食品药品协管员培训范文
食品药品协管员培训范文第1篇
二、熟悉本(镇)药品经营和使用的实际情况,为乡镇“两网”建设协管小组制定工作计划提供依据。
三、主动和村级食品药品信息员取得联系,及时掌握全乡药品方面的信息和动态;收集各类问题,了解群众的呼声;捕捉假劣药品和违法违规行为的线索,为净化和规范农村药品市场,保证群众用药安全献计献策。
四、不断学习药品管理的工作职责各项法律法规,带头遵守各项政策和规章制度,公道正派,依法办事。
五、做好涉药人员及群众的宣传教育工作,协调处理本乡(镇)药品监管工作中出现的困难和问题,组织开展涉药单位从业人员的法规政策培训,指导、帮助药品经营(使用)单位按照国家规定经营、使用药品,确保药品质量。
六、组织开展争创“放心药店”、“示范性药店”等活动,抓点带面,推动全乡。
食品药品协管员培训范文第2篇
1.2、建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案,及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验 等变动情况。
1.3、积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识,督促协管区域内食品生产加工企业、小作坊依法、规范生产。
1.4、协助食药监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊进行巡查和对产品质量进行监督抽查、定期检验,对拒查、拒检企业进行说服、教育。
1.5、定期对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊进行巡查访问。
1.6、发现制售假冒伪劣食品、使用非食用物质和回收食品生产加工食品等违法行为时,及时向当地食药监部门报告。 1.
7、配合当地食药监部门对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊的违法违规行为进行调查处理,对问题和隐患的整改情况进行同访确认。
1.8、向本级政府定期报告协管区域内的食品质量安全状况,协调有关力量支持配合食品安全监管工作。
1.9、协助并积极参与食品安全事件的应急处置工作。 1.
10、认真完成食药监部门交办的其他工作。
2、食品安全协管员的主要工作是什么? 2.1、建立档案
调查摸底,建立并及时更新协管区域内食品企业和小作坊档案,内容包括:企业名称、地址、法人、联系人、联系电话、注册商标、产品品种、产品标准、产量、销售地区、员工人数、生产状态(正常生产还是季节生产)、食品添加剂使用情况、产品检验(委托检验还是自行检验)。 2.2、报告情况
定期向当地食药监部门报告协管区域内的以下情况: 2.2.1、食品企业和小作坊数量的变动情况,如食品企业和小作坊的转产、倒闭、新增;
2.2.2、食品企业和小作坊停产、开工等生产状况变动情况; 2.2.
3、食品企业和小作坊生产加工产品品种变动情况;
2.2.4、食品企业和小作坊生产条件变动情况,如厂区周边、厂区环境及生产车间内的卫生条件是否恶化,生产设备的增减,生产规模的扩大,生产车间的搬迁; 2.2.
5、产品出厂检验情况。
以下情况应立即向当地食药监部门报告:
2.2.1、使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、回收的、受污染的、无证企业生产的食品或者非食用原料生产加工食品: 2.2.
2、生产条件极差,卫生条件恶劣;
2.2.3、在食品生产中掺杂、掺假,以假充真,以次充好: 2.2.
4、伪造产品产地,伪造或者冒用他人厂名、厂址,伪造或者冒用认证标志等质量标志。 2.3、宣传法律
向协管区域内食品生产加工企业、小作坊积极宣传《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规及相关基本知识;协助食药监部门组织食品企业和小作坊业主、从业人员进行学习、培训;发放相关宣传材料;及时将食品企业和小作坊提出的问题反馈到当地食药监局,并将了解到的相关政策法规要求和有关规定告知企业。 2.4、协助监管
协助当地食药监部门在食品安全监管方面的具体业务工作 2.4.1、协助当地食药监部门开展巡查、年审、同访、后处理,对整改情况进行同访确认。 2.4.
2、协助食药监部门开展食品质量安全预警和应急处置工作,协助食药监部门训查、处理各类食品安全事件。
2.4.3、协助产品质量检验机构开展监督抽查、定期检验的抽样工作作,对拒检企业进行说服、教育。 2.4.
4、、配合执法
配合当地食药监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊的质量违规活动进行训查处理,劝告业主配合食药监部门的调查、取证,督促业主接受食药监部门的处理。 2.4.5、组织协训
定期向乡镇、街道政府报告协管区域内食品质量安全状况,报告食药监部门的工作动态及要求,协调当地政府及各相关政府部门、机构共同支持、配合、参与食药监部门对食品安全的监管、检查、执法。
3、食品安全协管员要怎样履行好自己的职责? 协管员要履行好自己的职责,关键要做到多走、细看、 勤说、及时报告。
3.1、多走。协管员应定期对协管区域内的食品生产企业和小作坊进行巡查访问,每家企业和小作坊每月至少应巡查1次:对存在问题较多或处于整改期间的企业和小作坊,应增加查看频次,指导企业和小作坊及时、按要求进行整改。 3.
2、细看。主要是查看以下9个方面情况: 3.2.1、周围环境,看有没有影响食品质量的污染源,如厂区周围是否有害气体和粉尘弥漫,污水四溢,乱堆垃圾。
3.2.2厂区卫生。如厂区整体的卫生状况,厕所的卫生状况。厕所卫生状况,厂区内是否饲养畜、禽。
3.2.3生产车间人流入口的各类卫生设施(洗手池、消毒池等)能否正常使用。
3.2.4仓库内的物品是否离墙、离地、离顶、分类、规范堆放。 3.2.5车间防虫、防鼠、防尘设施是否齐全,排污沟渠是否加盖、通畅,有无异味。
3.2.6生产设备是否洁净,有无卫生死角、积垢。
3.2.7生产流程是否规范,人流、物流分隔,生区、熟区分区生产。 3.2.8进货台帐、添加剂使用台帐,销售台帐是否按时登记,产品标签标示的内容是否符合规定。
3.2.9小作坊的营业执照、卫生许可证、质量承诺书是否挂在厂区显著位置,产品包装是否标明限制销售区域。
3.3、提出建议。在现场检查过程中,应就发现的问题与企业和小作坊负责人及时交流,指出存在问题,介绍相关政策,提出改进的措施建议;对模糊不清、自身无能力解决的问题应及时与当地食药监局进行沟通,并将正确答案反馈给相关企业和小作坊。
3.4、及时报告。一是对巡查过程中发现的重大问题及其它需要立即报告的事项立即报告当地食药监部门,如生产条件极其恶劣、制售假冒伪劣食品、使用非食用物质和回收食品 生产加工食品;二是定期报告,报告内容主要是协管区域内食品企业和小作坊的“三个变化”,即数量变化、生产条件变化、生产状态变化。
4、食品安全协管员在履行职责时要注意哪些问题?
食品安全协管员在履行职责时,一定要注意自己的行为规范,对协管工作既要严肃认真,又要热情为协管区内食品企业和小作坊服务,同时,不得有以下7种行为:
4.1、利用职权或以食药监部门的名义从事或参食品牛产加工、经销等以营利为目的生产经营活动;
4.2、私自收缴罚没款、物,扣押物品、工具、设备仪器等;
4.3、泄漏有关食品案件查处的保密事项;
4.4、泄漏当事人的商业秘密;
4.5、接受当事人的吃请,收受礼品、礼金;
4.6、对当事人索、拿、卡、要,或以被举报事项要挟相对人,对相对人打击报复;
食品药品协管员培训范文第3篇
1.2、建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案,及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验 等变动情况。
1.3、积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识,督促协管区域内食品生产加工企业、小作坊依法、规范生产。
1.4、协助食药监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊进行巡查和对产品质量进行监督抽查、定期检验,对拒查、拒检企业进行说服、教育。
1.5、定期对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊进行巡查访问。
1.6、发现制售假冒伪劣食品、使用非食用物质和回收食品生产加工食品等违法行为时,及时向当地食药监部门报告。 1.
7、配合当地食药监部门对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊的违法违规行为进行调查处理,对问题和隐患的整改情况进行同访确认。
1.8、向本级政府定期报告协管区域内的食品质量安全状况,协调有关力量支持配合食品安全监管工作。
1.9、协助并积极参与食品安全事件的应急处置工作。 1.
10、认真完成食药监部门交办的其他工作。
2、食品安全协管员的主要工作是什么? 2.1、建立档案
调查摸底,建立并及时更新协管区域内食品企业和小作坊档案,内容包括:企业名称、地址、法人、联系人、联系电话、注册商标、产品品种、产品标准、产量、销售地区、员工人数、生产状态(正常生产还是季节生产)、食品添加剂使用情况、产品检验(委托检验还是自行检验)。 2.2、报告情况
定期向当地食药监部门报告协管区域内的以下情况: 2.2.1、食品企业和小作坊数量的变动情况,如食品企业和小作坊的转产、倒闭、新增;
2.2.2、食品企业和小作坊停产、开工等生产状况变动情况; 2.2.
3、食品企业和小作坊生产加工产品品种变动情况;
2.2.4、食品企业和小作坊生产条件变动情况,如厂区周边、厂区环境及生产车间内的卫生条件是否恶化,生产设备的增减,生产规模的扩大,生产车间的搬迁; 2.2.
5、产品出厂检验情况。
以下情况应立即向当地食药监部门报告:
2.2.1、使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、回收的、受污染的、无证企业生产的食品或者非食用原料生产加工食品: 2.2.
2、生产条件极差,卫生条件恶劣;
2.2.3、在食品生产中掺杂、掺假,以假充真,以次充好: 2.2.
4、伪造产品产地,伪造或者冒用他人厂名、厂址,伪造或者冒用认证标志等质量标志。 2.3、宣传法律
向协管区域内食品生产加工企业、小作坊积极宣传《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规及相关基本知识;协助食药监部门组织食品企业和小作坊业主、从业人员进行学习、培训;发放相关宣传材料;及时将食品企业和小作坊提出的问题反馈到当地食药监局,并将了解到的相关政策法规要求和有关规定告知企业。 2.4、协助监管
协助当地食药监部门在食品安全监管方面的具体业务工作 2.4.1、协助当地食药监部门开展巡查、年审、同访、后处理,对整改情况进行同访确认。 2.4.
2、协助食药监部门开展食品质量安全预警和应急处置工作,协助食药监部门训查、处理各类食品安全事件。
2.4.3、协助产品质量检验机构开展监督抽查、定期检验的抽样工作作,对拒检企业进行说服、教育。 2.4.
4、、配合执法
配合当地食药监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊的质量违规活动进行训查处理,劝告业主配合食药监部门的调查、取证,督促业主接受食药监部门的处理。 2.4.5、组织协训
定期向乡镇、街道政府报告协管区域内食品质量安全状况,报告食药监部门的工作动态及要求,协调当地政府及各相关政府部门、机构共同支持、配合、参与食药监部门对食品安全的监管、检查、执法。
3、食品安全协管员要怎样履行好自己的职责? 协管员要履行好自己的职责,关键要做到多走、细看、 勤说、及时报告。
3.1、多走。协管员应定期对协管区域内的食品生产企业和小作坊进行巡查访问,每家企业和小作坊每月至少应巡查1次:对存在问题较多或处于整改期间的企业和小作坊,应增加查看频次,指导企业和小作坊及时、按要求进行整改。 3.
2、细看。主要是查看以下9个方面情况: 3.2.1、周围环境,看有没有影响食品质量的污染源,如厂区周围是否有害气体和粉尘弥漫,污水四溢,乱堆垃圾。
3.2.2厂区卫生。如厂区整体的卫生状况,厕所的卫生状况。厕所卫生状况,厂区内是否饲养畜、禽。
3.2.3生产车间人流入口的各类卫生设施(洗手池、消毒池等)能否正常使用。
3.2.4仓库内的物品是否离墙、离地、离顶、分类、规范堆放。 3.2.5车间防虫、防鼠、防尘设施是否齐全,排污沟渠是否加盖、通畅,有无异味。
3.2.6生产设备是否洁净,有无卫生死角、积垢。
3.2.7生产流程是否规范,人流、物流分隔,生区、熟区分区生产。 3.2.8进货台帐、添加剂使用台帐,销售台帐是否按时登记,产品标签标示的内容是否符合规定。
3.2.9小作坊的营业执照、卫生许可证、质量承诺书是否挂在厂区显著位置,产品包装是否标明限制销售区域。
3.3、提出建议。在现场检查过程中,应就发现的问题与企业和小作坊负责人及时交流,指出存在问题,介绍相关政策,提出改进的措施建议;对模糊不清、自身无能力解决的问题应及时与当地食药监局进行沟通,并将正确答案反馈给相关企业和小作坊。
3.4、及时报告。一是对巡查过程中发现的重大问题及其它需要立即报告的事项立即报告当地食药监部门,如生产条件极其恶劣、制售假冒伪劣食品、使用非食用物质和回收食品 生产加工食品;二是定期报告,报告内容主要是协管区域内食品企业和小作坊的“三个变化”,即数量变化、生产条件变化、生产状态变化。
4、食品安全协管员在履行职责时要注意哪些问题?
食品安全协管员在履行职责时,一定要注意自己的行为规范,对协管工作既要严肃认真,又要热情为协管区内食品企业和小作坊服务,同时,不得有以下7种行为:
4.1、利用职权或以食药监部门的名义从事或参食品牛产加工、经销等以营利为目的生产经营活动;
4.2、私自收缴罚没款、物,扣押物品、工具、设备仪器等;
4.3、泄漏有关食品案件查处的保密事项;
4.4、泄漏当事人的商业秘密;
4.5、接受当事人的吃请,收受礼品、礼金;
4.6、对当事人索、拿、卡、要,或以被举报事项要挟相对人,对相对人打击报复;
食品药品协管员培训范文第4篇
新年伊始,我有幸参加了市食品药品监督管理局组织的市2007年度的食品药品监管系统全体公务员的培训活动。此次培训,在市局领导的高度重视下,市局人事科严密有序的组织下,取得了圆满的成功。此次培训历时三天,虽然时间不长,但课程安排紧凑、时间分配合理、培训内容丰富、方式独特,无论人员住宿的安排,就餐人员的分配,早操训练的设计,拓展训练的开展,联欢活动的组织等环节都给人以耳目一新的感觉,让每一位参训人员深刻的感受到组织人员的认真、细心、周到。在这三天的时间里,我们来自同一系统不同单位的近百名学员,相互关心、相互学习、相互帮助,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。
短短三天的培训,使我受益匪浅、感慨颇多,深刻认识到此次培训的重要性。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟不进则退。如果不学习、不爱读书就会缺少活力、迷迷糊糊,难以适应工作的需要,很难履行好党和政府赋予我们的神圣职责确保广大人民的饮食用药安全。所以我认为市局安排的此次培训,无论对于新录用的公务员还是老同志,无论是一般的非领导人员,还是具有领导职务的公务员都是非常有必要的,这次培训为每一位参训者提供了一个学习的机会、交流的平台、成长的阶梯、进步的基石。这次培训给我的感受很多,我总结了以下三点:
一、 加强学习 提高素质
这次学习培训,周业柱、吴慈生等几位教授那渊博的知识,精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使本人深感学习的重要性。每一位公务员都要树立终身学习的理念,做到“活到老,学到老。”学习最重要的是要加强理论学习。一定要马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,用发展的马列主义来武装头脑,指导工作。同时还要学习本职工作所必备的知识,学习现代经济、科技、法律法规等方面的知识。另外,还要学习一些历史、地理、人文等方面的知识,努力使自己成为一名“博而专”复合型人才。在学习方式方法上。一是要挤时间学习,特别是要利用业余时间。由于食品药品监管系统刚成立不久,人少事多,一人多用的现象十分普遍,很难抽出时间学习,这就要求我们需要充分利用业余时间进行学习。尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习。二是要理论联系实际、学以致用。要结合自身的思想实际和工作实际,树立正确的世界观、人生观、价值观。要学会理论指导实践,提高分析问题、解决问题的能力。最后,我们不仅要向书本学习,还要向实践学习、向群众学习、向他人学习。同时,我们还可以通过报纸、杂志、网络等方式进行学习,不断地增长知识,扩大视野。
二、 开拓进取 扎实工作
我们每一位公务员不仅要善言更要立行,做到言行一致,“言必行,行必果。”正如市局领导所说的,一个人学习的效果,不是看你说的如何,而是看你做的如何,你的行为通过你的学习改变了什么。目前,我们系统工作人员的主流是好的,绝大多数为党和人民的事业兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,但也有部分人背离了为人民服务的宗旨。形式主义、官僚作风、执法不公、吃拿卡要等不良现象严重。这些行为都是人民群众所深恶痛绝的,严重损害了机关工作人员的形象和党与政府在广大人民心目中位置。眼下,各单位正在开展机关效能建设活动,每一位工作人员都应该认真履行自身的工作职责,勤奋工作,严格按照法律程序办事,努力提高办事效率,真正做到“严格执法、热情服务、廉洁勤政、务实高效。”身为一名稽查人员更应认识到自身工作的重要性,切实提高自身打击假劣药械的能力,确保广大群众放心用药、用械。
三、创设和谐人际关系 形成融洽团队氛围
安徽行政学院的周业柱教授在团队建设中讲到的“人无完人,但集体可以是完美的。”这句话很有道理。此次市局组织的拓展训练活动,更好地培养了团队合作的积极性,强烈感受到团队合作的重要性。我认为机关工作要想步入新台阶,取得新进展、新突破,不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子,还需要打造一支求真务实、勤劳苦干的工作团队。一个人的力量是有限的,但集体的力量是无限的,集体的智慧是无穷的。作为集体中的一员,只有先从我做起,乐与他人相处,不计较个人得失,吃苦在前、享乐在后,不争名夺利,要学习他人长处,宽容他人短处,多交流,主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着全心全意为人民服务这一宗旨,做到严以律己、宽以待人,定会得到大家的认可,必定会形成一个良好的人际关系群。切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了,友谊加深了,在基础上才能形成一个团结的、充满活力的、有战斗力的集体。
食品药品协管员培训范文第5篇
1、 在药店业务经理的直接领导下,负责药店的仓库保管工作。
2、 对各种药品进库时,检查有无破损、污染,验收合格后,方可
入库,严禁将没有经过质量验收的药品放入合格品库。
3、 出库的药品做到先产先出,账目清楚,日清月结。各种原始记
录、单据保存完整,以备随时抽查,并建好各种台帐。
4、 仓库区内及周围环境,应保持清洁,仓库内货物堆放按GSP要
求,分批、分类存放;整齐有序;注意库内的防火、防盗、防潮、防尘、防鼠等工作,严禁乱堆乱放,账目不清,各种记录布全,混淆等情况发生。
5、 对易燃、易爆等药品按特殊品管理要求进行管理。
北京德键平安大药房药品养护人员职责
1、 在质量管理员领导下负责开展药品养护工作,药品储存养护工
作应贯彻“预防为主”的原理,养护人员应对药品进行合理储存负责,并做好仓库温度湿度的调控管理工作。
2、 应熟悉库存药品的性能和养护要求,并能够根据药品的性能采
用相应的养护措施。
3、 负责对库存药品定期进行循环检查,一般药品每季检查一次,
近效期药品、易变质品种酌情增加检查次数,并做好记录。
4、 对包装外观有变化,储存条件有变化,近效期或储存时间较长
的药品,养护人员应作为养护工作的重点,加大检查力度,并加强养护管理工作。
5、 发现在库药品质量有异常时,药品养护人员应及时阻止药品的
出库,并报送质量管理员进行确认,由质量管理员决定其处理措施。
6、 负责做好药品养护过程中的工作记录,并积极开展科学养护技
术学习活动,提高自己的药品养护技能。
7、 应熟悉常用药品养护设备的使用方法,并做好药品用设备的管
理工作。
8、 负责定期检查药品养护设备,并做好药品养护用设备的维修保
养工作,保证养护设备的完好性和有效性。
9、 药品养护人员应检查在库药品的储存条件,进行库房温湿度检
测,每日应上、下午各一次定时对库房的温湿度进行记录。
北京德键平安大药房药品营业员职责
1、 在销售组负责人的领导下开展工作。严格执行药品管理法规定
及有关的药品管理法规制度的规定,保证药品销售行为的合法性。
2、 在工作过程中遵守国家有关法、法规、制度,维护企业的集体
荣誉和集体利益。不断通过各种途径加强业务学习,积累医药专业知识,不断提高自身素质和业务工作水平。、
3、 熟悉所售药品的有关知识,能够正确介绍药品的性能、用途、
用量、禁忌、注意事项,不得夸大宣传。出售外用药品时必须当面向顾客交待清楚注意事项,保证所售药品使用的安全性。
4、 应遵守员工服务公约的各项规定,创造各种便利条件,努力使
顾客对我们的服务工作满意。
5、 注意药品销售动态,集中和倾听顾客对所售药品的意见,根据
顾客需求,及时与采购员联系,为药品进货计划提供合理建议。
6、 对于顾客反映的用药不良反应或其他异常情况及时记录,并根
据药店相关管理制度和国家法律、法规和规章制度作出相应处理。
7、 随时检查价签与实物的一致性,及时做好药品调价工作,检查
价目表与实物是否准确无误。
8、 补充药品时须认真核对药品的名称、规格、数量、生产厂家、
批号、有效期、价格、外包装等内容。
9、 负责分管货架的环境卫生,做到干净整洁,无尘土,无污染。
10、 严格遵守营业员“柜台纪律八不准”“四心”及服务规范。
北京德键平安大药房药品采购员职责
1、 在药店负责人的领导下开展药品的进货工作,树立“质量第一”
的思想观念,坚持“按需进货”择优进货“的原理,把好药品进货质量关。
2、 对发生药品业务的进货单位,药品采购员应认真审核供货单位
的法定资格,并考察其履行合同的能力,签定质量保证协议,确保供货单位的供货质量。
3、 签订药品购货合同时,要有明确的质量条款,以保证药品进货
合同的合法性和有效性。
4、 负责配合质量管理员做好首营品种和首营企业的审核工作,根
据《首营品种和首营企业审核管理制度》向供货单位索取必要的证明材料及样品等,参与建立完整的供应商审核档案。
5、 根据治疗管理员的质量建议并结合门市的销售情况,合理进货,
保证药品进货行为的有效合理性。
6、 药品采购员积极学习各种药品管理法规制度和相关药品知识,
积累医药专业知识,不断提高自身素质和业务水平。
北京德键平安大药房质量管理员职责
1、 质量管理人员由经理授权担任,并在经理的直接领导下开展质
量监督管理工作。
2、 质量管理人员负责贯彻《药品管理法》和有关法律、法规及各
种规章制度,贯彻落实《药品经营质量管理规范》及实施细则,负责全体职工的质量培训。
3、 质量管理人员应对本药店质量负责质量监督责任。
4、 质量管理人员负责本药店制度的编写与考核、到货验收、药品
养护和药品陈列的指导。
5、 质量管理人员负责对顾客反映的药品质量问题进行调查和处
理,并及时将处理结果向负责人汇报。负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
6、 负责对顾客提出的问题和意见进行跟踪了解,做到事事有交代,
桩桩有答复。
7、 具体负责药品不良反应的检测和报告,负责各种质量事故的调
查处理,并将调查处理的结果向药店负责人汇报。
8、 质量管理员负责首营企业和首营品种的质量审核,负责建立企
业所经营药品,包含质量标准等内容的质量档案,负责收集和分析药品质量信息。
北京德键平安大药房药品验收员职责
1、 从事药品质量验收人员必须经过专业培训、持证上岗,熟悉药
品知识,了解各项质量验收标准的内容。
2、 依据有关标准、购货合同或质量保证协议对购入药品进行逐批
验收,并作好验收记录。
3、 在质量负责人的领导下,负责按法定产品标准和合同规定的质
量条款及药店各相关规定逐批号进行验收药品。
4、 首营品种应进行外观及包装质量检验,应有与药品批号相同的
药品生产厂家的质量检验报告单的复印件,并加盖供货单位原印章。
5、 负责按规定标准进行验收,重点验收标识,外观质量和包装质
量,对销后退回,贵重、特殊、近效期、进口等药品应加强验收。
6、 对验收合格的药品填写药品验收记录,药品移入合格品库区。
对验收不符合要求的药品应填写拒收通知单,报质量管理员审核后通知采购员,并做好退货的管理工作。
7、 负责规范填写验收记录,字迹清楚,内容真实、项目齐全、批
号、数量准确,并签字负责,按规定保存备查。
北京德键平安大药房经理职责
1、 经理是企业的法人代表或主要负责人,负责企业经营的管理,
对企业的经营管理进行全面指导、协调,组织并监督实施质量方针,对药品质量负领导责任。
2、 依法对企业各项经济活动实行统一管理,有企业经营管理活动
的指挥权、决策权。
3、 负责组织并监督企业实施《要骗你管理法》等法律、法规和行
政规章制度,保证企业合法的进行药品经营活动。
4、 负责企业质量管理员的设置,确保各组质量管理职能。
5、 依法对企业员工的工作质量进行考核评定。
6、 负责本企业的管理制度的审定。
7、 负责不断完善企业经营管理机制,建立良好的经营铁序,正确
处理国家、企业和职工三者之间的关系,调动企业各方面的积极性,保证企业能够良好的经济效益。
8、 对企业各项经营活动进行经济核算,并针对经济核算结果对企
食品药品协管员培训范文第6篇
1、 按照网格化监管要求,开展一级网格的食品药品生产经营企业(单位)巡查,建立巡查
日志。
2、 组织、协调进入网格的监管人员,开展相关联合执法检查,保障一级网格正常运行。
3、 接受食品药品安全监管方面的举报、投诉,并进行处理、反馈、上报。
4、 摸底登记农村厨师,实施自办宴席备案监管。
5、 主动参加并积极协助处置药品安全方面的突发性事件。
食品药品协管员培训范文
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