员工守则(A) 第一条 本公司员工均应遵守下列规定: (一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。 (二)服从上级指挥...
员工身份保证金处理办法(B) 第一条 本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三十四条的规定订定。 第二条 本公司员工就职时,应依...
员工身份保证金处理办法(A) 第一条 本公司员工就职时,除应办理员工保证书投保信用保险外,另应依本办法缴存身份保证金。 第二条 员...
员工缴存印鉴卡规定 (一)凡本公司员工已于到职时应缴存印鉴卡三份经呈核后分存总务科、会计科及各该单位主管保管。 (二)员工于处理公...
员工退休办法第一条 本公司正式员工的退休,依本办法实行。第二条 员工服务年资满 25 年以上,年满 55 岁者,可申请退休。第三条...
员工离职处理原则(一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。(二)员工离职区分:1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。...
员工借书办法 (一)为便于图书的管理并使其能在短期内更广泛地借阅于各位同仁起见,特订定本办法。 (二)向图书室借阅书籍杂志者,应遵守...
员工福利委员会服兵役补助办法 (一)本公司职工福利委员会为倡导节约,嘉惠应召服兵役的职工,特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的职工...
公司员工子女教育补助金支给办法第一条 本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的。第二条 凡本公司正式任用员工,有子女就学,并符合...
员工优利储蓄存款作业准则 第一条 凡依员工优利储蓄办法存款的员工应先填具存款申请书盖妥印鉴后连同存款金额交各单位会计,在存款业日转...
员工优利储蓄办法 第一条 为响应国家积极参加储蓄的号召,特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄,以加强员工福利,安定员工生活,特订定...
员工储蓄及退休福利基金计划第一条 机械工业股份有限公司(以下简称“公司”)订定本计划定名为:“机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利...
员工储蓄存款办法第一条 为响应政府奖励公民储蓄及安定本公司员工生活为目的,特订定本办法。第二条 本办法所称“员工”是指本公司正式...
员工补助金给付办法(一)为谋求员工生活安定,增进员工感情,唤起团结合作精神,特订定本办法。(二)本公司员工本人结婚或子女结婚;员工本...
员工医疗补贴规定第一条 为保障员工的身体健康,促使医疗保健落到实处,特制定本规定。第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补...
员工健康检查办法(一)为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法。(二)本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事...
员工公伤补助费支给办法(一)本公司为安定员工生活,使其能认真工作,免有后顾之忧,特订定本办法。(二)公伤补助费的支给计分:1.医疗给...
员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业...
员工抚恤办法第一条 本公司正式员工因公死亡或在职死亡者,其抚恤依本办法执行。第二条 前条所称因公死亡,指下列情形之一者:1.因执...
员工家族生活补助费支给办法第一条 为安定员生活,提高工作效率特订定本办法。第二条 本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月 10...