镇党委2004廉政总结

镇党委2004廉政总结（精选4篇）

镇党委2004廉政总结 第1篇

今年以来，我们按照盛市、县委关于党风廉政建设和反～斗争的总体要求，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和中纪委三次全会精神，坚持以经济建设为中心，以改革创新为手段，以制度建设为核心，以制权治乱为重点，以落实责任制、强化打击惩处为保证，以实现规范权力，优化环境，匡正风气，促进发展为目标，努力创新全镇党风廉政教育和防腐纠风机制，为XX经济的率先发展创新了环境，提供了坚强有力的保障。截止11月底，全镇实现工农业总产值万元，比去年同期增长%；其中工业总产值完成万元，比去年同期增长%；农业总产值完成万元，比去年同期增长%；财政收入完成万元，比去年同期增长%，农民人均纯收入达到元，比去年同期增长%，取得了率先发展决战之年的全面胜利。回顾一年来的党风廉政建设工作，主要作了以下几个方面：

一、明确责任，加强教育，营造落实党风廉政建设责任制的社会氛围

一年来，我镇紧紧围绕率先发展这一第一要务，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位出发，坚持经济建设和党风廉政建设两手抓，两手都要硬的方针，全面落实党风廉政建设责任制各项任务，全力优化发展环境，实现党风廉政建设与经济社会发展良性互动。

（一）、坚持以人为本，全面落实党风廉政建设责任制

为切实落实党风廉政责任制，今年初，我们根据全县党风廉政建设干部大会和县纪委二次全会精神，结合实际，坚持以人为本，制定了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究机制，致力做到三个强化，有力地促进了党风廉政建设责任制的全面落实。

一是强化责任分解，明确责任主体。年初以镇党委文件形式出台了《2004年党风廉政建设和反～工作重要任务责任分解的意见》，根据镇领导干部分工变动，及时调整领导机构，重新分解任务，将责任落实到每个党政领导和相关职能部门，使各级领导干部真正履行一岗双责，并提出贯彻落实的目标和要求，形成纵向到底，横面到边的责任网络。坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，使党风廉政责任制规范化、制度化。

二是强化责任考核，做到功过分明。廉政建设关键在于落实，根据工作实际，年初我们及时召开了全镇党政领导联席会、党员干部廉政建设会，传达了县委、县纪委关于党风廉政建设会议精神，结合实际，制定了考核办法，将软任务化为硬指标，并将考核结果作为成绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，使党风廉政建设责任制的落实得到了保障。

三是强化责任追究，严格执行纪律。重点对在四大纪律、八项要求、三项治理、煤矿、交通事故、用人失察、经商办企业等方面领导工作不力、甚至不抓、不管而违反规定的单位和主要责任人，通过运用组织处理和纪律处分的手段，实施责任追究，维护责任制工作的严肃性。通过强化责任追究，形成了党委统一领导，党内齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的廉政建设领导体制和工作机制，进一步增强了搞好廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和使命感，全年无重大违纪案件发生。

（二）、坚持宣教为主，确保思想认识到位

一是抓好两个条例宣传教育。今年，着重在全镇扎实开展了二二三四活动，即学习两个条例，抓好两项活动（党风廉政宣传教育活动，创建学习型政府、创新纪检监察活动），写好三本（公道正派学习、中心组学习、自学）笔记，在学习中，坚持四个结合，集中学习与分散自学相结合，学习文件与观看光碟相结合，做好笔记与撰写体会相结合，辅导报告与座谈交流相结合。通过一系列的宣传教育，使机关所有党员干部提高了认识，增强了拒腐防变的能力，加强了群众对党员的民主监督力度，密切了党群、干群关系。全镇全年共发放宣传资料1000余份（册），购卖学习资料98册，出板报专栏12期。

二是利用典型抓好正反两个方面教育。镇先后组织全镇党员干部认真学习了汪洋湖、郑培民、梁雨润、牛玉孺等优秀共产党员的先进事迹，并组织观看了《廉政启示录》、《法不容情》等警示教育片。通过正反两个方面的教育，使我们的干部思想深处受到震慑，充分认识到：一个人无论身处何位，只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造，提高自我约束能力，坚持抵御市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关和美色关，才能经受住各种考验，真正实现自己人生价值；否则，谁亵渎人民赋予的权力，谁就要受到人民的唾弃，谁就要受到法律的制裁。从而提高了全镇党员干部拒腐防变能力，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

三是采取多种形式加大廉政文化建设，提高领导干部廉洁从政意识。今年6月份组织参加了县纪委举办的有关两个条例的知识竞赛，取得第一名，并代表县纪委参加了市组织的知识竞赛，8月份，代表县参加了市纪委组织的廉政诗歌朗诵会、廉政书法展。潜移默化中提高了党员干部的廉洁从政意识，充分发挥了广大群众参与意识和监督意识，在全镇形成了以廉为美，人人崇廉、人人敬廉的良好风气。

二、严格执行四大纪律、八项要求，狠抓领导干部廉洁自律，推进党风廉政监督纵深发展

（一）健全监督网络。镇领导班子人事变动以后，我们根据领导干部的变动及时对纪检组织机构进行了调整完善，配齐了班子，配备了两名纪检委员；推选出10名监督员，全面展开了工作，按时做好了交接工作，激活了内部活力，增强了纪检队伍的战斗力和凝聚力。

（二）狠抓三项治理。在清车工作上，外借车辆和借外车辆已全部清理完毕，并完善了用车管理制度。在清房工作上，一是对全镇320余名机关干部、教师职工住房进行了调查摸底，做到如实申报，严格审核；二是按照以人找房和以房找人的工作思路，不留空白，申报率达到100%。三是加大审核外调工作力度，发函率和回函率达到100%。四是强化责任追究，以严肃的纪律保证清房工作的顺利开展。全面完成了各项申

报工作。在社会风气治理上，以党委文件形式出台了《关于制止奢侈浪费工作的安排意见》文件，转发了《中共县纪律检查委员会关于严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》，严禁奢侈浪费，净化了环境，全镇呈现出廉洁奉公、勤俭节约的新气象。

（三）转变作风，提高领导水平和工作能力。今年九月份，我们通过广泛征求意见，组织召开了领导干部民主生活会，对照两个《条例》、中纪委三次全会提出的四大纪律、八项要求和省委、省政府关于开展三项治理工作的要求，联系实际，认真开展批评与自我批评，查找自己在工作、学习和生活等方面存在的问题和不足，时刻敲响警钟，严防～。会后还就提出的意见和不足制定了整改措施，取得了良好的效果。

三、加大查办案件力度，营造党风廉政建设正气环境

今年以来，我们出重拳，过实招，加大了全镇案件的查处力度，一是坚决把查办信访举报案件作为反腐倡廉工作的重点，多次召开党政联席会议，研究总结不断强化和改进办案手段和办案方法。健全完善查办信访案件工作机制，先后出台了《镇关于进一步加强信访工作的意见》、《处理紧急事件和突发事件应急预案》等制度，强化信访责任，并组织干部深入基层，排查摸底，掌握第一手情况，把可能引发的信访问题及早处理在萌芽状况。全年共调查核实信访案4件，全部办结，违法案件立案6件，查处5件，维护了广大群众的合法权益，真正做到权为民所用、情为民所用、利为民所想。二是今年着重在违反计划生育问题方面出台了一系列相关制度，采取明察暗访的形式对顶风违规违纪的领导和党员进行了调查摸底，对上级批复的处分决定做到了及时报送，及时处理，坚决执行。

四、围绕群众关心的热点，惩防并举，着力解决损害群众利益的突出问题

一年来，我们认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、惩防并举，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进党风廉政建设和反～工作，让老百姓实实在在地感觉到廉政建设和反～工作的成效，感觉到改革开放和现代化建设带来的实惠。

1、以减轻农民负担为目标，深入开展专项治理。今年我镇认真贯彻落实中央一号文件和中纪委三次全会精神，坚持群众利益无小事的原则，针对教育收费，农民负担等问题进行了专项检查，针对涉农补助资金到位情况进行调查摸底，全镇24个行政村全部将2001--2003年的涉户补助资金重新落实，认真如实地填表上报，切实维护了农民利益。

2、以推行村主干廉政档案建设为突破口，加快推进村级民主建设。为进一步推动农村村务公开，根据县委、县纪委的统一要求，我们结合实际，分步骤、有计划认真组织开展村级廉政档案建设工作。首先对各村民主政治建设情况进行深入细致的调查研究，出台了《关开进一步加强农村四个民主建设的实施意见》。在此基础上～完成了、、三个村级干部廉政档案建设试点村两议一组的建设。目前，全镇村级和站所长廉政档案建设工作、村级民主政治建设工作进展顺利。

3、以监督检查为手段，加大纠风治乱力度。我们坚持谁主管谁负责的原则和标本兼治、纠建并举的方针，在今年狠抓了教育乱收费、医疗购销、减轻企业负担等工作，加大从源头上预防和治理不正之风力度，取得了一定实效。

4、以行风双评为载体，进一步优化经济发展环境。按照内外结合、上下联动、群众参与、面向社会的原则，进一步完善纠、评、建相结合的工作机制，把双评的重点放在着力解决制约经济发展，关系群众切身利益的突出问题上，把双评的效果体现在实打实地加快经济发展的具体工作中，不断创新工作机制，引深双评活动。通过开展宣传咨询，问卷调查，公开承诺，问卷测评等活动，组织5个行政村，5个企业单位对首次参评的18个部门进行测评；同时，按照县委要求，制定了新的具有本镇特色的行风双评活动方案，组织24个行政村，全部站所开展了有声势的宣传活动和公开承诺活动，有效地推动了新一轮双评工作的展开。并根据广大人民群众对政府的意见和建议，及时汇总，深入反思，及时整改，有效地改变了工作作风，提高了办事效率。

5、以加强执法监督为着力点，推进行政体制改革。立足于管好权，建立了行政代理室，将全镇各项具有行政审批服务职能的部门全部纳入代理室统一管理，实行一站式服务。改革用人制度，坚持干部试用期制度，加强了对干部的监督检查。以内强责任、外树形象、创新工作为目标，深入开展了创建学习型机关，创新纪检监察工作双创活动，开展了三基一专学习活动；促进了干部队伍素质的提高，有效地推动了全镇廉政建设的深入发展。

五、坚持预防为重，健全完善制度，加大源头治腐工作力度

1、认真落实各项廉政制度。加强廉政监督，重点在于完善制度，加大源头治理力度。今年，我们严格落实党风廉政建设责任制，引深行政审批制度改革，不断完善和推行岗位责任制，首问负责制，承诺办结制，室内受理制，公开办事制等制度，建立行政过错责任追究制度，廉政谈话制度，廉政考核制度，廉政档案制度，成立了督查组，对全年每月廉政情况进行督查，及时解决一些苗头性，倾向性的问题，起到了良好的效果。

（二）深化两务公开推进阳光工程不断创新。我们紧紧围绕让全镇人民满意的总体目标，深化政务、村务公开工作，加强基层民主政治建设。政务公开内容从人民群众普遍关心和涉及群众切实利益的实际入手，以财务公开为重点，对群众反映强烈的问题以及本镇经济和社会发展的重大问题进行公开；村务公开按照四规范一满意（即规范公开内容，公开时间，公开程序，公开形式和达到群众满意）的要求，在引深拓宽公开的内容上下功夫，提高公开的透明度。通过进一步创新三务公开推进阳光工程，从具体事情上实实在在地践行三个代表重要思想，取得了良好的社会效应。

2005年，是深入贯彻十六大和十六届四中全会精神，推动我镇经济实现跨跃发展的关键一

年，我们将继续认真落实中央和省市县关于党风廉政建设和反～工作的有关精神，始终围绕经济建设这一第一要务，做到六个加强：

一是继续加强党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究制度；

二是继续加强思想道德和纪律教育，狠刹“五股歪风”，提高领导干部廉洁自律的自觉性；

三是继续加强党风廉政宣传工作，扩大监督范围，创建党风廉政新格局；

四是继续加强村干部廉政档案建设，推进基层民主建设；

五是继续加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风；

六是继续加强制度的健全和落实，深化“两务公开”，从源头上防治～。

总之，在下年的工作中，我们一定要以三个代表重要思想为指导，一如既往地贯彻落实上级党风廉政建设的一系列精神，认真研究、探讨新形势下机关党风廉政建设的新思路、新途径、新方法，改变工作作风，优化发展环境，加强基层民主政治建设，找准党风廉政建设和经济率先发展的有机结合点，寻求率先发展的突破口，将之作为经济发展的保障措施抓实抓好，推动全镇经济的跨跃式发展。

二OO四年十二月

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镇党委2004廉政总结 第2篇

我镇根据《施甸县开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作方案》的通知精神，把贯彻实施《廉政准则》与认真贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，认真落实“一岗双责”的要求，把贯彻《廉政准则》、推进反腐倡廉建设有机地结合，明确职责、细化方案、抓好落实。

一、高度重视，周密安排对照检查阶段工作任务

镇党委高度重视，周密安排工作任务：一是于9月5日召开会议进行专题部署，全镇党员领导干部积极参与，会上xx镇党委书记陈国强做了重要讲话，明确指出要进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，扎实组织开展专项检查。二是会上研究制定了《xx镇开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作计划》，细化工作任务，明确工作责任，组织开展自查自纠和所辖单位专项检查，确保了检查有序进行。

二、广泛征求意见

我镇《廉政准则》专项检查进入自查自纠阶段后，镇党委与广大干部职工积极参与，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发征询函等形式，召开座谈会3次，发放征求意见表50份、问卷调查50份，已征求意见和建议5条次，开展谈心15人次，分类型、分层次征求党员和各界群众的意见。对征求到的意见虚心听取，认真接受，理性分析，客观对待，真正做到了“解剖自己不怕严，听取意见不怕‘刺’，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”。使广大党员领导干部的思想得到了统一，认识得到了提高，成果得到了巩固。

三、扎实开展学习教育活动

全镇各单位在广泛征求意见、走访调研的基础上，一是召开了1次专题民主生活会、理论中心组学习2次，组织了广大党员干部78人次进行了专题学习，认真查找了在学习贯彻廉政准则中存在的突出问题和不足，深入分析了产生问题的原因，认真进行了自我剖析，严格制订了整改措施。二是组织党员干部950人次开展廉政警示教育，是广大党员干部的廉洁从政意识得到了提高。三是通过广播、电视、报刊、网络等媒体宣传《廉政准则》3次，使全镇的廉政文化氛围得到了进一步提升。四是贯彻落实《廉政准则》配套制度1个，并清理了防止利益冲突制度相关法规和规范性文件4个。

四、认真自查自纠

通过开展自查自纠，我镇的总体情况很好，但也存在一些不足，具体表现在：一是个别党员干部学习《廉政准则》深度不够。学习的深入性和系统性上还存在一些不足，有时紧时松现象，对《廉政准则》等廉政教育精神掌握不够、了解不透。这说明在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“韧劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。二是个别干部职工有迟到、早退和擅自离岗现象。三是对于优化发展环境等软实力资源对经济社会发展的促进提升作用认识不足，没有处理好物质文明与政治文明、精神文明、生态文明共同发展、和谐共进的关系，还存在不少遗留问题。四是为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问时缺乏耐心，不能合理调整自己的情绪。存在“事不关已、高高挂起”现象。

9月8日以来，为把问题找得更全更准，分析得更深更透，全镇认真组织党员领导干部采取一对一的方式开展了谈心活动。通过党员领导干部带头谈、班子成员专题谈、党员之间相互谈等形式，领导与班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展耐心深入的谈心，相互启发，相互帮助，认真进行自查自纠、互查互纠，基本达到了“沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、增进团结”的目的。

五、严格整改

镇党委廉政工作纪律 第3篇

指导和帮助下，2011年我镇的党风廉政建设工作要深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉工作的全过程，为促进我镇农业发展、农村稳定和全镇经济繁荣提供强有力的政治保证。

一、立足教育，着眼防范，强化党员干部廉洁自

律意识

一是抓学习教育，提高思想认识水平。坚持以正面教育、警示教育和专题教育相结合，建立完善“三会一课”、周一例会学习、理论中心组学习等制度，组织党员干部学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观理论。采用电视、广播、黑板报、标语等形式，大力宣传党风廉政建设相关知识，学习反腐倡廉教材、观看电教片、用身边的人和身边的事向广大党员干部进行警示教育，用先进典型激励党员干部，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和必要性，自觉加强自身廉洁自律意识。二是抓廉政文化建设，营造风清气正环境。深入推进廉政文化“六2-

政建设工作做到了领导、机构、人员三落实，为纪检监察工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

三、以制度建设为根本，规范党员干部廉洁自律

行为

一是建立纪检监察信访联动机制。成立信访联动

机制领导小组，实行四班子成员信访接待日制度，由司法所安排一名法律服务人员配合协助做出法律问题解释，在群众关心的征地、拆迁、环境污染等项目实施中，实行提前介入参与制，从源头上减少信访案件的发生，进一步监督干部的廉洁自律行为。二是落实党风廉政建设责任追究制。镇党委年初召开专题会议研究党风廉政建设的有关问题，根据党风廉政建设和反腐败工作的重点，将目标任务分解细化到镇直各部门、各村、站（所）。镇党委书记与副科实职以上领导干部及全镇54个村党支部、各综合办公室党支部签订了《党风廉政建设责任书》，明确各支部书记对本辖区内的党风廉政建设负总责，领导班子的正职领导干部为第一责任人，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作、对分管站所负直接责任。三是强化廉政考核机制。坚持平时督查与年终考核相结合，注重与干部考核、廉政测评、公开述廉相结合，对全镇各单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况，并进行年中督查和年终考核，对综合考核低于80分的领导班子及成员，不得参加各类4-

镇党委2004廉政总结 第4篇

一、以学习教育为先导，构筑反腐倡廉思想防线

在工作实践中，我镇党委政府在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部职工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表”相结合，重点抓了三种教育：

第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。坚持理论学习制度，持之以恒开展学习，是我镇开展党风廉政建设的一个特点。党组中心小组每月集中2天，围绕一个专题，进行学习交流，并以“情况反映”形式通报学习情况；全体机关干部基本保证周六下午学习的制度；围绕学习重点内容，我们安排了2次专题辅导。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步坚定了共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。二是党纪政纪条规的学习。按照市纪委的要求，在镇机关狠抓了党纪政纪条规的普及学习，为领导成员每人购买了《大墙内的忏悔》一书，为党员干部购置发放了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》，与此同时，还组织了“三五”普法和党纪政纪知识测验。

第二，利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。今年上半年我镇利用成克杰、胡长清、等重大典型案件对党员干部进行警示教育，并把警示教育与落实“三个代表”学教活动整改措施相结合；与健全完善监督机制相结合；立足实际，讲究实效。一是抓好学、看、说。即副科级以上干部集中两天时间，按要求认真研读《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《大墙内的忏悔》和《以案施教、警钟长鸣》，在党员干部中开展以案说纪、以案说法。二是开展“四查四看”活动。即查权力意识，看是否秉公用权；查责任意识，看宗旨观念是否牢固；查民主意识，看是否自觉接受监督；查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患，述职报告《镇党委政府党风廉政建设例行职责报告》。三是开展讨论，汲取教训。结合自身实际，开展“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”的讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。四是认真制定整改措施。针对警示教育活动中党员干部反映出的问题和薄弱环节，制定了本镇的廉政建设规范制度，进一步加大了预防力度。

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二、以热点、敏感问题为重点，前移监督关口，突出把握源头

在开展党风廉政建设工作中，我镇党组注意把热点、敏感问题作为廉政建设的工作重点，立足于事前防范，从源头遏制和杜绝各种腐败和不廉洁现象的产生。

一是管好权——坚持“公开一监督”。党委作为全镇各项工作的领导核心，手中掌握着一定权力，尤其是对人事工作事握有决定权。而人事权事关干部群众的切身利益，是人们关注党风、政风和社会风气的一个重要“窗口”。因此，我镇党委一直坚持“任贤惟能”的用人原则，通过征求部分干部意见，并经集体讨论，接受普通干部监督，来督促自己自觉用好手中的权利。

二是管好人——坚持思想领先、群众公认原则。首先是突出思想政治工作，坚持提醒制度。每当有重大活动和在重大节日前，我都要召开班子成员会，并要求他们召开部门负责人会议或全体党员干部会，把思想工作做在前。同时，要求分管领导与本部门工作人员开展经常性交心谈心活动，做到苗头性问题及时教育，倾向性问题普遍教育，突出性问题重点教育。

三是管好钱——严格财务制度，保持艰苦奋斗、勤俭节约本色。加强财务管理，堵塞财务开支方面的漏洞，一直是我在党风廉政建设工作中常抓不懈的一个重要环节。其一是坚持从人民利益出发，牢固树立艰苦奋斗，勤俭办一切事业的思想。今年，我代表党委在党员干部会上，就勤俭节约，艰苦创业问题作了明确要求，不论是机关还是事业单位，不论是项目建设，还是财务开支均坚持集体研究决定。其二是严格财务收支两条线管理。所有行政事业性收费项目向社会公开收费标准和依据，依法收费、合理收费，按规定统一设立帐户，收支分离，较好地堵塞了经济往来中的漏洞。三是推行了政府采购制度。对一些重要的、经常性和批量大的物品（办公用品、汽车用品及维修、电器用品、装饰材料等），由政府指定部门集中进行采购，加强了监督管理，提高了透明度，遏制了“回扣风”。

三、以制度建设为基础，建立规范的权力运行监控机制

完善制度建设，建立高效廉洁的管理体系和监督机制，形成制度严明、约束力强的廉政建设环境，是我镇党委近年结合机构改革和警示教育，围绕搞好党风建设的一项重点工作。

第一，围绕班子建设建章立制，树立良好的领导形象。一是落实党风廉政建设责任制。认真落实中央和盛市委关于党风廉政建设责任制有关规定，制定完善了《梨林镇关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》和《梨林镇党风廉政建设的若干规定》，成立了党风廉政建设责任制领导小组，我亲任组长、副书记和纪检组长为副组长，有关部门负责人为成员，层层签订了党风廉政建设责任书，镇领导均实行“一岗双责”，镇长负总责，其他领导成员根据工作分工，既管事也管人，对分管部门党风廉政建设负有直接责任。二是健全和完善了会议制度，先后制定了一系列有关制度。民主生活会前坚持召开党支部、党小组会。三是坚持集体领导与分工负责制。对重大问题，实行集体研究，民主决策；对具体工作的落实，由分管领导负责。

第二，围绕关键岗位建章立制，树立良好的“窗口”形象。针对一些部门对外业务工作多，有些工作社会影响大的特点，党委对重点部门的关键岗位以及社会关注多的工作，坚持用制度规范程序、按制度规范管理，实行政务公开。