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会计准则相关问题研究论文范文

来源:盘古文库作者:莲生三十二2025-09-181

会计准则相关问题研究论文范文第1篇

(一)会计核算内涵

会计核算也称会计反映,以货币为主要计量尺度,对会计主体的资金运动进行的反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算,也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。事业单位会计核算主要针对其经营性收入、业务性活动以及资金资产安全管理进行核算,以通过公开透明的核算工作,确保国有资产不流失,加强事业单位内部管理,提高其内生发展动力。

(二)事业单位会计核算特点

随着我国机构改革的不断深入,事业单位会计核算工作也相应进行了一定程度的变革,在核算内容以及方法特点等方面都发生了新的变化,这一变化使得其在事业单位日常运行中的地位逐渐突显。一是向着企业会计核算方向发展。受机构改革以及我国经济社会发展等多种因素影响,我国部分事业单位强化了与市场的对接联系,其管理、运行等越来越趋于企业化。二是各地区、各单位发展形式、组织架构等不同,使得其会计核算制度标准也存在差异。

(三)我国事业单位会计核算现状

从会计核算范围来看,凡是事业单位发生的经济业务活动及其他事项都要进行核算,并如实反映各项会计要素的情况和结果,保证会计信息真实可靠。现阶段,因易操作、好运行,收付实现制仍是我国绝大多数事业单位采取的主要会计核算制度。从财务报告体系方面来看,我国事业单位的财务报告体系分成报表和附注两个部分,报表集中反映了事业单位年度财政收支、结存情况,是会计核算工作的前提和基础。

二、我国事业单位会计核算存在的主要问题

(一)现有的核算制度有待完善

尽管2012年我国对事业单位会计准则进行了修订,我国事业单位会计核算进行了革新,解决和修正了原有核算制度的部分问题,但是,在新的事业单位会计制度执行过程中,仍然存在部分问题。一是会计核算基础与目标不匹配。我国事业单位现行的会计核算目标是使财务信息的使用者清楚的知道单位的财务状况、经营状况、资金流动情况以及预算执行情况等,并为各级政府宏观经济调控提供基础信息。但是目前部分事业单位收付实现制的会计核算基础并不能与新时期会计核算目标相适应,有碍于对真实资产、成本、负债等信息真实性的考量,特别是隐性债务方面不能很好的反映以至于会扩大单位财务风险。同时,收付实现制没有办法精确地核算事业单位日常运行中的成本和费用,不利于事业单位绩效评价。二是财务报告体系有待进一步完善。2012年修订的事业单位会计核算制度修改了财务报表中的部分要素,但是财务报告体系对于快速发展的经济社会形势来说仍然不健全,没有现金流量表对未来发展方向的预判和指引,收付实现制使得财务报表中没有办法体现债权债务导致信息不准确,部分单位财务报告管理存在不合理、不科学现象。三是收入核算存在的问题。受体制机制改革红利,部分事业单位可以进行一定的投资活动,所以,现行会计制度规定了投资的两种类型长期投资(包括长期债权投资、长期股权投资)和短期投资,并要求将投资实际所得收益计入账册。而在投资收益计算时缺失了当期收益信息,资金配比原则无法应用,也不能真实记录投资亏损情况。

(二)没有有效的监督管理体制作为支撑

受历史等因素影响,我国事业单位很少有针对自身实际制定符合实情的单独的财务管理制度和办法的,基本上都是沿用国家、省市制定的管理制度和办法,使得财务人员在财务核算过程中缺少有力的制度支撑和束缚,过度的自主权使得会计核算工作缺少严谨性,进而出现工作疏漏、效率低下等问题。

(三)财务人员的培训教育体系不健全

当下,制约我国事业单位会计核算工作的一个重要因素是财务工作人员专业性不高,大部分财务工作人员并不是会计专业出身,个别财务工作人员没有会计从业资格证。而会计从业人员每年的继续教育一定程度上存在形式化,因此也不能满足目前我国事业单位财务人员工作需要。

三、完善我国事业单位会计核算的对策建议

(一)完善事业单位会计核算制度

一是加强权责发生制在会计核算工作中的应用。可以将权责发生制作以修正作为事业单位会计核算的基础,以此来弥补收付实现制的不足,更加准确、明确地获悉财务相关信息,掌握单位资产负债、经营状况等确切信息。二是不断健全财务报告体系。我国企业会计制度中要求要有3张财务报表,同时对非财务信息予以披露,以确保信息的透明和全面,值得事业单位借鉴,可以增加二级财务报告、相关信息记录以及辅助表。

(二)建立健全会计核算监督管理制度

一是要健全完善各单位会计核算管理制度,严格规定并把关会计核算人员的职能、工作流程、账簿保存和销毁、工作交接程序等,以制度来约束和规范财务人员,避免人为错误和疏漏的发生。二是强化内部审理,建立内审机构部门,强化对会计核算的日常内部监管,梳理内外部监管联系,加强沟通联系,以强有力的监督促进会计核算工作的规范性。

(三)强化财务人员培训教育

从我国事业单位改革的大局来看,各单位应该形成财务人员的定期学习培训制度,以不断提高财务人员专业素质和能力,并给予一定的资金保障,通过外部专业机构的培训来使财务人员不断适应内外部环境的变化和需求。

结束语:

当前,我国事业单位改革进入攻坚区和深水区,会计核算工作改革势在必行且工程浩大,在核算基础、体制机制建设等方面存在一定问题,需要专家学者以及专业人士共同努力不断探讨完善。

摘要:受国内外经济社会发展以及我国事业单位改革不断深入的影响,我国事业单位的经营活动出现多元化特征,原始的会计核算已经不能够满足事业单位对财务信息准确、透明、翔实等要求,因此需要重点研究并不断完善。

关键词:事业单位,会计核算,问题,对策

参考文献

[1] 邬励军,吴昊华.政府会计改革论权责发生制的引入[J].会计之友,2015,(01):37-39.

[2] 崔岩.新事业单位会计制度下如何改进事业单位会计核算[J].现代商业,2014,(06):231-232.

[3] 关淑华.对我国事业单位会计核算基础现状及问题分析[J].商业经济,2016,(06):53-55.

会计准则相关问题研究论文范文第2篇

为了进一步厘清二者之间的关系, 创新融合路径, 本文首先对管理会计和财务管理的概念界定及相关内涵进行分析;其次, 对当前管理会计在企业管理工作运用中出现的问题进行分析;最后, 对如何创新二者之间的融合发展路径提出政策建议。

一、相关概念界定

(一) 财务管理

财务管理作为企业经营管理工作的重要环节之一, 在基于会计相关规章制度的基础之上统筹企业发展资金配置以及资本融通的一项经济管理工作。其主要特点是, 财务管理工作的推进必须符合相关准则, 从资源配置的角度为对企业现有的资源进行财务核算;财务管理工作主要包含了预算、内控、核算与监督等一系列的活动;财务管理的主要目的是为企业决策者在进行经营管理目标调整时从财务的角度为其提供有价值的参考信息。由此可见, 财务管理水平的提升对提升企业竞争力、盈利能力等都具有重要意义。

(二) 管理会计

管理会计作为传统财务管理工作的一个重要组成部分, 在重视会计信息的基础之上, 强调如何利用会计信息优化企业经营管理。因此, 在一定意义上来说, 管理会计是会计工作与管理工作的一个深化融合。其主要特点是充分借助财务管理工作的优势, 从管理的角度出发, 对财务信息进行深加工以为相关决策者提供所需要的信息;管理会计工作主要包含了通过公司财务信息对企业发展进行预测、为决策者提供有价值的信息, 并且通过科学的预算对企业管理进行控制;管理会计的主要目的是基于战略发展的角度对财务信息进行整合, 从而达到管理、财务多渠道提升企业决策质量、实现企业目标。

由二者的相关概念界定可知, 从本质上来说, 管理会计是财务管理的组成部分, 管理会计的分离有进一步提升了其管理特性, 强化二者的融合发展对提升企业竞争力具有重要意义。

二、管理会计运用中存在的问题

由于管理会计概念提出的相对较晚, 对其研究相较于财务管理工作相对来说不够深入, 导致管理会计在企业运用中存在以下两方面问题: (1) 企业对财务信息进行深加工的能力有待进一步提升。由于企业对管理会计工作并没有给予足够的重视, 存在部分企业管理会计人才匮乏的现象存在, 导致企业工作人员基于管理角度深入挖掘财务信息中隐藏管理信息的能力较弱, 不利于管理会计在企业管理中充分发挥其管理优势。 (2) 管理与会计割离。管理工作与会计工作割离或者联系不密切是阻碍企业财务管理水平提升的关键。企业整体水平的提升主要是其经营目标的实现以及战略拓展。管理与会计割离不利于管理者从战略角度和财务角度多维度出发对企业发展进行全方位规划。

三、融合发展路径分析

根据二者之间的关系, 解决管理会计与财务管理在企业管理工作中融合发展存在的问题需要做到以下三个方面:

首先, 转变企业管理思维。企业资源的有效配置和资金的使用的管控需要从管理和财务双维度进行考察, 既要重视对企业资金的核算与监控, 又要重视从财务信息中找到有价值的管理信息。

其次, 强化技能培训。扎实的专业技能是二者进行有效融合的保障。企业要在加强财务管理工作人员对传统会计工作技能提升的同时, 进一步强化其管理知识的系统培训, 在此基础之上对二者进行有效融合, 提升从财务信息中获取管理信息的能力。

最后, 进行人才引进, 优化财务管理工作人员结构。管理会计人才作为企业发展的必然需求, 仅通过培训很难改变传统财务管理工作的思维模式, 因此, 企业应进一步加强对管理会计专业人才的引进, 优化财务管理人员结构。

摘要:伴随着市场经济的完善以及企业经营发展多元化的需求, 企业的经营管理如何利用企业有限的资源提升企业管理水平、实现经营目标成为企业发展的重要因素。如何将管理会计与财务管理在企业经营中进行深程度的融合, 成为提升管理水平、实现经营目标的必然途径。为了进一步厘清二者之间的关系, 创新融合路径, 本文首先对管理会计和财务管理的概念界定及相关内涵进行分析;其次, 对当前管理会计在企业管理工作运用中出现的问题进行分析;最后, 对如何创新二者之间的融合发展路径提出政策建议。

关键词:管理会计,财务管理,关系界定,融合发展

参考文献

[1] 周启宏.管理会计与财务会计在企业财务管理中的应用[J].财经问题研究, 2014 (2) .

[2] 王卫星.基于多学科视角的企业财务管理拓展与创新探讨[J].会计研究, 2016 (11) .

会计准则相关问题研究论文范文第3篇

一、政府会计制度改革的背景

随着我国经济体制改革的不断深入, 会计作为核算与监督的经济工具之一, 也需要不断地完善补充, 与时俱进, 以适应报表使用者的需求。2013年11月党的十八届三中全会提出要建立权责发生制为基础的政府综合财务报告制度, 全面综合的反映政府预算收支执行情况, 资产负债情况以及成本收益情况等财务信息, 不断与国际会计准则接轨。2014年底, 国务院批转财政部关于权责发生制政府综合财务报告制度改革的方案, 拉开了政府会计制度改革的序幕。2015年10月, 财政部发布了《政府会计准则-基本准则》, 存货、投资、固定资产、无形资产、公共基础设施等具体准则以及固定资产应用指南相继出台。通过邀请理论与实践方面的专家学者, 进行政府会计制度的研究、讨论、编制工作, 形成制度讨论稿, 并在行政事业单位范围内征求修改意见, 以课题、专家座谈会、集中办公等形式对制度改革的相关问题进行更加深入的讨论与研究。经过不断的修改完善, 于2016年7月形成征求意见稿, 在全国范围内征求意见。最终形成了“双基础”“双功能”“双报告”的政府会计制度, 并要求行政和事业单位于2019年1月1日全面施行。政府会计制度改革的推进, 将政府、高校、科研、医院等会计核算, 加以规范统一, 口径一致, 会计信息更加全面、准确, 成本收益明晰, 可比性也大有提高, 财政部门汇总信息也较容易, 质量也会有所提高, 是一项势在必行的重大改革举措。也为后期开展政府信用评级、绩效考核监督等提供基础保障。

二、政府会计制度与高校会计制度比较

(一) 核算基础不同

高校现行的会计制度是从2014年1月1日开始执行的《高等学校会计制度》, 该制度采用的会计核算基础是收入实现制, 但是部分经济事项的账务处理采用权责发生制, 比如固定资产折旧、无形资产累计摊销等。

政府会计制度将《中华人民共和国预算法》以及《中华人民共和国预算法实施条例 (修订草案征求意见稿) 》为依据, 采用“以权责发生制为基础的财务会计核算模式和以收付实现制为基础的预算会计核算模式并存”的核算模式。通过两个模式的有效衔接, 全面反映高校的财务信息及预算执行信息, 更加科学完整的反映高校的财务状况以及运行成本。

(二) 会计要素增加

高校会计要素主要包括5类要素, 即资产、负债、净资产、收入以及支出。政府会计制度创新性的构建了“5+3”的会计要素, 即资产、负债、净资产、收入、费用5类财务会计要素以及预算收入、预算支出、预算结余3类预算会计要素。在满足财政预算收支管理的要求以外, 又科学系统的反映高校资产负债情况等财务信息。

(三) 财务报表体系更加完整

高校会计制度下, 财务报表主要包括资产负债表、收入支出表、财政补助收入支出表、政府性基金收入支出表等会计报表及其附注。政府会计制度实行双报告, 即财务会计报告和预算会计报告。财务会计报告具体包括资产负债表、收入费用表、预算结余及净资产变动差异调节表、现金流量表。预算会计报告具体包括预算收入支出表、财政拨款预算收入支出表、预算结转结余变动表。

(四) 基建不再单独建账

高校会计制度中规定, 基建需要单独建账, 并按基建会计制度进行会计核算, 期末并入单位“大账”。在实际操作过程中, 单位通常采用按月并账的方式, 在月末并账前, 基建业务不在“大账”上体现, 财务信息不完整, 不准确, 同时按月并账, 也增加了财务人员的工作量。政府会计制度中明确规定, 取消基建单独建账, 在工程物资、“在建工程”科目下的“建筑安装工程投资”“待核销基建支出”等科目下体现, 将单位基本建设项目整合到单位整体业务中, 进行统一的会计核算, 大大简化了基建业务的核算, 单位会计信息更加及时、完整, 会计核算方法更加统一。

三、高校实施政府会计制度面临的问题

(一) 财会人员对制度不熟悉, 理解不深入

政府会计制度改革内容多, 变动大, 很多知识需要去学习, 思考, 总结归纳, 对于习惯了用收付实现制来进行会计核算的财务人员来说, 需要时间去适应权责发生制和收付实现制并存的双基础核算, 包括对会计科目的熟悉过程, 财务分录如何与预算分录衔接等等, 财务人员必须花时间去认真学习, 才能很好地做好新旧会计制度的衔接工作, 保证财务工作的正常开展。对于年龄偏大、思想固化的财务人员, 掌握政府会计制度时, 会遇到更大的难度, 需要不断转变观念, 在理解的基础上做出正确的职业判断, 准确编制会计分录及报表。

(二) 高校账面科目需要进行梳理, 以适应权责发生制的过渡

(1) 高校固定资产明细账由于以前管理薄弱, 重支出轻管理, 人员交替, 移交材料不清楚等原因, 存在固定资产明细数据不全面, 捐赠资产未及时登记入账, 报废毁损资产未及时做报废核销手续等情况, 需要资产管理部门和财务部门进行沟通、对账, 必要的时候还需要系部及职能部门的实地盘点, 做到账实相符。政府会计制度对固定资产类别分为6大类进行核算, 如何与高校固定资产的16大类进行匹配, 便于以后的财务核算和累计折旧的计提, 及明细进行全面梳理, 为固定资产补提折旧, 以及以后每月按时计提折旧提供基础数据的保障。

(2) 高校应收及暂付款需要按照单位名称及个人等明细进行重新分类, 根据借款性质进行分类, 并及时与借款人进行沟通、催缴, 逾期3年以上无法收回的款项, 应及时做坏帐处理, 并按规定的程序进行申报审批, 进行坏账转销。

(3) 长期股权投资核算中以专利技术、知识产权等形式进行投资的部分, 大部分高校未进行无形资产的确认, 需要高校进行初始投资价值的核实, 遗漏的部分进行补充登记。科研形成的著作权、专利技术、知识产权等符合无形资产确认条件, 需进行无形资产的调整及累计摊销的计提工作。

(4) 部分高校代管款项较多, 需要按资金性质, 梳理出受托代理资产, 特别是科研到账未及时认领的部分, 财务部门需要及时发布到款通知, 项目负责人及时进行认领, 办理相关手续, 开具发票, 其他的按照政府会计制度的规定, 并入相关科目中进行管理。

(三) 高校需要完善经济业务相关的合同管理

高校合同管理存在多部门管理的情况, 行政办公设备采购在资产处管理, 房屋维修;翻新等合同在后勤管理中心管理;信息化购置在信息中心管理, 教学设备采购在各采购部门处管理等, 合同管理没有统一的归口管理部门, 存在经济风险, 其中涉及经济业务的事项, 财务不能完整的获取相关资料, 进行收入、支出、往来款项的确认。

(四) 信息化建设有待提高

目前各部门都有自己独立的管理系统, 政府会计制度改革对财务信息化提出了更高的要求, 财务需要加强与各部门之间的业务联系, 形成完整有效的经济活动链条, 比如财务核算系统与人事管理系统需要进行有效衔接。财务核算系统对人员工资需要进行教学、科研、后勤等类别进行分类核算成本;财务核算系统与固定资产管理系统、无形资产管理系统的有效衔接, 便于固定资产折旧的计提以及无形资产的摊销;财务核算系统与合同管理系统进行对接, 按照合同进度等进行收入的确认;财务核算系统与预算系统进行对接, 及时掌握预算资金的收支结余情况;财务核算系统与学生收费系统进行对接, 确认学费收缴及欠费情况等等。财务核算需要各部门的无缝对接, 提高财务核算的质量和准确性。通过信息化的建设, 减少财务人员人工处理的错误, 减少工作量, 省下时间进行会计信息的管理利用分析, 为领导决策提供数据支撑与科学参考。

四、高校做好政府会计制度改革衔接的几点建议

(一) 充分认识政府会计制度改革的重要性, 成立专项领导小组

政府会计制度改革是国家层面的政策制度改革, 高校需要高度重视改革的重要性, 认真部署和实施政府会计制度的落实工作。高校财务部门作为政策落实的是主要部门, 需要撰写相关报告, 提请学校分管财务的领导审阅, 为自上而下的做好新旧制度衔接工作做好准备。为了工作的顺利开展, 学校需要组成专门的政府会计制度领导小组, 由院领导作为组长, 其他相关职能部门的领导作为成员, 层层落实好工作任务, 并规定各项工作开展的截止日期, 定期组织检查交流, 及时发现问题, 及时解决, 有条不紊的不断推进。

(二) 组织开展政府会计制度的学习培训, 加深理解, 思考解决方案

贯彻落实好政府会计制度的基础需要从上而下的培训, 领导需要提高对政府会计改革实施背景、重要性的学习, 财务人员需要认真学习政府会计制度、基本准则、具体准则中的相关内容, 结合本校实际情况, 不断思考总结, 分析新旧制度衔接面临的问题, 加深对政府会计制度内容的理解, 并理论联系实际, 加以充分运用。除了自己自学制度法律法规以外, 还要积参与主管部门组织或其他培训机构组织的有关政府会计制度的培训, 更加系统全面的了解改革的意义、实施过程中面临的问题, 学习经验等, 提高学习效果。高校财务部门还可以定期组织财务人员的交流会, 及时发现实施准备过程中面临的问题, 沟通学习心得, 提升学习效果, 使财务人员的知识更加丰富、系统, 为政府会计的实施夯实理论基础。

(三) 全面梳理高校会计科目, 做好科目衔接的数据准备工作

高校要加强债权债务的清理工作, 对往来款项及时进行催缴, 按照规定程序对长期挂账的往来进行核销清理。固定资产管理方面, 加强与资产管理部门的沟通, 合理确认固定资产的类别, 使用状态、购置时间等信息, 为累计折旧的计提做好基础数据的准备。固定资产具体准则中仅对固定资产的折旧年限进行了范围的限定, 并未明确具体的折旧年限, 高校应该根据自身行业的特点, 统一按照省级以上财政部门或省级以上高校主管部门给定的折旧年限计提折旧, 才能使固定资产折旧的计提更加科学, 统一、可比。高校还要加强对无形资产的管理, 合理确认, 科学进行累计摊销。及时清理代管款项, 进行合理分类, 区分受托代理资产及非受托代理资产, 并入政府会计制度的相关科目。完善工资管理系统中人员性质的设定, 将人员分为教学、科研、后勤等类别, 为成本费用的核算提供技术保障。加强与一卡通财务系统有关的财务核算科目管理, 实现两个系统之间的有效衔接, 并定期进行对账, 责任到人。查找与长期股权投资有关的投资协议, 补充完善无形资产的确认工作, 根据相关制度及财经法律法规的规定进行摊销。通过全面梳理现有科目, 能够为更好地做好衔接工作提供有力数据支撑。

(四) 考察财务软件公司, 更新完善财务核算软件, 扩充管理模块

财务软件作为政府会计制度实施的有效载体, 是否能实现财务会计与预算会计的同步, 财务信息系统在科目级次、辅助项目管理等方面如何设置等, 都需要高校使用者仔细斟酌与考量, 既要完整反映本单位的经济业务, 又要满足成本核算及财务管理的需求, 还要尽量简化操作, 避免过度增加财务人员的工作量。核算管理模块如何与预算管理系统、固定资产管理系统、工资管理系统、学生收费系统、网上预约查询系统、合同管理系统、国库集中支付系统等模块之间的融合, 实现自动生成凭证等功能, 减少财务人员手工制单的错误率, 避免增加财务人员的工作量, 便于财务报表的自动生成, 为后期的绩效考核打好基础, 既方便财务信息使用者的使用需求, 同时又能为高校的成本管理, 决策管理提供参考, 加强各模块之间的资源整合有利于提升高校财务管理的水平, 实现由核算型财务会计向管理型财务会计的转型。

(五) 正确设置新会计科目及报表, 做好初始化数据

高校需要提前做好旧科目的清理, 并编制政府会计制度与高等学校会计制度的科目对照表, 科学合理设置政府会计制度一级科目下的二级科目明细及辅助项目核算设置, 满足高校财务管理的需求, 设置财务会计报表和预算报表取数定义、运算定义、校验等准备工作, 待2018年底财务决算后, 根据科目对照表等信息, 将2018年数据过渡到2019年账套中, 并做好往来款 (上接第页)

的备查簿, 以便日后查询, 通过试算平衡、交叉复核等检验方式进行有效校验, 保证期初余额的准确无误。

政府会计制度改革是一项伟大的改革措施, 更加全面、深入的体现高校资产负债情况, 建设项目情况, 有利于加强学校的成本收益管理, 为领导决策提供参考, 更加与国际会计准则接轨, 所以高校需要充分利用好改革契机, 全面梳理会计科目, 加强固定资产、无形资产、长期股权投资的管理, 不断提升财务管理水平, 做好新旧制度的有效衔接, 为日后的绩效考核工作的开展打好基础。

摘要:为了更加科学、系统、全面、准确的体现政府的资产情况、收支情况等财务信息, 适应权责发生制政府综合财务报告制度改革的需要, 财政部要求行政事业单位自2019年1月1日执行政府会计制度, 高校作为其中的重要一员, 如何做好新旧制度的转换衔接, 本文将高校会计制度及政府会计制度进行比较分析, 提出转换过程中面临的问题, 并提出解决建议。

关键词:政府会计制度,高校,执行

参考文献

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[2] 陈军, 付稚茹, 秦文丽.浅谈高校财务部门如何做好政府会计制度的衔接工作[J].科教文汇, 2018 (3) .

会计准则相关问题研究论文范文第4篇

目前市场形势飘忽不定, 公司要想更好的长久发展下来就必须加强对金融会计内部控制的管理。金融会计能够存在这么长久, 就有其存在的意义, 但是目前其中内部还有很多矛盾没有解决, 本文就其问题进行探索供别人参考。

2 内部控制意义

在公司内部金融会计单位中, 会出现一些员工为了个人私利而损害公司的利益, 导致在相关工作出现混杂问题。在金融市场中这种情况是很常见的, 只有对金融会计内部控制进行重视, 才能尽可能地减少公司利益损失, 不仅能净化目前金融市场混杂的环境, 还可以让公司的内部财务情况变得规范。

对其内部控制的加强还能够保护公司生产效益, 一个公司的生产效益的好坏与其有很大联系, 强化其管理能使公司运转往良好方向发展, 这样公司不仅完成了利益目标, 还在另一角度使生产效益得到增长, 故此可知金融会计内部控制的加强有其重大作用。

公司在正常运行中能够有规范性, 在如今市场经济发展迅速的时期, 每个公司要想深远发展, 逐渐扩大公司规模, 小型公司应该认清自身定位, 根据所处的位置制定发展计划并在运行中适当调整管理理念。金融会计内部控制对公司发展的重要性不言而喻, 公司的足够的资金支持长远发展与公司平常收入支出的规范性都是依靠金融会计内部控制。同时其还可以控制日常的收入支出使其更加合理, 还可以在其余部门的支出变得更加有约束力, 这些都为公司的更加规范的发展, 旗下经营的项目的都非常有利, 使公司在发展中能够长久。

有效保护公司内部财产安全, 公司在日常运转中会有财务支出, 如何维护流动的财产是保障公司的财产安全的重要前提, 那么这一切还是离不开对金融会计控制, 财务是一个公司立足的关键所在, 财务出现问题, 那么公司就不能正常运行, 一切生产将陷于停顿, 故公司应有监督部门, 时时刻刻监督着公司财务支出, 使其一直处于平衡状态, 有了监督部门的存在, 公司在生产中可以顺顺当当的进行, 财务情况也不会出现任何问题。

3 出现的问题

3.1 其相关理念薄弱

经过大量数据调查研究发现, 我国大多数的小型公司来说, 内部对其都是不重视的现状, 造成这种原因就是因为他们认为公司规模小, 资金可流动的也有限, 所以没有大力建立相关管理机制。

3.2 公司内部管理制度没有完善。

一些公司内部建立了相关管理制度, 但是存在着许多漏洞, 内部管理部门在管理财务支出时有两种标准需要执行, 一种标准是主要维护公司做出的决定和线下的生产经营正常运行, 另一种标准是主要对财产的安全方面, 保证其财务支出信息的真实与准确, 使其财产的生产经营平稳运行, 对两种标准综合考虑才能使公司发展正常;

3.3 公司工作人员的相关技能缺失, 缺少必要管理。

对于公司会计控制机制的部门中的工作人员, 很多都不是专门从事该专业, 在事情的决策上面没有太多的话语权, 主要听从领导阶层的安排, 没有自己独特的见解与决策。在管理上面也没有健全的制度, 一些工作人员在面对诱人的利益时往往把持不住, 从而会损害公司的利益。

4 相关措施

4.1 内部信息公开化

在对外界怀疑的信息进行公开, 接受所有人监督的同时, 我们还可以在问题出现时及时进行解决, 所以公司应该定期将信息公开化, 公司内部的收入支出清晰化。还有对相关信息的沟通渠道, 方便公司领导阶层能够聆听别人的意见。

4.2 收入支出公开化

公司的根本就在于财务安全, 所以公司在对会计内部规划时应该注意所有收入支出细致化, 为了保证公平化, 公司对每一年、每一时间段的收入支出要有个准确的预判。而相关部门的负责人在会计中进行材料审核, 及时对部门做出总体的调整, 使得公司更加适应市场的发展, 对公司金融会计内部控制的强化, 使所有的收入支出都变得公开透明, 更加平衡分配机制, 工作人员能够取得很大的利益, 也是公司想要长久发展的重要条件。

4.3 提升工作人员的专业素养

要想建立其相关制度, 首先重要的是提升工作人员的专业素养, 只有这样才能把工作落实到位, 公司应该在一定时期对工作人员进行专门培训, 或是请专业人才进行交流自身的经验。另一方面, 工作人员的思想方面也要及时培训, 定期宣传廉洁诚信, 作为经常与金钱打交道的岗位, 那么工作人员应该具备较强的抵抗金钱的诱惑力, 这样能更好地使公司免受不必要的损失, 公司人员也免受惩罚。

4.4 提升任职标准

会计部门对于公司的重要作用是巨大的, 在公司当中有很高的重要性, 一个合格的会计是公司非常需要的, 所以在选择人员上面不能有丝毫马虎, 公司领导者在选择人选之前应该对该部门所要负责的工作内容应有个全面的认识, 竞选该位置的人员应该具备很丰富的专业知识, 另外该岗位的工作人员的思想道德方面也应该过关, 如果该岗位的工作者的品德有一定坏处, 那么对于公司发展来说是个致命的打击, 网上报道的某公司会计携巨款的新闻很多。

4.5 建立完整的奖赏惩罚制度

有奖励制度才能调动公司工作人员的工作积极性, 这是时工作效率提高的最便捷的方式, 通过考核制度用来评价工作人员的工作是非常有用有效的, 考核制度所要考核的内容涉及多个方面, 能够对工作人员进行总体评价, 不会出现评价片面化, 对考核评价高的人员进行一定的奖励, 相对来说, 哪些触犯了公司条例的工作人员也要做出一定的惩罚, 使其其他人不敢再犯。

5 结语

本文对金融会计内部控制上所起到的重要意义, 还有所存在的问题及提出相应的措施进行了详细描述, 全其市场经济具有不稳定的特性, 使其我国的中小型公司遇到一些困难, 所以为了公司在发展中遇到困难有抵抗的能力, 应对增强对会计内部的控制, 它在公司在做出相关决策、预估所要面对的风险等一系列中起到决定性作用。

摘要:公司对财务情况的整理与统一规范的活动称为金融会计内部控制, 是一个公司中重要组成结构, 重视其起到的重要性, 能够有效预防在以后财务方面出现的问题并在一定程度上能够提升公司的经济增长效率。国内的中小型企业, 因为没有充足的经济实力, 所以在金融会计内部控制的管控力度还不够, 针对这种情况本文对有关问题进行分析探讨。

关键词:金融会计,内部控制,问题分析

参考文献

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[3] 杨妤贤.新形势下金融企业会计内部控制的有效性探讨[J].中国商论, 2016 (30) .

会计准则相关问题研究论文范文第5篇

随着我国医疗事业的不断变化, 对于医院的会计成本核算及效益的改革也成为医院迫切待解决的问题, 在政府的支持下, 只有对传统的医院会计成本核算及效益进行创新改革, 才能保证医院随着时代发展的潮流不断发展。

2 医院会计成本核算及效益相关问题

2.1 成本核算体系不完善

医院的成本包括了医院的医疗、康复和预防等多方面的资料资金和劳动力投入, 而医院的会计部门对于成本的核算往往仅限于医院决策管理需要的时候才进行核算, 没有对医疗服务的各项耗费进行详细的分类和总结, 且医院的会计成本核算基础较差, 成本的核算与医院自身的资金分配没有有机的结合, 导致成本的核算体系并不完善。

2.2 医院会计成本核算基础薄弱

在我国的市场经济的条件下, 政府部门对于医院方面的各项补贴逐年减招, 导致医院的资金压力不断加大, 而医院的相关减少开支和成本的降低措施并不能够满足医院日益发展的需求。另外, 许多医院的节约成本的理念并没有传达给医院的工作人员, 且医院这种卫生事业具有强烈的严谨色彩, 导致医院的会计成本核算基础薄弱。

从员工的角度来讲, 成本核算虽然让员工意识到节约成本的重要性, 但是在实际的工作当中对于按照工作效率和劳动强度进行分配奖金并没有得到客观的反馈, 更多的还是按照原本的成本核算结果来分配奖金, 导致医院的各个部门对收入的看重大于对工作质量的看重, 进而使医院的相关规定不合理甚至出现盲目收费的严重违纪现象。

2.3 医院的特殊科室部门成本核算不合理

在医院的特殊科室部门由于其科室的特殊性质导致相应的核算方法与其他科室的核算方法并不相同。在实际的医院成本核算工作中, 根据各个科室不同的特点将收入进行相应的比例划分后计入协作科室, 在将相应的结余工作当中确定提成比例, 这是一种医院当下成本核算的方式。另一方面, 医院对于各个科室的收支结余直接提成一定的比例, 直接确定各个科室的收支结余信息, 进行成本核算。这种成本核算方式使得医院大多数科室的成本核算, 但是并不能够满足特殊科室的要求, 从而制约了医院的各个不同的科室之间的交流和沟通, 制约了其部门与部门之间的协调发展。

3 医院会计成本核算基效益对策

3.1 归集成本数据

归集成本数据就是对医院的各个部门、各项成本和收入进行收集和整理, 方便对相关的数据进行合理的分析。首先, 在成本的数据的归集方面要充分利用医院会计的凭证将月末的结账成本的相关数据通过固定的渠道获得, 即通过数据的借口初步获得。随后, 在对数据进行收入归集上, 要分析医院的主要收入来源:医院的主要收入来源包括政府的一定补贴、医疗上的客观收入、医院的上局对于医院本身的补贴和医院自身药品的收入等方面, 杂医院的计算机网络化技术的基础上, 各个成本核算科室的收入直接按照不同的科室类别和科室的特性进行归集, 将每一个科室的每一项收费项目具体的内容与开单科室和执行科室进行充分的校对, 保证信息的真实性和可靠性。

3.2 强化医院成本核算及效益分析基础工作

要做好医院成本核算工作和效益的分析, 就要对相关的数据认真准备。在对科室单元进行划分的时候, 要按照相对应的性格定义进行划分, 使得成本管理与对应的财务系统相一致, 两者与成本核算单元相吻合, 建立严格的各个对应关系。对于成本核算期间必须与会计核算之间要保证严格的一致, 不能有影响平衡的误差出现。另一方面, 对科室的工作人员要进行相应的真实核算, 对相应的财务进行严格清查, 保证财务信息的准确性和真实性。在成本核算和会计核算都要有相关的管理体制给予固定的规定规范, 对于同时期的成本与费用及时核算, 绝不遗留账目问题从而造成不清不楚的会计与财务问题。对成本核算数据与会计核算数据进行必要的核对, 从而保证数据的准确性, 帮助医院的有关部门制定出更加合适的消耗定额和相应的服务价格标准。

3.3 优化科室会计成本核算与效益间关系的处理

对于核算医院各个科室的成本的过程当中, 要根据医院和各个科室的实际情况进行核算处理, 结合实际情况进行处理。在医院的医疗用品与治疗的劳务所占比例上, 科室的硬性指标与治疗设备之间的分配关系是重点, 只有合理的协调好医院不同科室之间的分配, 处理好各个科室之间的关系才能够避免会计的成本核算与效益质量产生的矛盾和冲突, 从而降低医院相关费用的不断支出, 加强医院的会计成本核算和效益真正质量, 提升医院的会计成本核算和效益真正质量的规范性和合理性。

4 结语

综上所述, 医院会计成本核算及效益之间存在着一定的冲突与差异, 要解决两者之间的问题, 就要从医院的实际情况出发, 分析医院的各个科室不同的特点以及存在的差异, 找到解决医院会计成本核算及效益问题的有效方法, 使医院会计成本核算及效益质量帮助医院更好的发展, 发挥出其自身更大的价值, 推进医院财务管理水平的不断提高, 促进医院的可持续发展。

摘要:随着我国经济的不断发展, 医院对于相关成本的核算也成为医院的主要研究问题。医院会计成本核算及效益的问题研究对医院的长远持续发展具有非常重要的意义, 因此要对当今医院成本核算和效益分析中存在的问题进行分析, 从而找出解决相关问题的合理方案, 使得医院不断的优化成本核算和效益, 跟上时代发展的潮流。

关键词:医院,会计成本核算,效益分析,问题,对策

参考文献

[1] 金晓文.新财务会计制度下成本核算存在问题及对策以医院成本核算为例[J].中国集体经济, 2013 (10) .

[2] 李庆辉.医院会计成本核算和效益分析中应注意的问题[J].金融经济, 2012 (18) .

会计准则相关问题研究论文范文第6篇

一、新旧制度转换前的相关工作

(一)摸清家底,清理往来账

医院执行新会计制度之前要进行一次资产清查。资产清查包括流动资产和固定资产。流动资产需要核对现金、银行存款、库存物资及各类往来账。其中,新会计制度对库存物资的二级科目有一些调整,新会计制度将卫生材料细分为:血库材料、医用气体、影像材料、化验材料和其他卫生材料,旧会计制度并未细分,资产清查时,应将卫生材料按以上五类分开。清查往来账款时需要关注职工借款、各类备用金。职工借款要及时报销,如不能报销,年末应先将其所借款项收回。职工借款属于暂收暂付款,此类款项影响预算会计的资金结存类科目。新会计制度的固定资产分类与旧会计制度的分类是有所区别的,旧会计制度的固定资产分为五个大类:房屋建筑物、专业设备、一般设备、图书、融资租入资产;新会计制度固定资产包括七个大类,新增加了文物陈列品和家具、用具、装具及动植物这两大类,新增的两大类固定资产原制度在一般设备中核算。这就要求在年底的固定资产清查中将固定资产明细导出重新分类。医院的固定资产数量多,种类杂,必须借助财务软件中的固定资产管理模块,根据管理部门、金额名称等筛选条件将家具、用具、装具及动植物从一般设备中转出。

(二)新会计科目的设置

新的会计科目有103个,其中财务会计77个,预算会计26个。资产类科目变动较大的有三个:一是坏账准备。新会计科目将坏账准备加设两个二级科目,应收账款坏账准备和其他应收款坏账准备,这就要求财务人员在计提坏账准备时应根据两个科目余额分别计提。二是待冲款项。新会计科目取消了“待冲款项”这一科目,但是根据国家规定,中药饮片可以加成后出售,所以必须在资产类科目增加一个替代待冲款项的科目,可以直接在库存物资/药品的二级明细科目增加“中药饮片进销差价”。三是在建工程。新会计制度要求将基建账并入财务账中,在建工程加设四个二级科目,建筑工程、设备投资、待摊投资、其他投资,这些科目要设置项目辅助核算以便后期分项目进行竣工决算。

负债类科目变动较大的是:一是应付社会保障费。新会计科目取消了应付社会保障费,将其并入应付职工薪酬。二是应付福利费。新会计科目取消了应付福利费这个会计科目,原科目余额转入新旧转换盈余。应付福利费对于很多医院处于只提不支的状况,所以这次改革取消了这个科目。如果确实需要支付职工福利费,可以从专用基金/职工福利基金科目支出。三是预收账款。旧会计科目只有预收医疗款,新会计科目在预收账款下设预收医疗款和其他预收款,其他预收款核算住院预收款和门诊预收款以外的预收账款。

净资产类科目的变化比较大,新会计科目分七个一级科目,累计盈余、专用基金、权益法调整、本期盈余、本年盈余分配、无偿调拨净资产、以前年度盈余调整。取消了原会计科目中的事业基金、待冲基金。

收入类科目变动较小,只是增加了上级补助收入,经营收入和非同级财政拨款收入。需要注意的是财政项目拨款收入是按项目核算的,需要设置项目辅助核算。

费用类科目变化是最复杂的。一是因为新制度要求费用要按照资金的来源分别核算,资金的来源有四类:财政基本经费、财政项目经费、科教经费、其他经费。有两种设置方法,一种是按资金来源的类别挂辅助核算,另外一种是按照来源、科目分别设置,这就要求每一个费用科目要设置四次,这四类费用设好后还要按照经济活动的部门划分业务活动费用和单位管理费用。二是新制度在其他费用的中单独设置了利息费用和坏账损失两个科目。三是预算会计按照新制度设置会计科目,由于是新科目,与原科目没有差别。

(三)相关转换分录的编制

根据新旧会计制度的区别,每个医院至少必须编制四个转换分录。一是固定资产折旧方法的变更。新制度要求当月新增资产当月计提折旧,当月减少资产当月不提折旧,原制度要求当月新增资产当月不提折旧,当月减少资产当月继续提取折旧。为了满足新旧制度的衔接,需要医院在年底结账后补提一个月固定资产折旧,借记累计盈余/新旧转换盈余、累计盈余/财政项目盈余,贷记固定资产累计折旧。二是合并基建账,新制度要求医院将基金账在财务账中体现,以后将不再单独设置基建账,会计分录:借记在建工程、现金等,贷记累计盈余/新旧转换盈余。三是将取消的科目余额转入新旧转换盈余,会计分录:借记应付福利费、事业基金、结余分配,贷记累计盈余/新旧转换盈余。四是预算会计结余类科目应将财务会计的财政项目拨款结转、财政应返还额度、专用基金、财政项目结转余额转入,预算会计分录:借记资金结存-财政应返还额度、货币资金,贷记财政拨款结转、专用结余、非财政拨款结余。

(四)新旧会计科目余额地对应

在做新旧会计余额的对应之前,应先将一级科目一一对应,将余额填入后试算平衡,再将二级科目导入。导入二级科目后要核对二级科目余额之和是否与一级科目余额相等。有科目合并或者拆分的一定要在新旧制度转换底稿中详细注明,也可以采用画丁字账的方式。

二、医院执行新政府会计制度的难点

(一)执行新会计制度特殊业务的会计处理

在日常财务业务处理中,新会计制度与旧会计制度最大的区别就在于双分录的编制。旧会计制度下只需编制财务会计的分录,而新会计制度要求一部分业务应编制双分录,有些业务并不需要编制双分录,财务人员应根据业务类别具体判断。拿到一份原始凭证先首先要看看是否涉及现金和银行存款的业务,如果涉及,就要考虑编制预算会计的分录。但是,也不是所有涉及货币资金的业务就要编制双分录,根据制度解析有三种涉及货币资金的特殊业务不需要编制双分录:一是暂收暂付业务。例如职工借款,在支付现金时不做预算会计分录,等到报销时再做相关业务处理。需要注意的是:如果借款当期可以报销,不在预算会计中体现,因为在借出款项时不做损益类科目,报销时才记入当期费用,预算会计只关注涉及费用的这部分业务。但是遇到跨年的业务,有的业务甚至会常年在其他应收款上挂账,这就严重影响到月底预算会计中的货币资金与财务会计中的货币资金余额的对账,所以这部分特殊业务应该在预算会计中做相关分录。二是受托代理资产业务。由于受托代理资产是接受委托方委托管理的各项资产,不纳入预算年度的预算收入,所以预算会计不做处理,且医院发生这类业务的概率不大。三是应缴财政款。例如处理一项固定资产收到变卖收入,分录:借记银行存款/现金,贷记应缴财政款,上缴财政时做分录:借记应缴财政款,贷记银行存款/现金。在此项业务中,货币资金一借一贷,并且没有涉及损益科目,故不需要做预算会计处理。预算会计的难点在于既要关注财务会计中货币资金的变动,又要关注损益科目的变动,还要判断是否为纳入预算年度的预算收支。预算会计分录编制与否,就要凭借财务人员的主观判断,判断的过程并没有唯一的标准,判断的结果却会影响预算收支结余。

(二)财务会计与预算会计的衔接差异调节表的编制

新会计制度实行双分录、双报表,两者既适度分离,又相互衔接。如何衔接?就是靠差异调节表把两种核算基础的结果关联起来。具体方法是:以预算结余为基础,加上预算会计当期确认为支出而财务会计没有确认的支出,减去预算会计当期确认为收入而财务会计没有确认的收入,同时加上财务会计当期确认为收入而预算会计没有确认的收入,减去财务会计当期确认为费用而预算会计没有确认的费用,经过加减后余额要和财务会计的本期盈余相等。差异调节表和银行余额调节表的原理是一样的,但是要调节准确却不容易。目前,根据工作实务,差异调节表有两种调节方式:一是每编制一笔凭证,只要财务会计和预算会计损益类科目的金额不同,就要填制差异调节。在工作中,财务软件已经设置好填写差异调节表的项目,直接选择项目填写科目和金额,但是医院的业务量大,涉及应收应付账款的业务活动占到三分之二,能直接用银行存款支付或者直接收到现金、银行存款的业务只是凤毛麟角,大部分业务都需要编制差异分析。而编制差异分析的过程和编制一张会计凭证所需时间是一样长,甚至更长,还要做计算和分析。目前的做法是:分别将两边的损益类科目金额相加,并在金额大的那边做差异分析。有的会计凭证会涉及到几十各损益类科目,求和不方便,可以将凭证输出,在表格中筛选损益类科目,再将所选科目求和进行比较,这样可以提高工作效率。这种差异调节的方法比较烦琐,但是准确度高。二是还有一些医院根据应收应付账款的发生额编制差异调节表,这个方法虽然简单,但是准确度不高,甚至调不回财务会计本期结余的就用倒挤的方法人为调节,这种工作方法不太可取,影响了数据的真实性。

三、结束语

公立医院执行政府会计制度虽然加大了财务人员的工作量,但是这次变革也是一个学习的契机,基层财务人员要不断地总结工作经验,优化工作流程,用创新思维解决复杂的问题,也要善于利用财务软件,将财务人员从繁杂的工作中解脱出来。在制度执行初期,财务人员会有各种困惑和疑问,这就需要不断地学习,互相交流,共同制定解问题的办法。

摘要:根据财政部要求,2019年1月1日起行政事业单位都要执行政府会计制度。在这场重大的会计变革中,公立医院虽然是事业单位,但是又具有行业的特殊性。医院在执行《政府会计制度》的过程中不可避免地出现了一些问题,比如:新旧科目的对应,基建账的合并,固定资产计提折旧方法的变更,期初预算结余余额的转入,新增预算会计的账务处理,以及连接财务会计和预算会计的纽带—差异分析表的编制,这些问题都困扰着财务人员。本文以《政府会计制度》《关于医院执行<政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表>的补充规定》为基础,结合会计实务工作,梳理新旧制度转换过程中的关键节点,为医院财务人员提供参考。

关键词:政府会计制度,预算会计,衔接,差异分析表

参考文献

[1] 戴笑韫,蔡战英.公立医院执行政府会计制度的特殊性探讨[J].卫生经济研究,2019,36(02):66-67+71.

[2] 罗治民.对公立医院执行《政府会计制度》相关问题的探讨[J].中国管理信息化,2018,21(23):20-21.

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