银行民主生活会纪要范文

银行民主生活会纪要范文第1篇

一、会议概况

(一)会议时间：2010年8月27日

(二)会议地点：主任办公室

(三)会议主题：“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”

(四)参加人员：****

支部成员：******

(五)会议基本日程

1.支部书记***同志阐本次民主生活会主题。

2.全体党员进行学习、分析、评价、民主讨论。

3.全体支部成员根据自己实际进行自由发言。

4.初步形成本次活动的措施。

5.支部书记进行会议总结。

二、会议精神及议定事项

(一)会议精神

本次会议紧紧围绕“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”这一议题，全体支部成员努力以人为本，统一思想，积极进取，争先创

优。在理论上接受教育，在精神上接受洗理。力求在认识上更进一步。

(二)会议措施

1.要求全体党员在会议上都具体发言，利用批评与自我批评的方法认真总结自己的工作，查找不足。要推心置腹，坦诚相待。

2.集体讨论并形成一系列切实可行的全面提高业务素质和工作效率的整改措施。

3。全体党员对自己的思想观念、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面存在的问题与不足深入地剖析。进一步明确学习整改方向。同时各党员对本次“争先创优、文明报务”活动表达了足够的信心和决心。

4.支部书记对全体党员表扬和鼓励。

***信用社支部委员会

二〇一〇年八月二十七日

银行民主生活会纪要范文第2篇

民主生活会记录

时间：xxxx年xx月xx日

地点：31#楼31219

主持人：xxx

纪录人：xxx

应到人数：5

实到人数：5

会议的主题是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进科教兴教，构建和谐院系，建设现代化一流教师队伍的奋斗目标，按照胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的基本要求和构建社会主义和谐社会的意见，根据正在开展的构建社会主义和谐学院总体部署和分析评议阶段的具体安排，针对党员领导干部个人和领导班子在信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，结合“构建社会主义和谐学院”的内容和迎评的具体要求，着重从坚持科学发展观和正确政绩观等方面进行党性分析，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

会议由支部书记xxx主持，支部宣传委员xxx担任记录。 召开会议之前党支部进行了充分的思想准备和严密的组织准备，会议中四位同志本着“团结、批评、团结”的原则，剖析自我深刻、透彻，批评他人事实求实、准确到位。以下是对五位同志评议意见的归纳：

xxx：

1、

2、

3、 要注意加强对教学方法的进一步研究 需要加强对各系部工作的指导和监督力度 要加大对优秀教师和中层干部的理论指导和培养

xxx：

1、要注意对教师和辅导员的关注与指导

2、要多参加各教研活动

3、加强组织党员和入党积极分子的思想学习和指导，多加强交流。

xxx：

1、联系群众的面不广，要全方位关心参与的各项活动

2、要发挥支部委员的作用，更多地参与到系部的工作中

3、提高思想认识，加大理论学习力度

xxx：

1、

2、

阶

3、加强思想学习和认识力度

Xxx：

1、要关心各层面的教师，倾听默默无闻的教师心声。

2、在教学上要引领更多的教师共同进步

3、要进一步提升管理水平

会议对班子存在的问题进行了梳理和归纳，主要有以下几点： 第

一、 领导班子的工作作风不够扎实，对系部优秀教师的培养力度

不够 做群众思想工作的本领要加强。 要学会换位思考，将工作化为一个个目标和一步步台

第二、缺乏忧患意识和有效的制度保障，工作管理制度需要进一步完善

第三、是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

第四、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把师生对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害师生的根本利益。

第五、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

第六、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉及。

通过讨论班子成员一致认为，在本次民主生活会中，同志们的发言深刻透彻，坦诚准确，符合实际。我们找到了问题的原因，我们要站在提高党的执政能力、实现党的宗旨的高度去深刻认识这些问题。领导就是责任，岗位就是责任，我们班子成员都有不同的分工，但是分工不分家，学校的可持续发展和谐发展就是我们的共同目标。我们要树立责任意识，在其位、谋其政、尽其责。以饱满的热情、昂扬的斗志，卧薪尝胆、脚踏实地地去落实好每项工作，不辱党和人民赋予我们的使命。

在今后工作中支部要在此基础上进一步做好整改落实工作，围绕学校的中心工作，党政工齐心协力，把创建和谐学校教育活动和学习保持党员先进性教育活动的成效落到实处。

银行民主生活会纪要范文第3篇

领导班子汇报材料

根据**分行党委《关于开好2005党员领导干部民主生活会的通知》(***党委**号)文件精神，我行党支部充分重视，认真按照上级要求落实此次民主生活会的各项准备工作，结合我行实际，确定了此次民主生活会的会议主题为：按照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，检查贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，推进全行改革发展中心工作情况;按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，联系思想和工作实际，查找和解决领导班子和领导干部在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题;检查2004民主生活会提出的整改措施的落实情况，民主生活会领导班子发言材料(银行)。

按照**市分行党委要求，支行党支部召开支委会讨论，确定召开民主生活会主要议题，要求领导班子成员和同级领导干部作好会前准备，结合民主生活会的主题，组织班子成员以自学与集中学习相结合的方式，学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，重点学习《中国共产党章程》;学习《廉政准则》以及《中共中央纪委党风廉政建设室关于2005年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》等有关规定。结合先进性教育活动分析评议阶段工作要求，领导班子开展谈心交心活动，班子主要领导找班子成员及同级领导干部谈心，班子成员及同级领导干部之间相互谈心，交流思想，增进了解，化解矛盾，加强团结，为开展批评与自我批评做好思想准备，同时在征求有关部门和全行员工的意见建议的基础上，*月*日召开党员群众座谈会，采用当面座谈征求意见，诚心诚意地向员工征求领导班子在党性党风方面存在的不足与问题，为我行民主生活会召开做了充分的前期准备。

一、关于2004民主生活会主要存在问题的整改落实情况

2004民主生活会，通过广泛征求党内外群众的意见，支行领导班子针对存在的问题，进行深层次查找分析原因，认真拟定整改措施，并进行了整改落实，现将整改情况汇报如下：

(一)、抓好行风建设，提升行处整体形象。支行领导班子紧紧围绕我行改革与发展的中心任务，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，整顿思想作风、工作作风和学习作风，抓好行风建设。

1、不断加强班子自身建设，努力提高领导水平和解决问题能力。一是通过建立健全中心组学习制度，强化政治理论学习，增强了领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高了领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力。二是不断完善领导班子议事机制、决策程序和各项工作制度，重大问题提交有关会议研究，做到集体讨论、民主决策。三是积极探索党建工作与商业银行经营管理有机结合的工作机制，充分发挥支行党支部的核心作用，推动各项工作的深入开展。

2加强行风建设，改进金融服务，提高服务水平。一是加强劳动纪律管理，规范办公秩序。通过及时修订考勤相关制度规定，定期不定期组织检查，使上班迟到、早退、溜班、聊天等现象明显减少;二是抓优质服务，树立良好形象。加强优质文明服务和服务规范化建设，将服务考评列入日常绩效考核中，加大柜面服务的检查处罚力度，同时积极推行首问制，努力提高办事效率，切实抓好二线为一线服务督办制度;三是建立员工教育培训机制，组织各种业务培训十几场次，进一步提高了员工的综合素质。同时加大新业务品种推广应用工作力度，加快员工的岗位轮换力度;四是开展职业道德教育，邀请党校教师举办“职业道德专题讲座”，引导员工爱岗敬业，恪守职业道德。通过教育，全行员工在思想上、政治上、作风上有了明显好转，促进行风进一步好转。通过一系列强化措施，优质文明服务终出成效，支行****年又荣获省级优质文明服务先进单位，

(二)、建立和完善考核奖惩机制，调动员工积极性

。

根据“按劳分配、按绩取酬”的原则，为进一步促进用人和分配机制改革，激活员工创造潜能，必须建立激励与保障相配套的一系列绩效考核办法，拉开分配上的差距，调动员工积极性。为此，支行制定并出台了一系列考核办法。一是对于在考核获优良等次的员工按上级行有关奖励办法进行工资奖励。二是建立和完善客户经理队伍。结合分行中级客户经理考评办法，对**部人员实行客户经理管理，按月考核，按季兑现，年终总算，有效激发了客户经理的工作主动性和积极性

。三是进一步完善个金考核办法，今年来配备了5名个人客户经理，制定了《***支行2005年个人金融业务部客户经理考核办法》，对个人客户经理进行按月考核，将个人收入与工作业绩挂钩，凭贡献拿薪酬，调动客户经理工作积极性。四是制定《二线部门人员绩效考评办法》，把二线部门人员绩效考核与服务工作挂钩，按季考核。

(三)坚持以人为本的管理理念。

支行领导班子在工作中将人文理念贯穿始终，首先从自己做起，本着求真务实的精神对各项工作着重抓落实，杜绝大事化孝小事化了、职责不清、互相推施现象的发生。一是积极推行行务公开制度和民主评议领导干部制度。健全职代会和工会制度，今年*月召开*届*次职工代表大会，进一步推行民主管理，开展“提合理化建议”和“民主评议中层干部”活动，使每位员工自觉参与到经营与管理中，增强团队归属感，增强了行处的凝聚力和战斗力。二是关心员工生活，为基层和员工办实事。行领导、工会、人事部门关心职工疾苦，坚持婚、丧、喜、并灾“五必访”;在努力提高经营效益的同时想方设法提高职工的福利水平;鼓励员工积极参加电大、自考、成人高考等形式多样的学历教育，提高队伍素质，使员工感受到组织和大家庭的温暖，述职报告《民主生活会领导班子发言材料(银行)》。 三是开展形式多样的文体活动，丰富员工业余文化生活。如举办“迎春晚会”、“女性健康讲座”、登山、扑克比赛等。四是建立党政工团妇齐抓共管的政治工作机制，努力做好稳定工作，及时协调、妥善处理员工反映的问题和劳动纠纷争议，营造一个良好的工作氛围。

二、关于贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，推进全行改革发展中心工作情况

一年来，支行党支部按照中央、总行、省分行和市分行党委的安排和部署，结合我行实际在全行兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，认真开展保持共产党员先进性教育活动，使全行党员干部和广大员工对“三个代表”重要思想的认识提升到了一个新的高度，为全面开创我行党建工作和改革发展新局面，奠定了良好基矗

1、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，深刻领会“三个代表”重要思想内涵，把思想和行动统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来。我行党支部学习中心组在学习贯彻“三个代表”重要思想中，把胡锦涛同志“七一”重要讲话列入“三个代表”重要思想学习计划，班子成员以身作则，率先垂范，做持久学、深入学的表率，努力成为学以致用、用有所成的模范。通过丰富多彩的形式，在广大员工中开展“三个代表”重要思想的学习宣传，工会、共青团等群众组织根据不同员工群体的特点，也开展各具特色的学习贯彻活动。如在学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合学习****先进经验，开展专题大讨论，每个党员干部都撰写学习心得，增强学习效果，有力推进了我行“三个代表”重要思想的学习教育活动。

2、认真组织全体党员参加保持共产党员先进性教育活动，深刻认识党中央开展“保持共产党员先进性教育”活动的目的意义和重要性。开展这项活动，是贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一项重大举措，是党在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要保证。支行党支部和全体党员把思想认识统一到中央的重大决策和部署上来，从事关我党执政能力的提高和执政地位的巩固，事关党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安的高度，充分认识开展先进性教育活动的重要性和艰巨性，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到先进性教育活动中来。由于思想认识的端正，学习的积极性也随之高涨，在集中学习中全体党员都做到了积极参与，认真听，仔细记，特别是班子成员率先垂范，带头学习，树立榜样。通过学习使全体党员认识到共产党员保持先进性，是时代的要求，是人民的要求;充分体现了党要管党，从严治党的原则;也是解决党员队伍中存在突出问题的一种有效途径。通过学习，全体党员进一步明确了新时期党员先进性主要应体现在：必须具备坚定不移的共产主义远大理想;必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念;必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨;要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌;要有脚踏实地、真抓实干的工作作风;要有严于律己、廉洁清正的道德品质。从改进思想作风入手，解放思想，开拓进取，将促进业务健康发展作为第一要务，以求真务实的精神扎实工作。

3、把学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动贯彻落实到全行改革发展的实践中。支行党支部坚持理论联系实际，以与时俱进的态度认真研究我行改革发展面临的新情况、新问题，不断把学习“三个代表”重要思想的新收获，转化为适应新形势、加快现代商业银行“精品支行”建设的新成果和新业绩。通过学习贯彻“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动，推动支行各项工作开展。以高度的政治责任感和时代紧迫感，以科学的态度和创新的精神稳步推进我行的综合改革。全面推行行务公开制度，把行务公开作为端正党风、促进廉政建设、凝聚人心的大事抓紧抓好;贯彻党管人才原则，大力实施人才战略，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节;建设学习型银行，把员工培训工作摆到重要的议事日程上来;加强精神文明建设，从更高层次认识和更大范围推进企业文化建设，深入开展职业道德和珍惜职业生命教育，促进行风行貌进一步好转，为我行的改革发展提供坚强的政治思想保证。

三、、2005年存在问题及整改措施

(一)、存在问题

对照上级行党委对领导干部民主生活会的具体要求，结合支行的实际以及征求员工评议意见，现将支行班子在思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面存在的主要问题剖析如下：

1、政治理论、业务知识、经营理念的学习与更新方面缺乏规划性和系统性。支行班子虽然能够坚持制订各项学习计划，但仍存在学习不够系统，理解不够全面，政治理论功底不扎实，需要什么学什么的问题，缺乏学习的系统性，知识结构更新的滞后在一定程度上影响了业务的进一步拓展。

2、党建工作有待进一步加强。由于忙于日常的业务拓展与经营管理，在中心组的学习、党的“三会一课”等基础党建工作存在着时紧时松的现象，对入党积极分子培养和发展党员工作有待进一步加强。

3、工作作风和工作方法不够深入扎实。由于班子成员忙于日常的事务，深入基层一线调查研究还做得不够，密切联系群众、艰苦奋斗等观念有所淡薄，员工思想政治工作和积极性有待加强。如在关心员工的生活方面，少与谈心、少做思想交流工作，使干群关系有所疏远，一些员工思想波动较大。

(二)整改措施：

针对支行班子在思想作风、工作作风、学风以及生活作风等方面存在的问题，支行班子将在今后的工作中，认真贯彻落实“从严治党、从严治行”方针，按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”及创建“四好班子”的要求，进一步加强支行领导班子自身建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力。

1、加强政治理论学习，不断提高班子自身综合素质。要进一步增强对学习重要性的认识，妥善处理好工作与学习的关系，全面系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神，增强领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力。要认真按照江泽民总书记的“四学”要求，坚持理论联系实际，自觉、积极地学习现代经济知识、金融知识、法律、历史知识，进一步树立现代商业银行的经营理念，坚持科学发展观，弘扬求真务实的精神，正视经营管理中存在的困难和问题，着眼于解决实际问题，增强行处可持续发展的能力。支行班子要通过不断的学习，进一步拓宽知识面、更新知识结构、提高领导班子的综合素质和经营管理水平，适应现代商业银行发展的要求。

2、加强党建工作，不断提高班子的凝聚力和战斗力。要按照党章要求，抓好党支部建设，健全和完善各项规章制度，使党支部工作走上制度化、规范化的轨道。要建立健全中心组学习制度，制定中心组学习计划，确保学习内容、时间、效果落实。要重视发展党员工作，严格按照成熟一个发展一个的原则发展党员，对思想政治、业务水平、道德品质等综合素质表现较好的年轻同志指定专人按组织程序进行培养，为党组织增加新鲜血液。不断创新工作载体，丰富党建活动内容，提高党支部围绕业务工作开展活动和解决自身问题的能力，把党支部建设成为团结带领党员干部完成各项工作任务的战斗堡垒。

3、转变工作作风，强化宗旨意识。支行领导班子要进一步强化党性观念和纪律观念，始终牢记"两个务必"和"八个坚持、八个反对"，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，养成“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的良好行风。以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，不断强化领导班子成员的思想道德教育。进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风，坚持解放思想、实事求是，发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，牢固树立为人民服务的宗旨。各项工作都以员工满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，诚心诚意为员工办实事、尽心竭力为员工解难事、坚持不懈为员工做好事。在工作中讲究领导艺术，尊重人、理解人、关心人，加强与员工之间的交流和沟通，及时听取和处理好员工反映的意见和建议，做好员工思想政治工作。要做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派，勇于开展自我批评，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足，努力使自己的思想境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。

四、关于班子廉洁自律的情况：

一年来，支行班子在分行党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕建设“精品支行”中心任务和“再创安全年”目标，认真贯彻党风廉政建设责任制和总行党委提出的廉洁自律五项新规定，加强党风、党性、党纪教育，党风廉政建设和反腐败工作做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，完善党风廉政建设和反腐败工作监督机制，做到坚持原则，秉公执纪，严以律已，以身作则，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。

一是加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展以张守忠贪污受贿案为戒的教育活动及珍惜职业生命专题教育活动，进一步强化党性观念和纪律观念，增强班子成员自我约束能力，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，养成“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的良好行风，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，不断强化领导班子成员的思想道德教育，增强反腐倡廉的自觉性。

银行民主生活会纪要范文第4篇

民主评议党员大会方案

根据中央、省、市、区委关于开好专题组织生活会和民主评议党员工作的通知精神，按照《龙岗区基层组织民主评议党员工作实施细则(试行)》开展民主评议党员工作。龙岗区南湾街道机关第十党支部拟于8月9日，在南湾街道中部片区A04大会议室，召开机关第十党支部民主评议党员大会。会议方案如下：

一、参加人员

(一)党支部全体党员参加;

(二)预备党员列席会议但不参加评议等次;

(三)外出学习的党员、因工作借调的党员返回单位党支部参加评议;

(四)离退休党员参加所在支部的评议;

(五)党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的党员大会。

二、会议议程

主持：党支部书记XX同志。

(一)8月9日下午15:3018:00。

15:3016:00,惠志涛同志(党支部书记)通报党支部班子对照检查情况。不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言;

16:0016:30, 个人自评。每名党员对照党员标准、对照教育实践活动要求，逐一进行自我评价，多做自我批评;

16:3017:00, 党员互评。党员之间互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不搞人身攻击;

1 17:0017:30，民主测评。采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评;

17:3017:50，投票环节;

17:5018:00(10分钟), 党支部书记对会议情况进行小结，总结评议情况，提出下一步工作方向。

三、有关事项

(一)关于评议内容。召开党员大会时，评议内容主要是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。

(二)党员互评的要求。党员之间互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。本着“有则改之、无则加勉”的精神接受意见，最终达成统一思想、加强团结、互相监督、共同提高的目的。

(三)会议形式。以党支部为单位召开党员大会开展民主评议党员工作。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。

(四)参会人员范围。党支部全体党员参加。预备党员列席会议但不参加评议等次。外出学习的党员，因工作借调的党员返回单位党支部参加评议。离退休党员参加所在支部的评议，没有编入支部的回原单位党组织参加评议。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的党员大会，已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评。

四、主要工作事项 会前：

1、拟定机关第十党支部民主评议党员大会方案，经街道分管领导(材料审核领导)审核把关后，方可召开民主评议党员大会;

2、拟定并印发民主评议党员大会的通知，落实党支部书记

2 的主持词、总结讲话稿，做好相关会务工作;

4、准备民主评议党员大会上印发的相关资料： (1)会议议程;

(2)民主评议党员测评表。

5、提前与组织关系在本支部的党员领导干部沟通召开大会的时间。

会中：

做好民主评议党员大会的会议记录。 会后：

1、加强民主评议结果运用。党支部对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。

2、落实整改任务。分析查摆问题和党员群众提出的意见，由党组织、党员个人认领。

机关第十党支部

银行民主生活会纪要范文第5篇

一、王书记讲话，对党员民主评议工作进行要求

根据公司党委的统一安排，自2012年7月2日，开展党员民主评议工作。评议共分三个阶段，第一阶段为学习教育阶段，支部组织党员认真学习了《党章》、党员先进性具体要求等内容,提高党员对民主评议的认识。第二阶段为自我总结评议阶段，在广泛征求党内外群众意见的基础上，党员认真撰写了个人总结，进行了自我评议。从今天开始进入第三个阶段，进行评议和评比。今天组织全体党员召开党员民主评议会议，请各位党员着重从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作，实事求是地开展批评和自我批评，通过评议，在思想上有所触动、行动上有所改进，工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

二、支部书记总结支部一年来工作情况

1、搞好班子建设，提高整体素质;

2、搞好党建工作，发挥党员干部作用;

3、积极开展保持共产党员先进性教育活动;

4、带领职工开拓创新，积极努力完成经营指标;

5、搞好工团工作，为经营保驾护航。

三、个人发言

四、支部书记总结党员民主评议工作

银行民主生活会纪要范文第6篇

旗妇联专题民主生活会民主评议表

注：请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏划“√”。

1附件2:

旗妇联专题组织生活会民主评议表

注：请在“满意”、“基本满意”、“不满意”三个评价档次栏中选择一栏划“√”。

旗妇联党支部民主评议党员测评表

注：请在每名党员后“好”、“一般”或“差”三个评价栏中选择一栏划“√”。

旗妇联党支部民主评议(离退休党员)测评表