一个月的工作计划范文

一个月的工作计划范文第1篇

实习的第一个科室是骨一，7月13号下午开始转科室，当时记得很清楚，是骨二的护士长领着我们两个组上去的，在电梯口她微笑着说："在这先学会挤电梯"。我们跟着她到了十七楼，然后我们科的韩老师带着我们下去了，给我们介绍了一下环境，还有就是着装要求，然后就是等护士长，我们等了一个多小时她才来，感觉这就是第一个难题。原来这个护士长曾给我们讲过一段时间的课，感觉很亲切，但是她却不认识我了，我也没说什么，就是按照她给排的班通知下去就走了。

按照医院的要求，我们开始了崭新的生活，要求我们每天都是七点半上班的，我前两周都是中班，很累，每天去了第一件事就是做晨护(不只是卫生，也是为了医生查房的时候病房是清洁干净的)，由于很懵懂，刚开始连扫床的跟擦桌子的都分不清楚，而且做起来也是手忙脚乱的，不知如何做起，但是习惯了几个屋就好多了，还要做的就是整理床单位，把一些东西都收拾收拾，该给放起来的给她放起来，做完了之后，跟着护士们一起查房(也没那么简单)，询问病人知不知道自己的主管护士是谁，有什么状况，指导家属帮病人翻身给她拍背，预防压疮。查完房后就是给一些脏的病床换单子被套枕套辈子辱子什么的，再之后就是输液了，第一天跟着老师去输液，就是打下手(因为给病人输液我们还不能给扎针)，然后就是给去库房拿东西，带着病人做检查之类的，在后来的几天内我学会了摆药，做雾化，换引流袋尿袋(性质是一样的)，冲洗膀胱，撤尿管等等一些基础护理。下午主要是带检查，然后有几个日二三的雾化做了。

渐渐的我可以独立做这些了，感觉挺有成就感。在临床上，接触病人，懂了好多，也理解了好多，因为有的家属会无缘无故找你麻烦，跟你嚷嚷，或者病人会嫌测体温血压什么的太频繁，但是无论怎样，他们都是可以理解的，因为病人不仅要受到病魔的折磨，还要顾虑在这看病住院要花多少钱，自己能不能承担，而且治了那么久病情有没有好转，以及好转的程度，其实这些都是可以理解的，我们有的时候会很委屈，很无奈，但是换位思考一下，换做这事发生在咱自己身边，或者替病人考虑一下，也就不会感到那么气愤和委屈了，实习总结《第一个月的实习总结》。 因为他们需要的是更多的关心体贴和照顾，每一个人都希望有如此之待遇，更何况病人呢!

这一个月期间，什么样的病人都遇见过，有无理取闹的，当然也有心存感激的，每当接受患者的一句简单的"谢谢""你受累(辛苦)了""你真周到"都会倍感欣慰，即使再苦再累再委屈都霎时消失的无影无踪。呵呵，也许这就是自己工作的最大回馈吧!

这才懂得，其实跟病人之间最重要的就是"沟通"，一个简单的微笑，一句普通的称呼，一声温暖的问候他们会很配合你，同样的，病人也是需要哄的。我现在依然清晰的记得那个出车祸的女孩，给她做雾化去，当时她就是嫌呛，无论如何都不肯做，无论是她妈妈弟弟说她求她都不肯，我也只好慢慢地一点一点的跟她解释，怎么着也得有个过度的阶段，也许她还没有在惊恐之中过度过来，所以会拒绝一些治疗和护理，用商量的口气告诉她慢慢来，总之每一次给她做雾化都会卡，别人需要二十分钟，她则要一两个小时，我不会责怪她做的慢，因为她很痛苦，她咳嗽，要做这个需要一个过程，要让她慢慢地接受现实，以后她会自然而然的接受治疗，我想在生命垂危的时候谁也不会放弃生命。就这样两天以后，我每次走进她的病房她都会冲我微笑，跟我商量说"下次先给别人做，然后最后再给她做，别耽误了你工作，也别耽误了别人"，我会顺着她，她会说"谢谢，但是我也不会为难你的，我马上就做，保准二十分钟做完"，我既感动又欣慰，当时她住院时病情很重很重，是从ICU转过来的，这样每天看着她病情和精神的好转，心里很高兴。其实在骨一这短短的一个月，我感觉很欣慰，也很充实，虽然每天很累很累，但是觉得很充实，有很多病人及家属对我很好，他们会说"受那么大的累请你吃顿饭去(一位摔伤患者的家属)""你真周到，回头歇班去我们那旅游去，咱去不了五星级饭店，但至少可以去个大饭店搓一顿去(这是一位腿上做手术的病人，但是也是一位曾截肢的病人，我非常佩服他的乐观)"我想那个好是对我的一点点赞同吧，可是这些对于我来说是最宝贵的，这些是我此生第一次工作的鉴定!当然说这些不是炫耀，而是最真实的记录。

一个月的工作计划范文第2篇

我来到工作已有一个多月，为了能使工作不断完善，我作出如下的总结。

到目前为止，我的工作主要分两大部分。一是日常的公司招聘工作，二是管理培训生计划。

我尝试独立面试的岗位有三个：家具店店员、网络客服与装潢设计师。从这三个岗位的面试中，我都体会到不少的东西。其中最深刻的是领会到，面试时要全面地掌握信息，而且要细心观察应聘者。在面试一家具店店员时，有一应聘者形象比较好，而且在CK这个牌子当过销售员，我立即判断出这位应聘者与我司招聘要求比较吻合，就推举到部门面试。结果下来是，这位应聘者形象是不错，但是他穿的都是名牌来面试，而且简历上写的薪资是底薪并没有算上提成。部门的意见是这种类型的应聘者稳定性比较差。从这次招聘的失误中我学到了，在短短与应聘者交谈的时间了，要彻底地问到最基础的信息，而且要观察应聘者的衣着饰品，从而判断是否符合岗位的要求。

管理培训生计划是我入职后占据了最多时间的工作。从策划到联系学校、开宣讲会与面试我都有参与，在这个过程中，我看到了自己的优点，更重要的是看到了不足并得到了提醒与进步。

在工作态度这一方面，我是比较自信地肯定自己。因为从入职起，我就一直努力地工作，虽然能力有限，但一直都尽力按领导的要求去完成工作。因工作经验不足，我还有很多不足的地方。一是收集信息不完整。在与学校联系时我本应把学校的基本信息收集起来，包括毕业学生人数、男女比例、有那些公司举办了宣讲、宣传方式、宣讲招聘情况等，详细咨询并反馈给领导们。二是与人交往的技巧还有待改善。这突出体现在与学校老师联系过程时，拜托老师帮我司进行宣传中，语气不够委婉，可能会影响到以后开展工作的顺利。第三是做工作时想得不够全面。例如在华农的宣讲，我安排到了星期六，没有考虑到周六学生在校人数比较少，影响到听宣讲及参加招聘的人数。还有就是发短信通知他们来面试时，没有注明面试时间是要一天，而造成有两位同学临时更改面试时间。

一个月的工作计划范文第3篇

大家好!时间过的真快转眼就到四个月了。在这几个月里是我人生中至今为止最丰富多彩，意义非凡的两年。在这段日子里我经历了许多，学会了很多，同时也成长了许多，而这一切都来源于大学生村官生活，来源于农村这片广阔的天地。首先感谢各位领导对我的指导,回想这四个月的工作，里面有酸有甜有汗水也有迷茫，现在做一些总结，如有不到的地方还请谅解。

憧憬着对农村那种特殊的感情，我参加了组织部的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试，经过层层选拔，很荣幸成为1名“大学生村官”。新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否胜任，能否顺利的开展工作。经过这几个月的工作，当初的那份执著与坚信更加强烈。这里现在副城区建设点，共有12个村民小组，687户。刚到村时，为了尽快熟悉环境，熟悉工作，不断的去询问村组的所在地，了解村容村貌以及村民。几个月来，我参与了村里的部分工作,不断的领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。我相信在以后的我会更加努力的去做好这份工作。

坚持“三勤、三到”的工作作风

对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村工作是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。对于日常问题的处理，除了书记们的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方

针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。

其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村委会工作人员的 一些事情的背景，才能够使用恰当的方式将问题处理的恰到好处。

再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

关爱留守儿童

一个月的工作计划范文第4篇

在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作的自我评价如下：

努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。

一个月的工作计划范文第5篇

一、领导重视，充实力量

我镇高度重视城乡环境综合整治工作，镇党委政府主要领导经常在会议上强调环境整治工作的重要性，并对镇村干部提出要求，镇分管领导每次召开镇村干部会议都要对环境整治工作做出具体安排部署，乡镇环境整治工作。充实了环境整治工作力量，抽调了镇上三名局级调研员加入综合整治办公室，组建了专职的场镇协管队伍，新增了四名协管队员，现我镇场镇协管队伍已达10人。

二、加强宣传，提高群众环境意识

一是加强了环境整治相关知识及法律法规的宣传。印制了城乡环境综合治理宣传资料万余份，发放至各村群众，做到了每户一份，印制了《XX市市容环境和卫生管理条例》、垃圾处理费宣传资料千余份，发放至场镇每户商家。利用村委会公示栏、集中安置点宣传栏等进行环境整治知识宣传。二是召开了落实“门前五包”责任制工作会。三界场社区、罗家场社区百余户商家参加了会议。市交-警队警官对场镇车辆管理进行了讲解，市城-管局领导对“门前五包”责任制的目的意义、内容要求进行了生动详细地讲解，并就商家如何配合政府落实好“门前五包”责任制提出了要求。通过宣传，提高了群众对环境整治工作的了解程度，为工作的开展创造了条件。

三、加强队伍管理和能力建设

加强了协管队和保洁员两支队伍的管理。出台并完善了《三界镇城镇管理协管员管理考核办法》和《三界镇保洁员管理考核办法》，形成了村镇干部治理办镇领导4级考核的制度，增强了考核的全面性和科学性。将协管队员绩效工资提高到600元，增加了在工资总额中占的比重，加强了考核结果的运用，提升了工作人员的工作积极性。购买了洒水车和垃圾运输车各一台。目前洒水车和垃圾运输车已正常投入使用。通过定时洒水和清运垃圾，减少了场镇的扬尘污染，保持了场镇的清洁卫生。近期将购买场镇管理执法车辆一台，将大幅提升执法能力。

四、认真开展各种专项行动和“五十百千工程”示范村创建工作

以镇政府的名义发文，将目标任务分解下达到各村(社区)和相关单位，加强指导督查，在环境整治简报上定期通报情况，工作总结《乡镇环境整治工作》。各村(社区)和相关单位按时镇上的要求，认真开展了行动。通过专项行动，城乡环境得到了较明显的改善。确定了春山村、白衣村、元胜村为“五十百千工程”示范村。召开专题会议对示范村工作进行安排部署，加强创建工作的检查督促，坚持每周三次检查，发现问题及时与村上取得联系，要求立即整改。

五、加强场镇管理

一是组织场镇集中整治行动数次，出动500余人次，暂扣商家出摊占道商品600余件，涉及商家百余家。

二是加强车辆停放管理。在场镇有条件的地段增设了临时停车点位，完善了车辆停放点的标志标牌，目前场镇临时停车位达200余个。

三是加强违法广告和牛皮癣的清理力度。清理违法广告和牛皮癣500余处。五是查处流动摊贩。查处取缔了流动摊贩8家，规范入市3家。

六、加强农贸市场管理

一是制定制度并上墙。制定了市场主办方的7项制度和工商管理7项制度，并展示上墙。

二是落实了管理人员。落实了两名专职管理人员，明确了各自职责。

三是规范摊位管理，增设了临时摊位10余处。四是增设了市场临时停车位。五是加强了市场保洁工作力度，加强了保洁力量的配备。

七、加强农村环境整治督查和考核工作

加强了督查通报力度。每周组织一至二次全镇范围内的环境督查，督查出问题立即与相关村(社区)取得联系，要求立即整改，并在每周的《三界镇环境整治简报》中予以通报。对整改不力的村(社区)在镇村干部大会上予以通报批评。采取日常考核和专项考核相结合的方式进行目标考核。将每周检查的情况与季度检查、半年、全年检查相结合，综合考评，提高考核的科学性。

八、下步工作计划

一是继续加强队伍管理。在实践中继续完善管理考核办法，做到更科学合理。

二是加大农村环境整治指导督查力度，按时保质保量完成第二阶段工作任务。

三是加大场镇管理力度。加大相关法律法规的宣传力度，提高群众知晓率。对部分长期违规商家加大处罚力度。

一个月的工作计划范文第6篇

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