促销员临时用工协议

临时用工协议甲方：xx 公司乙方： 身份证号码： （简称：乙方） 电话：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意签订本临时用工协议第一条 乙方应当遵守国家和上海市的有关法律规定，以及劳务使用单位的各项规章制度和劳动纪律；第二条 乙方应服从劳务使用单位根据生产工作需要安排或调整工作岗位，按时、保质保量完成对目标顾客的免费品尝工作任务；第三条 乙方自签订劳动合同起，必须工作 天，若不满 天者造成甲方经济损失，则与乙方承担； 第四条 乙方在务工期间发生下列情况之一，甲方可终止此劳动合同1、乙方违反劳务使用单位规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的；2、因乙方本人原因，不能按时、保质、保量完成工作任务的；3、被证明自身患有慢性病、遗传病、传染病、地方病及实质性重大疾病的；4、因病或工伤医疗期满，不能从事原工作；5、违反计划生育规定或不能坚持正常工作的；6、因劳务使用单位生产经营发生重大变化的；7、劳务输出协议终止的；8、其它与甲方商定的情况；9、试用期内不符合用工规定的。第五条 乙方每日基本工资为人民币_ _元 ;于促销活动结束之日起 15 天内发放；第六条 乙方在务工期间发生劳务纠纷的，由甲方和乙方协调解决；协商不成，可向劳动纠纷调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。合同期限： 年 月 日～～ 年 月 日。甲方： （盖章） 乙方：（签名） 年 月 日 年 月 日