环境治理制度管理论文范文

环境治理制度管理论文范文第1篇

摘要：当前我国经济快速发展，不同企业也在现代经济的推动作用下不断发展，其中，在新会计制度实行环境下，企业财务管理内容也相应有了比较大的调整。面对日益增长的生产需求，我国各个企业需要不断建立健全财务管理系统，致力于企业在新会计制度下的长远发展。

关键词：会计制度;财务管理;采取措施

引言：越来越多的企业发展经验表明，当前社会发展趋势下，新会计制度的制定以及实行都对企业自身发展带来了积极影响，不仅能够有效促进企业内部财务管理的有序进行，而且对于企业长远发展也提供了巨大的支持，该制度的实行将立足于国家企业长远规划，全面促进企业各方面能力的提升。

一、财务管理在新会计制度下的影响作用

1.管理目标产生变化

对于传统的企业发展来说，其往往是以获取经济利益作為主要发展和建设目标，企业通过更加良好的财务管理工作，保证企业整体的资金运转和长期发展。而面对当前的新会计制度，企业相应的财务管理目标也发生了显著变化，新会计制度下，我国各个企业已经逐渐发展为现代化企业，当然，其财务管理目标也由传统的单纯重视资金运营和经济效益转变为致力于整体企业实力和价值的提升。现阶段，企业财务管理的目标，往往是为了促进企业的长远发展而制定的，而这种管理目标的改变，在一定程度上保证了企业财务管理工作的高效性和科学性，从总体上促进了我国企业的长期发展。

2.管理安全性有所提高

当前，新会计制度实行作用下，我国现代化企业的财务管理工作，从安全性的角度有了较为显著的提高，而这种安全性具体表现为财务管理工作规划越来越科学，越来越高效，同时，新会计制度中包含了许多财务管理方面的具体原则，这些具体原则为现代化企业财务管理工作提供了越来越多的规范和标准，让企业财务管理工作的安全性得到了显著提升。而对于任何一个企业来说，财务管理安全性越高，其企业发展也越来越稳定。众所周知，任何一个企业在发展过程中，往往会存在一定的发展风险。而在新会计制度的规范作用下，企业的发展可以有效避免各种财务风险，让企业进一步增强安全把控能力。

3.管理模式发生改变

所谓管理模式，是企业在进行财务工作进行过程中实行的一种具体管理办法，纵观传统的企业财务管理模式，模式自身往往会存在一定的短板，无法对企业长远发展起到一定的促进作用。而现如今在新会计制度的影响作用下，我国各个企业的财务管理模式也作出了比较大的改变，全新的管理模式避免了以往企业管理工作可能存在的各种弊端，全面注重现代化经济发展趋势，推动企业发展。

二、当前财务管理存在的主要问题

随着中国社会制度的逐渐成长以及中国国情的变化，财务管理在新会计制度下存在的问题一步步显露出来。这些问题如果不及时解决，将会引发非常大的后患，最终影响整个新会计制度甚至会影响财务管理在新会计制度下的存在方式。

1.财务管理意识不到位

伴随着市场经济的不断发展，我国目前各行业大部分只注重经济效益，并不将整体运营作为管理的重点之一，这种做法就会导致对财务管理的忽视。如果财务管理意识淡薄，则会导致行业整体忽视财务管理及其发展的重要性。可以说如果对于财务管理不够，重视或重视程度不足，则会很容易产生财务方面的漏洞，财务方面出现漏洞就不能让整个企业有长远的发展。财务管理意识是新会计制度中不可缺失的一员。

2.财务管理体系不完善

俗话说得好“无规矩不成方圆”，财务管理体系作为财务管理的重要构成，在整个财务管理中的作用毋庸置疑。财务管理体系中，财务控制管理是整个财务管理体系的重要前提与保障。财务管理若想实现可持续发展一个科学，且规范的财务控制管理是必不可少的相对科学的财务控制管理体系，不仅能够减少财务方面的风险，还能够降低成本，是能够具有长期战略目标的控制体系。新会计制度实行以后，财务控制体系出现了许多新的漏洞，制定的一些规矩，只是表面功夫，仅存在于形式上，但是执行力度很差，并且对于财务控制体系的监督工作也出现了漏洞，监督的力度不够或者监督范围过窄都不能充分发挥财务管理的作用。

3.管理模式不具有科学性

近些年我国经济飞速发展的同时也暴露出一些历史遗留问题。目前，我国小部分企业财务管理方面仍然保留着几年前甚至几十年前的管理模式，这样的管理模式不仅不具有科学性而且不能做到与时俱进，与日益发展的市场不能形成很好的关联性，不具有科学性的管理模式也大大限制了企业经济发展。甚至有一些企业在认识到自家企业的管理模式不能与时俱进时盲目套用其他公司的管理模式，这样无异于自取灭亡，如果公司内部管理不能够深入实践学习，那么管理工作将很难落到实处。

4.就业人员水平不高

想要实现财务管理工作质上的提升，核心工作之一就是要求更高水平的人员来参与就业。就业人员的水平高不仅仅体现在财务管理工作水平高，还要求具有极高的素质。整个会计工作以及会计财务工作的相关人员的知识素养和内涵，不仅仅关系到这个公司的财务管理工作，还关系到整个公司的存亡问题。但是目前我国部分公司的财务管理人员以及财务人员素质呈现良莠不齐的现象，高素质高内涵的工作人员与素质相对低下的工作人员之间存在很大的差距，从本源上来讲，问题出现在专业相关人员资源不足上，专业技术不足或没有足够的责任心。

三、新会计制度下如何更好地实行财务管理

发现问题的目的是解决问题，对于新会计制度下的财务管理所面临的众多问题，一定要及时解决这样才能让整个新会计制度在新社会主义时代背景下完美成长，让新的会计制度在新时代下有良好的发展空间，为我国经济事业和公共服务做出良好贡献。

1.改善财务管理内部问题以及招贤纳士的方式

一个企业的财务工作能否顺利开展，其决定性因素首要的便是人才的管理问题以及内部管理问题。想要避免财务工作陷入经济危机或降低其风险，财务内部控制管理机制的完善是必不可少的，完善财务内部控制管理机构，不仅能让财务管理工作如鱼得水，还能防止产生错误的引导致使整个财务管理工作进入困难。因此，作为新会计制度下的企业财务管理工作，企业需要不断改善财务管理工作各种问题，全方位改变招贤纳士的方式，促进企业财务管理工作有效进行。

举例说明，企业在进行财务管理，优化工作时，分别对企业内部结构优化、风险评估、预算工作等进行良好的资源配置，对于开销较大的经济活动或物质活动，一定要把责任落实到个人，用科学的手段以及先进的思想，对企业财务内部管理做良好的预测和准备。公司内部招收人才时，也一定要进行严格的筛选，不仅是专业知识还要要求公司个人有良好的行为习惯。

2.制定科学的财务管理目标

财务管理工作的顺利进行，少不了科学的财务管理目标，制定科学的财务管理目标不仅能够防止整个企业对于未来规划仅仅有短期盲目的目标，还能帮助企业从各个维度上分析市场，以一个科学的态度和科学的方法制定更为合适的财务管理目标。企业目标的设立一定要考虑多方面的因素，一定要以自身实力为基础，纵观整个市场和国家发展状况，实行多方面的财务管理目标。当然，对于市场的风险评估以及支出预算等也一定要列入重要条例中，做好规划工作。

举例说明，企业相关部门需要定期探讨企业财务管理目标，保证管理目标与企业发展需求和社会经济发展趋势相适应，同时，财务管理的目标需要从科学性和全面性综合考虑，全方位立足于企业长远发展。

3.财务管理观念做到与时俱进

在经济发展新时代的背景下，财务管理观念也应该做到与时俱进，老套陈旧的管理理念已经不能够适应公司的发展，并且在一定程度上阻碍了管理模式的变化。想要实行，并且落实新型的管理模式，首要的任务就是要去旧改新。对于老套的管理理念，一定要将其丢弃，并引导个人各位置接收新的观念和方法。对于公司内部员工要通过例会或其他会议对财务管理人员进行科普及教育工作，财务管理理念的转变是一个漫长的过程，但也一定要进行普及工作，让各个层位的员工都认识到转变管理理念的重要性。

结束语

综上所述，对于我国各个类型的企业发展来讲，都需要进行全方位的变革与调整，让企业发展与社会经济发展相适应。而新会计制度的实行在一定程度上为发展中的企业提供了一定的制度规范，让财务管理工作的进行更有依据。为此，任何一个企业要想发展，就需要不断适应当前的新会计制度，在制度作用下进行良好的财务管理工作。

参考文献：

[1]康晓青.新政府会计制度下事业单位财务管理存在的问题及应对措施[J].纳税，2021，15（17）：132-133.

[2]任秀平.新会计制度下财务管理的创新路径探索[J].商讯，2021（16）：40-42.

[3]韩德龙.新会计制度下的财务管理模式的应对策略[J].现代经济信息，2019（10）：258.

[4]蒋鸿婷.新会计制度下事业单位财务管理存在的主要问题与应对策略[J].商丘职业技术学院学报，2016，15（04）：65-66.

作者简介：刘航，1974年11月，女，漢族，河南，硕士，副教授。研究方向：会计，审计

环境治理制度管理论文范文第2篇

环境、健康、安全管理制度

目录

1环境、职业健康安全管理规章制度 2环境文明施工管理制度 3消防管理制度 4环境、职业健康安全检查制度

环境、职业健康安全管理规章制度

为贯彻执行国家有关环境、职业健康安全的法律、法规、规章制度和标准、方针坚持“以人为本”的原则切实保障员工在生产过程有一个好的施工环境和工作中的人身健康、安全、财产安全特制定本管理规章制度

一、环境、职业健康安全管理必须贯彻“谁排放谁治理”、“预防为主 防治结合实行分类管理综合治理”、“安全第一预防为主”的方针坚 持管生产必须管环境、职业健康安全和谁主管谁负责的原则.要接受政府主管部门、上级部门和领导的监督检查开展好环境、职业健康安全管理工作控制环境事件、人身伤亡事故的发生及财产的损失。

二、企业的法定代表人总经理是本企业环境、职业健康安全的第一责任人对本企业的环境、职业健康安全全面负责企业的主管经营人总经理和分管安全工作的副总经理必须具备环境、职业健康安全专业知识并对本企业的环境、职业健康安全负直接管理责任项目经理是本项目环境、职业健康安全第一责任人对本项目的环境、职业健康安全全面负责;从事特殊工种的作业人员对本工种的环境、职业健康安全负责。

三、建立健全以第一责任人为核心的分级负责的环境、职业健康安全岗位责任制及以此为核心的各类规章制度和操作规程。施工生产中全员必须认真执行。严禁违章排放违章指挥违章作业和违反劳动纪律。

四、加强组织领导建立环境、职业健康安全管理体系配备专职管理人员。 公司成立环境、职业健康安全委员会法定代表人总经理担任主任项目经理部成立环境、职业健康安全领导小组由项目经理担任组长。 建立健全环境、职业健康安全管理体系并确保体系的有效运行。公司、经理部、作业队或班组必须按规定配备具有一定工作能力的专、兼职人员。

五、建立环境、职业健康安全目标管理和业绩考核制度。 公司要制定年度环境、职业健康安全管理总目标项目经理部要制定项目管理目标。环境、职业健康安全管理目标的主要内容包括1.污水排放、施工噪音、固体废弃物收集、处理后的利用率2.伤亡事故控制指标3.对重要危险源控制率4.安全达标与文明施工5.职业健康达到卫生标准。

经济承包必须与管理目标、业绩挂钩。公司与经理部、经理部与班组应进行管理目标分解实行目标化管理。 应做好环境安全生产目标考核工作。公司安质部负责考核各项目经理部的经理、安全员、环保员的工作业绩项目经理部安全员、环保员负责考核项目部其他有关人员的工作业绩。

六、坚持安全生产教育培训制度。

新进场的从业人员要进行项目经理部、安全技术、班组三级安全教育公司每年举办一次年度全员安全生产知识教育项目经理部在项目工程的人业人员上岗前举办岗前安全教育。提高全体作业人员的安全生产意识增强自我保护能力。作业人员未经岗前安全生产教育培训或培训考核不合格的人员不得上岗作业。 公司法定代表人、总经理、分管生产和安全工作的副总经理、项目经理、施工员、专职安全管理人员和其他相关管理人员、特殊工种作业人员必须具备工程建设安全生产管理和预防处理伤亡事故的知识经过培训、考核合格后持证上岗。

七、坚持环境、职业健康安全技术措施管理制度。

应根据工程特点编制施工组织设计、环境、职业健康安全文明施工组织设计、专项施工方案或措施等对环境、职业健康安全具体要求经技术管理部门审核及技术负责人批准后要对施工人员进行有针对性的书面的环境、

职业健康安全技术措施交底被交底人应当在交底书上签字。

八、劳动保护用品、安全措施经费使用管理制度。

严格按国家规定提取、使用环境、职业健康安全生产技术措施专项费用。设立专门帐号专款专用不得挪用。积极推广使用先进技术努力改善劳动生产条件为施工人员提供安全、卫生的劳动环境、作业条件、安全防护用品及机械设备保障施工生产安全。 采购防护用品及机械设备必须购买具有合格产品杜绝假冒伪劣产品进入施工现场。在使用中要定期进行检查、维修、保养确保使用有效性。

九、坚持环境、职业健康安全活动制度。

积极开展安全文明标准工地创建活动和创当地环境模范城活动。经常性地在全员、全过程、全方位地开展有针对性的活动。作业班组应坚持班前讲话等安全活动。每位从业人员都应积极主动地参与各项活动认真履行自己岗位职责遵守劳动纪律和法律法规互相监督密切配合实行群防群治切实保证施工生产的顺利进行。 任何单位和个人都有权利制止“三违”行为都有权利向上级或越级反映环境、职业健康安全问题以及合理化建议。

十、坚持环境安全设施验收制度。

安全设施安装施工完毕必须经作业班组、项目经理部、公司三级 验收经公司验收合格后方允许使用。未经公司验收合格的环境、安全防护设施等不得擅自使用。

十一、建立消防安全、文明施工管理制度。

施工现场实行封闭式管理加强安全保卫和消防工作。施工现场成立义务消防保卫小组制定消防保卫措施按规定要求配置消防器材杜绝治安事故和火灾事故的发生。

施工中应严格执行国家有关环境保护的法律法规。要严格执行环境保护“三同时”制度。要采取有效措施控制施工现场的噪声、各种粉尘、废气、固体废弃物以及振动对环境的污染和危害。减少和减轻施工扰民。 生产区与生活区应隔离保持生产区、生活区清洁卫生搞好文明施工为职工提供适宜的生产和生活环境。 对从事特种作业的人员和有关作业人员进行岗前的健康检查并根据健 康情况安排适当的工作保障从业人员的身心健康。 十

二、建立伤亡事故事件调查、处理、报告、统计制度。 施工中发生伤亡事故、污染事件施工单位应当保护事故、事件现场 抢救人员和财产采取有效措施防止事故、事件扩大。并立即向公司报告公司必须在规定的时间内如实向集团公司、当地政府有关主管部门报告。要积极配合有关部门进行事故、事件调查处理负责整改措施的执行。事故、事件要本着“四不放过”的原则。

事故、事件单位不得迟报严禁谎报、瞒报。对于隐瞒事故、事件不报 的单位公司将对其单位进行严肃处理并追究有关领导的责任。 对从事特种作业的人员和有关从业人员进行岗前的健康检查并根据健康情况适当安排工作。施工现场设置卫生保健箱配置卫生人员。 十

三、建立健全意外伤害保险制度。

施工单位必须按照有关规定为项目施工现场的所有人业人员办理意外伤害保险支付保险费。发生事故时办理有关索赔手续。 十

四、坚持环境、职业健康安全检查制度。

公司每季度组织一次环境、职业健康安全检查由分管副总经理带队 公司工程部、安质部等相关部室成员参加检查项目经理部每月组织一次环境、职业健康安全检查由项目经理带队项目工程部、安质部等管理人员参加检查工程项目每旬检查一次由现场施工负责人带队检查班组每日进行检查。

公司专职安监员、环保员负责安全抽查和重点检查项目经理部安全员、环保员负责日常巡查作业队或班组兼职安全员应做好班前、班中、班后的安全检查。 针对检查发现的环保、职业健康安全问题、隐患应及时签发问题、隐患整改通知书责令施工单位或班组定人、定时、定措施组织整改必要时组织复查将隐患、问题消灭于萌芽之中防止事故、事件发生。对于公司签发的环境、职业健康安全隐患、问题消除后施工单位或班组必须在规定的时间内将隐患、问题整改通知书返回到签发部门。

十五、坚持环境、职业健康安全奖罚制度。

环境、职业健康安全管理工作抓得好实现环境、职业健康安全目标 效果好的单位经公司安委会研究决定将给予施工单位及负责人一定的奖励。在环境、职业健康安全管理工作中有突出表现的个人或班组公司或经理部将给予一定的奖励 在施工生产中未认真履行环境、职业健康安全职责发生事件、事故未实现管理目标及有“三违”行为的单位、班组和人员公司及项目经理部有权对责任单位、部门及责任人进行批评教育并处以经济罚款。 十

六、坚持安全生产例会制度。

公司安全生产委员会每季度召开一次安委会根据季度检查结果等部署和研究解决公司安全生产的重要问题总结推广安全管理先进经验表彰先进鞭笞落后项目经理部每月召开一次安全生产例会针对现场存在的问题研究解决措施。

十七、实行环境、职业健康安全一票否决权。

在表彰、评先进对于在施工生产中环境、职业健康安全管理发生过环境事件、安全事故指标超标的单位及负责人公司可以行使否决权取 消事故、事件单位及负责人的表彰、评先资格。

十八、坚持环境、职业健康安全管理资料标准化管理制度。 按标准要求建立标准的环境、职业健康安全管理台帐。环境、职业健康安全管理资料收集、整理应及时、准确实行动态管理。每次的教育、检查、例会等都要做好书面记录。各类统计报表要及时准确上报。 做好安全资格和企业资质管理工作主动接受政府主管部门的年度安全资格审查并在资质等级许可的业务范围内承揽工程。 十

九、执行环境、职业健康安全生产报告制度。

公司法定代表人每年应在公司大会报告环境、职业健康安全生产工作汇报一年来全公司的安措经费、劳动保护措施经费的使用情况环保、职业健康安全及目标实现情况。讨论环境、职业健康安全生产工作发挥对环境、职业健康安全生产的监督作用。

环境文明施工管理制度

为加强项目施工现场管理提高环境文明施工水平展现企业良好的精神面貌严格按照《建筑施工安全检查标准》公司省、市环境安全文明管理规定要求在施工生产中实现环保文明施工管理制度化、 标准化、经常化制定本制度。

一、建筑工地应设置大门及围墙。施工现场沿四周设置连续、牢固的围挡高度不低于2.0M。围挡的顶部要做到艺术化墙面要做到图案化。

二、大门要避开交通要道。大门两侧围墙悬挂工程概况牌、 管理人员名单及监督电话牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌、施工现场平面图图牌要做到标准化门头设灯箱或美观的门楼。门楼高度不低于4.5M净宽度为5M。

三、建筑工地实行封闭式管理。办公、生活区与生产区必须隔离。严禁非生产人员随意进出工地。

四、做好"门前三包"包卫生、包绿化、包次序。应指定门卫人员或其他人员专人负责。 场内地面应保持清洁、地面无积水。供水管道、阀门无跑、冒、滴、漏现象。

五、根据环境、职业健康安全文明施工组织设计中的施工现场平面图将材料、构件、机具等分类整齐堆码到指定位置插、挂产品标识和检验/试验状态标识牌。

六、机械设备应搭设防护棚应在机具上贴/挂机械状况标识牌。贴挂机械操作规程牌和机械使用、维修人员名单。

七、施工完毕要做到工完、料净、场地清。施工中使用的材料、生产 的建筑垃圾等下班前要做到谁干谁清谁堆码整齐。

八、各类建筑垃圾亦应按平面图布置分类堆放并插/挂标识牌。尽量做到日产日清。

九、加强环境保护工作。加强对施工作业人员的职业道德教育和社会 公德教育坚决制止野蛮作业严禁人为的施工扰民。

十、高考、中考期间学校、居民小区附近的建筑工地应停工为 考生提供安静的学习和休息环境。

十一、严格控制木工噪声较大的机具使用。

十二、现场内严禁焚烧油毡、油漆、刨花及会产生有毒、有害烟尘和窒息气体的物质防止环境污染。

十三、严禁从高处向楼下或从施工现场向围墙外抛杂物或垃圾。 十

四、运输材料或建筑垃圾时要采取防护措施防止污染道路和市容。 十

五、划分卫生责任区将卫生包保责任分解到部门和班组。 十

六、宿舍等临时建筑要按规范要求搭建符合通风、采光、卫生和 防火等规定。宿舍要有纱门、纱窗等防蚊虫叮咬措施。 十

七、宿舍设双层钢管床或单人床生活用品柜卧具、生活用品要 放置整齐。

十八、施工现场临时用电、机具、脚手架等安全设施必须符合有关 标准规定确保安全使用。

十九、加强消防保卫工作搞好综合治理与周边的有关社区单位搞 好文明共建发挥文明窗口作用树立良好的企业形象

消防管理制度

为认真贯彻执行"预防为主、防消结合"的消防方针在建筑工程施工生产中加强消防管理杜绝火灾事故的发生特制定本管理制度。

一、加强组织领导。公司成立综合治安领导小组。董事长任主任委员总经理任副主任委员公安、纪委、工程部、安质部等部门负责人为成员。负责全公司的消防保卫工作的领导。 项目经理部成立消防领导小组项目经理任组长。负责项目经理部的消防工作的领导。

二、制定消防制度编制火灾应急响应预案建立义务消防队购置能满足需要的消防器材并合理配置。

三、加强易燃物品管理严格验收、入库、发放手续。易燃物品分类存放并挂牌标识。存放和使用场所应悬挂明显的防火安全标志牌配备足够的消防器材设置专用灭火器。

四、仓库、职工宿舍等临时设施搭建必须符合消防规定留有平整、通畅的消防通道并配备一定数量的消防器材和设施。

五、在危险部位动火有审批手续和动火监护措施。动火时需经有关部门批准由专人监控。

六、施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理定点堆放。

七、乙炔、氧气瓶与施工焊接距离包括明火不得小于10M。气 瓶应分类存放整齐不得露天暴晒。

八、加强电器火灾事故的预防。施工现场临时用电线路架设和电器安装

应符合用电规范要求。宿舍内不得用大灯泡不得私自烧电炉、不得卧床吸烟。

九、生产区不得吸烟可在现场专设一间吸烟室。

十、消防器材及工具不准挪作他用并设专人管理定期检测、更换。 十

一、发现火情立即组织扑救并拨打"119"火警电话报警现场发生治安事件应予制止必要时拨打"110"匪警电话报警

环境、职业健康安全检查制度

为了贯彻“谁排放谁治理”、“预防为主防治结合实行分类治理 综合管理”“安全第

一、预防为主”的方针在施工生产过程中能及时发现环保问题、安全隐患、实现安全生产达到防患于未然目的不断提高公司管理水平特制定本环境、职业健康安全检查制度。

一、定期检查

1公司实行每季度组织一次环境、职业健康安全检查。由分管副总经理带队工程部、安质部等部门人员组成检查组对公司所属各单位的施工现场进行检查将检查结果通知被查单位并监督其整改。 2项目经理部实行月检查每月底由经理或分管的副经理带队安全、 环保、卫生、物资、机械等有关部门人员参加对所属施工现场进行环境、职业健康安全检查检查出的问题、隐患必须定人、定时、定措施及时进行整改。

3项目工地实行旬检由项目施工现场负责人组织本项目的专业工长和专职安全员、环保员及技术人员对工地的机械、电气设备、防护措施、安全措施、违章行为进行检查建立检查记录对查出的问、隐患逐条整改。

4班组实行日检每天班前由班组长和班组兼职环保员、安全员对施工 现场的作业环境、防护措施班组使用的手持电动工具、安全带、安全帽、环保措施的有效性等进行检查发现问题及时处理。必要进向项目负责人、经理报告确保作业安全和环保措施落实。

二、专业性环境、职业健康安全检查 根据环境、职业健康安全中存在比较突出或带有普遍的问题由公司安 质部门组织有关专业人员就某项专业环境、职业健康安全问题进行单项检查对查出的问题限期整改。

环境治理制度管理论文范文第3篇

近年来，部分学校教师的乱收费、乱发资料、乱补课等不规范现象已成为社会和家长议论的热点。为了进一步我校加强教育行风建设，加大治理“三乱”工作力度，巩固治理成果，树立我校在社会上的良好形象，特制定如下制度：

一、加强学习，自觉抵制。

学校领导、教师加强政治思想学习，特别要重点学习《教师法》、《教师职业道德规范》、《义务教育法》等相关法律法规，提高依法执教水平和职业道德素养，自觉抵制“三乱”(即乱补课、乱订资料、乱收费)、体罚或变相体罚学生现象。

二、依法购买，收费公示。

1.学校认真落实教育收费公示制度。学校每学期开学初通过“收费公示”和家长会，向学生和学生家长公示收费项目。

2.坚持一科一辅。学生所用课本，学校将依据主管部门相关文件精神统一订发，教师个人不得私自向学生订购书籍。教师个人不得向学生统销、诱销、强行推销教辅资料及学具。禁止未经主管部门同意的业务人员进入校园推销教辅资料及学具。

三、强化宣传，定期检查。

1.学校在教职工中广泛开展师德师风的宣传和评比活动，树立先进典型，鼓励教师爱岗敬业，积极为学校教育教学做贡献。

2.定期进行检查，形式多种多样。可以抽查，找学生问，到班检查，向家长和社会了解情况，一经发现，立即处理。

四、此类现象，坚决杜绝。

1.乱带学生、乱收辅导费等有偿辅导的现象。

2.任课教师采用诱导的方式为校外教育机构拉学生，拿回扣。

3.乱订辅导资料向学生统一收费或强迫学生订购，自己从中收 1 取回扣。

4.利用职务或工作便利，通过安排座位、班干部、评优评先等手段向家长索取钱物。

5.通过打电话暗示，降低学生成绩等级，采用偏袒，冷落等不正当手段迫使家长同意子女跟随教师有偿辅导的。

6.不准收受、索要或变相索要礼物、礼金。

五、加强管理，落实责任。

学校为切实加强治理“三乱”现象，成立了工作领导小组，落实领导、年级团队主任分年级管理责任制和责任追究制度，逐层签定责任状。 实施“一票否决”连带制度，如出现重大问题，不仅要追究当事人的行政责任，还要追究主管领导及主要负责人的责任。 成立治理“三乱”专项工作领导小组。 全校全权由校长负责处理。

六、违规行为，严肃处理。

1.对违规教师经查证属实的，根据情节轻重，给予批评教育、 收缴或清退全部违规费用，并处以总额30%以上罚款;调离任教学科，减发、停发绩效等处分。情节严重的上报教育局给予纪律处分。临聘教师一律解聘。

2.对违规教师经查证属实的，要求纳入教师工作与职称工作考核，在职务晋升、评先评优方面实行“一票否决”，两年内不能晋升职称。

环境治理制度管理论文范文第4篇

富力城项目部

环境卫生管理制度

为进一步规范文明施工管理，提高文明施工水平，创建文明工地，塑造良好的企业形象，结合我单位实际情况，制定以下标准。

一、项目经理岗位职责：

1、贯彻落实有关建设工程现场文明施工管理规定，严格按文明施工组织设计施工。

2、贯彻执行公司文明施工管理规章制度，定期组织文明施工检查、评比，积极创建文明工地。

二、项目技术负责人职责

1、贯彻公司文明施工的各项规章制度，协助项目经理监督文明施工的日常管理。

2、检查各班组、各工序、作业区文明施工的执行情况，纠正和处罚违规行为，落实整改措施。

3、负责项目文明施工的宣传、教育及交底的工作。

三、项目安全员职责

1、监督落实文明施工的各项规章制度，负责文明施工的日常管理。

2、检查各班组、各工序、作业区文明施工的执行情况，纠正和处罚违规行为，落实整改措施。

3、负责项目文明施工的宣传、教育及交底的工作。

四、施工员责任职责

1、严格贯彻落实文明施工管理规定，配合安全员做好文明施工的宣传、教育工作。

2、负责区域内文明施工的日常管理工。

3、积极配合项目部做好文明施工达标和创建文明工地活动。

五、办公区责任人职责

1、严格贯彻文明办公的有关规定，保持办公的正常工作秩序。

2、坚持每日例行检查，保持室内整洁卫生，物品摆放整齐有序，做好值班记录。

3、制止在办公场所进行聚赌，大声喧哗等不良行为。

广州天力建筑工程有限公司

富力城项目部

六、生活区责任人职责

1、严格贯彻生活区各项管理制度，积极配合创建文明活动。

2、坚持每日例行检查，保持区内整洁、卫生、做好检查。

3、贯彻落实各项卫生防疫工作，定期投放鼠药、并做好标示，夏季每月2次喷洒灭蚊药。

4、贯彻计划生育管理规定，禁止未经许可留宿妇女、小孩，严禁超生现象。

七、施工员职责

1、认真学习、熟悉建设工程现场文明施工有关管理规定的内容。

2、做好班组、上岗工人的班前文明施工的宣传、教育及交底工作。

3、加强现场施工的管理，做到工完场清、机具洁净。

八、施工班组人员职责

1、熟悉建设工程现场文明施工有关管理规定的要求。

2、维护文明工地形象，自觉遵守工地文明施工的有关规定。

3、做文明工人，文明施工，积极参与创建文明工地活动。

广州天力建筑工程有限公司

环境治理制度管理论文范文第5篇

为了进一步规范我公司辐射安全与环境管理工作，提高我公司辐射安全监管效能，根据《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》有关规定以及公司现有条件，经公司董事会决定，本公司成立安全环保部，全面负责本公司辐射安全与环境管理工作。

一、人员配备

负责人：***、*** 主要成员： ***、***、**

二、具体职责

1、负责对本公司加速器安全防护工作和辐射环境保护工作(以下称辐射安全与环境管理工作)实施统一监督管理。

2、 负责本公司的环境影响评价报告的申报和协助有关部门进行验收;负责本公司辐射工作许可证的申报以及协助相关部门进行审核;负责对本公司辐射项目“三同时”制度执行情况进行检查。

3、监督本公司辐射污染的防治工作;负责本公司辐照设备的日常监督管理;负责本公司辐射安全与环境管理的监察工作;负责本公司辐射污染的治理整改以及辐射污染纠纷的处理。

4、负责制定辐射环境污染事故应急预案;组织开展一般辐射事故的应急响应工作;配合有关部门对本公司一般以上辐射事故的应急响应、调查处理和定级定性工作。

5、负责本公司辐射安全和环境管理队伍的建设。

环境治理制度管理论文范文第6篇

规程。

二、 严格执行“三查七对”制度，杜绝一切差错、事故

发生。

三、 毒麻限制、贵重药品专人专柜上锁管理，每班交班，

有记录。

四、 抢救物品定点，定位，认真交接班，有记录，抢救

药品准备齐全，用后及时补充，急救设备随时保持良好状态。

五、

六、

七、 危重病人有安全防护栏，以防坠床意外。 严格执行氧气、吸痰装置安全措施。 认真执行各种消防法规及各种安全制度，注意防

火、防盗、发现异常及时报告有关部门。

八、 工作人员必须熟知病房内的消防常识及消防器材、

设备的位置，并掌握其使用方法，了解水源、电源和疏散通道的情况，并向病人做好宣传。

九、 要保持楼层上消防器材、消防设施的清洁完好，并

每月定期检查消防器材、设施、安全指示灯、应急灯等。

十、 严格执行探视陪伴制度，绝不允许任何闲杂人员进

入病房及在楼层逗留，发现可疑人员，及时报告保卫科。

十一、 病房内禁止吸烟、不准动用明火，不准使用电热设

备，不准安装照明线路。