互联网创业公司宣传稿

互联网创业公司宣传稿（精选8篇）

互联网创业公司宣传稿 第1篇

诺贝尔集团企业简介

杭州诺贝尔集团有限公司简介

(版本号：2011年3月版)

杭州诺贝尔集团有限公司是一家外资企业,于1992年在中国杭州成立，旨在推进中国整个磁砖装饰事业的发展，以人性化的“诺贝尔”产品不断创造完美的品质空间，引领更具品质的生活方式。集团公司总投资2.15亿美元，占地2500余亩，厂房面积60万平方米，员工1.1万余人，年生产规模约4800万平方米。产品深受亚洲、西欧、北美、澳洲、非洲等国家消费者的垂爱，并成为中国高档磁砖的领导品牌。

诺贝尔是中国磁砖领域的先导之一。公司采用世界一流的生产线，意大利宽体进口窑炉、高能压机、ROTOCOLOR、ROLLFEED和意大利Kerajet数码喷印等代表世界领先技术的生产设备和工艺技术,依据完善的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ISO10012.1计量检测体系，为每一片磁砖的卓越品质提供强有力的保证。旗下主要生产完全玻化抛光砖、亚光砖、欧式复古砖、微晶玻璃陶瓷复合板、陶质釉面墙地砖、瓷质釉面墙地砖及其各种装饰配件等“诺贝尔”和“塞尚·印象”系列产品。并演绎出多种全新的产品理念，实现了实用价值和审美价值的完美统一。

多年来，公司在加强研发力量建设的同时，开展广泛的技术合作与交流，积极与世界顶级的工艺设备厂商、原材料供应厂商和知名的设计公司、陶瓷研究院等进行广泛合作，在世界上率先开发出了众多创新的磁砖产品，为人们提供了丰富多彩的居住享受。至2011年3月止，公司共开展研发项目100余项，其中9项列为省级新产品，2项被列入省级新产品试制计划，1项进入国家重点新产品试制计划。主持和参与制定3项国家标准和6项行业标准。共申请专利425项，授权专利390项，有效专利209项；申请发明专利4项，其中已授权发明专利1项。

旗舰级的诺贝尔产品，已相继获得中国建筑装饰装修材料学会评定的“无毒害（绿色）室内装饰装修材料”、“中国行业十大影响力品牌”、“十大网友喜爱的家居品牌”、“中国环境标志产品认证证书”、“消费者最信赖的首选品牌”、“中国行业最具价值品牌”、“中国瓷砖市场品质信誉消费者最满意首选品牌”、“国家认定企业技术中心”等多项荣誉。新颖、丰富、不断创新的诺贝尔产品，更是成为中央军委大楼、国家质监总局办公大楼、人民大会堂、国家信访局、奥运会

篮球馆、上海奥林匹克花园、天津大泛华国际中心、浙江世贸中心、广州白云机场、南极考察中山站、上海世博会场馆等众多知名建筑的首选品牌。

诺贝尔集团在全国省会和大中城市设立了48家分公司，800余家品牌专卖店并和全国大型建材超市均有合作，营销网络覆盖所有的省会城市和主要大、中城市，近3000名销售、管理精英组成了具有敬业精神和成熟经验的销售团队。中国最大的磁砖销售网络和专业的销售服务团队成就了“诺贝尔”磁砖行业领导者的气质。迄今为止，诺贝尔单一品牌销售额已经连续8年（2003年至2010年）名列全国同行第一；上交国家税收也连续6年（2005年至2010年）名列全国同行第一；连续8年荣获“全国民营企业500强”（2002年至2009年）；连续6年（2005年至2010年）荣获“全国行业排头兵企业”称号。

为了最大限度地满足供不应求的市场需求，诺贝尔集团不断加大发展步伐。2002年7月，四期工程建成投产，总投资增加到4200万美元。2004年4月，投资2500万美元的杭州诺贝尔陶瓷有限公司（临平生产基地）正式投入生产，全面引领中国陶瓷业新局面。2005年6月，总投资2980万美元的杭州威呢斯陶瓷有限公司正式点火投产。2009年6月，总投资9300万美元的九江诺贝尔陶瓷有限公司一期工程正式点火投产。至2010年，九江生产公司已有7条生产线投入生产，扩大了生产规模。与此同时，集团公司加快了新生产基地的建设，2010年11月，德清诺贝尔生产基地新项目顺利填土动工。生产产能的不断提升，为做大做强企业打下扎实的基础，使公司的整体规模和综合实力达到更高的台阶。

在19年的发展历程中，诺贝尔集团一直坚持不懈地追求全新的技术和独树一帜的设计风格，保持勇于挑战自我、自由创新的“1.001”精神，以诺贝尔与众不同的独特气质引领时代潮流。成为“全球最优秀的装饰用品供应商”是我们的经营目标，诺贝尔希望通过我们创造的每一款前所未有的产品，与全世界每个人分享生活的惊奇和喜悦。诺贝尔愿与中国人民一起创造美好的人居佳境！

杭州诺贝尔集团有限公司

2011-3-9

在华荣誉

•1997年浙江省外商投资先进技术企业

•1999年通过采用国际标准生产产品认证

•2001年荣获浙江省名牌产品

•2001年杭州市著名商标

•2002年经中国建筑装饰装修材料学会评定为无毒害（绿色）室内装饰装修材料

•2002年OBI欧倍德最佳服务奖

•2002年百安居B&Q最佳服务奖

•2003年“诺贝尔”被评为浙江省著名商标

•2004年“诺贝尔”首批获得陶瓷业“3C”证书

•2004年诺贝尔磁砖荣获“中国陶瓷十大影响力品牌”

•2005中国陶瓷力量排行榜十大销售力品牌企业

•2005年诺贝尔磁砖荣获“十大网友喜爱的家居品牌”

•2005中国建材行业知名企业

•2005中国陶瓷行业新锐榜唯一一家“风云企业”

•2005“中国质量500强”

•2003至2006“中国建材百强企业”

•2002至2009“中国民营企业500强”

•2005至2010“中国工业行业排头兵企业”

•2006中国陶瓷力量排行榜“最具影响力发展企业”

•2006年浙江省高新技术企业

•1997至2009连续十三年杭州市AAA级信用企业

•2007年省级专利示范企业

•2007年诺贝尔磁砖获得“中国环境标志产品认证证书”

•2008年诺贝尔品牌获得“中国行业十大品牌”

•2008年诺贝尔品牌获得“消费者最信赖首选品牌”

•2008年中国建材流通改革开放百家“风云企业”

•2008年中国建筑卫生陶瓷行业“突出贡献奖”

•2008年首批认定为国家重点支持的省高新技术企业

•2008年荣获“‘影响中国’建筑卫生陶瓷30年30品牌”

•2008年荣获中国建筑卫生陶瓷行业“特殊贡献奖”

•2005年至2010年，上缴国家税收连续六年位居全行业第一

•2003年至2010年，单一品牌销售额连续八年位居全国同行业第一，单一品牌市场占有率

连续八年位居全国同行业第一

•2009年荣获中国建筑卫生陶瓷行业“十大领军品牌”和“十大创新策划”

•2009年中国陶瓷行业新锐榜荣获“社会责任奖”和“风云企业”

•2009年荣获“中国行业最具价值的品牌”

•2009年荣获“省工业行业龙头骨干企业”

•2010年中国瓷砖市场品质信誉消费者最满意首选品牌

•2010年荣获“为世博场馆建设提供优质产品”荣誉证书

•2010年荣获浙江省创新型试点企业

•2010年荣获“全国企事业知识产权试点单位”

•2010年荣获浙江省工商企业信用AAA级别“守合同重信用”单位

•2010年荣获国家认定企业技术中心

•2010年被确定为浙江省博士后工作试点单位

互联网创业公司宣传稿 第2篇

XX愿景篇：

一个企业发展壮大的远景，一座城市兴起的宏伟蓝图，一个民族崛起的伟大梦想，正在激情迸发---

这，就是梦想的力量！这就是XX人努力的方向！

一个改善人居环境，实现“诗意栖居”的梦想；

一个秉着“天蓝水绿

鸟语花香”为愿景的梦想；

一个缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为梦想；

一个推动“城市化进程”和重铸中国园林的辉煌为梦想；

XX---

在激情迸发的时代里，成为城市梦想的最强音！

XX发展传承的精神篇：

XX的精神：创造、挑战、奉献、专注

安徽XX建设投资集团

二十一世纪初期的合肥，充满着缤纷的梦想色彩。

一位怀抱着创业梦想的青年和一个才华横溢的团队以“建设环境，美化XX”的使命，酝酿了一个企业的诞生。

2005年，一家名为安徽省XX园林工程有限公司，启开了XX人追逐梦想的序幕；

（宣传片理念）

在合肥这座古老而现代的城市里，我们不仅看到了为梦想不懈努力的人们，更看到了一种“创新进取”的城市精神！

二十一世纪初的合肥，正在奔跑着追逐梦想，园林行业正式步入市场轨道，“城市建设化”与“生态和谐化”成为时代主题，这为XX人梦想的破茧而出提供了动能！

发展：2005年，安徽省XX园林工程公司成立；2005年，XX第一个园林建设项目“合肥市丰乐生态园景观工程”成功面市；2007年，“合力研发中心景观工程”项目一炮而红；2011年，合肥市高新区合芜蚌示范园建设工程项目全面启动；2011年，被评为安徽省园林业产业化龙头企业；2011年，规划园林投资总建筑面积1500亩的珍惜苗木基地投资建设——正式破土动工………

城市梦想的核心在于城市精神，企业梦想的核心在于企业文化。

在XX的梦想里，我们发现价值所在：

XX经营理念篇：

我们秉承“以人为本，诚信经营，不断创新，合作共赢”的经营理念，为“持续发展百年，跻身中国十强”的目标而奋斗；

我们肩负“建设环境、美化XX”的历史使命，为打造具有“家庭化的凝聚力、学校化的学习力、军队化的执行力、事业化的精神力”

型企业组织而努力

我们坚持 “创造、挑战、奉献、专注”的精神，为创造“天蓝水绿，鸟语花香”的和谐世界而奋斗终身。

我们以“缔造绿色、生态、和谐的人类生活环境为宗旨，为重铸中国园林的辉煌而奉献一切！

这就是XX发展的基点，更是赖以生存的梦想之魂！

正是由于这种对梦想与理念的坚持，正是由于一群被XX认同亦认同XX的人才，XX一家专业从事园林景观规划设计、园林绿化施工、绿化养护管理、林业投资为主，涉及生态旅游度假、房地产投资开发、文化艺术展览、及相关领域的集团公司。企业不断发展壮大，目前，已发展成为总资产数亿元，年纳税过数千万元的集团企业。

【企业价值】篇

“ 以人为本

诚信经营

不断创新

合作共赢”

创造价值，实现梦想；

在始终如一的坚持中；

XX换来了城市与大众的认可和尊重；

这是个历经艰辛的过程。

在这个过程里，我们将“产品品质”和“服务品质”理念转化为了行动，我们为员工、为客户、为社会执着追求！我们不断地圆梦、奔跑与腾飞！

最幸福的价值创造者

XX坚持：员工是企业珍贵的财富，也是企业财富的必然分享者，经过不断发展壮大，XX集团已拥有一支高学历、高素质的员工队伍。XX现有员工

人，其中硕士

人，本科学历

人,大专学历

人，具有中高级职称人员

人，专业技术工人

人。在XX，员工辛勤工作的同时，也享受着与公司共同成长的幸福与快乐。

XX人才理念

XX的人才理念：忠诚守信，专业进取。

公司的用人标准是：德为先，品为上，先做人，后做事，德才兼备。

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

最执着的产品研发者

XX专门设立了具有一流水平的苗木种植研发基地，专业化研究引进高科技工具，强化种植养护力量，以众多珍稀苗木作为主打，倾力打造企业核心竞争力。研究苗木的生存环境，引领园林建设时尚。

最完美的品质塑造者

为创造有远见的生活，为提供给客户高品质、高品位的产品，XX苛求着每个细节。

XX注重引进专业设计人才，运用新技术、新表现手法、超前的设计理念、匠心独具的表现手段。秉承国际与本土相融合的设计理念，鼓励创新、追求品质、完善服务；我们愿以独到的匠心和精湛的技艺，以“学管理、注重质量、信守合约、真诚服务”的质量方针，为每项工程的品质做到百分之百让客户放心。

最主动的客户服务者

XX遵循“让客户感动”的价值观念，在投标制作、规划设计、工程建设、养护管理、项目服务等方面向客户提供“主动、规范、细致、创新”的专业化服务，形成一套完整的、有XX特色的服务保证体系。

最受人尊敬的回报者

做企业不能一心只想着赚钱！当你为客户创造价值的时候，也就实现了自己的价值。企业是经济组织，更是社会组织，企业的核心价值是它的社会价值。

XX愿意在为社会提供产品和服务的同时，承担相应的社会责任，XX回报社会的脚步从未停止——

由董事长XXX先生发起，定于在北岸中学成立“XXXXXXX公益助学基金会”，以团结友善、扶贫济困、助人为乐、资助农村教育为主题，多渠道筹措教育经费，帮助学校改善办学条件，提高教育质量。

“XXXXXXX公益助学基金会”于2011年10月28日正试成立，并且在当天收到现金募捐超过百万元。

2008年9月XX成为“XXXXXXXXXXXXXXXXX实践教学基地”并在园艺学院设立了“XX奖学金”为大学生提供实习就业平台

六年走来，XX茁壮成长先后成为：

………

XX以他自己的行动践行着他回报社会的诺言。

【企业梦想】篇

“城市建设化”和“生态和谐化”这两大时代主题为XX实现梦想提供了广阔的舞台：

XX，在这个舞台上，将谱写园林建设上新的篇章。

将演绎“改善人类生存环境

创造生态和谐世界”的新传奇。

将打造“天蓝水绿

鸟语花香”的不朽巨作。

XX，以苛求“工程品质”和“服务品质”的扎实行动，朝着自己的梦想，不懈努力着！

XX的理想是做阳光企业，做最受人尊敬的企业。

在未来五年，将通过三步走实现产值10个亿，将从品牌、规模和贡献三个方面打造成为安徽一流的企业，优秀的行业品牌；

将为加速安徽城市建设步伐，促进安徽经济腾飞，走向全国，为人类生存环境的改善注入强大推动力。

成绩，只是起点；

XX，正蓄势奔向更高的高度。

XX，正腾飞——

[尾声]

梦想

从故乡的行囊里走出来

从辗转的路途中走出来

从深夜写字楼的灯光中走出来

梦想

在长江两岸翻开了新的篇章

……

创造无限品质，XX共创美好远景。

—

END

互联网创业公司宣传稿 第3篇

有业内人士估算,三年前创立的分期乐保守估计估值已过百亿,接近200亿。从目前的流量和估值来看,它不但是最成功的一家腾讯系创业公司,在深圳也成为仅次于腾讯的互联网企业。

资本寒冬下的D轮融资

2013年8月在深圳创立的分期乐,是国内小微互联网消费金融商业模式的开创者。分期乐从大学生分期购买3C数码产品切入,开拓了多个闭环的电商消费场景,用了两年时间逐步拓展到蓝领和白领人群,随后成立桔子理财、提钱乐、鼎盛资产等公司,其中2014年上线的“桔子理财”,独家代理分期乐商城的所有消费债权,与分期乐旗下的分期乐商城构成了一个“消费债权端+理财资金端”的闭环互联网金融生态链。

分期乐成立伊始便获得险峰长青(原险峰华兴)天使轮融资。在2014年到2015年一年时间里,又迅速拿下三轮融资。在B轮中,DST创始人尤里·米尔纳与分期乐创始人肖文杰在香港见了一面,便当场拍板。而京东的战略投资也在极短时间内敲定。分期乐COO乐露萍说,在全行业资本寒冬的背景下,D轮融资持续了大半年,比以往更加艰难,2.35亿美元的融资额,也创下了近年来互金领域创业公司之最。

2014年5月,分期乐的用户数量为10万,2015年增长至200万。到了今年上半年,销售额突破百亿,用户突破千万,业务覆盖全国31个省市和地区。不断壮大的企业规模令投资人更加慎重,而更大的不确定性则来自于政策层面。全国及地方加强对互联网金融行业的监管,曾经红极一时的P2P行业进入“洗牌”期,大环境令一些投资人摇摆不定。

分期乐用数据给了投资人信心。除了快速增长的用户数量,在资产质量和风险管理能力方面,平台资产坏账率低于1%,在国内创业公司中,率先成功发行标准ABS。

这一轮融资耗时一年,在充分深入的了解和信任最终达成了合作。在给予对方信心的同时,分期乐也找到了自己能够信任的投资人。“我们应该是一种互补关系,而不仅是金钱”,她说,“就像从恋爱到结婚,一见钟情去领证风险比较大,相互认识、试探,中间夹杂着猜测、误会,闹掰又和好,经历反复论证成了的才是真爱”。

建消费场景打动用户

优秀的商业模式最关键要解决刚需。分期乐创业之初发掘的“刚需”是大学生,当竞争对手开始涉足其他分期市场时,分期乐依然没有放弃耕耘大学校园,同时向蓝领和白领市场进军。在高校,分期乐要面临同类型企业的挑战,在白领市场要与银行“抢人”,而有着更大增长空间的“蓝领”也会带来更高的风险。如何既解决用户的刚需,又要做好风控,成为摆在这家高速成长的创新企业面前的问题。

“大学生是分期乐的根,我们的优势已经很明显了”。乐露萍说,经过近三年的发展,分期乐的10万大学生用户已经毕业变成白领。今年7月后,分期乐千万用户里的白领人群将增至50万。同时全国又有几百万的高三毕业生进入大学成为“新鲜血液”,如同一潭流动的“活水”。

如何让“活水”更多地流向分期乐,在这里消费,乐露萍说,场景的建设是非常关键的环节。到目前为止,分期乐与京东、苹果等数百个品牌和供应商建立了合作关系,其中魅族等品牌在分期乐商城的出货量仅次于天猫和京东,成为众多品牌的第三大线上出货渠道。与此同时,分期乐也在根据不同用户群体的需求加入更多品类的产品,并向教育培训、家庭装修等消费场景拓展。今年上半年分期乐的百亿销售额中,就有1/10来自白领和蓝领市场,他们中很多人就是分期乐近两年大学毕业的用户。“白领不是没有金融消费的需求,就看我们怎样去打动他们”。

更大的挑战来自蓝领市场。相比白领,这个群体消费需求更大,但信用意识比较薄弱。如何把握推进的节奏?如果说当年做高校市场是撒网式的“地推”,那么面对蓝领,这样的营销方式必须更加精准和慎重。“通过线下的人员跑工厂,分批准入,慢慢积累数据,为这类用户‘画像’”。乐露萍说,风控是一个博弈的过程,就看你能不能用损失的小部分,换来大的安全。

互联网金融的爆发期还没到来

易观最新数据显示,目前国内专门针对大学生群体的分期购物平台有30多家,分期乐用户体验占比72.4%,用户消费意愿占比66.3%,所占市场份额远超其他同行业企业。在D轮融资之后,有业内人士估算,分期乐估值保守估计已过百亿,接近200亿。如果从用户规模、行业排名和市场估值来看,在深圳它成为了仅次于腾讯的互联网公司。肖文杰曾经说过,下一个BAT级的企业会在消费金融领域出现,这家腾讯系最成功的创业企业,能否成为下一个“腾讯”?

在D轮融资过程中,除了数据,令投资人看好的还有分期乐的“黄金战队”,CEO肖文杰曾是腾讯财付通的产品总监,微信支付总经理吴毅今年加盟分期乐担任总裁,任职腾讯10多年的乐露萍当年是移动互联网事业部的“女干将”。目前分期乐员工数达到2500人,而产品运营团队近八成来自腾讯。腾讯人对技术的执着、对市场的敏锐嗅觉、对用户需求的准确把握和快速行动力,推动这家企业公司迅速成长。即使让一些投资人诟病的“腾讯系创业者成本控制力弱”的问题也并未成为高管团队的桎梏。

与此同时,分期乐还在大量吸引各个行业的人才。首席风控官(CRO)刘华年此前任职平安私人银行浙江省总经理,这位“传统金融业”的高管一点也不传统,他的时尚和互联网化,使之快速融入“前腾讯人”的队伍。

注重创新和风控是这家互联网金融企业的另一大特点。分期乐目前有接近300多名研发人员,还有300多名专业风控人员。通过互联网平台对用户的数据进行分析,自主研发的模型对用户进行授信,并对用户的消费行为进行跟踪记录,这令分期乐在业务快速增长的同时,整体的坏账率控制在1%以内,低于国内的大型银行。2016年1月,“嘉实资本一分期乐1号资产支持专项计划资产支持证券”完成资产交割,分期乐成为国内创业公司中最早成功发行标准ABS的公司,第一期发行利率仅为5.05%,低于同业京东白条第一期的发行利率。

互联网创业公司宣传稿 第4篇

快公司：夢寐以求的模式

“我们熟知的facebook，zynga，groupon，优酷，360等，都是找到了捷径，在短期内实现用户数规模和收入的快速增长，奠定了行业的地位，成为业内瞩目的新星，我们可以称之为快公司。”近日，IT咨询机构艾瑞网黄亮新在接受采访时说，之所以称之为“快速”，是因为这些创业公司通过技术和资本的推动，快速培育和推进了市场的发展，实现了骄人的业绩，推动了公司的快速成长。

快速的前提是，这种公司必须有以下因素的同力：即革命性的技术，充足的资本，强大的产品把握能力，敏锐的市场嗅觉，以及一个执行力很强的团队。

“可以说，这代表了互联网创业的一种发展路径和模式，甚至是最吸引人的一种发展路径和模式。”黄亮新表示，这也是互联网创业者梦寐以求的模式，在短期内取得创业成功，获得行业地位和高额的回报。

并不是所有互联网创业公司都这么幸运，能够实现快速成长的目标，成为一个快速成长的公司。

慢公司：成功机会更大

相对于快速模式的另一种样板，则是慢公司的模式。他们通过一步步的积累和稳健发展，逐步走向成功之路。

“从效应上讲，这类公司往往难以达到用户基数庞大公司的影响力，但也不失为互联网创业的一种重要模式。”黄亮新说。

互联网领域需要这样的企业领袖，需要这样充满激情和梦想的互联网企业，这也是互联网给人最多想象力的地方。但是，对于大多数的创业者而言，做慢公司成功的可能性，会比做快公司的机会更大。

“看看互联网的历史你会发现，这种类型的公司或许几年才会涌现一两个。”黄新亮讲述了一个典型的案例：Cafepress的发展历程。作为一家为用户提供设计和买卖交易的小礼品商城网站，Cafepress在网站设计上极具个性化：用户可以自行设计和定制T-恤、咖啡杯、手袋、帽子等小商品，用户还可小批量生产定制的商品。

这个成立于1999年的网站，于2011年6月11日才向美国证券交易委员会提交了启动IPO的申请报告。2008年，该公司总营收就达到了1.2亿美元,但到2010年，它的总营收也才为1.28亿美元。

对于成立于1999年的网站而言，这份成绩单并不耀眼。这期间，facebook、zynga、360、优酷、groupon等网站还没诞生，facebook的创始人马克还在中学读书。

在黄亮新看来，并非所有公司都可以实现快速成长的目标。

快或慢：合适才是最好的

快公司，慢公司，孰优孰劣？对此，黄亮新并不做出非黑即白的定向选择。

“快公司有快公司的优势，慢公司有慢公司的好处。”黄认为，公司的不同业务性质决定它们的发展路径、速度以及影响力的不同。

“慢公司不会产生爆炸性的业务成长，而是通过脚踏实地、一步步地积累来成长，更加稳健，更加具有可预见性。”黄亮新解释。

“由此看出，互联网创业成功的关键，是找到适合自己的发展模式和适合自己的创业路径，没有能够确保成功的统一路径。”黄亮新说。

黄亮新认为，慢公司的优势在于它的弱小。正因为慢公司的市场并不像快公司一样看上去那么诱人，它才可以按照自己的节奏发展和调整业务，直到找到目标客户群真正需求。

他说，纵然快公司吸引了更多的资源和眼球，成为互联网创业的标志性成果，是大多数互联网创业者愿意选择的模式，但是大多数互联网创业者并不具备这样的条件，慢公司可能是更适合大多公司的发展模式。

互联网创业公司宣传稿 第5篇

1、这个世界并不在乎您的自尊，只在乎您做出来的，然后再去强调您的感受。比尔盖茨

2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。李想

3、如果公司还未站稳，您就得每天下一次赌注。TomEvslin

4、等待的方法有两种：一种是事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。屠格涅夫

5、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。周成建

6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，您到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。周成建

7、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。RobertA.Cooper

8、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。周鸿祎

9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。任正非

10、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。李嘉诚

11、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。王志东

12、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。宗庆后

13、必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度没有人给您时间。徐立华

14、孙德良：我还是强调：“激-情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比您高的人、厉害的人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。王石

16、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!马云

17、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。冯仑

18、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。冯仑

19、我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑

20、公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心，很多是非是心不平产生的。冯仑

21、在取利过程中如果您是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有您先接受义之后才能挣大钱。冯仑

22、最大是一个结果，不是原因。不是因为您要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。冯仑

23、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，您每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。马云

24、回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。吴锡桑

25、工作上的执著实际上是人的一种意志。张近东

26、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱-惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。马云

27、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要您坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，您也获得了别人不具备的经历。马云

28、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为您敌人;心中无敌，无敌于天下。马云

29、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。马云

30、创业前，很多困难您都不会把它认为是困难，当它突然成为您的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。史玉柱

31、思路决定出路。王振滔

32、“创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是您随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当您有了创新点后，需要考虑的就是如何把您的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。李永胜/张思/公维锋《三十而谋》

33、人不能把什么都设计好了才上路。张若玫

34、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。马云

35、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱-惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。黄明明

36、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。张本伟

37、阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。马云

38、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。杨宁

39、无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。朱骏

40、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照;第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了;第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干 第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。江南春

41、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。李嘉诚

42、文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。刘建强《企业家的“文学主义”》

43、高筑墙、广积粮、缓称王。朱升

44、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。王均瑶

45、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人;人找得多了也不行，少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。陈镇光

46、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。牛根生

47、办成改革的产物，而不是改革的对象。陈慕华

48、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!您的企业您的事业停步了，您还有什么本钱!冯仑

49、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。刘东华

50、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着您转;一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃您。刘东华

创新创业口号集锦

1、倡导自主创业，建设绿色水城。

2、潮起水城，业创天下。

3、崇尚自主创业，缔造美好生活。

4、创新创业新福地，宜商宜居新环境。

5、创新创造创辉煌事业，通江通海通广阔世界。

6、创新改变生活，创业成就你我。

7、创新无处不在，创业只等你来。

8、创新无止境，创业践于行。

9、创阳光事业，展青春风采。

10、创业，改变未来。

11、创业，就从这个想法开始!

12、创业，我们能行;创业，我们同行。

13、创业从行动开始，梦想在青春点燃。

14、创业大舞台，有你更精彩。

15、创业点亮生活。

16、创业艰难百战多，彩虹总在风雨后。

17、创业路千条，创新加速跑。

18、创业路书写新人生，小买卖成就大事业。

19、创业起飞，梦圆水城。

20、创业全方位，创新无止境。

21、创业是船，创新是帆，成功是岸。

22、创业水城，创新中国，创意未来。

23、创业天不负，立志事竟成。

24、创业要敢拼，创新才能赢。

25、创业一起来，水城更精彩。

26、创业赢天下，创新强中国。

27、创业有益，梦想向阳。

28、创业与时代同行，创新携梦想齐飞。

29、创业转变观念，创富敢为人先。

30、创意创业创新，融智融资融合。

31、点燃创业激情，成就人生梦想。

32、点燃创业梦想，崛起和谐水城。

33、点燃创业星火，建设魅力都市。

34、点燃创业之火，照耀创新之城。

35、耕耘银土地，收获金世界。

36、和谐水城，创业舞台。

37、机会稍纵即逝，创业只争朝夕。

38、崛起新形象，创业我添辉。

39、开创事业，青春有为。

互联网创业公司宣传稿 第6篇

（品牌宣传片）

作者：若粟 QQ:83115846 底蕴——唯德者载物 巅峰——唯卓者屹立 潮流——唯搏者引航 马承英语（过渡到品牌）

在中国，每年有数百万学子走进马承英语的课堂；每年有数千万师生使用马承英语教法教材；三十多个省、市、自治区遍插马承英语的旗帜；数万人常年奋战于马承英语事业的战线上！

当改革开放的春风吹遍祖国的大地，当一曲《春天的故事》唱响每一颗沉睡的心灵，关于一场英语教育的革命，便轰轰烈烈地开展起来。马承英语的脚步，就在那一刻，也随之迈开。

马承，一个自改革开放初始就被中国教育界争相传诵的名字，不仅自主研发出一套适合中国人学习英语的方法——三位一体教学法，而且历经近三十年风雨考验，革故鼎新，历久弥坚！

1985年

光明日报以醒目的标题刊登了系列报道《马承首创英语语音教学法》，在全国引起巨大反响。随后北京电视台、北京日报、北京晚报等首都各大媒体相继做了报道，马承英语及其三位一体教学法开始受人关注；

1991年

原国家教委中国电视师范学院将马承老师的“字母、音素、音标三位一体教学法”和“词汇、语法、阅读三位一体教学法”录制成30集的电视教学片，通过太平洋卫星27频道向全国及亚洲地区连续播放；

2001年

教育部教材审定委员会审核通过了马承老师主编的九年义务阶段科普版《小学英语》教材；

《人民教育》杂志连续7期刊登“马承英语三位一体教学法”的专题报道，在英语教育界掀起一股学习马承英语教学法的风潮。2003年

《马承与英语三位一体教学法》专著出版并收录至由国际文化出版公司出版的、“中国中小学幼儿教师奖励基金会、中国教育报刊社图书编辑中心、全国学习科学学会”联合主持编辑的 “为了希望的希望系列：中国当代著名教学法流派丛书”。并于2011年经过修改、完善后，顺利收录至由中国教育学会、中国教育报刊社、中国教师发展基金会联合组织编写的“寻找教育家成长智慧书系”——《中国当代著名教学流派》丛书。

2004年

中国第一套以新课标为标准的英语培训教材《新课标英语考级教程》系列正式出版发行，独具中国特色的马承英语教材体系走进了民办教育的培训课堂。

2005年

全国中小学教材审定委员会审查通过马承老师主编的科普版小学一至二年级的《小学英语》教材，成为全国公立学校通用教材之一。

2006年

“十五”规划课题“中小学英语一体化教学和三位一体教学法实验与研究”通过课题专家组评审并圆满结题。（配镜头或图片）

2008年

1月，马承老师荣获“2007中国教育培训界最具影响力人物”称号，马承英语总部荣获“2007中国教育培训示范单位”称号；

5月，马承老师荣获“改革开放30年中国民办教育30名人”和“中国改革开放30年民办教育元勋人物”，马承英语总部荣获“改革开放30年中国十大品牌教育培训机构”称号。

2009年

5月，马承老师被评为“建国六十周年中国品牌竞争力时代百名新闻人物”，马承英语总部荣膺“中国教育培训机构最具竞争力十大品牌”称号；

11月，各版本语音过关教材销售量累计突破600万册，创单本教材销售量历史新高。

2010年

马承英语全国加盟基地校成功突破1200家，遍布全国三十多个省、市、自治区，社会影响力进一步扩大。

2011年

1月，马承英语总部兰素珍总经理、陈楠副总经理撰写的外语教学专业论文《简析马承英语教学法理论与实践》成功收录至“中国教育学会外语教学专业委员会成立30周年纪念论文集”——《探索中国基础外语教育的理论与实践》，马承英语教学法的权威性再次得到肯定；

5月，“十一五”规划课题“中小幼一体化教学衔接体系实验与研究”圆满结题；

9月，马承老师开始了世界之行，在联合国大厦，联合国友好理事会主席布朗先生为马承老师亲自颁发了“世界和平使者”证书和“文化使者”证书；

12月，马承英语荣获由腾讯网主办，中国教育电视台、CCTV中学生、中国教育新闻网协办的“2011回响中国”教育总评榜 “十大最具竞争力少儿英语品牌”。

产品，铸就企业生存的根基；质量，延续产品生命的源泉！为市场提供最好的产品是我们的责任，是我们的使命，也是我们不断前进的原动力！

马承英语研发团队，坚持务实创新的工作理念，严谨认真的科研态度，数十载兢兢业业，脚踏实地，以市场为导向，已成功开发出从幼儿到成人等系列教材。长短项结合，短项突破，长项夯实，以短引长，长短互补的马承英语教材体系已在全国范围内产生了极强的规模效应。《直呼式韵律英语》、《英语语音过关》、《小升初英语》、《新课标英语考级教程》等系列教材已成为培训界知名项目。2011年，国内第一套根据新版新课标理念及精神编写的《国标等级英语》全面上线，占据了新一轮课标教材竞争的要位。

东方的曙光，冉冉升起，就像马承英语一直走在不断开拓创新、不断发展壮大的道路上，马承英语教学法必将更加深入人心，发扬光大！

师资队伍的专业素养是教学质量的有力保障，学生综合素质的培养与训练是马承英语肩负的责任。大型师资培训会、初级教师培训会、全国质量保障行、全国教师教学示范课大赛，无不把马承英语的声音传播给每一颗热爱英语的心灵。丰富多彩的课堂、励志与拓展共融的夏令营、才智与激情兼顾的全国青少年英语技能大赛、恢弘壮观与群贤齐聚的马承英语校长年会，无不彰显着马承英语的实力与风采，无不呈现着马承英语的成果与辉煌！

有一种力量让梦想不再遥远——马承英语，中国人自己的英语品牌，中国教育家集体智慧的结晶！

五十年的教学实践，俯身为孺子之牛，仰首为登山之梯，是马承老师最真实而贴切的写照；近三十年的教法推广，回眸间路漫漫丰碑卓著；前行中雄赳赳继往开来，是马承英语辉煌与愿景的勾勒。多年来，马承英语自始自终得到了刘道义、龚亚夫、张志远、易代钊、张梅玲等国内教育界著名专家领导的提携与支持。诚信、包容、执着！研发一流的教材，做一流的品牌，是我们秉承不变的信念！

科教兴国，激情澎湃。马承英语，志在未来。经过半个世纪的磨砺，无数荣誉记载着马承英语成长的足迹，马承英语的航船搭载着诚信与责任，扬帆出海，驶向更加波澜壮阔的未来！

保险公司创业说明会主持稿专题 第7篇

各位来宾，创业讲座即将开始，为了使大家能在一个安静的环境中享受本次讲座，请大家暂时将手机调至震动档，也请大家不要在会场中随意走动。请有吸烟习惯的朋友不要在会场内吸烟，谢谢各位的配合！我们的会议即将开始。

开场：

尊敬的来宾朋友们，大家下午好！

欢迎大家参加本次中国平安人寿保险公司主办的创业讲座，我是主持人小林，首先我谨代表中国平安对各位的光临表示由衷的感谢和热烈的欢迎，欢迎你们的到来！。也希望通过这次交流，使大家对平安保险公司有更进一步的了解，对我们的事业有更新的认识。在讲座开始之前，请允许我为大家介绍出席本次讲座的领导及嘉宾，他们分别是： XXXXXXXXXX，也欢迎你们的到来。

各位朋友，今天的讲座的主题是“创业”，我相信大家对此都非常关注。随着科学技术的发展，许多工作都被机械化、自动化，很多企业纷纷裁员，导致许多人下岗。甚至有很多行业都不复存在。对此，我们没有必要抱怨，这实际上是社会进步和发展的体现。

在这种速度快、多变化的信息化时代中，已不存在所谓铁饭碗的工作，创业已经成为一种潮流，而能否选对行业、选对公司将决定着我们创业的成与败，那么，我们要如何选择呢？

今天，我们就将借助创业讲座这个的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，这将是您成功创业的开始！

互联网创业公司宣传稿 第8篇

作为互联网行业主要的基础运营商, 四川电信公司在省委宣传部及相关部门指导下, 忠实履行国有企业的社会责任, 高度重视互联网和手机信息安全工作, 坚持一把手负责, 以八项机制、四大举措为保障, 持续深入开展互联网及手机网站信息安全保障工作, 取得初步成效。到现阶段, 通过自建的互联网信息安全审计系统, 完成网站拨测80667个, 自主发现并关闭不良信息网站137个, 配合政府及行业主管部门关闭、屏蔽违规网站近400个, 停止违规转包ISP代理商2家。

四川电信公司建立起一系列互联网和手机信息安全运营保障机制, 包括八大保障机制:一把手负责制、724小时应急处理机制、实名制管理机制、黑名单及关键字管理机制、业务管控机制、不良信息举报机制、联动处置机制、内部考核机制;四大保障措施:建立信息安全领导小组和工作组、强化信息安全管理制度和处理流程、狠抓网站备案、拓展技术手段, 以此确保我省互联网和手机信息安全保障工作的有效实施。

自开展专项整治工作以来, 四川电信成立省市两级领导小组和工作组, 推动专项工作全面、及时、高效开展。通过强化信息安全管理制度, 优化处理流程, 提高响应速度, 实现了信息安全特急事件在7分钟内处理完成;以狠抓网站备案为切入点, 尽可能从源头上遏制低俗网站的滋生。截至2010年底, 全省接入网站备案率由初期的65%上升至99.5%;大胆创新互联网和手机信息安全管理模式, 在成都地区与成都市网监处开展合作, 在核验受理现场开办警务室, 为前来办理网站备案真实性核验的客户提供身份证真实性核验, 大大缩短了客户核验时间, 受到客户好评。此外, 四川电信还扎实开展网站备案真实性核验工作, 全面开展空壳网站数据清理, 落实接入管理责任, 目前已完成四川电信直接接入的4万多个存量网站的真实性核验工作, 并对全省6万余条空壳网站 (即无对应接入商的网站) 数据逐一进行人工比对, 到目前为止已完成了50%客户的重新接入工作。

为进一步提升技术管理水平, 促进形成人防和技防相结合的综合管控, 四川电信积极拓展技术手段, 拨付专项资金600余万元, 建设了覆盖全省IDC的互联网信息安全审计系统。通过增加网站 (及短信) 黑名单机制、配合相关部门进行WAP网关流量提取工作与互联网信息安全审计系统共同配合, 对网站定期进行全量扫描, 每天扫瞄一级网站数量达到1万多个。同时成都IDC接入的网站通过实时监控设备, 对关键字进行实时报警。此外, 开发了“互联网整治一键快速封堵响应业务系统”, 域名关闭时间从原来的1 0分钟缩短到2分钟。