措施化工程管理论文范文

措施化工程管理论文范文第1篇

国家税务总局《关于房地产企业开发产品完工标准税务确认条件的批复》(国税函〔2009〕342号)规定，根据国家税务总局《关于房地产开发经营业务征收企业所得税问题的通知》(国税发〔2006〕31号)要求，房地产开发企业建造、开发的产品无论工程质量是否通过验收合格，或是否办理完工(竣工)备案手续以及会计决算手续，当其开发产品开始投入使用时，均应视为已经完工。房地产开发企业应按规定及时结算开发产品的计税成本，并计算此前以预售方式销售开发产品所取得收入的实际毛利额，同时实际毛利额与对应的预计毛利额之间的差额，计入当年(完工)的应纳税所得额。

措施化工程管理论文范文第2篇

(1) 应该伴热的仪表未伴热, 或伴热管与导压管距离太大, 如:伴热管与导压管出入保温箱口、导压管支架处、导压管管件;

(2) 保温箱内部保温泡沫层厚度不够、仪表安装太靠近保温箱玻璃门、保温箱底部支架下未设置保温隔热层 (大部分厂家如此) ;

(3) 环境气温剧烈变化, 伴热未跟随环境温度及时调整伴热温度;

(4) 安装时只考了操作方便, 忽略导压管太长造成伴热管尾端伴热温度不够;

(5) 电伴热温度不够, 或者电伴热电源从检修电源箱取电、检修箱设备检修后拉闸断电照成仪表冻坏;

(6) 电伴热电源短路、断路、过电流、过电压开关跳闸;

(7) 新安装仪表越冬后仪表冻坏, 造成原因是新装置水压试压仪表管线进水未吹扫或未吹扫干净;

(8) 冷却水、工艺凝液管线试车进水, 管线上仪表导压管及冷凝罐、压力表弯进水;

(9) 工艺气体管线的压力或差压检测仪表冻坏。管线或设备随气温变化产生凝结液, 凝结液聚集沿导压管进入变送器表头膜盒;

(10) 阀门气路、阀门定位器、放大器、保位阀、膜头排气消音器积液冻结, 积液原因较多:仪表空气未达标, 露点未连续达到-40 (9) ;阀门周边有蒸汽导淋或放空;

(11) 装置开开停停, 仪表空气管线自然凝结水造成阀门定位器及气动元件冻坏。

2 仪表防冻措施

2.1 管理措施

首先从车间管理工作高度重视起来, 成立防冻小组, 车间主任担任组长, 装置主管工程师担任副组长, 全面负责冬季仪表安全运行保障工作, 防冻落实到班组每个成员。在入冬前车间根据台账清单, 对各装置仪表的保温伴热情况进行详细检查摸底, 查找仪表隐患及缺陷, 检查仪表的保温箱是否完好、伴热管线是否通畅、伴热管线管件阀门是否完好、伴热管线做气密性实验、管线保温棉和铁皮是否完好等, 不完好、有隐患的保温板热仪表及时检修处理完好。然后制定详尽的防冻凝计划, 材料工器具准备工作。

其次完善本年度《仪表防冻台账》, 台账明确每台防冻仪表位号、介质、安装位置、安装高度等信息。制度《防冻仪表巡检路线》、《冬季防冻仪表巡检制度》, 明确巡检时间和巡检人员责任和班组交接手续。并将制度落实到班组人员, 每个值班巡检人员必须学习领会巡检值班制度上的各项要求。

2.2 技术措施

有了管理措施还要有技术支持。如果DCS卡件有HART通讯协议功能, 安排DCS工程师将现场所有防冻仪表的实时环境温度读到DCS画面上, 在操作站组态独立的防冻仪表实时温度监控画面, 并设置每台防冻仪表的工作温度低于5度时报警, 仪表值班人员发现报警, 及时赶到现场查看伴热是否正常, 是否需要开大伴热蒸汽流量或调高电伴热设置温度。必要时加羊毛毡保温。如遇极端气温需做好临时加电伴热准备。

2.3 防冻操作措施

仪表巡检人员及时排干阀门过滤减压阀凝液和污物, 检查保温岩棉或石棉绳是否完好, 有无脱落松散;检查保温铁皮是否破损, 检查伴热保温管线上方是否有导淋或排液渗入保温岩棉, 一旦岩棉浸水岩棉就失去保温效果造成局部位置内介质冻结。停用仪表要及时排干凝液, 必要时用仪表风吹扫干净。进水仪表用气泵吹扫干净, 做好维护记录, 确定下一次维护时间和人员。冷凝罐、冷凝弯做好隔离液置换记录, 并将责任具体落实到人。要求根据防冻计划对前期检查发现的仪表隐患及缺陷进行彻底整改。仪表封液的置换。对停用仪表吹扫隔离。确定冬季预防性维护的仪表设备, 每周汇报防冻预防性维护项目。巡检人员根据制定的防冻维护计划, 定期开展各种检查维护;并做好记录, 必要时可根据检查维护情况、天气情况调整相关计划。

恶劣天气的应对:车间管理人员每天关注天气变化, 开展恶劣天气应对措施。及时安排, 及时消除故障苗头, 保证设备的平稳运行。如果环境温度较低时投用仪表伴热务必待伴热蒸汽压力大于0.25MPa后再投搬入, 否则伴热蒸汽在伴热导压管内流动的过程中冻结。

每年冬季防冻期间, 生产装置上所有蒸汽、水、燃料气、仪表空气、油、化工物料介质等的引压管道均纳入防冻范畴内, 该填充防冻液的应灌充防冻液, 防冻液应符合-20±2 (9) 的质量要求;对不灌充防冻液的回路应定期放水 (根据每台仪表特点确定周期) 或投用伴热等措施, 然后做好各种记录工作。做到有据可查。根据季节特点, 对易冻、易凝、在风口位置的出口, 封包保温伴热情况要加强检查 (既要防止保温不足而使有介质冷凝又要防止保温过高而使防冻液汽化) , 发现异常及时处理并做好记录。对易冻易凝的出口封包、引压管线、变送器接压部分应采用保温或蒸汽伴热, 并确保保温伴热的管道、外保温应完好无损, 并涂有油漆。对所有的空气过滤器每周应检查一次, 并做好积水情况的记录, 如发现积水, 分析原因。仪表检维修部门建立第一次零度以下、冬季大风或零下10度以下的仪表防冻保暖的预案。对引压管线、控制阀、变送器停用时, 应关闭出口阀, 打开放空阀, 对于控制阀要求车间 (作业区) 关闭上、下游阀, 打开放空阀。每年防冻期前, 对疏水器全面检查, 发现问题及时更新, 每日检查疏水器疏水状态, 疏水应是间歇出水状态, 发现问题及时处理。如需保温蒸汽直排的, 可挂牌说明。对于常温下易凝介质, 做好全年保温防凝工作。对停工装置的仪表入冬前全面检查一次, 检查仪表的防护是否按照方案完成, 化工装置对仪表伴热进行氮气吹扫避免积液, 装置留守人员每周进行一次全面检查。对投用仪表风系统做好检查排放。

2.4 物资保障措施

进入冬季前车间提前统计检查防冻措施的材料、设备、器具是否充足到位, 不足的及时提计划采购到位, 常用的吹扫气泵、尼龙气源软管、气源软管快插接头、防爆电伴热带、电伴热防爆接线盒、压敏胶带、铝箔胶带、羊毛毡、热风枪、橡胶绝缘软电缆、镀锌铁丝、移动电源盘、乙二醇等材料必须配备。

材料、工器具到位后防冻工作开始落实, 每年进入冬季气温接近0度时, 车间管理人员每天定时关注天气预报, 最低气温低于10 (9) 即可安排班组投仪表伴热, 通讯仪表实时温度。

3 仪表防冻工作要求

3.1 仪表防冻维护区域应编制维护区域的防冻管理方案, 对维护区域的各种仪表进行分类管理建立防冻台帐。方案应包括:维护区域防冻领导小组;冬季维护目标;防冻的工作要点和措施;各种防冻的仪表设备台账及控制措施;车间防冻考核细则;维护区域防冻周检要求;定期协同生产管理处进行专项防护。

3.2 维护区域应分析可能冻凝仪表设备的风险, 确定每一块仪表的定期维护措施。编制冬季仪表定期维护记录表。

3.3 维护区域应根据仪表特点和以往经验确定关键控制仪表, 作为维护的重点。建立防冻重点维护仪表台账和记录, 定期进行检查维护。

3.4 维护区域应结合设备区域承包, 将各仪表的防冻检查维护承包到个人, 加强维护人员的责任。

3.5 应编制防冻工作预案 (可包括在方案中) , 明确各种仪表发生冻凝故障时的处理措施, 明确在特殊天气前后的维护检查作业明细, 做到事前有预防、期间有检查, 发生问题有手段。

3.6 作为仪表冬季维护的重点, 要求每月对防冻工作进行总结, 分析存在的问题、计划的措施, 后续的工作计划。

3.7 防冻工作部署执行要求, 技术组每年9月底前上报当年防冻仪表检维修计划和当年防冻仪表物资材料计划, 9月底前监督完成防冻仪表检维修, 并试压验收合格。仪表车间10月份落实当年防冻工作, 将防冻维护方案、防冻巡检规章制度贯彻到班组每个人。成立当年防冻小组, 工程师组织班组学习防冻方案。进入11月份每周开展一次防冻排查工作。进入大寒后增加防冻巡检力量, 必要时相应管理人员值班, 如遇恶劣天气第一时间启动防冻应急预案。

摘要：在北方冬季, 随着温度逐渐降低, 仪表的导压管路内介质随环境温度降低出现介质结晶、凝固、冻结;或者是部分液晶显示仪表液晶屏不能正常显示;或者仪表电子处理信息迟缓滞后、显示不准确等现象。从而影响工艺运行、联锁跳车、介质泄露、中毒、火灾、爆炸等安全事故。因此, 仪表的冬季防寒防冻工作就显得特别重要。所以在北方进入冬季各大型化工企业仪表车间早早做好仪表防冻分析和应对管理措施。下面具体谈谈。

关键词：仪表,防冻,措施,导压管,伴热

参考文献

[1] 乐嘉谦.仪表工手册.化学工业出版社.1998.4

[2] 汪兴云.过程仪表安装与维护.化工出版社.2006-02

措施化工程管理论文范文第3篇

1 技术管理内容概述

在正常的企业活动中, 常见的技术管理主要包括废弃和取代老技术、产品生产工艺中引入新技术、相关技术整合、生茶技术可行性、技术开发和管理活动、评价和识别技术选择等。技术是企业提高生产运营效益, 提升全面竞争力不可或缺的重要部分。当前, 企业技术管理和技术活动的范围持续扩展, 其内容越来越丰富, 几乎涵盖了技术转让和维护、检测、经营或制造、建构、设计、开发、应用研究、基础研究等多项内容, 所以企业技术管理活动涉及的内容非常多样化, 通过科学有效的技术管理, 加强技术战略管理, 推动企业的快速发展。

在企业的生产运营过程中, 技术管理往往具有以下特征:其一, 基于企业战略, 企业的各项技术管理活动必须符合企业发展战略目标, 以此作为指导, 提高企业生产效率和市场竞争力;其二, 实践性和系统性, 企业技术管理是涉及技术成果、技术成果、开发活动、技术发明等多方面, 其不仅仅是技术成果或者技术研发管理。并且技术系统性是信息形态技术、物化形态技术和人格化技术的有效结合, 所以企业技术管理不能片面地对某一种形态技术进行管理, 避免重硬轻软、重物轻人, 结合企业实际情况, 加强技术创新, 积极进行消化吸收, 综合把握各种形态技术, 调整企业实践活动;其三, 动态性, 企业生产技术和外界环境相互影响, 在应用新技术时, 往往需要提高企业组织结构, 有效控制相关技术, 实现动态化的管理。

2 化工企业技术管理打造措施

2.1 技术创新管理

技术创新是一种管理实践、生产经营实践和技术实践相结合的实践互动, 其具有管理实践、生产经营管理、技术管理的属性, 化工企业想要获得可持续发展, 在构建技术管理体系时, 应积极完善相关管理制度, 优化资源配置, 加强生产制造工艺控制, 提高市场营销水平。在社会主义市场经济体制背景下, 化工企业应从企业自身条件出发, 打造具有文化内容、提供合理服务、产学研相结合的创新体系, 从而可以有效提高化工企业的技术管理水平。同时, 在创建技术创新管理体系时, 应遵循相关要求:其一, 以市场为导向, 积极构建技术创新体系, 化工企业技术创新应符合市场发展战略;其二, 化工企业技术创新必须贯穿在整个企业的生产运营活动中;其三, 随着现代化科学技术的快速发展, 化工市场竞争越来越激烈, 为了满足市场消费需求, 应不断改进技术创新体系;其四, 化工企业技术创新应坚持合理高效, 不断提高生产效益, 提高化工企业的高效性和合理性。

2.2 质量管理体系

化工企业构建质量管理体系, 需要各个部门和全体职工同心协力, 将思想教育、数理统计、经营管理、专业技术等结合起来, 构建产品服务、生产、设计、研究等各阶段质量体系, 提高信息、财力、物力、人力等资源利用率。化工企业应加强产品质量控制, 遵循市场经济优质优价、优质畅销的原则, 改善企业形象, 提高化工产品市场占有率。同时, 化工企业的质量管理体系, 应以顾客为重点, 充分发挥领导作用, 积极调动全体工作人员的积极性和主动性, 加强生产工艺质量控制, 采用科学有效的管理方法, 持续化地进行改进, 并且质量管理体系应积极协调技术创新, 统一管理企业的交叉工作和重复性程序, 明确各岗位职责。利用严肃性、权威性的质量管理体系约束员工行为, 不断提高化工企业产品质量管理水平。

2.3 人员管理体系

化工企业要积极构建技术人员管理体系, 运用科学方法合理调配、组织和培训工作人员, 注意协调、控制和诱导化工企业技术人员的行为、心理和思想, 提高全体工作人员的主动性和积极性, 有效支持整个技术管理体系。化工企业技术人员管理体系应遵循择优聘任的原则, 执行职务聘任制, 加强人员的动态管理, 结合化工企业的岗位类别和工作性质, 科学分类各个技术岗位, 明确岗位的义务、权利和职责, 挖掘工作人员的潜力。

3 结语

化工企业对于推动我国经济发展有着重要意义, 通过积极构建技术管理体系, 加强技术创新, 完善质量管理和人员管理, 提高化工企业的经济效益, 推动其快速发展。

摘要：当前我国很多化工企业的生产技术落后、企业分布和产品结构不合理、资源利用率较低, 为了实现可持续发展, 化工企业应积极打造专业、系统的技术管理体系, 加强技术创新, 完善相关技术管理, 不断提升化工企业技术管理水平。本文简要介绍了技术管理内容, 分析了化工企业技术管理打造措施, 以供参考。

关键词：化工企业,技术管理体系,打造措施

参考文献

[1] 李新秀.中国燃气企业技术管理体系的评价[D].哈尔滨工程大学, 2012.

[2] 刘伟.我国燃气化工企业技术管理体系构建[D].哈尔滨工程大学, 2013.

措施化工程管理论文范文第4篇

摘要：香港回归以后，大陆与香港在建筑工程领域的造价管理主体不同，就会出现基本建设投资的效果区别。本文从工程承包和中介咨询业的管理两方面分析，找出大陆与香港地区造价管理主体的不同，从而指出大陆造价管理今后发展的方向。

关键词：管理主体 造价管理 比较分析

0 引言

2009年是内地全面推进经济体制转轨的重要一年，造价管理体制也不例外，中国的建筑业正面临着一个继续发展的良好机遇.发展需要环境，体制决定环境，主体填充体制，归根到底，大陆的造价管理主体对内地的造价管理发展起着决定作用。

1 香港与内地工程造价管理主体的比较的意义

1.1 有助于内地建设业解放思想，确立全新的工程造價管理理念 古今中外，任何革命和改革无不一解放思想为先导，工程造价管理的改革也不例外。在内地，建设体制包括旧的工程造价体制尚未完全退出历史舞台，新体制尚未建立，建立什么样的工程造价体系的问题也并未完全解决。旧的工程造价理念还深深的影响着人们，许多人喊着改革的口号，却仍按计划经济的规则办事;许多部门说着要转变职能，却又不愿真为市场服务。中国经济与市场经济联系将更加紧密、经济全球一体化是必然趋势，内地建筑企业应树立全球经营理念。要走出去，要象许多知名的大企业一样，勇于在全球建筑市场上闯荡，经受磨练，在国际工程承包中获得更多份额。虽然，国际上225家最大承包商中已有中国建筑企业的名字，但大都排位靠后，中建总公司也不过排在第20位左右，全部中国企业在国际市场上所占份额也不足5%。同香港相比，内地的建筑技术、建筑管理等诸多领域都有相当大的差距。[1]通过香港和内地的造价管理主体比较，可以帮助内地建筑企业彻底打破旧思想的束缚，确立必须与国际接轨的理念，了解国际工程造价管理的游戏规则。

1.2 学习香港先进的工程造价管理主体模式，促进内地工程造价管理理论与实务的市场化 美国传统基金会连续多年把香港评定为世界上最为自由的经济体系，一些世界权威的机构和传煤也把香港评为最有竞争力的经济体制。香港经过100多年的发展，在管理体制、法律制度、经济结构、社会和文化生活等方面形成了独特的模式。可以这么说，在香港汇集了现在管理理论和实务的精华。香港的建筑业和房地产业是高度市场化的，香港特区政府把对经济的管理同行政干预有机的结合起来，在资本筹集、建设力量组织、法律保障的提供、市场的经营运作、工程计价办法和管理方面有着国际先进水平。97香港回归以后，跟内地方方面面的关系更加密切。这就更利于内地学习香港的成功经验和作法，去其糟粕、取其精华，改造我们的造价主体管理，使之早日与国际接轨。

2 大陆与香港工程造价管理主体的比较

2.1 香港与内地造价管理主体不同的根本原因 两地造价主体区别在于所处的经济环境、背境不同。内地目前还处于计划经济到市场经济的过渡时期，完善的市场结构还未最终建立，许多的管理办法还沿袭了计划经济时代的传统作法。就管理主体这个问题来看，主要体现在国家(或各级政府部门)在管理整个工程造价活动中身份不明确，一方面是宏观经济政策的制定者，作为市场管理主体的角色出现;另一方面在政府投资项目(公共工程)中又是具体的投资者，作为建设市场的一方直接参与具体建设项目的管理。这种双重角色无疑导致了各级政府或主管部门在工程造价管理体系中职责含混不清和重复交叉。而香港地区由于市场体制已经比较完善，市场自身就能够完成自身的管理和投资结构的调整。作为政府不直接管理市场，市场中的诸多因素(如价格、质量、工期)等都由业主和承包商双方自主决定，政府部门不作干预。政府主要从安全、环保等方面间接管理。此外，香港特区政府通过对测量师行业的管理来规范工程造价管理的中介市场。可见，这种对市场的管理是间接的。不象内地工程造价管理体系中政府占有重要的主导地位。另一方面，对于政府投资项目(公共工程)，政府作为投资者进行严格管理，但是这种管理并不是以市场管理者的角度进行的，而是以一个投资主体身份，以追求投资效益为目的所进行的管理。因此，内地工程造价管理的主要问题是市场的不完善造成的，许多问题因为不能由市场本身来解决，才造成政府部门不得不对市场进行直接的干预。造成了内地与香港之间工程造价管理主体的不同。[2]

2.2 香港与内地工程造价管理主体不同的具体表现

2.2.1 香港工程造价管理主体主要是工务局 工务局的管理重点主要集中在政府投资项目，即公共工程上。工务局下属的各个署(如建筑署、土木工程署等)负责各个领域的建设项目管理，相当于是政府投资项目的“法人”或“业主”。也就是说，在香港，对于政府投资项目和非政府投资项目，实行不同的管理模式。而内地由于长期以来的影响，即在过去计划经济体制下，所有的项目都是有国家统一安排和规划的，只存在国家这一投资主体，因此管理方式单一(实际也不需要多种管理方式)。[3]但随着改革开放的深入，投资主体多元化和投资来源的多渠道化的格局已经初步形成。但到目前为止，内地对工程项目仍然不分类别，实行一样的造价管理模式，虽然现在酝酿进行项目分类管理的模式，但尚未形成事实。

2.2.2 对承包商的管理上也有不同 香港特区自1997年加入世贸组织后对本港及外国企业一视同仁(这从公共工程注册承包商管理规定的修订中可以看出，1997年以前注册承包商名册分为第I名册和第II名册，修订的管理规定将两份名册合二为一)，此外对承包商实行分级管理（如注册承包商分为A、B、C三级），并且各级之间如无特殊情况不能越级承包（高级承包商也不能承接低级工程）。所以造价的管理主体层次清晰。而内地虽然也有分级的管理体系，但高资质的承包商仍可以承接低资质的工程，使造价的管理主体在管理中更加模糊。

2.2.3 对中介咨询业的管理上有所区别 香港特区政府对对工料测量行的管理主要通过对许可专业人士的专业资格管理和专业人士的责任与自律机制进行。而内地的咨询企业刚刚完成脱钩改制，尚未真正建立起一套完整的信誉体系和工作规范，也未实行造价工程师签字制度。[4]总之，内地的中介咨询业的管理制度目前处于初步建立阶段，但应看到，其发展趋势是良好的。

3 香港地区的管理模式对内地的启示

3.1 香港特区对不同项目采取不同的造价管理方式，内地也可采用相似的作法 根据目前的改革思路，将投资项目划分为竞争性投资项目、基础性投资项目和公益性投资项目三大类，对各类项目采取不同的造价管理方式。竞争性项目鼓励私人投资，用项目登记备案制代替现行的行政审批制，这类项目政府弱化了造价管理，由投资主体自主决策、自担风险，通过市场进行筹资、投资、建设和经营。基础性投资项目采取国家（或各级政府）和私人投资者联合投资（比如联合入股）的形式，可以采用比较灵活的造价管理方式。公益性投资项目主要由政府用财政资金安排，并根据政府财政状况量力而行，并建立标准化、规范化的投资管理制度。

3.2 关于政府投资项目中的业主问题，香港的作法也是我们值得借鉴的 前已述及，在香港特区政府投资项目建设中，作为业主角色的工务局下属的各个署，当项目建完后再移交给具体的使用部门，使工程造价控制更加明确。而在内地，一般是财政性投资的获利部门作为“业主”（例如学校、体委、医院等），这种体制有可能会导致财政资金不能得到合理利用，造成造价的难以控制，因此应该逐渐建立政府投资项目的建设单位和使用单位分离的制度，从而更加明确了造价管理的主体。

参考文献：

[1]何红锋主编.新编经济法教程.化学工业出版社.1999.

[2]尹贻林主编.工程造价管理相关知识.中国计划出版社.2006.

[3]何伯森主编.国际工程合同与合同管理.中国建筑工业出版社.2007.

[4]何伯森主编.国际工程招标与投标.水利水电出版社.1994.

措施化工程管理论文范文第5篇

摘要：随着“一带一路”进程的不断推进，越来越多的中资企业承包国际工程建设项目，给工程管理专业带来了新的机遇和挑战，在此大背景下，本文以中国地质大学（武汉）为例，提出高等院校在工程管理专业人才的培养过程中，应注重学生国际工程能力和跨文化交流能力的提升，并不断深化国际教学理念，培养大量能够适应市场需求的、精通施工技术与工程管理且跨文化交流能力较强的工程管理专业的国际化人才。

关键词：一带一路;工程管理专业;国际化人才

2013年，习近平总书记在访问中亚和东南亚国家期间，提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”（简称“一带一路”）的重大倡议，得到国际社会的高度关注。“一带一路”倡议是党和国家领导人为应对全球发展形势变化、统筹国内外大局而做出的重大决策。“一带一路”倡议的不断推进催生了大批的国际工程建设项目，致使越来越多的中资企业开始承包国际工程。2003—2016年我国的对外承包有将近一半发生在“一带一路”沿线国家，而对外贸易和对外直接投资只有1/4左右发生在这里，这表明国际工程承包是我国在“一带一路”倡议上的主要方式[1]。但我国对外工程承包快速发展的同时，需要源源不断地对外输送大量懂技术、精管理、会外语的国际化专业人才，因此工程管理专业国际化人才的培养迫在眉睫。

一、“一带一路”为工程管理专业带来的机遇和挑战

1.机遇。（1）新增大量就业机会。“一带一路”沿线国家大多经济发展不充分，基础设置配套建设较为落后，这为工程建设领域提供了很好的发展机会与更大的发展平台。根据商务部统计数据，仅2018年一季度，在对外承包工程方面，我国企业在“一带一路”沿线国家新签对外承包工程项目合同680份，新签合同额达206.3亿美元[2]。更大力度的投资与更多工程项目合同的签订，无疑为工程管理专业学生提供了更加良好的就业机会与更加丰富的就业选择。（2）为专业研究提供支持。“一带一路”倡议的推进给工程管理的研究也带来了新的发展机遇。随着对外承包工程数量的不断增加，覆盖范围越来越广，建设层次不断深入，给工程管理专业的研究与发展提供了大量案例及相关数据，有利于工程管理与国际接轨，并根据海外工程的特点，深入进行风险管理及合同管理等领域的研究[3]。

2.挑战。（1）语言障碍致使交流困难。“一带一路”倡议吸引更多的工程管理专业人才参与对外工程承包，因此对相关从业人员的外语水平，尤其是英语水平提出了较高的要求。而目前大部分高校英语教学的教学模式比较单一，师生之间、同学之间的互动性不高[4]，而傳统的英语教学模式更是加剧了学生对英语学习的反感，学生英语综合水平，特别是工程管理专业英语水平普遍不高，难以适应“一带一路”建设的需要。（2）学生实践经历不足致使专业技术能力差。海外工程由于具有不确定性多、风险高的特点，对学生的综合素质及实践经验要求更高，而目前多数高校在强调理论知识储备的同时，能给学生提供的专业实践、实习机会有限，这就导致了学生工作后适应性差、适应期长、工作处理不力的现象，影响了工程项目的正常进度，增加了各项成本。（3）学生思想意识未及时转变。目前我国复合型、应用型人才十分短缺[5]。而很多工程管理专业学生自身思想意识未能及时转变，他们往往觉得工程管理就是一个传统的领域，对工程管理行业的发展缺乏前瞻性和学习主动性，在学习过程中单纯为了应对各门课程的考试，未能有意识地提高自己的外语能力，并主动了解沿线各国的宗教文化、风俗习惯，未能形成国际化视野，无形之中为今后从事海外工程方面的工作增加了阻碍。

二、工程管理专业主干课程设置现状

工程管理专业的课程体系设计一般为“通识基础课+专业基础课（主干课程）+专业选修课+实验教学环节+通选课”，学生对专业知识的学习主要依靠专业基础课与专业选修课。同国内大多数高校的工程管理专业课程设计一致，中国地质大学（武汉）该专业的专业基础课程主要包括施工与技术、管理、经济和法律四大知识板块，授课内容受理论的滞后性和教材内容等的限制无法及时融入有关国际工程承包所需要的专业知识，难以根据社会需要的变化调整人才培养方向。根据中国地质大学（武汉）最新的教学培养方案，学生可以根据自己的兴趣，从工程质量与安全管理、绿色建筑与环境保护、工程项目监理概论、物业管理、国际工程承包（双语）、房地产开发与经营、房地产营销与策划、房地产估价以及房地产金融中任选5门。

其中仅仅国际工程承包（双语）可以培养学生们站在国际工程的角度思考并解决实际问题的能力，但作为专业选修课，由于课时少，不容教师全面展开，因此所学内容比较基础，更注重理论与思维训练，专业性不强，而且还面临着因选课人数过少而停开的可能。因此目前学生在大学期间专业知识的学习中涉及对外工程的内容过少，高校无法及时为社会输送工程管理专业国际化的专业人才，导致对外工程的管理人员缺失严重。

三、工程管理专业课程教学改革对策

1.注重提高学生的工程实践能力。目前高校工程管理人才的培养仍然重理论轻实践，在培养过程中过度强调理论知识，单单帮助学生们建立了理论框架，却忽视对动手能力和实际处理问题能力的培养，学生无法对实际工程有感性深刻的认识，仅仅是纸上谈兵，真正面对工程时容易落差较大、无从下手。因此在专业课程设计上，应以工程实践能力的培养为核心，以培养能够胜任工程的人才为目标，加大专业技术课程的比例，同时辅以实验课和实习等实践性的教学环节，比如在课堂上引入案例情景模拟，课下进行工地实地考察、工地模拟施工等，进行理论学习的同时积累工程经验，使教学内容更加接近实际工程。

2.提升跨文化交际能力。跨文化交际能力是语言能力与社会文化能力的一种综合能力[6]。参与国际工程的建设势必要与不同文化背景、不同语言的人交流沟通，因此跨文化交际能力对于“一带一路”背景下的国际化工程管理专业人才来说至关重要。首先英语作为国际上的通用语言，需要着重培养学生的英语口语交际能力和工程领域的专业英语能力。不仅要注重学生在校期间大学英语课程的学习，还可以在平常的授课中引入双语教学、英文情景剧模拟练习等，培养学生未来在相关就业领域熟练使用英语的能力。另外，由于不同国家不同的文化背景，跨文化交流时往往会产生观念不同、立场不同和看法不同等等的冲突与矛盾，因此课程设计时应加入跨文化交际课程教育，可以通过通选课的方式或者进行相关视频教育帮助学生解决由于文化差异而带来的种种问题。

3.深化国际化教学理念在专业课中的渗透。随着“一带一路”倡议的深入推广，培养具有国际工程专业知识、具备开阔的国际视野并拥有创新创造能力的国际化人才已成为必然。在进行专业授课时，尽管专业教材由于理论的滞后性无法及时加入国际工程相关的内容，但教师在课堂上仍可通过PowerPoint或者視频等引导学生了解国际工程承包的发展现状，掌握对外承包工程时所必需的专业知识、心理素质以及文化背景，深刻理解其与国内工程施工技术、管理方法以及法律法规的区别等，培养能够适应经济全球化、具备国际竞争力、紧跟时代进步的工程管理国际化专业人才。以“工程质量与安全管理”为例，教师应在课堂上增加国际工程的质量和安全案例，增强学生对国际工程的概念，该教学方法同样适用于其他专业课程。

参考文献：

[1]张纯威，戴本忠.中国对“一带一路”沿线国家工程承包：地位、动因与策略[J].对外经贸，2017，（11）：47-52.

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The Teaching Reform of Engineering Management Major in the Background of \"the Belt and Road\"

—Taking China University of Geosciences （Wuhan） as an Example

DING Li-ping，SHI Zhi-yao，WANG Yu-qing，GONG Pei-song

（School of Economics and Management，China University of Geosciences （Wuhan），Wuhan，Hubei  430070，China）

Key words：the Belt and Road;Engineering Management major;international talents

措施化工程管理论文范文第6篇

1 化工安全重要性与现状

化工生产涉及到国民经济的发展要求,涉及环境及可持续发展问题以及人员生命安全问题。因为化工生产过程中的每个环节都可能存在不安全因素,且彼此影响,只要事故发生,其危险性与危害性都极大,并造成严重后果。因此,化工生产过程的管理人员、技术人员及操作人员均须熟悉与掌握有关安全知识和事故的防范技术,并具备一定的安全事故处理技能,企业对于人才与科学的不重视将带来极大的负面影响。反观2015年8月12日的天津海滨区的特大爆炸事故以及其他类似的化工灾难事件,倘若当时有足够多的技术人员以及科学有效的管理制度,那么很多灾难是完全能够避免的。

2 化工安全管理措施与对策

根据企业化工安全生产管理过程中出现的各种问题,个人认为应该采取如下相关措施来加强安全文化建设,从而切实提高企业的化工安全管理水平。

(1)深化化工安全生产管理的重要性,用科学先进的理念指导和推动化工安全生产工作企业领导者,应该站在落实与深入贯彻科学发展观、构建和谐社会的高度,站在以人为本、从而确保人民生命财产安全高于一切的高度,站在确保化工企业又好又快发展的层面,强化认识化工安全生产的重要性。牢固树立化工安全发展的理念、安全第一的理念,树立求实创新与预防为主、综合治理的理念,同时企业的各个二级单位也要立足实际查找问题、揪出弱项,并深入分析,扎实改进,同时深化化工安全管理规律的制定与研究,实施化工安全管理制度的创新,探索出化工安全生产与管理的长效机制,创建安全型企业。

(2)落实各级安全生产责任制第一,要建立健全完善的《安全管理行为规范》制度。从而明确企业各级领导干部的安全责任,拟定安全工作指标,指导化工企业各级领导干部如何抓安全和抓好安全工作,使各级领导干部在部署工作、安排任务、落实检查的时候,根据各自安全职责和行为规范来约束管理行为。并认真组织员工学习,同时严格贯彻执行与考核。第二,规范化工企业员工的安全操作行为,同时建立健全每位员工的《岗位操作标准和行为规范》。一旦出现安全责任事故,要严格根据事故管理制度的规定进行责任追究,绝不姑息养奸。同时对于进一步深化和细化责任、分解和落实,真正实现每起事故都可以找到相对应的责任人。

(3)定期进行安全培训工作,提高全体员工的安全管理素质马斯洛理论将人的需求分为五个层次,说明人天生就有求生的本能和安全的需要,不过工作岗位所需的安全知识和技能却并非与生俱来,安全意识强弱与技能的高低将直接影响化工安全生产的具体过程和结果,所以,企业也只能通过强化安全生产教育的培训力度,从而不断提高员们工的安全意识,增强其安全素质,使每位员工都懂安全、会安全,才能确保安全生产。在具体实践中,第一,要有计划、有针对性地展开安全培训;第二,要重视培训的实用性和实效性,利用开展通俗易懂的形式经常性进行化工安全教育,并通过分对象、分层次、分工种、分岗位、有针对性地展开化工安全生产岗位资格和技能培训。强化对安全管理和工程技术人员的现场指导和实际操作的培训,进一步提高其化工安全管理和岗位操作技能水平。第三,加强安全培训工作的管理。加大培训的资金投入,拓展安全管理培训的渠道,创新改革培训的方法,建立健全的激励机制,同时注重培训效果的考核。通过定期举行培训做到切实提高职工们的安全操作技术和安全防范意识,整体提高管理人员的管理素质,适应化工生产安全的需要。

3 结语

化工生产涉及到国民经济的现状及发展要求,涉及环境及可持续发展问题以及人员生命安全问题。化工安全事关企业的稳定与发展,安全生产工作涉及到企业各部门和各生产环节的系统工程,因此管理者要站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,努力做好化工安全工作,增强责任意识、危机意识和忧患意识,严格践诺化工安全职责,扎实做好工作,充分发挥各部门、各单位的优势,强化员工主人翁们意识,围绕企业化工安全工作,积极、主动的开展和参与以安全为主题的系列活动,全方位筑牢每一条安全防线,形成齐抓共管的强大推力,从而有效实现化工安全工作的奋斗目标。

摘要：安全作为企业发展的根本因素,安全生产则是企业生存与发展的必备条件。因为我国还处在市场经济的建设阶段,化工安全生产的基础相对薄弱,同时安全生产管理水平仍需不断提高,生产力发展水平也较低,另一方面我国又正处于经济的高速增长期,大量农民工涌进劳动力市场,出现工作人员的素质参差不齐,加之经济全球化不的不断深入,造成发达国家向中国不断转移“高风险、高耗能产业”化工等因素,导致我国化工安全形势更为严峻。

关键词：化工安全,重要性,管理,措施与对策

参考文献

[1] 张辉.浅析化工安全生产中存在的问题及对策建议[J].石化技术,2015,(12).