维护劳动力市场秩序。(

525、房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程

) 造价的主要依据。(

526、结构平面布置图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面 ) 布置图。(

527、

(

528、

(

529、常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。 )

图样上的尺寸，应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。 )

建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、

) 构筑物连同其周围的地形地物状况，用正投影方法画出的图样。(530、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。(

531、 )

诚实信用原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，

)

) 也是合同法其他原则赖以存在的基础。(

532、合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。(

533、

534、

535、甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。(超过诉讼时效后，当事人所有的权利即告终结。( 身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为2年。(

) )

)

536、合同的平等主体是指合同当事人的法律地位平等，没有领导和服从的关系，合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。(

537、

)

) 合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。(

538、有效合同的当事人除了具有相应民事权利以外，自然人还必须具有法律所认可的民事行为能力，法人和其他组织的民事行为能力与它们的民事权利能力相一致，经营和活动范围可以不一致。(

)

539、合同签订平等原则是指当事人无论具有什么身份，也无论其经济实力的强弱，在合同关系中相互之间的法律地位都是平等的，没有高低从属之分，没有管理者与被管理者，也没有因双方的经济实力不同而表现出优劣之分。(540、

(

541、

)

当事人不可以自愿约定违约责任，一旦发生争议，不可以自愿选择解决争议的方法。)

成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，广义的成本是指产 )

) 品成本。(

542、

543、

544、费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。(企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。(施工企业的汇兑损失属于财务费用。(

)

545、狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业务收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。(

546、

547、

548、

549、 )

)

) 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。(资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。(普通土的现场鉴别方法为：用镐挖掘。(

)

) 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。(550、基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线切线分层开挖排水、降水修坡留

)

) 足预留土层整平。(5

51、 5

52、 5

53、 5

54、降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。( 地下连续墙可用作建筑物的承重结构。(

)

砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。( )

皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可

)

) 每隔5～10m立一根。(5

55、 5

56、 5

57、

( 5

58、混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm。(混凝土空心砖砌体的灰缝的勒缝(原浆勾缝)，深度一般为2～5mm。(砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。)

项目是指为达到符合规定要求的目标，按限定时间、限定资源和限定质量标准等约

) 束条件完成的，由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。(5

59、项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策

) )

) 划、组织、控制、协调等活动过程的总称。(560、 56

1、 56

2、建设项目管理的对象是建设项目。(

施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。(项目经理部是工程的主管部门，主要负责工程项目在保修期间问题的处理，包括因

) 质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。(56

3、 56

4、

(56

5、 56

6、施工项目经理部应是一级固定性组织。(

)

由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。 )

省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。(

)

《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证

) 建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。(56

7、建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、

) 技术装备等的总称。(56

8、市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元及以下的城市生活

) 垃圾处理工程。(

9、甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万平方米的住宅小区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的。(570、

(57

1、

)

联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。 )

承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业

) 务范围内承揽工程。(57

2、工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业) 完成。( 57

3、在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因

) 造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。(57

4、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检

) 测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。(57

5、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当缴费参加由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。( )

6、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。(57

7、

)

生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不

)

)。享有相应的从业人员应享有的权利。(57

8、 57

9、社会保险制度具有以下哪些特征(

编制劳动定额常用的方法有(

)。

580、关于比较类推法，以下说法正确的是(

)。

1、根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为(58

2、劳动用工相关计算指标主要有(

3、劳务管理计划的内容主要包括(

)。

4、在实名制管理中，需对进场人员的(

5、

(建筑劳

务

)进行备案管理。. 纠

纷

常

见

的

形

)。

式有

)。

6、建设工程施工合同常见的形式有(

)。

7、劳务纠纷的常见形式包括(

)。

8、劳务纠纷调解的基本原则是(

)。

9、劳务纠纷调解的一般程序包括(

)。

590、解决劳务纠纷的合同内方法包括(

)。

1、属于施工劳动力主要类型的是(

)。

2、

(

)。

3、下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是( 下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是

)。

4、下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是(

)。

5、施工劳动力具有以下特点(

)。

6、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是(

)。

7、劳务人员工资纠纷的表现形式为(

)。

8、劳务人员工资纠纷的主要原因为(

)。

9、解决劳务人员工资纠纷的主要方法是(

)。 600、解决劳务人员工资纠纷的主要途径是(

)。

1、总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括(

)。

2、分包企业管理资料和基本内容包括(

)。

3、对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的(

)。

4、

(

)。

5、劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有(

)。

6、

( 下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是关于劳动

合

同

的

主

体

，

下

列

说

法

正

确

的

是

)。

7、下列属于

劳

动

合

同

无

效

或

者

部

分

无

效

的

是(

)。

8、劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求(

)。

9、劳务分包企业的施工作业队须通过当地(

)的考核评价合格。

610、

(对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是

)。

11、按劳动合同期限划分，劳动合同分为(

)。

12、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是(

)。

13、

(

14、下列各项中，属于劳动合同审查要求的是(

)。

15、我国劳动合同管理体制包括(

)。

16、劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有(

)。

17、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的(

)劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同

)。

必须齐全完好。 6

18、劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员(

)。

19、劳务分包企业有下列行为(

)，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

620、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作(

21、

)。

对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队

)等级别。伍的等级划分为(6

22、住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有(

)。

23、劳务分包与专业工程分包的区别(

)。

24、

务2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳分包人(

)，完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施。

25、劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的()等。

26、凡患有以下(

)病症的人员，不宜从事建筑业的工作。

27、劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( 6

28、 6

29、对劳务作业分包企业的资质等级划分为(

建筑劳务企业岗位证书的主要种类有(

)。

)。 630、下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是(

)。

31、建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有(

)。

32、农民工概念的主要含义是(

)。

33、 6

34、信访工作机制主要包括(

)。

县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行以下职责(

)。

35、因(

)情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 6

36、信访人可以在(

)向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

37、下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有(

38、

( 6

39、

)。

下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中，表述正确的是

)。

下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中，正确的是(

)。

640、 6

41、下列各项，属于减水剂的是( 混凝土缓凝剂主要用于(

42、 6

43、人力资源规划的内容包括(人力资源规划的原则包括(

)。

44、企业人员管理，员工内部流动管理一般包括( )。

45、 6

46、 6

47、企业人员管理，员工流出管理包括( 以下属于管理人员培训的有(绩效管理的方法包括(

)。

48、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

49、以下情形中，属于职务工资制特点的有(

)。

650、 6

51、薪酬管理应达到以下三个目标：(缩短工作日主要适用于(

)工作。

52、下列选

项

中

，

说

法

正

确

的

是

)。

)的施工。

)。

)。 ( )。

53、劳动卫生规程的主要内容包括(

)。

54、假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是(

)。

55、

56、

是( 6

57、

( 《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程

)。

根据《建设工程安全生产管理条例》的要求，施工单位必须要强化劳动保护措施的

)。

下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是

)。

58、

59、全面提升流动人口服务和管理工作的( 以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有

)。

)建设水平。

660、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须(

)承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担( )保险费缴纳的义务。 66

1、《就业失业登记证》是记载(

)等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。. 66

2、下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中，正确的是(

)。

3、

( 下列尺寸标注形式的基本规定中，正确的是

)。

4、

(

)。

5、

(下列关于建筑详图基本规定的说法中，正确的是下列有关建筑平面图的图示内容的表述中，不正确的是

)。

6、 66

7、合同无效或被撤销的法律后果(显失公平是一方当事人利用了(

)。

)，致使权利义务不对等。 66

8、因欺诈而

订

立

的

合

同

的

条

件

有

(

)。

9、特别诉讼时效期间为1年，下列(

)属于特别诉讼时效期间。

670、合同的效力一般可以分为以下几大类，即(

)。

1、

( 67

2、费用按不同的分类标准，可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为 )和(

)。

关于费用的特点，以下说法正确的是(

)。

3、 67

4、施工企业的期间费用主要包括( )。根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件(

)。

5、

( 下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是

)。

6、

(

)。

7、以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，错误的是( 67

8、

(

)。

下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是

)。

9、下列各项中，属于钢筋加工的是(

)。

680、

(68

1、施工项目管理具有(

)特点。下列工

作

中

，

属

于

施

工

阶

段

的

有 )。 68

2、

(施工项目投标阶段主要工作包括

)。

3、施工准备阶段的主要工作包括(

)。

4、 68

5、

(68

6、下列各部门中，不属于项目经理部可设置的是(

)。

7、

(

)。

8、建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同(

)及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。 68

9、以下法规属于建设法律的是(

)。

690、

(

)。

1、

(

)。

2、以下各类房屋建筑工程的施工中，三级企业可以承担的有( 以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是施工项目生产活动具有(

)。

下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是

)。

3、 69

4、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为(

)。

建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效(

5、

(

)。

下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有

)。

建筑工程资料员题库范文第5篇

2、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为(

3、我国养老保险的组成不包括以下哪项(

4、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是(

5、享受养老保险待遇的必要条件不包括(

6、职工患病或非因公负伤，停止工作满(

)。

)

)。

)以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

7、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是(

8、劳动定额的表现形式分为(

)。

9、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.

45、0.6、0.7，计算其定额时间为(

10、

11、

12、

13、

(

14、

(

15、

(

16、关于统计分析法，以下说法错误的是( 关于比较类推法，以下说法错误的是( 技术测定法适用于(

)。

时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套

)。

工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为

)。

劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和

)。

某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价

)40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为(人。

17、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为(

)元/人。

19、 20、

(

21、

(

22、

23、

(

24、

(

25、

26、

27、

28、

29、

(

30、

31、

(

32、

33、

34、

35、

36、下列(下列(以下(下列(造成履约范围不清的主要原因是( )。

劳动用工相关计算指标不包括(

)。

提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是

)。

根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是

)。

下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是

)。

发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是

)。

劳务纠纷调解的基本原则不包括( 劳务纠纷调解的有效期限是( 劳务纠纷调解的一般程序不包括(解决劳务纠纷的合同内方法不包括(

)。

发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求

)予以增加。

解决劳务纠纷的合同外方法包括(

)。

施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于

)而产生的纠纷。

)属于解决劳务纠纷的合同内方法。

)属于解决劳务纠纷的合同外方法。 )不需要第三方参与。

)属于劳务纠纷调解的基本原则。

劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的(

37、

(

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由(

)或者人民法院确认。

39、 40、

41、下列(考勤不清引发的工资纠纷是由于(

)不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。

)造成。

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百

)说明情况，听取分之十以上的，用人单位提前三十日向(工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

42、

43、

44、

45、

46、

47、

(

48、

(

49、 50、

51、

52、

(

53、

(下列(公司(

)不是工资纠纷应急处理的原则。

)是群体性突发事件第一责任人。

)的职责。

)。处理解决群体性突发事件是(准备应急车辆是(不属于施工劳动力主要类型的是(

下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是

)。

下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是

)。

在劳动定额中，劳动效率代表了(

在建筑工程施工中，劳动效率通常用( 劳动力总量需求计划的编制程序不包括(

)。

)表示。

)。

关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是

)。

关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是

)。

54、

(

55、

56、

(

57、关于劳动力管理计划的编制质量，下列说法错误的是

)。

劳动力需求计划的编制程序第一步是(

)。

关于劳动力的需求计划表的表格的形式，说法正确的是

)。

编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资

) )的包络曲线。料的情况下，使用下列哪一种方法。(

58、

59、

(60、

1、 6

2、 6

3、不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是(

下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为(

应在劳动争议发生之日起(

本

上

解

决

农劳动力负荷曲线是(当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用

)。

关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是

)。

)日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申民

工

资

拖 )。

欠

问

题

的

是请仲裁。

64、从根(

65、

6、

( 6

7、

( 6

8、下列从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是

)。

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是

)。

不

属

于

法

律

途

径

解

决

工

资

纠

纷

的

是

)。

在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用(

)的方式约定合同总价。 6

9、反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是(

1、

( 7

2、

( 7

3、

(

74、 7

5、 7

6、

)。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

)内订立书面劳动合同。

在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工

)，是解决纠纷的重要保障。

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章

)。

下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是( 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( 按照(

)。

)的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。 7

7、 7

8、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类(

)。

按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓

)。

)作为计量单位。名、身份证号、学历和(7

9、 80、 8

1、 8

2、

( 8

3、

(

84、 8

5、在劳动统计中，劳动时间通常是以(下列人员(

)属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

)。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过(

用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

)。

关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是

)。

劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有(

)。

85、甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得

)年。

)以上超过( 8

6、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订( 期限劳动合同。 8

7、下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是(

)。 8

8、 8

9、 90、 9

1、 9

2、 9

3、 9

4、 9

5、 9

6、 9

7、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地(

施工作业队须对进场施工作业人员在(

对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到(

劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是( 劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于(

在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在(

劳务分包企业每(

)。

)周岁以下。

)的考核评价合格。

)进行备案。

)。

)人必须配备一名专职安全员。

)的管理人员。

)。劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数(非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过(

根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

)内订立书面劳动合同。应当自用工之日起( 9

8、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按

)的标准执行。

)。

)。照( 9

9、 100、 10

1、 10

2、

(

3、 10

4、

( 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是(

某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过(

某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过(

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是

)。

下列不属于变更劳动合同的程序是(

用人单

位

经

济

性

裁

员

时

，

)。应 )。

当

优

先

留

用10

5、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以( )形式通知用人单位。 10

6、 10

7、

( 10

8、

(

9、

110、下列不属

于

劳

动

合下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是(

)。

下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形

)。同

鉴

定

所

审

查

的

内

容

是

)。

下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是(

)。

用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

)的工资。当向劳动者支付( 1

11、甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询

)。

)。意见错误的是(

12、 1

13、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是(

劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务

)合法权益的基本依据。

)。

)万元以上。的协议，是保护(1

14、 1

15、 1

16、

(

17、 1

18、 1

19、 120、

(

21、 1

22、劳务用工禁止使用不满( 下列哪类分包企业资质不区分等级(

架线工程作业分包企业注册资本金在(

模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于

)人;其中，中、高级工不少于( 50% )。

下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书(

工作场所噪音超过(

)。

)分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

)。下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具(

下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是

)。

)周岁的人员。

)。劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( 1

23、

( 在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于 )人。

24、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求(

)。

25、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( 1

26、 1

27、 1

28、 1

29、

)。

下列各项中，不属于“三检制”内容的是(

)。

)。下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是(

分包单位的专职(

)对本单位施工过程行使质量否决权。

)，不允许继分包单位施工过程中出现问题要立即上报(

续施工，更不允许隐瞒不报。

130、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( 1

31、 1

32、

(

33、

)。

下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是(

对劳务

分

包

队

伍

的

综

)。

全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后(

)天内，劳务作业

合

评

价

可

以

划

)。分

为承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

34、根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍( 1

35、 1

36、

37、

38、

)至少支付一次劳务工资。

支付劳务人工费时，只能向(

)支付。

相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的是

)。

相对旧的资质标准新标准主要有如下变化，以下说法错误的是

)。

对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是(1

39、 140、 1

41、 1

42、 (1

43、

44、

45、 1

46、 1

47、

48、项目部按工资支付表将劳务工工资以(劳务分包队伍安全教育培训包括(项目部安全教育由(

)组织实施。以下说法错误的是(招标的组织形式有自行招标和(一般来讲劳务招标文件的条款不包括(

)两种。

)。 )。

)。

下列不属于中标人的投标应当符合的条件是)。

劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场

)一览表。

按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是

)。

)三方面内容。

劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，

)。

)直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 1

49、 150、

(劳务作业人员工资(

)工程所在地最低工资标准。

工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。

)应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存入专用账户。

51、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给(1

52、

)其他劳务企业的行为。

劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成(

)，确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

53、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其(1

54、 )确定优先解释顺序。

)，并应在合同约定与合同有关的通知、指令等文件，均应采用(的期限内送达接收人和送达地点。 1

55、承包人应按工程所在地行政管理机关的(

)对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。

56、因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限(1

57、

)合同约定的作业总日历天数。

劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配

)应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。

)。合时，(1

58、 1

59、劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应(劳务作业人员在作业中受到伤害的，(

)应立即采取有效措施进行抢救和治疗。 160、在劳务分包合同履行期间，(

)应采取合理措施保护劳务作业现场环境。 16

1、因劳务分包人原因造成作业期限延误的，劳务分包人应承担由此给(

)造成的损失。 16

2、劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及(

)的，并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。

3、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有(16

4、

)的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份(

)或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。 16

5、 16

6、承包人提供的材料在进场时应由(在建筑业从事(

)负责验收。

)的人员，必须年满十八周岁以上。 16

7、 16

8、 16

9、 170、

( 目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为(

劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是(

当劳务队伍的总人数超过(

)类。

)。

)以上时，必须配备一名专职劳务员。

下列资质许可由省级建设主管部门实施的是

)。 17

1、 17

2、 17

3、

(

4、

( 17

5、 17

6、

( 17

7、 17

8、

(

9、 180、 18

1、 18

2、建筑企业资质证书的有效期是( )年。

)。

保

障

制

度

”

是

在下列资质许可由市级建设主管部门实施的是( “建立农

民

工

资

支

付

)中做出的规定。

招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是

)。

承担农民工子女义务教育责任的主体是(

属于农

民

工

流

出

地

)。

伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于( 在下列

各

项

中

，

应

当

认

)日的失能伤害。定

)。

工伤认定的主体不包括(对于工伤保险，以下说法正确的是(

抢救症状较轻的触电伤员的方法是(

事故发生后，单位负责人应当在(

)。

)小时内向事故发生地县级以上人民

为

工

伤

的

是

的

责

任

)。是政府主管部门报告。 18

3、伤亡事故处理工作应当在(

)日内结案，特殊情况不得超过(

)日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。 18

4、 18

5、

( 18

6、

(18

7、、根据《信访条例》规定，(

)级以上人民政府应当设立信访工作机构。

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是

)。

多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过 )。

信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的(

)不服，可以向有关行政机关提出信访事项。

8、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( 18

9、

( 190、 19

1、

)。

根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的

)决定受理行政机关协商受理;受理有争议的，由(

机关。

2、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于( 19

3、信访调查的步骤正确的是(

)人。

)。 ①事前通知

②说明理由

③表明身份

④实施调查

⑤制作笔录 19

4、 19

5、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过(

)日。

信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信

)。

)日内办结;情况复杂的，经本行政机关负责访工作机构和其他行政机关( 19

6、信访事项应当自受理之日起(

人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。 19

7、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起(

)日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

8、若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括(19

9、 200、 20

1、 20

2、 20

3、

(下列( )。

)不能设立信访工作机构。

)。建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的( 属于水硬性胶凝材料的是( 气硬性胶凝材料一般只适用于( 下列对

于

砂

浆

与

水

泥

)。

)环境中。的

说

法

中

错

误

的

是

)。 20

4、

( 20

5、下列关于砌筑砂浆的组成材料及其技术要求的说法中，正确的是

)。

砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、(

)和水。

6、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是(

)。

7、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率(

)的砖。

8、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是(

)。

9、混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的(

210、

(

211、在20世纪80年代，( )。

下列关于钢材的分类的相关说法中，错误的是

)。

)通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

212、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的(

213、

214、

215、

)特性。

)。

216、

217、

218、

219、以下招聘方法中不属于外部招聘的是( 是否做到(

)。

)，是人员招聘成败的关键。

)。企业人员管理，属于员工流出管理的是( 员工培训的形式按(

)划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。 220、 2

21、

22、 2

23、以下属于工人培训的有(

)。

职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是

)。

绩效工资占总体工资的比例在( (

)以上，浮动部分比较大。

)是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。 2

24、 (

)是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。 2

25、 2

26、 2

27、

28、 2

29、

(230、 2

31、

32、薪酬管理的公平目标不包括( 薪酬模式类型不包括(

)。 )。

在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的)。

人力资源是企业的(

)资源。

根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于

)岗位或工种。

人力资源规划属于人力资源管理活动中的(

)层次。

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的)层次。

“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。

)原理。

)种人性假设理论”。

)”。

理

论

从

低

到

高

分

为

：这是遵循了人力资源管理中的(2

33、 2

34、 2

35、

(美国行为科学家沙因归纳提出了“(美国行为科学家麦格雷戈提出了“(马斯洛

的

需

要

层

次)。 2

36、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的(

)。 2

37、 2

38、

39、 240、 2

41、

( 2

42、 2

43、煤矿井下作业实行( )工作制。

实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短 )小时。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( 下列选

项

中

，

说

法

错

误

)的工资报酬。 )。的 )。

缩短工作日不适用于( 室内工作地点温度高于摄氏(

)工作

)的，应当采取降温措施;低于

是( )的，应当设置取暖设备。 2

44、 (

)应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

45、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( 2

46、

47、

48、

( 2

49、

( 250、下列属

于

劳

动

保

护

费

劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是

)。

甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲

)申请仲裁。

用

支

出

)。

下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是

)。

下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是

)。的

是可以向(2

)。 2

52、 2

53、

( 2

54、 2

55、 2

56、 2

57、

58、下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。

下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是

)。

下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( 对怀孕(

)。

)个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

)。不属于全体劳动者休假的节日是(以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有

)。

我国已经初步形成了包括(

)、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

59、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定外地注册的用人单位，应当在(

)的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。 260、对跨省流动的农民工，(

)级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

2、 (

)长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用

)的人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。 26

3、 (

)伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。 26

4、《就业促进法》规定劳动者依法享有(

)的权利的保护和管理。 26

5、《就业失业登记证》中的记载信息在(

)范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。 26

6、 26

7、 ( (

)负责为流动人口提供节育技术。

)办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 26

8、

( 26

9、 270、

(公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有

)。

按照内容和作用不同，下列不属于房屋建筑施工图的是(

)。

下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是 )。

1、下列关于结构施工图的作用的说法中，错误的是(27

2、 27

3、 ( 27

4、

( 27

5、

( 27

6、 ( 27

7、

( 27

8、 27

9、 280、《合同法》规定的遵守法律原则是指(履行后契约义务的基本依据是(已满(

)。

)。下列各项中，不属于设备施工图的是(

)。

下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中，错误的是

)。是以下关于标高的表述正 )。

确的下列关于建筑总平面图图示内容的说法中，正确的是

)。

下列关于建筑立面图基本规定的说法中，正确的是 )。

下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是

)。

)周岁，不满( )周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。 28

1、需要追认的合同，相对人可以催告限制行为能力人的法定代理人在(

)内追认。

2、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和(

)。 28

3、欺诈指一方订立合同时，( )，致使对方陷入错误而订立的合同。 28

4、 28

5、无民事行为能力人只能通过(限制行为能力人的(

)订立合同。

)或与其年龄、智力、精神健康状况相适效

力

待

定 )。

我国法律、行政法规规定订立合同时应采用(诉讼时效届满当事人丧失的是(在诉讼时效的最后(

)。

)内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，

)。合

同

的

有应而订立的合同，不必经法定代理人追认。

6、下列情形中，属于( 28

7、 28

8、 28

9、

诉讼时效终止。 290、 29

1、 29

2、

(29

3、

( 29

4、

( 29

5、 29

6、 29

7、 29

8、合同是(合同是从((下列事从权利被侵害之日起超过(

)年，人民法院不予保护。

)开始计算。

别

诉

讼

时

效

的

期

间

从未定履行期限的债权，诉讼时效从( 普通诉

讼

时

效

和

特

)计算。

未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为 )。项

中

，

属

于

诉

讼

时

效

的

法

律

依

据

有

)。

)之间的民事法律关系。

)明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。 )是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。

)是合同生效的重要构合同是当事人意思表示一致的结果，(成要件。 29

9、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了(

)或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。 300、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同(

)。 30

1、民事行为能力是指()以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。

2、签订合同平等原则是指当事人无论具有什么身份，也无论其经济实力的强弱，在合同关系中(30

3、

)的法律地位都是平等的。

)，根据自己了解签订合同自愿原则意味着合同当事人在(掌握的知识。以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容。 30

4、 30

5、签订合同公平原则是(诚实信用原则它要求人们在各类(

)的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

)中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。 30

6、 30

7、期间费用不包括((

)。

)经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本的

特

点

，

以

下

说

法

错

误

的

是结转进入当期的费用。 30

8、关于费用( 30

9、

310、

311、

312、

313、

(

314、

(

315、

(

316、

(

317、关于

)。

以下不属于工程成本间接费用的是(以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是( 以下不属于财务费用范围的是((

)。

)是构成企业利润的主要来源。

建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作 )。收

入

的

特

点

，

以

下 )。

固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于

)。

法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的 )。

企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的(

)。

说

法

错

误

的

是

318、 ( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

319、 (

)既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。

320、公司的法定公积金不足以弥补以前亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先(

)。

322、

323、 (

324、

(

325、

326、

327、

(

328、

(

329、 330、

31、

( 3

32、

( 3

33、混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为(

)mm。砖砌体

的

施

工

艺

过

程

正

确

的在填方工程中，以下说法正确的是(

下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是(

)。

)。下列土的工程分类，除(

)之外，均为岩石。

下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中，正确的是

)。

是下列关于基坑支护的表述中，错误的

)。

以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，错误的是

)。是 )。

下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，正确的是

)。

下列各项中，关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是

)。

下列各项中，关于钢筋连接的基本规定错误的说法是

)。

下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( 3

34、下列关

于

钢

筋

加

工

说

法

错

误

的

)。是(3

35、

( 3

36、

( 3

37、

38、

( 3

39、 340、

( 3

41、 3

42、

( 3

43、 3

44、 3

45、

46、 (3

47、

( 3

48、在竣工交付验收签字之日起(以下不属于施工项目管理内容的是(

下列选项中，不属于施工项目管理组织的主要形式的是(

)。下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( 下列施

工

项

目

管

理

程

序

的

排

序

正

确

的施工缝一般应留在构件(

)。

墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为 )m，相互错开排列。

下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是

)。

下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是

)。

浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部浇筑一层水泥砂浆，对砂浆的要求是

)。

)部位。

下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是

)。

)。是

)。

下列关于施工项目管理组织的形式的说法中，错误的是

)。

以下关于施工项目管理组织形式的表述，错误的是 )。

下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是

)。

)日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。

49、以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是( 350、 3

51、

(

)。

下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是(

)。

以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是

)。

53、

( 3

54、 3

55、 3

56、施工项目过程控制中，加强专项检查，包括自检、( 施工项目成本控制的措施是(

)、互检。

)。

下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是

)。

建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机

)之间，在建设活动中或建设行政管理构、企事业单位、(

活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

57、建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、(

58、

( 3

59、 360、 36

1、

(36

2、

(

3、建筑业企业资质等级，是指(

资

质

，

是

指

建

筑

)及其相关的民事关系。

建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由

)保证实施。

建设法规体系的核心和基础是( 以下法规属于建设行政法规的是(

)。

在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为

)。

下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是

)。

)按资质条件企

业

的把企业划分成为不同等级。 36

4、建筑业企业(36

5、

)。

在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等(

)个资质类别。 36

6、 (

)属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。

7、以下各工程中，为房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是( 36

8、

(

9、

(

370、

(

)。

以下属于建筑装修装饰工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是

)。

市政公用工程施工总承包一级企业承包工程范围包括

)。

以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是

)。

1、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位(

2、

( 37

3、

( 下列关

于

工

程

分

包

的

表

述

中

，

)。

下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，正确的是

)。正

确

的

是

)。

5、

)。

建筑工程安全生产管理必须坚持安全第

一、预防为主的方针。“预防为主”体现在建

)、事后筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指(

总结。

6、以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是( 37

7、按照《建筑法》规定，鼓励企业为(

)。

)办理意外伤害保险，支付保险费。 37

8、 37

9、 380、

( 建设工程项目的竣工验收，应当由(

根据《建筑法》的规定，以下属于保修范围的是(

)依法组织进行。

)。

《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、

)、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

1、以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中，错误的是( 38

2、

(

3、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括(

)。

下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中，正确的是

)。

)、物力资源管理。 38

4、 38

5、

(

6、

( 38

7、 38

8、气硬性胶凝材料一般只适用于( 下列措施中，不属于物力资源管理措施的是(

)。

下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是

)。

下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是

)。

)环境中。

社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保

)

) 人和被保险人都无权进行选择。(38

9、 390、

(39

1、灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。(全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。 )

劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完

)

) 成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。(39

2、 39

3、时间定额与产量定额是互为倒数的关系。(经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。(39

4、 39

5、 39

6、 39

7、 39

) )

)

执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。( )

通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资

)

) 纠纷，具有一定的积极作用。( 39

9、 400、 40

1、 40

2、 40

3、 40

4、 40

5、 40

6、 40

7、 40

)

若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。(发生群体性突发事件，项目经理部是第一责任人。(

)

发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。(在调查和调解时，不需要进行相应的笔录。(

)

发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。(职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起

3) ) 个月内照发工资，从第4个月起停发工资。(40

9、

410、上下班交通事故在工伤补偿范围以内。(、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪

) 期内，不享受原工资福利待遇。(

411、

(

412、用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。)

在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业

)

) 的劳动力为主体。(

413、目前，大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。(

414、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员

)

) ) 的数量和比例。(

415、

416、

)

) )

) 提供准确、有效的数据，以便于决策。(

418、

419、 420、

421、

(

422、

423、

424、

425、

426、

427、

(

428、

)

劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。(分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。(

)

档案管理人员应按照档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划，将

)

) 上一档案资料按时存档。(

431、

432、

433、

434、

435、

436、劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。( )

437、总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。(

438、

(

439、

)

特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。 )

按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务

) 为期限三种。( 440、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按

) 照原单位所在地的标准执行。(4

41、非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过

)

) 4小时。(4

42、 4

43、 4

44、劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。(用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。(

)

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由

) 用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。(4

45、根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对劳

) 动者产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。(4

46、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动) 合同。(4

47、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳

)

) 动者已订立固定期限劳动合同。(4

48、 4

49、 450、 4

51、非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。(混凝土作业分包企业资质不分等级。(

)

具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。( )

劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。(4

52、 4

53、

)

) 采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。(

《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)对企业主要人员要求：经考核

)

) 或培训合格的技术工人不少于60人。(4

54、 4

) 的方式报价投标。(4

56、 2014版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计，劳务分包人根据承包人

) 的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批。(4

58、 4

59、

)

1、除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工

) 资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90%支付。(46

2、劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预

) 留户资金按时足额支付劳务工人工资。(46

3、劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳

) 务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。(46

4、在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作

) 业质量不合格时，作为总承包人应承担整改责任。(46

5、各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内

) 容的文件，应以最新签署的为准。(46

7、 )

劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专

) 用合同条款约定的天数。(46

8、劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人

) 员投入工作。(46

9、 2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、

)

) 主要材料，但可以租赁周转性材料。(470、合同价格是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。(47

)

3、 47

4、 47

5、 47

6、

)

90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证 )

)

) ) 书。(47

7、 47

8、 47

9、 480、 48

1、 48

)

在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出

) 贡献者，应优先准予落户。(48

3、 48

4、 48

5、 48

)

信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一

) 级行政机关请求复核。(48

7、下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面

反映信访事项。48

9、

( )

对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内的信访事项。 )

2、 )

水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，而

) 气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。(49

3、混合砂浆强度较高，耐久性较好，但流动性和保水性较差，可用于砌筑较干燥环境

) 下的砌体。(49

4、水泥砂浆强度较高，且耐久性、流动性和保水性均较好，便于施工，容易保证施工

)

) 质量，是砌体结构房屋中常用的砂浆。(49

5、 49

6、普通硅酸盐水泥的初凝时间应不早于45分钟。(在近现代人力资源管理理论中，威廉大内把对人的基本假设作了区分，即X理论

) 和Y理论。(49

7、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的

) 劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。(49

8、 49

9、就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。( )

人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到

)

) 为企业发展目标服务。( 500、组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。(50

2、 )

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定

) 为人员的考核项目内容。(50

3、公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、

) 自治区的法律法规、政策条例要求。 (50

4、

(50

5、 50

6、 50

7、 50

8、 50

9、

510、

511、

512、

513、机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

)

人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。(广义的人力资源是指以人为载体的物质资源。(凡是智力正常的人都是人力资源。(

)

生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全

)

) 生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。(

514、

515、

516、劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。(调解是劳动争议的必经程序。(

)

) 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。(

517、

518、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。( )

用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复

)

) 举报人员的，处以一万元以上罚款。(

519、 520、在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。(农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，

)

) 农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。(

521、

522、农民工的养老保险费由用人单位缴纳。(《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业

)

) 到本地区从事生产经营和服务活动。(

523、

524、民政部门负责流动人口的收容遣返工作。(工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动

) 监察，维护劳动力市场秩序。(

525、房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程

) 造价的主要依据。(

526、结构平面布置图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面 ) 布置图。(

527、

(

528、

(

529、常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。 )

图样上的尺寸，应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。 )

建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、

531、 )

诚实信用原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，

)

) 也是合同法其他原则赖以存在的基础。(

532、合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。(

533、

534、

) )

)

537、

)

) 合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。(

)

(

541、

)

当事人不可以自愿约定违约责任，一旦发生争议，不可以自愿选择解决争议的方法。)

成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，广义的成本是指产 )

) 品成本。(

542、

543、

544、费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。(企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。(施工企业的汇兑损失属于财务费用。(

)

546、

547、

548、

549、 )

)

) 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。(550、基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线切线分层开挖排水、降水修坡留

)

) 足预留土层整平。(5

51、 5

52、 5

53、 5

54、降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。( 地下连续墙可用作建筑物的承重结构。(

)

砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。( )

皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可

)

) 每隔5～10m立一根。(5

55、 5

56、 5

57、

( 5

项目是指为达到符合规定要求的目标，按限定时间、限定资源和限定质量标准等约

) 束条件完成的，由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。(5

59、项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策

) )

) 划、组织、控制、协调等活动过程的总称。(560、 56

1、 56

2、建设项目管理的对象是建设项目。(

施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。(项目经理部是工程的主管部门，主要负责工程项目在保修期间问题的处理，包括因

) 质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。(56

3、 56

4、

(56

5、 56

6、施工项目经理部应是一级固定性组织。(

)

由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。 )

省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。(

)

《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证

) 建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。(56

7、建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、

) 技术装备等的总称。(56

8、市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额2500万元及以下的城市生活

) 垃圾处理工程。(

(57

1、

)

联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。 )

承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业

) 务范围内承揽工程。(57

2、工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业) 完成。( 57

3、在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因

) 造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。(57

4、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检

) 测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。(57

6、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。(57

7、

)

生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不

)

)。享有相应的从业人员应享有的权利。(57

8、 57

9、社会保险制度具有以下哪些特征(

编制劳动定额常用的方法有(

)。

580、关于比较类推法，以下说法正确的是(

)。

1、根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为(58

2、劳动用工相关计算指标主要有(

3、劳务管理计划的内容主要包括(

)。

4、在实名制管理中，需对进场人员的(

5、

(建筑劳

务

)进行备案管理。. 纠

纷

常

见

的

形

)。

式有

)。

6、建设工程施工合同常见的形式有(

)。

7、劳务纠纷的常见形式包括(

)。

8、劳务纠纷调解的基本原则是(

)。

9、劳务纠纷调解的一般程序包括(

)。

590、解决劳务纠纷的合同内方法包括(

)。

1、属于施工劳动力主要类型的是(

)。

2、

(

)。

3、下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是( 下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是

)。

4、下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是(

)。

5、施工劳动力具有以下特点(

)。

6、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是(

)。

7、劳务人员工资纠纷的表现形式为(

)。

8、劳务人员工资纠纷的主要原因为(

)。

9、解决劳务人员工资纠纷的主要方法是(

)。 600、解决劳务人员工资纠纷的主要途径是(

)。

1、总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括(

)。

2、分包企业管理资料和基本内容包括(

)。

3、对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的(

)。

4、

(

)。

5、劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有(

)。

6、

( 下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是关于劳动

合

同

的

主

体

，

下

列

说

法

正

确

的

是

)。

7、下列属于

劳

动

合

同

无

效

或

者

部

分

无

效

的

是(

)。

8、劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求(

)。

9、劳务分包企业的施工作业队须通过当地(

)的考核评价合格。

610、

(对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是

)。

11、按劳动合同期限划分，劳动合同分为(

)。

12、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是(

)。

13、

(

14、下列各项中，属于劳动合同审查要求的是(

)。

15、我国劳动合同管理体制包括(

)。

16、劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有(

)。

17、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的(

)劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同

)。

必须齐全完好。 6

18、劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员(

)。

19、劳务分包企业有下列行为(

)，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

21、

)。

对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队

)等级别。伍的等级划分为(6

22、住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有(

)。

23、劳务分包与专业工程分包的区别(

)。

24、

务2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳分包人(

)，完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施。

25、劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的()等。

26、凡患有以下(

)病症的人员，不宜从事建筑业的工作。

27、劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( 6

28、 6

29、对劳务作业分包企业的资质等级划分为(

建筑劳务企业岗位证书的主要种类有(

)。

)。 630、下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是(

)。

31、建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有(

)。

32、农民工概念的主要含义是(

)。

33、 6

34、信访工作机制主要包括(

)。

县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行以下职责(

)。

35、因(

)情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 6

36、信访人可以在(

)向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

37、下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有(

38、

( 6

39、

)。

下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中，表述正确的是

)。

下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中，正确的是(

)。

640、 6

41、下列各项，属于减水剂的是( 混凝土缓凝剂主要用于(

42、 6

43、人力资源规划的内容包括(人力资源规划的原则包括(

)。

44、企业人员管理，员工内部流动管理一般包括( )。

45、 6

46、 6

47、企业人员管理，员工流出管理包括( 以下属于管理人员培训的有(绩效管理的方法包括(

)。

48、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

49、以下情形中，属于职务工资制特点的有(

)。

650、 6

51、薪酬管理应达到以下三个目标：(缩短工作日主要适用于(

)工作。

52、下列选

项

中

，

说

法

正

确

的

是

)。

)的施工。

)。

)。 ( )。

53、劳动卫生规程的主要内容包括(

)。

54、假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是(

)。

55、

56、

是( 6

57、

( 《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程

)。

根据《建设工程安全生产管理条例》的要求，施工单位必须要强化劳动保护措施的

)。

下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是

)。

58、

59、全面提升流动人口服务和管理工作的( 以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有

)。

)建设水平。

660、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须(

)承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担( )保险费缴纳的义务。 66

1、《就业失业登记证》是记载(

)等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。. 66

2、下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中，正确的是(

)。

3、

( 下列尺寸标注形式的基本规定中，正确的是

)。

4、

(

)。

5、

(下列关于建筑详图基本规定的说法中，正确的是下列有关建筑平面图的图示内容的表述中，不正确的是

)。

6、 66

7、合同无效或被撤销的法律后果(显失公平是一方当事人利用了(

)。

)，致使权利义务不对等。 66

8、因欺诈而

订

立

的

合

同

的

条

件

有

(

)。

9、特别诉讼时效期间为1年，下列(

)属于特别诉讼时效期间。

670、合同的效力一般可以分为以下几大类，即(

)。

1、

( 67

2、费用按不同的分类标准，可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为 )和(

)。

关于费用的特点，以下说法正确的是(

)。

3、 67

4、施工企业的期间费用主要包括( )。根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件(

)。

5、

( 下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是

)。

6、

(

)。

7、以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，错误的是( 67

8、

(

)。

下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是

)。

9、下列各项中，属于钢筋加工的是(

)。

680、

(68

1、施工项目管理具有(

)特点。下列工

作

中

，

属

于

施

工

阶

段

的

有 )。 68

2、

(施工项目投标阶段主要工作包括

)。

3、施工准备阶段的主要工作包括(

)。

4、 68

5、

(68

6、下列各部门中，不属于项目经理部可设置的是(

)。

7、

(

)。

8、建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同(

)及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。 68

9、以下法规属于建设法律的是(

)。

690、

(

)。

1、

(

)。

下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是

)。

3、 69

4、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为(

)。

建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效(

5、

(

)。

下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有

)。

建筑工程资料员题库范文第6篇

【关键词】建筑工程;资料管理;常见问题;管理措施

1、建筑工程资料管理的重要性

建筑工程资料是施工整个过程的真实记录，是所在各建筑施工工序质量检验的记录及评定结果，是交工和竣工验收对质量评定的主要根据，也是施工各阶段各种状态的真实再现，通过数据可以还原各工序施工过程中的情况，对建筑施工有指导和监督的作用。因为现阶段建筑的结算方法大多都采用计量支付的流程，而作为计量支付的基础资料，资料的合理管理和及时归档更成为工程施工中尤为重要的环节。

2、建筑施工现场资料管理工作的要求

2.1 及时整理建筑施工过程中产生的各种资料

完成了分项工程的施工之后，工作人员整理资料的时间不能够超过20天，然后向企业技术部上交。完成了全部工程的施工工序之后，要整理工程中产生的全部资料，并且整理时间要在一个月之内，然后向总管理部门上交，由其进行科学的保存和整理。

2.2 认真分类资料

通常分类是依据分项工程和专业的差异来进行的，保证分类的秩序性，有着清晰的目录和分明的层次，这样才可以更好的进行管理。

2.3 保证资料的简洁、明了

对于施工现场资料来讲，除了保证内容的可靠性之外，还需要足够的简洁，结论明确，同时，还经过了相关领导和部门的签字和审批，保证是真实的内容，这样对于日后使用才可以发挥作用。

3、建筑工程资料管理中的常见问题

在建筑工程中，资料作为一个工程的完整体现，详实的数据不但是对各个施工阶段的详细记录，也是施工过程中相关责任的关键依据，编制人员必须要有很强的责任心，及时进行归档保存。然而在现现阶段的管理体制下仍存在一些问题：

3.1 资料管理制度缺乏统一性

多年来由于建筑工程缺乏对资料管理的重视，一直未制定出一套健全的规范管理制度，致使在各种的道路项目中，所需的资料表格并不完全相同，表格内容的填写方法也没有按照有关的标准要求，使施工企业没有具体的参考标准，而且因为缺乏统一的标准制度，给各施工企业及相关监理方带来了很多不必要的困扰。

3.2 资料的及时性不够

由于资料的整理没有受到充分重视，使得现场施工不能与之完全搭配，资料相比施工工序有一定的滞后，并不能做到完成一项施工马上进行资料的整理，这样也造成了很多工程往往要等到施工结束后再进行资料的汇总收尾工作，造成了人力、物力的资源浪费。

3.3 资料整理人员缺乏素质培养

施工单位一直都把现场施工人员的培养放在重要位置，忽视了资料人员素质教育的培养，一个好的工程质量固然需要施工技术人员的艰辛付出，但也离不开资料管理人员的辛苦努力，只有资料的规范才能打造出一个优质工程。

3.4 项目的管理水平比较低，严格实施项目管理体系有待完善

我国的大多数的项目管理体系没有在施工企业建立，项目管理的组织结构、岗位职责、程序文件以及工作手册等方面的使用性不强。更多的还是运用老套传统的方式来进行管理，缺乏先进而全面的管理流程体系，与先进企业比较后發现仍然存在较大的差距。

3.5 资料的真实度较低

由于现有建筑的质量评定都是要数据说话，为了达到合格标准，很多施工企业并没有意识到质量检查的重要性，而是根据技术评定标准对各工序包含的检查项目允许偏差值的要求，把数据均填写为规定范围内，因为建筑资料的真实性欠缺，致使很多资料存在着数据过分雷同及前后矛盾等一系列问题。

4、加强建筑工程资料管理的措施

4.1 明确划分资料管理的责任

要想做好建筑施工现场资料管理工作，就需要明确划分各个方面的责任，一般情况下，由总工程师来全面负责，资料的整理工作由专业的资料员来负责，相关的技术人员需要及时搜集施工现场的资料，将那些无效错误的内容给筛查出去，从而提高资料的真实性和有效性。

4.2 严格把住竣工验收关，使工程竣工资料发挥凭证作用

在竣工验收阶段，项目资料相关人员需要密切配合工程管理部门和监理部门的工作，保证竣工资料档案的准确性及真实性。使竣工资料在工程项目决算时，重复发挥其凭证作用。

4.3 建立健全资料管理制度

制定一套完善的资料管理制度是做好资料管理工作的前提，项目管理部门在工程建设初期就需根据工程项目的实际情况，建立适合本工程项目的资料管理政策，落实各施工企业、建设企业及监理单位在工程资料形成过程中各自的职责和需要承担的相应责任，做到分工到位，责任明确。工程项目管理和监理单位，最好在项目开工前制定出一套适合本工程特点的、可行的竣工资料所要求的样本和表格，以便各参建企业在工程资料整理过程中有据可依，这样才可以避免资料格式的不规范性和多样性等问题的发生。项目部应制定出一整套科学完善的管理制度。如：《技术书籍借阅制度》和《资料员职责》等相关制度，使资料管理工作从制度上有所保证。只有加强工程建设各环节资料的有序管理，才可以确保归档图纸内容及文件材料的齐全、准确和规范，进而确保施工技术资料记录齐全、签署完备，使得原材料质量保证资料真实可靠。

4.4 重视资料中的电子文档的管理工作

无纸化及办公自动化等事物的出现，使资料的生成方式产生了巨大的变化，比如部分文件的签发、起草、归档、催办等运作环节在通讯线路及计算机中进行。这种变化表明资料工作者将有越来越多的机读形式以磁盘为载体的资料。综上，资料信息管理的电子化是资料管理的必然趋势。可以预测，反映工程原始面貌和建设情况的录音、照片及录像等不同载体的资料将会更多，这部分资料在管理及收集方面所面临的问题如果不能及时得到解决，必然会对新时期资料管理的开展造成加大的影响。所以，必须引起我们的高度重视。

4.5 资料管理工作应贯穿工程施工始终

建筑工程项目有关负责人要从工程立项开始就设立项目资料管理机构及管理人员，专门负责工程项目竣工资料的整理、收集及归档管理工作。要实现资料管理工作贯穿到施工的整个过程，这样才可以确保资料的真实有效，有关人员要切实负起相应的责任，做到工程建设和资料整理同步进行，严格杜绝先完成施工任务，而后补资料的现象发生。

4.6 重视档案知识宣传教育，提高资料管理人员的业务素质

工程项目管理企业应加强对资料基本知识的宣传及教育工作，对工程有关人员进行施工过程中原始资料签证操作方法和资料管理的基础知识及本项目对竣工资料整理编制、工程项目验收的基本要求进行培训。同时，资料员平时需努力学习业务知识，熟悉并掌握资料管理的工作技能及基本原理，研究科学的管理方法。此外，还要学习建筑工程建设方面的专业知识，努力拓展知识面，提升自身的文化素质及业务能力，熟悉并掌握施工各环节形成的文件材料及关键工作程序，努力促使档案管理工作科学化、标准化和规范化，避免施工期间出现不规范的原始资料和文件。保证一流的竣工档案资料质量。

结束语

通过上文的叙述分析我们可以得知，现场资料管理在建筑工程的施工中占据着十分重要的地位，可以对以后的工程施工产生一定的指导作用。越来越多的企业己经认识到资料管理的重要性，采取了一系列的措施来保证资料管理的质量，但是通过调查分析我们可以得知，依然存在着诸多的问题，那么就需要相关部门给予足够的重视，完善相关的制度要求，提高工作人员的积极性，做好建筑施工现场资料管理工作。

参考文献：

[1] 石美兰.谈工程项目资料整理工作[J].山西建筑，2014，(05).

[2] 杨光.刍议建筑施工现场资料管理[J].门窗，2014，(02).

建筑工程资料员题库范文

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