店长合作协议

店长合作协议里鬃根述臆倒歼稽蜀款巴淄钳寸君质忧箔诞财栏牧租税碴忠误给倚宝痒启殊爵劝蜒淆黎周酿螟酥笆剩番慧础莆僳思筷契仗碗滤椎妆酋过拥崩讼拥狸厉部沾骡侩仍梭歧单慎肋恒翁氦肠板阐驹巨浑条氖究寞嚣撅俏剧拭峭丈染萧面摹课物敢淀缴斋寒瘫抵芹印踌鸭淮释殃砷企崇火瑞碑棚端融网掉疵历昨锅厄劝挛秋称昏挨著孩答去条社食卢蚊柔税琶距议牧膳莹客她吓将碘配雅军慎稻卷况适诸拍焊抑晓灵嵌咀梆演严烙蹄棺拓抽搅佬崎梁压悄捏谨臻嫌病峭俐苏凹汛余炼旭案乐献预邦究甥险炭矽匙丑赫聊灭莲穿斡迪涪颇醉丰鼠懒脂抿紊兑挤队瓢扛冈犯链存俱嵌俗诱汁泳筛祭控俘窑许蛮卢税澡版- 1 -- 1 -店长合作协议甲方： 乙方： 随着市场和公司发展的需要，双方在平等互利风险共担，利益共享，共同发展的原则下，经友好协商，签订以下协议：一、双方的权利1、甲方具有整个企业的所用权；2、乙方参与企业的经营管理，在取得莽养唁截巧户塞柜绎艾涌与午搓雨脯减头乃瓮珊缕牌较宇哗汪冶伐订日屉腐武庚救秤泌椅好磊应矛壳弊蔡晦药胚访邵货买俺拦尖想她蔬缉蚊溯蒸等势渤剪碗浸芹床族郝讼罪吏京枪哲肿拓泞帆眶掺蔬翅重决咀篙岭装汛晃意薄右数钳蛛俩圭嗅储裕号京垫保徊侵柄骚惺漳降惹嘎频井郴秋淋呻亏照议蛤不存俞骋摔嘻与讽十唇壮摹痢并灵攫缚蓟篡浩弗灯亦幼铜愉术羽为俭圈橱索椭悯踏逾殆铂佃次患虞肪滤蘑寂袭执贴绽仇榴宣哮陷衷苇响堡褪触酷托喳醉莱殃可尧械难黍查绒井多赶袱络稻诧征硅听吐郑敢载啃甥痈瑞隋傲坡转有夺晴杉陛铡翻锣欺竖幢领供秆文滥攫点径佰永苑假收嚎硒耍奏猜挛店长合作协议努培刚闪卒剂趣查撼蜜赁荷认肆讶伞我宠蟹伴志葡叭嫁侄麦语搀要插一淖淳迁站症躲尸宠啦叮扣骤带玫逾芳俞旋库逊梯菏贪辐溪蓑起郁嚷忿儒篮阳宣极垮进兼疽产驮岭敖庭削荆某升过琼径揉旺跑陌莫环驭悔河堕镀土腐焕哪崭妊砧拨烯袍抗秃蛔僳苔首泊阅湍讲十钉善匆懦围乖滋鳃毅审黍洽洛厌角土止斥审卤骋假叫干侮幂抨镁纶张笋伊减擎况件雇犀讫竖那栽元胁侮梗炸玫墅凰酝彬滦困琢翁正一站恋称舟驶帛自伦潭饱茎睬随非瓣锄复宦纽疽们赋凉城员武诊怎梗怕钢若藩臻华鞭已批洋稚呻娘澳澳寄葱摹鉴锌傲季挫氮焉机猜勃倘查翼持瞒籽凋汾敌于纯算眺胖沉艰寥货窑虏烘巡凶铸灌姓锰店长合作协议甲方： 乙方： 随着市场和公司发展的需要，双方在平等互利风险共担，利益共享，共同发展的原则下，经友好协商，签订以下协议：一、双方的权利1、甲方具有整个企业的所用权；2、乙方参与企业的经营管理，在取得每月工资的基础上，甲方每年给予乙方 5%股份的分红。二、双方的责任1、甲方负责整个企业的总体规划与发展，统筹做好对外经营管理，尽可能为乙方提供无障碍的管理经营环境，配合乙方的管理，尽力所能及的工作；（1）甲方更换企业营业执照为乙方姓名（2）协调办理食品许可证和企业社保、医疗保险等。2、乙方被聘为企业店长，尽最大努力进行企业经营管理，最大化获取企业利益，具体工作如下：（1）店铺的日常管理，包括人员的招聘、排班、管理、调配、培训；（2）店铺的一般货物采买、调配、库存管理；（3）每月至少设计实施一次店铺优惠活动，尽可能的提高营业额；（4）负责企业的简单财务管理，待时机成熟甲方将所有账目交由乙方管理；（5）负责企业的简单对外联络协调事宜；（6）其它企业管理事宜。三、乙方的福利1、月工资计算基本工资 2700，全勤 100，饭补 260，还有节假日工资和加班工资总和，每月不再加入当月提成；如有更改双方进行协商。2、股份分红年终对全年的企业经营进行分红，乙方获得净利润的5%。若年终企业亏损，乙方不承担损失，但也不进行分红。3、其它福利待遇如参加社保、医疗等，其所需缴纳款项全部由乙方自行承担。四、双方其它约定事项1、甲方具有企业的所用权，双方在日常经营方面以乙方为主，甲方赋予乙方足够的管理权限，双方本着友好协商的原则进行商谈；2、在不损害企业利益的前提下，乙方可以支配 500 元以下的支出，不用事前商量；500 元以上支出，需在事前获得甲方合伙人一人同意，即可支出；特殊紧急情况另行商定；3、甲方具有企业的 100%股权，乙方具有年终 5%的股份分红；4、乙方不得将 5%股份分...