组工干部先进事迹范文

组工干部先进事迹范文第1篇

组工干部胡越凡工作认真负责，比奉献、比学习、比工作，让先进和优秀成为自己的自觉追求。

一是看淡名利

胡越凡把党性修养和人格锤炼结合起来，自觉加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，守得住清苦，安于清贫，耐得住寂寞，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共产党员的先进性体现在自己的一言一行、一举一动中，用一颗平常的心对待名利。

二是看高学习

学习是固本之举，学习是源头活水。庄子说，吾生也有涯，而知也无涯。新时期新任务下的组织工作对组工干部的知识水平要求更高，需要学习和掌握的知识领域更宽更广。胡越凡自觉把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。学习是组工干部必须承担的责任和使命，要对学习高看一眼，对自己的学习要求高一些。

三是看重工作

组织部门的服务对象是党员、干部、知识分子和广大群众，工作一旦稍有疏忽，就会影响到服务对象的切身利益，甚至终身受影响。胡越凡认真对待工作，时刻严格要求自己，把工作看重，坚持把每一项工作做深、做细。

在迎办世博的关键时刻，胡越凡在转变作风上下功夫、在修炼内功上下功夫、在锤炼党性上下功夫、在提高组织工作满意度上下功夫，以良好的精神状态投入到迎办世博的各项工作中。

一是深入开展联系组织、结队帮扶活动。胡越凡抓住迎办世博的契机，深入基层、深入一线、深入群众，联系基层党组织，定期与基层党组织书记研究党建联建、组织等工作，协助做好上情下达、下情上传工作，及时总结基层实际经验。主动到居住地党组织报到，深入了解社情民意，参与小区维稳、志愿服务等活动。广泛开展结对帮扶，胡越凡分别与基层党员、群众结成帮扶对子，经常与结对对象联系，带着感情为困难党员和群众排忧解难。

二是深入开展谈心谈话活动。胡越凡积极参加党课教育，开展集体谈心。胡越凡与基层党支部书记广泛谈心谈话，在面对面交流中让干部讲真话、讲实话、讲心里话，帮助基层协调解决办博工作中的实际问题，形成迎办世博的工作合力。

三是深入开展创建学习型组织部门活动。坚持把加强理论学习摆在首位，胡越凡进党校学习、定期学习书本，提高理论素养和思想政治品质。朝着研究型、应用型人才发展，形成读书学习、调研思考的良好风气。胡越凡加强实践锻炼，积极到世博工作一线、基层艰苦环境等经受锻炼、砥砺品质。

四是深入开展组织工作大讨论活动。突出讲党性、树正气，结合学习先进典型事迹，胡越凡积极参加“进组织部门为了什么、到组织部门干了什么、在组织部门和人家比什么”和“我为世博做什么”的讨论活动。参加党建活动，学习优秀老党员，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，自觉做到讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献。

科学技术委员会

组工干部先进事迹范文第2篇

打造“正气型”组织部门，树立公道正派、知人善任的可信形象

新时期我们党赋予公道正派全新内涵

老子讲：“公正无私，可以为天下王。”《论语为政》讲：“政者，正也”、“官正而国治”。几千年来，培养独立正直的理想人格，树立公道正派的思想作风，保持坚定操守的高尚境界，一直是中华民族自立自强的民族性格和大义凛然的民族气节的核心内容。公道正派，是组织工作的旗帜和生命线，是组织部门最好的“品牌”和“形象”，是衡量组工干部是否具有坚强党性最基本、最关键的品质，是组工干部最基本的职业道德和核心的价值理念，是组织部门和组工干部形象的总体定位，同时也是新形势下组织部门自身建设面临的最大考验和挑战。胡锦涛同志十分重视这个问题，他指出：“衡量一个组织人事干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”组工干部树立公道正派形象的立足点就是坚定的政治立场、牢固的组织原则和群众观点。要始终把公道正派作为组织工作的最高境界来修炼、最大原则来实践，永远把公道正派理念铭刻在组工干部心中，使公道正派始终成为组工干部的立身之本、履职之要、正气之源。

新时期贯彻党管干部原则贵在知人善任

为政之要，首在用人，立政之道，察吏为先。历览古今兴衰事，成败得失在用人，我们要引以为鉴。古人就有“千里马常有，而伯乐不常有”的感慨，孔子认为选人者要“荐贤，贤于贤也”。组织工作的对象是党员干部，是做人的工作的，担负着选人用人的职责，要为国家和社会发展提供组织保证和人才支持，就要有放眼全球的广阔视野，与时代合拍，与国际同步，与世界共舞。因此，新时期的组织工作视野要开阔，组工干部要知人善任，要常怀爱才之心、求才之诚、容才之量，具备识才之能、用才之智、聚才之艺，炼就一双知人识人的慧眼，成为组织工作的行家里手。我们要注重德才与实绩并重，主观努力与客观因素综合考量，最大限度地激发各类干部的成长欲望，为优秀人才的脱颖而出开辟快车道。打造“勤廉型”组织部门，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象

新时期组织部长要作各级领导干部清正廉洁的表率

“公生明，廉生威”。清正廉洁是为官之德，是组工干部的履职之要，更是组织部门的立部之本。“水清沙自洁，官贤弊自绝”。组织部长要身先士卒，靠自身良好形象来作为表

率，要认识到党和人民赋予的权力，是一种信任，是一种责任，是一种奉献，是一种约束。要把党性修养与人格锤炼结合起来，使党性原则通过人格实践体现出来，在“慎言”、“慎独”、“慎微”、“慎欲”、“慎权”、“慎交友”上下功夫。坚持“等距离”交往干部，“零距离”接触群众，“远距离”拒绝诱惑，永做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。

新时期组织部长要有甘于奉献的“孺子牛”精神

古时孔子强调“吾日三省吾身”的修身之道，近代鲁迅重视“严于解剖自己”的自省精神，新时期组织部长也要经常反省和剖析自己，时刻注意自身形象。不断增强事业心和政治责任感，把志存高远和埋头苦干结合起来，要有“做官先做人，万事民为先”的思想境界，有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的大无畏气概，做到仰不负党，俯不愧民。一要有一种时不我待的责任感，有一种奋发向上的精神状态，把全部心思集中在“想干事创业”上。二要有把握全局的战略眼光，统筹兼顾的组织才能，科学决策的谋划能力，勤政务实的工作作风和内涵丰富的知识底蕴，把能力和水平体现在“会干事创业”上。三要对组织工作执著、热爱、敬业，把做好组织工作当作一种责任、一种义务、一种使命，把目标落实到“能成就事业”上。

打造“创新型”组织部门，树立创新求实、锐意改革的可敬形象

创新求实是推动组织工作发展的动力源泉

创新发展是我们党保持生机与活力的源泉，也是推动组织工作与时俱进的强大动力。世情、国情、党情的深刻变化，改革发展稳定的艰巨任务，迫切需要我们以理念创新推动思路创新，以机制创新推进方法创新，以方法创新提高工作水平，努力营造“开放进取、活力无限”的氛围，来不断开创组织工作新局面。组织工作要真正把握规律性、体现时代性、富于创造性，需要组工干部锻造与时俱进的创新品质、敢为人先的求实锐气。古人说：“志之难也，非在胜人，在自胜。”要有扬弃精神，善于多角度、全方位地观察问题，科学预测组织工作的发展方向，善于把握党的路线、方针、政策的实质，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策，真正把创新作为组织工作的灵魂和主题，一以贯之，推动组织工作推陈出新，精益求精。

锐意改革要有攻坚破难、迎难而上的“爬坡”精神

新时期组织工作担负着为各条战线、各个领域配置组织资源，为党的政治路线提供组织保证的重大使命。要充分发挥组织部门对资源配置、放大、倍增的作用，最大限度地开发利用好各种组织资源，最大限度地挖掘组织资源的整体潜力;我们要引导组工干部树立发展的眼光、改革的精神、开放的思维、创新的魄力，在贯彻中央重大决策部署中确定创新的方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，对长期困扰组织工作的一些热点难点焦点问题进行超前探索，大胆实践，灵活化解，以高度负责的精神研究新形势下组织工作的新情况、新问题，

通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源的优化配置，并把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作的“经济含量”。

打造“人本型”组织部门，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象

以组工干部为本，锻造团结和谐的人格魅力

组工干部队伍的肌体细胞是“人”，加强组工队伍自身建设，必须坚持人文化的关怀;组织工作的实践主体是“人”，提高组织工作水平，必须坚持人本化的教育培养;组工文化的外在形象主体是“人”，必须对组工干部强化管理，进行人格塑造。要真诚，才有理解、尊重和真情，才能同舟共济，同甘共苦。要宽容，古人云“有容乃大，无欲则刚”，同志之间要多一些理解信任，多一些宽容大度，真正做到容人、容言、容事;要善于与人合作共事，包括要善于与自己有不同意见的同事一道工作，合心、合智、合力、合拍推进工作的整体发展。通过友善、真诚、互助的人文关怀，增强组工干部对事业的责任心、对组织的归属感和对工作的投入度。

以服务对象为本，彰显亲和为民的人文情怀

组工干部先进事迹范文第3篇

形式主义、官僚主义名目繁多，花样不断翻新。然而万变不离其宗，产生形式主义、官僚主义的根源还在于一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，缺乏群众观念和群众感情。党的十九大报告指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。我们要坚决按照中央的要求，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落实，在反对形式主义、官僚主义上下更大力气，坚决防止“四风”反弹回潮，促进党风政风全面好转。

作为一名新时代的组工干部，要进一步学习领会并贯彻落实好习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦岗位职责，以更加自觉的行动，切实发挥好组工干部的模范带头作用，为纠正形式主义、官僚主义，打通“中梗阻”和“最后一公里”做出表率。

以民为先，争做党性最强的组工干部。组工干部是人们眼中“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，要带头筑牢群众观念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，把民生民意当作决策反映的“睛雨表”，把服务群众作为组织工作的出发点和落脚点，坚持走群众路线，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，要坚持深入基层，深入群众，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，让群众感受到实实在在的、看得见的利益。融入基层、融入群众，把党的群众路线通过自己的服务工作体现出来，让人民群众衷心拥护党，永远跟党走。

加强学习，争做公道正派的组工干部。习近平总书记指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派，大家看组织部，主要看这一条。”作为组工干部，一定要把公道正派作为职业操守、作为立身之本，讲原则、讲正气、讲政策、守纪律。公道对待干部，公平评价干部，公正不护短，公道不藏私。甘当绿叶，甘为人梯，甘于奉献，保持清正廉洁和谦虚谨慎的作风，从小处着眼，从细节入手，接好每一个电话，办好每一件事物，处理好每一个问题。遵守社会公德、家庭美德和职业道德，像爱护自己的眼睛一样，维护组织部门和组工干部的良好形象。坚持把学习作为自己的一种责任、一种修养、一种境界来对待。树立终身学习的理念，勤于学习、善于学习、乐于学习，做到学以养性、学以养德、学以明志，树立组工干部良好形象。

勤奋工作，争做业务精通的组工干部。黄大年是新时代我们学习的榜样，他秉持科技报国，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国科研教育事业作出了突出贡献，体现了自身的价值。作为新时期的组工干部，要把工作做实、做精、做细作为自己的职业追求，多下“真功夫”，少搞“花架子”，系统掌握基层组织建设、干部管理、人才工作等方方面面的业务知识，努力把自己锻炼成“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的综合型人才，争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，以精通的业务知识为党员、干部、人才更好地服务。要善于谋划工作思路，多出工作点子，真抓实干，把敢于担当工作重任作为一名优秀组工干部的崇高追求，坚持走出办公室，走进老百姓，切实提高服务群众的本领。

组工干部先进事迹范文第4篇

一要树立勤于学习、善于思考的风气。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气、精神从何而来，是从学习中得以认识，从思考中加以提炼。这就要求我们组工干部要自觉学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十七届六中全会精神和中央、省市委的一系列重大决策部署，学习组工工作业务知识，贯彻落实局党委的工作部署，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高分析问题、解决问题的本领。

二要树立坚持原则、公道正派的风气。选人用人要坚持原则，组织建设要坚持原则，培训人才要坚持原则，劳动人事政策落实要坚持原则，无论工作还是生活，都要做一名公道的人、正派的人、负责的人。在考察、考核、推荐干部职工时必须坚持原则，公道正派，坚持客观评价，公正用人，自觉做到以强烈的事业心和责任感选干部、用干部。在落实工资福利等待遇时，要坚持按政策办事，不存私心杂念，不谋一己私利，从公正出发，按原则办事，为职工谋利。

三要树立奋发有为、锐意创新的风气。组工部门的工作，就要标准最高、质量最好。组工干部凡事起带头作用，时时走在前面，不断提升工作水平。要坚持锐意创新，把创新作为一种责任、一种能力、一种境界，立足实际，加大创新力度。

四要树立严谨细致、务实高效的风气。组工工作关系每位职工切身利益，我们工作当中的一个小失误，可能对于职工个人来说就是一个很大的个人损失，组工干部要始终保持严谨细致的作风，注意从基础做起，从点滴做起，从细节做起，绝不能出现任何一点差错。做事要雷厉风行、快速反应;抓工作要节奏快、效率高，分清轻重缓急，合理安排，做到既统筹兼顾，又突出重点。

五要树立严守纪律、廉洁勤政的风气。组工干部要严守党的政治纪律，明辨政治方向，切实加强党性锻炼。始终牢记宗旨，自觉服从上级。严守党的组织纪律，坚持按党性原则办事，做到心正、嘴严、腰直，不信谣、不传谣，遇到谣言，理性分析，严谨解释，让谣言在此止步。加强廉政纪律，不折不扣地贯彻执行廉洁自律的规定，正确行使自己手中的权利，不拿感情代替政策，不拿原则交换人情，做到守纪律、慎言行，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。

六要树立团结协作、和衷共济的风气。正确处理组织和个人、对上和对下、自己和同志之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，相互理解，相互支持;注意加强上下级之间、同志之间的沟通交流，有容人容事的胸襟，有互让互谅的气度，有闻过则喜的雅量，努力营造风正、气顺、心齐、劲足，团结共事求发展，心情舒畅做贡献的良好局面。

七要树立淡薄名利、勇于奉献的风气。组工干部要把自

组工干部先进事迹范文第5篇

稿)

党的十八大以来，总书记先后五次强调“三严三实”，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，体现了中央推进全面从严治党的态度和决心。每一位党员干部特别是领导干部一定要准确把握“三严三实”的深刻内涵和行动要求，自觉保持“严”的警惕，经受住各种冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋;始终秉承“实”的态度，在经济社会发展中脚踏实地、真抓实干，创造实绩，做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。

严实结合做学问，确保对党忠诚，铺就修身之路。党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务，把学习型放在第一位，就是要求全党同志认真学习，必须严格执行、落到实处。一要坚持学以立德。深入学习道德模范的崇高精神，带头践行社会主义核心价值观，始终端正人生追求，保持崇高的精神追求，不断提高自己的人格修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，

1 在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，形成健康的工作和生活方式，争当社会主义道德风尚的引领者。二要坚持学以明志。主动学习党的理论知识，自觉运用党的理论创新成果去认识社会、明辨是非，大力弘扬焦裕禄等先辈的崇高精神，把党性原则内化为自己的情感、意志和行动，始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。三要坚持学以致用。党员干部要自觉把理论学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我超越的过程，使理论水平有新的提高;同时，重视实践学习，在外出考察、与人交流、基层调研过程中，随机学习他人的聪明才智、优良品格和创新精神，不断改进作风，强化群众观点，将学习成果转化到为人民服务的实践中去。

以“三实”要求做事，确保务实担当，践行为民之旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是对党员干部的基本要求。要实现好、维护好、发展好群众的切身利益，必须做到求真务实、敢于担当、开拓创新。一要在求真务实上下功夫。始终秉持“落实、落实、再落实”的理念，树立正确的政绩观，强化责任意识，一切从实际出发，脚踏实地，发扬“钉钉子”的精神，干在每一天，干好每件事，以“功成不必在我”的境界，坚持一张蓝图绘到底，集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。二要在敢于担当上下功夫。敢于担当是领导干部必备的素质，也是做

2 人要实的具体表现。在改革进入深水区之际，迫切需要广大党员干部践行“三实”要求，敢于直面改革发展难题，善于应对复杂严峻局面，勇于承担急难险重任务，面对大是大非敢于亮剑，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三要在开拓创新上下功夫。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把党的路线方针政策与工作的具体实际结合起来，把握时代发展的潮流，跟上时代前进的步伐，积极借鉴其它地区的创新理念和创新成果，来更新思想观念和行为方式，破除那些僵化的和不合时宜的观念，努力形成新思路、拿出新办法、解决新问题，创造性地推进工作、落实工作。

以“三严”标准做官，确保个人干净，凝聚正气之能。十八大以来中央的反腐行动与反腐决心全国上下有目共睹。要守住廉洁底线，要求广大党员干部特别是领导干部严格自律，做到心有所畏、行有所戒。一要经常自省自警自励。常常问问自己心中是否还有信仰，想想最初的入党誓言、入职初衷有没有淡化，有没有动摇的危险，有没有被腐化侵蚀的前兆。常修为政之德，常思贪欲之爱，常怀律己之心，常除非分之想，增强法规意识，提高政策水平，按规矩办事。时时勤拂拭，何处染尘埃?二要去除官气霸气暮气。严于律己，无论身居何职，始终保持平民本色，在意识深处把平民心态作为一种底色，多站在群众立场想问题办事情，多考虑群众的实情难处，把“我”字看小，把“民”字放大，坚持权为

3 民所用，情为民所系，利为民所谋，恪尽共产党人执政为民的责任。三要做到慎独慎初慎微。注意划清公私界限,谨以小事，拘以小节，不能在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前失掉了原则，看好自己的门，管好自己的人，严格按照中央和各级党委要求，确保“自己清、家属清、亲属清、身边清”，兑现许下的各项承诺，敬畏法度，敬畏初始，敬畏口碑，树立良好形象，凝聚浩然正气，形成发展合力。

以“严实”为标尺，让“三严三实”成为新时期选人用人的通行法则。一要以“三严三实”为目标抓好核心价值观教育，打牢选人用人的思想导向。思想是行动的先导，干部有什么样的认识，就会产生什么样的行动。因此，要把“三严三实”作为选人用人的标准，首先就要把这一重要思想，作为培养好干部的目标要求和各级党员领导干部培育和践行社会主义核心价值观的必修课，落实于干部教育培训计划。将学习贯彻总书记系列重要讲话精神和深入开展“三严三实”活动作为思想总领，按照内容实、计划实、方法实的要求开展学习教育。内容实，就是在突出抓好党性教育、理想信念教育和能力素质教育的同时，及时将“三严三实”要求纳入各级各类干部培训班次的教学内容，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行“三严三实”，做到以己正立信。计划实，就是要紧密结合本地本部门党员干部实际，针对不同类别、不同层次、不同岗位的对象和任务，

4 制定科学合理的教育培训计划，确保“三严三实”教育培训全覆盖、无遗漏。方法实，就是要区别党员干部的不同类别，丰富教学方式方法，将“三严三实”要求融入课堂之上、案例之内、实际工作之中，切实增强培训的针对性和实效性，多到农村、到基层、到群众中掌握“土方法”，得到“真”教育。二要以“三严三实”为尺度从严干部管理，树立态度鲜明的选人用人标准。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为选用好干部标准，总书记提出的“三严三实”是对“五好干部”标准的丰富和拓展，从修身、用权、律己层层推进，谋事、干事、为人步步深入，对做好干部工作的方法和态度提出了“实”的要求，其精髓即做好人、好官，做能吏、干吏。因此，“三严三实”是新形势下对干部选拔任用的“时代标尺”，要把这一标尺与新《干部选拔任用条例》相结合，融入到干部选拔任用的实际工作中。以“三严三实”为依据，深入开展调研，综合研究并切实解决一些干部为政不严、不实、不廉等问题。要严格遵守干部选拔任用程序，严格执行干部民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示、试用期、任职谈话等制度，真正将“阳光选任”贯穿始终。要从严从实设计管理干部的制度体系，用制度管权管事管人，认真贯彻落实干部个人有关事项报告制、经济责任审计制等制度，积极协调纪检、监察部门查处暗箱操作

5 行为，严厉打击“带病提拔”“突击提拔”“边腐边升”的不正之风。要注重选拔使用那些工作有激情、干事有闯劲、遇事有办法，业务过硬、能力突出、敢于担当的干部，形成以发展论英雄、凭实绩用干部、比贡献定位次的良好氛围。三要以“三严三实”为坐标加强部门建设，努力提高和改进工作作风。把“三严三实”作为活的“灵魂”，融入到组织部门和组工干部队伍的自身建设当中，以之为“镜”，对照修正。应以“铁”的纪律落实“从严治部”各项要求，严格执行考勤制度、请销假制度、干部公示制度、挂牌上岗等制度，督促部领导带头落实中央八项规定，积极开展学习实践活动，引导组工干部深入“一线”发现问题、思考问题、解决问题。要以“实”的招法践行“从严律己”的内在要求，一方面要自觉加强党性修养，组织开展向焦裕禄、李林森、涂红刚、王桂兰等优秀典型人物学习实践，同时要注意向身边的先进模范学习，从小事做起，将优秀典型的工作境界化作自身不竭的精神动力。另一方面不断强化学习锻炼，统筹运用党日党课、集中辅导、专题讲座、在线自学等学习方式，并开展蹲点调研、深度调研、全面调研，深入掌握基层情况，培养密切联系群众的修养和素质。以“严”的态度树好“从严用权”的底线，对执法执纪、管人管钱管物等重点岗位、关键环节的干部，要重点教育、重点监督，戴上“紧箍咒”，同时，拓宽监督渠道，形成组织监督、执纪监督、司法监督、

组工干部先进事迹范文第6篇

坚定信念。组工干部要时刻保持一颗对党的赤诚之心，在艰难险阻面前不动摇、在流言蜚语之中不迷茫、在魅惑利诱之下不动心，紧紧围绕在党中央周围，把思想和行动统一到党和中央的精神上来，统一到社会主义现代化国家建设的全局上来。首先要增强大局意识。组工干部要不断加强马列主义理论修养，矢志不渝坚持共产主义信念和社会主义信念。将工作重心放到服务经济社会建设、保障转型跨越发展上，紧跟稳中求进的前进步伐。其次要增强实干意识。组工干部要做到工作求实效、为民办实事，不浮夸、不冷漠，以求真务实、真抓实干的精神面貌投入党的建设伟大事业中。再次要增强责任意识。组织工作无小事，部机关的每一项工作都纷繁复杂、事关重大。组工干部必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，把讲政治、讲原则作为工作的出发点，以客观、谨慎作为干事态度，担负起一名合格组工干部的政治责任。

坚持学习。学习是组工干部保持纯洁性和先进性的重要

途径和内在要求。首先要保持学习的经常性。部机关通过制定学习制度建立起组工干部学习长效机制，做到每日有自学提高、每周有讲学交流、每月有心得总结。其次，要把握学习的针对性。组织工作的性质要求组工干部必须具备高度的理论修养和丰富的党务知识，组织部门的岗位分工又要求每名组工干部必须磨砺自己的业务知识。组工干部在日常学习中侧重马列主义理论经典、中国特色社会主义理论体系和与岗位职责相关的新知识、新技能的培训学习，方能有的放矢，成为组织工作的行家里手。再次，要体现学习的实用性。学习的目的在于应用，组工干部的能力水平、学习成效体现在“结合”二字上。组工干部在学习中一定要锻炼自己解决实际问题的能力，弘扬求真务实精神，深入基层、深入群众、深入一线，主动成为学以致用、用有所成的先进表率。

坚守道德，胡锦涛同志在“七一”讲话中强调，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”组工干部担负着识人、选人、用人的重任，坚持以德取才，必须以身作则，方能施与他人，因而组工干部更应该重视自身德的修养。公道正派是组工职业道德的核心，也是组工干部必须坚守的原则。坚持公道正派要做到对己清正，始终保持自身清正廉洁。忠于人民、忠于职守，时刻提醒自己权力来自

于民要用之于民。坚持公道正派也要做到对人公正，不以自身的好恶、关系的亲疏来评价干部，要及时将那些兢兢业业、埋头苦干、甘于奉献、业绩突出、群众公认的优秀干部提拔重用。