城镇建设表态发言范文

城镇建设表态发言范文第1篇

随着撤乡并镇工作的顺利开展，我们从不同的乡镇走到了一起，组成了一个新的单位，建设社会主义新牧区、新农村的重任，历史地落到了我们肩上，这是组织对我们的信任，我们深感责任重大。因此我们将一如继往的同全镇广大各族干部群众，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，努力工作，形成心齐、气顺、风正、劲足的大好局面，共同开创党城湾镇美好的明天。在此，我代表党政一班人做如下表态：

一、围绕打造西部少数民族地区经济强镇目标，坚持把加快发展做为第一要务，坚持用科学发展观统领经济社会发展不动摇，认真贯彻“以牧农业稳镇、工业强镇、

二、三产业活镇、旅游兴镇”四大战略，加快推进“三化”进程，大力推动社会主义新牧区、新农村建设步伐，推动全镇经济更快、更好的发展。

二、切实加强领导班子和干部队伍建设，增强队伍的亲合力和凝聚力，创一流的班子，带一流的队伍，出一流的业绩。做到工作上分工不分家，相互团结、配合协作，只有团结才能出生产力、出成绩、出效能，因此领导班子之间要做到有事同商量，无事不生非。领导干部在工作中一定要坚持原则，敢抓敢管，坚决反对推诿扯皮、遇到难题绕道走的不良倾向;要以身作则，做到勤奋不偷懒，负责不推诿，诚实不说谎，实干不耍滑，以自身的模范行动促进工作的落实，为广大干部群众做出表率。凡是定下的工作，就要盯住干、马上办，对出现的疑难问题，要敢于动真碰硬，一抓到底，抓出成效。切实加强村、社区领导班子建设，把政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富的优秀人(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)才充实到村、社区领导班子，大力推动村、社区领导班子向知识化、年轻化过渡。积极组织干部职工参加各类学习培训活动，不断提高他们的政治理论素质、依法行政素质和业务技能素质，树立富于理想、乐于奉献，勤于学习、善于思考，求真务实、真抓实干，勇于拚搏、锐意进取，维护大局、团结协作的精神，严守工作纪律，遵守规章制度，恪守社会公德，规范职业道德，培养一支勤奋努力、廉洁奉公、恪尽职守、作风扎实的干部队伍。

三、紧紧抓住西部大开发不断推进的机遇，用足用活扶持少数民族地区经济发展的各项优惠政策，认真研究，准确把握国家产业政策导向和投资方向，加大项目前期工作力度，做好拟建项目的讨论、申报立项工作，形成抓项目、促发展的大好局面。并不断加大交通、水利、广播电视等牧农业基础设施项目建设力度，加快社会主义新牧区建设进程。进一步放开手脚，以个体私营经济为主，增加个体私营经济总量，大力发展便民利民服务，开发有偿服务，不断增强社区自我服务功能。

四、大力解放和发展生产力，以产业为支撑，拓展农牧业经济快速发展的新路子。始终把提高农村生产力水平，实现牧农业增效、牧农民增收放在首位，继续调整优化牧农业结构，积极繁荣农村市场，大力转变农牧业增长方式。积极推进新农村建设，改善村容村貌和牧农村生态环境。不断提高牧农村医疗水平，建立健全农村牧区社会保障体系。进一步强化精神文明建设，通过加强群众性精神文明创建活动、加强牧农村文化阵地建设和牧农民思想道德教育，弘扬科学健康、文明向上的新风尚。切实加强基层民主政治建设，创建和谐有序的牧农村新秩序。

五、加强反腐倡廉教育，以学习党章、党纪、政纪规章和惩防体系纲要为重点，增强党性观念、组织观念和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促使领导干部廉洁奉公、恪尽职守。

六、近期做好清产核资和人员接管、安置工作，尽快调整、稳定职工的心态，使他们投入到正常的工作中去。做好农区“三春”生产、牧区接羔育羔和项目建设工作，及时解决广大群众生产生活中的难点、热点问题。善始善终的抓好第三批先进性教育活动，不能因撤乡并镇工作而有所松懈，真正把教育活动做成民心工程。

各位领导、同志们，虽然撤乡并镇工作还面临着诸多困难和问题，面临着许多新的挑战和考验。但随着我县社会经济的不断发展，为我镇工作的开展提供了十分有利的条件，创造了更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。我们坚信，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，通过全镇各族干部群众求真务实的工作态度和兢兢业业的工作作风，努力完成经济工作会议上确定的目标，为建设民族和谐、社会安定、经济繁荣的新牧农村而努力奋斗。

城镇建设表态发言范文第2篇

今天，市局党组任命我担任*县地方税务局党组党组书记、局长，这是我工作的一个重大转变，也是我人生经历的一个重大转折，在此，衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县地税干部职工给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活，我感到非常荣幸!

06年金秋，我从市局调到*县工作。让我

感到欣慰的是，*县地税干部职工非常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。一年多来，全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下，聚财为国，执法为民，呕心沥血，无私奉献。全局干部职工的拼搏精神，时刻都在教育着我，激励着我努力工作。这期间，我向大家学到了很多东西，真切地感受到，*县地税是个充满希望的好地方，班子和谐团结，干部踏实肯干。我为自己能够加入这样一个团结奋斗的集体,有机会为*县地税的发展，贡献自己的微薄之力，深感荣幸和自豪!

从今天起，我将继续为*县地税的发展，奉献自己全部的热情、智慧和汗水。我深感责任重大，任务艰巨，如硭在背，如坐针毡，但是无论困难有多大，任务有多重，我要把压力会变为动力，适应新形势，把握新要求，胜任新岗位，努力做到以下几个方面：

一、做到三个依靠，构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导，营造宽松环境，构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合，加强横向联系，注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系，让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔，经济走向的情报所，社情民意的咨询台，为国聚财的加油站。

二、注重三个实字，创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时，带领全局干部职工努力增强“五个意识”，收入讲质量、管理抓规章、服务树形象，形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局“深化四项建设、突出两个重点”和市局“树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量”工作要求，把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、文明创建抓载体做为重点，统筹兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题，全面落实大教育、大培训，全面提高征管质量和水平，大力加强思想政治工作，不断提高税干队伍的综合素质。着力改善基层税干的工作和生活条件。

三、坚持三个不当，当好税收领头雁。一是不当贪官，清清白白做事。打牢思想基础，放开膀子干事，夹着尾巴做人，不贪不占，秉公办事。二是不当昏官，堂堂正正做人。在工作上坚决做到三放。放心，就是用人不疑;放手，就是不搞大包大揽;放正，就是一碗水端平。三是不当冗官，踏踏实实工作。坚持求真务实，推进和谐发展，坚持实事求是，不搞形式主义。率先垂范，身先士卒，严以律己，科学管理。

城镇建设表态发言范文第3篇

根据会议安排，我就如何抓好“创卫”工作作一表态发言：

一、以铁的决心，当好“创卫”主力军

我局组建于2012年10月，负责行使县城管理领域相对集中行政处罚权工作，下设执法大队一个直属机构，环卫局、客运办、渣土办三个二级机构，共有干部职工270余人，是我县“创卫”工作的主力军。自成立以来，我们按照县委、县政府的总体部署，扎实推进城市管理行政执法工作，取得了一定的成绩。但是，对照创“省卫”的考核目标，我县城市管理还存在相当差距。特别是今年作为创卫工作的验收之年，显得尤为关键。如果验收工作通不过，不能如期授牌，县委、县政府的预期目标就会落空，我们几年的辛苦努力就会付诸东流。因此，切实抓好今年的创卫工作，任务艰巨，责任重大，注定是一场硬仗、一场恶战。作为创卫主力军，我们必须责无旁贷、全力以赴，以“风潇潇兮易水寒，壮士一去兮不复还”的勇气，以“黄沙百战穿金甲，不斩楼兰终不还”的志气，以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的豪气，勇挑重担、主动出击，扎实抓好各项工作的落实。

二、以铁的手腕，打好“创卫”主动战

城市管理之所以难，难在市民的素质跟不上，难在多年的“陋习”改不掉，难在过来的问题积成堆。如果一味地头痛医头、脚痛医脚，势必被动落后。只有刮骨疗伤、壮士断腕，以铁的措施，铁的手腕，出重拳、下猛药，依法治城，严管重罚，我们的县城管理才有希望。今年，我局将按照“主抓三个重点，突破两大难点，开展一项试点，消除管理盲点”的总体思路，全面推进市容市貌、环境卫生、交通秩序综合整治工作。治乱必用重典，矫枉必须过正。对于违反城市管理的人和事，无论涉及到谁，一律按法律法规从严处罚，绝不姑息迁就，绝不心慈手软。通过严管重罚，罚出一个好规矩、管出一个好秩序来。为解决全民参与、部门配合的问题，县委、县政府作出了两项重大决策，即聘请x名城市管理监督员和实行新一轮“门前三包”制度。聘请x名城管监督员协助执法，主要是学习借鉴武汉、株洲等大中城市的成功经验，加大对“六乱”行为的宣传、劝导、监督、处罚力度，切实规范城区市民的文明卫生习惯，着力打造干净、整洁、舒适的城市环境。从4月1日开始，x名城管监督员将正式上岗。对于“门前三包”工作，县委、县政府决定实行县委常委包片、责任单位包段的责任体系，出台了严厉的责任追究办法。城管执法局作为“门前三包”工作的管理部门，坚决按照县委、县政府的要求抓好督促落实。同时，也恳请各责任单位予以大力配合。

三、以铁的纪律，守好“创卫”主阵地

城管执法人员是城市管理的专门力量，是一支半军事化的队伍。这支队伍管理如何，直接关系到城市管理状况，关系到能否守住“创卫”主阵地。由于我局刚刚组建，人员素质参差不齐，我们将按照“整顿、规范、提高”的要求，坚持以学习为前提，以制度为根本，以纪律为保障，以奖惩为动力，狠抓干部职工思想教育和作风建设，不断提高城管执法人员的综合素质，努力打造一支政治过硬、作风优良、保障有力、人民满意的城管执法队伍。为抓好队伍建设，我局前段出台了“十条禁令”，即：严禁工作时间缺岗、离岗;严禁工作日午餐饮酒以及勤务期间饮酒;严禁无证驾驶、酒后驾驶和违反交通法规;严禁上班期间上网聊天、炒股、玩游戏;严禁利用职权“索、拿、卡、要”;严禁粗暴执法、砸毁当事人物品;严禁截留、挪用、私分罚没款和罚没物品;严禁擅自提高或降低处罚标准;严禁工作时间着装出入餐馆、茶馆、商场和娱乐场所;严禁参与黄、赌、毒等违法活动。以上十条禁令，是地雷区、是高压线，任何人都不得违反，请各级领导和广大干部群众监督。

城镇建设表态发言范文第4篇

大洼区新兴镇党委书记 赵 强

各位领导、同志们：

新兴镇自2014年获得“全国文明村镇”殊荣以来，倍加珍惜、砥砺前行，科学统筹经济社会建设，不断推动文明创建向纵深发展，初步形成了特色产业兴旺、生态宜居宜游、乡风建设文明、社会治理有效、群众生活富裕的生动局面。

一、涵养镇村气质，着力打造践行核心价值观的鲜活样本。社会主义核心价值观是文明创建的灵魂，是凝心聚力的法宝。我们将培育和践行社会主义核心价值观融入建设全国文明村镇的全过程，持续开展“我们的价值观”主题教育活动，组织基层宣讲员广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，多角度、多层面激发全镇人民参与创建活动的热情，进而强化国际化中等发达城市建设思想自觉和行动自觉。我们投资3500万元，建成2座社会主义核心价值观主题公园，精心组织《最美新兴》系列文艺汇演，广泛开展道德模范评选及志愿服务活动，选树王增达、孙洪年等身边可亲可敬可学的“最美人物”，形成争做“最美”新兴人的浓厚氛围，为深入推进全国文明村镇建设提供强大精神动力。

二、提升镇村颜值，用工匠精神呈现美丽新兴的独特

韵味。建设文明村镇，离不开物质文明和精神文明协调发展。我们累计投资近3亿元用于美丽乡村建设，分别实施了中心街整体提升、雨污分流、道路拓宽、燃气入户及壁挂炉安装、自来水改造及污水处理设施建设等30余项民生工程;全覆盖推进垃圾分类，坚决打好治水、治气、治堵等攻坚战，完成污水治理、湿地恢复等十余个环境整治提升项目;坚持集聚创新要素，推进创新发展，涌现出嘉润禾食用菌合作社、鑫叶农业科技有限公司、晟腾石化等一批新型龙头企业。今年全镇地区生产总值实现12.85亿元，一般预算收入实现3400万元，经济社会发展呈现增长中高速、质效中高端的良好态势，人民群众得到了全国文明村镇创建带来的实实在在的好处。

三、深耕镇村内涵，以共建共享汇聚文明村镇建设正能量。人民镇村人民建，建好镇村为人民。我们深切体会到，建设全国文明村镇的过程就是与人民共治共管、共建共享的过程。在党员干部层面，我们以特色树形党建为载体，三百余名党员干部走上街头常态化开展文明交通、环境清洁等实践活动;在制度层面，我们制定出台精细化、常态化创建方案，充分发挥网格化管理服务的优势，有效地引导思想、规范行为;在群众层面，我们持续深化志愿服务，全镇近两百名志愿者常态化义务奉献;在宣传层面，我们投资近300万元设立各类公益广告1000余处，让文明之花常开不败，永驻百姓心中。

城镇建设表态发言范文第5篇

尊敬的各位领导、同志们：大家好!

今天，区委召开六届九次全委扩大会议，是对前一段的工作进行总结，对下一阶段的工作进行安排部署，意在动员全区各级各部门明确任务，理清思路，再添措施，再鼓干劲，，我认为会议开的很及时，也非常必要，特别是刚才通报了19月份各项指标落实情况，我倍感压力巨大，虽然我办兼具农村管理和城市管理双重职能，工作头绪多，难度大，但这不应成为开脱的理由，面对一些指标任务落实的不是很好，我们决心凝心聚力，自加压力，再鼓干劲，确保全年任务圆满完成。

一是专题研究。及时召开领导班子会，集思广义，认真分析一些指标落后的原因，查问题，找差距，议措施，定方案，确保四季度迎头赶上。

二是细化任务。将涉及考核的四大类30项指标任务逐项明确到领导，到部门、社区(村组)、到个人，夯实任务，压实担子，确保各项指标任务快速推进。

三是明确奖惩。重新研究制定任务完成的奖罚措施，重奖重罚，使干工作的人有动力，使后劲的人有压力，最终形成九牛爬坡个个出力的良好局面。

四是统筹兼顾，全面推动。结合我办城乡兼顾，任务繁重的实际，近期重点抓好以下6项工作：

1、组织好深入学习实践科学发展观活动，做到步骤不少，环节不减，收效良好;

2、加大街景整治力度。组织协调包括路段的区直部门，采取强有力的措施，推动街景整治快速进展;

3、加大城市管理力度。重点是多措并举，强制随行，保证xx、xx、xx违建得到拆除，打击乱搭乱建蔓延的不良风气;

4、继续搞好项目协调。目前我办涉及有市、区各类建设项目近20项，分轻重缓急，指派专人，全力协调保证。

5、加强疫病防控。通过印发传单，张贴公告、监控到人等办法，尽全力防止甲流蔓延;

6、搞好平安创建。计划通过编发手机短信，设置宣传岗亭等办法提高平安创建知晓率。

城镇建设表态发言范文第6篇

提速增效奋力赶超 争当全市科学发展转型跨越排头兵

邹城工业园区党工委、管委会 太平镇党委、政府

今年是工业园区、太平镇实现“一年变化、两年变样、三年变强”的决战之年，面对市委、市政府“建设工业强镇、加速战略转型”的新要求，我们将牢记重托，勇于担当，提速增效，奋力赶超，争当全市科学发展、转型跨越排头兵。

一、解放思想，以新境界定位新目标。一是思想观念再更新。深入开展“解放思想、比学赶超”大讨论，自我加压，负重奋起，全面打开跨越发展的思想通道。二是发展目标再提升。把太平放在更高更广的范围“量身定位”，在邹城不辱使命当先锋，在济宁赶超跨越做强者，在全省、全国争先进位创一流。围绕建设“工业新区、物流重埠、绿色生态、新型城镇”，确立“学新兖、赶柳行、晋身济宁前三强”的目标，在完成“一年变化、两年变样”的基础上，实现三年变强、五年济宁夺冠，全力推动区镇由工业化初期向工业化中期跨越、由工业重镇向工业强镇跨越、由小城镇向小城市跨越。三是发展规划再完善。按照“以园带镇、以镇促园，镇园一体、融合发展”的思路，完善“一体两轴三区四园”建设，打造“济宁领先、山东一流、全国知名”的工业园区。

二、务实苦干，以新作为推进新跨越。一是只争朝夕，打响项目建设决战年。全速推进泰山玻纤电子布及电子级纤维纱、华鲁生物等8个在建项目，确保年内全部投产。全力完善恒沃科技、荣信煤化三期等10个落地项目手续，确保近期全部开工。积极争取已列入国家项目库的北部湿地公园水质净化工程和采煤塌陷地治理工程进入实质性建设。二是招大引强，打响招商引资突破年。立足现有企业及产业优势，建立产业链延伸项目储备库，筛选一批新兴战略产业，瞄准500强企业和行业领军企业择商选资，确保年内引进一批投资10亿元、20亿元以上的项目，力争引进一个投资过百亿的煤化工项目。加快建设产业研发中心和项目孵化基地，形成一批拥有自主知识产权的名优品牌。三是聚集要素，打响基础设施攻坚年。建设园区自备电厂，建成“同塔四回”供电网，扩容35KV变电站，根除供电瓶颈。完成幸福河路、坤隆路等5条主干道路建设，拓展园区框架。建设园区自来水厂和供气中心，建立市场化供热模式，保障水气供应。建设园区国际商务中心，提升商务服务水平。四是统筹兼顾，打响民生事业提升年。加快实施“教育振兴三年计划”，建成公共卫生服务中心，深化农民文化艺术节和精神文明创建月活动，完成农村饮水安全工程任务。

三、提速增效，以新机制催生新动力。扎实开展好“作风建设提升年”活动。一方面，科学摆兵布阵搞决战。进一步理顺园区管理体制。实行全市指挥部体制下的突击队作战模式，组建20支项目建设决战突击队，细化分解任务，完不成任务决不收兵。另一方面，坚持严督实考重奖惩。推行重点工作挂牌销号制度，向社会公布每名领导干部牵头负责的重点工作，并加强跟踪督导、从严问责，让领导干部真正实现“全天一线工作、全部马上就办’、全力率先垂范”。加强部门、办事处、村专项考核，强化目标刚性约束，严格末位淘汰制度，旗帜鲜明地支持创业者，鼓励干事者，保护失误者，惩治无为者，提拔有功者;激励全镇上下大力弘扬“敢于担当、不畏艰难、务实苦干、创新争先”的精神，形成一心一意干事业、心无旁骛谋发展的浓厚氛围，为全市科学发展、转型跨越作出积极贡献。

积极作为奋勇争先 打造山东一流全国知名样板街道

钢山街道党工委、办事处

钢山街道将认真贯彻会议精神，立足地处城区的实际，解放思想谋跨越，高点定位求突破，转变作风抓落实，全面提升城市建设管理和现代服务业发展水平，努力开创跨越发展新局面，力争利用三到五年时间，把钢山街道打造成为山东一流、全国知名的样板街道。

一、以解放思想激发内生动力，拉高跨越发展新标杆。牢牢把握转型跨越总基调，深入开展“解放思想大讨论”活动，大力弘扬“创业创新创优、争先领先率先”的精神，跳出济宁看钢山，敢于向一流看齐，主动向一流学习，进一步提高境界、拉高标杆，确保钢山在“全国千强镇”排名位次前移。按照城市建设主战场、服务业发展主阵地的定位，举全街之力、聚全街之智，努力实现城市建设管理与服务业发展互促并进、同步提升，打造“城市建设样板区、城市管理创新区、高端服务业聚集区、文明和谐宜居区”。

二、以积极作为展现干部形象，开创跨越发展新局面。加强作风建设，关键在于增强执行能力，关键在于狠抓落实。我们将把作风建设的重点，放在引导广大干部群众投身到跨越发展的各项工作实践中去，坚决贯彻落实“四个先行、四个优先”的工作要求，以只争朝夕、奋发有为的精神状态狠抓工作落实。一是高点定位打造服务业强镇街。瞄准商贸物流、金融保险、总部经济等高端服务业，健全完善服务业发展优惠政策，成立招商引资和项目落地服务“两套班子”，实行“全员招商”、“一岗三责”，严格奖惩机制，强力推进招商引资和项目建设。完善企业金融服务战略合作联盟、中小企业服务联盟和企业家协会，实现项目引进、建设、发展“一条龙”跟踪服务。2012年，力争限额以上服务业新增15家，其中过亿元项目5家，服务业税收占比达到70%以上。

二是攻坚破难拉开城市建设框架。按照“规划引领、突出特色、建管并重”的原则，加快推进东城北片区、岗山铁山片区、钢山旧城区和杨下河滨水景观带“三区一水”规划建设。全力支持城市综合体、东城区路网等城建重点工程建设，全面完成城中村和旧城区改造，不断完善城市功能、提升城市形象。大力推进网格化、制度化、规范化、服务化“四化”管理，全面提高城市管理水平。三是以人为本提升社会事业水平。坚持民生为先、民生为重，把更多的人力物力财力向民生倾斜，大力加强教育、文化、卫生、社保等社会事业，切实提高群众的生活质量和幸福指数，全力营造和谐稳定的社会局面。

三、以严格问责促进工作落实，营造跨越发展新环境。完善重点工程指挥部模式，实行目标、任务、人员、措施、要求、进度“六明确”，倒排工期，挂图作战，确保工程建设快速推进。进一步健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等服务制度，启动群众满意度测评系统，简化服务程序，提高工作效率。大力推行“一线工作法”，让广大干部投身到企业发展、项目建设一线，发扬“五加

二、白加黑”的精神，全心全意为项目搞服务、办实事、解难题。实行领导干部、中层干部和一般工作人员“一体式”考核，建立健全以“挂销号”制度为抓手的落实措施，以“末位淘汰制”为导向的奖惩制度，着力构建“大督查、大考核”工作格局。树立“一线培养锻炼干部、一线选拔使用干部”的鲜明导向，全力营造人心思干、人心思进、比学赶超、加快发展的浓厚氛围。

解放思想转作风 真抓实干促跨越

香城镇党委、政府

香城镇将以此次会议为契机，凝神聚力谋发展，全力全速抓落实，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加优良的作风，全力打造环境优美、生态宜居、宜商宜业的新香城。

一、立足实际，高点定位谋发展。紧紧围绕打造“特色农业第一镇”的战略目标，牢牢把握“生态立镇、项目强镇、产业富民”的发展思路，突出抓好生态农业、观光农业、品牌农业、效益农业发展，全力推进食用菌、有机瓜菜、优质粮油、特色林果、生态养殖等产业基地建设，力争用三到五年时间，建成集规模高效、休闲观光、生态旅游为一体的农业强镇。

二、凝神聚力，真抓实干促跨越。一是加快生态综合开发，推动生态邹东建设。整合区域生态旅游资源，优化完善旅游发展规划，扎实做好旅游项目包装策划，积极争取上级项目，加快生态旅游开发步伐，全力打造以洪山流域为核心的生态农业示范园区，以五宝庵山、莫亭水库、狼舞山等为核心的山林观光与生态旅游区，以辛沟、东张沟为核心的山乡民俗度假区，以龙山、普阳山为核心的文化旅游区。二是大力招商引资，力促项目建设新突破。重点引进食用菌、农产品精深加工、物流、信息等新兴产业，推动集盛食品、圣地源农牧、龙海花生等龙头企业上档升级。三是加快产业结构调整，做大做强特色农业。打造集食用菌、有机瓜菜、特色林果、生态养殖于一体的现代高效农业产业园，使园区成为新品种、新技术的展示点和示范推广服务中心，促进农民致富增收。四是科学编制镇村一体规划，重点推进“一环、两轴、两带、三区”建设，做大做美城镇。统筹城镇布局，积极稳妥地推动村庄社区改造。完善道路规划布局，加快推进西莫联合调水工程沿河旅游干道、临菏线东延、高铁连接线南延三条道路建设。五是统筹推进教育、文化、卫生等社会事业发展，全面提升山区群众幸福指数。

三、创新机制，转变作风抓落实。一是以思想大解放推进作风大转变。深入开展“解放思想、加快发展”大讨论，在全镇开展争当“团结实干创新型干部”活动，大力倡导“立说立行、马上就办”工作作风，坚持“走出去、引进来、学真经、找办法”，全面提升思想境界;进一步优化发展环境，大力推行“全程帮办”，为项目建设提供优质高效服务;全面深化打霸除恶专项斗争，从重从快打击一切阻碍发展的行为。二是推行“一线落实”工作机制。成立农业龙头企业、小城镇建设、水利生态建设、微小轻工企业、招商引资、道路建设重点工程指挥部，镇党政领导干部亲历亲为、冲锋一线;实行挂销号和工作节点推进制度，定人、定责、定时间、定进度，并向社会公开，做到重点工作一抓到底，抓出实效。三是强化督导考核。对重点项目进行周督查、月调度、季通报，以实绩排位次，以功过定奖惩，严格实行末位淘汰，对考核排名后三位的干部进行诫勉调整。

立足民生服务发展 创造良好治安环境

市公安局

在当前全市科学发展、转型跨越的大形势下，公安系统在服务全市科学发展、加强队伍作风建设、打击霸恶犯罪、优化发展环境等方面还存在着一些问题，与市委、市政府的殷切希望相比还有一定差距，广大人民群众的安全感、满意度还不够高。我们将以这次大会为新起点，知不足而奋起，明目标而直追，以崭新的姿态、高昂的斗志，全身心投入到公安系统肩负的神圣使命中去。

一、强力提升队伍素质，扎实推进公安作风建设。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风、求真务实树正气、亲民为民树形象，以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”公安干警核心价值观教育实践活动为载体，教育民警始终保持学习之风，不断提升政治业务素质，增强工作本领;教育民警始终保持亲民之风，牢记公安服务宗旨，切实维护好人民群众的根本利益;教育民警始终保持务实之风，扎扎实实、尽心竭力地做好本职工作;教育民警始终保持清廉之风，严格落实《纪律条令》和各项禁令要求。对队伍中的各种违纪违法行为，从严查处、从严问责，坚决以铁的决心、铁的纪律锻造一支钢铁威武之师，确保让市委、市政府满意，让人民群众放心。

二、强力掀起打霸除恶风暴，全面优化经济发展环境。把保障发展、服务民生作为最大的政治，按照“露头就打、不露头就挖、主动进攻、除恶务尽”的原则，深入开展打霸除恶专项行动，持续不断地掀起打霸除恶风暴，严厉打击破坏生产经营、干扰项目建设、阻挠工地施工的建筑霸、市场霸、料霸、村霸、路霸等霸恶分子，坚决让隐藏深、影响大的霸恶势力得到法律严惩。坚持严打的民生导向，针对人民群众关注的突出治安问题，及时开展破案会战、专项斗争、区域治理等活动，把斗争矛头瞄准命案、严重暴力犯罪、两抢一盗犯罪和各类经济犯罪，始终保持严打的高压态势，优化发展环境。

三、强力改善执法服务，竭诚服务全市科学发展。紧紧围绕市委、市政府经济社会发展、保障改善民生等重大决策部署，深入开展“三评三访”创满意活动，走进工地，贴近群众，了解社情民意，掌握施工动态，整治治安隐患，以实际行动展示公安机关的良好社会形象。深化民生服务工作，真心实意地察民情、听民声、解民忧，千方百计地为群众办实事、办好事。深入实施“六小警务”，努力做到从“小处”想起，从“小事”做起，全力解决群众最关心、最现实的利益问题，提高群众的幸福感和满意度。

四、强力抓好稳控工作，全力维护社会大局稳定。围绕重点工程建设、拆迁补偿等敏感问题，及时发现和化解一批不稳定苗头，努力把问题解决在萌芽状态。对重点人、重点物、重点事，全面落实控制措施，坚决防止危险人员捣乱滋事。对围堵党政机关、越级上访等突发事件，及时调集警力，依法妥善处置，确保发现得早、控制得住、处置得好，全力维护社会大局和谐稳定。

转作风抓落实 全面提升城乡建设整体水平

市住房和城乡建设局

市住建局将按照这次大会的安排部署，大力度转作风，高效率抓落实，全面提升我市城乡建设整体水平。

一、坚持以更高的标准改进作风。会后集中1 个月的时间，在全系统深入开展“机关纪律作风集中整顿活动”，通过集中学习、自我剖析、领导点评、评议整改、轮岗待岗等措施，着力解决干部队伍中执行力不强、执行效果不佳的问题;着力解决干部作风不实、纪律散漫的问题;着力解决群众观念淡薄、吃拿卡要的问题;着力解决责任心不强、工作推诿扯皮的问题;着力解决党性观念不强、自律不严的问题，打造一支作风过硬、勇于担当、敢打硬仗的干部职工队伍。

二、坚持以更硬的措施推动落实。对市委、市政府交办的每一项工作，及时认真研究推进措施，拿出十二分的干劲抓落实，做到立说立行、主动作为，不讲价钱、不讲条件。坚持重心下移，精简机关科室人员，除满足机关正常运转外，其余人员全部充实到工程建设指挥部、充实到工程建设一线，举全系统之力，全力靠上抓重点工程建设;全面实行“挂销号”制度，对重点工作、重点项目、重大决策逐一登记挂号，解决一件销号一件。严格责任追究，对吃拿卡要、推诿扯皮、执行不力造成工作被动的，是局领导班子成员的，自愿接受组织任何处理;是科级干部的，建议进行组织调整;是科室负责人的，一律予以诫勉;是机关工作人员的，一律离岗学习。

三、坚持以更大的力度抓好建设。按照市委、市政府“工业化、城市化”双轮驱动的总体部署，充分发挥城乡建设牵头部门作用，大力实施“东跨、西联、北拓、南接”战略，坚持新城区带动和老城区提升并重的原则，尽快建成布局合理、功能完善、宜居宜业的现代化中等城市。把东城新区作为拓展城市发展空间的主战场，高标准建设体育中心、会展中心、文化中心等重大工程，启动东城新区北片区开发建设，完善道路、中小学校、商业网点等配套设施，聚集商气财气人气，着力把东城新区建成集行政办公、金融商贸、文教娱乐、住宅小区为一体的现代化样板城区。坚持从“铺平市民脚下路，点亮百姓门前灯做起”，全力改造提升老城区，高标准实施道路大修改造、背街小巷治理工程，增设街头小游园、小广场，综合改造供水、供气、供热、路灯等基础设施，全面提升老城区综合承载能力。

四、坚持以更优的服务提升效能。在城市建设指挥部、大城建党委的坚强领导下，充分发挥城市建设主力军的作用，当好决策筹划的“参谋”、工程建设的“先锋”、作风建设的“表率”。对重大项目、重点工程严格执行绿色通道制度，对各项审批手续，能压缩的压缩，能并联的并联，能变通的变通;对需缴纳的各项规费，严格执行市委、市政府的决策部署，能缓交的缓交，能免交的免交，不推不诿、不讲条件，不打折扣。严格责任追究，对审批过程中冷硬横推、上推下卸等行为，一经查实，严肃处理，绝不姑息，确保重大工程项目审批一路绿灯、畅通无阻。

提效能树形象 全力拓展科学发展转型跨越环境空间

市环境保护局

环保系统广大干部职工将借助这次会议的强劲东风，以思想大解放激发创造力，以能力大提升增强执行力，以作风大转变提升素质力，着力打造勇于创新、敢于突破、善抓落实的环保队伍，为加快我市科学发展、转型跨越做出积极贡献。

一、高境界解放思想，激发服务创造力。坚持在发展中保护、在保护中发展，深化治污减排，推动经济转型，为科学发展固本强基。坚持从维护群众的环境权益出发，改善环境质量，确保环境安全，为人民群众提供水清、天蓝、地净的宜居环境。坚持以有利于服务项目建设为准绳，敢于突破“惯例”、超越自我，从传统思维定势中解放出来，积极破解环保制约瓶颈，创造性地开展工作;坚持一切以服务科学发展、转型跨越为出发点，牢固树立发展第

一、服务至上的理念，更加注重调查研究，更加注重决策执行，敢于对环境违法行为说“不”，善于对服务经济建设说“行”，兢兢业业当好全市科学发展的宣传员、战斗员、服务员。

二、全方位转变职能，强化环保执行力。充分发挥环保对经济转型的倒逼优化作用，严把环境准入关口，认真履行“第一审批”权和“一票否决权”。切实强化建设项目环评审批服务，认真践行一站办理、限时办结、跟踪服务、否决备案等“七项承诺”，进一步规范审批程序，提高审批效能。按照市委、市政府“四个先行”、“四个优先”的要求，对基础工程、生态建设、民生实事等投资项目，开辟环评审批“绿色通道”，推动项目尽快落地。围绕大项目需求，加强对上协调沟通，超前调剂环保指标，确保重大项目的总量需求。对不符合环评要求的项目，坚持提前介入，在技术和政策层面加强引导服务，降低投资风险和经济损失，以优质高效的审批服务助推转型调整。

三、大力度打造铁军，提升队伍战斗力。积极优化队伍结构，内强素质，外树形象，突出治庸、治懒，着力解决不尽职、服务差、效率低、乱作为等问题。建立无缺位工作制、限时办结制、不作为记录备案制，严格落实行政问责制，对行政不作为、乱作为和损害群众利益的行为重典整肃。按照“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的要求，加强人员教育管理，以深化创先争优活动为主题，在学习型机关、作风建设、服务发展等方面全方位开展创先争优，坚持每月突出一个重点、紧扣一个热点、破解一个难点、培育一个亮点，开展相关主题实践活动，下大力建设一支思想好、技术精、作风硬的环保铁军。

四、高标准勤政廉政，优化为民服务力。坚持秉公执法、廉洁执法，严格落实廉政建设责任制，积极倡导“简单做人、务实做事、廉洁为公”的工作理念，把廉政建设要求落实到每一个工作岗位、每一项执法服务活动中。认真执行环保系统“六条禁令”和机关工作人员“十个不准”规定，坚决杜绝“六乱”行为，把不在服务单位就餐作为一条铁的纪律认真执行，邀请“两代表一委员”、服务对象和普通市民，进行面对面地点评，及时改进工作。

强力抓作风聚力抓收入 努力开创地税工作新局面

市地方税务局

市地方税务局将以大会精神为统领，牢固树立责任意识、进取意识、创新意识和服务意识，以时不我待、只争朝夕的精神，强力抓作风，聚力抓收入，努力开创地税工作新局面。

一、把作风建设落脚到本职业务上，坚决完成收入目标。坚持以工作成效检验干部作风建设成效，引导广大税务干部把思想统一到市委、市政府决策部署上来，把精力集中到抓好本职业务上来，继续突出组织收入中心地位，找准突破口，多动脑、想办法、挖潜力，坚决完成全年25%的收入增长目标。坚持“人人都是收税员，月月都是攻坚月”，切实分解责任目标，精心组织税收征管，强力推进部门协作，继续深化综合治税，加大工作落实力度，真正把作风建设成效体现到管理上来、反映到收入上来，确保地税收入持续稳定增长。

二、把作风建设体现在社会服务上，竭诚服务科学发展。在全系统开展“征纳共盈”纳税服务品牌创建活动，大力推进文明办税、阳光办税，着力营造“公开、公平、公正”的税收环境。认真开展廉政访查活动，坚决避免“人情税”、“关系税”等现象的发生。树立以“强意识、转作风、提素质、优服务”为目标，大力倡导“人人是窗口、个个树形象、事事讲服务、件件抓落实”的工作理念，着力构建上下联动、人人参与的行业作风建设新格局，以地税干部真诚服务、优良业绩展现地税部门良好社会形象。

三、把作风建设落实到从严管理上，树立良好社会形象。严格按照“严教育、严管理、严监督”的要求，切实加强干部队伍日常管理和监督检查，不断提高执行力，切实增强战斗力，确保各项决策部署顺利贯彻执行。对有令不行、有禁不止等违反规定制度的行为，一经发现，坚决严肃处理，决不姑息迁就，切实做到人到哪里，监督就跟到哪里;问题出在哪里，责任就追究到哪里，用规范完善的制度确保干部作风建设常抓不懈。大力推行干部轮岗交流、优化人员组合，坚决杜绝人情干扰、克服工作惰性、激发工作热情，使地税干部职工年龄、知识结构和专业水平更加优化，干部人员使用更加合理，队伍活力更加增强，工作能力更加提高，以干部作风大转变实现业务工作大提升，坚决完成市委、市政府交给的各项工作任务。

强化责任服务大局 为转型跨越提供坚强电力保障

市供电公司

市供电公司将以此次会议为契机，紧紧围绕我市转型跨越发展大局，以更加奋发有为的精神状态、更加务实高效的工作作风，自我加压，积极作为，努力为我市经济社会发展提供更加优质、方便、规范、真诚的供电服务。

一、服务大局，全力保障电力供应。整合企业自身资源，加快东城区110千伏输变电工程等电网基础设施建设，科学规划电网布局，为构筑一体化区域发展新格局建立能源支撑。积极创造条件，推进市经济开发区、邹城工业园区和中心店、唐村镇等产业园区电源点的扩容升级，为园区膨胀发展和产业转型升级提供坚强电力保障。切实增强主动服务意识，超前介入，先行一步，为招商引资项目落地打造优良的电力供应环境。全力加快农村电网惠民升级改造，满足社会用电需求。

二、强化责任，全面优化供电服务。深入查找在供电服务方面存在的突出问题，不断完善供电服务措施，提升服务标准，提高服务效能。深入开展基层评机关内部效能评议活动，叫响“人人都是供电服务窗口”，着力构建机关服务基层、基层服务百姓、窗口服务社会的“大服务”格局。深化首问负责制、限时办结制，简化用电业务流程，不推诿、不扯皮，不等不靠，不推不拖，主动加强与用电客户的沟通与联系，针对客户提出的用电困难问题，积极创造条件排忧解难，尽力满足客户用电需求。深入开展好用电技术咨询进厂入企，做好安全节能技术服务。加强用电需求车管理，充分发挥备用电源车、带电作业车、流动服务车等硬件设施功能，全力保障电力可靠供应。