支部党建工作制度范文

支部党建工作制度范文第1篇

编制：王英君 审核： 批准：

哈密物业管理公司建材厂

一、 工作职责

1、党支部工作职责

2、书记工作职责

3、副书记工作职责

3、组织委员工作职责

4、宣传委员工作职责

5、纪检委员工作职责

二、组织机构

1、组织机构

2、党小组划分

三、党员责任区划分

四、相关制度

1、领导班子工作制度

2、领导班子议事规则

3、党员目标责任书

4、管理人员廉洁承诺

5、工作总结和安排

6、三会一课制度

五、 相关记录

1、党建工作目标分解

2、党员责任书考核打分表

3、党员责任区活动记录

4、党支部工作综合记录本

(一) 工作职责

党支部工作职责

1、认真组织党员和干部学习党的路线、方针、政策协助行政抓好业务知识的学习，不断提高党员的思想、政治、政策水平和业务能力;

2、健全党的组织生活，严肃开展批评与自我批评，促使每个党员自觉地遵纪守法，廉洁奉公，干好工作，起到带头模范作用;

3、定期考核评议党员，落实党员责任区活动，并进行检查监督。

4、严格执行党的纪律，加强政治监督，并做好政治思想工作;

5、定期听取党员和群众的意见，特别是党员和群众反映行政工作的缺点、问题和建议，要随时反映给行政负责人或报告上级党组织;

6、领导和推动工会、女工等群众组织工作，协调他们与行政间的关系，充分发挥组织作用;

7、积极完成公司党委、公司领导安排的其它工作。

支部书记工作职责

1、全面负责党支部的工作，组织三会一课，安排支部工作;

2、负责组织党员、干部、职工政治学习，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定;

3、负责制定党支部工作计划并组织实施，加强对党员、干部的教育、管理、考评和监督，并做好思想政治工作;

4、负责检查党支部的工作计划、决议的执行情况，负责向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作;



5、负责经常与支部委员保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，抓好党的思想、组织和作风建设;



6、负责加强班子自身建设，充分发挥支委会的集体领导和个人负责想结合的管理模式;



7、负责主持制定发展党员计划，加大对入党积极分子的教育和培养的力度，做好发展党员工作。

8、负责全面领导工会、女工等群众组织，健全群众组织机构，配合好行政领导，支持群众组织依照各自章程独立开展工作。

9、完成上级党委、领导交办的其它任务。

支部副书记工作职责

1、协助书记工作，对书记进行负责;书记不在时，负责支部的全面工作;协助主持党支部工作，组织三会一课，安排支部工作;

2、协助组织党员、干部、职工政治学习，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定;

3、协助制定党支部工作计划并组织实施，加强对党员、干部、职工的教育、管理、考评和监督，并做好思想政治工作;

4、协助检查党支部的工作计划、决议的执行情况，负责向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作;



5、协助经常与支部委员保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性，抓好党的思想、组织和作风建设;



6、协助加强班子自身建设，充分发挥支委会的集体领导和个人负责想结合的管理模式;



7、协助主持制定发展党员计划，加大对入党积极分子的教育和培养的力度，做好发展党员工作。

8、协助负责领导工会、女工等群众组织，健全群众组织健全机构，配合好行政领导，支持群众组织依照各自章程独立开展工作。

9、负责完成领导交办的其它任务。

支部组织委员职责

1、对书记工作进行负责，接受书记下达的各项指令;

2、负责拟定支部工作计划、工作总结及日常资料、报表;

3、负责党员责任区、党员学习情况的检查、落实和考核;

4、负责做好支部民主评议党员的组织工作;

5、负责三会一课的具体实施工作及组织发展工作;

6、负责党员组织关系及党费收缴工作;

7、完成领导交办的其他工作。

支部宣传委员职责

1、对书记工作进行负责，接受书记下达的各项指令;

2、按照支部要求，宣传党的路线、方针、政策和决议;

3、负责组织党员、干部的政治和理论学习，做好政治思想宣传工作;

4、通过各种媒体宣传单位上的好人好事和先进典型，并做好新闻稿件的管理工作;

5、 负责完成公司党委文件的实施工作;

6、完成领导交办的其它任务。

支部纪检委员职责

1、对书记工作进行负责，接受书记下达的各项指令;

2、负责党风廉政建设、稳定、上访等工作;

3、负责反映党员遵守党的纪律的情况，受理群众对党员提出的检举、控告和审诉情况;

4、、对受党纪处分和批评的党员进行考察、教育，帮助其改正错误，要维护党员改正错误的权利。

5、完成领导交办的其他任务。

(二)组织机构

组织机构

支委会成员： 支委会组成： 党小组划分

(三)党员责任区划分

(四)相关制度部分

领导班子工作制度

1、实行厂长负责制，领导全厂工作，副厂长对厂长进行负责;

2、支部遵循党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的方式，发挥领导核心作用;

3、支部书记、厂长召集和主持支部会议、生产会、职工大会及其它会议;

4、支部书记、厂长其中一人出差、脱产学习期间，互相代行职权，两人同时出差，脱产学习期间，副厂长负责。

5、领导班子遇到问题，相互沟通，相互团结，共同搞好工作

领导班子议事规则

1、凡涉及重大事项，必须经支委和领导班子集体研究决定;

2、按照民主集中制原则，讨论问题应充分发表意见，并做好记录;

3、支部会议所讨论问题，由书记做出决定;行政、生产所讨论问题，由厂长作出决定;

4、提交讨论的材料、请示，在上会前必须与分管领导沟通和批准，涉及到企业秘密的，应注意保存;

5、书记负责支部工作，厂长负责行政工作，副厂长负责日常生产管理工作。

建材厂党员目标责任书

第一条：按照公司的要求，结合建材厂的实际情况，制定本责任书。

第二条：本责任书限期为2008年1月1日至2008年12月31日。 第三条：基本目标

1、表率作用好。党员作用发挥突出，做到“四个带头”，群众满意率达90%以上。

2、思想工作好。责任区内职工队伍思想稳定，无违纪、违法等行为发生。

3、安全生产好。做好党员身边无违纪、无违法、无事故。

4、政治学习好。认真学习贯彻落实党的方针、政策和路线，在职工群众中带头学习，并作好形势任务的宣讲工作。

5、组织生活好。参加组织生活出勤率90%以上，模范地执行上级党组织的各项决议、决定。

6、业务技能好。做到技术水平优于群众，工作质量优于群众。各类技术考核和技术比武优于群众。

第四条：考核

厂党支部对责任区活动情况每季度进行一次考核，并将考核情况作为民主评议党员的重要依据，具体参照考核打分表执行。

第五条：奖惩办法

对完成目标责任突出的党员，在进行各类先进的评比时，作为重点进行推荐，参加评比。如在党员责任区内发生违章、违法、违纪等情况，将实行一票否决，取消参加各类先进评比的资格，并按照厂业绩考核办法执行。

第六条：其他

1、本责任书一式两分，厂党支部、党员个人各一份。

2、本责任书自签订之日起生效。

哈密物业管理公司建材厂党支部

书记 (签字) 党员 (签字) 内部治安综合治理工作制度

1、健全组织机构治保会;

2、每月对单位的治安防范工作进行监督检查，并做好记录;

3、经常与油区派出所和公司保卫科保持联系，并协助工作;

4、相关会议对本单位治安防范工作积极安排、落实和检查;

5、经常对职工进行治安防范教育，及时解决职工中发生问题;

6、完成公司领导及保卫科安排的其它工作。

党风廉政建设制度

1、落实“三会一课”及党风廉政建设制度;

2、关键岗位人员写出“廉洁自律承诺”，使其严格执行;

3、对党员每半年考核一次，每一年民主评议一次;

4、对党员责任区进行检查落实，对存在的问题进行整改;

5、完成公司领导及纪委安排的其它任务。

领导班子工作制度

1、实行厂长负责制，领导全厂工作，副厂长对厂长进行负责;

2、支部遵循党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的方式，发挥领导核心作用;

3、支部书记、厂长召集和主持支部会议、生产会、职工大会及其它会议;

4、支部书记、厂长其中一人出差、脱产学习期间，互相代行职权，两人同时出差，脱产学习期间，副厂长负责。

5、领导班子遇到事物，相互沟通，相互团结，共同搞好工作。

领导班子议事规则

1、凡涉及重大事项，必须经支委和领导班子集体研究决定;

2、按照民主集中制原则，讨论问题应应充分发表意见，并做好记录;

3、支部会议所讨论问题，由书记做出决定;行政、生产所讨论问题，由厂长作出决定;

4、提交讨论的材料、请示，在上会前必须与分管领导沟通和批准，涉及到企业秘密的，应注意保存;

5、书记负责支部工作，厂长负责行政工作，副厂长负责日常生产管理工作。

支部委员会工作程序

1、会前准备工作：(1)材料准备;(2)通报情况和议题;(3)通知会议时间、地点;

2、主持人向到会委员报告会议议题;

3、委员集体讨论研究，发扬民主，集思广益，畅所欲言，委员充分发表意见，并作好记录;

4、按民主集中制原则，集中多数人意见形成决议或决定;

5、对形成的决议、决定事项作出明确分工，委员分头落实;

6、支委会作出的决定、决议及会议记录整理存档备查。

民主生活会工作程序

1、会前准备工作

⑴、广泛征求党内外群众意见，确定会议中心议题; ⑵、党支部书记与委员谈心，沟通思想; ⑶、召开支委会会议。

2、正式开会

⑴、选学文件，统一思想;

⑵、委员围绕中心议题发言，开展批评和自我批评; ⑶、针对存在问题，制订整改措施; ⑷、将民主生活会情况记录报上级党委;

支部党建工作制度范文第2篇

你们好!

今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。

中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。

我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力

中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名;具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。

1. 领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。

我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组，经常性地开展学习，每年集体学习不少于 6次，每次学习都有一个主题，要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。

2. 领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。

在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等;学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。

3. 领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。

我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。

4. 领导班子成员勤政务实，工作实效显著。

我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在 XX年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。

5. 密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。

中文系领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。

6. 领导班子注重批评与自我批评，坦诚和谐共事。

班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析，围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因，并提出了“提高决策民主科学，加大制度监督落实”的目标和方向，真正做到了“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难”。每个学期召开系总支民主生活会1次，与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题，纷纷提出自己的观点和需要改进的方面。每位总支成员结合自己的实际工作，通过自查，对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚，畅所欲言，做到了讲心里话、讲真话，彼此间都直言不讳，能在团结、和谐的气氛中开展批评与自我批评，体现了中文系领导班子的整体和谐。

二、以高效的党建促进系部教学改革与发展，系部工作开创新局面

我系总支从成立以来大胆细心地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。真正达到了“一个党员一面旗”的境界。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象，从事行政管理的党员强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的表率作用带动了其他员工，大家齐心协力，使中文系的各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。

1. 尊重人才气氛浓厚，师资队伍整体素质逐年提高。

师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件，我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强，数量足够结构合理素质优良的师资队伍，目前我系现有在职教职工53人，兼职教师7人，共计专任教师52人，其中教授6人，副教授25人，有武汉大学兼职硕士生导师1人，湖南师大兼职硕士生导师1人，湘潭大学兼职硕士导师1人，省青年骨干教师5人;1人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号，2人获郴州市“专业技术拔尖人才”称号;有博士学位(博士后)教师1人，有硕士学位教师36人(其中在读博士生4人)，专业必修课都是由讲师以上职称教师担任，教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育教学质量，学院和系部都采取了得力措施，大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神，制定了《中文系师资队伍建设五年规划》，采取了六项主要措施来提高师资队伍水平。一是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师，XX年以来，我系共引进硕士以上专任教师7人;二是鼓励和选送优秀青年教师考博、考硕，XX年以来，我系共有6名青年教师考取了博士研究生。三是为在职教师晋升专业技术职称创造条件，XX年以来，我系本专业专任教师有4人晋升为教授，16人晋升为副教授，6人晋升为讲师;四是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者，XX年以来，先后选派了6人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者;五是与武汉大学文学院合作，组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班，共有13人先后考取了武汉大学在职硕士，已经全部通过论文答辩，取得了硕士学位。六是通过青年教师导师制，为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师，帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益，质量就是生命。自湘南学院成立以来，中文系就认真贯彻执行教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进一步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，采取了有力措施，强化质量意识，努力提高教育教学质量与水平，特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实施方案，如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实施方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实施意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过一系列措施，规范了教育教学过程，激发了教师教育教学的积极性，确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承担国家级课题2项，省级课题15项，市级课题1项，院级课题14项。在省级及以上公开学术刊物上发表学术论文共 200余篇。

支部党建工作制度范文第3篇

党员责任区是以党员所在工序、班组或部门为单位划分的，是党员负责促进本部门党建和两个文明建设的区域。考核内容共五项，每项20分，满分为100分，实行每月考核，季度评比。考核内容和标准如下：

一、政治责任(20分)能够带领职工学政治、学业务，宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传企业的中心工作，开展党风党性教育，积极做好思想政治工作，职工思想稳定、团结，人际关系和谐，形成奋发向上的精神氛围。

二、生产责任(20分)带头完成各项生产经营经济指标和任务，安全生产无事故。

三、组织责任(20分)职工精神面貌好，入党积极分子逐年增加，党团员作用发挥明显。

四、纪律责任(20分)法制意识强，模范遵守执行厂纪厂规，坚持原则，及时制止各种错误行为。

五、三无一好(20分)实现了“三无一好”目标，即：无违章、无违纪、无事故，生产经营工作目标和精神文明建设目标完成好。

党员岗位考核制度

党员岗位是党员以党章为标准，在各项工作中发挥模范作用，积极团结带领周围职工完成各项工作任务。考核内容共五项，每项20分，满分为100分，实行每月考核，季度评比。考核内容和标准如下：

一、认真学习“三个代表”，带头执行党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议，模范履行党员义务，党性观念强，积极做好职工思想政治工作。(20分)

二、带头钻研技术，学习业务，成为岗位上的操作能手，业务骨干，工作质量效率高。(20分)

三、在本岗位工作具有创新精神和创造能力，生产经营达一流水平。(20分)

四、带头参与国家、企业改革，正确处理国家、企业、个人三者利益关系，急、难、险、重冲在前，具有奉献精神。(20分)

五、理想、信念坚定，积极奉献，忠诚汉药，敬业爱岗，团结群众，有感召力，形象好。(20分)

党支部“三会一课”制度

为了加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，“三会”即：支委会、党员大会、党小组会;“一课” 即：党课。“三会一课”每月保证三次以上。

一、传达上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本部门的工作实际，讨论本支部的贯彻执行计划和措施。

二、组织党员学习“三个代表”重要思想，学习政治理论、党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。

三、听取思想党员汇报，检查党员学习、工作及支部交给的任务完成情况。

四、开好民主生活会，开展批评与自我批评，肯定成绩，提出批评。同时按照程序发展新党员。

支部党建工作制度范文第4篇

党员责任区是以党员所在工序、班组或部门为单位划分的，是党员负责促进本部门党建和两个文明建设的区域。考核内容共五项，每项20分，满分为100分，实行每月考核，季度评比。考核内容和标准如下：

一、政治责任(20分)能够带领职工学政治、学业务，宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传企业的中心工作，开展党风党性教育，积极做好思想政治工作，职工思想稳定、团结，人际关系和谐，形成奋发向上的精神氛围。

二、生产责任(20分)带头完成各项生产经营经济指标和任务，安全生产无事故。

三、组织责任(20分)职工精神面貌好，入党积极分子逐年增加，党团员作用发挥明显。

四、纪律责任(20分)法制意识强，模范遵守执行厂纪厂规，坚持原则，及时制止各种错误行为。

五、三无一好(20分)实现了“三无一好”目标，即：无违章、无违纪、无事故，生产经营工作目标和精神文明建设目标完成好。

党员岗位考核制度

党员岗位是党员以党章为标准，在各项工作中发挥模范作用，积极团结带领周围职工完成各项工作任务。考核内容共五项，每项20分，满分为100分，实行每月考核，季度评比。考核内容和标准如下：

一、认真学习“三个代表”，带头执行党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议，模范履行党员义务，党性观念强，积极做好职工思想政治工作。(20分)

二、带头钻研技术，学习业务，成为岗位上的操作能手，业务骨干，工作质量效率高。(20分)

三、在本岗位工作具有创新精神和创造能力，生产经营达一流水平。(20分)

四、带头参与国家、企业改革，正确处理国家、企业、个人三者利益关系，急、难、险、重冲在前，具有奉献精神。(20分)

五、理想、信念坚定，积极奉献，忠诚汉药，敬业爱岗，团结群众，有感召力，形象好。(20分)

党支部“三会一课”制度

为了加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，“三会”即：支委会、党员大会、党小组会;“一课” 即：党课。“三会一课”每月保证三次以上。

一、传达上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本部门的工作实际，讨论本支部的贯彻执行计划和措施。

二、组织党员学习“三个代表”重要思想，学习政治理论、党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。

三、听取思想党员汇报，检查党员学习、工作及支部交给的任务完成情况。

四、开好民主生活会，开展批评与自我批评，肯定成绩，提出批评。同时按照程序发展新党员。

支部党建工作制度范文第5篇

一、指导思想：

以伟大中国领导人邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党中央十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照街道党工委的要求和部署，紧紧围绕“创优秀党支部建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

二、工作目标：

1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育，配合街道党工委开展主题活动，大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

4、积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好农村各项工作及重大事务组织指导工作。

5、强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，确保全村工作目标的实现。

三、主要工作：

(一)加强精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆论环境。

4、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员的法律素质。

(二)加强思想教育

1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政

治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、搞好本的党员评议工作

(三)加强组织建设

做好组织的发展工作。由于我支部的党员年龄较大，为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，我支部狠抓支部的组织建设，对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志，我们积极做他们的思想工作，引导他们向党的组织靠拢;加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，继续组织入学积极分子培训班，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。

(四)加强党的制度建设，严格规范党员行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员 注意工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨

论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。

4、继续开展无职务党员设岗定责活动，为无职务党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

支部党建工作制度范文第6篇

一、建立安全生产思想政治工作保障体系

建立安全生产思想政治工作组织保障体系，通过建立相关的制度，明确规定党政工在安全生产中所担负的职责和任务，理顺工作关系，抓好任务落实，为安全生产提供强有力的组织保障。

1.党支部的组织保障

工作中将安全生产思想政治工作纳入支部的议事日程，并实施动态考核;抓支部班子在安全生产中的政治思想理论、作风建设，保证安全生产中的领头羊方向正确、目标明确。组建支部安全生产思想政治工作网络，形成支部党员、班组长、管理干部广泛参与的网络体系。总结安全生产思想政治工作的成功经验和有效方法，对职工中存在的习惯性违章、行为、心理等问题进行专题研究，以强有力的思想政治工作保障安全生产。

2.政工系统的组织保障

组建以支部书记、党小组长、党员为主体的安全网络，并通过安全网络的有效运作，发挥组织保障作用。行政干部要切实抓好职工的安全生产思想政治工作，职工在安全生产中出现的思想问题，做到小问题不过班，大问题不过天，及时解决，将问题消灭在萌芽状态。充分发挥宣传导向作用，将安全生产的舆论转化为员工的安全意识和安全行为。

3.工会系统的组织保障

组建工会小组广泛参与的安全生产思想政治工作保障网络。积极开展班组建设、劳动竞赛等活动，提升其有效性。

4.党员的带头示范保障

建立党员先锋示范岗，发挥党员的模范带头作用。组建以党支部、党小组为主体的党员思想政治工作网络。“党员安全生产示范岗活动”、“一对一帮教活动“等，在职工中树立安全生产重于泰山的思想，促进职工安全生产工作水平的提高。

5.纪监系统的组织保障

通过开展效能监察和纪检安全活动，组成由支部纪检委员广泛参与的安全生产思想政治工作网络，督促、制止安全生产中的不安全行为及事件的发生。

二、建立职工安全思想宣传教育体系

建立职工安全思想宣传教育体系，就是通过形式多样的宣传教育，强化职工的安全意识，增强职工执行各项规章的自觉性，增强自我保护的能力，为企业安全生产奠定坚实的思想基础。

1.采用多样的宣传形式

利用思想动员、标语、墙报、安全知识竞赛等职工易于接受的活动形式，实施全过程的安全生产思想政治工作渗透，使员工养成接受安全教育的自觉性和执行规章制度的严肃性，从源头上紧紧抓紧安全生产的主线。

2.发挥政工系统的宣传导向作用

把安全作为宣传工作的一项重要内容，进行系列宣传。组织发表与安全生产有关的文章，创办专栏，表扬安全生产中的好人好事。对典型的、有教育意义的事故案例按规定予以及时通报，形成安全工作报道制度，强化安全宣传工作。

3.加强各党支部的安全教育宣传力度

充分利用日常学习会、职工大会、安全教育日活动等形式，认真宣传国家及铁路有关安全生产的法律、法规，宣传各级铁路部门颁发的安全规定。结合安全生产中存在的问题，有针对性地教育职工，使安全思想刻在脑子里，落实在行动上。

4.开展形式多样的安全文化活动

通过收集安全警句、安全格言，开展安全征文、安全演讲、安全专题座谈会、安全评估、生命价值研讨，开展职工万次操作无差错、安全行车万公里、“五好”“四有”竞赛、劳动竞赛、安全技术比武等安全文化活动，发挥安全文化的强大思想导向作用。

三、建立安全生产典型引导体系

建立安全生产典型引导体系，就是通过科学的评价标准，评选出具有示范性、引导性和影响力的安全生产先进集体和个人，起到典型引路的作用，引导职工自觉规范自己的安全生产行为。要利用正反两方面的典型，认真总结经验，积极吸取教训，举一反三，引导职工搞好安全生产工作。

四、建立安全生产思想政治工作后勤保障体系

做好后勤保障工作，解除职工超劳、超工时等非正常生产任务中的后顾之忧，为职工创造良好的工作、生活条件，保证职工全身心地投入到安全生产工作之中。

1.做好暖人心的工程

关心职工的思想和生活，按“以人为本”的思路做好思想政治工作。坚持做好党支部在工作中形成的“五必访”、“七必谈”等工作。

2.营造和谐稳定的工作氛围

注重化解各种矛盾，及时消除影响安全生产的不安定因素，在班组形成人人心情舒畅、工作有序的安全工作局面;在分场形成齐心协力、互相帮助、互相照顾、互相配合、互相支持的安全工作气氛。

3.重视维护职工的合法权益

维护职工的合法权益，关心职工生活不是一句空洞的口号，要通过深入细致的工作，使职工在工作上、生活上真正体验到组织的关怀，从而形成凝聚力。

4.化解各类矛盾

支委会要定期对安全生产中的职工思想状况进行分析和讨论，有针对性地研究和解决职工关心的热点、难点、焦点问题，激发职工的干劲，使职工能全身心地投入安全生产工作之中。

五、建立安全生产思想政治工作防范控制体系

1.构筑安全生产思想防线

职工安全意识不强是事故发生的主要原因之一。要在全体职工中深入持久地开展安全思想教育，构筑安全生产人人有责的思想防线，夯实安全生产的思想基础，确保全体职工时刻保持清醒的头脑，自觉做好反违章。

2.构筑安全防范超前控制防线

人的行为是由思想支配的，思想不集中也是事故发生的一个原因。要经常分析职工的思想状态，把握职工的思想活动规律，取得思想工作的主动权，采取有效的防范措施，制定对策，防止事故发生，构筑安全防范超前控制防线。

六、发挥党员先锋模范作用的途径

由于各种内、外在因素的影响和制约，促成了目前部分铁路一线党员作用不能充分发挥的被动局面。应该从以下途径着手来解决：

1.强化思想教育与业务培训

党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。企业党组织要紧密结合实际，把党员政治思想教育作为首要任务来抓：包括理论政策教育、理想信念教育、党章党性教育以及艰苦奋斗教育。另外，基层党组织要针对部分党员知识底子薄、本领技能差的实际情况，将强化党员业务知识培训列入议事日程。

2.强化党员参政议政意识

铁路党组织应充分维护党员的政治权利，积极探索和实践调动党员主观能动性，发挥党员先锋模范作用的有效方法。坚持党员政治学习制度，完善党员参与本单位目标制定、任务分解、重大决策等规章制度，让党员有合理合法的渠道参与企业管理，使其做到率先知形势、知任务、明目标，增强做好工作的责任感和使命感。3健全党员管理机制

党员管理是个动态过程，需要随着形势的变化，不断有所创新。探索新的管理形式和方式。一是实行党员工作目标管理，二是建立党内竞争激励机制，三是加强组织群众监督。

安全生产中的思想政治工作保障体系是做好安全生产的有力形式，特别是在当前安全形势日益严峻的情况下，更应该充分发挥基层组织的引领示范作用，通过不断的实践与完善，使之成为保障安全生产的重要 手段。建设成为“能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍”是国企党建工作的目标之一。充分发挥企业中广大党员的先锋模范作用，也是我国国有企业相比于其他所有制企业的一个显著优势。随着市场经济和国企改革的发展，新形势、新任务也使国企中党支部核心领导作用和党员发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新问题，不能不引起重视。我们应该重视并分析问题出现的原因，以中央的有关指示精神为标准，深刻反思自身工作，查找薄弱环节，认真研究对策，切实发挥铁路基层党支部引路指航作用和党员的先锋模范作用。

怀化机务段娄底运用车间娄怀支部书记吴志高