大学生兼职公司创业计划

大学生兼职公司创业计划（精选14篇）

大学生兼职公司创业计划 第1篇

大学生兼职公司创业计划

一．概述：

大学生就业公司是为大学生服务的一个机构，旨在为大学生提供兼职，为大学生联系如:传单发送，家教工作，产品推销等一些兼职。使大学生充分利用课余时间，既锻炼大学生社会活动能力，更可以提高大学生的社交能力，为以后踏上社会打好基础。利用大学生劳动力充斥市场，使店家得到更好的服务。

二． 服务分析

大学生普遍希望在课余时间可以兼职挣钱，又不影响到学业，大学生就业公司正是利用这样的心理，为大学生寻找到他们理想职位。大学生就业公司只服务于大学生，它不同于社会上其他的兼职中心或单位靠谋取廉价劳动力，它的工作重心在于服务大学生，为大学生争取到更大的利益，大学生就业公司将争取政府及学校的支持，靠政府及社会的帮助使得有更大的发展空间

三． 市场分析

现阶段市场上存在很多兼职中心，而这些兼职中心往往只是利用大学生想得到兼职的心理谋取利益，而不能使大学生得到应有的工作回报，大多数大学生进入这些兼职之后往往感到失望，工作付出与工资回报不成正比。相反的，大学生就业公司在接到社会上的兼职职位后全权负责，只收取极少的费用，而为大学生争取到最大的利益。现阶段，在校大学生成千上万，我们可以充分利用这一资源调动大学生的就业积极性和提高大学生的劳动能力。大学生就业公司将聚集社会就职单位，收集各种兼职岗位，形成系统并作出相应的系统的管理。大学生得到兼职后我们将秉承诚信勤劳的宗旨监督大学生做好工作。

四． 竞争分析

现有的市场上的兼职单位的盈利方式是让大学生和社会上的人员加入他们，并交相应的中介费用，而大学生就业公司的盈利方式不同于他们，我们是在接到兼职岗位后再派学生去工作，事业单位全权交给我们负责，由我们给大学生开工资，我们赚取其中的管理费用。我们将树立自己的品牌，深刻秉承诚信为公的企业文化。我们将系统的联系社会上所有的单位，收集所有的兼职岗位，不放过任何一个可以得到的兼职岗位，并且成立自己的网络系统，科学管理兼职岗位与兼职人员的分配与调动，使得兼职市场井然有序。我们也会对于兼职人员做相应的培训与审核，杜绝那种低素质的行为与不负责任的公平态度出现在我们的兼职人员当中。

五． 营销分析

在市场营销方面我们有进一步的计划。1.传单发送：我们采用网络与实际张贴广告信息吸引有兼职岗位的单位主动与我们联系，从而使我们获得更多的兼职岗位。我们也会主动出击，到单位与他们领导宣传我们的公司的工作计划。2.家教工作：我们将在各小区和街道发放家教信息，吸引家长主动联系我们。我们也将到各大学校与学校领导与老师协商，帮我们宣传我们的公司，从而得到更多的家教岗位。3其他兼职岗位，我们将联系各大商场和单位保持长期合作关系，争

取到商场和单位的兼职岗位。

在兼职人员方面，我们将在学校广播台进行积极的宣传，并到每个宿舍和学生介绍我们的工作性质与优势。我们将采集、整理愿意加入我们公司的优秀学生的信息，并系统化的管理。

六． 运作分析

我们将采用社会上有能力和经验的人作为我们的高层人员来管理和运作我们的公司。并让大学生作为我们的工作人员，充分利用大学生这一优势资源。

七． 管理层分析

公司性质是有限责任公司，初期组织结构采取直线制。公司所有权与经营权分离，实行总经理负责制。总经理下设营销副总经理、技术副总经理、财务副总经理。

八． 财务预测

我公司分前期宣传费用和后期运转费用，前期宣传我们将投入小成本进行公司网站的建立进行公司品牌和企业文化的宣传。后期等资金回拢后将资金的一部分作为网站的维护并加大宣传力度，且用于管理层工资的发放。

大学生兼职公司创业计划 第2篇

一、前言

目前，随着高校规模的扩大和市场经济的发展，服务行业亦越来越繁荣。中介机构如雨后春笋般冒出，特别是“人才市场”在服务行业中牢占一席之地。然而人才市场提供的一般都是需做长期的工作资讯，少有周六日及节假日可做的兼职资讯。

经过详尽的市场调查和研究，我发现兼职中介在大学院校周边非常有市场。当下的学生都很有创业心，我们正好开一间兼职社提供工作机会给他们，并从中抽取一定的中介费用，达到互惠互利的目的。今天，我从《兼职项目公司》这个创业计划书开始，想借此更好的去学习我们的专业知识，拓宽自己的思维，也实现自己的创业梦想。

二、创业背景

大学不似高中，没有安排的满满的课程，大家有更多的个人时间自由支配。一般来说，同学们都会参加一些聚会或出外走走。而基本上家里给的生活费都固定，如果班上或协会多搞几次活动，生活费就不够用，常常要靠借钱度日。另外，很多大学生认为自己已成年，不想过多地加重家庭负担，希望能够自食其力。不过据我所知，校内能提供的勤工助学岗位是非常有限的。我们的兼职项目公司就在此种情况下诞生。

三、创业目的1、锻练和展现自我，积累资金为未来打拼。

2、为广大学生提供更多社会实践的机会。

3、培养他们吃苦耐劳的精神。

四、创业项目与内容

1、经营内容：主要是帮助一些想要找兼职但又没渠道找到兼职的同学，作为他们的一个“帮手”来提供兼职机会给他们。

2、主要项目

兼职介绍：给那些需要做兼职的人提供兼职。

兼职培训：给那些需要做兼职却又没兼职经验的同学提供免费的培训、或现场模拟。

五、经营原则

1、真实原则：对找兼职者以礼相待，不欺不瞒，友善平等。

2、互利原则：在真诚的基础上，做到主顾双方平等互惠；

六、服务群体：

学生或需要做兼职的人

七、市场分析

大学生作为一个特殊的消费群体，备受商家的青睐！消费能力可想而知。首先，大学生这个消费群体人数多，密度高，消费潜力巨大，以南

博学院为例，假设平均每个学生每月消费500元，一年按10个月计，学生按1万人计，一年消费大概要5千万。而大学生由于受到地域和学习等各方面的局限性，对很多消费信息不甚了解，在一定程度上，限制了其消费潜力，造成盲目消费。

在此情形下，则会又更多学生需要做兼职来补贴生活

费用。

八、经营策略

由于兼职社刚刚起步，不需太多人手。有两三个志同道合，善于交际的合伙人就足够。

一人全权负责所有本营的运作路线。如到各公司去谈关于促销的业务，可与旅行社、各大电器卖场、教育机构等联络，提供长期的人才输送。

一人负责对兼职人员的培训。如：接到某个公司的业务后，签合同、客户咨询、培训等都由此人负责！

一人负责管理财务支出及办公室文案处理。管理兼职营所有财政收入，做账，负责档案资料等。

每次做兼职时发一份意见反馈表给同学们，让大公司对我社签约的学生做评价，评价高的，我社将给予适当奖励。

通过传单或加入各大高校论坛，发布兼职讯息。

九、经费来源及支配

初步预计，在大学附近开设兼职社，面积不用非常大。房租一月一千。做招牌及装修两千左右。

经费来源：应大学生自主创业优惠政策，可暂向银行贷款5000元。分五次还清。

一般大学生都有电脑，因资费问题。我们可以先拿个人的电脑用于公用。打印机、传真机等办公设备可以先购二手的以节省资金。

1）月基本工资分配标准：每月月底将净剩收入的百分之八十平分给各合伙人；

2）余下20%的收入存入银行做盈余公积。用作以后拓展业务的基金。

十、收费标准

视情况而定，根据介绍的工作薪酬高低适当抽取30-50

元费用。

十一、预想问题及解决办法

在提供兼职过程中，可能会出现大公司因不满意员工表现而投诉的情况，为此，我们必须坚持“顾客是上帝”的原则，向顾客道歉。努力将员工培训得更好。分配表现好的员工给其。树立良好的企业形象。

附表：

兼职意见反馈表

职工姓名联系电话

公司代表姓名联系电话 服务起止时间

大学生兼职公司创业计划 第3篇

兼职经历对高职学生就业、创业能力的提高有显著影响

经过对问卷调查的数据分析以及对深度访谈的资料整理, 我们发现有过兼职经历的高职学生在就业、创业过程中具有明显优势。

(一) 兼职经历对高职学生就业能力的影响

有过兼职经历的高职学生在求职过程中更具有竞争力在针对毕业生的问卷调查中, 我们根据是否有兼职经历将毕业生分为两组, 通过对调查数据的分析我们发现, 在求职过程中, 有过兼职经历的高职学生更具有竞争力。在回答“到求职成功为止, 你总共申请的工作份数”一题时, 没有兼职经历的学生中有44.6%的学生选择申请了7~8份工作, 而有过兼职经历的学生中66.5%的学生则在申请了3~4份工作后就获得了求职成功 (如表1所示) 。在关于求职成本的数据分析中也可以看到, 有过兼职经历的学生在求职成本方面总体要低于没有兼职经历的学生 (如表2所示) 。而在离校实习时的月平均收入方面, 有过兼职经历的学生更是显示出了优势 (如表3所示) 。另外, 从对用人单位的调查与访谈中我们也了解到, 有80%的用人单位认为高职学生兼职经历很重要, 并且会将兼职经历作为招聘员工时优先考虑的条件。

有过兼职经历的高职学生在求职过程中更受用人单位欢迎有过兼职经历的学生工作后的稳定性要高于没有兼职经历的学生, 在回答“从离校实习 (毕业后) 开始, 你换过的单位数”一题时, 有过兼职经历的学生中有66%的学生选择了只换过1~2家用人单位, 而没有兼职经历的学生中则有55.4%的学生选择了换过3~4家用人单位 (如表4所示) 。有过兼职经历的学生能更好地适应职场工作环境。在回答“你认为你是否能很快适应职场工作环境”一题时, 有过兼职经历的学生中87.3%的学生选择了“很适应”或“能适应”, 而没有兼职经历的学生中, 只有36.1%的学生做出如上选择。90%的用人单位表示, 在实际工作中, 有过兼职经历的员工要比没有兼职经历的员工工作能力强。

(二) 兼职经历对高职学生创业能力的影响

我们主要是通过深度访谈了解兼职经历对创业能力的影响的, 访谈对象主要是目前正在创业的10名高职学生。通过访谈, 我们了解到, 这10名正在创业的学生均有过兼职经历, 而且他们都认为兼职对创业能力的提升有着积极的作用。首先, 兼职经历能增强学生的创业热情并加强学生的竞争意识。当学生接触兼职的时候, 可能会对所从事的行业产生兴趣, 并萌发创业的想法。在兼职过程中体验到的那种业内竞争也可使学生增强竞争意识。在接受访谈的学生中, 大部分学生都谈到自己一开始从事兼职工作的时候并没有想过创业, 都是有了兼职经历之后, 自己的眼界得到了开拓、人际圈子得到了扩大、能力得到了锻炼, 进而产生了创业的想法, 并付诸行动进行尝试。其次, 兼职经历能为学生创业提供一定的经验。根据统计, 创业的学生所从事的兼职类型主要是电子产品维修员、客户服务人员等, 这些职位对学生自身的要求比较高, 如非常注重专业能力、语言表达能力、沟通能力等, 而这些学生创业的方向也大部分是与兼职类型相同, 如电子维修、小商品零售等。由此可见, 兼职的类型对高职学生创业的方向也有着积极的影响, 往往相对技术含量较高的兼职会为学生创业提供更多的经验积累, 而其他一些如搬运货物、派送快递等相对技术含量较低的兼职则对学生创业提供的经验要少些。

高职学生兼职过程中存在的问题

经过调查, 我们了解到兼职对高职学生的就业、创业能力的提升有着积极的作用。但是, 目前来看, 高职学生在兼职过程中还存在着一些值得重视的问题, 需要进一步规范、引导学生的兼职活动。

赚取金钱成为高职学生选择兼职的首要原因有89.6%的高职学生在回答“兼职目的”一题时, 选择“赚取金钱”的远远高于“增加社会经验”、“开拓人际关系网”等其他选项;而在回答“你或你的同学在兼职时曾经遇到以下哪些情况?”问题的选择统计中, 有46.5%的学生选择“报酬太低”。因此, 赚取金钱成为高职学生选择兼职时的首要考虑因素, 而过分重视金钱也成为影响高职学生兼职活动的一个重要原因。

兼职工作种类多但层次低高职学生兼职主要从事的工作类型, 排在前三位的是“促销”、“发放传单”和“餐饮服务”。这与高校 (大学城) 周围商业的快速发展有密切关系。一方面, 高校周围商家的增多增加了兼职的需求量;另一方面, 商家多利用周末等假期开展商品宣传活动, 恰好与学生的课余时间不冲突。其他兼职工作如“调研”、“家教”、“代理”等也有学生选择。虽然高职学生从事兼职工作的种类多样, 但工作层次较低, 大部分都是简单的重复性体力劳动, 含金量不高, 对于自身专业水平的提高并无多大帮助。

获取兼职信息的渠道单一且有风险在调查中我们发现, 通过中介机构获得兼职信息的问卷有362份, 占总数的39.8%;有12.6%的学生在兼职过程中曾经受过骗, 更有31.1%的学生对自己在兼职过程中是否受骗“说不清”;有28.1%的学生表示, 假如被骗后, 会选择“自认倒霉”。在回答“你在兼职前是否认真阅读并签订过劳动合同?”一题时, 有44.2%的学生选择了“从没有签订过”, 有19.8%的学生选择了“不阅读直接签订”。因此, 高职学生在兼职过程中获取信息的渠道集中在中介机构, 而且缺乏自我保护意识, 存在一定的风险。

正确处理兼职与学习关系的能力欠缺有41.3%的学生选择在周末从事兼职活动, 19.3%的学生选择在周一至周五的课余时间从事兼职活动。但由于高职学习的特点, 通常学生在校期间课程都安排得相对紧凑, 因此, 难免会出现兼职与学习相冲突的情况, 有11.5%的学生在兼职与学习相冲突时会选择逃课。30.8%的学生认为兼职一定会影响学习, 37.4%的学生认为兼职可能会影响学习。对于如何处理学业与兼职冲突的问题, 33.1%的学生认为最合理的解决方法是“课余时间多学习”, 有22.2%的学生则选择“无所谓, 任其发展”。在回答“平均每天做兼职的时间”的问题时, 有55.04%的学生选择了3小时以上, 本来就很紧张的在校学习时间, 被兼职占用了大部分, 又怎能利用“课余时间多学习”呢?再加上高职学生自身的学习能力、自觉性等就要相对弱一些, 所以, 高职学生在正确处理兼职与学习的关系方面亟须指导。

盲目选择兼职, 与所学专业的相关性不大80.7%的学生选择的兼职都是与自身所学专业不相关的。我们通过对部分毕业生及用人单位的访谈也发现, 大部分高职学生在选择兼职时很少考虑兼职类型是否与自己所学的专业相关, 而七成左右的用人单位则表示, 兼职工作与所学专业相关很重要。由此可见, 高职学生在选择兼职时, 并未能从自身实际出发, 缺乏理性、全面的思考。

加强高职学生兼职指导的对策

加强对学生的思想政治教育应将对高职学生的兼职指导纳入常规的思想政治教育。首先, 高职院校要正视学生兼职活动的行为, 通过各种途径帮助高职学生更新兼职观念, 树立正确的兼职观。高职学生不能一味地看重经济效益, 更要注重锻炼自己的能力, 实践所学的知识。其次, 高职院校要引导学生树立兼职要量力而行、要以学业为重的正确观念, 帮助学生学会正确处理好兼职与学业的关系, 找到兼职与学业的平衡点。

鼓励“兼职指导”进校园、进课堂高职学生往往从入学起就开始接触兼职, 因此, 可以在《学业发展与职业生涯规划》、《就业指导》、新生入学教育等显性、隐性课程中加入“兼职指导”的内容, 让高职学生能够接受全面、科学的兼职指导。另外, 也可以围绕“兼职指导”的内容开展各类丰富多彩、形式多样的社团活动。特别是要加强对学生选择兼职类型的指导, 帮助学生结合所学专业进行系统分析, 引导学生从事既能提高专业技能, 又能提升综合能力的兼职岗位, 进而为就业、创业做好准备。

搭建良性的兼职平台调查显示, 37%的在校生希望学校能够设立专门机构, 建立一个规范的兼职市场;16.8%的在校生希望学校能加强对高职学生在兼职方面的引导教育;15.3%的学生希望学校能提供更多的兼职信息;19.8%的学生希望学校能够帮助自己维权。由此可见, 高职学生希望自己的兼职活动能够得到学校的鼓励与支持, 因此, 学校需要统筹规划, 通过各种途径加强对学生兼职的引导、规范和管理, 搭建让学生放心的良性兼职平台, 如设立专门机构对兼职活动进行管理、搭建网络平台提供可靠的兼职信息等。

依托校企合作提供兼职岗位校企合作是高职院校办学的一大特色。学校可以拓宽校企合作途径, 将企业引进校园, 为学生提供安全可靠、专业对口的兼职岗位。一方面, 可以满足学生兼职的需求, 提高学生的专业能力和其他综合能力;另一方面, 也可以拓展校企合作的空间, 为专业建设的发展提供新的思路。

高职学生兼职已成为校园里普遍的现象, 越来越多的高职学生加入到了兼职大军中。高职学生兼职对其就业、创业能力的提高具有积极的意义, 因此, 高职院校应加强对学生兼职活动的重视, 通过各种途径引导、规范学生的兼职活动, 为学生的兼职活动提供支持与帮助, 促进高职学生兼职活动的良性发展。

参考文献

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[7]钱结海.大学生兼职情况调查分析[J].教育与职业, 2011 (28) :50-52.

在校大学生创业七大赚钱兼职 第4篇

1:家教

创业情报分析:适合某一门或几门学科功底扎实,善于沟通,讲解能力较好的同学。随着近期小语种学习热潮迭起,各小语种专业的同学找家教会有很大便利。

优点:工作时间固定,工作环境相对安静轻松,且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会,锻炼口头表达、思维和应变能力。

缺点:单纯重复以前的知识,对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。

工资薪额:没有固定标准,一般而言,小学:20元/小时;初一至初二:25元/小时;初三至高二:30元/小时;高三:35元/小时;外语授课,雅思、托福等:60元/小时;乐器(小提琴,钢琴,古筝等):50元/小时。

应聘途径:通过学校勤工俭学中心介绍,或到学校周边的家教中心寻找工作信息(北京师范大学,首都师范大学,北京外国语大学周围都有信誉较好的家教中心),中介费一般为50元一条信息。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。街边大树上贴的广告不可盲目相信。

2:导游

北京拥有丰富的旅游资源。2008年北京奥运会,又将把北京的旅游市场推到一个新的高峰,经验丰富的导游将成为旅行社的“抢手货”。在此背景下,导游慢慢成为大学生兼职“新贵”。在考取导游证之后即可联系旅行社开始带团。

优点:工作时间弹性大,可以选择在周末或假期带团,不与学习时间冲突。报酬较丰厚,一般由基本工作 小费组成,还可以在工作中广交朋友。

缺点:工作强度大,有时一天只能休息三四个小时,精力、体力的消耗很大,身体素质不好的同学最好不要尝试。

备注:做导游需先通过考试取得导游证,持证上岗,每年12月举行一次全国统一考试。考试分为笔试和面试两部分,笔试为2张卷子,中文导游的面试为普通话解说景点。

3:促销员

优点:各企业多利用周末和假日进行产品促销,一般不与学习时间冲突。与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。由于短期促销以在校大学生为主,可以结识很多同龄人朋友。

缺点:有的促销劳动强度较大,需从早站到晚,要有一定耐力和体力。

工资薪额:一般采用底薪 提成的方式支付,底薪多为每天50至80元。

应聘途径:到信誉良好,具有一定规模的大学生兼职中心。

4:礼仪

优点:薪酬较高、接触高层社会,在一定程度上会激发人的上进心。工作前一般要接受严格的形体培训,对自身形象塑造大有益处。

缺点:越光鲜的舞台,背后的风险和要付出的代价就越大。如果没有足够的安全保障,一定要谨慎。

工资薪额:酒楼、餐馆或小型活动的礼仪小姐基本工资不低于6元/小时,大型活动或车展礼仪小姐的工资50元左右/小时。

5:翻译

适合语言类专业学生,对外语水平要求高,口译还要求外貌端庄大方。

优点:可以锻炼自己的外语水平,工作时间十分灵活。学习与赚钱同步进行,笔译在寒冬炎夏不需出门便可获得丰厚报酬。

缺点:有的企业会因稿件质量不过关为由拒付稿酬。对个人能力要求较高,有时薪金与付出不成正比。

应聘途径:可以关注电视,报纸,杂志及专门的人才招聘网站上的招聘广告。兼职翻译要找具有一定规模,可信的翻译公司。每次翻译材料之前要签劳动合约,报酬最好分两次索取,译前拿一部分定金,译后一手拿钱一手交稿。

6:服务生

优点:必胜客、KFC、麦当劳等快餐店品牌形象良好,是认识社会的一个好窗口。工作需要你时刻保持招牌式微笑,身心自然变开朗。对反应能力,记忆能力的提高都有帮助。

缺点:薪水不高,一般为6元/小时。连续工作达4小时会供应一顿免费午餐。劳动强度较大,需“马不停蹄”地工作,如果不小心与顾客发生冲突则会被重罚。

应聘途径:必胜客、KFC招计时工一般都会在店外贴招聘启事,如有这方面意向可以留意周围相关快餐店,也可以登录KFC等的专门网站寻找招聘信息。

7:实习

大学生在掌握一定的专业知识后便可以积极“推销自己”,到与专业相关的单位实习。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。毕竟上大学的目的之一就是要找一个好工作。实习就是为这一最终目的添砖加瓦。如果所学的是新闻、计算机等需要较强实践能力的专业,实习的重要性更是不言而喻。在实践中学习,学以致用,知识会掌握得更牢固。不过,实习一般不给工资,有时车费、餐费也要自理。不管兼职工作多么吸引人,首先一定要做好自我保护。不能盲目追求高薪而忽视自身安全,赚钱是次要的,最重要的是增长阅历。有的不法分子会利用大学生涉世未深,急于找工作赚钱的心理,骗财骗色暗藏祸水。

大学生兼职公司创业计划 第5篇

公司，工资+，想多多向前辈学习，加强前端，顺便学习后台开发。

创业，工资1500，需要自学Ruby on Rails， MongoDB， Backbone.js这些还没接触过的技术。(顺便问下怎么在一个月内好好掌握这些技术)

是要稳步提高还是磨砺拼搏?

大学生服装公司创业计划书 第6篇

（1）、公司概述。.........................................................................2

（2）、发起人。.............................................................................2（3）、公司理念。.........................................................................2（4）、市场分析。.........................................................................3（5）、创业步骤。.........................................................................6（6）、风险规避。.........................................................................7（7）、可行性评价。

.....................................................................10

（1）

公司概述: 公司简介：们公司是一家集服装设计、生产、销售为一体的公司。公司以设计和引领潮流喂目标，以青少年为对象，主销时尚休闲、运动服饰。公司市场定位：主要在高校和大中城市开设店面，在之后的发展中以做出自我的品牌为目标，加大对社会潮流的影响，向国外推销。开始创业阶段主要面向大学生，以潮流为主打吸引当代年轻人。

发起人: 公司理念： 公司以设计，生产和销售服装为基础，紧跟社会潮流，满足青少年的需求。加大加强在服装行业发展过程中亟待科技提供支（2）撑的领域。同时在领域中急需发展、任务明确、较快能够突破的技术和项目中加强针对重点领域及优先主题的研究、推广应用，为解决服装行业发展中紧迫问题提供全面有力支撑 注重自我品牌的发展。品牌是一种无形资产，是产品附加值的总称，是一个企业及其产品的综合体，它涵盖了企业的创新能力、企业管理、市场定位、营销服务等多方面的综合特征。创建自主品牌是服装行业走向全球增值链高端的必由之路。市场分析: 自改革开放以来，中国的经济迅速发展，生活水平提高，我们的衣服不在是以前的“新三年，旧三年，缝缝补补又三年”。我们有足够的经济条件去穿暖。在物质条件丰富的条件下，人们也越来越重视精神上的享受。尤其是对于服装上的需求。据网上调查显示：18-30 岁年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，该年龄段人口在1.8亿左右，其中女性人口略多于男性，与中国总体人口男女比例相反。该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，时尚，追求流行、个性，敢于尝试新事物，容易接受各（3）种新品牌。该群体中很大一部分容易冲动购物，他们是我们的主要客户。而且现在大学扩招，在校大学生年年增加，所以这些地方的市场在逐年的增大。所以对于服装产业来说是很有发展前景 的。同时服装产业也存在这风险，包括从原材料的方面。2010 年的棉花价格非理性上涨带动了几乎全部服装原材料快速提价，2010年纺织原辅材料成本同比上涨约30%~80%，其中棉花等主要原料涨幅最高超过一倍（我国棉花进口量约的1/3）；1~7月份国内企业的燃料动力购进价格同比上涨了21.3%；长三角、珠三角地区企业用工成本普遍上涨了20%～40%；而国家加大节能减排力度也在客观上增加了企业环保成本。在总成本大幅提升的情况下，前9个月我国服装纺织行业对全球累计出口平均单价的增长为：纱线单价提升11.2%，面料单价提升8.5%，服装单价提升3.5%。服装纺织企业出口利润空间被不断压缩。成本的刚性上涨和资源进一步紧缺正在调整着行业的供给能力和结构。同时竞争对手的发展迅速让我们失去了价格优势。2010年秋交会上，纺企订单报价普遍同比上调了20%～30%，个别产品提价幅度甚至高达40%。外商对20%以上的提价普遍难以接受，部分欧美客户已经开始缩减在华采购量，部分低端商品更多倾向于从东南亚采购。根据全球纤维纺织业国际管理咨询机构发布的2007年世界服装行业年报数据分析报告主要纺织工业小时劳动（4）

成本的全球比较报告，中国沿海地区劳动成本不断扩大，快速接近每小时1美元的门槛。而据越南、柬埔寨、孟加拉和印尼等国家的官方统计，其国内纺织业劳动力成本分别为每小时0.29美

元、0.36美元、0.22美元和0.36美元。东南亚各国政府、非洲相对发达地区，都在着力将纺织服装业打造为民生产业、创汇产业。当然，产业的转移，建立一个世界工厂，这是一个漫长的过程，或者说其优势、效能的发挥是一个需要长时间的过程。但不可否认的是，随着中国人口结构的倒梯形结构的呈现，中国劳动力富余供给的情况已在发生改变，我国在劳动力成本方面已经开始处于劣势，加上人民币升值、国际价格竞争等因素，我国在以外贸加工为主的传统贸易方面已经丧失了优势，以前依靠低廉劳动力获得利润的生产方式到今天已经难以为继。另一方面，欧美发达国家的贸易壁垒措施（技术壁垒）并未完全消除，也限制了我国出口产品的增长。人民币升值的同期，我国鞋服类出口的主要竞争对手印度、印尼和巴西等国货币对美元均大幅贬值，加之越南，印度和罗马尼亚等周边国家更为低廉的劳动力成本优势，我国鞋服类产品价格竞争优势相对弱化，耐克、阿迪达斯等跨国 巨头相继宣布缩减在我国的采购计划。（5）

创业步骤： 因为我们是大学生创业，所以我们不可能打到大量的资金支持，所以在创业前期我们以小范围销售为主。

首先我们在学校附近开设一个店面。以销售情侣装为主，同时承包学生校服，班服的制作。同时设立奖励机制，鼓励附近学校学生利用业余时间和灵感进行服装设计。并购买设计新潮的服装图纸。雇佣有一定经验的缝纫师和机器进行生产。同时在服装生产好之后，挑选新潮、受大学生喜爱的服装，举行邀请学校模特社团成员穿着，加大公司在学生中的影响力和知名度。然后对商标进行专利注册，并对创办一个网页，专门介绍公司产品，雇佣艺术类学生对服装进行艺术加工，然后制作成图，放于网页中展览，让顾客更加了解我们的服装。考虑到学生现在的购物习惯，公司在一些购物网站设立总店，同时邀请一些拥有创业精神的大学生为分店代理人，这样在加大公司的销售渠道和影响力度的同时可以减少公司在服装宣传上的费用，让更多的资金用于设计和生产。同时国用大学生做为代理可以使我们的产品以最快的速度进入大学生的生活，改变大学生的购物习惯，使大学生在购买衣物的同时第一时间想到我们公司的产品。同时，公司也着重培养一些善于设计大学生喜爱的服装的设计师。在设计前可以先对大学生进行问卷调查，以便能够及时的（6）

了解到大学生的追求的潮流的最新潮流动向。设计出新潮，符合大学生口味，受到大学生喜爱的服饰。这样可以使我们的服装更好更快的销售出去，是资金能够良好顺利的运转。

在资金进一步积累之后，公司开始向中期发展，公司在这个阶段不在局限于在学校周边发展，而是开始自己的连锁店的扩大。在此阶段，由于使用过我们产品的大学生的宣传，使公司的名气和信誉有了一定的积累。连锁店可以在市场上很快的立足。通过连锁店的影响使公司能够被消费者记住。先在中等城市发展后，公司的名气有一定的扩大。这是可以向银行进行商业银行贷款，开始转向大城市进行发展。最终在大城市拥有一块市场。公司发展后期，开始向国外发展，这是公司不再是以生产和销售为主，而是以自主设计为主，目的是向世界知名的服装品牌靠近。这就要求设计师拥有专业的知识和对社会潮流的敏感性，能过准确的抓住国际潮流的发展动向。公司的产品要能过对潮流有一定的影响力，甚至有事能够影响潮流。做到公司能够被大多数的青少年所知晓和追求。风险规避 ①宏观经济波动风险（7）宏观经济波动风险可以说是最难防范的风险，因为其具有明显的突发性和不可控制性，面对变化的经济环境，银行不能故步

自封，仍需要进行业务的拓展，此时只能以微观层面为主，以宏观层面为辅，对各项业务进行谨慎的分析评价，而后决定资金和服务投向。②政策风险 国家的产业政策是规范行业发展的主要标准，银行应密切注意行业的产业政策，避免参与与国家产业政策不符的项目，从而避免政策风险。针对国外政策风险，银行应对国外技术标准和安全规范保持关注，规避未能符合国际标准的项目投资，降低风险。③技术风险 类似于政策风险，生产水平的高低是银行需要密切关注的指标。银行应及时关注各方面的贸易壁垒信息，并加深对相关技术要求的理解；同时加大对项目或生产厂家相关资质和生产水平的了解，规避低水平生产或未及时应对新技术标准引起的风险。④供求风险 从服装行业整体运行判断，信贷部门对于行业风险分析仍应（8）当密切关注外贸需求复苏程度和内需拉动作用的强度，重点对以对外出口型企业经营状况监控，以减少风险。同时关注汇率变动情况，提前预判汇率走势，规避风险。

⑤相关行业风险 银行在对企业授信时，必须考察其上下游供应链是否稳定，原材料存货是否合理，风险管理是否完备等。⑥区域风险

东部地区的行业风险来自附加值较低的低端市场的盲目扩张。信贷部门应该主动规避和减少对规模扩张项目的信贷力度。支持东部拥有成熟经营管理技术的企业向中西部进行转移。中西部地区的行业风险主要来自于地方政府投资环境，因此信贷部门应关注项目所在地区软硬环境，从而规避相关风险。⑦知识产权法律风险 在港澳台等使用中文的地区，分别设立企业名称与品牌关键词一致的企业。对服装应先寻求专利权保护，再寻求著作权保护。采取全方位保密措施，保护商业秘密。企业内部设立知识产权监测中心，随时监测市场动向。

（9）⑧出口汇率风险 对于跨国公司来说，汇率的波动对公司的影响是非常大的，为了规避这类风险，可以使用贸易融资工具、金融衍生产品，以

及提高出口产品价格等。汇率风险规避工具的广泛使用，在一定程度上减少了人民币升值对服装出口的影响。同时也可以采取选择适当的货币及货币组合、关注货币市场汇率趋势、调整出口价格、选用适当的结算方式等方法来规避此类风险。可行性评价：

对于公司前期的设计，因为接近我们的生活，所以比较具体，同时可行性很大。中期和后期的计划可行性则比较小，只能做为一个大的目标来看待。

大学生家教公司创业计划书 第7篇

一．商业想法

1.银川 家教市场的现状与分析

银川人口众多，居民生活富足，而且中小学校云集。无论家长还是大学生，对家教的需求都是很大的。目前银川市区中的家教公司是很有限的，而且便重于提供在职教师做家教，一般不为大学生介绍。但是，并非所有的家长都需要专门的在职教师做家教，一是经济条件限制，二是时间、地域限制。有很多家长权衡利弊之后，会选择物美价廉的大学生家教，而且大学生也急需家教工作来做生活补助。

2.找家教的一般路径

大多数家长在找家教时，会有三种主要途径：一是通过中介网站，但不很可靠，而且信息处理更新很慢；二是家教公司，但价格又太高；三是自己托人去找，或自己招聘，但需要花一些时间来筛选。大部分学生在找家教时，也有三种途径：一是通过学校组织，但照顾不到所有学生；二是通过中介网，但效果不很好；三是自己去找，但基本上没有结果。

3.家长找家教时关心的问题

家长在找家教时，会关注这几点：首先是教员的质量，包括辅导能力、授课水平；其次是信任度，可靠程度；三是价格，银川市居民毕竟大部分都是中等收入。

4.专业化大学生家教应运而生

现在市场上很适合办一个专业化的大学生家教公司：以大学生教员为主，以向教员、学员收取中介费为主要收入，通过网络、报纸、新闻、广播、传单、海报等方式宣传和营销，以教员执证上岗、协议书、推荐信为保证，并为教员提供短时间的专业培训，以市区内中等收入家庭为主要目标，成立实体店铺和虚拟网店相综合的接待管理系统，具备热线、网络、实体店相结合的立体化客户服务与咨询，并以为家长分忧为大学生解难为职责的专业化大学生家教公司。

二．市场调研

1.客户分析

银川市区有人口众多，中等收入人口占一半左右，其中至少有15万的学员市场；银川市区有几十所中小学校，在校大学生有14万左右，需要找家教的至少有5万。由此可见，银川大学生家教市场空间是很大的，而且目前还没有专业的家教公司涉足。

2.现有家教公司分析

目前银川的教育机构也不少，但以培训为主，尤其是英语；知名的家教公司有限，而且局限于提供在职教师做家教；专业的教学网也有很多，但其教育资源很有限，更新又慢，而且大部分还收费，又不能与学员及时沟通。现有的家教公司和机构不能满足大众的需要。

3.大学生家教的优势

大学生家教，相对来说有以下优势：一是时间充足，随叫随到，上门服务；二是收费低，适合更广大的人群；三是比较容易跟学员沟通，工作认真负责；四是容易管理培训，可以很快培育出优秀教员。当然也有一些缺点，比如知识不够系统，讲解不够专业等，但这些问题可以通过短期培训和指导来解决。而且银川大学生很多，完全可以通过严格的筛选系统来选出优秀的教员。

三．市场营销

1.客户目标

学员目标锁定在中等收入家庭，以中小学文化课辅导为主，重在巩固和提高。教员目标锁定于在校大学生，以成绩优异者为主。

2.全方位立体化的营销计划

目标：打造一个在银川地区有一定影响力的品牌。

重点：信誉、质量、保证、客服。

策略：推出适合、亲近客户的政策，如低价高质量的上门服务、教员持证上岗、推介信与协议书的保证等。

路径：

（1）专业化的服务网站，在各大信息网、博客、论坛上宣传自己的服务内容和优势；

（2）传单、海报轰炸人群密集地带，如家属区；

（3）交通要道上的实体店铺，做好咨询服务；

（4）报纸、广播、新闻的相关报道和采访、渲染。

四．我的资格

经过三个月的努力、探索和总结，建成了一个初具规模的系统，在银川市打下了一片市场，并为30多位学生都介绍了家教。

了自己的销售和交际能力，总结出了一套系统化的市场开拓模式，并积累了一定的客户源。我做过6个月的家教中介，经常与家长探讨孩子的教育问题，对教育理解深刻，积累了许多客服、管理、市场营销的经验。

五．公司综述

1.公司是纯服务性质的，用有限责任制经营，可以接受外界融资，但要将产权和管理权分开。

2.主要产品：为家长和大学生提供介绍家教的服务，周末、节假日文化课补习班。

3.注册资金5万，启动资金3万，流动资金2万。初期主要投资市场开拓，一旦正常运营后，便可以将盈利转投于公司发展。一般3个月后便可以盈利，估计第一年月纯利10000左右。

六．公司的保命和发展

1.公司利润来源于教员与学员缴纳的中介费。中介费月交，学员每月10元，教员每月10元，都要签订协议，并交纳一定的保证金。

2.公司类似职介所，但专业性强，系统化程度高。决不是职介所那样的“一锤子买卖”，而是长期的合作和服务，并保证教员质量，保证教员收入。

3.提供物美价廉的专业化服务，完全贴近大众消费者，自然会较容易地创出品牌，做大市场。而且一旦有了市场，形成一个赚钱的系统，以后主要工作就是客服。当客户市场像滚雪球一样越滚越大时，发展壮大就是一个必然。

七．财务计划

传单、海报以及广告所花的费用都比较低，网上推广基本上不会有太大花费，大部分资金会用在实体店铺和员工的佣金上。

初期启动资金3万足够，流动资金2万，一旦公司正常运营后，3个月左右便可盈利，而且市场会越做越大。

八．公司目标

短期目标：

一年内在西安生根发芽，并形成一定影响力，逐渐占据扩大市场；三年内拓展业务，完善市场，形成综合型的知名教育公司。

长期目标：

五年内在全国各大城市逐渐成立分公司，在全国范围占据10%的市场，形成有影响力和知名度的综合连锁教育公司。

九．个人目标

短期目标：

5年内负责公司策划管理与市场开拓，与公司一同发展，在银川市生根发芽，做大做强。

力争在25岁时挣够100万。

长期目标：

10年内综合发展，个人资产要翻两番，成为有钱又有名望的，并在社会上举足轻重的青年企业家。

十．公益计划

公司正常盈利后，每年拿出5%的红利来资助贫困大学生，为优秀的贫困大学生免费介绍家教，为勤学好学的留守儿童提供义务的辅导。

公司理念：

让所有孩子的生活都充满爱与希望，携手共创孩子们美好的未来！

兼职创业的两个前提条件 第8篇

兼职创业者在进行项目选择时要注意以下几点:

1.由于绝大多数边打工、边创业者初期没有注册办理工商、税务等手续,所以最好不要选择经营政府部门管控比较严格的商品,如食品、保健品、药品等。

2.在没有规模优势的前提下,不要销售利润低的商品。

3.为了便于运输、储存和送货,所售商品的体积最好不要太大,且不能是易碎、易变形的商品。

4.尽量不选择快速消费品。这类商品价格较低,且占用大量的送货时间,而兼职创业者时间有限,所以宜选择那种“送一次货够卖十天半月”的商品。

5.最好选择保质期长的商品,且要具备退换货条件。

从各个行业中看大学生兼职创业 第9篇

创业经提醒:以在校园做得最大型的朋友为例说明包车业务的收入情况,由于我自己也从事过旅游公司的业务,同时对包车业务也略有尝试,其间利润空间基本了解,我那个很有能力的朋友,每个寒暑假都能包到30台车左右,平均一台车坐50个人,一个人按照最高利润算30元,30*50*30*2=90000元,一年就做两次,一般只能做回家,这样一年有九万元的收入,如果有能力把这个业务推广到能够有1500旅客的学校,其收入是惊人的,理论上一年就能实现百万梦想。

这种业务需要个人的能力和素质比较全面,这些人才我遇到不少,目前规模做到最大就是这位仁兄了。您都可以尝试。

但是这个业务的单位利润随着乘客数量的提高而不断减少,原因很简单,因为数量都是要在短时间内完成的,这样就需要动用大量的人力物力,利润也需要与人共享,很多时间会遇到尴尬的局面,就是数量也多,总利润越少。

第二、旅游服务

我研究生一年级的时候就和几个朋友开过旅游公司,因为高校市场是旅游公司忽视的,所以业务量不小,后来也遇到了很多学生自立门户自己搞,把市场搞得乌烟瘴气。旅游业务具有批发业务的特点:也就是每一次量都很大,只要找对人就可以了。成本是达到一定数量以后,剩下的都是利润,也可以用个体利润来算,当中的风险就是保险问题,如果买保险会减少利润,如果不买,万一出现了一个哪怕是很小的事故都会使得利润没有了,还可能亏本,小心驶得万年船是真理。

我们当时的业务还算不错,每天可以出几个旅游团,但是校园业务有个时间性,一年只有一半时间有生意做。旅游业务和演唱会以及电影一样,要看票房的,我们当时做的团还不少,一天能出几个团,平均一个团的利润算是500元的话,也有几千元收入,扣掉公司开支和人员工资,一个月几万元收入是可能的,如果顺利的话,这也是实现百万梦想的办法,但是对于在校的学生来说,要靠自己拿钱出来搞公司,可行性不高,单纯以一个学生身份去做旅游业务很难打出名气做大做强。

第三、门票业务

这里面就包括旅游景点门票、各种娱乐场所门票、车票等等,这些业务在校学生都能涉足,基本没有什么门槛,但是利润也是微薄,可想而知,如果需要搞个数量大,必须分级,这样利润就更加需要分摊而减少,单凭一个人去搞,肯定无法达到高数量,掌握住渠道的话,可能拿到蛋糕的大部分,但是真正占大头的是门票的实现场所,估计卖票的人赚到一百万,经营门票的老板应该可以千万身价了,所以,可能吗?毕竟这种业务搭架舞台的是别人,在别人的舞台上发挥,毕竟还和打工有类似的地方啊。

第四、通讯服务

重点要谈谈这种业务,主要服务提供商是中国移动和中国联通和中国电信,社会发展到现在,几乎在校的每一个学生都不可避免要受到这两个公司的服务,数量之大,令人震惊,我自己在做第二个公司的时候也做过这方面的业务,結果还真令人向往,这种业务年年有,最主要赚钱的还是掌握渠道的人,越高层越爽,今年有一个师弟,一个学期下来就赚了十几万,令我叹服,我不知道他是怎么做的?

大学生创业兼职的项目 第10篇

兼职教育中心的老师或者是自己做家教是比较传统的一个大学生兼职，这一类型的兼职少则每月能赚一两千，多则三四千还是不错的选择。不过对于现在想要做这一类型的兼职而言，提前布局、构想自己将来是否要从事这一行业很重要，如果只是单纯的兼职虽然不错，但倘若不能产生复利效用仅仅只是拿到一个兼职的费用也不太划算，比较建议大学生去跟教育机构合作，虽然收入可能不高，但能了解更多行业信息，比如老师做个两年，再去做个兼职销售员2年，多跑多看，毕业以后很多人就可以开自己的教育中心了。

2、兼职校内外卖。

不知道大家是否还记得一个男孩子在学校期间研发了校内的外卖平台，在上学的时候就月入好几万了，是不是非常厉害呢?当然并不是每一个人都有这样的才能以及机遇，但上大学的时候时间很多，兼职校内外卖是很不错的选择，在校内安全、放心，还能让自己的身体素质更棒。当然你也可以组建自己的外卖、跑腿团队，从中抽成分钱，也是可行的。

3、自媒体编辑。

这几年自媒体很火，自媒体的参与者更多的是年轻人，从事自媒体兼职的话也完全可以发展成为创业，将校园内的所见、所闻、所感进行编写发布，校友们的关注度会很高，从中你就可以赚到钱，并且你还可以从事学校食堂美食的编写推荐，让周边学校的同学也能慕名而来，自己也能赚到钱。可以说自媒体是很适合大学生兼职创业的，因为时间自由，不过如今这一行竞争很激烈，需要做持久战。

4、网络小视频。

网络小视频的崛起让大家有了一个可以展现自己的平台，分享趣闻、有用信息使得作者能够从中有所收获。大学生刷小视频的频率是很高的，所以兼职创业去创作一些校园小视频也是一个非常不错的选择，可以通过积累做出自己的个人IP，这样对以后的发展也会有着非常长远的影响。

5、互联网项目(建站、SEO、网店等)。

相信对于大学生而言兼职创业做互联网项目对他们来说会是一个很棒的选择，随着渠道的丰富，可以开网店，也可以自学建站、SEO等技能，通过不断地积累来让自己产生更大的价值。例如现在的建站SEO项目，可以通过良好的布局、规划以及积累来实现裂变，一旦项目成功少则就是上百万的生意，这些项目的前景是非常可观的，大家可以去尝试做做看，虽然前期基本上不会有收入，但长远来看非常具有投资价值。

总结：大学生兼职创业方法都有哪些?其实只要打开各类网站、APP我们不难发现随处都充斥着大学生兼职信息，但很多项目都是骗人的，他们利用大学生涉世未深，不了解现状就使用各种方法进行诈骗，大家需要注意防范。其实大学生兼职创业只需要明确一点：任何高收入、躺赚都是违背现实的，一分耕耘一分收获才是真理，一定要谨慎对待那些垃圾信息，防止自己上当受骗。

【拓展阅读】

大学生创业是一个热门话题。首先，大学周边往往有很多人群聚集，也有一些企业入驻，创业环境好;其次，大学有很多社团，其中就包括创业社团，有的学校还有创业孵化基地，支持大学生创业;另外，大学所在的区域，有很多创业大赛，其中也会有很多知名企业人士参加。那大学生自主创业，需要具备哪些条件呢?

大学生自主创业需要具备的条件：

1、资金是否在满足生活所需之外，有没有足够的资金让你的生意周转与启动。

2、关系及业务渠道：现有哪些渠道和便利，有什么关系，靠什么模式赚钱?

3、经验：对所要做的行业，了解多少?是否有独立经营的能力?是否在市场上能获得优势?

大学生自主创业，需要具备哪些条件?

4、潜在客户：估计一下，自己身处什么样市场，有多少人会成为我的客户，有多少前景?

5、行业性质：某些行业受到一些政策限制和保护，需要进入资格条件;注意是非法的，不可以从事。

大学生暑假兼职创业好项目 第11篇

家教一直以来都是一个受到大学生们青睐的兼职工作。不仅收入稳定，而且是靠着知识，脑力来换取财富的现况，使得很多大学生都希望能找到一份家教的兼职。家教适合某一门或几门学科功底扎实，善于沟通，讲解能力较好的同学。 优点：工作时间固定，工作环境相对安静轻松，且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会，锻炼口头表达、思维和应变能力。 缺点：单纯重复以前的知识，对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。 应聘途径：通过学校勤工俭学中心介绍，或到学校周边的家教中心寻找工作信息，中介费一般为50元一条信息。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。

大学生创业创新兼职策划方案 第12篇

1、项目简介：“花语世界”是一个以实体花店为主、网络为辅助营销模式的销售鲜花、植物及其附属产品的机构。在投入初期，利用地理优势，先在长沙学院创立一个名为“长大花语”的校园实体花店，与此同时，依托实体花店在网上开一个名为“陌上花开”的网络营销花店。在起步阶段，鲜花可从花卉市场进货(努力寻找自产自销的货源以保证最大利润)，长期并大规模的销售以中低价位为主的各式各样的花卉植物及附属品!在经过几个月的盈利后，有一定的经济实力，再通过高校花卉展销方式逐步推广到长沙各个高校乃至全国各个高校，在其他高校内逐步扩大宣传力度，进而在其他高校开拓市场，并努力在其他学校设立分支，努力建设成一个长沙市内高校连锁花店机构(花语世界)，为广大大学生提供各种鲜花等服务。在花语世界运营良好之后，再慢慢扩大经营范围，在长沙市内人流密集区、繁华区等地建立起鲜花服务机构，将顾客群体从学生扩大到整个社会。同时建设自己的鲜花种植基地“花现”基地，保证今后自给自足的提供高质量的货源。在拥有自己的鲜花种植基地后，除供应自己外，还为一些中小型花店供货，以及负责星级酒店、影楼、歌舞厅等一些高端场所的鲜花布置以保证多方面的稳定的收入来源。在保证收入稳定的情况下，努力将“花语世界”打造成为全国大学生最满意的鲜花服务机构!打造成为长沙市民最满意的鲜花服务机构!

2、创作来源：在各式精美的花卉植物中，每一种都有着特殊的涵义蕴含着极具特色的花语，比如玫瑰常常代表着爱情、郁金香代表着荣

誉和祝福、康乃馨则常常被用来表达对母亲的爱??不同颜色的花又有着不同的意思。花语虽无声，但在人际交流中往往是无声胜有声，其中的涵义和情感表达更甚于言语!特别是现在，随着人们生活水平和质量不断的提高，鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近年来呈现越来越旺的趋势。除了花卉本身所具有的俏丽姿容，美化家居的功效外;还有就是人们可以培养自己的生活情调，也可以借送花卉表达自己的心意，使人们在相互交流时更含蓄，更有品味。因此，策划的投入初期的校园实体花店和网上花店是以中低价位鲜花植物为市场切入点，以满足年轻人的个性化消费为主题，以鲜花、植物为主带动其他产品，最终达到销售目标。

3、创作目的：立足长沙学院，通过依托功能齐全的校园实体花店，创建网上一流的花店。占领长沙学院市场及其周边市场并有计划的辐射长沙乃至全国各个高校及其周边市场。“长大花语”实体校园花店和“陌上花开”网上花店将用一年的时间在消费者中建立起一定的知名度，并努力实现收支平衡和创造出效益。在投入期选择以长沙学院作为试点市场，借助在长沙学院成功后，以高校加盟的形式再分站推广，将扩张到长沙乃至全国各个高校及其周边!

二、项目描述

1、校园实体花店名称：“长大花语”;校园网店花店名称“陌上花开”;项目总名称为“花语世界”。

2、校园实体花店地址：长沙学院校内生活区附近。

3、当前校园花店的地位：长沙学院唯一一个花店，也是长沙高校唯一一个实体花店和网上花店相结合的主要面向在校师生的`花店，其可以为在校师生提供更快捷的个性化消费的服务。

4、校园花店的战略和未来计划：第一期占领长沙学院及其周边的市场，第二期占领长沙乃至全国其他高校及其周边的市场，第三期建立“花现”鲜花种植基地并占领长沙，湖南，全国地区的市场。

为达成上述目标，我们需要一支合理的队伍。在开花店的初期阶段，首先，一名精干的主管是必不可少的，负责管理理花店的大小事宜;其次，需要一名尽职尽责的会计负责店铺账目;然后需要招聘一名懂得鲜花保养、包装等事宜的花艺师兼导购。在市场调查方面，我们会自己去做并研究调查结果，以便了解市场需求和发展行情。在起步阶段，为提高信誉和知名度，我们将免费提供送花上门服务，为此，需购置一辆机动车，那么在初期，由于经济等客观原因，我们自己将负责这项任务。花店开张数月内，我们会把花店推向网络以提高业绩。之后便再需要一名网络工程师来负责网站的维护以及接待网上的客户。在这样一支队伍的辛勤劳作下，我相信花店定能受到广大消费者的青睐，花店的生意能够蒸蒸日上。

等待我们有一定的经济实力后，便会考虑将花店宣传到其他高校，然后在其他高校内招聘校园代理，帮助销售本店的鲜花。然后再进一步，出资在其他高校内开设同等规模的花店(首先根据校代的业绩判断出那些鲜花需求量较高的院校，先在这些院校中开设花店)，待经济壮大之后，可在每所院校中开自己的花店。

湖北:启动大学生创业引领计划 第13篇

日前, 湖北省人社厅、教育厅等9部门下发《关于实施大学生创业引领计划的通知》, 明确到2017年扶持5万名大学生创业、开展大学生创业培训10万人次、培养高校创业培训师500人。

湖北省规定, 高校毕业生 (含非本地户籍) 自毕业学年起3年内在湖北初次创办小微企业或从事个体经营, 领取工商营业执照正常经营6个月以上、带动就业3人以上, 可在创业地申请5000元的一次性创业补贴。毕业学年大学生和高校毕业生参加创业培训, 培训时间不少于10天, 可以获得800元到1200元的一次性创业培训补贴。

另外, 在校大学生和毕业3年内的高校毕业生, 在湖北省自主创业, 依法登记注册、吸纳3人 (含3人) 以上就业, 湖北省将根据创业项目吸纳就业能力、科技含量、经济社会效益等因素, 给予两万元至20万元的无偿资金扶持。湖北省还将设立大学生创业孵化基地扶持资金, 鼓励各地建设创业孵化基地, 为创业的大学生减免场租和水电费。

大学生兼职公司创业计划 第14篇

关键词：大学生兼职；就业创业；关联性

一、引言

随着经济的发展，竞争的激烈，就业形式日趋严峻，为了在毕业后能够更好地适应社会，很多在校大学生选择了从事兼职工作，一方面缓解了家庭的经济压力，更重要的是在一定程度上接触了社会，获取了一些工作经验，提高了自己的综合实力。根据调查，84.43%的大学生做过兼职，可以说兼职已是大学校园里的一种普遍现象，其存在很久，已经成为大学生生活的有机组成部分，是一种不可忽视的现象。兼职是大学生交际圈的突破，是大学生生活的润滑剂，也是大学教育在地域上的延伸。无论同学们有没有做过兼职，眼下都存在着一条漫漫兼职路。在这条路上，我们该怎么走，走向何方呢？如何更好的做好兼职工作，为以后的就业创业打好基础，日益成为我们大学生关注的问题。因此，我们试图了解高校大学生的兼职状况，以期掌握大学生兼职的一些特征，从而为高校加强对大学生就业创业的指导提供一定的参考。

根据国家统计局数据，中国2016年GDP总量达74.41万亿元，增速为6.7%。交通银行金融研究中心高级研究员刘学智表示，第三产业增长提速是去年四季度GDP上升的重要原因，第三产业对经济增长的拉动作用增强，经济结构转型效果逐渐显现。

2016年去产能、去库存、去杠杆的推进，提前释放了中国经济的下行压力。从部门贡献来看，中国经济表面走平，在去除金融影响后，2016年已经出现回升；从经济周期来看，中国经济经历了市场经济转型以来最大的一轮下行周期，部分领先指标已经预示经济触底企稳；从增长动能来看，新供给对于经济的拉动作用已经显现。尽管转型的阵痛在所难免，但是随着“互联网+”以及大众创业、万众创新蓬勃兴起，新产业、新生态、新模式不断涌现，诸多积极变化正逐步显现。

二、调查情况如下

（一）大学生兼职意愿强烈

调查结果显示，有75.41%的同学认为大学生兼职非常有必要，这表明大部分大学生对校外兼职并不陌生，一半以上的学生都有过这方面的社会体验和经历。

（二）大学生兼职选择

对于兼职工种，大学生是如何进行选择的呢？调查结果显示，50%的同学出于对提高个人能力，增长见闻的考虑，与自己专业相关、有满意报酬、结交到各方面的朋友、满足个人兴趣爱好和其他原因的分别占到9.84%、31.97%、4.10%、9.84%、3.28%，可见大学生希望通过兼职对能力进行锻炼

（三）大学生兼职种类呈多样化

大学生的兼职工作多种多样，但主要是校园类、文职、销售类、服务类，分别有20.49%、20.49%、16.39%和27.87%的同学从事过对应的兼职工作。同时，还有少数同学从事过导游、业务代理、餐饮等兼职工作。数据显示，很多大学生都从事过两项或两项以上的兼职，主要原因在于兼职工作的不稳定性。

在调查中我们发现，大学生兼职呈现以下特點：首先，大学生兼职种类多样化。除以上兼职种类之外，在“其它”选项中，很多学生又列出了服务生、市场调研等多个兼职种类。这说明大学生兼职岗位比较多元。其次，在诸多兼职选择中，大学生偏重于选择家教、促销、学校的勤工助学三种兼职。这些兼职对大学生能力和知识的要求比较适中，与大学生自身的能力相适应；此外，这些兼职时间上比较灵活，满足了大学生以学业为重的特性。最后，大学生所学专业与所从事的兼职相关性较差。这就为大学生适应社会提供了锻炼的机会，兼职工作并不一定与专业对口，适当的广泛涉猎，可以为将来参加工作奠定良好的基础。

三、大学生兼职对未来就业的积极作用

2016年，全国高校毕业生达到756万人，而预计2017年会创历史毕业人数新高达到770万人。

随着各太高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，毕业大学生就业形势日益严峻。根据近年来对应届大学毕业生就业的调查。用人单位对大学生就业能力最看重的5个指标分别是：专业知识与技艺、敬业精神、学习意愿和可塑性、沟通协调能力以及基本的解决问题能力。在校大学生亦清楚地意识到就业形势愈来愈紧迫，而校外兼职可以很好的增强以上能力并且充分的和社会接触，因此认为非常有必要兼职的同学比例显著增长，对于兼职对就业是否有帮助这一问题，80.33%的大学生认为有一定帮助，14.75%的大学生认为有很大帮助。

而且通过兼职，有38.52%的学生对未来就业创业充满信心。

大学生兼职对未来就业的积极作用具体表现在以下几个方面：

（一）兼职有利于大学生综合素质和能力的提高

第一、增强实践能力

实践能力，是指主体有目的、自觉地改造客体的能力，其主体是具有主观能动性的人，客体是主体要认识或改造的对象。实践能力是在实践活动中形成并表现出来的，也就是说只能通过实践活动去提高人的实践能力。教育部下发的《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》中指出：“深化教学改革，坚持传授知识、培养能力、提高素质协调发展，更加注重能力培养，着力提高大学生的学习能力、实践能力和创新能力，全面推进素质教育。”此意见强调了实践能力的重要性。虽然是针对本科教学工作提出的意见。但同样适用于专科。而提高大学生实践能力的一个重要途径就是校外兼职。同时，面对日益激烈的就业形势，大学生不仅需要学习课本上的理论知识。更要注重理论和实践相结合。提高动手能力。著名教育学家怀海特指出：“中学阶段，学生伏案学习，而在大学里，他应该站起来，四面 望。”毕业大学生参加工作后，其个人能力对自身的发展起决定性作用，如果只学好专业知识而实践能力缺乏就会出现高才低能、眼高手低。我国经济社会的快速发展，迫切需要高校培养适应社会需要的具有较强创新实践能力的高素质人才。但长期存在的旧的教育观念，把学生看作“知识容器”，忽视了创新实践能力的培养，大学生校外兼职。有助于这一能力的提升。

第二、增强人际交往能力、积累人脉资源

人际交往能力是指在一个团体、群体内的与他人和谐相处的能力。人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题。进人大学之前。学生长期在高考指挥棒下。片面追求成绩而忽视了人际交往和沟通等能力的培养。进人大学校园后。各高校普遍缺乏相应的专门课程和系统培训。所以很多大学生智商很高，但情商较低，往往不能很好处理与他人的沟通和交流。另一方面。在企业招聘过程中非常看重求职者的“情商”，用人单位认为，员工的沟通与交际能力越来越成为企业在市场竞争中获胜的主要因素。面对用人单位开出的招聘条件。越来越多的大学生感受到了人际交往能力的重要性。大学生课余时间的校外兼职，有利于增强交往方面的知识和经验积累，在现实的交往生活中去体验，把握人际交往中的各种方法和技巧，增强了大学生自身的交往能力。他们认为拓展校外交际是大学阶段一个很重要的经历，也是一个很有价值的学习过程。校外兼职时所结交的人员一方面拓宽就业渠道，此外这些人员有可能成为工作后潜在的客户，为将来做出一番成绩奠定基础。

第三、综合素质的提高

现在的大学生大多数是在比较优越的环境中成长起来的，有些还是独生子女，上大学之前主要就是学习。除知识结构之外的各方面能力比较欠缺。而大学毕业之后的就业，要求大学生除具备系统的理论之外。还要具有吃苦耐劳、独立自主等综合素质和能力。大学生校外兼职是大学生锻炼自己、发展自己的重要机会，将大大提高其综合素质。第一，大学生校外兼职可以锻炼组织规划能力、时间分配能力，更好地平衡好学习、工作与生活的关系。第二，大学生校外兼职可以锻炼意志。增强抗压、受挫能力。校外兼职中面临的种种困难都将成为当代大学生成长的奠基石，为以后工作上的失败或挫折打下良好的心理素质。第三，大学生校外兼职可以培养吃苦耐劳的精神，形成独立自主的意识和观念。校外兼职过程中自立、自强态度的形成对自己整个人生的发展都具有积极意义。第四，大学生校外兼职可以提高解决问题的能力。校外兼职过程中种种问题的出现会提高大学生应对突发事件的能力。从而增强自信心，为毕业后更好地就业增加筹码。

（二）兼职为大学生未来就业积累相应的工作经验，提升就业竞争力

就业是民生之本。目前，用人单位招聘中大多要求应聘者有一定工作经验，经验的缺乏是大学生就业中普遍的短板。校外兼职恰恰可以成为大学生获得相应工作经验的重要途径。问卷调查结果表明，79.51%的大学生认为兼职对社会经验的积累有帮助，以后更好地适应社会奠定基础”。兼职能够增加大学生的工作经验，使自己得到锻炼。为将来就业奠定坚实的基础。一方面，我国高等教育已进人大众化教育阶段，越来越多的人接受高等教育。使得就业市场的竞争形势变得更加严峻。如2016年我国城镇新增就业人数1200万。其中高校毕业生人数765万。另一方面，许多用人单位要求求职者具有一定的工作经验。只要有一定的工作经验就很有可能被企业录用。因此，在校大学生有必要通过校外兼职来培养各方面的能力，积累工作经验。同时。增长见识、开拓视野，增加社会阅历，为以后就业奠定基础。通过兼职。不仅可以了解社会需要什么类型的人才，什么样的工作更容易获得，还可以了解行业现状，熟知一些本专业就业时所需的专业知识和技能，认识自己的不足之处，促使自己在校期间更好地完善自我、提高自我，以适应社会的需要，以便为未来成功求职增添砝码，对迅速进入工作状态起到很好的过渡作用。

（三）兼职是大学生社会化的一种主要方式

大学时期是大学生社会化的关键时期。社会化是指在特定的社会与文化环境中，个体通过与社会的交互作用。发展自己的社会性，成为能够履行一定社会角色行为的社会人的过程。大学生在大学期间，除了要掌握系统的理论知识和必要的基础知识外，还要通过多种途径参与社会生活，增强独立能力，适应并内化社会规范，履行社会角色，逐步实现从自然人到社会人的转变，这一过程就是大学生的社会化。

兼职是大学生社会化的一种主要方式。在“象牙塔”里的大学生要想更好地适应社会，就要进入社会。兼职，有利于大学生走出校园，接触社会，了解社会。开阔视野。对未来参加社会生活、工作做好心理准备。从而为将来更好地适应社会、融入社会奠定良好的基础。在兼职的酸甜苦辣、喜怒哀乐中，体验生活，培养锻炼个人的毅力和能力；通过脚踏实地的实践和来自成功与失败的磨练，使大学生更好地认识自己、提高自己；通过兼职中的观摩与学习，审视社会的规范与要求，从而树立科学的学习目标。兼职使大学生在进入社会之前得到一定的磨练，增强适应社会的能力。在校期间接触多方面的事物，有利于大学生树立正确的择业观念，在毕业之前找到自己的兴趣所在，减少毕业后求职的无方向、盲目的情况，以便更好地选择职业。

（四）兼职更利于就业与自主创业

根据调查，80.33%的同学表示兼职对于就业有一定帮助，40.98%的同学希望兼职时工作与以后就业工作相同，57.38%的同学表示通过兼职会发现适合自己的工作，从而使将来的就业和自主创业变得更有指向性，有38.52%的同学表示通过兼职对于以后的工作充满信心。

所以，高校应鼓励引导同学进行社会兼职，学生个体也应主动从事兼职，积累社会工作经验，为以后更好的融入社会，实现自我价值做好良好的铺垫！

四、总结

大学生兼职行为有利于加强大学生的社会实践能力，使大学生了解实际工作情况，结合工作将所学知识预防应用，消除工作实际与理想的落差，发现学习能力上的不足，更好的找到努力的方向，为自身定下职业发展规划。社会和高校对于大学生兼职应采取鼓励态度，开设相应的课程为大学生群体创造更好的兼职环境，为将来更好的就業创业打好良好的基础。

参考文献

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