初入职场新人的必修课范文

初入职场新人的必修课范文第1篇

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫"职业生涯规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划"，在有些地区，也有一 些人喜欢用"人生规划"来称呼，其实表达的都是同样的内容。

初入职场，别妄想一步登天。别因为你是名牌大学，就嫌岗位低端;别因为你是海归，就瞧不起小项目;别因为自恃才识过人，就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩，拿什么证明你的实力?

C 刚从海外读完环境工程回来，进到一家软件公司工作。这家公司的主要产品是生产型企业所要用到环保监控软件，C 主要负责销售，同时上门为客户提供相应的使用指导服务。

C 之前在国外学的一些软件操作技能，和国内的完全不一样。所以，他并不能完全熟练操作公司里的产品，出门和客户洽谈时时还得有个技术专员陪同前往。但他并不觉得这有什么问题，反正已经懂了国外的那些更先进的软件，国内的了解一二就可以了，有技术专员在，何必那么费事呢?

工作几个月后，C 对"跑腿"的工作越来越没有兴趣，觉得这低端的工作

和他一开始所期望的"技术性工作"有差异，并不是那么有价值，他的愿景是进入产品开发室，做产品开发这样的工作，并有朝一日坐上技术开发总监的位子。

然而，不到一年，C 就在郁闷中离开了这家很有潜力的公司。因为他无法承受更大的业务压力，工作没有起色，眼看和他同期进来的人都越做越好，自己这个"相当将军的士兵"真是怀才不遇了，只能另寻能"一击即中"的地方，在 C 看来，何必在这种地方浪费时间呢?

职业规划专家指点：低端岗位里，也能做出达人的成绩!

天下没有不流汗的成就，天下也没有怀才不遇这回事。超过 50%的职场人在入职后 3 个月至一年的时间中很容易出现这样的问题，心态浮躁，在工作技能上的累积还很欠缺，往往还没等到一个"突破期"就放弃了，半途而废，错失了提升的机会。如何在低端岗位中收获价值，为自己的职业生涯加分呢?下面给出三条中肯建议。

1、低调做人，高调做事

刚入职场的新人，多有"初出牛犊不怕虎"的冲劲，喜欢张扬个性，喜欢标新立异，其实，这些行为都还带有"学生味"，是职业成熟度不够的表现。"低调做人，高调做事"这句话，一高一低的对比，强调的是做人要有谦虚的心态，有虚怀若谷的姿态，另一方面凸显做事的"高调"，对待工作百分百专注和认真，绝不出现虎头蛇尾，或办事不靠谱的状况。在众多到向阳职业规划咨询中心做咨询的职场新人中，除了职业定位不准、缺乏职业规划这两大问题外，第三种对他们职业发展影响最大的问题就是弄不清自己在团队里的角色，做人处事的心态、行为举止等方面存在明显的不足。很

多时候，他们没有把精力真正放在工作上，不懂得"做好工作才是王道"这个道理。而 C 正是如此。

2、不仅是"做完事"，更要"做好事"

在职场上有这么一种说法"你所做出的成果，要比老板的预期再高出20%"。当然，这句话不能那么绝对，能不能超常完成任务还有其他因素影响。这里要说是，想要发展更上一个台阶，只是"把工作完成"这样的程度是不够的，可替代性很高，没有你，其他人也可以完成。只有把工作做好，做出彩，才可能获得质的变化。

从向阳生涯多年接触到的个人咨询案例中可以发现，职场上，喜欢抱怨"大材小用"的人，多是能力上不足，心态上不成熟的职场人，往往这种人在离成功只有一步之遥时，不是放弃了就是转向了，之后陷入一片悲观和迷茫中。其实，真正有所作为的，能取得最终成功，常常是那些一开始做着不起眼的事，也最经得起"冷嘲热讽"的人。正如美国实业家洛克菲勒说过的一样，成功的秘诀之一就在于将平凡的事，做得不同凡响。

3、懂得汇报，"秀"出成绩

关于此点，看似不起眼，其实非常重要。有人会将汇报错误地理解成"炫耀"，不可取。其实在一个公司里，不论是上级主管，还是老板，面对的是整个公司的运作和各种事物，对于每个员工的工作状况并非能及时、全面的了解，因此经常向老板汇报工作进展情况及取得的成果，相当有必要。及时汇报工作进展，反应工作的问题，有以下好处：1)让老板知道你的工作进展情况 2)表现出与上级的良性互动(如要升职，这一点很重要)3)及时沟通问题，提高工作效率。

初入职场新人的必修课范文第2篇

对于一个大学毕业来说，所面临的就是找实习岗位，也许岗位很多，但感觉都不适合你，也有很多你适合的岗位，但是他们的学历要求又很高，又要有一定的工作经验，你一直都找不到最适合你的，对于刚毕业时的激动心情，现在只感觉到社会的残酷。其实社会就是这样?不能让它来适应你，只能你去适应它，每个公司都是一个一盈利为目的的企业，如果你不能为他们带来利润，那他们为何要你呢，

对于刚刚进入社会的你来说，也许你有许许多多的不满，但是请你要注意，这就是职场的规则，为了自己的生活，你必须不断的努力，刚毕业的大学生，生存能力几乎为零，你不懂职场的规则，所以你要试着改变以前习惯的东西，处入职场，不要一心只想找工资高的工作，你选工作的时候，工作也在挑你，在学校里所学的都是理论性的东西，没有实际做过，谁都不知道结果怎样。

初入职场新人的必修课范文第3篇

一、具体工作内容

1.协助经理完成第二季度的销售数据的整理与总结。对于销售数据的分析主要利用EXCEL对销售数据进行横向与纵向的比较，这里面包括各单品上半年及二季度的销售额的分析、销售各部门各人员上半年销售额的汇总及任务完成情况的分析、二季度及上半年各地区销售额汇总分析、二季度及上半年总销售额的同比环比等。

2.协助经理完成PPT的制作。用于销售季度汇报的PPT，主要以表格及图表的形式展示各部门及单品的销售情况的统计及分析，PPT要以最简洁直观的画面有侧重点的说明二季度的销售情况。

3.翻译学习羟苯的文献知识。由于羟苯的学术性比较强，所包含的的文献资料比较多，一些是英文文献，需要花更多的时间去学习产品的知识，了解羟苯的药理药效等各方面的学术知识，同时为以后的产品学术宣讲打好理论基础。

4.文档录入。主要将赠送返点表和价格申请表制作成电子文档，以方便以后更直观的查看文档信息。

二、自我评价及总结

在刚到岗位的一个月时间里，自我觉得值得肯定的是能够保证把领

导交代的任务定时的完成，并且不懂的就及时问清楚，任务完成了也能够听取领导的反馈情况。有一件事特别给予我鼓励，就是要求我们每个人各自完成各省的总结分析时，我在听取要求的基础上没有模仿同事的模式，而是融入了自己的想法，虽然最终并不是经理需要的分析形式，但是经理肯定了我做事的创造性想法。这件事使我意识到，长期常规化的工作往往让人按照即成的一套做事方法来办事，而疲于去挖掘思考一套崭新的方法，而尝试着创新改变是我们职场新鲜人需要保持的一种品质。

当然对于一个刚入职场的菜鸟级人物在完成任务中存在很多的不足，这段期间我就因为自己的粗心大意而犯了错误。在做汇报前临时发现PPT一个图表的数据出现了问题，赶紧改过来才避免了影响经理的汇报。这件事更多的提醒我工作时一定要细心，一个小小数据的改变可能会造成蝴蝶效应。除了这方面，在工作中，我发现自己在软件应用方面还有不足之处，如何能够更有效率的完成表格、PPT的制作，这是以后需要完善的方面。

初入职场新人的必修课范文第4篇

意思是说：人的才华是一方面，可也一定要有好的舞台，懂得借助外界的力量，顺势而为。

秦朝丞相李斯的故事能说明问题：李斯年轻时只是一名小小的粮仓管理员，他的立志发愤，竟然是因一次上厕所的经历。那时，李斯26岁，是楚国上蔡郡府里的一个看守粮仓的小文书。他的工作是负责仓内存粮进出的登记，将一笔笔斗进升出的粮食进出情况，认真记录清楚。

日子就这么一天天过着，李斯不能说完全浑浑噩噩，但也没觉得这有什么不对。直到有一天，李斯到粮仓外的一个厕所解手，这样一个极其平常的小事竟改变了李斯的人生态度。

李斯进了厕所，尚未解手，却惊动了厕内的一群老鼠。这群在厕所内安身的老鼠，个个瘦小枯干探头缩爪，且毛色灰暗，身上又脏又臭，让人恶心之极。

李斯看见这些老鼠，忽然想起了自己管理的粮仓中的老鼠。那些家伙一个个吃得脑满肠肥，皮毛油亮，整日在粮仓中大快朵颐，逍遥自在。与眼前厕所中这些老鼠相比，真是天上地下啊!

人生如鼠，不在仓就在厕，位置不同，命运也就不同。自己在上蔡城里这个小小的仓库中做了8年小文书，从未出去看过外面的世界，不就如同这些厕所中的小老鼠一样吗?整日在这里挣扎，却全然不知有粮仓这样的天堂。

李斯决定换一种活法，第二天他就离开了这个小城，去投奔一代儒学大师荀况，开始了寻找“粮仓”之路。20多年后，他把家安在了秦都咸阳的丞相府中。

这个故事告诉我们，如何正确认识自己想要什么很重要。想想自己，你是想“在仓”还是想“在厕”，你能否寻求到更广阔的生存空间和发展平台，这需要每一个有想法的人要认真思考的。

在当今社会人才竞争激烈，就业机会机，市场需求也多，但个人需求与市场需求并不十分融合。要想在职场中有一番作为或在自己所喜欢的工作岗位上有所成长，选择适合自己的发展空间非常重要，可以说选择适合你的发展空间将决定你能否成功的关键。

我给朋友们的建议：

一、对于已经进入学校特别是高等学校学习的年轻人来说，充分利用假期在社会上打工是多么的重要。了解社会，认识社会、知道社会是为以后的工作提供一个前期实习的机会。尤其是在学习处理人际关系方面是非常重要的。例：销售工作可以让你锻炼你主动开口、敢于开口的能力;服务行

业让你锻炼规范的说与听的能力、规范的动作;超市理货工作可以培养你的主动意识、学会吃苦与耐劳，理解一线员工的辛苦。

即使是在这个拚爹的年代，处理好人际关系，学习自己生存的本领，让自己适应社会并融入进去是谁也帮助不了你的。你，只有你自己才能成就你自己。

二、对于在学校学习的专业较好，就业前景乐观的年轻人。毕业后你即使找到一个工作，也需要认真工作。从小事做起，建好基础，为以后在大平台上发展构筑基础。我的建议是：

1、你一这要了解你这个专业最前沿的发展情况，相关的知识水平进步情况，不能因为有了工作而忽略知识进步。实际上你在学校学习的相关知识，有一些已经改变了或提升了。

2、工作中要注意做好小事情。如果小事情都做了不好，谁敢把大事情交给你做呀。只有做好小事情，才有可能做好大事情。

3、用心做小事情。注意事情本身的情况，同时注意其连带或相关联的事情。养成良好的综合判断能力和沟通能力。

三、对于刚步入社会，寻求自己发展的朋友，要认真想一下。你想做什么?我的建议：

1、最初毕业几年，你能通过跳槽寻找你喜欢的工作，还有时间摸索适合自己的发展方向。但社会给你的时间并不多，在二十六七岁前，如果你还在通过跳槽寻找适合你的工作，则有可能被社会抛弃。因为有新人马上就走进社会，而对于一个频繁跳槽且工作经验没有或形成一定的工作能力的是不被认可的。

2、跳槽可以，太频繁会让自己什么也没有学到。在你没有找到适合自己的岗位前，也需要在暂时谋生的岗位上认真工作。这是为了让自己得到学习和锻炼的机会。任何的工作岗位就是一个小社会，能学到以前不曾知道的知识。把握任何一个可以学习和煅烧的机会，不要放弃，哪怕你明天准备辞职。

3、参加工作不要嫌弃职位低或工作劳累，只要是和你心中的工作沾边，就一定要静下心来低调做事。工作中不要忘记学习：专业知识、各种可能的资格证书、岗位证书等，让自己具备一定的水平和能力，为以后成长打好自己的基础。

4、工作跳槽要围绕着这样的原则进行：换行业不换职业;换职业不换行业。跳槽的目的：适合自己发展并能提升;工资水平动心;工作岗位让你动心。很多人员是通过积累工作经验和能力在行业内跳槽提升自己的工作岗位和收入。其中：名牌企业和大型企业的人员到同行业的中小企业工作能

获得较好的职位和收入。需要提醒的是：不要为了收入到企业不稳定、发展混乱且规模小的企业。当企业崩溃时，你会因为在这个企业工作而会被同行弃用。

总之，在目前我们这个人员众多，机会多，选择余地大的社会，各种机会和风险并存。选择喜欢的职业是每一个工作者希望的。但大多数人的工作与原所希望的相差甚远。特别是刚步入社会的年轻人，现实与理念间相去甚远。理性看待自己，真正认识自己，理性选择工作，扎实、肯干、苦干几年，也许未来的天空已经在向你敞开。

你是你自己塑的产品不断完善他。

你自己最能激励你自己不断激励他。

你自己的故事由你来写精彩且美好。

初入职场新人的必修课范文第5篇

1、人生的脚步总是从偶然走出;之后的路越必然，便越感慨当初偶然的发生。

2、从4月份来XX，已近一年，作为一个新人，写年终总结的时候，自然与别个不同;看看每天留存的版样，已是厚厚一摞，无声无息，却记载着每个夜晚在平台上的穿梭，像是成长的年轮，有迹可查，却又无法道尽。

在XX9个月时间，基本以做时事版为主，其间，包括头版、热点、热线、社会、要闻在内的北京版组所有版面的报眉上，都曾清晰地在责编后边出现属于自己的那个铅字组合。铅字是一种崇拜，崇拜总能带来欢欣。在XXXX的报眉上首次出现我名字的时候，自己变成了彻头彻尾的新人，战战兢兢而又欣欣然。因为又重新战斗在钟爱的媒体领域而欣欣然;因为又回到“时时防备出错、夜夜须有激情”的编辑岗位而战战兢兢。但，一切就这样开始了。

3、一直觉得自己不是一个具备快速适应能力的人。在度过了那段熟悉陌生环境的日子之后，蓦地感觉自己已逐渐融进了这个集体，重新开始分享媒体带来的乐趣。之后，开始做重头、大型报道。记得在编桶装水的热点稿时，我和XX在兴奋之余，好几天都在探讨这个稿子的漏洞;在连续一周做十七大报道的时候，我和XX一直在交流各自的心得;包括嫦娥一号的报道等等。之后，有了那么点点收获：在我来XX的第三个月，获得了月优秀编辑奖。虽然已经而立，期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜，但对于这样一个奖励，依然掂起来沉甸甸。我把他看作付出换回的爱。

就像我常日里所说的那样，在夜班做编辑，本就伤害身体、透支生命，如果心底再没有一丝对这个职业的激情和爱，单就每月的工资而言，这个工种实在是划不来。工作，有时是一种喜好。

4、部门领导一直在提倡做无可替代的编辑，其用意显然，是让大家做到足够优秀，称雄紫禁。但我想，在这个快速流转的世界，没有什么不能代替，越来越多的替代品的悄然出现便是明证。看看留存的那一摞版样，它会越来越厚。而它所替代的，是生命。

又一年结束了，这是我初来乍到的一年，就像逝去的日子一样，我的版面有阴有晴有圆有缺，但，我都认真度过了。对得起每一个版，就算对得起自己的生命了，因为它是生命的替代，我们一辈子也就只在做这一个事儿。

初入职场新人的必修课范文第6篇

2.不要自满，因为山外有山，天外有天。这个社会从来不缺乏优秀的人才，而我要做的就是不断努力，在工作中锻炼提高自己，不做井底之蛙。

3.在你试图换一个工作环境前必须学有所获。这让我想起了当今社会的一种普遍现象-----跳槽。频繁的跳槽并不能给你带来工作经验和优势，相反会让自己处于一种极不稳定的漂浮状态，作为一名村委会的出纳人员，我要立足本职，努力学习财务知识，并在工作实践中不断总结经验，才能真正提高自己的工作能力。

4.有一个以上的拥护者或良师益友，因为，你常常能从他人的宝贵经验中长进。这一点，给我感触很深。从一开始接手出纳这项工作，从陌生到熟悉，得益于同事的帮助，前辈的经验是我们职场新人最要学习的。

5.把你所干的每一件事都做一个记录，并存档。日复一日，年复一年，你会比别人更清楚自己做过什么，你的长处，优点，还有应避免什么。我所理解的就是要求我在工作中要多记录多思考。尤其是立足本职岗位，要求我要做到“手勤、腿勤、细心、责任心”。出纳工

作，每天都会接手或付出现金等业务，我要做好每笔的现金日记账，确保现金的安全。

总之，在村委会做出纳，首先要严于律己，再次更重要的是要把群众的事情办好，其中涉及到群众钱款的分发，要落实到细处，明确分发对象及数额，才能真正做到维护群众的根本利益。在工作上我还有很多需要学习锻炼的地方，我会更加努力细心完成好上级交给我的任务。