年公司年会策划方案

年公司年会策划方案时间：-2-8 （农历腊月二十三）17：30-19：30地点：龙门大酒店预计参加人数：90 左右年会主题： 融合梦想 赢在未来目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。 2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节，欢度新年。一、筹备阶段一）酒店预定1、提前 15 天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二）节目编排1、排练时间：-01-03-------01-15 期间的下班后2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每 2 天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出1清单，及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。三）与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。3、公司领导胸花的准备。4、礼仪迎接及引导入座。四）与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前 5-7 天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾胸花的准备。3、嘉宾的迎接与引导入座。五）会场布置与酒店协调1、负责人应提前 1-2 小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。24、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。六）与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。七）可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前 2-3 个小时出发，避开下班高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、演员迟到或缺席◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。5、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、年会流程1、员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）2、暖场音乐3、公司领导及嘉宾入席4、公司历程展示（短宣传片）35、开场舞蹈《快乐崇拜》6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导7、领导致辞、嘉宾发言8、歌曲《好日子》 （暂无）9、节目10、游戏11、节目12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言13、幸运抽奖活动14、节目15、互动16、节目17、结束，全体家人合影留念18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》19、欢送领导及嘉宾离场三、后续工作1、送公司领导及嘉宾返回2、吧台结账3、安排公司员工安全返回4附 1： 年度年会奖项设置表一、 年度大雁团队奖（1 个）二、 年度爱因斯坦奖（1 名）三、 年度伯乐奖（1 名）四、 年度金算盘奖（1 名）五、 年度小蜜蜂奖（若干）六、 年度老黄牛奖（1 名）七、 年度新人奖（2 名）八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各 1 名）九、 年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各 1 个）十、 现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3 名）5附 2：奖品设置清单一、 年度大雁团队奖（1 个）二、 年度爱因斯坦奖（1 名）三、 年度伯乐奖（1 名）四、 年度金算盘奖（1 名）五、 年度小蜜蜂奖（若干）六、 年度老黄牛奖（1 名）七、 年度新人奖（2 名）八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各 1 名）九、 年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各 1 个）十、 现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3 名）6附 3：颁奖说明一、 颁奖人员 7服装道具及所需物品奖券 90 张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证...