医师节活动领导致辞范文

医师节活动领导致辞范文第1篇

一、基本县情

奉节县地处长江三峡西首，幅员面积4087平方公里，辖30个乡镇1个管委会，总人口105万。县情有以下特点：

一是区位优势明显。奉节有2300年历史，曾是路、州、府治所，自唐、宋以来一直是渝陕鄂三省市边区交通枢纽和物资集散地。奉节处于渝陕鄂连片山区的中心节点上，与巫山、巫溪、云阳和湖北省恩施市、利川市、建始县接壤，长江横贯县境43公里，渝巴路、奉恩路、万宜高速、奉溪高速及规划安常铁路、郑渝铁路穿境而过，辅以三峡库区机场空中通道，区位优势得天独厚，交通网络日臻完善。

二是特色资源丰富。奉节旅游资源得天独厚，境内有世界最大的小寨天坑、世界最长的天井峡地缝、世界十大名胜之一的长江三峡第一峡瞿塘峡，中国历史文化名城白帝城，自然人文景观交相辉映。奉节脐橙驰名中外，现有脐橙20万亩，年产18万吨，被授予“中华名果”称号。水能蕴藏量51万千瓦，有30多种矿产资源。煤炭储量3.96亿吨，年生产能力500万吨，是全国100个重点产煤县之一。全县山地立体气候明显，日照总数1639小时，无霜期287天，年均

气温19.1℃，素有“阳光城”、“日照城”之称。

三是文化底蕴厚重。公孙述筑白帝城称帝，刘备兵败永安宫托孤，诸葛亮摆八阵御敌等，铸就了灿烂的“军事文化”。历代著名诗人李白、杜甫、白居易、刘禹锡、苏轼等，留下诸多脍炙人口的诗篇，诗仙李白《早发白帝城》千古绝唱，诗圣杜甫曾在奉节佳作437首之多，由此赢得了“诗城”的美誉;三峡工程建设，全县移民动迁人口13万，创造了“库区第一爆”的典型，创造了“舍小家，顾大家”的移民精神和移民文化。

二、经济社会发展概况

2011年，在市委、市政府的正确领导下，全县按照“夯基础、拓空间、壮产业、重民生、强保障”的工作思路，团结带领广大干部群众，真抓实干，负重自强，全县经济社会快速发展，实现了“十二五”发展良好开局。全年实现地区生产总值128.45亿元，同比增长18.3%;人均生产总值提高到14936元;三次产业结构比调整为20.3:35.8:43.9。地方财政收入12.6亿元，同比增长67.7%。社会固定资产投资135亿元，同比增长31%。社会消费品零售总额35.8亿元，同比增长20.9%。金融机构存贷款余额分别达到130亿元和43亿元，存贷比33.1%。城乡居民收入14460元、5200元，分别增长15.3%和25.2%。

(一)基础设施不断夯实。奉溪高速公路完成工程量的

50%。安张常铁路、郑万铁路枢纽编组站规划和火车站建设前期工作顺利推进。投资4.2亿元，完成68公里旅游环线道路建设、340公里村级道路建设、35公里两竹路路面改造和100公里生命工程。成功申报小型农田水利重点县，完成水利投资7500万元，新建集中供水工程45处，整改农村饮水灌溉工程119处，新增12.9万农村居民实现安全饮水。建成九盘500千伏变电站和红马110千伏变电站，朱衣100千伏变电站和铁甲220千伏变电站建设有序推进;全面推进农网改造，77个村实现城乡用地同网同价。广播电台地域综合覆盖率72%，城乡数字电视整体转换1.1万户。

(二)发展空间有序拓展。争取用地计划指标7800亩，批准征用6300亩，分别占年度计划7倍和6倍。西部新区完成投资15亿元，实施重大项目26个，完成征地2219亩。建成朱衣滨河公园，城西出口道路工程、时代大厦、水厂、五星级酒店、安居工程等项目顺利推进。兴隆旅游新城完成投资3亿元，建成4公里城市道路提档升级工程、场镇风貌改造和灯饰工程，全面启动征地拆迁，迎宾大道、安居房等项目顺利推进。移民生态产业园完成投资4.15亿元，征地1300亩，石马河河道综合治理工程、滨湖大道、廉租房和3000万只肉鸡项目等有序推进。

(三)产业培育重点突破。旅游产业方面，建成忠义广场、汉白玉碑、7公里天坑步游道、景区停车场等项目300

余个，启动开发龙桥河、旱夔门等旅游新景点40余个，景区完成投资8亿元;提档升级四星级酒店2家，发展商务宾馆和标准化农家乐近100余家，争取到5艘豪华游轮从奉节始发;投入3000万元用于旅游宣传营销，成功举办中国奉节国际摄影节和天坑地缝冰雪节。累计接待游客467万人次，实现旅游综合收入14亿元，同比分别增长35%。能源产业方面，华电奉节电厂和茅草坝金凤山风电项目顺利开工;渡口坝电站完成投资9.1亿元，厂房主体结构竣工;培育6家年外销30万吨的骨干煤炭经营企业，新建3个年产20万吨以上的洗选煤厂，600万吨储煤配煤基地顺利推进。脐橙产业方面，新建晚熟脐橙园5.2万亩;奉节脐橙成功获得产地和产品无公害双认证，与《乡村大世界》、《乡土》等栏目合作，成功实现“阿里巴巴”互联网电子交易。中药材产业方面，规模种植优质中药材9万亩，年产量达到8万吨。商贸物流产业方面，建成8个城区标准化菜市场、2条特色商业街和3个专业市场;推进高速公路服务区农产品直销窗口建设。

(四)城乡面貌日新月异。深入推进“六城同创”，成功创建市级森林城市，国家卫生县城顺利通过暗访复查。“金汤工程”一期完成投资1.12亿元，实施管网整治、涵洞治理和增设防护栏等涉及城市安全项目89个;完成19公里城市道路综合提档升级工程，建设西部出口通道和洋洋百货转盘人行天桥;实施夔州路临街建筑立面和店招店牌升级改造，建

成凤凰山登山梯道一期工程、香山公园、黑寒包公园等，规划临时停车位2400余个，城市功能不断完善。完成县城控规整合、乡镇总规修编和128个村规划，白帝镇被确定为全国特色旅游景观名镇。完成2960户危房改造，建成2581户巴渝新居和20个现代新型农民新村，兴隆镇杉木村被评为市级农民新村示范点。建设森林工程27.89万亩，治理水土流失面积19.6平方公里，完成环境污染治理项目84个。实施农村建设用地复垦243.7公顷，实施土地开发整理项目20个，完成大树镇危岩等滑坡治理。

(五)社会建设稳步推进。职成教育中心、幸福中学投入使用，重庆渝东行知高级技工学校入驻招生;新建寄宿制学校8所、幼儿园5所;安坪小学、金盆小学被确定为市级实验项目示范学校。县妇幼保健院创建为二级甲等医院，乡镇卫生院标准化率达70%，所有乡镇配备120救护车，创建市级卫生镇2个，市级生态卫生村3个，实现基本药物制度全覆盖。成功创建“全国白内障无障碍县”和市级康复示范社区14个。夔州古城申报为市级重点文化产业园区;完成博物馆主体工程和文峯塔维修保护项目，开工建设夔州古城府城墙、鲍公馆复建工程;电影公司、文工团顺利转企改制。成功举办全国超级卡车总决赛和县第七届运动会，体育馆工程建设顺利推进。申请专利129件，授权29件。龙桥蜀鄂村、云雾码头村、永安镇明月社区成功创建为全市民族团结

进步示范村和民族团结进步社区。

(六)民生民利显著改善。大力实施农户万元增收工程，农户户均增收3950元。发放小额担保贷款9842万元，帮助1214人实现创业;五大社会保险参保人数达到20.5万人(次);城乡居民社会养老保险参保31.7万人，城乡居民合作医疗保险参合率98.6%。17个贫困村实现整村脱贫，动态扶贫1.86万人，完成扶贫移民2200人。完成移民资金总结算和财务总决算，提前实施移民后期扶持项目132个，实施生态家园富民工程4800余户。6.7万人享受城乡低保，落实计生奖励扶助6679人，全力关爱留守儿童和空巢老人。办理老年优待证1.27万个，募集慈善善款774万元。城镇登记失业率下降到4%。

(七)各项改革扎实推进。宏安投资公司、生态产业公司注册资本分别达到20亿元和10亿元，两大投融资平台累计贷款融资35亿元，到位资金20亿元，是近十年来全县融资的总和。组建公共资源交易平台，工程建设、土地出让、政府采购等项目实现进场交易，增收节支8067万元。财政投资评审项目审减资金1.28亿元。户籍制度改革完成农村居民转户6.2万人，有序推进宅基地及附属设施用地退出工作，完成地票交易项目8个，新增耕地392亩，获得地票交易价款5287万元。组建奉节兴农担保公司，累计发放“三权”抵押贷款8742万元。发展微型企业552户，落实财政扶持资金

1634万元，微企成活率达98%。

(八)保障体系逐步完善。依法查处各类违法违规建设案件近9000件，补征各种费用1.35亿元，拆除违法建构筑物16万平方米。妥善处置“10.17”矿难事故，深入开展“剿非治违”专项行动，共炸封井口521个，查处非法采矿案件14件，刑事拘留18人。成功摧毁5个恶势力团伙，破获刑事案件1570起，抓获历年各类逃犯325名，缉捕命案逃犯32人，群众安全感指数达到96%。建立乡镇法律援助站31个，成立乡镇和部门群众工作站100个、村(社区)群众工作室386个，调查调处各类矛盾纠纷5万余件，调处率达93%以上。招录聘用机关事业单位工作人员1142名，引进19名急需紧缺专业技术人才，选派大学生188名，定向培养大学生45名。扎实开展“三项行动”，查处查处违纪违法案件56件87人。审计资金12.3亿元，实现增收节支1.55亿元。深入开展农业农村工作督查，依法砍烧1000余亩6.4万株脐橙病疫树，蛀果率从21.7%降低到1.7%。

三、下步工作思路及重点工作

未来五年我县经济社会发展的奋斗目标是：大力实施“城市大建设、产业大培育、项目大攻坚、民生大改善”四大战略，建成“一座中等城市、一个交通枢纽、三大产业基地、三个集聚辐射中心”，全面完成“十二五”规划目标任务，不断提升综合经济实力和区域竞争力，初步形成渝陕鄂边区区

域性中心城市。

实现“六个翻番”。地区生产总值、全社会固定资产投资、地方财政收入、社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入在2011年基础上翻一番。

实现“三个缩小”。人均GDP与“一圈”的差距缩小到1:2左右，城乡居民收入差距缩小到2.5:1左右，基尼系数缩小到0.35左右。

完成“1133”工程。建成渝东中等城市;建设渝陕鄂边区交通枢纽;建成能源基地、晚熟脐橙基地和移民生态产业基地;建成长江三峡国际休闲度假旅游中心、现代商贸物流中心、社会事业综合服务中心。

当前和今后一段时期的重点工作是：

(一)打造中等城市。按照“拓展城市空间，完善城市功能”的思路，加快推进城市建设，力争到2016年，形成25平方公里、30多万人口的现代宜居中等城市。高标准建设西部新区，按照“现代宜居城市”和“未来奉节城市中心”的定位，进一步完善城市规划设计，高水平高质量建设，打造形成中等城市的核心区。加快推进水、电、路、气等基础设施建设，规划建设朱衣河蓄水调节坝，尽快完善城市市政功能;加快建设学校、医院、体育馆、图书馆等公共设施，配套完善城市服务体系;加快建设五星级酒店、商贸中心、会展中心、旅游接待中心、专业市场，形成以商贸、旅游、文化、会展、物流为重点的城市产业支撑;有序推进行政次

中心建设，加大房地产开发力度，吸引人气，聚集商气，尽快形成15平方公里15万人口的西部新区。提档升级县城建成区，以“六城同创”为载体，不断完善城市功能，美化城市环境，强化城市管理。加快建设“金汤工程”，将西部新区、三马山片区和宝塔坪小区连为一体，建成方便快捷的城市滨江大道和独具特色的文化景观长廊;打通城市东西出口通道，形成城市环道和畅通的道路系统;按照“限载增绿”要求，控制房屋建设，增加公园绿地，实施建筑立面改造，优化人居环境;深入开展城市综合整治，建成数字化城市管理系统，实现城市网格化、精细化管理;广泛开展“共创共建”活动，提升市民人文素质。

(二)构建交通枢纽。按照“畅通高效、安全便捷”的思路，加快推进渝陕鄂边区交通枢纽建设，形成水陆空立体交通网络新格局。一是积极做好铁路建设前期工作，按照国家规划要求，做好安张铁路、郑万铁路、沿江铁路沿线站场规划建设;积极配合和促进铁路建设，力争成为重庆市“一枢纽十一干线”铁路网中的重要节点。二是加快推进高速公路建设，建成奉溪高速公路，尽快开工建设奉恩高速公路，形成与渝宜高速“十”字交汇的高速公路网。三是加强和完善水运物流枢纽功能，全力做好奉节中心港建设，规划建设现代综合物流园区、集装箱码头、综合散装货运码头和旅游码头，建成1000万吨的白马物流码头、600万吨的储备煤基地，形成重庆市第五大区域性重点港口。四是加快建设低空

通用机场，打造以区域性低空旅游、应急抢险、森林防火为主的航空服务体系。

(三)形成“三大基地”。依托资源优势，突出发展重点，着力调整产业结构，加快县域经济转型，提升综合竞争力。一是建成能源基地。坚持火电、水电、风电并举，三年建成266万千瓦华电奉节电厂，建成13万千瓦渡口坝水电站、17.2万千瓦金凤山茅草坝风电场、7万千瓦茅草坝水电站;加强输配电网建设，形成连接东西电网的重要枢纽站。力争到2016年，全县新增电力装机总容量170万千瓦，基本建成全市重要的能源基地。二是建成晚熟脐橙基地。实施“八个月鲜果”工程，大力发展晚熟脐橙，加快脐橙标准化建设，推进脐橙生产经营专业化、规模化、集约化。到2016年，力争全县晚熟脐橙面积达到18万亩，产量达到18万吨，成为全国最大的晚熟脐橙基地。三是建成移民生态产业基地。加快建设草堂生态工业园，围绕特色农产品加工，引进一批规模大、污染小、带动强、效益好的企业落户园区，力争三年建成，四年投产，五年见效，实现150亿元以上的工业产值;结合脐橙观光、草堂湖开发，连片规划建设40平方公里的移民生态产业园，打造产业聚集的洼地和县域经济新的增长极。

(四)建设“三个中心”。按照“要素集聚、辐射带动”的要求，全力打造功能齐全的集聚辐射中心。一是打造长江三峡国际休闲度假旅游中心。坚持旅游第一发展战略，进一

医师节活动领导致辞范文第2篇

尊敬的医师们、同志们：晚上好! 在第四届中国“医师节”来临之际，今天我们在这里隆重召开庆祝活动。庆祝活动分为三部分，第一部分笔试，考察我们医师核心制度、理论知识的掌握情况;第二部分急救操作，展示我院医务人员的急诊急救水平，既是对我们平时工作的一种检验，同时也展现了我院医师的新风貌;第三部分是现场竞赛，希望大家以愉快的心情轻松应赛，赛出风格、赛出水平。

首先请允许我代表医院领导班子，并以一名医师的身份，向百忙之中前来参加我院庆祝活动的领导表示真诚的感谢，向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的问候，向支持医师工作的同仁们、贤内助、好丈夫们表示衷心的感谢!

为了在全社会形成尊医重医的良好氛围，从2011年起，中国医师协会确定每年的6月26日为“中国医师节”。今天我们举办这次活动就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感，同时也是为了激励广大医师学习典型、争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务。

近年来，我院各项工作取得了全面的发展：医院就医环境进一步改善，医护质量明显提高，专科建设得到发展，临床路径强力推进，优质护理示范病区的开展，医院人力资源得到逐步加强，经济效益、

社会效益稳步攀升，医院的核心竞争力得到稳步提高，二甲初审取得较好成绩。成绩的取得，源自于上级领导的支持;源自于全院职工的无私奉献;源自于人民群众的信任;更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。在我院医师队伍中，有老当益壮，年过半百仍坚持战斗在临床一线的老专家、老同志;有年富力强，承前启后，勇挑重担的中青年砥柱;有雏燕展翅，跃跃欲试，斩露头角的杏林春苗。你们中有许多令人感动的先进事迹，你们顽强拼搏，不断进取，对技术精益求精;你们爱岗敬业，无私奉献，视病人的利益高于一切;你们廉洁自律，视病人如亲人，在你们身上体现了高超医术与高尚医德的完美结合。

正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱，才有了蓬勃发展的今天。当然，随着医疗市场经济的建立和发展，人民大众对医疗保健的需求不断提高，同时个别医务人员服务的观念淡漠，医疗行业中也出现了一些不和谐的音符，这就更需要我们拥有一颗“仁人之心”，更需要我们用规章制度来规范我们的行为，更需要我们用特色和优势来吸引病人，更需要我们去适应市场法则。 13年10月以来，我们新一届领导班子 以“二甲复审”为契机，统一思想，提高认识，以推动医院健康发展为工作总目标，狠抓医疗质量与安全，加强管理和革新，从而实现我院新的跨越。可以说，我们医院正在为广大医务人员搭建施展才华的广阔舞台，下一步就等着大家去大显身手，奋力拼搏，努力实现自己的人生价值。医院的明天

需要我们每一个人的付出，每一个医院人都有责任担负起建设好微山县人民医院的责任，医院的腾飞梦与我们每一个人息息相关。“岁月不居，天道酬勤”，我坚信：只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设得更加美好。

最后，祝各位身体健康、工作顺利、万事如意!

祝全体医师节日快乐!谢谢大家!篇二：庆祝第四届医师节领导致辞 第四届“中国医师节”大会致辞

院长 ：

尊敬的各位医师、同志们：

晚上好!

在第四届中国“医师节”来临之际，今天我们在这里隆重召开庆祝活动。庆祝活动共分为三部分，第一部分笔试，考察我们医师核心制度、理论知识的掌握情况;第二部分急救操作，展示我院医务人员的急诊急救水平，既是对我们平时工作的一种检验，同时也展现了我院医师的新风貌;前两部分的优胜队参加今天第三部分的现场竞赛，希望大家以愉快的心情轻松应赛，赛出风格、赛出水平。

首先请允许我代表医院领导班子，并以一名医师的身份，向百忙之中前来参加我院庆祝活动的同志们表示真诚的感谢，向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的问候，向支持医师工作的同仁们、贤内助、好丈夫们表示衷心的感谢!

为了在全社会形成尊医重医的良好氛围，从2011年起，中国医师协会确定每年的6月26日为“中国医师节”。今天我们举办这次活动就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感，同时也是为了激励广大医师学习典型、争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务。

近年来，我院各项工作取得了全面的发展：医院就医环境进一步改善，医护质量明显提高，专科建设得到发展，临床路径强力推进，优质护理示范病区逐步开展，医院人力资源得到加强，经济效益、社会效益稳步攀升，医院的核心竞争力得到稳步提高，二甲初审取得较

好成绩。成绩的取得，源自于上级领导的支持、源自于全院职工的无私奉献、源自于人民群众的信任，更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。在我院医师队伍中，有老当益壮，年过半百仍坚持战斗在临床一线的老专家、老同志;有年富力强，承前启后，勇挑重担的中青年砥柱;有雏燕展翅，跃跃欲试，斩露头角的杏林春苗。你们中有许多令人感动的先进事迹，你们顽强拼搏，不断进取，对技术精益求精;你们爱岗敬业，无私奉献，视病人的利益高于一切;你们廉洁自律，视病人如亲人，在你们身上体现了高超医术与高尚医德的完美结合。 2013年10月份以来，我院新一届领导班子以“二甲复审”为契机，统一思想，提高认识，以推动医院健康发展为工作总目标，狠抓医疗质量与安全，加强管理和革新，从而实现我院新的跨越。可以说，我们医院正在为广大医务人员搭建施展才华的广阔舞台，下一步就等着大家去大显身手，奋力拼搏，努力实现自己的人生价值。医院的明天需要我们每一个人的付出，每一个医院人都有责任担负起建设好**人民医院的责任，医院的腾飞梦与我们每一个人息息相关。“岁月不居，天道酬勤”，我坚信：只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设得更加美好。 最后，祝各位身体健康、工作顺利、万事如意!

祝全体医师们节日快乐!谢谢大家! 2014年6月25日篇三：庆祝第三届医师节领导致辞

庆祝第三届“医师节”大会的致辞

院长xx(2013年6月26日) 尊敬的医师们、同志们：下午好!

在第三届中国“医师节”来临之际，今天我们在这里隆重召开庆祝活动。庆祝活动分为两部分，首先通过应急演练展示我院医务人员的急诊急救水平，既是对我们平时工作的一种检验，同时也展现了xx的新风貌。第二部分是座谈会。首先请允许我代表医院领导班子和一名医师的身份，向百忙之中前来参加我院庆祝活动的领导表示真诚的感谢，向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的节日问候，向支持医师工作的同仁们、贤内助、好丈夫们表示衷心的感谢!

为了在全社会形成尊医重医的良好氛围，从2011年起，中国医师协会确定每年的6月26日为“中国医师节”。今天我们举办这次活动就是让我们全体医师感受职业高尚，享受节日快乐，增强工作自豪感，同时也是为了激励广大医师学习典型、创先争优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务。

近年来，我院各项工作取得了全面的发展：医院就医环境进一步改善，医护质量明显提高，专科建设得到发展，临床路径强力推进，优质护理示范病区的开展，医院人力资源得到逐步加强，经济效益、社会效益稳步攀升，医院的核心竞争力得到稳步提高。成绩的取得，源自于上级领导的支持;源自于全院职工的无私奉献;源自于人民群众的信任;更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。在我

院医师队伍中，有老当益壮，年过半百仍坚持战斗在临床一线的老专家、老同志;有年富力强，承前启后，勇挑重担的中青年砥柱;有雏燕展翅，跃跃欲试，斩露头角的杏林春苗。你们中有许多令人感动的先进事迹，你们顽强拼搏，不断进取，对技术精益求精;你们爱岗敬业，无私奉献，视病人的利益高于一切;你们廉洁自律，视病人如亲人，在你们身上体现了高超医术与高尚医德的完美结合。正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱，才有了蓬勃发展的今天。当然，随着医疗市场经济的建立和发展，人民大从对医疗保健的需求不断提高，同时个别医务人员服务的观念淡漠，医疗行业中也出现了一些不和谐的音符，这就更需要我们拥有一颗“仁人之心”，更需要我们用规章制度来规范我们的行为，更需要我们用特色和优势来吸引病人，更需要我们去适应市场法则。

今年5月以来，我们新一届领导班子在认真挖掘“传承中医、惠泽民众”的办院宗旨基础上，秉承“厚德、精术、传承、创新”的院训，以“二甲创建”为契机，通过打造三个中心，共建设xx的腾飞梦。借助打造康复中心、治疗中心、健康管理中心为发展桥梁，以“统一思想，提高认识，推动医院健康发展”为工作目标，力争推动医院工作实现新的跨越。医院争取通过xx公司建立全方位合作关系，加大对专科建设、学科带头人和技术骨干的培训力度，引进新的管理理念和服务模式，促进医疗技术水平迅速提升;医院计划对门诊楼、重点专科进行改造，添置相应的高精尖设备，建立数字化管理系统，为

病员提供更为满意的服务环境，提高患者的满意度，提高社会赞誉度。可以说，我院正在为广大医务人员搭建施展才华的广阔舞台，下一步就等着大家去大显身手，奋力拼搏，努力实现自己的人生价值。医院的明天需要我们每一个人的付出，每一个xx人都有责任担负起建设好龙马中医的责任，xx梦与我们每一个人息息相关。岁月不居，天道酬勤，我坚信：只要我们xx人团结一心，同舟共济，一定会把医院建设得更加美好。到那时，医院每一名员工都会骄傲地说：“我为我是一名xx人骄傲而自豪!” 最后，祝各位身体健康、工作顺利、万事如意!祝全体医师节日快乐!谢谢大家!篇四：医师节讲话稿

xxx院长在庆祝2013年“医师节”大会上的讲话

(2013年6月26日)

各位领导，同仁、同志们： 大家下午好!

今天，我们在这里欢聚一堂，我跟大家心情一样，开心

和激动。我们共同庆祝全国第三届“医师节”活动，这是我

们医师同仁们共同的节日。在此，我谨代表医院党政领导班

子，向前来参加我院医师节活动的上级领导表示热烈的欢迎! 向长年奋战在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候!

向这次获表彰的各位优秀医师表示热烈的祝贺! 医生是个崇高的职业，我们时刻肩负着救死扶伤、治病

救人的神圣职责，担负着人民生命健康的重大使命。今天我

们开展医师节庆祝活动，就是为了激励全院医师弘扬救死扶

伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时，也是为了

重塑医师职业形象，增强医师工作动力，营造全社会尊重医

师的良好氛围，构建和谐的医患关系。 回顾医师之路，漫长道远。今年是广西设立“医生节”

的第八年，我国设立“医师节”的第三年，已是我院第七次

举行医师节庆祝活动。自2007年我院举办庆祝第一届广西

医师节以来，我们的医师队伍不断壮大，现已增至417人。 近几年，北部湾经济发展风生水起，借助这股千帆竞发的东

风，我院努力实施质量立院、科教兴院、人才强院战略，三

年跨越发展效果突出、成绩显著。项目建设不断推进，院容

院貌有了很大改观;全面、超额完成计划指标任务，多项指

标的完成继续创历史新高。2012年我院第二次荣获国家人社

部、卫生部、中医药管理局联合授予的“全国卫生系统先进

集体”称号，获第三批“全国百姓放心示范医院”称号。

医师队伍建设，人才是关键。近几年，我院在引才政策、

育才资源、科研立项、成果奖励等方面给予了重点支持，已

初步打造出一支业务精、素质高、能力强的现代化人才队伍。

选。去年，发表学术论文167篇，其中sci论文 2篇、中文

核心9篇、科技核心44篇、论著30篇;获各级科研立项20 项，首次获国家级863项目子课题。教学工作迈上新台阶，

顺利通过广西医科大学研究生教学基地建设的评估;医院硕

导新招收4名研究生，首次招收了临床医学7年制研究生; 2012年临床教学工作评比获广西医科大学总分第一名;经过

达标建设和持续整改，内分泌代谢科、神经内科、心血管内

科、神经外科和骨科5个重点专科全部通过了市卫生局的验

收。近三年，共开展新技术项目127项。其中去年，全院各

科共开展新技术项目46项。特色强项建设，微创手术、精

确放疗、介入诊疗等诊疗水平有了较大的提高，特别是像心

胸外科等一些科室在新技术项目的开展方面很值得我们借

鉴和学习。吴阶平医学基金会细胞与分子临床医学研究中心

落户我院，为提高我院前沿生物信息技术的研发与临床应用

水平，跻身国内、国际同行前列提供了有利条件。

医者仁术，我们医师同仁们不仅在自己的岗位上出色地

完成了繁重的医疗任务，还用“普施善德、仁爱四方”的医

德，向社会传递着爱的正能量，传承和发展了我百年老院普

世救人的奉献精神。去年，我院21个专科、56个病种共1217 例实施临床路径管理，1170例完成路径。加强了城乡医院对

口支援工作，与合浦县人民医院、上思县人民医院、铁山港

区人民医院、涠洲岛医院保持长期稳定的对口支援和协作关

系，去年共选派66名技术骨干到支援医院开展技术指导工 作。加强了社区卫生服务工作，落实国家基本医疗服务政策，

开展了重症精神病管理、卫生监督协管工作。积极开展志愿

者服务、义诊活动，社区义诊等义务服务。这些活动真真实

实的让人民群众得到了实惠，得到了社会的肯定与好评。

风雨同舟，欢乐与共。医师同仁们，你们在平凡的岗位

上做出了不平凡的业绩，你们承当并胜任了“普仁”医者的

历史使命，你们辛苦了。今天我们在这里分享喜悦和成绩， 这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，医院以你们为荣。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同志们，站在 历史的新起点，我们的任务还很艰巨，任重而道远。这些需

要我们共同努力，一起攻坚。

下面，我对大家提几点希望。 1.刻苦钻研，不断学习，提高能力。业精于勤，在我们

医学研究领域，新病种、新问题不断呈现，这要求我们要勤

于研究，静心钻研，不断追求精益救精的技能，增强“能看

病，看好病”的能力;要与时俱进，不断加强业务学习培训， 掌握新知识，新技能，全面提升专业技术诊疗服务能力，特

别注重提高处理危重疑难复杂病人的能力，要做到“看别人

看不了的病，做别人做不了的手术”。 2.精心配合、团结奋战。医院是由不同科室组成的一个利益共同体。各科室要有大局意识，团结精神，全院上下要统一思想、达成共识，精心合作，心往一处想，劲往一处使，形成推动医院持续发展的强大合力;当然，各科室由于性质不同、分工也不同，在履职时必须要各司其职、各负其责、不可拖延推诿，在各自的业务工作中寻求创新，形成优势资源，打造优势品牌，提高核心竞争力。 3.加强医德医风建设，弘扬高尚医德。加强医学人文修养，提高自身素质，工作中，以病人的感受为感受，增强人文关怀，在视、听、觉等方面给患者温暖的感受，要把这些工作做好、做细、做实;积极开展各项医学继续教育工作，坚持住院医师的规范化培训，坚持组织各项技能考核和理论讲座，严格执行《医疗机构从业人员行为规范》，严肃行业纪律;把解决群众“看病难、看病贵”作为根本目标，制定实施优质护理、病种分组付费，方便群众看病就医，赢得群众理解支持，注重医患沟通，努力构建和谐的医患关系;严格执行党的中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，加强廉政建设，自觉抵制不正之风，实行敏感岗位定期轮岗制度，建立治理医药购销领域、商业贿赂长效机制，保证医院健康发展。 4.统筹兼顾、围绕中心、突出重点。今年三甲复审工作是全院工作的重中之重，今年是关键年也是攻坚年，在这项工作面前，我们必须敢于“亮剑”，顺利通过三甲复审，志在必得。全院医师要切实增强责任感和紧迫感，全力以赴，

认真细致做好准备，对照《三级综合医院评审标准实施细则》分解落实任务指标，明确院领导、科主任的职责分工，把工作指标任务分解落实到各科室和个人身上，熟悉和掌握评审细则，严格执行专项奖惩办法，严格督查，持续整改，确保达标。 5.提高医疗质量，确保医疗安全 。继续深入开展“三好一满意”活动、创先争优活动、抗菌药物临床应用专项整治等活动。巩固创建全国百姓放心示范医院活动成果，落实医疗核心制度，加强监控检查指导，加强医疗缺陷管理，加强医方纠纷案例分析，加强医师定期考核管理，实行手术分级管理。持续改进不断提高医疗质量，确保医疗安全。 6.稳步推进公立医院改革，完成上级下达各项任务。积极深入扎实开展临床路径试行管理、住院医师规范化培训，落实好国家基本药物目录制度，继续做好预约诊疗服务，探索先诊疗后结帐，多管齐下，努力控制医疗费用不合理增长。想方设法，缩短出院者平均住院天数，落实好国家基本药物目录制度，努力为患者提供优质便捷医疗服务。 同志们!回首往事，成功与挫折同在，笑容与艰辛并存;当前，我院面临机遇与挑战并存。在新的征程中，我们要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的勇气和决心。让我们一起坚定信心，转变观念、开拓创新。我相信，只要我们全院医师群策群力，团结拼搏，我们有能力，也一定能实现北海市人民医院新的大发展、大跨越。最后，再次祝各位同仁节日快乐、家庭幸福、万事如意。 谢谢大家!篇五：庆七一医师演讲会院长致辞

院 长 致 辞

-----“庆七一.争做好医生”演讲比赛

同志们!

在这万木葱茏、夏山如碧的美好季节，在全院深入开展党的群众路线教育实践活动的重要时期，在即将实现“医院科技创新、跨越发展”华丽转身的关键时刻，我们在这里----我们的老医院隆重举行“争做好医生”为主题的演讲比赛，以庆祝第四个“中国医师节”，并欢庆我们伟大的中国共产党建党九十三周年。借此机会，我代表党总支、院委会、代表全院职工，向光临本次演讲比赛现场指导的各位领导，表示最热烈的欢迎!向在座的及坚持在工作岗位的每一位医生同志，向全体党员致以节日的问候和崇高的敬意! 2014年以来，在党的群众路线指引下，在县委、县政府、县卫生局的正确领导下，全院职工深入贯彻落实党的方针政策，脚踏实地实施医院工作计划，全院干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了经济及社会效益持续健康发展的良好局面。同时，为顺利走向新医院，实现xx县医院跨越发展的伟大梦想，我们尤其在落实“六三一”工程，落实“转变作风、艰苦奋斗、科技创新、跨越发展”十六字方针，努力唱响“医院崛起，我要奉献”主旋律上打出重拳，发出合力。我们深知：要想使“把xx县医院建设成为现代化一流县级医院”的美好蓝图变为现实，要想使科技创新、跨越发展的战略目标得以实现，离不开我们全院干部职工的共同努力，更离不开我们全体医生的无私奉献!本次演讲比赛，正是要激发全体医务工作者实施科技创新的热情， 正是要坚定我们推动医院跨越发展发展的决心，正是要鼓舞我们实现跨越发展的的信心。一会，参赛选手们将在此意气风发地指点江山，慷慨激昂地激扬文字，赞扬这个神圣的职业中的细心、耐心、有责任心;研读这个神圣职业中的眼勤、脚勤、手勤、嘴勤、脑勤;表述在这平凡而忙碌的工作岗位上，怎样用真诚的爱，用火一样的热情，用聪明才智、辛勤与汗水，共同为患者的康复铺平道路、挽救生命。 用我们最朴实的语言来坚定我们“走向新医院，踏上新征程，实现展翅腾飞、跨越发展”的信心!作为一名医生，我们准备好了!

对幸福生活的追求是推动人类文明进步最持久的力量。享有更高水平的医疗卫生服务，是xx27万人民的梦想;走向新医院，实现跨越发展是xx县医院600名干部职工的共同梦想。

医师节活动领导致辞范文第3篇

庆祝首届中国“医师节”表扬大会讲话

各位同仁、各位医师：

大家，下午好!今天，我们欢聚一堂，在这里隆重举行首届中国医师节庆祝活动暨优秀医师表扬大会。目的就是要弘扬以人为本、救死扶伤的精神，营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围，进一步改进医疗服务行动，不断开创我院发展的新局面。借此机会，请允许我再次向辛勤工作在临床第一线、为维护人民群众健康无私奉献的医师们表示崇高的敬意!

从古至今，医生都担负着诊病去疾、救护苍生、预防疾病的职责。近代以来，医师职业更是与人民群众的生产、生活息息相关。一个优秀的医院誓必离不开一支优秀的医师队伍，医师是医院的主题，没有医师也就没有医疗工作可言。我院从1953年建院以来，60余载风雨兼程、60余载奋发图强、60余载薪火相传，从只有几间民房、几名医务人员、十几张简易病床的城关联合诊所，到如今开放床位400余张、在职员工500余人、为县城数十万居民提供医疗服务的大型综合公立医院取得如此优异成果不仅仅是得益于党的医疗政策扶持、县委县政府的正确领导、社会各界的持续关注，更是全院医师共同努力的结果。有数十年如一日坚持在门诊的老专家，有舍小家为大家的青年才俊，有甘于寂寞埋头临床刻苦钻研的技术拔尖人员...是他们默默地夜以继日的工作，为平昌县城数十万居民铸就了生命健康防线。也正因为我院有这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，有着黄沙百战穿金甲、不破楼兰终不还的攻坚克难精神，才赢得了平昌社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱，医院才有了今天的壮阔篇章。

2018年是医院发展极其重要的一年，因时间紧、任务重的原因，就要求全院上下全体干部职工同心协力、通力合作。切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情，迎接新的挑战。切实部分医师的医疗质量和医疗安全意识，减少杜绝医疗差错、医疗事故的发生。借此机会，我代表医院向各级医师提出以下四点希望和要求：

一、勤学习，以强内涵。

随着社会医疗水平发展的日新月异，作为医师群体就必须持续加强自身的专业技能学习，适应现代医学发展。学习是各级医师增长才干、提高素质的重要途径，更是展现作为、成就事业的重要基础。唯有把学习作为我们工作生活的习惯，坚持学以有术、学以致用、学以修身、主动掌握新技能、不断增强新本领、才能更好地为患者服务，实现自身的人生价值。在此，希望全院广大医师同志在学习自身专业知识的同时，要更加自觉更加主动地政治理论、法律法规等方面知识，研究新时期、新形势下医院发展的新规律，不断增加知识储备，使自己的头脑更加充实，眼界更加开阔，政治更加坚定，结合医院实情，强化慢进则退的忧患意识，稍纵即逝的机遇意识和只争朝夕的发展意识，推动医院医疗服务发展。

二、勤实践，以增技能。

学以致用，从书本中汲取，落实到实际工作中。要始终明确“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的思想，开拓视野，认清自身定位，发现不足，把所学知识结合到我院实际，开创医院医疗服务的新突破，让实践成为今后自身发展的保障。深入贯彻干事创新，实干兴院的理念，少说多做，雷厉风行，以落实见真功，以实际论英雄，以真抓实干精神引领医院文化风尚。业务技能水平的拔升，要时刻坚持以实践为途径，不能用于实践的技术，都是不可取的。反而言之，实践也是医师积累技能的终南捷径。学习有术，要求我们各位医师同仁，不要拘泥于书本的束缚，要大胆的走出去，向同事请教，向前辈学习，让患者评价。看清事情的多面性，取长补短。把学以有术和学以致用相结合，强调实践出真理，提升个人业务水平。

三、勤沟通，以谐医患。

古希腊医学之父希波克拉底曾有一句名言：“医生有三件法宝，第一是语言，第二是药物，第三是手术刀。”随着市场经济的发展，医疗环境有了很大的变化，医患关系日益紧张。那么就要求我们医生朋友在平时的诊治治疗过程中，多思考如何做到患者满意，患者心安的实用性医疗服务。要树立医生不再只有看病救人的责任，更有看病救心的义务。深入到患者身边，了解患者的日常情况，加强心理治疗，使病患愿意配合医师治疗，减少双方摩擦和矛盾，使沟通成为催化剂和润滑剂。和患者成为朋友，才能得到患者的尊重和理解。诚然，医生执业环境的持续恶化，医生逐渐成了高危职业。很多医生“如履薄冰、如临深渊”，对病人“过度防卫”。遇到高危险的手术，宁可放弃一线生机，也不愿有任何失误，这是一种很错误的思想。医者仁心，这是医生最基本的从业准则。无论外部环境清浊，医生都应保持内心纯净，坚持一切以病人为中心的服务宗旨。医者先行，不等待不抱怨不放弃，传承仁心仁术，才能称之为医师。

四、勤协调，以酬全局。

医院是就死扶伤，关爱生命的最后一道防线。虽各部门各科室各医师各司其职，但要始终坚持服从上级安排，相互协调，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，保障医院正常运转和工作全面发展。医院全局工作不是一个人或者一个部门的事情，而是医院上下全体员工共同的事情。要求全院医师时刻牢记岗位就是服务，权利就是责任，建立责任思想大局观念。在攻坚克难上，要以点带面，通过一个点的带头，统筹协调全院力量，凝聚人心，同心同德解决问题。今年以来我院开展工作多，任务重，人员少、时间紧，是一项艰巨的考验与挑战。只有全院上下充分发挥组织协调能力，讨论理清主次脉络，聚焦重点工作，把自己放轻，明白“一根筷子易折断,十根筷子硬如铁”的道理，融入到集体中来，才能化挑战为机遇，实现个人荣誉与集体荣誉的双重获得，实现全局工作稳步推进。

医院工作和发展离不开我们全体医师的共同努力，同志们，站在新时代的风口浪尖上，时代赋予我们的使命神圣而艰巨。让我们砥砺前行，以更加坚定的理想信念，更加强烈的发展意识，更加务实的行动措施，振奋精神，务实拼搏，为X医梦的实现奋勇向前。

医师节活动领导致辞范文第4篇

大会上的致辞

各位医师、各位同道：

大家下午好!

今天，我们在这里隆重召开庆祝中国首届“中国医师节”暨县人民医院“十佳医生”表彰大会。首先我代表医院党政领导班子向辛勤工作在临床第一线、为维护百姓健康无私奉献的医师们致以节日的祝贺!也借此机会，向全体医务人员以及默默支持我们工作的家属们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

8月19日，这是我们每一个医生都应该记住的日子，从今年开始，我们也正式拥有了被官方认可的，医生自己的节日--“医师节”。这是我们每一位医生的骄傲和自豪。我们医院始建于1948年，是桓仁地区唯一的一家公办医院，全院一共有5人组成，只有1名医师。70年来，一代代桓医人栉风沐雨，砥砺奋进，如今已发展成为一所拥有员工800余人，执业医师192人，实力雄厚的二级甲等综合医院，这些都离不开广大医师和全体员工的艰苦奋斗，无私奉献，有人形容我们的工作是5+2，白+黑，这正是每一位医生大爱无疆、无私奉献的真实写照。几年来，在全院员工的共同努力下，我们先后开展了颈椎、腰椎骨折固定术，髋关节置换术，腹腔镜微创手术，我们引进了DSA，开展冠状动脉造影及支架技术，自2017年12月27日开诊以来，在7个多月的时间里，开展导管手术 例? 引进128排螺旋CT，开展冠状动脉的CTA检查。我们的远程会诊系统涵盖了沈阳、

1 北京、上海的各大知名医院。

这次“十佳医生”的当选，是在充分发扬民主的前提下评选出来的，也是全体员工对“十佳医生”兢兢业业，任劳任怨辛勤工作的认可，希望你们能够发扬成绩，再接再厉。同时，也号召全体员工，向先进学习，以德为先，发扬“大医精诚”精神，恪守白衣天使救死扶伤的神圣职责，坚持“以病人为中心”的服务理念。同时事号召大家努力学习专业知识，刻苦专研，快速提高医疗技术水平。年轻人要确定长远的奋斗目标，树立远大的理想，规划好自己的未来，快速成长，担负起桓仁发展的重担。

同志们，值此首届中国医师节到来之际，我们隆重地举行庆祝首届“中国医师节”暨县人民医院“十佳医师”表彰活动，就是要大家“尊医重卫，共享健康”，大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。全体员工要学习先进、爱岗敬业，乐于奉献。我们还要继续加大人才培养的速度和设备投资力度，成立胸痛中心，脑卒中中心，打造三个市级重点专科。同志们，幸福都是奋斗出来的。只要我们大家团结一致，同心同德，刻苦努力，我们就一定能够实现晋级三级医院的宏伟目标。

最后，真诚的祝大家：身体健康、家庭幸福、工作顺利!

医师节活动领导致辞范文第5篇

2014年6月26日是我国第四届“医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，我院以庆祝“医师节”为契机，以强化医疗安全意识为宗旨，举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。

二、活动主办方

本次活动由医务部统一组织开展

三、活动前准备

1、根据医院实际，医务部同志精心策划，将本次活动方案提前下发至各科室，号召全体医师积极参与此次活动，为此次活动成功开展提供前提保障;

2、提前在活动之前布置好会场，准备好活动所需物品;

四、活动基本情况

本次活动于2014年6月25日20点进行，活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中，主持人幽默风趣，能与参赛队员、台下观众互动，调节活动氛围;参赛队员默契配合，相互补充。动经过激烈角逐，我们顺利评出了本次活

动的前三名，并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中，神经外科、ICU参赛队伍表现突出，勇夺本次知识竞赛第一名;获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科;获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象，尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍，他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。

活动在大家的欢声笑语中，在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功，达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树立了医师队伍正气，能为构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务打下良好基层，也为医师们增添了许多的欢声笑语。

五、存在问题及思考

(一)问题

1、存在前期准备不够充分情况(抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展);

2、存在有些小组选手参赛不积极的情况;

3 、存在主持人讲话不够流利，主持人和抢答器控制人配合缺少默契，事先准备不充分等情况。

(二)思考

1、应完善活动方案细节，完善活动前期准备工作，增强活动的逻辑连接;

2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性，加强同学们集体荣誉感的教育

3 、活动之前主持人和工作人员应加强沟通，做好处理突发事件的准备。

总之，感谢所有人员对本次比赛的大力支持，感谢参赛选手积极参与，感谢全体医师、行政职工的大力配合，因为有你们本次活动才会取得圆满成功。

医师节活动领导致辞范文第6篇

一、活动目的

大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，以激励广大医务工作者自尊自强，将自己的从业信念与医疗服务的具体事业联系起来，发挥专业特长，立足岗位，敬业奉献，促进医德高尚、医术精湛、人民满意的医师队伍建设为目的。通过评选，进一步强化全院医务人员的服务理念和服务技能，构建和谐的医患关系，进一步发挥典型示范作用，激发医护人员奋发进取、爱岗敬业的

热情，在全院形成勇争一流、甘于奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围。

二、活动组织

组 长：付 茂 松 党支部书记、院长 副组长：尕 斗 副院长

朱 旭 贵 副院长

李 崇 文 副院长

成

员：各科科主任

三、评选范围

所有临床和医技科室的医生，并具有相应技术资格(院领导及科室正主任原则上不参加评选活动)。每个科室推选参加“医德高尚奖” 、“无私奉献奖”及“技术新星”各一人。

四、评选条件

(一)“医德高尚奖”“无私奉献奖”申报条件：

⒈思想素质好。坚持党的基本理论和基本路线，有坚定的政治立场和较高的政治素质。努力践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，正确处理国家、集体和个人利益关系，热爱本职工作，把治病救人、救死扶伤作为神圣的使命，把病人至上、服务至上作为自己的天职，为维护人民群众健康无私奉献，在职工、群众中有较高威信。

⒉业务技术精。忠于职守，爱岗敬业，刻苦钻研业务技术，勇于攀登医学高峰，有较高的业务技术水平，在医疗卫生工作实践中取得显著成绩。有一定的社会影响，深得服务对象和群众的尊敬、信任和赞誉，成为广大医疗卫生工作者学习的榜样。

⒊工作作风优。严守职业规范，尊重科学、诚实守信、遵守纪律、依法执业、廉洁行医、文明行医，模范遵守卫生部“八项职业纪律”，自觉抵制卫生行业不正之风，切实维护人民群众健康利益和卫生行业良好形象。

⒋服务质量高。坚持以服务对象为中心的服务理念，全心全意为人民健康服务，尊重服务对象、关爱服务对象、方便服务对象，主动为人民群众献爱心、做好事、办实事、解难事，社会形象好，服务对象满意度高。

(二)“技术新星”申报条件： 具有社会责任感，专业基础扎实，工作能力强，具有求真务实、开拓创新精神，在院内开展过新医疗技术项目。

五、评选办法

为体现本次活动的公平、公正和公开，本次评选均通过科室无记名投票推选的形式进行。“医德高尚奖” 、“无私奉献奖”及“技术新星”每个奖项设立1个获奖名额。

四、表彰奖励

对入选““医德高尚奖” 、“无私奉献奖”及“技术新星”，在医院医师节表彰大会上进行表彰奖励。

对公示人员出现下列情况之一的，立即取消公示：

㈠因医务人员责任发生医疗事故，给医院造成严重不良影响的。 ㈡索要患者及家属宴请和收受“红包”的。㈢收受药品、器械等推销商回扣和其他不正当利益的。 ㈣以谋取个人利益为目的，介绍病人到其他单位检查、治疗、购买药品或私自到其他医疗单位开展诊疗活动的。㈤发生严重违法违纪案件和安全责任事故的。㈥出现其他与称号不相符事件，造成较大不良影响的。