大王镇农村劳动力转移就业调研报告-文库

大王镇农村劳动力转移就业调研报告随着经济社会的不断发展，农民的思想观念发生了深刻的变化。他们不再安于现状，不满足当前传统农业经营带来的微利，在家乡又找不到脱贫致富的好路子，因此外出务工的青壮年农民越来越多。据大王镇农村住户调查资料表明：农民外出务工得到的收入已成为近几年大王镇农户家庭纯收入增加的主体。而这种“主体”收入的增加主要依靠农村剩余劳动力转移这一途径来完成。如何积极引导农村劳动力转移，逐步带动区域经济的发展已显得越来越重要. 一、大王镇农村剩余劳动力及转移现状 （一）全镇农村劳动力结构现状。大王镇辖 27 个行政村，151 个村民小组，2011 年全镇共有人口 34300 余人（其中农村人口为 33000 余人，城镇居民为 1300 余人），耕地面积32300 多亩。全镇 18—55 周岁的劳动力为 16600 余人，占全镇人口总数的 48.3%；从性别结构看：男劳动力占 54.85%，女劳动力占 45.15%；从所从事的行业看：第一产业占 69.71%，第二产业占 10.76%，第三产业占 19.53%；从劳动力受教育的程度看：小学文化程度的占 17.90%，初中文化程度的占44.37%，高、中专文化程度的占 32.34%，大专及以上文化程度的占 5.39%。从以上结构可以看出：全镇农村劳动力资源丰富，性别结构较为合理，但劳动力水平较为低下。1 （二）全镇农村剩余劳动力转移的现状及特点。随着农村经济的发展和农业生产科技水平的提高，再加上农民思想观念的变化和农村“人多田少”现象的日趋严重，近几年农村剩余劳动力转移已成为一股热潮。全镇已转移农村劳动力中，在辖区内就业的 420 人，占已转移就业总数 7.3%；在镇外县内就业的 785 人，占已转移就业总数 13.7%；在县外省内就业 2830 人，占已转移就业总数 49.4%。在外省就业人数达到1685 人，占劳动转移总数的 29.4%，其中在广东沿海、浙江、江苏等省务工的较多，分别占到转移总数的 18.4%、5.7%和5.3%。农村富余劳动力主要是以劳务输出的形式向镇外转移，预计这种转移格局在短期内不会有大的改变。总体上看，农村剩余劳动力转移主要有以下几个特点：1、农村剩余劳动力转移主要集中在县外省内。目前的农村家庭联产承包责任制将农民与土地紧紧地联在一起，大部分非长期性外出务工的农民，往往是既“忙外”又“忙内”，农闲时外出打工，农忙时回家耕种。农村剩余劳动力转移具有兼业性。 2、二、三产业成为农村剩余劳动力转移的主要行业。据调查：农村输出的劳动力有 74.6%从事工业和建筑业，其次是商业、餐饮等服务业。男性绝大多数从事建筑业的住房建筑、装修以及电工、木工等工作，女性主要家政、餐饮业、电子装配等工作。也有些举家外出承包田地种植蔬菜、养猪等，但为数不多。其他主要从事各种服务行业。23、劳动力就地转移人数明显增加。出现这一特征的主要原因是（1）近年来沿海经济发达地区对劳动力的需求趋于饱和；（2）我省很多重点工程相继开工建设，建筑工地及公路建设工地均需要一定数量的劳动力；（3）个体私营经济和农村小城镇建设的发展吸引了一部分劳动力回流。二、农村剩余劳动力转移存在的问题 近几年全镇外出劳动力人数虽逐步增加，但转移的速度却有所趋缓。主要存在以下几方面的问题：1、转移的劳动力素质较低。主要表现在低学历的偏多，高学历的极少；体力型的偏多，经过专业培训和有专业技术的较少。低素质的劳动力只能从事赃、累、苦、重等工作，很难找到理想的岗位，挣得满意的收入。 2、广州、深圳等沿海发达地区和城市，对外来劳动力的需求基本趋于饱和。由于沿海发达城市经济的飞速发展，对劳动力整体素质要求越来越高，各大城市的部分企业不景气，下岗工人和失业人员大幅增加，面临城市和农村剩余劳动力的双重压力。因此对外来劳动力的需求越来越少。3、农村剩余劳动力转移多属自发性、盲目性，使得外出务工人员的利益和权力难以得到保证。由于农村劳动力的转移自发的多，有组织的少，政府对农村剩余劳动力转移缺乏有效的引导和管理，基本处于无序流动状态。由于缺乏宏观调节手段，劳动力输出后的情况无法了解，利益无法保护，如3发生劳资纠纷或工伤事故等也无人...