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【实例】XXX公司内部推荐奖励制度

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《人才面试测评》 HR 人力资源大全微信 yours1314diy内部推荐招聘奖励制度一、目的为了规范人才推荐流程,拓展公司人才引进渠道,提高了人才引进工作的效率和质量,鼓励员工积极参与公司的人才招聘,给予成功推荐优秀人才相应的奖励,制定内部推荐奖励制度。二、适用范围本制度适用于不包括公司高管及 HR 在内的全体员工。三、内容1、原则1) 公司以下人员推荐外部人才,则不列为奖励范围;A、推荐人与被推荐人为直接上下级关系;(每位主管都承担有团队组建和人员招聘的职责)B、HR 部门员工2) 被推荐人员所提供的个人简历不能有任何隐瞒和伪造;3) 被推荐人员没有任何刑事犯罪记录;4) 被推荐人的必备条件 A、满足 XXX 招聘岗位任职条件 B、认同 XXX 公司文化、公司运营模式 C、具有一定的...

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