部门KPI绩效考核表模板(全自动计算版本，2018升级)

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 人力资源管理工具——绩效考核部门部门责任人考评期满分值100月度计划总业绩基本目标290.00 月度计划总业绩挑战目标380.00 实际完成业绩264.00 总体加分12.00 总体基本目标达成率91.03%总体挑战目标达成率69.47%公司考核评分86.30 自我评分90.00 总体减分5.00 权重： 71.00%分值： 71.00 基本目标得分： 58.30 加分： 10.00 减分： 4.00 考核评分： 64.30 序号分值权重指标类别挑战值本月基本目标达成情况及评分挑战值达成情况及加分减分项实际完成值 目标达成率基本考核得分 挑战值达成率加分减分15.00 15%50604590.00%13.50 75.00%13.50 12.00 12%60803558.33%7.00 43.75%2.00 5.00 10.00 10%355052148.57%10.00 104.00%5.00 15.00...