医院财务会计论文范文

医院财务会计论文范文第1篇

摘要：虽然现行医院财务会计制度在维护医院总体经济利益、规范医院财务行为，提高医院财务管理水平，使医院财务管理更具科学化等方面。都比1999年以前的老制度更加优越。但在具体执行过程中，还存在一些问题需要解决。文章就现行医院财务会计制度存在的一些问题提出了建议。

关键词：医院　财务　会计制度　问题　建议

现行《医院财务制度》、《医院会计制度》是从1999年1月1日开始执行的。2003年卫生部出台了一套新的会计科目，未出台新的制度。实践证明现行医院财务会计制度从维护医院总体经济利益、规范医院财务行为，提高医院财务管理水平，使医院财务管理更具科学化等方面，都比1999年以前的老制度要优越。但在具体执行过程中，还存在一些需要解决的问题。

一、医院会计制度存在的问题

1　管理费用的分摊不够合理。管理费用是医院为医疗业务提供劳务以及组织管理全院业务发生的间接费用。现行医院财务会计制度规定管理费用按医疗、药品部门人员比例逐项进行分摊。采用这种方法分配后，医院的公共费用已完全摊入医疗、药品成本中，人为加大了医疗、药品的成本费用，使医疗、药品成本不实，隐瞒了医疗、药品的真实结余。笔者建议，按照医院现行有关制度的要求，医院实行成本核算，将管理费用中能够分配到有关业务科室的辅助性费用(如按水表、电表核算出各科室的水电费等)，会计人员根据成本组提供的费用分配表直接分配计人医疗、药品成本，对于其他不能直接分配计人医疗、药品成本的管理费用，应作为期间费用，它是医院为开展医疗业务活动而支出的公共费用，按照企业会计核算办法，直接进入当期损益，这就需要在业务收支总表中单列管理费用项目。这样核算的结果既能使医疗科室和药品部门明确自己的费用，达到成本核算与会计核算的统一，又能使医疗收支结余和药品收支结余得到真实的反映，还能让医院领导和上级主管部门通过会计表报上进入当期损益的管理费用。分析其支出构成情况，管理效率，是否浪费或节约，督促医院增收节支，减员增效，不断提高医院管理水平和经济效益。

2　发放的奖金没有对应的入账科目。目前，大多数医疗单位实行的是科室核算，效益工资。但1999年1月1日开始执行的《医院会计制度》没有奖金科目，2003年卫生部出台的新会计科目中“人员支出一奖金”项，明确规定为事业单位发放的作为年度考核奖金的第13个月工资，医院真正发放的体现医务人员多劳多得的奖金仍没有规范的会计科目来核算，对此问题各医院支出渠道不统一，不利于人员支出的统一汇总，不利于上级主管部门掌握真正的奖金发放数额。建议制度应根据当前各医院实际运行情况，明确规定把医院发放给体现医务人员多劳多得的奖金数统一汇总到“奖金”科目下。

3　“在加工材料”科目列支的人员经费在年度分析中没有体现。按照医院现行有关制度的要求，医院自制药品和制剂的核算收集到“在加工材料”科目进行核算，自制药品和制剂的核算应包括制剂人员的工资、津贴、奖金、社会保险缴费等人员支出，而在填制会计报表时没有“在加工材料”收支明细表，且“医院基本数字及财务分析表”中所反映的各项支出明确规定各项支出为“医疗收支明细表”和“药品收支明细表”对应项之和，这样一来，从事制剂生产这部分人员的经费支出就没有统计在“医院基本数字及财务分析表”内，而相应的人员数却包含在其中，这造成报表所反映的指标不实，有关财务分析不科学。建议增加“在加工材料”收支明细表，改动“医院基本数字及财务分析表”的有关要求，把从事制剂生产的人员经费支出统计进入报表，使“医院基本数字及财务分析表”能够真实、全面、正确的反映医院基本情况、财务状况及有关经济指标。

4　药品差价率的计算不尽科学，医疗过程非病人用药的成本结转影响药品差价率的真实性。现行《医院会计制度》对药品实行统一的零售价核算，这在财务及报表上的反映是比较清晰的，给药品的实物管理和账务管理带来了方便。但由于医疗业务的特殊性，在开展医疗服务的过程中，医院的药品不仅直接提供给病人。在其他环节也要使用药品，如科室领用的消毒药品、特殊岗位医务人员的保健药品、科研用药品等。这些药品的使用实际是医院的消耗而并非销售。由于医院药品实行零售价结算，使这类药品也反映了药品进销差价，因此，已实现的药品进销差价中也包含了这一部分非销售药品所实现的进销差价，这使得药品差价率的计算不尽科学，也必然导致计算出药品差价率高于国家规定的情况，不利于物价部门对医院药品作价的考核。建议药品的核算仍应分药库、药方不同价格记账，药品购进入库时，均按实际购进价人账，对于科室领用的非销售给病人的药品以实际成本价作支出，不反映进销差价；对于药房领用的销售给病人的药品则以零售价进药房。这样不仅使药品差价率的计算更加科学，而且药品科目的核算也符合《事业单位财务准则》第十九条“各项财产物资应当按照取得或构建时的实际成本计价”和二十三条“各种存货应当按照取得时的实际成本计价”的规定。

二、医院财务制度存在的问题及建议

1　对药品收入实行“核定收入，超收上缴”的管理办法不科学。现行《医院财务制度》规定，对药品收入实行“核定收入，超收上缴”的管理力日去，由财政和卫生主管部门核定医院药品收入总额，超出核定部分的收入上缴卫生主管部门。而具体办法在制度中没有明确规定，在实际工作中可操作性差，各地对核定的药品收人比例和上交比例规定不统一，还有的地方规定按药品收支结余的一定比例上缴卫生主管部门，这使得收支结余不实，不能真正反映医疗机构的经营成果。现行《医院财务制度》实行这一办法的初衷是抑制医院药品收入在医院总收入中所占的比重和总额，迫使医院降低药品费，减轻人民群众的药费负担，但这一管理办法并不能真正解决问题。建议政府从药品购进的源头上加以控制，同时控制药品流通环节的加成率，对医院零售药品实行最高限价，杜绝医院高价药、高回扣的经济行为，这就从根本上解决了药品价格虚高问题。另外，药品收人在我国医疗机构收入中所占比例过高，这与我国目前医疗服务补偿机制不完善是分不开的，政府需要采取新的措施，进一步完善医疗服务补偿机制，真正规范医疗机构经济行为，努力解决群众医药费用负担。实践证明，对药品收入实行“核定收入，超收上缴”的管理办法既不能规范医院用药行为，也不能真正减轻群众药品费用负担，是不科学的。

2　医院修购基金提取不足，且使用范围不能准确反映医疗成本，使收支结余真实性受影响。现行《医院财务制度》规定，医院修购基金按固定资产原值，根据各类固定资产使用年限提取修购基金。已经超过使用年限的固定资产不再提取修购基金。目前我国的实际情况是：大部分公立医院，特别是各行政区域内最大的综合性公立医院，如各省、市、县人民医院基本上都是解放后即成立的医院，历史悠久，大部分建筑物及设备已经老化且原值较低，按照制度规定提取的修购基金数额不多。但是，由于其所处地位的重要性及医院自身发展的要求，近年来需改善基础设施、更新设备仪器特别是需要增添大型的医疗设备，而政府的投入远远不够，大部分资金靠自筹解决，且从提取的修购基金中列支，这样一来，修购基金积累数較实际需要就相差甚远。另外，现行制度规定：超过标准的固定资产修缮费应在修购基金中列支，这又为本不该减少修购基金，而应列为费用的修缮开支，开辟了另一条列支渠道。其结果不但影响了医疗成本的真实性，造成虚假的收支结余，也使得本就不足的修购基金缺口更大，很多医院都发生了修购基金贷方出现红数现象。建议取消修购基金明细科目，参照企业设置“累计折旧”科目，真实反映医院周定资产净值和净资产。

总之，针对今后医院的发展和两个制度的改革，探索出一套适合医院持续发展的补偿机制和激励机制，使《医院财务制度》、《医院会计制度》更趋科学化，是目前广大卫生经济工作者应积极探讨并解决的一个重要课题。

参考文献：

1　新编医院会计，湖南科学技术出版社。

2　《注册会计师》辅导材料，中国财政经济出版社。

3　财政部，事业单位会计制度1999。

4　财政部，事业单位会计准则1999。

(作者单位：新乡医学院第一附属医院河南卫辉453100)

(责　编：贾　伟)

医院财务会计论文范文第2篇

摘 要：随着我国医疗系统的改革以及我国市场经济的快速发展，医院财务会计制度发生了翻天覆地的变化，财务管理的内容愈加多样，对管理的质量也提出了更高的要求。根据实际财务工作有效的应用范围，对相关理论实践进行针对性的分析，从而增强对整个新医院财务会计制度改革的应用，并十分合理分析现行的医院财务管理制度下的财务工作的重要内容。按照医疗卫生机构的发展状况以及结合现阶段我国市场经济的发展态势，财务工作的重点也有了明显的变化。但是由于思想的局限性，在实际工作中依旧存在很多不足。按照以往的会计制度无法满足现行的医疗水平的相关需求，对于医院本身来讲，也是十分渴望通过合理的规划会计制度下的财务工作重点内容，来为强化财务管理制度做准备。本研究依靠当前新医院财务管理在制度上的相关内容，详细阐述以及有效论证了财务会计管理制度下的财务工作重点内容的有效实施。

关键词：新医院财务管理 财务工作 财务会计制度

众所周知，医疗卫生事业事关百姓民生，伴随经济的全面发展以及百姓生活质量的逐步提高，人们对相关工作也给予了更多的关注。与一般的事业单位不同，医院在医疗建设、服务管理等方面的水平直接影响人们的健康，其重要性不言而喻。当前，我国各大地区的医院数量持续增多，财务会计作为医院管理的核心，变成为了核心任务，唯有通过合理的规划，完善制度管理体系，并落实好财务工作，才能解决医院在财务工作中遇到的问题，才能科学的使用资金，并逐步提高利用率。本文就对新医院财务会计制度管理的意义加以阐述，在明确工作重点后实施严格的管控，以便进一步推动医院的持续发展。

一、新医院财务管理制度的意义

新医院财务管理制度是医院在新的历史背景下，提出的有关医院财务管理的新方法，它不仅是在原有基础上进行的改变，也是创新制度的一种科学模式，能够更好的适应社会发展的新态势，解决与财务管理有关的诸多问题。当前，医疗卫生改革开展的如火如荼，新医院财务会计制度的推行也应该顺势而为，明确认清以往财务会计制度存在的局限性，并结合市场发展的规律以及医院未来发展的方向制定科学发展策略，在不影响医疗卫生服务质量的同时，改进财务工作，减少成本开支，提高资金的利用率。为了进一步明确新医院财务会计制度下财务工作的优势，我们将其与过去的会计制度进行对比，希望借助这样的方式改变工作上存在的问题，也让新医院财务会计制度得以有效的推行。

与传统的医院财务管理制度相比，两者的主要区别之处在于，第一，新的医院财务管理制度不仅改进了传统的医院财务管理理念，并且立足实际，根据管理上的漏洞，积极推行责任制，做到了有权必有责、权利受监督。在责任追查的过程中能够直接落实到个人，防止出现遇到问题互相推诿的现象。同时，也让原本相对混乱的管理方式变得更加灵活和有序，有助于医院做出长期的财务工作规划。第二，与传统的医院财务管理制度相化较，现行的新医院财务管理新增设了许多与会计、财务工作有关的内容，细化了以往的分类方式。从财务报表上看，数据信息排列更加清楚，数据更为准确，能够做到一目了然。原本的会计账目、计量也进行了合理规划，內容更加全面，实现了资金管理的规范化和可视化。第三，新添加了累积折旧科目，让其取代原来的修购基金科目，从优势上而言，这种方式能够直观的体现财务信息，对固定资产的损耗进行计算，有助于提高财务报表数据上的准确性，并且防止出现不必要的浪费。

二、新医院财务会计制度下财务工作重要内容以及有效的工作方式

新医院财务制度做到了在财务管理上的创新，它细化了财务工作，加强了管理，并且有助于风险的防范。下面就结合实际，提出新医院会计制度的新变化，并提出如何进一步完善财务管理工作。

（一）财务会计管理中风险评价体系的构建

由于医院看病的人比较集中，这样使得财务管理承担的工作量较大，由此容易产生财务管理风险。在风险面前，由于人们所能承受的心理压力是较低的，所以能造成整个财务管理方面的内容混乱，加强财务会计管理中风险评价体系的构建，能够十分有效地避免风险的发生，并且科学完善的风险评价体系，也是减轻财务风险影响程度的重要基础， 因此具体的财务会计管理风险评价体系的构建做法有以下几点：

第一，财务会计管理中风险评价体系的构建应结合科学的财务管理内容，选择具有代表意义的财务管理风险的产生因素，并且还要结合风险评估评价体系中的相关的规定以及要求，客观的对医院的财务管理评价指标体系做出分析。

第二，财务会计管理中风险评价体系的构建应结合医院实际的运营状况以及发展情况，根据医院目前的医疗建设水平，进行规划与分析，在推进医院的财务管理制度运行上提供理论保障。

（二）财务会计制度的完善以及人们意识的提升

要想从根本上落实好财务会计制度，改变原来的管理局限性，推动新方法的有效落实，就必须转变人们的意识，提高他们对会计和财务工作的理解力，树立他们的责任意识。具体而言，医院要加大宣传力度，积极推广新医院财务会计制度的优势，组织人们积极开展学习，掌握动态化管理的新方法。在会计制度上，要结合医院的发展实际，完善建立新的财务工作制度，细化管理条例和细则，对以往的会计制度存在的漏洞加以弥补，添加新的制度内容。

（三）强化财务管理制度的执行与监督工作

监督与管理是落实好新医院财务会计制度的重要保证，严格的监管能够成为医院管理的最后一道防线，借助反复的检查和校对，能够及时查明问题，找到不足，并提出弥补的措施。对此，医院要专门设立监督和检查机构，构建互为补充的执行机构，定期开展自我检测和外部检测互相作用的新模式，以便为医院注入新的活力，推进医院的全面发展。

（四）医院财务管理制度的有效规划，合理管理医院的财务支出与预算

预算与决算是医院财务会计制度下管理工作的两大重点，两者之间相辅相成，密切相关。预算是决算的前提和基础，决算是预算有效执行的重要保证。合理规范的预算能够为医院财务工作提供参考，合理的规划资金的使用，确保开支控制在合理的范围内。所以，在实际工作中，医院要立足于新医院财务会计准则，以实际工作为前提和基础，在全方位调研后做好预算工作，合理分析开支数目。当然，在预算科学准确的前提下，还要做好规划，医院的每一笔开支都要进行记录，在医疗器材购入等重大决策中进行表决，以便将资金花在重点部分，杜绝浪费行为。

三、结束语

综上所述，在新医院财务会计管理制度下如何根据医院的现实状况，找到财务工作的重点内容进行有效地规划，促进财务管理工作的有效开展。结合本文的介绍，主要是医院应该加强财务会计管理中风险评价体系的构建;财务管理制度的执行、监督以及管理;财务管理制度的有效规划，合理管理医院的财务支出与预算。这样才能使医院财务管理制度更加人性化，才能进一步强化管理，使财务管理工作变得更加具有完善性。

参考文献：

[1]邵明慧. 我国公立医院财务管理问题研究[D].财政部财政科学研究所，2011.

[2]李国娟.新医院财务会计制度下的财务工作重点[J].财经界（学术版），2015（16）：240+242.

[3]姜婷婷.浅析新医院财务会计制度下的成本核算工作[J].纳税，2018（14）：80.

[4]刘奕红.试论新医院财务会计制度下的财务工作重点[J].财经界（学术版），2014（23）：169+204.

[5]张伟. 新《医院会计制度》下的财务报告研究[D].华中师范大学，2012.

医院财务会计论文范文第3篇

摘 要 医院财务管理与其他单位相比，有着自身的特点，是医院管理的重要组成部分。近年来，我国财务制度、会计制度的改革以及医疗保险制度的建立，对医院经营管理有着很大的影响。本文主要阐述了医院财务管理中存在的问题，并对存在的问题提出了一些解决措施，使医院在激烈的竞争中更好地发展。

关键词 医院财务管理 医院经营管理 对策

医院财务管理就是医院使用、分配、筹集资金等经营活动进行的考核、协调、控制、组织、计划等系统的工作统称。医院财务管理与其他单位相比，有着自身的特点，是医院管理的重要组成部分。近年来，我国财务制度、会计制度的改革以及医疗保险制度的建立，对医院经营管理有着很大的影响。如何加强医院财务管理，建立科学有效的财务管理制度，提高医院经济效益，克服医院财务管理中的薄弱环节，促进医院经营管理有着重要的作用。本文主要阐述了医院财务管理中存在的问题，并对存在的问题提出了一些解决措施，使医院在激烈的竞争中更好地发展。

一、医院财务管理过程中存在的一些问题

1.需要提高医院财务管理风险意识

医院要想得到科学发展，就需要建立自我发展的财务制度和新机制，实现优胜劣汰，引入市场竞争机制。在计划经济条件下，市场风险几乎为零，医院需要钱政府出，政府是资金的主要供应者，医院的各项事业基本上都是由政府包办。这样也就造成医院财务管理人员风险意识不高。为了使医院适应市场经济环境，必须意识到医院也会存在财务风险，也应当提高风险意识。

2.医院薪酬分配制度缺乏激励作用和竞争性，人才队伍建设不完善

医院的人才队伍建设还有待进一步完善，重点学科带头人断档，人才流失现象比较严重，特别是在医院的科研队伍、临床当中，由于受到一些企业优厚待遇的诱惑，导致优秀人才流失尤为严重。同时，一些年轻的、有潜能的高学历人才由于思想不稳定，导致不能担当学科建设的重任，出现断层现象。医院薪酬分配不能增加员工的主动性和积极性，不能够起到激励员工作用，缺乏激励作用和竞争性。

3.医院预算管理不科学、不规范

很多医院的预算管理不科学、不规范。（1）预算流于形式，资金运营效率较低，预算编制不科学、不规范，编制随意强，在预算编制过程中缺乏沟通和考证。（2）医院的预算执行力度不够，一些非财务人员认为预算管理只是财务部门的事情，医院对预算管理宣传不够。

4.成本核算管理还不够完善

成本核算是实现社会效益最大化、实现经济效益、实行科学管理的有效措施之一。面对卫生事业的快速发展和医疗市场的竞争的日益激烈，通过医院的成本管理与核算，才能增强医院在市场经济环境下的竞争力，才能提高医院的经济效益和社会效益，才能不断挖掘增效，降低医院成本支出。

二、加强医院财务管理促进医院经营管理应采取的措施

1.创造良好的财务环境，提高财务人员的综合素质

目前，一些中小医院的财务管理人员在新的财务环境下还不能胜任财务工作，综合素质还需要提高。因此，医院需要通过进修，培训，教育等多种形式，提高医院财务管理人员的技能和综合素质，使他们在不断地参与管理、参与改革的实践中，使财务人员逐步脱离传统的会计业务，逐步从单纯报账记账型向核算管理型转变，专门致力于经营过程改进、战略计划制定、盈利预测、财务分析等。医院财务人员要推行科学有效的措施和方法，对影响医院经营的构成因素进行克服、研究、分析财务管理环节的弊端，对财务环境进行全面了解，从而形成良好的理财环境。医院要利用各种资源，使用新人才、新技术、新知识，形成医院核心竞争力。因此，医院的管理者要使医院更好地为人民服务，提高医院服务效益，完善医院财务管理机制，适应变化的新环境。

2.加强医院预算管理，保障医院经济运行正常

医院要使财务预算的执行和编制成为一种规范，倡导预算管理是全局性管理的理念和行为。各科室、部门要根据自身的情况制定出比较合适的预算方案并进行上报，院部进行分轻重缓急、量入为出、成本效益分析进一步细化各项目标。预算管理的本质也就是强化医院管理，在预算执行过程中落实经营策略，一切经济活动围绕医院目标进行。因此，要最大程度地调动职工、管理者的主动性和积极性，实施绩效挂钩，制定严格的预算考核方法，明确责任人、责任科室，落实预算执行管理制度。

3.实现效益最大化，应当实行全成本管理

全成本管理就是实行全过程控制，从不同的角度对各种成本进行全方位的考察。全成本管理的目的就是降低运营和服务成本，节能减耗，控制支出。

对于提高医院内部管理，全成本管理是一个很有效的方法。重新定义医院财务管理职能，制定行之有效的成本管理方法和成本核算方法，包括建立对开展成本效益分析评价工作、建立成本考核指标、规范核算单位的收支范围和收入费用项目、建立成本管理网络和成本核算组织都具有较强的促进作用。

成本控制能为价格决策和价格竞争提供依据。成本控制可根据标准成本或定额成本对设备购置、人员支出、公用支出、材料消耗等进行超前控制，达到盘活优化增量资产、存量资产的目的，为医院价格决策和价格竞争提供支持，并积极创造条件开展单病种成本核算和项目成本核算。

参考文献：

[1]徐艳.加强医院财务管理.提高医院经营效率.经济师.2011(11).

[2]赵文.浅析加强医院财务管理，促进医院发展.现代经济信息.2011(19).

[3]李芳.试析财务部门在医院经营管理中的作用.财经界.2008(9).

医院财务会计论文范文第4篇

摘要：我国医疗事业的不断发展，促使医院规模不断扩大，医院财务会计内部控制在我国医疗事业持续健康发展中发挥着举足轻重的作用。本研究通过具体分析医院财务会计内部控制对医院的意义以及现状，深入探讨了健全、完善医院财务会计内部控制措施。

关键词：医院；财务会计；内部控制；现状医院管理系统中财务会计内部控制是其重要内容之一，医院按照相关法律和规章制度，严格监督医院内部医疗业务活动和相关部门经济，从而真实有效地会计相关信息，以便协调和管理医院的相关经济活动，最终达到医院经济效益以及社会效益的最大化。因此，对医院而言，完善医院财务会计内部控制具有重要意义：一是保障医院财务会计相关信息的准确性和真实性，以利于医院科学合理地协调管理经济活动；二是完善财务会计内部控制是医院财务安全、完整的有力保障。

一、医院财务会计内部控制现状分析

（一）财务会计内部控制意识低下

财务会计内部控制机制不健全、不完善会造成医院经济活动混乱，进而导致医院经济效益、社会效益低下。而造成这种现象的主要原因便是医院财务会计内部控制意识低下，导致财务会计内部控制体系得不到更新、完善，更无法适应新时期医疗卫生事业的发展需求。

（二）财务会计信息存在失实现象

医院财务会计内部控制在医院管理工作中得不到严格落实，导致无法有效监管医院财务会计工作，财务会计信息失实的现象时有发生。如：医院财务工作者弄虚作假、虚报收入、隐瞒利润；账目管理欠完善等情况。

（三）乱收费情况时有发生

随着我国医疗卫生行业改革的不断深入，我国医疗费用的透明度受到社会各界人士的普遍关注。然而，当前许多医院存在不按规定的医疗费用标准进行收费，如药品价格比实际价格高、部分门诊检查科目乱收现金等，甚至给有些不法之徒漏洞可寻，导致医院资金流失。此外，部分医院实施的成本核算体系具有局限性，无法充分运用科学合理的成本管理手段进行优化管理，从某种程度上降低了医院的经济、社会效益。

（四）财务会计队伍素质偏低、认识存在偏差

由于医院不健全、不完善的财务会计内部控制机制以及缺乏具备良好审计专业素质的高素质人才，导致医院财务会计审计工作仅限于简单地核对账目的合法评估，并未涉及医院投资和筹资等相关经济领域的活动，致使审计部门的职能得不到全面的发挥。另外，医院财务会计从业者缺乏较高的理论知识积累、经验不足等，导致工作效率不高。而财务会计从业者对财务会计内部控制对医院财务工作重要性的认识偏差，也阻碍了内部控制制度的科学有效的落实。

（五）财务会计违纪违法现象时有发生

当前，医院财务会计内部控制失控，给部分掌握医院财务的相关领导及业务经办者走上贪污、收受贿赂和私自挪用医院公款的犯罪道路提供了可乘之机，导致医院财务会计违纪违法行为时有发生。

二、健全、完善医院财务会计内部控制措施

（一）健全完善医院财务会计内部控制体系，规范操作流程

健全完善医院财务会计内部控制体系，规范操作流程，是顺应当前医疗事业发展趋势的必然选择。第一，医院要提高财务会计内部控制重要性的整体意识；第二，医院要强化财务会计内部控制体系，为充分发挥内部控制体系作用提供制度保障，更好地规范财务会计内部控制工作流程。作为银行，也应科学合理地对医院的经济运营情况进行详细的考核、评价，从而及时发现存在的问题、漏洞和潜在的风险，出台合理的完善举措，提高执行力。

（二）加强预算管理，合理协调、控制医院财务收支费用

保障医院财务会计信息的真实性和可靠度，避免财务会计工作出现弄虚作假的现象，必须加强预算管理，明确财务人员的工作职责，合理协调、控制财政收支费用。这不仅是保障医院经济健康运转的前提，同时能够推动医院经营目标更快更好的实现。因此，医院要严格把收入和支出融合进预算管理工作中，并对未预算的支出进行合理管理、控制。另外，建立科学合理的财务预算管理体系也是十分必要的，建立科学合理的绩效考评体系。对于医院要办理的相关采购或付款岗位，应当借鉴有关专家的可行性论证体系，签订采购合同后，应有相关工作人员严格按照程序进行办理，落实医院采购业务与付款者分离，将授权、审批权责制落到实处。

（三）建立一支高素质的财务会计人才队伍

健全完善医院财务会计内部控制体系需要财务会计从业者充分发挥业务技能和职业素质，所以建立一支高素质的会计人才队伍势在必行。第一，医院要对会计从业人员进行严格的岗前培训，进一步提高他们的理论水平和实际操作能力，做到持证上岗，同时还要定期监督、检查医院财务会计工作，及时指出财务会计工作中存在的问题，不断改进工作；第二，建立学习型组织，积极营造终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习的良好的学习氛围，通过不断学习，及时解决工作中遇到的问题，不断突破组织成长的极限，保持队伍不断发展的态势；第三，不断强化财务会计从业人员对财务会计内部控制对医疗卫生事业发展的重要性的认识，进一步强化他们的责任意识。此外，医院还要重视培养领导干部及相关会计从业者拒腐反变的能力，不断提高他们的服务意识、责任意识和综合素质。

（四）不断强化医院内外监督

完善医院财务会计内部控制制度，要强化医院内部、外部监督。第一，医院要不断加强内部监督，对于医院财务会计违纪违法行为坚持从严处理，同时还要抓好预防举措以及督促查找工作中的不足；第二，要建立科学有效的内部奖惩机制，对在财务会计工作中表现优秀的员工给予奖励，从而不断提高全员的工作积极性和工作热情；第三，要抓好医院外部防范及监督，财政和税务等相关部门要重视信息沟通、交流，健全完善监督体系，促进完善医院财务会计内部控制机制。

（五）抓好医院财务会计相关基础工作

抓好医院财务会计相关基础工作是扎实做好医院财务会计工作的基本前提，所以严格做好医院财务会计相关基础工作是十分重要的，它为医院财务会计内部控制打下了良好的基础。做好医院财务会计基础工作，首先要科学合理的设置医院财务会计机构，同时要严格规范财务会计人员的相关任职资格；其次，能够从根本上体现出财务会计内部控制要求的是会计核算，所以必须对会计核算进行严格规范，切实保障相关会计信息的可靠性和真实性。

三、结束语

综上所述，财务会计内部控制对我国医疗卫生事业的发展发挥着举足轻重的作用，持续健全、完善医院财务会计内部控制，及时找准当前我国医院财务会计内部控制存在的具体问题并及时予以解决，不断强化财务会计工作人员的业务素质和职业技能，严格规范医院财务会计工作的具体流程，加强完善财务预算管理体系，为医院实现经济效益、社会效益最大化打下坚实的基础，进一步促进我国医疗卫生事业持续健康发展。

参考文献：

[1]曹秀丽.加强公立医院财务会计内部控制机制建设的思考[J].商业故事，2015（09）：68-68.

[2]庞雪瑜.医院财务会计内部控制现状及管理对策探讨[J].现代商业，2011（21）：269.

[3]佟静杰.完善医院财务会计内部控制的思考[J].现代商业，2012（26）：228-228.

[4]吕赢.关于医院财务会计内部控制的探讨[J].现代企业文化，2011（27）：92-93.

[5]张信.医院财务会计内部控制现状分析及对策研究[J].消费导刊，2014（12）：60-60.

[6]祝天龙 陈宇.探讨完善医院财务会计内部控制的思考[J].现代经济信息，2015（09）：301.

[7]包盛.医院财务会计内部控制现状及管理对策探讨[J].商情，2013（29）：115.

医院财务会计论文范文第5篇

【摘 要】在医疗改革深入推进的背景下，人们对医院的财务管理改革越发关注，同样医院各方面得到了很大程度的发展，医院的财务管理在其中占有十分重要的作用。一些旧的财务管理制度给医院整体带来了不良的影响。因此，随着2019年新医院财务制度以及会计制度的即将实施，也给医院财务管理注入了新的活力，从而保证医院各项财务工作能够有条不紊地实行。本文就新财务会计制度推行的背景之下，对医院财务管理所带来的影响进行分析，并提出相应的改进策略，从而保证医院财务管理的各项工作顺利开展。

【关键词】新财务会计制度；医院财务管理；影响

随着新财务会计制度的进一步推行，与旧的医院财务管理制度相比较而言，新财务会计制度各方面的完善性更为突出，能够推动医院更好更快的发展。随着新财务会计制度的进一步推进，无论是医院的预算管理还是财务管理方面都受到了较大的影响，与此同时，也获得了多方面的机遇，在创新医院财务管理制度的同时也提高了醫院财务管理的有效性。

1 新财务会计制度对医院财务管理的影响

1.1促进医院系统整合

随着当今信息技术的进一步发展，很多医院将信息系统应用于医院的财务管理当中，这样不仅仅能够提高医院财务管理的效率也能够提高财务管理的精准性，推动医院各项工作的顺利开展，而新财务会计制度的进一步推行，作为医院也应当不断地创新财务管理机制，为医院的发展树立长远的目标，加强每个科室信息的交流与共享，从而不断地提高医院财务管理的整体水平[1]。

1.2加强成本管理力度

医院成本管理是财务管理当中的重要一环，而新财务会计制度的进一步推行也要求医院应当进一步完善其核算体系，在此过程当中，也应当充分的考虑各项业务的要求，科学合理的分配医院的支出费用，统一管理医院的成本，明确划分医院财务的收益性支出以及资产性支出，这样也有利于加强医院的成本管理力度[2]。

1.3优化资产结构体系

随着新财务会计制度的进一步推行，医院除了能够明确各项财务的具体用途之外，也能够拓宽多种途径来进行资金的筹集。此外，在新财务会计制度中，也对医院的负债核算进行了规定，这样一来能够有效地避免医院产生财务管理风险，进而保障了医院财务的安全，优化了医院的资产结构体系，保证医院各项业务的顺利开展[3]。

1.4完善财务管理机制

在医院财务管理的过程当中，医院可以根据日常财务管理的状况，通过制定会计报表的来追求更大的发展空间。作为医院的领导管理人员，应当不断地强化医院财务管理意识，对自己的工作提出更加严格的要求，加强对于医院资产流动的把控力度，在财务管理的过程中，一旦出现问题，应当及时的处理，避免发生财务风险，这样也进一步完善了医院的财务管理机制[4]。

2 新财务会计制度背景下医院财务管理对策

2.1加强核算制度

医院的财务管理不仅仅需要在医院财务数据方面进行严格的核算，还要求在数据核算的过程中，保证严谨和准确。财务管理的相关工作人员应当做好完整的手续办理流程，对于医院资金的收入和支出都做好相应的记录，招募和账目之间要相互吻合，还要求账目和银行卡物资等符合，以此来确保医院财产的安全合理。创新型的财务管理监督方式需要我们打破传统财务管理方式，负责人不仅仅要督促员工高效的工作，还应当要转变一些监督方法，从监督导向转变为服务导向型[5]。财务人员监督的重点，应当是对医院资金支出以及预算执行情况进行严格的把握，对于单位的资金进行考核，并且保证各项经费不超支，禁止非法挪用资金等的违法行为。

2.2强化相应培训

医院应当强化对于财务人员的培训，因为医院财务管理有其特殊性，因此对工作要求相对较高，所以对于财务人员的专业素质也有了新的要求，这就需要医院加强对员工的培训工作，从而提高员工的综合素质，首先，财务人员应当了解医院的发展，并且参与到医院项目的过程当中，完善医院的成本控制理念，从而进一步的提高医院的社会经济效益。此外，由于医院的财务管理会涉及到很多内容，其专业性以及复杂性广泛性都比较的强，这就要求医院的财务人员，除了要掌握最基本的财务制度，还要掌握相关的法律法规，此外，从事财务人员还应当学习其他的知识，进一步提高自己的综合素质。

2.3建立科学的考察体系

医院应当建立科学的考核体系，对于财务管理的员工要有奖惩制度。只有这样员工才能够真正的做到对工作负责，从而提高医院财务管理的积极性，对顺利完成相应工作的个人或者集体应当给予相应的奖励，对于工作不到位的个人和集体，应当给予一定的警告和惩罚，从而监督员工有效率的完成相应的工作，将工作的损失降到最低。

3 结束语

综上所述，随着医疗改革进程的不断推进，新财务会计制度的进一步实施。作为医院，应当设立一个长久稳定的发展目标。财务管理作为医院各项管理工作的关键部分，能够为医院的各项业务提供资金，为各项决策的制定提供保障。作为医院的领导人员，应当重视财务管理工作。以新财务会计制度的各项标准为基础，应用科学的医院财务管理方法和技术，不断的加强信息建设，引进高素质的财务管理人才，从而提高医院的各项业务管理水平，真正的做到为人民服务。

参考文献

[1]周芳彬.新财务会计制度对医院财务管理的影响分析[J].经贸实践，2018（19）：93.

[2]李静.新《财务制度》对医院财务管理的影响及对策[J].财会学习，2018（24）：55-56.

[3]何冰倩.关于新财务会计制度对医院财务管理的影响分析[J].现代经济信息，2018（14）：273.

[4]陈晓.试论新财务会计制度对我国医院财务管理的影响[J].市场观察，2018（07）：61.

[5]彭迪.新医院会计制度下医院财务管理问题与对策分析[J].中国国际财经（中英文），2018（06）：63.

医院财务会计论文范文第6篇

摘 要： 随着科学信息技术的不断发展，计算机技术已经迈入广泛应用的时代。在当今的医院会计核算管理工作中，计算机网络系统的应用，能够对于医院内部财务进行网络化管理，实现网络化的数据信息共享，最终实现现代化的财务管理方式。就医院会计核算管理中计算机网络系统的应用进行一定的分析和探讨。

关键词： 计算机；网络系统；医院；会计核算

在医院的日常管理工作中，应用计算机网络系统，在很大程度能够减轻医院员工的工作强度，同时还能够提高医院的整体服务质量，降低平日工作中的出现的错误率，在根本上促进医院管理体制更加规范化、标准化。会计核算管理工作作为计算机技术应用的重点部门，应用计算机网络系统自然能够加强会计核算工作，对于医院的内部财务信息进行现代化的刮泥，增强医院的财务管理能力，提高医院的整体经济效益。

1 医院会计核算工作中计算机网络系统应用的意义

医院的财务部门运用基于计算机网络的会计核算系统，保证医院的物资经费都需要通过医院财务部进行统一的管理核算，能够保证会计核算工作的秩序性。医院通过构建这种新型的管理制度体系，能够更加轻松的点算物品数量，跟踪财务开销。计算机网络系统能够建立起医院最根本的物资底帐，从而能够在必要时对于医院的各项财务开始进行全面的评点和决策，比如能够实时的了解库存药品买卖的差价，进行账目的核算，这样能够保障医院会计核算管理工作的便捷性和完整性。医院的财务管理工作，都能够通过计算机网络系统进行集中管理，避免了多不必要的开支和花费，能够加大医院的财务管理力度，使得医院会计核算工作层次分明，工作人员能够各司其职。

2 医院会计核算工作的重点

医院是一个综合性十足的单位，其中财务工作是涉及到了医院的方方面面的，会计核算工作需要处理的信息数据量大复杂，应用先进的计算机网络系统对医院会计核算工作进行辅助，需要明确会计核算的内容，并对其进行充分仔细的分析，加以分类，以便建立和完善医院的计算机网络会计核算系统。

3 信息数据方面要注重核算信息的来源

在医院的计算机网络系统之中，需要分清楚其中的各种数据信息之间的关系，加以辨别和剖析，明确医院中医疗收费和医疗物资两者之间存在的流程关系，结合新型的信息化会计核算系统，针对医院的类型和工作对象，研发会计核算的网络系统。医院计算机系统所需要处理的财务数据是非常复杂交错的，各种数据信息的计算、区分类别、收集整理、存储、分析等工作如果实现信息化，通过医院的计算机网络系统来自动完成，能够大大的简化人力工作强度，提高了医院的管理效率，而且也能够减小统计失误的概率，保证了医院服务的水准。

4 医院的整体财务系统

医院使用计算机网络系统来处理自己的财务信息数据，会计核算的工作环境会产生相当大的变化，计算机网络系统能够在一定程度上保障医院的财产物资等东西的安全和完整，能够保障医院的会计财务系统正确清楚地表明医院运营中的经济活动，计算机网络系统对于医院的会计核算工作起到了很大的促进作用。要做好医院的会计核算工作，需要严格的管理医疗收费系统，根据医院的会计核算制度进行执行。医院的所有财务交易都需要由计算机网络系统进行全面的监督和录入，在财务方面要实现医疗分离、日清月结等核算制度。收费窗口需要当天结算所收取的医疗费用，并且注意实现医疗分离，实现日清月结等会计核算制度。

5 医院的库房物资和药品管理

物资管理作为会计核算工作中的重点部分，是十分复杂的，其中涉及到了物资用品的类别，用途等等方面。整体上计算机网络系统需要对其进行实现统一的管理，全面的监控。对于库房物资和药品的管理，能够通过计算机系统来进行全面的管理，医院采购的物资和药品能够统一的办理入库的手续，同时还能够将采购的物资药品名称、数量、价钱等相关因素一起存储到计算机内部，在药房领取药品的时候，网络系统能够自动的对药品进行划价。除此之外，计算机还能够对于物资的采购、发布、价格调整等方面制定非常详细的统计资料，按照会计工作的要求提供规范的报表和次序。

6 促进计算机系统在医院会计核算工作中应用的对策

6.1 构建完善的医院信息系统，实现财务工作的信息化管理

医院的会计核算工作是医院信息系统的重要组成部分，构建完善的医院信息系统，能够将财务部门的工作同医院的其他部门工作联合管理，加强对于医院的经济管理强度。医院必须要着重发展建设医院的信息系统，才能够利用先进的计算机技术，促使医院会计核算工作的进一步落实。医院是一个有机结合统一的整体，需要各个部门的合作努力才能够正常的运营。构建完善的医院信息系统，能够加强医院的中心管理性，减免非必要的开支，提升了工作效率。财务工作作为信息系统的一部分，利用计算机信息技术对于财务进行信息化的管理，能够在很大程度上方面会计核算工作，用更小的成本获取更大的利润。

6.2 建立会计核算工作新理念

计算机网络系统的构建，能够加紧会计部门同其他部门之间的联系沟通。要实现医院内部财务工作的一体化，加强会计核算工作同其他业务的联系，必须要同时进行观念方面以及流程管控方面的理念创新。总的来说计算机系统在客观因素上的资源信息共享，，使得核算人员在观念方面需要加强同其他各个部门的团结协作，实现部门之间的信息数据交流和沟通，促进医院的管理工作，同时构建计算机网络系统还能够极大的简化医院内部的财务工作流程，从而成功的构建出医院整体计算机系统管理机制。通过相互协调、相互合作，大大地降低了会计核算的工作量，且能够保证会计材料信息的可靠性和相关性，能够让会计核算部门能够同业务部门之间实现真正的资源共享，减小数据重复处理的工作量，为企业的财务管理提供高效高质的信息数据

6.3 提高医院财务人员专业水平

当今的时代是信息化的时代，在传统的医院会计工作体系中，年长的的会计工作人员对于传统会计业务拥有十分丰富的经验，然而他们并不是十分的了解，甚至基本没有接触过计算机信息技术。他们难以利用先进的电子信息技术来辅助自身的会计核算工作。而年轻的会计工作人员能够熟练的掌握计算机操作知识，但是却缺少会计工作基础的锻炼，因此，要提高医院会计核算人员的整体业务水平，需要进行取长补短，不断的提升自己的工作能力，为医院的会计核算工作贡献出自己的一份力。

医院计算机网络系统的应用的一个重要点就是新型会计人才的培养。为了适应时代发展的要求和医院的迫切需要，现在会计工作人员不能够仅仅掌握专业的业务知识，还应该熟悉计算机和财务管理学科相关知识，不断的提高自身素质，成为新型的复合型会计人才。

6.4 软件人才的引进培养，软件的选择开发

要进行医院的财务信息化管理，不仅仅需要的是先进的财务管理人才，而且也需要对软件人才进行引进，这样的方式才能够保证医院的计算机网络系统正常的运行。在医院的计算机管理系统中，软件的选择有着重要的影响。在目前的市场上，国家政府还没有对医院的计算机网络系统进行统一的管理和规定，软件的开发标准和规范使用性没有一定的依据和约束，整体行业还没有成熟。现代大部分医院基本都是委托软件公司或者进行自我开发，成本相对较高的同时还没有功能的保证。所以在软件的选择之中，医院要进行仔细的斟酌，性价比高的应用软件。医院的计算机网络系统需要进行不断的维护，医院应当适当的引入软件人才进行医院系统的维护，在有限的投资之内保证医院计算机网络系统的正常应用。对于该系统要进行完善的维护，由专人进行专门管理，规定工作人员的功能权限，保证系统的安全性和稳定性。而且通过引进软件专业人才，能够帮助维护医院的计算机网络系统，能够定期的对医院的计算机电子设备进行检查和维修，预防网络上的病毒对于医院系统的攻击，逐渐的将医院的网络系统从会计核算工作延伸到其他工作上去，提高医院信息处理的能力和专区恶性，强化了会计财务工作的只能。

总之，信息化的管理模式能够促进医院的会计核算工作，计算机网络系统在医院的财务系统管理中能够起到了非常重要的作用。在当前的医院管理体系中，应用计算机网络系统能够极大的减轻会计核算人员的工作强度，提高医院的财务管理能力，避免在核算工作中发生的错误，强化会计财务人员的工作质量，提高医院的整体管理水平，能够使得医院的整体运营能力维持稳定。

参考文献：

[1]李荣凌、吴映华、李国英，药剂科财务管理软件设计与应用[J].中国医院药学杂志，1992.12.

[2]林时晗，也谈医院会计若干计提核算——兼与陈绍文同志商榷[J].中国卫生经济，1994.01.

[3]向宏彩，医院会计制度改革的基本思路[J].卫生经济研究，1994.10.

[4]罗璇、刘郑天，浅谈医院工资管理信息处理流程[J].中国卫生经济，1993.08.

[5]刘隆平、王晓华、罗林、文有林、易刚晓，计算机网络在医院管