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面试技巧毕业生

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霸象文化 HR 给应届生的黄金面试技巧 从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢 2009 届大学毕业生进入求职阶段,特此针对面试环节谈一些看法,希望能对大家有所帮助。当然,仅为一家之言,若能抛砖引玉,则大幸也。 (一)面试问答 即使是最优秀的 HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有 ReferenceCheck 可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定急功近利者,妄自菲薄者,眼高手低者都大有人在。所以,很多公司都开始使用 Competency(胜任力) 来进行评估。 有必要先介绍一下何谓 Competency 胜 任力...

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