后勤处5月份工作总结范文

后勤处5月份工作总结范文第1篇

针对厂部近期频繁发生安全伤害事故，并厂部号召全员进行《安全检查管理制度》学习，项目于4月8日组织开展全员安全培训和5S现场管理工作开展。

认真参加和组织项目员工参加厂部的安全培训，会后进行员工学习情况检查，根据学习到的知识技能结合现场情况逐步进行实施。

通过4月22日《工作票制度》的讲课，从新认识到工作票制度的必要性和流程，在准备培训内容中间了解了许多以前未接触到的知识，同时对自身得到了大的提高。

项目现在安全现状不容乐观，员工安全知识技能欠缺，对安全管 理的各项制度了解较少(尤其是工作票制度);

毋二明

2011年4月27日

5月份安全工作计划

1、 结合厂部安全培训计划认真组织员工参加培训，并做好培训考

核工作。

2、 统计项目存在的危险源和危险点，并进行警示、通报，做好防

护措施，督促员工注意安全。

3、 4月11---20日对各班组进行《过滤机检修维护规程和检修过程

中存在的危险因素和注意事项》培训。

4、 每周五进行安全台账、记录和现场安全设施及隐患检查。

5、针对项目负责周围环境情况，做好警示标牌工作。

毋二明

后勤处5月份工作总结范文第2篇

五月份炼钢厂微伤事故一起，生产中断一起，生产组织计划性大幅提高，班组建设工作也在逐步开展，全体员工提指标攻产量意识逐步增强。现将具体工作情况总结如下：

一、五月份主要经济技术指标

五月份存在的主要问题及主要工作

安全方面，本月发生一起微伤事故。虽然人员伤害不严重，但这反映了我们的安全管理工作不够严谨，还存在许多需要完善的地方，特别是对非常规作业、外协人员的安全管理不够全面，还需下大功夫抓好安全工作。交通事故的预防、起吊作业安全操作等。五月份炼钢组织的安全专项检查，对平台护栏、起重吊钩吊具、防暑降温以及煤气设备设施进行检查，检查发现问题36项，说明工段班组级自检不到位，不能及时的发现问题。另有些问题多次存在，得不到彻底整改。

钢坯合格率较低。本月脱方253吨，较四月份减少26吨，裂纹72吨，较上月减少1.7吨，短尺本月有所突破，废品为零，成分废品相对较多，本月产生5炉废品共499.07吨，Si废204.23吨，S

1废295.83吨(其中10208

7、102088炉次铁水温度低、硅低硫高，S：0.088%，0.086%，转炉脱硫困难，造成废品275.07吨)。成份废主要是由于铁水成份波动大，炼钢工、合金工对异常炉次终点控制能力不够、经验不足。除10208

7、102088炉次因铁水硫过高，转炉脱硫效率低造成废品外，其余废品和四月份相同，主要出现在甲、丙两班。转炉工段急需对这两个班组进行重点培训，操作指导，提高关键岗位人员对异常炉次操作的准确调整，杜绝成分废品。

生产方面

1、5月13日白班，移钢机断电恢复时间长，造成中包温度过低，6个流套眼造成生产中断，中包余钢24.9t，共回炉80t。

2、5月20日白班，班中连续铁水S严重偏高，转炉倒炉次数多，又转炉脱S效率低，产生两炉S成分废，炉况侵蚀加剧。

3、5月后半月，铁水钛普遍高、导致铁水粘稠、结盖严重，导致二次兑铁炉次增多，转炉节奏慢，消耗高。.四、六月份工作计划及要求

(一)总体要求：六月份是全国安全生产月，工作上，要在确保安全、稳定、低耗的同时，提高各项工艺技术指标。

(二)具体工作计划

1、生产技术方面

总体工作目标

计划产量：95000吨

铁水单耗：980kg/ t

钢铁料消耗：1085kg/ t

石灰消耗：60 kg/ t

钢坯合格率：99.8%

安全目标： 微伤以上事故为零;重大交通、火灾事故、职业病和职业中毒事故为零。

(1)继续围绕二季度工作重点，钢铁料消耗攻关、降低石灰消耗攻关和提高钢坯合格率攻关三大项，对生产过程中各项物料消耗进行连续性统计、分析，找出影响全厂钢铁料消耗的因素，加大转炉矿石使用量，提高化渣质量，降低渣中含铁量，降低钢铁料消耗。转炉做好

矿石加入的操作要求及注意事项，提高终点碳含量，杜绝成分废品。连铸抓好二冷室的管理工作，有计划的安排各流设备检修工作，以控制断流事故，降低脱方废品为主要目标，扎实落实好各项工作。

(2)生产科根据铁水情况，充分利用停浇时间，合理安排各工段检修。以提指标降消耗为重点，减少开浇次数，降低过程各种消耗，以预防事故，稳定钢水氩后温度、稳定液面、稳定拉速，杜绝低温刺氧，提高钢坯质量指标。

(3)技术科做好工艺过程的数据统计分析工作。及时发现操作过程中存在的问题。做到日分析周总结。在温度控制上、转炉操作上、脱方控制上找原因，想办法，提高钢坯质量。

(4)安环科落实好安全月活动具体要求，抓好强化非常规作业、抢检修作业及各类危险作业等各项非常规作业管理等工作，实施好作业过程全程监护工作，。加强煤气知识的普及培训，严防各类事故发生加强“夏季六防”工作，提高员工交通安全意识，组织以安全和业务为主的培训，抓好班组建设，建立团结奋进的学习型班组。

(5)设备科抓好备品备件的催货工作，落实好岗位防暑降温设备的维护工作，确保生产过程安全、稳定、顺行。

(6)除尘工段做好煤气回收工作，最大程度实现负能炼钢工作。

(7)生产准备工段加强车辆操作管理，总结前面发生的各种事故，完善管理要求，提高员工操作责任心，做好钢包热修的监控工作，杜绝事故再次发生。

(8)原料工段抓好混铁炉施工，砌炉的安全监护工作，确保混铁炉早日投用。

(9)天车工段抓好设备的日常管理，按计划组织好天车定修，进一步规范人员操作管理，完成事故为零目标。

3.防汛工作，目前炼钢厂成立防洪防汛抢险队，检查发现的厂房漏雨、电缆沟积水、水管廊漏水、下水道排水等存在问题，各工段要根据防汛工作要求尽快配合处理，提前做好各区域防汛工作，确保汛期安全生产不受影响。

4.现场方面，依照《炼钢厂现场管理制度实施办法》，结合公司“三清四无五不漏，规格化一条线”现场管理要求，炼钢评出了现场

优胜单位，并予以奖励。希望未取得现场优胜的工段分析原因，积极开展工作，总结不足，学长补短，将工段各项管理工作很好的落到实处。对物品定置、设备设施挂牌、区域划分等要有计划、想法。对厂区外围道路、现场遗留的钢铁料，及时清理回收。

5.防暑降温方面，对厂区内所有空调进行排查，设立空调维护台账，要求每天指定专人维护保养，确保空调处于良好的工作状态，对岗位空调存在问题及时联系处理维修，或将办公室空调移到岗位使用，确保员工无一人中暑。各工段班组也应自备防暑降温箱，储备防暑降温药品，设立防暑工作负责人，将防暑降温工作做好做实。

6.5月份二次除尘区域发生一起治安事件，这起事件炼钢厂已发通报，对相关人员进行了考核，并对外委单位辽宁东科管理不到位进行了处罚，目前炼钢厂根据此起事件及时成立治安联防队，治安联防队由生产科调度室管理,在人员配备上实行以调度大班为单位,调度长为队长,区域班组长为组长,岗位员工兼任治安联防队队员的体制。岗位员工发现有扰乱、滋事等情况，及时与治安联防队联系，消除打架、滋事等事件的发生，最大限度的维护职工切身利益。

后勤处5月份工作总结范文第3篇

1、我校校长在升旗仪式上做了“学习英雄青年，弘扬抗震救灾精神，做一个有道德的人”专题讲话，通过生动的事例，深入浅出地引导全体同学走进该活动。之后，我校又通过国旗下讲话、板报、墙报、广播站等，大力宣传第五个“全国青少年弘扬和培育民族精神月”活动的重要意义、主要内容和工作成效，广泛宣传“抗震救灾英雄”事迹，阐释抗震救灾精神，营造弘扬伟大抗震精神的浓厚校园氛围。

2、以班级为单位，动员发动全体师生收看“知识守护生命”大型公益特别节目《开学第一课》。组织全校师生分批于多媒体教室观看《“英雄少年”2008年抗震救灾英雄少年颁奖晚会》光碟。让广大学生了解“万众一心、众志成城，不畏艰险、不屈不挠，以人为本、尊重科学”抗震救灾精神的内涵，感受抗震救灾精神就是爱国主义、集体主义、社会主义精神，就是我们党和军队光荣传统和优良作风，就是中华民族的伟大民族精神。引导学生体会“万众一心、众志成城”是中国人民团结奋进的强大力量，把自己的成长与祖国和人民的事业联系在一起;体会“不畏艰险、不屈不挠”是中国人民泰山压顶不弯腰的英雄气概，培养自己不为困难所压倒的大无畏精神;体会“以人为本、尊重科学”是对人民的高度关注、对科学的高度尊重，珍爱生命，热爱科学，勤奋学习，追求真知。

3、结合“品德”课、班队课，组织学生学习“抗震救灾英雄少年”事迹。各班利用黑板报出版“抗震救灾英雄少年”事迹。让广大学生在了解“抗震救灾英雄少年”事迹的基础上，认识到在他们身上表现出的“坚强勇敢、团结互助、乐观向上”的品德是当代中小学生应该继承和发扬的中华民族传统美德，是当代中小学生健康成长应该具有的宝贵品质。引导学生学习“坚强勇敢”的品德，在遇到困难和挫折时，不气馁，不惧怕，有战胜困难和挫折的信心和勇气;学习“团结互助”的品德，在日常学习和生活中，心中有他人、心中有集体，尽自己所能帮助别人，服务集体;学习“乐观向上”的品德，努力在各种环境下，坚定对生活、对未来的信心和希望，勤奋学习、快乐生活、全面发展。

4、开展抗震救灾为主题的竞赛活动;3月25日下午，举行“抗震救灾科普知识”竞赛活动，并从中选拔27名同学进行表彰。

5、学校各部门精心安排，认真准备，努力营造“防震减灾”宣传氛围。学校组织《地震基础知识》专题板报，向学生介绍地震知识及防震要领，并利用学校小广播进行宣传;各班级也利用黑板报出版防震减灾基本常识，利用班队会组织学生学习《地震来了怎么办》等相关科普知识，提高学生的预防、避险、自救、互救能力;让全体师生明确防震减灾的重要性，并组织班主任进行防震演练培训，观看《防震减灾科普知识》演示文稿，观摩了八年⑴班防震减灾示范演练，明确防震演练的具体操作程序，提高全体教师防震演练的组织能力。

6、学校举行了“防震减灾演练”活动。为了使得演练方案安全可行，演练开始前，学校对这次演练的具体操作程序、疏散要求与注意事项作了一一讲解。演练活动中，全校老师组织到位，保障有力;全体同学积极配合，服从命令，在不到2分钟的时间内，师生全部按照预定的疏散路线，紧急而有序地从教室撤离到操场中央空旷地带，没有发生任何互相推挤或踩踏事故，整个演练过程井然有序，不仅增强了师生们的防震避震的安全意识，还提高了广大师生在地震中的逃生自救、互救能力和抵御、应对紧急突发事件的能力，达到了预期的目的，取得了圆满的成功。演练活动结束，各班有秩序地回到教室，班主任就本班参加这次演练活动立即进行分析、小结。

7、学校组织部分学生到社区进行抗震救灾知识宣传，提高社区居民抗震救灾意识。

8、学校组织了“防震减灾知识”手抄报竞赛。并对其中18名优秀者进行表彰。

后勤处5月份工作总结范文第4篇

一、截止5月31号施工平方量

1、3号楼施工贴板2240平3676.9平方，抹面2749平方，

2、4号楼贴板2826.27平方，抹面1072平方

3、6号楼贴板3698平方，抹面195平方

4、9号楼贴板4554.56平方，抹面3991平方

5、10号楼贴板6641平方，抹面6484.22平方

从4月23号开始施工到5月31号楼已经38天去除建设局停工下雨12天，共施工26天按目前速度一栋楼完成时间大约在30-35天左右。在施工过程中出现的问题主要是板花过大处理不细，灰缝不均匀，不密实，工人在施工过程中出现不打底灰现象尤其是6号楼，通过交流后已经改正，在现有的基础上还得提速。现场卫生比起以前有了很大的改善，还得严格控制。

二、本月自身存在问题：沟通不到位，不能很好地调节心态，我打算再心态起伏的时候强迫自己告诫自己要冷静，考虑事情要全面一些。

三、对各部门意见：整体配合很好，进一步加强沟通合作。

四、下月计划：怡和缘真石漆1-4号楼正常开工，计划好施工进度，做好材料计划，最少施工面积在整栋楼的一半以上，做好博雅新苑保温施工的配合工作 ，将怡和缘低多层决算做完进行回

款，自己加强学习，对视频讲座的学习，调整好自己。

后勤处5月份工作总结范文第5篇

昨天下午，长春市委宣传部发布消息称，经初步调查，长春市人民检察院反贪局局长李晓明等人赴海南办案期间，存在违背党员领导干部廉洁自律有关规定的行为，长春市纪委建议并经长春市委同意，停止李晓明同志长春市检察院反贪局局长职务，有关问题长春市纪委正在做进一步调查。长春市检察院表示：坚决执行，并将以此为戒，以更加坚决的态度，更加严厉的措施，规范执法行为，抓好队伍管理，在省检察院指导下，对所办案件进行全面审查，确保案件依法公正处理。

2月12日，长春市委宣传部曾发布消息称，对媒体报道中反映的长春市检察院反贪局长李晓明等人“坐头等舱、住五星级宾馆，由利害关系人支付住宿费”等问题，当地已于2013年11月组织人员进行调查。长春市纪委表示将尽快查清事实，依纪依法严肃处理。

后勤处5月份工作总结范文第6篇

五月工作小结

在这一个月，虽然学到的东西不多，但是需要注意加强的却不少，因为暂时还没有完全适应一个新的环境，会常常有一种无从下手的感觉。以下为本人的工作感想，望今后有更大的改进并为之而努力。

一个小的公司，要获得更多客户的认识、了解和认可，靠的主要是大力的宣传，而优质的服务必要保证。其实，在日常的生活中，我们也可以通过电视广告看到一个新公司产品或品牌的成长路程，首先是通过电视和网络的大力宣传，个人对网络的力量是比较钦佩的，是不能小看它的震撼效果。因此，有感而发的是需做一个ROYAL公司的网站，利用网站塑造企业的品牌形象，让更多的客户了解。