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员工持股方案1

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员工持股方案一、目的:为激发员工积极性,留住好员工,给员工提供创业机会,使员工共同关注企业发展,建立促进企业发展的激励机制。二、股权设置与持股比例:1. 公司以总资产 万元,折合股权 份,每股 元(或以净资产 万元,折合股权 份,每股 元)。2. 公司让出 股,占总股份 %(一般为 10%~30%),让符合条件的员工参与持股,将公司股东分为原始股东和员工股东。 3. 本次股权调整仅为公司内部进行,以自愿入股为原则。股东按股权比例(一股一票、同股同利)享受经营决策权、分红权或其他收益。三、持股范围:1、本次股权出让对象为公司内部在职员工,且需满足以条件,不对非本公司人员出让。 1.1 在公司服务满一年以上; 1.2 对公司有特殊贡献或作用的员工或管理人员。2、股权分配: 2.1...

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