党委副书记事迹材料范文

党委副书记事迹材料范文第1篇

“官可以不当，老百姓的事不能不管”

1998年6月18日早上，一封群众来信摆到了刚任夏县纪委书记6天的梁雨润案头。枣庙村农民胡正来控告夏县法院几名法警非法抢走他的养老钱。胡老汉历时三年告状不止，遭受的屈辱和饥寒几乎把他逼上绝路。“走，奔枣庙!”梁雨润叫上司机和县纪委信访室主任就要出发。

“梁书记，明天县上要开党代会，是不是开完会再去?”信访室主任提醒道：“你初来乍到，可不敢误了换届选举呀。”

“一个乡村老人含血带泪控诉三年没人问事，还能再拖延吗?”梁雨润说罢坐进了吉普车。车行半路，果然接到通知，党代会代表要与新来夏县工作的同志见面，请梁雨润速回。司机看着梁书记：“要是不与代表们见见面，联络联络感情，万一落选咋办?”梁雨润平静地回答说：“官可以不当，群众的事不能不管。走，上山!”

当梁雨润走进在晋南乡村已不多见的破窑洞时，“扑通”一声，胡老汉夫妇双双跪倒在地。梁雨润赶紧扶起老俩口：“老胡，你不该给我磕头，而应该我给你磕头。因为我们没有把你的事情办好，才叫你受苦啊”听老人诉说完不幸遭遇后，梁雨润紧紧拉着老汉的手：“10天内一定给你解决!”

经过7个昼夜的内查外调，抢夺和挥霍胡老汉养命钱的法警受到了法律的严惩，胡老汉讨回了养老钱。公处大会上，梁雨润郑重表态：“纪委的门永远为老百姓敞开。乡亲们诉苦申冤是相信党和政府，我们永远为老百姓撑腰!”

2001年1月，梁雨润调任运城市纪委常务副书记。岗位变了，但作风没有变，一心为民的心没有变。

2002年5月8日，梁雨润经过10个月的奔波，最后来到河津市小梁乡胡家堡村，亲自为村民畅春英那冤死13年未能安葬的儿子及死在告状路上已在家里停柩7年的丈夫抬灵，并真诚地对着两口棺材三鞠躬。有人劝梁书记别失了身份，一向忠厚温和的梁雨润大声吼道：“老百姓是我们的衣食父母，没有老百姓，我们还有什么身份可讲?”

“只要是老百姓的事，就不分份内份外”

跟随梁雨润刚走进夏县裴介镇师村，热情的村民们便上茶递烟端水果，还唱起了眉户小戏“夸夸百姓的好书记”。为啥夸梁书记?李引兰大娘哽咽起来：“梁书记是我的救命恩人，是师村百姓的大恩人哪!”

2000年3月4日，作为乡亲们推选的代表，李引兰在经历了4个月的上访磨难后，瞒着家人和乡亲，怀揣老鼠药上县城，如果今儿再见不上管事的官，就死在县委门前。

这天中午，梁雨润下乡归来，看到一位农村妇女在信访室门前哭着要见领导。“大姐，你这是咋啦?吃饭了吗?有啥话你说。”梁雨润把李引兰搀扶进办公室，双手捧上一碗热面。

李引兰手捧热面，嚎啕大哭，像遇见亲人一般，诉说起一起棘手的打井纠纷来。

师村东边那千亩高产葡萄园一直干旱缺水，作为唯一水源的许家商品井水价天天见涨，第

五、六村民组的乡亲们无法接受，便决定集资在离许家水井不远的地方打一口深水井。许家以两井相距不到500米违反水法为由，把村民们告上了法庭。法庭一再调解未果，村民强行开钻，许家寸步不让，打井设施被砸，流血冲突一触即发。

从镇政府到县政府，村民们推举的上访代表李引兰，被相关部门当作“皮球”踢来踢去，她觉得无颜面对乡亲。眼前这个与农民打井不沾边的纪委书记能给她解决问题吗?

梁雨润认为，对吃人民俸禄的共产党干部来说，只要是老百姓的事，就不该分份内份外。当地80%以上的群众上访是各级干部和职能部门工作不到位或少数执法人员徇私情造成的，而处理干部腐败和作风问题不正是纪委最重要的份内事吗?况且，运城市纪委正是因为重视解决老百姓的上访和各种纠纷，纪检工作多年来才一直走在全省前列。他的想法得到了市委书记黄有泉等的支持。“大姐，你先回去，这事交给我来管，一定让乡亲们满意!”

师村农民将信将疑。第二天一早，150多名乡亲打着横幅，开赴运城集体上访，被匆匆赶来的梁雨润拦在村外。梁雨润从早上8点起就给双方做工作，直到晚上10点多，三套解决方案都遭拒绝。梁雨润急了，既要为群众解决困难，又要依法办事，不得已只有在村西打井，西水东调!可那要多花十几万元，还不一定能打出水来!这个代价和风险谁来承担?梁雨润表示：“一切费用我来解决，打出水来你们浇地，若打个黑窟窿由我承担!”

此后的一个多月中，梁雨润带着村干部三上太原、五跑运城，挨个部门求人，累倒病倒了，坚持着爬起来，针头一拔就往工地上跑。当年4月3日，师村百姓的“救命井”终于告成。

“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死”

我们采访经过胡张乡王村时，人们说，这里有梁雨润处理五个“大檐帽”欺压一个“破草帽”的故事。

1996年1月，富裕起来的史英俊遭到夏县公安干警李将和法院法警杨海东等五个“大檐帽”的暗算：“大檐帽”们凭一纸编造的假协议、假公证，在非法拘禁和折磨史英俊的同时，公开持枪抢劫史家储藏的近3万公斤优质苹果。史英俊告状3年，从上级领导那里得到的签字、批条一大把，却不敌“大檐帽”们的关系网。

1998年10月9日，梁雨润走进史英俊的家，问明冤情，掏出1000元钱先让史家辍学的女儿上学，并承诺一定要还史家一个公道。

梁雨润领导的专案组刚开始调查，就有人公开威胁道：“梁雨润，你有什么了不起?小心收拾你!”梁雨润回敬说：“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死!”那段日子，恐吓电话从梁雨润家里追到他住院的病房，但他无所畏惧，终于使这个案子得到了彻底查处。1999年1月8日，又一次反腐败公处大会在夏县县城召开，合伙欺压农民的五个“大檐帽”受到了应有的惩处。会场上，一阵阵“共产党万岁”的口号声驱散了隆冬的严寒。

党委副书记事迹材料范文第2篇

沾化县XX镇XX村党支部书记 XX

自1997年开始担任XX镇XX村支部书记以来，XX同志不忘肩上责任，始终牢记自己是村级事务发展的带头人，对村内工作勤勤恳恳，积极探索推广经济发展的路子，17年的时间使XX村发生了翻天覆地的变化，得到了党员群众的一致认可。主要情况如下：

一、深化结构调整，找准发展路子

XX村现有人口178人，耕地面积419亩，如何让一个人口少、耕地少的小村庄富起来，是XX村历任支部书记最头疼的事。作为村里的带头人，XX同志看准了发展冬枣这条路，人少地少更容易统一管理，这就是小村能出精品的优势。在全县发展冬枣产业之初，村内大部分群众不认可，认为没有管理技术，都不敢轻易尝试。但看到周边乡镇大力发展冬枣产业带来的效益可观，XX连夜召开村“两委”会议，通过了“引入冬枣”的决议，并制定阶段计划，把产业结构调整的重点放在冬枣生产上。为打消群众顾虑，村“两委”成员以身示范，率先引进，和全村10名党员干部，每户嫁接1亩以上，迅速掀起发展冬枣产业热潮。经过3年的大力推广，到2001年，村内419亩耕地全部种植枣树，成为全县第一个“无粮”村，全县第一个人均收入过万元村。2010年，XX响应县

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委、县政府“冬枣二次创业”号召，改善管理模式，提高冬枣品质。在人们还坚持“栽植越密越好”的理念时，XX是全镇第一个进行疏密间伐的，砍掉了一半的冬枣树，进行标准化种植。在亲戚和村民眼里他是“疯”了，疏密间伐的风险太大，能否提高收益是未知数。疏密间伐后，他精心管理枣园，走精品路线，积极参加县、镇“赛园赛枣”活动，多次获得县、镇一等奖，并连续两年获得全县“金奖园”奖项，成为名副其实的“枣状元”书记，在村里乃至全镇引起了不小轰动，逐渐影响着枣农转变了管理和销售理念。他还组织枣农成立了XX冬枣专业合作社，打造全镇核心精品区，带动周边3个村建设了千亩冬枣标准化示范园，实行统一喷药、施肥，提高冬枣品质，增加市场竞争力。在2014年9月份将XX冬枣推向山东航空，成功加盟航空套餐，与济南机场签订购销合同，极大地提高了XX冬枣的知名度，使沾化冬枣产业的发展迈出了新的一步。今年更是实现了全村人均纯收入2万余元，生活水平上了一个大台阶。

二、提升服务群众水平，打造和谐村居

坚持高标准定位，XX协调制定了《XX村村庄规划》，铺筑柏油路2500米，安装路灯22盏。2013年协调资金衬砌路边沟5000米，对村内主干道两侧进行了绿化，栽植冬青1200棵，木槿900棵，美化了村庄环境，修建了健身广场，对村内的巷道进行了硬化铺砖工作，方便了广大群众出行，告别

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了晴天一脚土，雨天一脚泥的时代。村容村貌好了，和谐的村风也要倡导。全力以赴搞好治保调解，决不让矛盾纠纷走出村，一直是XX村“两委”班子的任务之一。村民和谐才能实现共同发展，这是XX一直坚持的信念。邻里矛盾、宅基纠纷，别人眼中的麻烦事他都爱管，处理起来公平公正，让人信服。在他的民情笔记上记录着这样的话，“2014年6月15日，调解XX和XX土地纠纷;2014年8月28日，调解XX与XX婆媳不和问题;2014年10月18日调解XX与XX发生纠纷引起打架一案”，一共记录了他参与的87次矛盾调解，件件都是和群众切身相关的实在事。XX村这几年完全做到了小事不出队，大事不出村，先后被评为“全国造林绿化“千佳村”、“全市百强村(居)“全县综合治理先进单位”、“计划生育村民自治规范村”等先进单位。

三、夯实基层基础，促进全面发展

村集体的发展离不开好的支部班子，XX村正是印证了这一点。作为村里的老书记，XX的再次当选似乎是“铁定”的事情，这句话的意思不是说存在什么猫腻，而是他的行为得到了党员和群众的认可，在村民心中的威信高。在每年村“两委”述职承诺践诺会议召开前，XX都会带领村干部逐户走访征求群众意见，将群众关心的事列入年度计划，践行好党员干部全心全意为人民服务的宗旨。在党的群众路线教育实践活动中，XX村的党员学习成了一道亮丽的风景线。每次村内

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党委副书记事迹材料范文第3篇

加强党建促施工生产

为了把施工生产和党建工作有机结合起来，党工委立足一线施工生产情况，不断挖潜思想政治工作的创新，以创建“红旗项目部”为龙头，与“党风建设示范点”主题实践活动有机结合在一起，开展以“创岗建段”活动，和争创“党风建设示范点”和“红旗项目部”的活动作为强化项目管理的出发点和落脚点，以落实“管理年”促进项目生产,充分发挥出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，根据施工现场情况,开展了“党员先锋工程”和“红旗管段”及”双培双带”(把党员培养成精细化工作的带头人，把精细化管理的先进分子培养成党员;以党组织带动职工搞好精细化管理，以党员带动职工搞好精细化工作。)工程，组织施工一线的24名党员，成立了党员责任区2个、红旗管段6个，广泛开展“争创党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员红旗责任区”、“党员一带三”等内容丰富、形式多样的主题活动，结合施工特点在这些岗、区中开展了“五比五看”建功立业争先锋竞赛活动，把过去传统网的赛产值、比数量、拼体力，转变到比工程质量、比安全生产、比环境保护、比文明施工、比施工进度和比技术攻关上来，党工委书记和班子成员对每个先锋岗和红旗管段按月考核，根据考核结果每季度进行一次表彰奖励。通过以上活动的开展，极大地调动了员工的生产积极性，已经把全员管理、项目管理和项目党建管理紧密结合起来，体现了以经济效益为中心的管理理念。目前，共有10人当选为红旗个人，8人当选为旁站之星，3个部门评为红旗部门。

通过各项主题活动的开展，项目部各部门都努力践行着自身的职责：试验室针对典型示范路的结构物的使用和管段内6万多方耐久性混凝土的情况，对料源进行试验反复检测、演算、分析，设计出从钻孔桩、承台、墩身、墩帽、箱梁的耐久性混凝土配合比，编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》方案;物资部根据施工计划对原材料进行货比三家，做好性价比对。在物资供应最紧张的时候，和班子成员经过集体研究,经过多方努力，说服业主单位放弃了对一公司管段内隧道洞渣的所有权，自网购碎石机将隧道洞渣破碎成碎石，为路基防护、桥梁下部结构、隧道初支混凝土提供碎石材料，既极大地节约了大堆料成本，又方便了运输，减轻了对便道运输材料的压力，减轻了便道维护的成本。

项目在的带领下，通过全体员工的共同努力，确保了项目安全、质量、进度、效益等各项指标均有序可控，项目部同时也被公司授予2006“党风建设示范点”、“三工建设”先进单位和局“三工”建设标兵单位及公司2007“红旗项目部”荣誉称号。

树勤政形象建优质工程

党工委书记在工作中坚持身作则的原则。作为项目书记，他在很多事项上都有决策权，但在机械设备、物资采购、外协队伍的使用、生产指挥车的租赁、奖金的发放、突发事件的应急处理和对外经营、重要人事任免等，他坚持“党政会签”，所有重大事项他都与班子成员共同商量、讨论后才形成文件，既取得了成本控制效果，又避免了风险，使企业效益得到了最大化的体现，各项工作都得到了较好的落实。在党工委书记的推动下，项目部在日常工作中干部员工互相关心、互相帮助，在廉洁自律方面，互相提醒、互相监督保廉洁，把预防和惩治腐败贯穿于工程建设全过程，促进了工程建设的优质和管理人员素质的提高，最大限度地防止了贪污贿赂等行为的发生，实现了项目管理与党风廉政的互动。

以人为本促和谐生产

作为党工委书记知道，领导重视程度的高低，直接决定“三工”建设能否顺利开展，是否能够取得成效。因些党工委书记把“三工”建设提到与施工生产等同的高度;把“三工”建设作为项目部一切工作的基础和平台;把“三工”建设放在构建和谐社会的高度来认识。

为保证职工有一个良好的住宿环境，党工委书记亲自抓“三工建设”，要求项目部办公及住房一律用高亮、简洁、明快、典雅的活动板材，所有职工的办公及生活设施统一由经理部按照公司标准和标识来配置，经理部厨房设有储藏室、操作间、陈列室、食品间、活动窗口和大、小餐厅，配置了消毒、灭蝇和公共用具等设施。为了让职工白天从工地回来能洗上热水澡，经理部还配置了热水器两套。为了丰富职工的文化生活，还集资为职工购置24台空调，及卫星地面接收器、彩电、热水器、洗衣机、抽水机、饮水机、乒乓球桌一套、羽毛球、扑克、象棋等文体活动用品，还引进了宽带网络;订阅了《人民铁道建设报》、《参考消息》、《共产党员》、《人民日报》、《特别关注》等各种报刊杂志，建起了职工文化室，图书室，并利用雨天组织员工开展了乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等竞赛活动，丰富了员工业余文化生活，同时我们还加强员工技术教育，先后开办了《施工安全防护知识》、《隧道采用“零开挖”讲座》等培训班;提高了员工的技术素质和安全意识;

三、是抓工作落实。按照领导小组的分工，整个班子象抓施工生产一样抓“三工”建设，把“三工”建设列入重要议事日程，定期开展“三工”建设的检查和评比，通过奖励和惩罚，促进“三工”建设工作进度不断加快，内容不断创新。扎实有效的“三工”建设得到了黄山市卫生局、业主及驻地监理的充分肯定，在他们组织的历次检查中，都给予我们高度评价，称赞中铁四局文明工地建设起点高，效果好，体现了一流建筑企业的素质。

党工委书记寇晓在关心职工的同时，还积极延伸“三工”建设的“工作面”，将施工现场的标准文明工地建设、环境及水土保持和现场宣传工作及关心和鼓励外协队伍等全面纳入到“三工”建设的建设领域，让经理部的每一项工作都投射出勃勃生机，充分展示出企业的良好外部形象和最佳的工作业绩。让“三工”建设的“亮点”随处闪耀。关心和鼓励外协队伍的工作、生活也是我们项目部“三个文明”工作的重心。为进一步完善外协队伍“三工”建设，加大对农民工兄弟日常生活卫生的关心力度，让他们人人都有个健康的体魄投入到一线生产大干中，使之达到与项目部“五同”。他还主动邀请黄山市人民医院来我们项目部给全体参建职工和外协劳务人员进行了全面的体检，受到了农民工兄弟特别是他们家属的热烈欢迎，纷纷赞到“俺们在当地老家都没有受到这般关心育过”。经理部还时常给及时完成施工生产任务的外协队伍进行奖励。2006年5月8日到12日大雨不断，沿线的便道被冲断了。车子不能出去，也不能够进来。项目部的储备的粮和菜都用完了，施工队也向我们请助。在这种情况下，项目部经理邓伟民马上打电话向黄山疗养院救助，他们的车子也只能驶到龙湾镇，无法进来。这时经理邓伟民从每个部门抽出几个年轻的小伙子，一起步行去龙湾镇把菜背回来，首先发给了有条件做饭，但没有菜的施工队，保障了他们的正常生活。有的施工队住的地方都被冲了，无法做饭，项目部就把食堂做好的饭菜先让他们吃，我们自己吃面条。施工人员握着我们领导的手说：“还是四局好呀，我们一定好好与项目部合作，提前完成业主下达的施工任务”。

有了良好的内部环境，他还积极开展路地共建活动，构建和谐，以文明施工，便民为荣，积极为当地村民做实事、做好事。进场以来，为村民小学扩宽了道路，在干旱季度为村民无偿开挖一口井;同时投入大量资金为村路修了护岸,长达300多米，最高处有7-8米高;在“六一”儿童节为村小学送去了学习用品;为清理在运输过程中掉在路上的弃渣，项目部领导采取顾用村民常年清扫的办法保持马路清洁，以确保文明、环保施工;经理部还在农闲时节，招收当地村民加入到施工建设中来，务工人员均月收入达到1000元以上，既解决了施工力量的不足，又提高了当地村民的收入;在施工过程中注重与业主和驻地监理处理好关系，积极参加安徽省交通投资有限公司组织的“和谐交通”文艺晚会及驻地监理举办的篮球联谊赛，在13个参加单位中，我部勇夺第二名。这些措施赢得沿线群众及地方政府为业主及监理对工程建设的支持，为经理部创造了良好的施工环境，为企业打造了良好的窗口形象。

用自己的行动不断诠释着共产党员这个光荣而神圣的称号，用自己的身体力行实践着自己的入党誓言，正是有了这个忘我工作、从不计较个人得失的好书记、好“舵手”，项目部也先后荣获局2006下半年“三工”建设标兵单位称号、公司2006上半年“三工建设”先进单位称号、公司2006“四好班子”称号、2006年下半年荣获局“重点工程夺红旗”劳动竞赛第二名、2006年项目部被公司授予“党风建设示范点”、2007年上半年荣获公司“创佳绩、争效益、夺红旗”优秀组织奖、荣获公司2007“红旗项目部”称号。他本人也获得2006年优秀党务工作者称号，项目部的党建工作也一直排在公司前列。项目党建工作闪亮的明星

党委副书记事迹材料范文第4篇

一、xx同志坚持四项基本原则，能自觉实践“三个代表”重要思想，忠诚党的教育事业，热爱团队工作。

xx同志在工作中能不断进行政治理论学习，能认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习和身体力行“三个代表”重要思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，严守校规校纪，认真领会党和国家和各项方针政策，在工作中坚持执行党的基本路线，坚持四项基本原则，坚决拥护物质文明、精神文明、政治文明齐抓的方针政策。“十六大”以来，能认真学习“十六大”及三中、四中全会精神，认真撰写心得体会。他在加强自身思想建设的同时，还不断与同事加强共同学习的机会，并深入到学生中了解他们的思想和行为，发现问题随时解决，随时改进与提高，自1999年担任天山三中少工委员以来，把三中少先队工作开展的有声有色，少先队工作连续四年在考核中被评为优秀，其本人也连续四年被评为校级优秀团干部(少先队辅导员)， XX年9月被任命为校团委副书记兼少先队辅导员，XX年被评为旗级青年岗位能手，XX年被评为赤峰市骨干教师，并在XX年6月召开的天山三中第四届团代会上当选校团委书记。天山三中团委评为XX年全旗共青团工作先进集体。XX年9月被评为旗级优秀教师。天山三中团委被评为XX阿鲁科尔沁旗“红旗”团委。

二、xx同志具有良好的道德修养，富有爱心，为人正直，作风正派，工作能力强，能够率先做团员青年的表率。

xx同志在天山三中团队活动中，能端正思想，爱岗敬业，为人师表，维护团结。在日常工作学习、生活中，能严格要求自己，以“三个代表”的重要思想严肃自已的作风，端正自己的思想，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，生活简朴、廉洁从教。在增强团员意识教育活动的宣传学习教育中，他认真学习和撰写了心得体会，并带领天山三中全体团员，共同学习，共同交流体会。在旗团旗委各类救助弱势群体捐款中，能积极捐款，每次都能多交。他时刻以高尚的情操，乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来激励学生，鼓舞学生，真正起到了表率作用。

三、xx同志能切实做好共青团员的思想品德教育工作，努力钻研团队工作业务，具有竭诚为青少年健康成长服务的事业心和责任感，具有深入实际的工作作风，努力开展丰富多彩的活动，深受天山三中团员青年的欢迎和爱戴。

做为旗直重点中学的团委干部，xx同志深知自己的担子不轻，他认为，要想抓好天山三中的团队工作必须先从政治思想上入手，因为天山三中的团队工作牵涉三个年级，47个教学班，往往会同学校其它工作发生冲突。为此，为了更好地突出共青团工作，他组织三中全体团队员通过各种学习、实践活动让他们树立了崇尚理想和远大志向，并立志为民族争光，从小打好思想基础，时刻准备为党、为人民、为社会主义和共产主义事业贡献力量，并努力培养了他们优良的道德品质，即以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，努力做到心中有他人、心中有学校、心中有集体、心中有家乡、心中有祖国。当“增强团员意识教育主题活动”提出以后，结合校团队工作制定了《实施方案》，他认为进一步增强团员意识、加强和改进未成年人思想道德建设，首先要建立一支高素质的班主任队伍，加强主体性德育教育;其次是严肃校风、校纪，扎实落实中学生守则和中学生日常行为规范，。第二，他从抓好广大团队员的学习工作入手，努力培养了他们勤奋努力学习的良好习惯：要认真学好科学与文化知识，打好知识基础，不断扩大知识面，培养勤动脑，肯动手，逐步学会把知识应用到实际中去，刻苦锻炼身体，让广大团队员明白了，只有锻炼强健的体魄和良好的心理素质，培养诚实勇敢，不怕吃苦、勇于创新、积极向上的精神，才能迎接新世纪社会主义建设和改革中遇到的各种挑战和考验。

四、认真做好共青团的日常事务工作，全面完善共青团建设目标管理和团队员的民主评议活动。

为抓好天山三中团队工作，他除了认真做好共青团的日常事务工作外，每年他都专门培养一批得力的团队干部，定期进行培训，这为天山三中团队工作的全面开展助了一臂之力。天山三中负责团队工作的共五个人，而且他又身兼多职，所以经常可以看到他加班加点的身影。他能认真组织各团队进行总结与考评，及时表彰先进个人和优秀团队。这使天山三中共青团工作开展的有声有色，年年都能获得好评。

党委副书记事迹材料范文第5篇

.自提任社区党支部书记以来，她始终心系群众疾苦，向居民奉献爱心，路13院老人提拉汗，现年68岁，一生无儿无女，年轻时靠给别人干点零活维持生计，现在老了干不动了，连基本的生活和住房也解决不了，得知这一情况，多方联系为其解决了住房和水电问题，同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生，梳理及清洗头发。每提到热阳古，老人总是泪流满面的说，热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣，一家三口人，夫妻二人双双下岗，加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核，家庭经济十分困难，为此夫妻经常吵架，甚至闹着要离婚，得知这一情况，热阳洋多次买上东西上门看望，同时耐心地做吐逊那衣的思想工作，及时为他们申请了低保和经注解困房，随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力，为他安排了沿街保洁员工作，家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远，那里的人民生活困难，好多人有病不敢看，也看不起病，根据这一情况，联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查，对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。

.同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为街道党员干部树立了好榜样。

党委副书记事迹材料范文第6篇

咱果乡三分村党支部书记彭富民事迹材料

彭富民，男，1955年8月出生，土家族，1995年7月加入中国共产党，彭富民同志曾任过三分村民兵营长、村秘书，1998年起任咱果乡三分村党支部书记。

作为一名共产党员、一位村级父母官，彭富民同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被乡里评为优秀共产党员。乡领导谈起彭富民，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起彭富民，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。

“打铁先要自身硬”

“农村富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用彭富民自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康?”。自从彭富民担任咱果乡三分村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存

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小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作起来积极性也高了，巩固了村班子在村级工作中的战斗堡垒作用。先进性教育活动以来，他始终把村级组织建设放在重要位臵来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，同时高度注重阵地建设，他在任期间多方筹资对村两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，以党员先进性教育活动为契机，利用“三会一课”、远程教育平台等多种方式，提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众建设社会主义新农村的热情。

“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是彭富民常常挂在嘴边的一句话。靠乡党委做依托，党员群众做后盾，他从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，他始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚持按时公开，接受群众监督。就这样，他上任不到半年就赢得了乡亲们的信任和支持。在他的带领下，三分村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全乡前茅，连续多次被授于“先进村党支部”称号。

“共产党员要时刻想着群众利益，群众的所想所盼就是交给我的任务。”

全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，彭富民时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。彭富民常说：“作为一个村党支部书记，时刻关注和及时解决好大伙关心的热点、难点问题责无旁贷。”

关注民生，大力发展村级基础设施建设成为彭富民同志工作的一个核心理念，几年中，他对村级基础设施进行了大刀阔斧的

建改工程。整修道路、自来水网改造、电网改造等，关系到了群众生产生活的方方面面。改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，但是资金方面实在是困难太大，直至2011年5月彭富民同志才能克服各种困难，多方筹集资金，硬化了村内全部街道，平整的水泥路改写了祖祖辈辈走泥巴路的历史，为了达到真正改善村容村貌的目的，还成立了一支3人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，彻底改善了广大群众的生活环境。在修街过程中，为了节约资金，让群众放心，在争取党员和群众代表意见的基础上，彭富民实行了村民自治，集体补贴的办法，由各条街上的住户自己选出代表，自行组织修街，按照平方数再由村集体进料统一补贴，群众自发出义务工。这一做法大大节省了资金，保证了质量，赢得了群众的高度赞扬。

因病致贫，因病返贫的现象在农村屡见不鲜，农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此，彭富民逐户宣传，动员全村村民及时参与，有效的解决了群众看病难的问题。鉴于多年来吃水难的问题，在彭富民同志的带领下，筹资进行了自来水改造工程，在村内挖通自来水管道，修建了自来水保障设施，有效的解决了群众的吃水难，也进一步保证了群众的吃水安全。

为进一步丰富群众的文化生活，彭富民多方筹措资金，规划建设农家书屋，进一步丰富了群众的文化生活。针对农村养老难问题，大力倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全村80岁以上的老人送去100元生活补助和油、面等生活用品，在李仟绩的带动下，全村尊老敬老之风大行。

现在漫步在整洁的林阴大道上，嗅着扑鼻的花香，农闲时在书屋里看看书、下几盘棋，在彭富民的带动下，如今的三分村已逐步发展成为一个经济发展、诚信文明、群众富裕、尊老爱幼、邻里和睦的社会主义新农村。彭富民真正成为了群众信赖的“自家人”和“主心骨”。

“群众的困难，就是我的困难”

作为一名基层的党员干部，彭富民时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。村里大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。村里的孤寡老人，衣食无着，彭富民隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待;不管村里谁家的孩子上不起学，彭富民总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。这样的事举不胜举。提起他，村里人没有一个不挑起大拇指，啧啧称赞。

2000年10月4号，三分村级公路修建工程拉开序幕。为了完成任务，他每天总是第一个到，最后一个离开。对被占地群众的不理解，他和其他干部一户一户做工作，有的户要跑上十多趟。由于工作强度大，开工10多天后，他就发烧、出虚汗，到医院检查，诊断为重感冒。医生说要住院治疗。他想:现在修建工作到了关键时期，自己一走，一定会影响到工作。于是，他就利用晚上时间在家输液，白天照常工作，他的这种无私奉献精神打动了村民，一些村民感动地说：“我们不看别的，就凭你这种精神，我们也要同意修建方案，不给村里的公路建设出难题。”就这样，三分村公路建设直至竣工，没有出现任何纠纷矛盾。

全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名基层工作战线上的共产党人，长期以来彭富民都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。

“干部干部，先干一步，带领群众过上好日子的干部才是好干部”

上任之初，他的思想压力很大。围绕着如何才能把三分村的工作开展的更好，他先后到一批老干部、老党员家中进行交谈，了解当前村中的实情。他上任后做的第一件事就是如何增加村级收入，确保村级运转。俗话说，“无农不稳，无工不富”。要想带领群众致富，开启发展壮大村集体经济这扇大门，金钥匙便是办

企业，上项目。可是办工厂，一缺资金，二少门路，三缺人才，怎么办?面对这种形势，与两委干部经过反复权衡，认真分析了村里发展壮大经济的优势和出路：三分村有一定数量的闲臵多年的非耕地，地势、土质、气候非常适宜柑橘，梨子，板栗等经济作物的种植。2004年初，他为了更好地发展三分村的经济，亲自自费到重庆、龙山、来风、吉首等周边城市实地考察，发现脐橙的市场前景相当好，价格又高。于是他便带头承包了80多亩旱地种植脐橙，在他的带领下村里百分之八十的村民都种植了脐橙，几年以后，脐橙给三分村民带来了巨大的经济收益。此外，由于三分村的地势、土质、气候等自然条件对于西瓜、梨子、李子、板栗等经济作物的种植都有一定的优势，所以彭富民书记又根据市场实际带领村民适时种植，取得了很好的效果。

2011年5月14日县委书记张才金，县委常委王金海在咱果乡党委书记徐文魁乡长向洪江及政府全体工作人员的陪同下来到三分村考察调研，部分党员、村民代表参加座谈会，向各级领导汇报具体情况及急需解决的问题;

一、外地老板大车无法进入本村你，要求拓宽道路并硬化。

二、为果农修建脐橙道四条，每条一千米左右。

三、七四年我村的河改工程现已被洪水冲快，100多亩良田全部损失，因此要求重修河改工程。张书记当场表态就同意了前两条，第三条要等水利局及发改委的同志视察之后再作恢复。

如今三分村村民在彭富民书记的带领下和睦共处，村支部也十分团结，全村有彭、黄、周、龙等姓氏，没有宗族派别，大家亲如一家，无论那寨那户有婚丧嫁娶，红白喜事，村委会都会一道前去送上一份心意，帮一点力所能及的小忙。每逢大年初一，彭书记和村主任都会走访全村，给九十岁以上的老人、三分村的党员去拜年，每人送上一个50元的红包。

“当干部就要一身正气，廉洁自律，无私奉献”

村级财务账目，一直是群众最为关注的焦点问题。为了给群众一个明白，给自己一个清白，彭富民在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。“自觉管住

自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花。”他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，在村内设臵专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。财务公开在三个范围内进行三次：一是每月在村委内公示栏中进行;二是在村民代表及党员大会上公开，即每季度召开一次由村民代表和党员组成的议事会，审核每一笔资金收支情况;三是在村内显著位臵向村内群众公开。通过这些途径，广大党员群众对村里的资金收支情况做到了心知肚明。

彭富民天天在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在2000元以下。这究竟是什么原因?原来，李仟绩在招商引资过程中，距离近的他就骑摩托车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。