党员学习活动简报范文

党员学习活动简报范文第1篇

学习雷锋活动简报

西 润 小 学

20

13、3 雷锋月里话奉献，全校师生齐参与

西润小学学习雷锋活动简报

一年之始，万物复苏，春风暖中花烂漫;阳春三月，鸢飞草长，雷锋月里话奉献。这是一个播种的季节，因为播撒的希望我们看到了金秋的硕果满载;这也是一个服务的季节，因为无私的奉献让我们体会到了人间的美好。在这服务与奉献的春风中，我校组织掀起了学雷锋的热潮。

西润小学雷峰月板报

营造干净校园

师生携手治校园

我校利用集体早会、班会、午会板报宣传等方式对学生进行教育，把学雷锋精神作为对学生思想教育的一个契机，让学生在了解雷锋精神的基础上指导学生如何结合自己的实际开展学雷锋活动。

吴占礼校长在党员活动中强调各位党员、各位教师要在学习和理解雷锋精神的基础上，充分发掘雷锋精神的内涵，立足本职工作，找出雷锋精神与自身工作的结合点，干一行，爱一行，钻一行，爱岗敬业，学先进，争优质，服务学校，服务学生，贡献社会。

3月5日学校利用晨会的时间召开“学雷锋”活动的动员大会。组织全校的师生开展“学雷锋”活动，各班班主任、副班主任按学校德育工作要求负责组织管理本班学生开展“学雷锋月”的相关活动。

3月5日下午第三节课，全校师生全体总动员观看《雷峰》电影。各年级组织学生彻底打扫本年级绿化带各班做好班级教室、公地清洁卫生。五年级师生不怕苦、不怕累，做好了学校门外绿地以及校门外橱窗、栏杆、地面的清洁。四年级师生负责学校后花园，三年级师生负责校园内公共设施的清洁卫生，通过大家的努力，整个校园焕然一新。 各年级认真总结本次教育活动，要将学雷锋活动与行为规范教育活动相结合、与革命传统教育相结合、与献爱心活动相结合、与社会实践活动相结合。让“雷锋”活现在新世纪的今天，让雷锋精神永驻校园。

党员学习活动简报范文第2篇

面对大发展、大变革、大调整，面对重大而深刻的变化带来的新机遇、新挑战，面对全面深化改革的新任务和新要求，工会干部要胜任肩负的职责，就必须加强学习，在学习中不断增长知识、增加智慧、增强本领。全省工会系统的干部职工，特别是党员领导干部，要增强本领恐慌的意识，把学习作为人生的追求，作为一种历史责任，带着强烈的使命，以时不待我、只争朝夕的紧迫感，和永不自满、奋发进取的精神状态，把学习融入到工会全部工作和活动之中，在全省工会系统大兴学习之风，在干部职工中形成终身学习的理念。把学习作为安身立命之本，内化为生活方式，切实做到学以立德、学以增智、学以兴业。当前和今后一个时期，要把深入学习总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务。

大兴学习之风，必须充分发挥领导干部的带头示范作用。领导干部要带头读书，带头谈体会，带头上党课，带头做辅导，形成一级抓一级、层层抓学习的良好风尚。今年的全省工会干部培训班，除引进专业团队进行专业培训外，主要由省总党组领导结合分管工作，亲自备课、亲自讲课，就为基层领导干部带头学习、带头辅导，带了一个好头。

大兴学习之风，必须着力从制度层面形成推动学习的长效机制。要从实际出发，建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度，引导广大党员干部增强制度意识，确保学习由“软任务”变成“硬约束”。

党员学习活动简报范文第3篇

2013年12月3日，我院党支部组织10党员到重庆和成都进行党员参观学习活动，在本次活动中我们到我院的实习基地中软国际和华迪进行了学习与交流，此外还参观了歌乐山的白公馆和渣滓洞烈士林园。在此次活动中我们收获很多。

到达重庆的时候，首先我们去到了我院的实习基地中软国际培训基地，在为期一天半的培训中，我们受到了他们的热心招待，不但给我们上了两节简短的体验课，还和我们做了一些关于学习与就业的交流，从中我们的收获很多，对本专业就业所需技能有了更深入的了解，从而对自己的学习方向也更加明确了，之前我们都不知道所学课程中哪些最重要，将来更实用，我们应该具备哪些技能才能够顺利的就业等等这些问题，在此次和老师的交流中，老师都一一给我们解答了。

到达成都之后，我们参观了华迪实习基地和四川大学，在华迪同样也有老师给我们上体验课，上完课之后我们和老师交流了一些东西，交流的时候同学们都积极地提出问题，老师也很热心的给我们解答，虽然交流时间很短，但是我还是学到了一些有用的东西，我深深的记得几位老师都和我们说了同样一句话，那就是“对于计算机专业来说学的不在于多而在于精”，这和我之前的想法是冲突的，也许我该改变一下我的学习方式了。

之后我们去到了四川大学，那天是星期六，但是我们任然看的到校园的某些角落有学生在认真的看书，我突然有一股强烈的危机感，他们的平台本来就很高，但还是那么努力，而我们在周末的时候大多数时候都在玩，我明显的感觉到我们和他们的差距越拉越大，将来我们拿什么和他们竞争岗位?随后我们去到了四川大学的软件工程学院的教学楼，参观了他们的实验室，然后和他们学院的四位同学做了交流，我们交流了一些学习和生活中方面的东西，从中我感觉到了我们之间差距所在，无论在学习还是在处事方面他们都比我们更强，这让我的危机感更加强烈。趁着现在我们还有机会，是时候好好利用时间来完善自己了，不然我们将来拿什么去和别人竞争岗位。

除了本专业的培训之外，老师带参观了歌乐山的白公馆和渣滓洞烈士林园，进入渣滓洞时，呈现在眼前的是一派萧杀的景象。院落的四周是虎视眈眈的碉堡、暗哨、铁丝网，院中的牢房是黑暗、潮湿、阴冷、仅三米见方的小屋。每个房间住十人左右，房中惟一通风的地方是那个巴掌大的窗户。看到一组组陌生的名单，看到一张张发黄的照片，眼前浮现出革命志士的宁愿把牢底坐穿的视死如归的音容笑貌。

在渣滓洞监狱的一个不起眼的房间里，我看到了监狱的刑讯室，看到了用来拷打、迫害

革命志士的数十种刑具。那些脚镣、手铐、烙铁早已锈迹斑斑，皮鞭、老虎凳也蒙上厚厚的

灰尘。

在渣滓洞、白公馆的铁窗黑牢里，那些革命者吃的是霉米饭，睡的是“一脚平宽”的潮

湿牢房，经受着种种非人的折磨和惨绝人寰的毒刑。在那种环境下，他们为什么临危不惧，

视死如归?最根本的是因为他们有崇高的理想和坚定的信念，这种理想就是为了争取民族的

解放和人民的自由、幸福，为了振兴中华。

参观完之后我深深体会到我们现在的生活来之不易，必须加倍珍惜，比起那些为革命牺

牲的同志们，我们是如此的幸福。我们现在有这么好的学习环境和学习条件，是党带给我们

的，我们除了要加倍珍惜之外，还应该时刻牢记报答党的哺育之恩。

在本次活动中我的收获很多，在心理认识方面也有了一些变化，我觉得我们应该多找机

会出去看看外面的世界，而不是天天呆在学校做一只井底之蛙，安于现状，无所事事，那样

根本体会不到外面的竞争有多么的激烈，外面的世界有多么精彩，也看不到将来我们的竞争

者都在做些什么。本次活动虽然时间很短，但是我却学到了很多东西，也增加了我的见识，

从中收获了很多无形的东西，希望以后还能有机会参加类似有意义的活动。

党员学习活动简报范文第4篇

一、目的：规范公司考勤管理，使员工的考勤和工资核算有规可依。

二、范围：公司全体员工

三、内容

(一) 出勤

1、每日出勤时间为9：00-12：00;13：00-18：00。

2、公司采取指纹考勤和手工考勤的方式作为上下班记录，所有员工上下班须按照规定的出勤时间进行指纹考勤刷卡。

3、公司内勤人员(公司人事、会计、财务、文员)每天须打四次卡,分别为上午：8:309:00，12:0012:30:，下午：12:3013:00，18:00以后。公司外勤人员包括经理、业务主任、业务、司机、配送、库工等每天须打二次卡,即为上午9:00之前，晚上18:00以后。

4、内勤人员中午两次指纹刷卡间隔时间不得少于30分钟，否则视为无效刷卡。

5、员工因公事出差未能正常打卡的，需由部门主管注明原因及签字。

6、如遇特殊天气或自然灾害不能及时出勤的，须电话告知上级人员，否则视为非正常出勤。

7、如忘记打卡的员工，需要及时向行政人事说明原因及主管核实签字，员工月漏打卡次数不可超过3次(不含3次)，每月超过3次记迟到一次处理。管理人员不可超过5次(不含5次),每超过5次记迟到一次处理。

8、非正常打卡每月超过3次(含3次)记迟到一次处理。

9、值班人员必须按实际上下班时间进行指纹考勤。

10、未上班而指纹考勤刷者，除不按出勤处理外，当严肃追究责任并进行处分。

(二) 请假

1、请假审批权限

(1)公司所有人员请假须严格履行请假手续，提前申请,并依请假审批权限批准;特殊情况可电话申请或代请假，到岗后必需补请假条。请假须在《请假单》(附件一)上注明请假原由并需有职务代理人。

(2)一般员工请假1天至2天内由部门经理审批，并将请假条报备人事部;三至五天者由副总批准，并将请假条报备人事部;5天以上须经部门经理、人事部审批、总经理签批。

(3)部门经理请假须经总经理签批。

(4)一经批准，公司人员须严格按照请假情况出勤，若有变动(提前或延后)，须向部门经理或总经理申请，并报备人事部。

(5)在无相关领导知悉的情况下不按时到岗者视为旷工。

2、请假时限要求

(1)入职未满一年(含试用期时间)的员工，一年内累计请事假不得超过10天。

(2)在岗工作表现优秀，因需参加与本岗位工作相关的专业考试或职称考试，按请假审批权限批准后，可特别批准请事假，但一年累计不得超过15天。

(3)请病假一天以上的须补县级(或二等甲级)以上正规医院之诊断证明，并依请假申请程序批准，否则按事假处理。员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。

(4)事假不得先休假后呈报，已满假有特殊情况需延假者，须向部门经理或总经理申请，并报备人事部。未申请报备人事部而擅自离岗者视为旷工。

(5)事假期间工资照扣。

(三) 加班与调休

1、公司暂时规定每个星期有一天的休息时间，正常休息日为星期六或星期日。

2、经部门经理同意，可选择在正常工作日调休。

(四)其他考勤

1、因公出差

(1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。

(2)公司员工出差两天以内由部门经理审批，三天及三天以上的须经部门经理审批、总经理签批。

(3)出差员工因工作原因未能按时返岗的人员须报部门主管、总经理同意后，人事部做延长出差期限处理。

2、产假

(1)公司女员工在符合国家计划生育条例，有合法准生证明(《准生证》)的前提下，在怀孕六个月以上有资格提出产假申请。

(2)公司依国家规定提供产假90天，女员工可按预产期提前15天休产假。

(3)公司男职员在其配偶产假期间享有7天看护假。

(4)产假、看护假期间享有本人的基本工资。

(5)其他未列明事项(难产、晚育等)请参照国家有关规定。

3、婚假与丧假：

(1)婚、丧假按国家和广东省相关法规执行，法定婚、丧假为3天。

(2)晚婚假可参照国家有关规定。

4、年休假

(1)入职已满1年未满3年的，年休假3天;已满3年未满5年的，年休假5天;已满5年的，年休假8天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

(2)职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假

①职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

②累计工作满1年不满5年的职工，请病假累计1个月以上的;

③累计工作满5年以上的职工，请病假累计2个月以上的。

5、各种请假扣款按目前公司规定的方案执行。

(五) 惩处及奖励

1、凡未严格按照考勤要求出勤者，将视具体情况分别受到经济或行政惩处。

2、考勤异常处罚

(1)员工迟到、早退每月累计不得超过3次共10分钟，超过部分：10分钟内(含10分钟)每次罚款10元，10-20分钟(含20分钟)每次罚款20元，20-30分钟(含30分钟)每次罚款30元，30分钟-60分钟(含60分钟)每次罚款50元,60分钟以上又没有办相关请假手续的按缺勤一天处理。

(2)当月迟到、早退累计三次及以上者，除相应的经济处罚外并给予口头警告一次。

(3)正常工作日全天未刷卡且无手工考勤记录者按旷工一天处理。

(4)无正当理由旷工半天，扣发当日工资;旷工1天除当日不计工资外，另扣罚本人日工资的1倍。

(5)无正当理由，经批评教育无效，连续旷工三天，或累计一年旷工十天者，公司将给予自动离职处理，不给予办理工资结算。

(6)未经批准而擅自延长假期者视为旷工处理。

3、公司职员每月无迟到、早退、请假、旷工，按时出勤者，给予50元/人/月全勤奖。

(六)辞职：

1、员工辞职需提前一个月审请，自部门主管批准之日起30天离职算正常辞职。

2、员工离职之前需把工作证等物品交于人事部，人事部负责统计离职员工考勤，并上报于财务结算工资，工资将于次月25-30号发放。

3、员工因故辞急工的，扣除当月底薪的50%。

(七)考勤管理：

1、由公司人事部于月初汇总上月全体员工的考勤状况，以《公司员工考勤汇总表》(附件三)的形式经公司人事主管审核、报总经理签批，并对考勤准确性负责。

2、公司《员工考勤汇总表》须详细注明其出勤状况及请(事/病)假、休假之起止日期。

3、每月15日之前报财务部结算工资。

4、对于不能在公司出勤的外埠业务或厨工等人员经有关领导同意后人事部备案。

5、人事部门对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查(每月至少两次)和随机检查。

本规定自签批之日起生效,前期所颁发的考勤管理规定即日起废止。

附件：

1、请假单(附件一);

2、《公司员工考勤汇总表》(附件二);

3、《出差申请、审核表》(附件三)。

批注：已审阅，请人事遵照以上条例执行。(未完善之处以补允条例的形式进行完善)

党员学习活动简报范文第5篇

2013年12月3日，我院党支部组织10党员到重庆和成都进行党员参观学习活动，在本次活动中我们到我院的实习基地中软国际和华迪进行了学习与交流，此外还参观了歌乐山的白公馆和渣滓洞烈士林园。在此次活动中我们收获很多。

到达重庆的时候，首先我们去到了我院的实习基地中软国际培训基地，在为期一天半的培训中，我们受到了他们的热心招待，不但给我们上了两节简短的体验课，还和我们做了一些关于学习与就业的交流，从中我们的收获很多，对本专业就业所需技能有了更深入的了解，从而对自己的学习方向也更加明确了，之前我们都不知道所学课程中哪些最重要，将来更实用，我们应该具备哪些技能才能够顺利的就业等等这些问题，在此次和老师的交流中，老师都一一给我们解答了。

到达成都之后，我们参观了华迪实习基地和四川大学，在华迪同样也有老师给我们上体验课，上完课之后我们和老师交流了一些东西，交流的时候同学们都积极地提出问题，老师也很热心的给我们解答，虽然交流时间很短，但是我还是学到了一些有用的东西，我深深的记得几位老师都和我们说了同样一句话，那就是“对于计算机专业来说学的不在于多而在于精”，这和我之前的想法是冲突的，也许我该改变一下我的学习方式了。

之后我们去到了四川大学，那天是星期六，但是我们任然看的到校园的某些角落有学生在认真的看书，我突然有一股强烈的危机感，他们的平台本来就很高，但还是那么努力，而我们在周末的时候大多数时候都在玩，我明显的感觉到我们和他们的差距越拉越大，将来我们拿什么和他们竞争岗位?随后我们去到了四川大学的软件工程学院的教学楼，参观了他们的实验室，然后和他们学院的四位同学做了交流，我们交流了一些学习和生活中方面的东西，从中我感觉到了我们之间差距所在，无论在学习还是在处事方面他们都比我们更强，这让我的危机感更加强烈。趁着现在我们还有机会，是时候好好利用时间来完善自己了，不然我们将来拿什么去和别人竞争岗位。

除了本专业的培训之外，老师带参观了歌乐山的白公馆和渣滓洞烈士林园，进入渣滓洞时，呈现在眼前的是一派萧杀的景象。院落的四周是虎视眈眈的碉堡、暗哨、铁丝网，院中的牢房是黑暗、潮湿、阴冷、仅三米见方的小屋。每个房间住十人左右，房中惟一通风的地方是那个巴掌大的窗户。看到一组组陌生的名单，看到一张张发黄的照片，眼前浮现出革命志士的宁愿把牢底坐穿的视死如归的音容笑貌。

在渣滓洞监狱的一个不起眼的房间里，我看到了监狱的刑讯室，看到了用来拷打、迫害

革命志士的数十种刑具。那些脚镣、手铐、烙铁早已锈迹斑斑，皮鞭、老虎凳也蒙上厚厚的

灰尘。

在渣滓洞、白公馆的铁窗黑牢里，那些革命者吃的是霉米饭，睡的是“一脚平宽”的潮

湿牢房，经受着种种非人的折磨和惨绝人寰的毒刑。在那种环境下，他们为什么临危不惧，

视死如归?最根本的是因为他们有崇高的理想和坚定的信念，这种理想就是为了争取民族的

解放和人民的自由、幸福，为了振兴中华。

参观完之后我深深体会到我们现在的生活来之不易，必须加倍珍惜，比起那些为革命牺

牲的同志们，我们是如此的幸福。我们现在有这么好的学习环境和学习条件，是党带给我们

的，我们除了要加倍珍惜之外，还应该时刻牢记报答党的哺育之恩。

在本次活动中我的收获很多，在心理认识方面也有了一些变化，我觉得我们应该多找机

会出去看看外面的世界，而不是天天呆在学校做一只井底之蛙，安于现状，无所事事，那样

根本体会不到外面的竞争有多么的激烈，外面的世界有多么精彩，也看不到将来我们的竞争

者都在做些什么。本次活动虽然时间很短，但是我却学到了很多东西，也增加了我的见识，

从中收获了很多无形的东西，希望以后还能有机会参加类似有意义的活动。

党员学习活动简报范文第6篇

两学一做学习教育，是我党全面从严治党的有一项重大举措，旨在通过学习教育达到以学促知，以知促行的实际效果。

做合格党员是基本标准，是砥身砺行的起点，而非达标即可的结点，所以广大党员必须树立高线意识，动心忍性、克己律人，实现从合格党员到优秀党员的华丽转变。

以初心重塑初心，唤醒原点的精气神。

党章是我党奋进前行的原点，包含着我党年风雨历程的无穷智慧和丰富经验;党规是党章的延伸和具体化，是广大党员干事创业、砥砺奋进的轨道，广大党员必须认真参加各级党组织的教育学习，将重温入党誓词当做一日三餐，将一日三省、扪心自问当做精神食粮，唤醒那股心无旁骛、一往无前的精气神，全心全意投入到工作当中。

同时，

以时间为标尺，深度检查自己村子的问题、原因，将干事创业的精气神带进自我整改当中，让初心成为恒心。

以修心凝铸言行，牢固心学的软猬甲。

要将修心与砥身砺行结合起来，通过涵养素养品质，达到内化于心，外化于行的良好效果。

首先要锤炼党性心学把牢思想总开关，要进一步增强四种意识，主动学习杨善洲、李保国等先进楷模，培养健康向上的生活情趣，不打擦边球，不碰高压线，养成有责任、敢担当、善作为的大心脏;要将严以修身拓展到身边人和朋友圈，自觉将君子之交与酒肉朋友区分，将正常人际交往与权钱交易相区分，树立正确的择友观，坚决摒弃江湖习气和哥们义气，让身边人成为甘愿为你扯袖子、咬耳朵的第一道防线，让家人成为帮助你防腐拒变的贤内助。

以诚心增强本领，激发创业的新动能。