合同期满述职报告范文

合同期满述职报告范文第1篇

XXXX电子有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应;若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。

XXX电子有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月

日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX电子有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。

XXX电子有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月

日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出

此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;

XXX有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月

日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。

XXX有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月

日收到此通知书，特此回执。

回执人：合同到期通知书

劳 动 合 同 到 期 通 知 书

尊敬的

先生/女士：

您的劳动合同将于

年

月

日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本

通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动

合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商

《劳动合同》的具体条款;因公司本将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内

公布绩效考核管理规定时，与您之

间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，

请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。 祝您工作顺利! 员工签字： xxx公司 行政部

年

月

日 2016年

月

日 劳 动 合 同 到 期 回 复 函 xxx有限公司：

公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的

有关内容回复如下： □我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》，同意按公司

通知时间依法办理离职手续。

复函人：_______

_____年___月___日篇二：合同到期通知书(大协议)

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

：

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通

知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照

约定到期

终止合作;若签订，请在

年

月

日前与我公司商谈协议签订具体事项。

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期：

年

月

日

回执：已于

回执人：

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

：

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通

知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作;若

签订，请在

年

月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。 焦作市众鑫人力资源服务有限公司 日期：

年

月

日篇三：合同到期通知书 xxxx电子有限公司

合同到期通知书 你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应;

若续签，请在合同到期日前一周到

管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。 xxx电子有限公司 日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。 回执人：

xxx电子有限公司

合同到期通知书 你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，

若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。 xxx电子有限公司 日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。 回执人： xxx有限公司

合同到期通知书 你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，

若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》; xxx有限公司 日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。 回执人：

xxx有限公司

合同到期通知书 你与公司签订的《劳动合同》在年在遵

循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，

若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。 xxx有限公司 日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。 回执人：篇四：劳动合同到期通知书 劳动合同到期通知书

小姐/先生： 您与公司签订的劳动合同将于 年

月

日期限届满。公司将对你在过去一年

里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估，评估结果将决定是否与你续约。公司若

要与你续约，新的合同条件是：__________________________________;

如果您同意公司提出的续约条件，请于

年

月

日前填写《对《劳动合同

到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;

如果您不同意公司提出的续约条件，请于

年

月

日前填写《对《劳动合

同到期通知书》的回复》送至公司;

逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。

公司

年

月

日

签收回执

本人

已于

年

月

日收到

公司发出的劳动

合同到期通知书。

签 收 人：

签收日期：

部门负责人确认：

对《合同到期通知书》的回复

：

本人于

年

月

日收到公司发出的《合同到期通知书》，本人回复如下：

□ 本人愿意接受公司提出的下一个合同的有关条款，并接受公司对本人的工作考核。

□ 本人不愿意与公司续约，要求在原合同到期时自动解约。

通知方：

年

月

日

签收回执

/小姐于月日发出的《对的回复》文件。

被通知方：

年

月

日篇五：合同到期通知书

义乌市环鼎织带有限公司

合同到期通知书 你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此

函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作

作出回应;若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同

期限为 1 年。 义乌市环鼎织带有限公

司

日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。 回执人：

xxx电子有限公司

合同到期通知书 同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，

若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。 xxx电子有限公司 日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。 回执人： xxx有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签

劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，

若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》; xxx有限公司 日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。 回执人：

xxx有限公司

合同到期通知书 同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。

请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，

若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。

xxx有限公司 日期：

年

月

日 回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。合同到期通知书

义乌市环鼎织带有限公司

合同到期通知书

你与公司签订的《劳动合同》在日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应;若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为 1 年。 义乌市环鼎织带有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月 日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX电子有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。

XXX电子有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月

日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出

此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;

XXX有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月

日收到此通知书，特此回执。

回执人：

XXX有限公司

合同到期通知书

同志：

你与公司签订的《劳动合同》在年在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续签劳动合同，若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应，若续签，请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为

年。

XXX有限公司

日期：

年

月

日

回执：

我于

年

月

日收到此通知书，特此回执。

回执人：劳动合同到期通知书

劳 动 合 同 到 期 通 知 书

(员工姓名)

：

您的劳动合同将于

年

月

日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款，与您续签《劳动合同》。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内

办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字：

肥城矿业集团杨营能源有限责任公司

人力资源部

年

月

日

年

月

日

劳 动 合 同 到 期 回 复 函

肥城矿业集团杨营能源有限责任公司：

公司于___ _年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下：

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依法办理离职手续。

复函人：___

____ _

____年___月___日4劳动合同到期通知书

劳 动 合 同 到 期 通 知 书

尊敬的

先生/女士：

您的劳动合同期限为

年

月

日至

年

月

日，该

劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑，公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回

复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将启动员工离

职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字：

韶关市益家家粮油食品有限公司

年

月

日

年

月

日

劳 动 合 同 到 期 回 复 函

韶关市益家家粮油食品公司：

公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下：

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依法办理离职手续。

复函人：_____

__

20___年__ _月__ _日租赁合同到期通知书

致： 贵方与我司于 号为 起至 年 月 日签订了《厂房租赁合同》 编 栋厂房。 《合同》 租赁期限为 年 月 日 ， 由贵方承租我司栋号为 年 月 日止。 根据《合同》约定“租赁期满，乙方如

需续租，须在租期届满三个月前向甲方 提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面 续租申请，视为乙方放弃优先租赁权。” 截止到 年 月 日止，贵方一直未提交续租申请。 现我司通知如下： 《合同》 将于 年 月 日到期， 如贵司继续租赁本厂房的， 请在 年 月 日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。逾期未告知，我司将按不续租处理。特 此通知。 出租人： 年 月 日 1 劳动合同到期通知书

劳 动 合 同 到 期 通 知 书

尊敬的

先生/女士：

您的劳动合同将于

年

月

日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字：

XXX公司

行政部

年

月

日

2016年

月

日

劳 动 合 同 到 期 回 复 函

XXX有限公司：

公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下：

□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依法办理离职手续。

复函人：_______

_____年___月___日

3、合同到期终止通知书

珠

海

溢

兴

食

品

有

限

公

司

ZHUHAI YAT HING FOODS SERVICES LTD

通

知

书

甲方：珠海溢兴食品有限公司

乙方：姓名

，性别

， 年

月

日出生，籍贯：

， 身份证号码：

住址：

。

一、甲、乙双方签定的劳动合同期限，于年日起

至

年 月

日止，根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲、乙双方劳动合同期满，本合同即行终止，现甲方于

年 月

日正式通知乙方，不再与乙方续签劳动合同。

二、乙方上班时间截止到 年

月

日

时，乙方的工资计发至年日止，即劳动合同期满日。

三、其它事宜，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《珠海市工资支付条例》相关法律、法规办理。

甲方：珠海溢兴食品有限公司 乙方：

代表人：

：

：

~ 26 ~

日期：

年

月

日 日期：

年

月

日合同到期通知

劳动合同到期通知书

(Sir / Madam)，

您与公司所签期限为

年 月

日至

年

月

日的《劳动合同》，现因劳动合同到期.且公司原定岗位，因公司餐饮业务停止以及所签劳动合同期满。故公司决定不在与您续签劳动合同。

请在收到本通知三日内告知公司，于收到本通知之日起终止劳动合同前按照公司规定及时办理工作交接手续.

1、

年

月

日前办理完成工作及业务交接等事宜;

2、

年

月

日前结算工资.

特此通知!

签发： 签收人：

签发时间：2016 年 7 月 31 日

~ 27 ~

签收日期： 年

月

日

签 收 回 执

本人(乙方)

已收到单位(甲方)于

年

月

日发出的《合同到期终止劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章)：

年

月

日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)劳动合同期满终止通知书

劳动合同期满劳动关系自然终止通知书

：

首先感谢您在公司工作期间的努力!

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，公司就与您之前签署的劳动合同期满劳动关系自然终止一事，特通知到您：

1. 根据双方之前签订的劳动合同终止日期，双方于2016年

7 月17日合同期满，劳动关系自然终止，由于岗位及公司安排的变化，公司决定不再与

~ 28 ~

您续签新的劳动合同;

2. 按照相关规定，公司将支付您的工资至 2016年 7 月 17 日;

3. 按照相关劳动法规要求，公司支付您税前元人民币，作为您的离职补偿金;其个人所得税等按照国家的税务规定实行;

4. 公司将按照规定支付乙方的社会保障费用至您的合同期满终止日期;

5. 若公司与您之前有相应的期权授予合同，根据双方之前签署的期权合同规定，您已经到期的期权，公司将以协议的形式予以确认保留。其余未到期部份，公司将依照期权合同上的约定，收回相应部份期权;

6. 希望您在离职之前配合公司共同做好下列事宜：

a) 在离职前，专业细致的进行工作交接，明确交接清单;

b) 采取积极的方式和所属员工以及其他员工沟通和交流;

c) 交还公司及其关联的所有财

~ 29 ~

产，包括但不限于本人受聘时从公司获得的办

公设备和/或全部源代码，流程表，书籍和手册，记录，模型，合同，清单以及其他文件和材料，电子数据等;

d) 对公司有关的所有专有信息保密。

公司：XXXXXX有限公司

2016年7月17日

员工签收

我已经收到上述通知并确认内容。

员工：

日期：

年

月

日

合同期满述职报告范文第2篇

回顾2013年工作

一.4月份进入公司，当时品质部组织架构还没有完善，我负责品质多方面检验和后续检验员培养及监督检验(来料检验，现场巡检，成品检验，以及数据统计等工作)。

1.来料检验

1)原材料的好与坏直接影响产品质量，为了更好的保障原材料的品质，对产品名称、规格型号、供应商、包装、标识，与样品、图纸以及BOM物料清单进行严格核对，无误后，填写合格入库单据。发现不良问题及时填写不合格评审单提交采购部及时处理，避免影响生产的使用效率。

2)对供应商进行了多次沟通后，大多数供应商积极改善配合我部门工作(如喷涂厂表面喷涂问题，灯具毛刺问题，以及各个供应商包装方式的改变)，大大提升供方产品质量，有效提升我司生产效率。

3)针对当月来料不良数据进行统计，总结主要不良的原因，对供应商进行品质管控得到了有效改善。 2.现场巡检

1)IPQC检验至关重要，目的防止生产时批量不合格品的产生，避免不合格品流入下道工序去，发现问题及时反馈及时预防。通过现场巡检有效把控产品细节问题，提升产品质量和提高生产效率。

2)对生产质控点应作为IPQC检验的重点检查，IPQC检验人员除了检查操作工人是否严格执行工艺标准外，还应巡回检查，核对关键质控点记录表是否填写正确，及时纠正操作工人不良违规操作。

3)通过对现场操作工人的熟悉和了解，及时沟通提高员工品质意识，提高生产效益。并有效提升产品质量。

3成品检验

1)从四月份开始到目前不完全统计总共检验了1034批次，合格919批次，合格率为79.21%;不合格215批次，不良率为20.79%。其中返工61批次，占总不良率的28.37%;现场返修154批次占总不良率的71.63%。

2)根据国标GB2828检验标准，在检验过程中出现批量性不良或超出检验标准不良数情况，填写成品检验不合格通知单，通知相关部门进行评审。并及时通知生产管理现场确认不良产品。同时提出自己的建议和看法，从而有效提升生产品质并提高生产效率。

3)从返工批次和现场返修批次可以看出，成品出货检验有效的控制产品质量，通过成品检验把关将不良产品杜绝在我司生产线。并减少了客户投诉以及索赔。有效提升产品质量，从而达到客户的要求，提升我司的产品品牌效应。

4.每周不良问题汇总

1)从9月份开始进行了每周不良问题汇总以及处理方案和建议，通过报表反应了问题所在和产品细节，并得到了及时有效的处理和解决方案。有效提升了工作效率以及产品质量，有效提高了生产效率。

二.工作中的不足

1)工作之中沟通能力有待进一步提升。

2)新产品工艺知识了解还不够透彻，有时不能及时的发现问题所在。

3)工作繁忙时没有能够合理性的进行工作安排，不能很好的把握产品细节问题。

三.工作方向

1)转变思想观念，紧跟公司发展步伐，努力学习，不断地补充积累专业知识，完善自我，从而提升个人与各部门沟通能力，以便能及时有效的达成共识，共同完成目标。

2)协助部门经理提升品质人员的质量管控能力，有效了解管控的作业方式与管控工具的使他们做到规范化与标准化。 “不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海” 。只有一步一步的把品质工作做好，把基础打牢，才能提升公司的产品质量，满足客户要求。

3)协助部门经理坚持推行“质量至上、客户满意”的品质观念，一切从实际出发，坚持实事求是的工作方法，坚持预防为主、持续改进的思维方式，通过PDCA持续改进，使公司管理系统达到更高效、更优化、更适用。

4)积极配合各个部门工作，提高生产效率和提升产品质量。

***

合同期满述职报告范文第3篇

(公司存根)

XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。

本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。

威海市银河XXXXX有限公司 XXX年XX月XX日

本人已收到威海市银河汽车维修有限公司于 开具的离职证明。

签收人： 签收日期：

-----------------------------骑缝章-----------------------------

离 职 证 明

(员工留存)

XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。

本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。

合同期满述职报告范文第4篇

在2004和2005受到了局的嘉奖。现将思想、工作情况简要汇报如下：

一、思想和学习方面

本人一贯政治立场坚定，始终能够同党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

三年来，我能够认真参加各种政治学习活动和党校本科函授学习，运用互联网、报刊、电视等媒体自学，多途径地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。从而使自己在理论水平、口头表达和文字写作能力都很大的进步和提高。并能结合工作实践不断克服自身不足，牢固树立改革意识、创新意识，不断进取，具有良好的组织协调能力和较强的业务水平。

二、主要工作

1、开拓创新，开展社区警务建设，扎实基础工作，构建和谐辖区。社区警务，是一种新型的警务模式，开展社区警务建设是我们开展基层基础工作的一种形式，但要求更高。我能结合辖区的情况，针对队伍的现状(年龄偏大)，根据民警的个性和特点，杨长避短，因势利导，充分发挥他们善于做群众工作的优势，从服务生产出发，本着服务群众，确保稳定的原则，在我所辖区扎实开展社区警务建设，进一步巩固了派出所的基础工作，有效遏制案件的发生，确保了一方平安;我根据各时期工作要求，积极主动做好民警的指导，保证各项工作的落实，同时还经常深入辖区与公司领导和辖内的职工群众进行沟通，了解干部职工群众对我们开展的警务工作有什么意见和建议，对民警工作做得不够的地方或对民警工作有所误解的情况，除加强对民警进行教育、引导外，主动向群众做好解释工作，消除误解，这样既解决了民警在工作中遇到的困难和不适应，又取得了群众对我们工作的支持和理解。从而为构建和谐辖区打下了坚实的基础。

2、抓信息，勤研判，重排查化解矛盾，确保辖区稳定。根据辖区的情况，组织民警对人民内部矛盾进行排查，对民警反映上来的各类信息，特别是各种不安定因素，我能认真进行分析和研判，并深入第一线了解矛盾的根源，掌握第一手资料，找准解决问题的切入点，然后组织民警做好处置工作。如，成功平息了xx出租车公司劳资纠纷事件和xxx厂拆迁事件，确保了辖区的稳定。在每月的国内安全保卫工作考核中我所都取得优异的成绩，多次受到局领导的表扬。

3、身先士卒，活跃警营文化，增强民警凝聚力。作为年青的领导干部，我能经常组织民警开展各项文娱活动，充分挖掘民警的团队意识，活跃民警之间的气氛，进一步增强民警的凝聚力。

三、存在不足

合同期满述职报告范文第5篇

来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5 试用期满述职报告

尊敬的领导您好

经过这三个多月的使用期，我认真的了解学习公司的产品知识，熟悉了解了太阳能电池生产操作流程，认真及时做好领导交代的任务，不懂的地方及时向部门领导、同事学习请教，不断提高充实自己，现在已经完全掌握了清洗间甩干的职务，现将工作情况简要总结如下:

1 能遵守公司的规章制度，并能适应公司三班二运转。

2 能熟练操作甩干机，并能掌握本岗位的操作规范。

3 能对制绒清洗机出来的硅片作出正确的判断，对出现的问题及时通知制绒人员。

4 将下料的硅片放置小推车准备甩干，并观察承载盒内有无碎片。

5 将承载盒按统一放置甩干机，严禁1盒、5盒操作，2346盒必须间隔或者对称放置，放置好关门按启动键进行甩干。

6 将甩好的硅片放置工作台，检查硅片表面状况，如有绒面问题及时通知制绒人员。

7 填写表单必须真实、有效、可查。

8 按实际数量登记数量，将硅片放到传递窗，做到卡物一致。不良品单独放置。

以上报告,请领导评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

文章

来源莲山

合同期满述职报告范文第6篇

在2004和2005受到了局的嘉奖。现将思想、工作情况简要汇报如下：

一、思想和学习方面

本人一贯政治立场坚定，始终能够同党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

三年来，我能够认真参加各种政治学习活动和党校本科函授学习，运用互联网、报刊、电视等媒体自学，多途径地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。从而使自己在理论水平、口头表达和文字写作能力都很大的进步和提高。并能结合工作实践不断克服自身不足，牢固树立改革意识、创新意识，不断进取，具有良好的组织协调能力和较强的业务水平。

二、主要工作

1、开拓创新，开展社区警务建设，扎实基础工作，构建和谐辖区。社区警务，是一种新型的警务模式，开展社区警务建设是我们开展基层基础工作的一种形式，但要求更高。我能结合辖区的情况，针对队伍的现状(年龄偏大)，根据民警的个性和特点，杨长避短，因势利导，充分发挥他们善于做群众工作的优势，从服务生产出发，本着服务群众，确保稳定的原则，在我所辖区扎实开展社区警务建设，进一步巩固了派出所的基础工作，有效遏制案件的发生，确保了一方平安;我根据各时期工作要求，积极主动做好民警的指导，保证各项工作的落实，同时还经常深入辖区与公司领导和辖内的职工群众进行沟通，了解干部职工群众对我们开展的警务工作有什么意见和建议，对民警工作做得不够的地方或对民警工作有所误解的情况，除加强对民警进行教育、引导外，主动向群众做好解释工作，消除误解，这样既解决了民警在工作中遇到的困难和不适应，又取得了群众对我们工作的支持和理解。从而为构建和谐辖区打下了坚实的基础。

2、抓信息，勤研判，重排查化解矛盾，确保辖区稳定。根据辖区的情况，组织民警对人民内部矛盾进行排查，对民警反映上来的各类信息，特别是各种不安定因素，我能认真进行分析和研判，并深入第一线了解矛盾的根源，掌握第一手资料，找准解决问题的切入点，然后组织民警做好处置工作。如，成功平息了xx出租车公司劳资纠纷事件和xxx厂拆迁事件，确保了辖区的稳定。在每月的国内安全保卫工作考核中我所都取得优异的成绩，多次受到局领导的表扬。

3、身先士卒，活跃警营文化，增强民警凝聚力。作为年青的领导干部，我能经常组织民警开展各项文娱活动，充分挖掘民警的团队意识，活跃民警之间的气氛，进一步增强民警的凝聚力。

三、存在不足