党代会的情况报告范文

党代会的情况报告范文第1篇

工作情况汇报

各位领导、同志们：

首先我代表州农业局对王书记一行的到来表示热烈的欢迎!下面我就州农业局学习贯彻州第十一次党代会、第十四届人代会和政协会议情况作以下简要汇报。不妥之处，敬请各位领导批评指正!

州第十一次党代会全面描绘了未来五年我州发展的宏伟蓝图，科学规划了临夏实现跨越式发展的战略部署，明确提出了今后五年各项工作的奋斗目标，为全面贯彻落实科学发展观，奋力开创临夏经济社会跨越式发展提供了行动纲领。大会选举产生了新一届州委、州人大、州政府、州政协领导班子，为我州改革开放和现代化建设事业提供了坚强的组织保证。为了认真学习好、贯彻好、落实好州第十一次党代会及“两会”精神，州农业局党组高度重视，精心组织安排，周密规划部署，结合农业实际，谋划未来五年和明年工作、全力推进当前各项工作。

一、精心组织、及时动员部署。为了认真学习好、贯彻好州第十一次党代会精神，迅速在全州农业系统掀起学习贯彻党代会精神的热潮。我局把学习宣传贯彻三个会议精神作为当前头等大事，列入首要议事日程。州农业党总支研究制订了

1 学习贯彻意见，制定下发了《中共临夏回族自治州农业局党总支关于学习贯彻州第十一次党代会精神的学习计划》，对全州农业部门学习贯彻会议精神进行了安排部署，精心组织广大党员和干部职工，迅速在全局兴起了学习宣传贯彻三个大会精神的热潮。在会议召开当天，局机关、局属各单位组织全体干部职工利用电视、电脑等多种形式收听收看了开幕式盛况和冉万祥同志代表十届州委所作的工作报告、马青林同志代表十三届州人民政府所作的工作报告和《政协临夏州十一届一次会议决议》。

二、强化理论学习，把握精神实质。把学习会议精神作为建设“学习型单位(组织)”的主要内容，采取多种形式，精心组织广大干部职工全面系统的学习州第十一次党代会及“两会”精神。一是领导班子带头学。单位领导带头学习，在全局上把握、重点上深化、结合上研究、工作上带头，引导干部职工认真学习会议精神，深刻领会党代会、人代会、政协会精神的实质，准确把握未来五年我州经济社会发展的目标任务，统一广大党员干部的思想和认识，真正做到了真学、深学、真用;二是以会代训集中学。利用党组学习会、集体学习活动、党员学习会、心得交流会等多种形式，在全体党员干部、职工中进行传达学习。先后三次召开州农业局党组中心组会议，传达学习了州党代会、人代会和政协会议精神，并就全局系统学习宣传、贯彻落实州党代会和“两会” 2 精神做出了安排部署。三是结合工作实践学。局党组要求全系统干部职工结合农业实际，在工作中学习贯彻落实好会议精神，与当前正在开展的“破解难题年”、“创先争优”活动等工作结合起来，切实谋划未来五年和明年工作、全力推进当前各项工作。四是党员干部集中学。州农业局党总支组织系统党员干部集中学习州第十一次党代会及“两会”精神，通过交流心得、分组讨论等方法消化学习内容，提高思想认识，党员参学率达到98%。

三、深入调研、撰写调研报告。为深入贯彻落实党代会及“两会”精神，近期组织各领导、各科室结合各自工作实际，州农业局党组成员及牵头科室组成5个调研组分赴各县(市)调研，就农业发展规划与特色种植业发展规划问题、农业发展项目问题、农业产业化发展问题、农民专业合作经济组织建设问题、农业服务体系建设问题深入基层进行专题调研，并制定了州农业局调研工作任务分解表，要求各调研组于本月25日前拿出调研报告，目前调研工作正在有序进行，调研报告正在撰写之中。

四、深化思想认识、撰写心得体会。要求各级领导干部及党员用党的理论创新成果，以州党代会及“两会”精神为主题，积极深入基层，为其他党员干部讲党课、作辅导，用州党代会精神武装广大党员干部职工的思想，推动学习活动的不断深入。要求从县级领导到一般干部都要深入学习贯彻会

3 议精神，结合各自工作职能至少撰写出1-2篇有一定理论深度的学习体会文章，并在学习园地进行交流。

五、联系实际、营造良好学习氛围。充分利用各种会议和悬挂横幅、贴标语、办宣传栏、黑板报等宣传形式，迅速在农业系统掀起学习贯彻州第十一次党代会精神的良好氛围，切实把州第十一次党代会精神宣传到全系统，使每一个职工入脑入心，更加明确深刻理解学习宣传贯彻州第十一次党代会精神的重大意义，更加全面准确把握州第十一次党代会的精神。使全系统干部职工自觉地同州委、州政府保持高度一致，更加自觉地学习贯彻州委、州政府决定的各项路线方针政策，把思想和行动统一到州第十一次次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实州第十一次党代会提出的重大战略部署和各项目标任务上来。

六、加强督促检查、确保学习取得实效。局机关总支、人秘科在组织抓好自身学习贯彻党代会、人代会精神的同时，充分发挥好检查、督查、指导职责，及时作出学习的安排计划和部署要求，并适时对全系统宣传贯彻党代会、人代会、政协会精神进行督促检查，发现问题及时纠正，确保学习活动取得实效。

州第十一次党代会、第十四届人代会和政协会议对“三农”工作提出了新的要求和部署，今后工作中，我们要在州委、州政府的正确领导下，以十七大精神为指引，以科学发展观为统

党代会的情况报告范文第2篇

按照市委的指示精神，我县认真做好县党代会和人代会的前期筹备工作。现将我县近几个月来党代会和人代会筹备工作情况及下一步工作打算汇报如下：找文章到更多原创-(http:///)

一

、党代会筹备工作情况

(一)成立领导机构和工作机构

我县于6月21下发了《关于中国共产党文秘部落自治县第十二次代表大会代表选举工作的通知》(隆发[2006]10号)，确定了县党代会代表的人数和名额分配，明确了代表产生的程序和时间要求，各党委按照分配名额的各项比例的要求，确定了代表候选人预备人选并呈报到县委组织部。目前正在对各党委呈报的代表候选人预备人选进行审查。

县委于7月30日及时讨论了《推荐下放乡镇参选出席中国共产党隆林各族自治县第十二次代表大会代表建议名单及选区安排方案》、《隆林县各党委召开党代会选举出席县党代会代表时间及指导领导安排方案》、《中国共产党隆林各族自治县第十二次代表大会经费预算》。制定了《中国共产党隆林各族自治县领导班子换届选举工作实施方案》(草案)、《中国共产党隆林各族自治县委员会第十二次代表大会筹备工作方案》，待县委研究决定后就可行文成立了领导机构并出台实施方案。

(二)做好党代会材料起草、会务准备等大会前期工作。

目前，我县已安排人员起草县委工作报告、县纪委工作报告、党代表大会代表资格审查情况报告、党费收缴使用情况报告等重要文件。

为使换届选举工作有良好的舆论氛围，我县加强了宣传工作，成立了宣传组，布置任务，将从8月初开始在隆林广播电视台开辟了换届选举专栏，并大力宣传在换届选举工作中做得好，行动快的单位，以达到舆论引导的作用。同时，我县还将利用墙报、板报、标语、广播等形式，大力宣传县、乡(镇)换届选举工作。

注重抓好会务工作。目前已制作了代表证、出席证、文件袋等，对选举工作及会议所需的经费，都进行了预算报送县政府。在安全保卫方面，我们专门成立了保卫组，负责选举工作的安全保卫。

加强筹备工作的组织领导。县里从有关部门抽调有经验的同志组成人事安排工作小组、代表选举工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组等，分别负责我县党代表大会筹备工作的有关事宜。

以上是我县党代会筹备工作情况，下一步，我们将切实做好以下几个方面的工作：

1、党代会筹备工作计划报县委研究确定;成立筹备工作领导机构和工作机构;召开党委常委会议讨论《关于召开党代表大会的决议》(草案)及其说明;研究召开党委全委会的有关事宜。

2、召开县委全委会，作出召开县第十二次党代表大会的决定，形成决议并作出决议草案说明;形成关于召开县第十二次党代表大会的请示，报市委审批;

3、根据县委全体会议的决议和市委的批复，组织部对代表候选人预备人选名单进行审查和批复;下发县委《关于选举出席自治县第十二次党代表大会代表候选人的通知》及名单;选举单位确定代表候选人并进行差额选举(差额比例不少于20);指导选举单位做好选举代表的工作。各选举单位向县委报告选举结果。

4、对代表资格进行初步审查。代表资格经初步审查符合要求后，对选举单位的代表选举结果作出批复。

5、县委常委会组织推荐下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，向市委呈报关于下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选的请示及有关材料。

6、进行大会文件的起草核对和会务准备工作

二、县人代会筹备工作情况

(一)深入动员，强化培训。7月20日，召开自治县县、乡两级人大换届选举动员暨培训工作会议，与会人员共300余名。会后，各乡镇也按照要求召开培训会。

(二)制定方案，强化领导。组建自治县换届选举工作指导机构。按照市委百发[2006]12号文关于县乡人大换届选举工作的要求，自治县人大常委会党组结合我县实际研究并报经县委批准制定了《隆林各族自治县2006年县、乡两级人大换届选举工作方案》，成立自治县换届选举指导小组，并要求各乡(镇)及时成立选举工作机构。在自治县人大常委会的积极争取下，各乡镇落实了人大换届选举前期经费各2000元，共32000元，确保全县换届选举前期工作的正常进行。

党代会的情况报告范文第3篇

政治修辞是政治过程的必要组成部分, “任何人都不可以没有它, 它要么能够用来传播治国法则, 要么肯定事关一个王国” (1) 。因此, 政治修辞对一个国家来说十分重要。

政治修辞就是政治主体运用政治语言, 在政治过程中实现政治说服的技术和能力。政治修辞的六大基本要素包括: 政治修辞的主体、政治修辞的情景、政治修辞的受众、政治修辞的主题、政治修辞的论证、政治修辞的效果。

二、第七届党代会报告中的政治修辞

第七届党代会报告的主要目的是进行政治动员与构建政治现实。

第七届党代会报告首先分析全国形势, 作战形势已经取得了极大的进展, 给与中国人民胜利的希望。再者, 通过讲真理指出战争胜利的必然性: 法西斯侵略势力是一定要被打倒的, 人民民主势力是一定要胜利的。世界将走向进步, 决不是走向反动。真理给人的感觉有如太阳散发的光芒, 给人以希望, 给人以憧憬, 再加上高亢的朗诵声音, 必会对人们的心灵产生激烈的振荡, 与人们的情感产生激烈的碰撞, 使得人们与政治主体产生共鸣。受众听到以上一番话, 一定会振奋精神, 坚信中国一定可以打倒法西斯、战胜日本帝国主义, 实现民族的独立、人民的翻身。进而, 以大无畏的精神投入到激烈而又残酷的战争中去, 哪怕牺牲, 也无所畏惧, 因为真理的光明使得人们无所恐惧, 给人大义凛然、死得其所的无畏情怀。最终, 使得人们产生了政治主体所希望的政治心理与政治行为, 有利于实现政治主体所希望达到的政治目标。

毛泽东在分析国内形势的时候, 特别提到人民政治思想觉悟的提高, 他说: 但是另一方面, 中国人民不但已经有了比过去任何时候都高的觉悟程度。极大的鼓舞了人民, 这是对人民之前的努力所给与的充分肯定, 使其充满坚定的信心和信念。再者, 使得人民以满怀希望的心情, 更加自信且坚定不移地投入到激烈的战争中去。 (2) 在这个政治动员过程中, 一方面政治主体的政治动员, 使得政治修辞受众产生了政治主体所希望通过演讲所产生的政治心理, 即对自己充满信心, 对反法西斯战争的胜利充满坚定的信念, 另一方面, 也使得政治修辞受众产生其希望的政治行为, 即以大无畏的精神投入到革命中。

七大报告中, 在谈到军队有力量的时候, 毛泽东主席提到一个短语: 全心全意为人民服务。 (3) 首先, 用了两个全字, 体现出了奉献的无私性, 没有丝毫的保留。其次, 心、意这两个字表明这支军队在用自己的生命为革命奉献, 是一种专注性, 将一腔热血全部扑在革命的事业上, 扑在解放全中国的伟大事业上。再者, 为人民, 而不是为那些出卖国家的叛国分子, 不是为日本侵略者, 则体现了分清敌我的立场坚定性, 与人民的目标一致性。最后, 服务一词, 而非管理、领导等高高在上的词, 则给我们展现了一幅人民军队俯下身躯, 爱护老百姓的谦卑形象。这个形象与国民党反动派的的弃人民利益于不顾、将人民踩在脚底下、鱼肉人民的形象形成了深刻且鲜明的对比。诚如, 报告应有严肃性、严谨性、认真性, 不是与人民唠家常, 因此, 不能过于口语化; 但是因为其面向的是普通老百姓, 所以也不应该过于深奥绕口、十分的学术, 人民大众的水平参差不齐, 起码要让大众明白主席要表达的内容。另一方面, 报告的目的是动员大众, 以更加饱满的激情投入到解放中国的革命中去, 因此需要让人民懂得其意思。全心全意为人民服务, 能牢牢抓住人民大众的心, 明白无误的传达出了这个政党、这个军队与人民不是对立的, 而是团结一致的, 人民大众马上就会感到亲切, 一下就拉近了距离, 引起了人民大众的情感共鸣, 架起了桥梁。这种政治修辞完全说服了人民群众, 达到了政治说服的目的。

在七大报告中, 毛主席用了很多修辞手法, 比如说意象。在回顾国民党破坏民族统一战线及其一切革命政策时, 就用了很多意象的词语。比如: 生气蓬勃、内战、团结、独裁、民主、黑暗、光明、高举 (4) 。这些词都是战争年代的政治修辞。具有很强的政治性, 给人一种分清敌我, 要民主, 要自由, 要奋斗的感觉, 立刻激发起人民的斗志热情, 渲染了政治气氛, 引起了人民的共鸣, 达到了政治动员的功能。

七大的报告, 是一份发表在战争年代的报告, 而非和平年代。需要领导者以一种激烈、高亢的政治修辞, 感染群众, 把群众心中的革命热情调动起来, 把群众的革命斗志激发出来, 说服群众为革命胜利而奋斗, 为保卫国家而牺牲。因此, 这种政治修辞起到了政治动员的作用。

三、小结

无论处在何种年代, 都离不开政治修辞。政治修辞运用得当, 的确可以起到事半功倍的作用。因其是一个由内而外的过程, 所以产生的效果也是真实而长久的, 必须重视政治修辞在政治运作中所起到的作用。

摘要：政治主体运用政治语言进行政治说服的能力和技术即为政治修辞。中国共产党是执政党, 执掌着国家的政治权力, 总领国家的整体布局。每五年的党代会报告是一份党向全国人民汇报过去五年来的政绩、总结经验、依据不足与经验进行下一个五年规划的报告。对国家下一步的发展进行整体布局以及大体规划, 带领人民发展国家。除去其他因素, 通过一份党代会报告能否唤起民众对党的支持, 能否继续引领人民开创未来, 人民是否会继续对党拥有自信心, 承认党的合法性, 政治修辞起着十分重要的作用。通过分析党代会的报告, 可知政治修辞在中国政治的发展。

关键词：修辞,政治修辞,党代会报告

参考文献

[1] 周作宇.协同创新:科学概念或政治修辞[J].国家教育行政学院学报, 2013.5.

党代会的情况报告范文第4篇

汇报

区委办公室：

按照要求，现将我局学习传达贯彻落实省第十二次党代会精神情况报告如下：

一、迅速学习传达会议精神

5月17日上午，区委召开了区委(扩大)会议，学习传达贯彻省第十二次党代会精神。会后，我局党政主要领导高度重视，于5月17日下午召开党委扩大会，组织中层以上领导认真学习了会上印发的区委《关于学习贯彻省第第十二次党代会精神的实施意见(征求意见稿)》和《学习贯彻省第第十二次党代会精神重点项目册(征求意见稿)》，成立了**学习贯彻落实省十二次党代会精神工作领导小组，并制定了《中共****关于学习贯彻省第十二次党代会精神的实施意见》;5月21日上午召开机关全体干部职工会议，组织全体干部职工认真学习了省第十二次党代会精神传达提纲和区委书记***同志在区委常委扩大会议上的重要讲话，对我局贯彻落实省第十二次党代会精神做出了具体的安排部署。

二、强化措施认真安排部署

为了深入贯彻省十二次党代会精神，把我局干部职工的思想和行动统一到党代会确定的目标任务上来，我们决定采取以下措施：一是精心谋划，认真组织，积极开展省第十二次党代会精神的学习贯彻活动;二是强化职责，夯实责任，努力把2012年目标

任务落到实处;三是迎难而上，扎实工作，确保时间任务“双过半”;四是凝心聚力，固本强基，大力加强党的建设工作。

我们决心在区委、区政府的正确领导下，以学习贯彻省第十二次党代会精神为契机，坚定信心，振奋精神，迎难而上，扎实工作，开创我区**工作的新局面，为把我区建成

最具活力的副中心城市贡献力量，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开!

党代会的情况报告范文第5篇

王立忠校长在教代会上讲话

各位代表、同志们：

在新学期即将开学之际，我们隆重召开全校教职工代表大会，这是我校民主治校、全心全意依靠广大教职工办好学校的重要举措。这次会议的主要任务是：以党的十七大精神为指导，总结学校一年来各项工作取得的成绩和存在的差距，分析学校当前改革发展面临的形势，进一步明确方向，瞄准目标，研究制定好新的一年各项工作计划，加快推进我校各项建设的步伐，全面做好2008年各项工作，以优异的成绩迎接我校建校30周年。我代表学校向大会报告一年来的工作，请各位代表审议并提出意见。

一、2007年学校工作回顾

一年来在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的帮助支持下，学校全体教职工认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，狠抓各项工作落实，牢牢把握发展这个主题，继续深化教育教学改革，全面推进素质教育，不断加强学校管理，提高教育教学质量，努力改善办学条件，使各方面工作都取得了一定成绩。

2007年中考取得了较好成绩。共参加考试的考生168名，有159名学生被上级学校录取。学校去年落成的建筑面积为2000多平方米实验教学综合楼和建筑面积为2400多平方米的轮滑(兼篮球场)场地已经投入使用。同时，不断加强学校管理，认真搞好课堂教学，大胆创新，积极开展教学研究，以教研促进教学工作，做到“教学相长，教管相长，教研相长”，全面提高教学质量，提高综合素质。学校其它方面工作都有了新的发展和进步。2007年获得省师德建设先进集体、市“教育系统”先进集体、市“职业道德”先进集体标兵、市“德育工作”先进集体。

1、抓思想作风建设，创一流领导班子。

学校狠抓领导班子的思想作风建设，取得了较好的效果。班子成员思想端正，不畏困难，勇于创新。一方面善于接受新事物，不断更新观念，积极投入新课改。另外一方面借鉴学习外地的先进经验，认真钻研教育教学方法，使我校的教育教学质量稳步提高。班子成员都能以校为家，兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，认真履行自己职责，工作抢着干，既分工又合作，求真务实，从来不摆花架子、走过场，无论大事小事，都要认真地去研究、去对待，力争达到最佳效果。但在荣誉面前从来不争不抢，而是积极主动地让给一线的广大教师，受到全体教职工的一致好评。1

2、抓职业道德建设，创一流师德队伍。

以抓教师职业道德建设为重点，努力构建一流的师资队伍。开展了 “强素质、练技能、树形象、铸师魂”演讲会、“师德报告会”、“校师德十佳教师”评选等一系列的活动，进一步激发了全体教师的工作热情和积极性，增强了竞争意识，事业心和责任感明显增强。为了保证师德建设工作实效，切实保证师德建设工作得到落实，学校研究制定切实可行的“师德建设工作规划”、师德考评制度，签订师德师风承诺书，建立师德档案。每学期都向学生、家长及社会各界征求意见，每月进行一次教师职业道德建设教育，认真学习上级有关文件指示精神，并认真做好笔记，还建立培训计划，确立培训重点，切实解决师德建设过程中存在的实际问题。

3、抓业务能力建设，创一流师资队伍。

以抓教师业务能力建设为重点，努力构建一流的师资队伍。定期开展业务理论学习、教学研讨、教学竞赛、教育科研等活动，使全体教师的工作热情、积极性、竞争意识、事业心和责任感明显增强。先后涌现出了省级骨干教师(教学能手)4名，市级骨干教师7名，县级骨干教师11名，省级优秀教师3名，市级优秀教师14名，并且有20多名教师获得了高中教师资格。

4、抓基础设施建设，创一流育人环境。

学校着眼未来，精心筹划，对今后的发展进行了合理定位，先后共投入资金40余万元，进行旧楼改造、操场平整、添置桌椅、建篮球场、微机室、多媒体教室等基础设施，并加强了校园周边环境治理，使学校面貌焕然一新、育人环境有了很大的改变。

5、抓党建工作建设，创一流党员队伍。

我校现有共产党员28名，其中青年党员20名。党员的思想状况如何，将直接影响学校的各个方面的工作，为此，我们除了坚持常规的“三会一课”之外，为了使每名党员同志都能真正成为教职工的楷模，还根据实际情况，在全体党员中开展了“一个党员一面旗帜”“远学孟二冬，近学先、优、模”等活动，使全体党员时刻牢记党的宗旨，时时刻刻用党员的标准来严格要求自己，哪里有困难，哪里就有我们的共产党员，共产党员的先锋模范作用时时处处都存在。

6、抓学校管理建设，创一流办学行为。

学校建立民主、公平、公开、公正的管理机制。重视过程管理，加强工作布置，检查、落实、反馈，实行行政工作目标管理责任制，谁分管，谁负责，责任到人。加强学校工会活动，调动广大教职工的民主监督、民

主参与意识，维护教职工的合法权益，推进了学校的民主办学进程。依法依规办学，坚决制止乱收费现象，从不擅自增设收费项目，扩大收费范围，提高收费标准;继续推行校务公开制度，规范校务公开内容，领导小组、工作小组、监督小组的工作规范有序，公开的材料完整、有特色、透明度强，进一步提高校务公开工作实效性，不断地把校务公开工作推向制度化、规范化的轨道，进一步强化学校民主管理和民主监督。在职称评聘中本着公开、公平、公正的原则，奖优限劣，树立正气。

7、抓工作作风建设，创一流业务实绩。

学校由原来抓工作的布置，转变为抓落实到具体行为上。各位中层领导要明确本部门主要做什么，怎么做，并提出开展工作的具体方案。如制定工作计划;月份工作交流，下月工作设想等。这样，化被动为主动，充分发挥人的主观能动性，培养独当一面开展工作的组织管理能力。如实行24小时三级带班制度;开学初狠抓学生行为规范，学校领导到校门口检查、巡视;学校领导深入学年、班级，确保师生到位，提高教学效率;抓教学质量，学校领导经常深入班级听课，参与教研组、备课组活动。工作作风的转变，提高了工作成效。

8、抓思想道德建设，创一流素质人才

(1)、加强青年学生的政治思想道德建设，结合重大历史事件、纪念日召开座谈会、报告会，联系实际对青年学生进行有针对性的思想政治教育。如：纪念“五四”、“12.9”运动报告会;向学生宣讲英模的先进事迹;慰问特殊家庭。

(2)、对青少年进行法制宣传和公民道德的教育，有针对性组织参观、访问、报告、座谈、演讲等，对未成年人进行教育。如：举办法制知识演讲会，法制、心理辅导讲座等。

(3)、对青少年进行现代科学知识和科学思想的教育，邀请有关人士进行报告或专题讲座，或交流座谈，或组织专访，促进学生健康成才。

(4)、发挥青少年教育基地和活动阵地的作用，加强对青少年的教育。通过祭扫烈士墓、参观“北满分局旧址”纪念馆、观看优秀影片等活动对学生进行教育，还写了观后感，并且进行了座谈，学生的反响比较好。

(5)、积极参与学校的精神文明创建活动，积极开展各种文体活动。如：文艺演出、歌咏比赛、师生书画展等，优化、净化了校园的文明活动，也丰富了校园文化生活。

(6)召开好家长座谈会，使家长了解学生，支持学校，共同做好教育学生成人成才的工作。

二、存在的问题

一年来，我校的教育教学工作和基本建设有了较快发展，但也存在一些亟待解决的问题。主要是：

一是教育观念、教学理念滞后。学校德育工作离上级要求还有一定差距，更进一步加强学校精神文明建设势在必行。部分教师学习和运用现代教育理念指导课堂教学实践边教学边提高的思想意识不强。

二是少数教师敬业奉献，勤奋工作奋发有为的意识不强，不钻研业务，不研究教材，不研究学生。表现在教案编写、批改作业和业绩效益等方面问题比较突出。

三是教育思想，管理方法不尽完善，在工作指导思想上还应不断吸收先进的经验、方法，真正从关心和教育学生健康成长方面需更进一步加强。四是一些职工作作风漂浮，不把精力很好地投入到教育教学工作中去，而是沉溺于休闲、娱乐。

五是基础建设滞后，赶不上当今教育发展的需要。表现在教学设施短缺，实验教学、图书阅览条件较差。

六是经费短缺，制约着学校的进一步发展。

三、今年工作的打算

进一步贯彻好省、市、县关于加快教育事业发展的一系列指示精神和要求，要下大力气抓好教育教学管理，不断加大改革力度，建立健全管理机制，调动各方面积极因素，加快学校基本建设步伐，努力提高教育教学质量，为上级学校输送更多合格人才。

(一)进一步加强师德师风建设，建设一支业务精湛，作风优良的师资队伍。

不定期地组织广大教职工学习中共中央国务院和省市关于加强师德师风建设、改进学校教育工作，加快培养青少年健康成长的一系列文件精神，把师德师风建设教育活动引向深入常抓不懈。树立校兴我荣，我为学校教育作贡献的良好风尚，在正师德、铸师魂、练师能、敬师业、做师表上下功夫，造就一大批热爱学校教育事业、敬业奉献，教艺精湛，品德优良的教师，当名师，出名生，创名校，以良好的师德展示给渭源人民。

(二)积极推进素质教育，突出教学质量这个中心，处理好常规教学与新课标实施教研与改革的关系，不断创新思路，革新教学理念，在提高课堂水平上下功夫。

一是要处理好常规教学与实施新课程的关系。首先，大家都要研究新教材及其教材体系，把握好教学目标，教学原则，真正做到胸中有数。其

次，认真备好每一节课。老教师不光凭经验上课，针对不断变化的教材，抓好继续学习要有新的东西充实进去。中青年教师更要勤备课，勤研究教材。其三，要对学生的学习情况不断进行督促检查，经常检查布置的作业完成了没有，完成的质量如何。其次，要加强辅导，督促学生练习。当堂解决问题，不做夹生饭，不要让任何一名学生掉队。某些班级刚组建的时候成绩整齐，往往在二年级后期、三年级就两极分化，关键的是学习效果越来越不好，学而不进则退，部分学生把学习看成了负担，只好放弃。所以在教学的各个环节，每个人都不能有丝毫的懈怠，稍有闪失，就会影响一批学生。

二是要处理好教研与改革的关系。课堂教学改革是建立在实施新教材、推行新课程基础上的改革，教材内容变了，知识结构新了，标准变了，就需大家认真研究，使自己如何在适应新教材，探究新教法，研究新问题上做文章。如何使学生更容易接受新知识，更加有兴趣钻研学习，教会他们思考的方法和探究解决问题的途径，这已是课堂改革的重点了。传统的教法已经受到了新教材教法的挑战。

三要加强教研组工作，根据我校发展目标要求，各教研组一定要加强教研工作，把组织组内业务学习、交流教学经验，探索评价教学质量效果，备课组集体备课，答疑解难，培养指导年轻同志成长挑重担作为教研工作的中心任务抓紧抓好。

四是进行教学比武活动，新的一学年开始，要在适当时候安排一次较大的教学竞赛或教学比武活动，比备课、比讲课、比教法、比效果，从而不断提高大家的教学水平和教学艺术，使更多的优秀教师脱颖而出。

五要加强师资培训工作。积极利用继续教育、中短期培训班或学历达标教育、各类研讨班等各种机会，组织教师进修、学习，不断充实和更新知识，同时每年选拔一些年轻有为、年富力强的大学生充实教师队伍。

(三)不断总结和改革用人机制、考核机制和奖励机制，激励广大教职工更加爱岗敬业。长期以来，学校形成了一套比较健全的管理机制和工作规章制度，这是多年来我校管理的经验总结，也是成果所在。但随着时代的发展和形势的变化，要不断改进和修订。要把重点放在用人、考核和奖励等方面去，特别是要加强师德师风的考核。核心是要有利于对每个教师业绩的考核，有利于教师水平的发挥，有利于严格的组织纪律管理，有利于调动广大职工的积极性，有利学校的发展。下学年开始，要把改革用人机制、考核机制和奖励机制的改革完善作为一项重要工作来抓，探索建立教师能进能出、末尾淘汰等机制。

(四)加强和改进作风建设，建设一支作风过硬教艺精良的师资队伍。

1、加强领导班子建设和机关作风建设。学校每位领导成员都要带头躬身实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，带头贯彻执行党的方针政策和学校各项决定、规章制度，永葆共产党员先进性，成为广大职工的排头兵。严于律己，勤于带头，实事求是，团结同志，乐于奉献，廉洁从政。

2、加强各年级组管理。各年级组是组织处理本年级日常事务的管理部门，年级主任要全面负责组织好本年级日常工作，经常开展集体办公、本年级学生文体活动，处理好班级纪律管理等事务，管理好年级办公室，组织好本年级教师考勤，按时上下班上下课等工作。

3、全体职工要加强自身管理，自我约束，遵守学校纪律和一切规章制度，有条不紊地搞好本职工作。要团结一致，心往一处想，劲往一处使，同志之间有矛盾有问题，主动谈心求得谅解，不要闹矛盾闹意见，要严格管好自己，要求自己，坚决杜绝和制止在上班时间逛街道，下象棋等娱乐活动甚至喝酒猜令、打扑克、打麻将等现象的发生。

4、为人师表，甘为人梯。教师始终要做到为了一切学生，为了学生的一切。严守教师职业道德规范，决不体罚或变相体罚学生，多一份感情，多一些交流，多一点关爱。决不做有悖于师德规范的事。

各位代表，在新的一学年，我们要在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的指导帮助下，与时俱进，开拓创新，按照 “发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，发扬三苦精神和艰苦创业精神，树立三种意识，即发展意识、精品意识和政策意识，我们将以饱满的政治热情和强烈的责任感更进一步的完善自己的工作，为使我校进一步完善而努力奋斗。

党代会的情况报告范文第6篇

推进机制创新 狠抓工作落实 努力开创***党风廉政建设新局面

在中共***公司***第一次党员代表大会上纪律审查委员会的报

告 (草案) 赵云鹏

各位代表、同志们：

我代表中共***公司***纪律检查委员会，向大会做工作报告，报告的题目是：惩治预防并举、全面履行职责，为响应集团科学发展和构建和谐企业提供坚强保证。请代表们审议。

一、过去一年工作简要回顾

自2013年末区域公司纪委成立以来，***纪委在集团公司纪委和区域公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极拓展职能，全面履行职责。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《中央八项规定精神》，以深入推进全方位监督体系建设为抓手，努力将这支成立较晚的组织发展壮大。经过上下共同努力，***纪委在党风廉政建设、反腐败工作，经济责任追究工作，效能监察工作，信访举报工作得以顺利的开展，取得了新进展、新成效，呈现出良好的发展态势，为促进区域公司发展提供了有力保证，较好地完成了集团公司的任务和区域公司的目标。

1、横向到边、纵向到底，全面落实集团公司文件要求。 构建体系。区域公司党委、纪委在总结贯彻落实党风廉政建设责任制经验的基础上，结合贯彻执行《***构建党风建设、廉洁从业全方位监督体系的实施办法》、《***总部部门负责人及管理人员构建党风建设、廉洁从业全方位监督体系的实施办法》和《***职能部门构建党风建设、廉洁从业全方位监督体系的实施办法》，区域公司按要求制定完成了***的党风廉政建设实施办法、效能监察实施方案、经济责任追究实施方案、各大项目部专职书记与区域公司纪委对接，纪检监督体系的构建基本完成。岗位设置情况：纪委书记1人、纪检专员1人，下设由各个相关部门组成的纪检监察小组。

提高认识。为全面提高各级领导干部对贯彻落实全方位监督体系重要性的认识，使各级领导干部进一步全面把握其基本精神和主要内容,区域公司党委、纪委对学习宣传全方位监督体系文件做出部署，并将集团公司制定的监督材料、文件转发到区域公司各级领导干部、关键岗位管理人员手中，强化学习，提高思想认识，促进全方位监督体系的贯彻落实。

实施运作。近一年来，响应集团要求，区域公司对贯彻落实全方位监督体系工作给予了高度重视，将其列入领导班子的重要议事日程，成立了由党政主要领导负责，各牵头部门和相关部门主要领导参加的全方位监督工作领导小组，制定工作计划，以各层级的党风廉政建设和反腐倡廉为目标，对全方位监督体系落实情况进行检查。年初各大项目部党支部书记与区域公司签订了廉洁从业与反腐败工作的责任状共13份、效能监察示范点立项2个普通立项5个、经济责任追项目立项1个、结项1个、并向***全部在施项目公开了信访举报邮箱。与此同时多次对《中央八项规定精神》要求的内容全公司进行监察。在领导小组的领导下和党群部门的协调下，各业务部门把部门自身的监督工作摆上了重要位置，初步改变了由专职监督部门单兵作战的监督局面。

2、以廉洁文化建设为主线，全面推进党风廉政建设宣传教育工作成果良好

开展了“廉洁文化建设月”活动。成立了由区域公司主要领导任组长的“廉洁文化建设月”领导小组，根据《***“廉洁文化建设年”实施方案》，制定了《******“廉洁文化建设”实施方案》。并根据阶段性的工作进展，召开廉洁文化阶段工作进展汇报会，公司领导班子人员撰写了廉洁从业自查报告并作了廉洁从业述职报告。在开展活动过程中，各大项目部发挥各相关部门的职能优势，相互配合，形成合力，开展了丰富多彩的廉洁文化建设活动，推动廉洁文化建设工作的深入，增强了企业的凝聚力和向心力。

开展了主题教育活动。2014***以“加强党风建设、廉洁从业教育，强化党员领导干部作风建设”等作为开展教育活动的主题，利用中心组学习、报告会、座谈会、党课等多种形式，组织广大党员特别是各级领导人员开展学习活动。通过健康向上、生动有效的主题教育活动，增强反腐倡廉教育的辐射力和渗透力，营造了崇尚廉洁的良好氛围。

开展了警示教育活动。***纪委书记走进各大项目部开展反腐倡廉的典型案例宣贯。纪委与团委合作在五四青年节之际向广大青年员工征集反腐倡廉短剧剧本，并在区域公司组织开展了观看正反典型教育宣传片活动，通过系列警示教育活动，警钟长鸣，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和尊纪守法防线。

3、积极开展了廉洁从业自查等活动

廉洁从业自查。自纪委成立以来、***纪委把开展廉洁从业自查工作摆在了更为突出的位置，以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》等为主要内容，通过学习教育、自查登记、审核认定、检查纠正等环节，认真开展自查活动，着力监察区域公司领导班子成员在廉洁从业方面存在的突出问题。从年初至现在区域公司领导班子7人次对照廉洁从业自查内容，进行了自查，上报了书面自查材料。并作了廉洁从业自查报告

落实《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。为认真贯彻落实中央纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》对照10个方面违规行为内容，区域公司领导人员认真查摆自己的问题，积极填报“贯彻实施《规定》自查情况统计表”。并以月报的形式上报。区域公司纪委针对《中央八项规定精神情况》中规定的“公款大吃大喝”、“违反公务车管使用”“公款出游”“大操大办婚丧喜庆”等规定的内容，每月对公司领导人员进行不定时的监察并将监察结果以月报形式上报集团公司。

4、开通了信访举报邮箱，与一线职工互相监督

今年5月份，纪委向所有在施项目开通了信访举报邮箱。纪委、严格按照《控告申诉工作条例》的规定和信访工作五项达标的要求，发布《***信访案件工作规程》;要求认真对待群众来信来访和电话举报，及时进行梳理、排查，区分轻重缓急，分类进行处理，以便快办快结。自信访举报邮箱开通以来未接到举报和不良信息反馈的函件。

5、突出重点，注重实效，提升效能监察工作质量，推动项目精细化管理 今年来效能监察共计立项7项。其中包括创优立项2个，普通立项5个。效能监察工作小组按照工作计划对选定实施效能监察项目进行调研立项、制定方案、监督检查、提出效能监察建议、督促整改、办理结项、记录归档，将评优项目的效能监察组卷上报集团公司。

严格业务流程，抓好关键环节。按照总公司效能监察体系文件的要求，立项项目在实施过程中，把内控调查与分析，效能监察点测试与分析作为重点，从问题的根本进行效能监察，做到立竿见影。

回顾一年来的工作，我们有如下几点体会：

1、与实际相结合，推动科学发展。纪检监察工作必须进入公司的中心工作，融入管理，为公司的科学发展提供有力保证，纪检监察工作才能始终保持正确方向。要使纪检监察工作与生产经营同步进行，在参与服务中了解和掌握公司生产经营的全局，使纪检监察工作融入公司经营管理之中。坚持把服从与服务于公司中心工作作为提出任务、制定措施和部署工作的出发点和落脚点，把科学发展观的要求贯穿于纪检监察工作的全部过程与各个方面，通过开展各个层级廉洁文化建设、多角度效能监察、未达到公司经济指标底线项目的经济责任追究、多渠道反馈基层信息等保证监督公司生产经营的健康发展。

2、必须逐步健全完善监督体系，形成监督合力。区域公司党委、纪委在总结1年党风廉政建设工作经验，强化部门监督和系统监督，使业务职能部门由被动接受监督到主动实施监督转变，将自我监督与职能监督相结合，逐步展开全体作战的监督局面。半年多的实践与运作使我们更加坚信，其强大的作用与效力将会在以后的工作中日趋显著。因此，我们必须加强整个部门、全员监督的监督体系的有效方式方法，建立并完善体现科学发展观要求的程序文件，发挥出其应有的作用与效力。

3、必须加强纪检监察干部队伍自身建设。一年来，区域公司纪委参加了集团公司组织的专题培训，不断加强自身建设。我们必须将加强自身建设作为永恒主题，不断增强政治业务素质，切实提高工作能力和水平，全面履行纪检监察职责，更好地服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展。

各位代表、同志们，回顾一年来的纪检监察工作，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前反腐倡廉建设仍面临不少新情况、新问题。由于对公司领导人员及各大项目部领导人员的监督还不够到位，有效监督的制度、方法、措施和途径还需要进一步探索，相关规章制度的可操作性还有待提高，反腐倡廉教育还不够深入扎实，个别大项目部领导人员对反腐倡廉工作的重视程度还不够等因素，使得公司党风廉政建设仍然存在着一些亟待解决的问题，这些问题和现象的存在，要求我们必须保持高压态势，震慑那些敢以身试法者。展望未来，机遇与挑战并存，希望和压力同在，我们必须以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施迎接未来四年的光荣使命。

二、未来四年工作的建议

未来四年，***纪检监察工作总的思路和要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以贯彻党风廉政建设责任制为龙头，以落实《中央八项规定精神》为核心，努力将***纪委体系建设的更加健全。在推进“三重一大”党务效能监督上有新作为;在构筑公司及各大项目部内部监督体系上有新作为;在抓好廉洁从业、开展廉洁文化建设上有新作为;在亏损项目的经济责任追究方法及效率上有新作为;在深化效能监察降本增效上有新作为;在加强自身建设上有新作为。

1、增强中心意识，加强监督检查，促进科学发展

纪检监察部门要树立大局意识、中心意识和服务意识，不断探索和拓宽促进企业科学发展的有效途径，努力为企业科学发展提供坚强的政治保证和纪律保证。***纪委、要紧紧围绕集团公司重大决策、重要工作部署和重要文件规定的事项开展监督检查工作。重点关注党委会、集团纪委的决定和决议，促进工作的贯彻落实。

2、增强大项目部内部互相监督意识，促大项目部发展壮大 紧跟区域公司体制改革的步伐，大项目部要将领导人员签订的廉洁从业和反腐倡廉责任状、项目部担当体人员与大项目部签订的连带担保协议、紧密的联系起来互相监督互相检查，并与区域公司开通的信访举报邮箱相结合以保证两级信息畅通。各大项目部党支部要紧紧围绕区域公司纪委的决策、工作部署文件规定的事项开展监督检查工作。各部门及员工之间开展互相监督、互相检查工作。做到全员化管理全员化监督检查。还要将各大项目部与分包分供签订廉洁从业责任书事项提上日程。

3、加强廉政教育，抓好廉洁从业，弘扬良好作风

要推进反腐倡廉教育创新，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。要积极开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加大培训工作力度，以多种多样的方式开展培训教育活动。把反腐倡廉教育工作列入干部培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来，要着眼于增强教育的感染力和说服力，不断改进教育方法，善于运用正反两方面的典型来提高教育的实际效果。既要大力发扬先进典型的示范引导作用，又要通过实际案例开展警示教育。要根据不同岗位的职责和纪律要求，积极开展岗位廉政教育，提高自觉拒腐防变的意识和能力。 把领导人员作风建设作为促进企业科学发展的重要切入点，对领导人员作风状况进行监督检查，以促进领导人员加强党性修养，弘扬良好作风。要认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实将规定要求落实到生产经营活动中，通过开展廉洁承诺、廉洁谈话和民主生活会等工作加强对企业领导人员的监督，要结合《若干规定》的要求，认真查找解决公司和各大项目部领导班子成员在廉洁从业方面存在的突出问题。

4、加大办案力度，提高办案能力，优化发展环境

要突出查办案件工作重点，严肃查处公司和各大项目部领导人员违反廉洁从业规定的案件、严重侵害公司利益的案件、损害职工利益的案件。要加强对新形势下办案工作特点和规律的研究，分析案件发生的规律和原因，发现管理和制度上的缺陷。要加大对亏损项目的经济责任追究工作，严格按照《***项目经济责任追究管理办法》对亏损项目认真调查，准确分析亏损原因，做到“三不放过”零容忍的态度。要加大对信访举报调查处理的工作力度，严格按照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》对举报反映的问题，认真进行核实，规范信访和案件检查工作程序。要严格执行上级关于对涉嫌违犯党纪政纪案件管理的有关规定，对本单位的信访举报，严格按要求及时上报集团公司纪委、纪检监察部。要充分发挥信访举报作为案件线索来源主渠道的作用，定期进行排查，确定初核重点，提高初核质量和成案率。

5、加强降本增效

贯彻落实科学发展观，提高企业效能，对开展效能监察工作提出了新的更高要求。区域公司纪委必须发挥好职能作用，深入开展企业效能监察工作，努力做到“三个下功夫”： 在效能监察工作规范化、系统化的操作上下功夫;在效能监察成果综合运用上下功夫;在加强效能监察人员自身技能上下功夫，不断提高效能监察工作水平。要把企业发展、企业和谐稳定和群众反映强烈的热点问题作为工作的重点，通过理清思路，明确重点，把握关键来开展效能监察工作，要多领域的开展效能监察工作。要以坚持服从和服务大局为原则，正确把握效能监察工作的发展方向，紧紧围绕企业的重大决策和部署，以工程项目为立项重点，逐步向各个工作领域延伸，积极拓展在亏损项目开展减亏和扭亏为盈效能监察，在各个项目部开展党务、办公室效能监察。用效能监察的实际成果让公司、员工满意。

要开拓进取，创新工作思路，把全力搞好项目廉政监督工作作为工作的重点，要通过项目廉政监督工作的开展，把项目廉政监督渗透到项目管理的关键环节之中，采取有效措施，牢牢把握项目党风廉政建设工作的主动权，推动项目党风廉政建设工作走向深处。要研究制订项目廉政监督工作实施细则，完善监督环节流程。要建立健全项目党风廉政建设责任制，设立项目党风廉政监督员、信息员，全面开展项目与公司签订党风廉政建设责任状、员工与项目签订党风廉政建设责任状、分包分供与项目签订廉洁从业公约等活动。要加大对亏损项目的监督检查力度，查找出项目亏损的原因，切实抓好亏损项目的过程监控、程序监控、结果监控。

6、提高专业水平，加强自身建设

要加强学习，加大教育培训力度，努力提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。要把思想建设放在首位，要深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步用科学发展观所体现的马克思主义立场、观点、方法去谋划和推进纪检监察工作。要积极参加集团、公司开展的纪检业务培训，拓展业务视野，熟悉业务方法。积极协助做好防范和应对各种可能出现的风险和挑战，及时化解矛盾纠纷，妥善处理群体性事件，维护员工切身利益，促进和谐稳定。切实增强有效防治腐败的能力，既要坚决惩治腐败，震慑腐败分子，又要努力把握预防腐败工作的特点和规律，积极探索有效预防腐败的办法和措施。

要加强纪检监察队伍建设，要加强纪检监察人员交流力度，增强生机与活力，要通过相关制度的严格落实和有效运用，建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。