公司环保情况简介范文

公司环保情况简介范文第1篇

山东奥博环保科技有限公司注册于2007年，公司注册资金5008万元，占地200亩，公司拥有世界先进的生产设备和生产、办公条件有高标准的办公楼和研发楼，公司主要产品有耐高温纤维层复合过滤材料和滤袋袋笼配件及大型高效除尘设备。2010年实现产值1.2亿元，利税800万元，是中国无纺协会会员单位、中国袋式除尘协会会员单位、中国环保产业协会会员单位、中国过滤与分离协会理事单位、山东省环保产业协会常务理事。公司现有员工136人，其中中高级职称36人。公司先后与山东省科学院新材料研究所、上海东华大学和东北大学国家滤料检测中心建立了长期合作关系，签订了技术开发合同。建立了硕博士生实习基地，公司先后引进大中专毕业生36人，在企业管理、生产技术、质量监督、营销等各个环节发挥了巨大作用。2009年公司和上海东华大学联合承担国家“863”课题一项。近三年来，公司先后参与申报国家专利20余项，已获专利证书10项，其中发明专利1项，申报国家新产品计划一项，承担山东省科技攻关计划二项，一项新产品通过省级科技成果鉴定，被行内专家评为国际先进、国内领先水平。2010年公司研发的耐高温纤维层复合过滤材料项目先后荣获“山东省中小企业科技进步一等奖”、“山东省中小企业自主创新一等奖”，2009年公司产品已通过中国环保产品认证，2010年公司通过了ISO9001和ISO14001管理体系认证，同年被德州市委市政府评为德州市高新技术企业，近

几年公司先后荣获山东省产学研合作创新先进企业和山东省创新型试点企业、德州市民营科技创新示范企业、德州市高新技术企业、德州市环保信用A级企业、德州市守合同重信用企业、德州市技术创新先进企业、武城县十佳诚信企业。2010公司技术服务平台（山东武城环保过滤材料研发服务中心）被评为省级公共技术服务平台。

公司环保情况简介范文第2篇

招标公告

一、招标人名称：济钢集团有限公司总医院

二、招标人地址：济南市工业北路21号 邮编：25010

1三、项目名称、编号及采购内容：

1、项目名称：济钢总医院被服洗涤项目

2、项目编号：JGYYHQ20120227-2;

3、项目内容：济钢集团有限公司总医院位于济南市东郊的城郊结合处，周边与郭店镇、唐王镇、港沟镇、王舍人镇等乡镇接壤，服务人口约15万人。是一所肩负医疗、教学、科研、预防等任务的综合性二级甲等医院，隶属于济钢集团有限公司领导。

为给广大患者提供更加整洁的治疗环境，我院拟将全院的被服洗涤项目整体外包。

项目招标范围：整体外包。期限：壹年

四、投标人资质要求：

1、符合《中华人民共和国招标投标法》的相关规定;

2、在中国境内注册，具有独立法人资格和合法经营范围的单位或组织;

3、遵守国家法律、行政法规，具有良好的信誉和商业道德及良好的资金财务状况;

4、在以往招投标活动中无违法、违规、违纪、违约行为;

5、投标人须具备材料，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。

6、业绩要求：

能够提供济南市同类行业业绩，并提供用户的具体名称、加盖公章的合同副本及联系方式等;

五、资格预审时间、地点及内容：

1、时间：2012年2月27日至3月1日，上午8:0011:00，下午2:005:00;

2、地点：济钢集团有限公司总医院办公楼二层会议室;

3、供应商资格预审时须携带以下资料：

(1)企业营业执照正本或副本原件;

(2)税务登记证、法人及组织机构代码证原件或复印件;

(3)招标人资格要求中要求提供的其它资格证明文件;

(4)法人委托书复印件及本人身份证。

4、资格预审联系人：袁乃波、李英会 联系电话0531-88865219 、8886670

6、 139691110

31六、获取招标文件时间及地点：

格预审。

2、地点：济钢集团有限公司总医院办公楼一层后勤服务部。

3、购买招标文件时须提供资格预审表;

1、时间：为方便投标人，招标文件发售时间可同时进行资

4、标书工本费：300元(一经售出无论中标与否概不退还);

5、投标保证金：5000元在开标前2日以支票形式交医院财务科(确定中标单位后退还)。

七、报名截止日期：2012年3月1日 17:00前

八、开标时间：2012年3月6日 下午14:00

开标地点：济钢总医院办公楼三楼会议室

公司环保情况简介范文第3篇

公司融国际最先进设计、与制造技术为一体，以雄厚的技术实力，领先的核心产品技术，科学的管理体系，一流的服务理念和良好的市场信誉，享誉国内外环保设备市 场。公司拥有自己的研发中心，具有研发、生产、制造最先进、高品质、高效率环保系列产品的能力。是ISO9001-2008质量体系、ISO14001环 境管理体系、OHSAS18000国际性安全及卫生管理体系认证企业。公司营运各环节完全遵照ISO9001-2008质量体系、ISO14001环境管 理体系、OHSAS18000国际性安全及卫生管理体系要求进行规范操作，确保公司产品的品质与服务具有持续性的高品质保证。

龙道理想：产业兴国，实业报国。

开发理想：客户的需求，我们的追求。

服务理念：为了客户的满意，我们全力以赴。

公司环保情况简介范文第4篇

2011年公司落实施工项目71项，现已开工29项，公司的各项施工生产顺利进行，下面我就公司近期安全环保工作情况进行汇报：

一、加强安全监管队伍建设。

按照公司的要求，施工作业现场按50:1的比例配备了专职安全监管人员62名，新增加了18名同志，全部是经过公司认真选拔，能够胜任安全工作、责任心强的人员。为保证安全监管队伍的稳定性，现场监管人员工资补贴及奖金系数与现场技术人员相同。公司制定了考核细则，对这些人员进行考核，对于各项安全工作开展好的监管人员给予奖励，对不认真负责的监管人员进行批评，对不胜任的人员坚决清除出监管队伍。

二、落实属地管理，开展三项制度。

公司分层次对领导层、副科以上干部、项目经理、安全监管人员、班组长等进行“三项制度”、HSE管理原则、STOP检查卡、习惯性违章零容忍等进行培训，形成全员参与安全工作的良好局面。公司目前已经开展安全生产启动审批、三项安全技术交底、危险作业许可制度，开展班前安全风险分析，实行习惯性违章零容忍，编制了各工序STOP检查卡。

1、强化作业风险管理。加强了施工作业前风险分析。 1

公司今年将******处理厂及系统配套工程(一标段)和*****注入站工程作为试点，在施工前项目经理和班组长按时组织召开安全生产会和安全风险分析会，形成《安全生产会议记录》和《安全风险分析会记录》。项目安全生产会由项目经理主持，每周召开一次。在危险作业、交叉作业、关键工序开始前，项目经理组织召开项目安全生产会，亲自组织讨论安全施工方案及措施。班前安全风险分析会由班组长主持，每天作业前召开。公司对项目经理和班组长进行了风险分析等方面的培训，要求项目管理人员深入班组，参加班前安全分析会，指导员工进行风险分析，会议记录在作业前由项目经理，安全监管人员和班组长签字确认。

2、加强风险削减措施的检查确认。通过实行作业许可制度，对危险作业的申请、批准、实施和关闭进行规范。公司组织人员编制了STOP检查卡，并组织了培训，在各施工现场进行推广。

三、完善各项安全环保制度，按要求认真组织落实 按照公司《安全环保考核办法》的要求继续完善《健康安全环境管理办法》和《HSE监督管理办法》，公司制定了《安装公司安全奖励实施方案》，对在工作中存在的领导个人安全行动计划不落实，管理部门不认真履行直线责任，以及现场存在的违章违规等情况进行认真考核。今年公司将按照绩效奖金的15%的权限，进行安全绩效考核。安全奖的发放周

期与绩效奖金发放同步，施工期间每月按绩效奖总额15%提取，按月发放;年末按绩效奖补差总额15%计提，一次性发放;提取的安全奖金额由公司统一按考核结果发放至各基层单位。

四、加强安全管理信息化建设。安全环保部由专人负责HSE信息系统管理工作，每天登陆HSE信息系统，及时更新各种数据和信息。

结合正在开展的特一级资质取证工作，公司开展了项目综合安全管理平台系统的建设。针对12项投资额在3000万元以上的项目开展系统建设工作，我单位的项目管理平台安全模块基础资料录入已经完成。目前存在的问题是HSE计划书审批部分由于系统原因，审批过程还没有结束，正在与信息管理部门沟通，估计1-2天能完成。其它需要与时间、工程进度保持一致的内容，通过与其它模块沟通，随时跟进。

公司安全主管部门认真组织对领导层、管理层、作业现场、重点单位和部位进行检查，并根据检查结果严格奖惩。继续设立HSE曝光台，对“三违”行为及安全隐患在公司范围内予以曝光展示。全面实行HSE管理考核评分制度，基层单位考核项目部，公司考核基层单位。对于存在问题较多，整改不及时，问题隐患重复发生，或分值连续排在末位的单位，在按管理办法进行处理的同时，基层主要领导要在公司经理办公会上做检查。

各单位严格落实安全一票否决制，对事故原因及时分析，对责任人及时处理。对于在安全工作中思想不重视、措施不落实、管理不到位，给企业造成严重经济损失和重大社会影响的责任人，要按照上级要求及公司相关制度，坚决予以严厉追究，该罚款的罚款，该处分的处分，该免职的免职，决不能姑息迁就。

公司环保情况简介范文第5篇

见征求工作完成点评

近日媒体报道,《火电厂大气污染排放标准》新一轮修订工作已经完成第二轮意见征求工作,出台步伐加快。

今年年初发布的《火电厂大气污染物排放标准(二次征求意见稿)》,脱硝完成时间要求和减排力度均大幅提高,业内预计今年内出台该标准是大概率事件。一般来说,5月份是火电厂确定大修计划的时间,因此这也是《火电厂大气污染排放标准》出台的一个时间预期点。氮氧化物排放约束指标已经被列入了十二五规划,根据脱硫行业的经验,二氧化硫排放约束指标列入十一五规划之后,2006年新增脱硫火电机组1亿千瓦,是之前十年累计的4600万千瓦脱硫火电机组的2倍以上,之后每年新增的脱硫火电机组均在1亿千瓦左右,因此,2011年和2012年将是脱硝行业迎来爆发性增长的整体性机会。

环保部根据新标准测算,若对新建和2004年至2011年底期间通过环评审批的现有燃煤火力发电锅炉全部实施烟气脱硝,对2003年底前建成的火电机组部分实施烟气脱硝,则新标准实施后,到2015年,需要新增烟气脱硝容量8.17亿千瓦,共需脱硝投资1950亿元,2015年需运行费用612亿元/年。到2020年,需要新增烟气脱硝容量10.66亿千瓦,共需脱硝投资2328亿元,2020年需运行费用800亿元/年。

公司环保情况简介范文第6篇

河北兴泰发电有限公司(邢台发电厂)地处邢台市南郊七公里处。是全国高参数、大容量、超百万火电厂中全部由国产机组装备起来的特大型火力发电企业，机组可靠系数保持到90%以上，年发电量80亿千瓦时。1998年顺利完成了股份制改制工作。公司拥有3400多名干部职工，有一支懂经营、会管理、高素质的管理人员队伍和一支技术精、思想好、作风硬的发电运行和检修职工队伍。该公司技术力量雄厚，有工程技术人员899名，其中有高级职称人员40名、中级职称人员118名。全员劳动生产率20万元/年人以上。

发展

兴泰发电有限公司先后获得全国设备管理优秀单位、全国质量效益型先进企业、全国模范职工之家、全国环境保护先进企业、全国计划生育先进集体、原能源部安全文明生产创水平达标企业、原电力部尊师重教先进单位、河北省思想政治工作优秀企业、河北省先进企事业单位和省、市、华北电力局、省电力公司文明单位等诸多荣获称号。截止2000年底，年年完成发电任务，累计发电总量1100多亿千瓦时，为河北省经济发展做出了巨大贡献。公司实施的“安全零目标考核”，全员、全过程、全方位抓安全生产，曾创出了连续安全运行799天的最好纪录。 前景

兴泰发电有限公司建立了现代化企业制度，运用现代化管理手段、着力抓了计算机的应用，为全公司所有生产分场和管理人员配备了计算机，公司计算机中心开发编制了“设备缺陷管理微机联网系统”，采用与全公司联网的方式，实现了设备缺陷登记、联系、检修、验收、监督的全过程管理，提高了设备现代化管理水平，促进了企业技术进步，保证了企业的生存与发展并使之充满生机和活力。目前，公司正在进行ISO9000族全面贯标工作，预计年底可通过ISO9000质量认证。 联系信息

地址：河北省邢台市电厂路

邮政编码：054000

总经理：刘永