员工入股-企业员工入股持股方案(三江集团)

三江集团职工持股方案人力资源经理沙龙HRMSalon.com第 2页目 录第一部分 职工持股的理论介绍 1 、职工持股计划 2 、经营者融资收购第二部分 职工持股的实务操作过程第三部分 国外职工持股的主要方式第四部分 国内职工持股模式与案例第五部分 **** 职工持股方案设计人力资源经理沙龙HRMSalon.com第 3页职工 / 经营者持股的理论意义1 、解决代理问题。在不同股权结构背景下的委托人或委托人代表（所有者）对代理人（经营者与员工）的监控能力和积极性是不同的，在仅仅享有工薪等固定报酬的制度下，为使自己的收益最大化，经营者与员工较容易产生“偷懒”行为。通过职工持股，变固定报酬为变动的业绩报酬，会使经营者与员工相对比较积极地履行自己的代理人职责。2 、解决激励问题。股东希望自己的股...