劳动合同书范本

劳 动 合 同 书 合同编号： 甲 方: 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规, 在乙方已经详细了解甲方各项规章制度的前提下，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,以共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方： 法定代表人： 注册地址： 经营地址： 第二条 乙方： 性别： 文化程度： 户籍类型（非农业、农业）： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码 在甲方工作起始时间： 年 月 日家庭住址： 邮政编码： 在京居住地址： 邮政编码： 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)联系电话： 常用电子邮箱： 微信号码： 紧急联络人： 与本人关系： ，联系电话： 二、劳动合同期限 1 / 11第三条 本合同为(请选择填写：有固定期限、无固定期限 )合同，具体有效期限按以下选项确定：1、有固定期限：有效期自 __________ 年 ________ 月 ________ 日起至 __________ 年________ 月 ________ 日 止 ， 试 用 期 自 __________ 年 ________ 月 ________ 日 至__________ 年________ 月________ 日。2 、 无 固 定 期 限 ： 有 效 期 自 __________ 年 ________ 月 ________ 日 起 。 试 用 期 自 年 月 日至 年 月 日。本合同如为有固定期限，合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限以原合同条件自动续延 36 个月，依此类推。依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容；乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为_ _：（1）连续 3 个月无法完成月工作任务或业绩指标的；（2）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化导致不能安排原岗位工作的；（3）员工不论何种原因连续 15 个工作日以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的；（4）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的；（5）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的；（6）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的；（7）绩效考核结果为“不胜任工作”的；（8）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的；（9）法律法规或甲方制度规定的其它原因。 2 / 11乙方同意，在本劳动合同期限届满前，甲方可以根据乙方在职时的工作表现以及甲方的经营状况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、劳动定额进行合理调整，并及时通知乙方。第五条 乙方的工作区域或工作地点为 ，以及甲方业务所属相关地区由于乙方的工作性质导致乙方需要到其他地点履行劳动义务的，乙方同意视为本合同约定的工作地点。在乙方工作职位、劳动报酬不变的情况下，乙方同意甲方根据工作需要变更乙方的工作地点。乙方的工作岗位调整的，工作地点也随之调整。第六条 乙方工作应达到本岗位任职要求（工作内容、岗位职责具体详见岗位说明书或甲方规章制度规定），具备良好的独立工作能力，按照甲方的需要，按时完成规定的工作，配合甲方公司的其他临时性工作安排，遵守甲方制定的服务规范、操作规程和质量标准以及相关规章制度。在一个工作周期内（月、季、半年、年），乙方经考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不胜任本工作。第七条 在乙方任期内，出现以下情形之一时，甲方有权调整乙方工作岗位和职务，乙方应当服从甲方的安排：（一）乙方不胜任本职工作，未达到本岗位任职要求的；（二）根据甲方关于考核的规章制度规定，经甲方考核，结论为不合格的；（三）乙方没有完成任职之初承诺完成的任务；（四）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于：甲方公司内部结构调整致使乙方工作岗位或职务不存在...