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如何跟面试公司谈论薪资?

如何跟面试公司谈论薪资?_第1页
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如何跟面试公司谈论薪资?方法一:根据最低期望、最高期望、市场水平最低期望——低于这个薪资你肯定不干 最高期望——达到这个薪资别的机会你就不看了 市场水平——客观判断你的水平 市值多少HR 问的时候,回答最高期望即可,如果 HR 压了你的薪资,压到市场水平,可以结合你对公司的向往程度决定接不接受,如果压到最低期望,建议你还是可以看看别的机会,骑驴找马,说不定还会有惊喜哦!方法二:根据公司大小决定如何回答如果是大公司,可以直接说参考公司的薪酬架构结合你们对我的能力判断定薪。因为大公司都有比较明确的薪资标准,HR 根据你的年资、工作经历、学历、目前薪资等信息,已经有了判断,你报多少其实影响不大;如果是小公司,根据市场水平,自己尽可能多要,因为小公司的薪资体系或许还不完...

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